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党建工作总结(系列五篇)

2023-09-28 14:53:52 党建工作总结

党建工作总结(篇1)

2018年,支部以十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想领导,全面严格管理党主体责任,结合两学一干学习教育常态化制度化,在市公租公司党委的正确指导下,在众多党员群众的帮助下,紧紧围绕中心工作,始终坚持高标准、严格的要求,认真完成各项工作任务

一、分公司的基本情况。

分公司于2014年10月成立,于2018年7月20日按程序组织完成分公司交替选举。目前支部设立书记1人,组织委员兼纪检委员1人,宣传委员1人,设立专职党务人员1人。

截今为止,支部有14名党员,其中5名女性党员,1名少数民族党员。支部下设两个党组:第一党组由公司总部党员组成,共8人;第二党组由各物业服务中心党员组成,共6人。

二、党建工作开展情况。

(1)加强组织建设,加强党组织凝聚力。

1.严格执行民主集中制原则。惠泽支部高度重视班级建设,努力提高班级成员贯彻民主集中制度的自觉性。坚持统一分工结合的原则,坚持集体领导下的分工责任制,班组成员合理分工,通过换位思考,互相交谈,交流意见,交流思想,形成科学、民主、集中、统一的决策机制。

2.积极执行组织转型工作。

根据公司党委批复精神,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》的规定和程序,2018年7月20日组织了支部党员大会,以无记名投票方式选举了新的中国共产党支部委员。本次交替严格按照相关工作要求、程序和规定程序组织,采取有效措施,确保支部交替选举顺利完成。

3.积极组织分部活动。

2018年,组织分部共开展了9次党员固定活动日和主题党日活动。其中,组织学习教育,看廉政电影,看厉害,我国记录电影一次,慰问保障室区困难租户两次,参观红色教育基地一次,员工大讲堂活动两次,专题研究一次,与普惠园社区合作开展中秋节国庆节活动一次。

4.严格执行党务公开。

根据中共中央发行《中国共产党务公开条例(试行)》的要求,我部按照《征求意见前公开决策公开的民主讨论结果公开受到监督》的程序,定期向党组织的重大决策和执行情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等党员群众公开。

(二)党员队伍建设。

1.加强党员教育培训。支部按要求定期组织党员培训,始终以党员教育为提高党员政治业务素质的根本政策,以教育方式上党课为主,充分发挥教育阵地作用,内容上学习党章党规、十九大思想和***新时代特色社会主义思想为主要内容,积极邀请公租公司党委员进行党课培训。

2.规范组织发展程序。支部严格按照《中共党发展党员工作细则》要求,以坚持标准、保质保量、谨慎发展为原则,做好党员发展和入党积极分子的培养工作。2018年3月,我们分部按照程序确定了公司的两位同志是入党的积极分子。

3.严格组织关系管理。建立党员组织关系转账,规范转账程序,严格出口入口。针对转出党员,落实六问两查形式,切实搞清党员信息,核实党员身份,把握党员下落。六问是指在处理党员组织关系转移时,向党员询问组织关系转移的原因、入党转移时间、党费缴纳期限、党内表彰和处分状况、参加组织生活状况、学习就业等情况,避免党员信息不足的两个调查,通过拨打组织关系介绍信的联系电话、严格检查党员文件等方式,检查党员身份的真实性和是否受到党纪政纪的处分等情况,避免党员信息的失真。经过整理支部党员文件、组织关系,我的支部关系有序转移,没有流动党员,没有失联党员。

4、严格党员积分管理。根据《市公租公司关于执行党员积分制管理的通知》的要求,组织制定了党员积分申报表。支部党员每月底根据党员履行义务、履行职务,如实向支部提交本月党员积分申报表,经支部委员会核实和初步评价,每季度召开党员大会评价,确定党员积分。党员大会讨论通过后,公示党员积分,接受党员、大众和服务对象监督,确保积分制管理公开、公平、公正。

5.履行党员服务承诺。组织支部党员签订《党员公开承诺书》,要求支部党员认真履行岗位职责,充分发挥党员先驱模范作用,牢记全心全意为人民服务的宗旨。

6.严格的党费征收管理。支部党费征收日为每月15日,党员每月在党费日前自觉将党费交给党支部,支部认定后上缴公司党委。我们分公司从2018年1月到10月支付党费7942元。

(三)制度建设。

1.认真贯彻落实三会一课制度。有计划,有通知,有记录,有签名。截至2018年10月,分支委员会召开13次,党员大会召开11次,各党组召开10次,党委员会在分部召开3次党课。

2.严格按组织生活会程序要求召开组织生活会。会前有请示、批准,会中有通知、记录,组织贯彻党的十九大精神,与《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等相关规定认真调查问题,提出解决办法,讨论要求的党内外大众意见,提出整改措施,进一步实行整改。

3.认真贯彻谈话制度。每年在支部书记和班级成员、班级成员之间、班级成员和党员、党员和党员之间进行一次以上的对话,诚实相遇,交流思想,交换意见。

(四)重点工作开展情况。

为了确保两学一干学习教育的顺利开展,我支部制定了惠泽支部2018年度两学一干学习教育集中学习计划,按照学习计划,结合在线学习,以党员自学、党组学习、支部党员大会集中学习的方式认真开展两学一干学习教育。

1.学习情况:2018年组织召开9次党员大会集中学习的微信群、QQ群等在线学习9次,党委在分部讲党课3次

2.学习笔记:组织支部党员14名同志认真做两学一做自学笔记和集中学习笔记

3.学习体会:组织各党员和入党积极分子积极学习党章、准则和条例,提交学习体会。

2018年,分公司通过两学一学学习教育,让各党员切实讲政治,讲信念的规则,讲纪律的道德,讲道德的献身,以实际行动为大众做出表现率。

党建工作总结(篇2)

一年来,在市教体局的领导下,我校以办人民满意教育为目标,内强素质,外树形象,全面贯彻教育方针,全面提高教学质量,全面推进素质教育,狠抓领导班子建设,教师队伍建设,促进了校风、教风和学风的转变,促进了教师的未来发展,学生的全面发展和学校的和谐发展,使学校的教育教学工作上了一个新台阶。具体工作汇报如下:

一、基本情况

我校现有25个教学班,学校1213名,七年级416人,八年级382人,九年级413人。教职工90人,在编教职工63人,特岗教师20人,聘用教师3人,实习大学生4人,4050人员2人。

二、取得的成绩

一年来,在巩固学习和实践科学发展观活动成果的基础上,围绕“创先争优”和“西部大开发,经济大发展”大学习活动,按照“在统一思想有新提高,在解放思想上有新突破,在科学发展上有举措,在转变作用上有新成效”的目标要求,紧紧依靠全体教职工,使各项工作步入科学化、现代化轨道,各项工作取得了显著的成效:

一是在学习实践科学发展观活动中,荣获自治区先进集体。

二是教学质量得到了全面提高,在今年中考中,生源质量差,教师短缺的困难,使升学率达56%,在市直学校中排名第五。

三是被惠农区综合治理委员会评为先进集体。

四是行风评议为90.63分,在惠农区市直六所学校中排名第二。 五是在推进素质教育工作中,学生的素质得到全面提高,在参加各类竞赛中,有70名学生获奖。

六是在校本课程开发中,校本课程围棋得到自治区市围棋协会的充分肯定,并在首届青少年围棋比赛中,取得3个团体奖,其中有2个段位荣获团体第一名,有14名学生获奖。

七是工会工作能够紧紧结合学校实际。开展了多项有益活动,先后荣获自治区先进教工之家,市级工会小家,09年度工会工作荣获一等奖。

八是党建工作,荣获石嘴山市教育体育局党建特色奖。

三、个性工作目标开展情况

根据《关于申报2010年个性任务的通知》(石教体通[2010]9号文件精神)结合学校实际,在广泛教师意见的基础上,经校委会研究,确定2021年我校个性重点工作七项,具体汇报如下:

(一)国学文化进校园,加强学生的礼仪教育。

国学是具有深刻内涵的文化学术传承的特色教育,一年来,学校坚持开展国学传统美德教、教育,将国为学生在校园的必修课,专门开设国学阅读课,收集中华文学、艺术、历史等方面的书籍,给学生介绍让学生阅读,并利用读、记、学、看、做等方式深入开展国家德育教育。

一是“读”,每天早读时间,全校所有班级学生齐读《弟子规》、《三字经》、《论语》、《千字文》等国家经典。

二是“记”升旗仪式上全体学生在教师的带领下,齐背“《少年中国颂》。 三是“学”,每学期组织学生观看国家大师专题讲座,让学生感受国学文学的魅力,培养学生的品格。

四是“看”,教学楼走廊悬挂国家经典对学生进行耳濡目染的教育。 五是“做”,学习团委开展各种传统实践活动,力促学生做到“知行合一”;每学期开展的国家教育朗读,手抄报、读后感等比赛活动,激发了学生“学经典做儒雅少年”的热情。

(二)加强围棋校本课程建设,完善三级课程结构。

《基础教育课程改革纲要(试行)》指出,“要大力推进基础教育课程改革,调整和改革基础教育的课程体系、结构、内容,构建符合素质教育要求的新的基础教育课程体系”,同时提出“要实行国家、地方、学校三级课程管理”的要求。鉴于此,我校构建了较为完善的围棋校本课程,并加强围棋校本课程建设。

一是编写《围棋》校本教材

教材是课程实施的载体,充分体现以人为本的理念,重在实践性、开放性。

我校组织力量编写了《围棋》校本教材,教材的编写充分考虑了学生的主体地位,内容编排循序渐进,体系完整。

教材50课时。我们把每个课时划分为“学一学”、“练一练”两块,内容上力求通俗易懂,简单明了,又留有想象和创造的空间,适合儿童的身心发展特点。“学一学”是本课的知识点;“练一练”是学生、教师的巩固课内所学的园地。封面附有围棋礼仪教育,让学生通过围棋课程的学习,提高自身修养,做一个讲文明,有素质的人。经试用,很适合中学中低段使用。特别是科学合理的内容编排,使以往庞杂繁复的围棋知识体系简单化,能较好地达成教学目标和学习目标,为围棋进入课堂打下重要的物质基础。

二是加快围棋教师培养

教师不仅仅是课程的执行者,也可以是课程的开创者与课程内容的再创造者,其自身就是一种重要的课程资源。教师作为性情中人,最易于和学生进行沟通和交流,使课堂、教学产生情境性和感召力,从而激发起学生学习的热情和信心。因此我们着力加强围棋教师培养,学校聘请宁夏著名围棋六段选手吴晓东担任“名誉教师”,聘请宁夏五段棋士薛中原为围棋教师,在两位老师的影响下,一大批师生成为围棋爱好者,围棋老师平时不仅指导学生下棋,也指导老师下棋,一部分教师已经可以兼职从事围棋教学的普及工作。学校常年开设“中高级围棋辅导班”,有针对性地开展“围棋基础知识“、“围棋文化知识”、“围棋裁判知识”等方面的培训,使一批批朝气蓬勃的师生成为围棋文化的传播者、弘扬者、建设者。

三是全员参与分层发展。

我们学校在规划围棋校本课程时,就响亮地提出了“四中人,人人会下围棋口号”从2008年9月开始,我校在七年级开设围棋课,将围棋课程排入课表,正式列为校本课程开发实施,至今已有三个年头,目前我校一千二百余名学校均接受了系统的围棋课程教育,有一部分学生围棋水平得到

长足进步,一部分学生水平拔尖能代表学校去参加各种围棋比赛。这项课程得到广大师生共同欢迎,有群众基础的运动才可能有顽强的的生命力。针对学生围棋水平参差不齐的现象,实施分层教学法,开设了普及班,提高班,普及班承担基本的围棋课程教育,使学生学会基本的围棋技巧。提高班重点提高学生的应战和厮杀能力,通过校内比赛、加校际联赛、高级别的围棋比赛能提高学生的围棋水平。

四是通过各种比赛提高学生学习围棋的兴趣和积极性。

每年的11月底12月初是我校围棋比赛的固定时间,第一届天元杯围棋比赛只有五十多人报名参加,今年的例行围棋比赛报名人数到400余人,受地方和时间限制最后确定了100余人参加天元杯围棋比赛预选赛,现在比赛正在进行中。截至目前,我校已有50多人获得各种业余围棋段位证书,。在2010年8月份举行的全市首届围棋比赛中,我校夺得四个团体中的两个第一名,参赛的24名学生中有14人获奖,比赛结束后,我校女围棋选手岳兆一受石嘴山市电视台邀请谈参赛感言,市电视台对我校的围棋普及教育给予充分肯定。通过各种比赛极大的激发了学生学习围棋的兴趣与爱好。

五是把握好平衡,处理好矛盾。

围棋校本课程的发展一定不能喧宾夺主,如校本课程干扰了教学,降低了教学质量,减少了升学百分点,学生家长、社会舆论的压力会使这种课程夭折。因此,我校严格把握教学关,对教师高标准、严要求,提出“向课堂要质量”的倡议,举办“青蓝工程”,推行“三案导学法”,推行“年级组长负责制”等。一系列的保障措施,极大的提高了教学质量和教学效率,使得我们的学生学得轻松,学得潇洒,节省了比较多的课余时间。校本课程与文化课学习不冲突,关键要找好双方的平衡点。

总之,围棋教学在培养孩子德、智、体、美等方面的良好素质方面起着辅助、铺路石的作用,它能使孩子形象、直观地认识素质教育,接受素质教育。围棋更给人以启迪,达到修身养性的目的,使学生、养德、尚美、怡情”。

(三)通过三案导学法的实施,使洋思教学模式校本化。

提高课堂教学的有效性,必须要有有效的教学模式作为支撑,来避免教师课堂教学的随意性,防止产生无效的课堂教学。教无定法,但教学有法。不同的学科或同一学科的不同教学内容,在教学中所采用的教学方法往往都有一定的变化,因此,任何一种教学模式都不能生搬硬套,必须重新进行整合,来适应自己的教学,才能提高教学的有效性。

四中教研室以促进教育教学质量提高为目标,以课题研究为抓手,开展有效教学模式研究,在全校推行“学案+洋思”的教学模式研究。在广大教师的积极参与下,通过《开展教学模式应用研究,促进教育教学质量提高》课题研究,逐渐形成了具有校本特色的学案教学与洋思教学模式相结合的“三案导学法”教学模式,经过我校40多名教师的教学实践研究与实施,表明这种教学模式对促进教师的专业成长,提高学生的学习能力和提升教育教学质量具有良好的促进作用。目前我校有近70%的教师能够熟练编写学案,并利用学案进行有效教学,而且提高了教学质量。形成了我校有效课堂教学的新亮点。

一是专家引领,集中培训,提高教研能力。

在师资培训中心的指导下,一年来,不断深化课堂教学应用模式课题研究工作,使课堂教学质量得到了不断提高。通过开学初2周校本集中培训和教研员参与的一日教研活动,以及专家引领,同伴互助,自我反思、竞赛提高等手段,进行课题研究,提升了广大教师的教研能力。

二是自助与集体备课相结合,编写完善学案。

在教师自行备课的基础上,以学科备课组为单位,通过集体备课的形式编写课堂教学“先学学案”、“当堂训练学案”和“巩固提升学案”三个学案。并通过教学实践,进行再备课,形成“三案”成果。

三是骨干与中青年教师先行,在先学后教中融入学案教学法。 “三案导学法”要求首先要在先学中利用“先学学案”进行先学指导,让学生知道学什么,使学生有目的、有方向的进行先学;然后在后教中再利用“课堂训练学案”,诊断学生的学习掌握状况,进行补救与提升;最后利用“课后训练学案”进行强化训练,复习巩固,提高学生对所学知识的

应用能力,从而提高学生的问题解决水平和应考能力。

为了在全校顺利的推行“三案导学法”,采取以点带面的形式,通过骨干教师的公开课和中青年教师的优质课评比活动,让骨干教师和中青年教师率先在教学中应用“三案导学法”进行教学,然后,向全校辐射,逐渐渗透的方式进行推行,达到了预期的效果。

四是提炼成果,交流学习,形成特色。

通过实践证明,这种具有校本特色的“三案导学法”教学模式可操作性强,便于推广使用。学校为了扩大研究成果,进一步做好深化研究工作,使其成为学校教学行为的常态,学校教研室收集整理,各科教师在实践研究中编写的“三案导学法”学案,并编辑成册,共广大教师交流学习,达到共同提高、巩固研究成果,形成特色的目标。

(四)规范教师教学行为,实施“青蓝工程”促进教师专业成长。 师资队伍建设是任何一所学校内涵发展的重要方面,为了营造和谐奋进、开拓创新的教研氛围,使青年教师和新教师尽快适应教育教学、教育科研工作,形成“比、学、赶、帮、超”青出于蓝而胜于蓝的进取局面,逐步造就一支学者型、专家型的师资梯队,为四中可持续发展奠定基础。本着“一年上路,二年成型,三年合格,四年以后步入骨干教师梯队”的总体培养目标,学校于2010年3月开始实施“2010年度青蓝工程”活动,现在,青蓝工程活动已进行近一年,整个活动开展过程中,都充满了学校领导的关怀和青蓝工程结队师徒的努力。

依照计划,落实过程,做到了不折不扣。硬性的有听课笔记本、反思本、教案、作业批改的检查,优秀说课稿、教学设计的递交,质量工程”教师“达标”复核活动的展开及意见反馈,这些都一一到位。软性的可以眼见为实:师徒听完课之后互换意见热烈讨论,青年教师一节课没讲好主动找机会上第二次课,导师给青年教师指定教育学方面的阅读书目,鼓励青年教师撰写教学论文等等,抓教学基本功和教育常规,通过开展说课、听课、评课等活动、课件制作比赛等教学比武活动,以赛促练,掀起青年教师苦练基本功的热潮,积极开展教改和教科研,树立“教学即教研,问

题即专题”的意识,让青年教师积极投身新课程教学研讨,反思教学行为,总结教学得失,努力培养教科研的自觉性和主动性,全方位提高青年教师的教学能力。指导老师本着对学校发展负责、对年轻教师的成长负责的高度的责任感,根据学校对年轻教师的具体要求,认真做好全面的指导和督促工作(如:指导备课、上课、课后反思、每月检查教案等)。做好示范和引路的作用。如制订学期教学计划、教材分析、备课、上课、听课评课、评点批改作业、学科竞赛辅导等,辅导新教师上好汇报课和各类公开课。了解年轻教师教育教学工作中的困难和要求,尽力帮助解决。指导年轻教师加强学习,进行教育教学的科研。如指定、提供学习的资料,教科研课题的选订,教育叙事及论文的撰写和修改等。

青年教师普遍按照教案认真上课。上好阶段汇报课(公开课),同时提前把自己开课的时间报到教导处,教导处把徒弟开课的具体时间在全校公布,邀请更多的老师听课。从达标课来看,一般成绩达到80分以上,不少分数达到90分以上。从评价来看,刚出道的老师,熟悉了撰写教案、讲授公开课、说课的基本要求,规范了操作流程,较好地踏上了成长之路;1到2年教龄的青年教师能有意识的探究、尝试实践新课程标准,对教材的钻研要求更深,把握要求更准;两年以上的青年教师进一步成熟了,在勤奋努力地向导师学习的前提下,基本能胜任现有的教学任务。并且,有优秀教师在这些老师当中脱颖而出;有部分教师在各级各类比赛中获奖。

一位青年教师的成长不应是一年半载,一个基本周期最少是“三年”。所以我们不能懈怠,还需要进一步的努力。虽然我们总体上做得较好,但还存在个体上的差异,有些导师的作用还没有充分发挥出来,有些青年教师的潜力还没有得到最大程度的挖掘,提升的空间还比较大。总体上对青年教师的要求也不算高,跟一些名校的青年教师的成长之路比较,我们的步子还需要加快目标还需要更加向上。

2021年度“青蓝工程”工作暂告一段落,但是这个活动将继续下去。我们相信:在学校领导的关怀下,只要我们的指导教师更加深入地指导,青年教师加倍努力的学习和钻研,我们市四中一定能够形成“比、学、赶、

帮、超”的良好局面,为我校的可持续发展奠定坚实的基础!

(五)加强学校德育工作,应用“三适连环教育”提高德育工作实效性。

近一年来,在校领导的领导和指引下,在广大教师特别是班主任的共同努力下,德育工作按照《市四中“三适连环教育”实施方案》本项工作有序进行,稳步推进,取得一定的成效。

1.组织班主任进行理论学习,撰写读书笔记,使班主任教师充分了解三适连环教育。

教师是实施“三适连环教育”能否成功的第一个先决条件,教师的观念与作为都会影响“三适连环教育”的实施。教师是否“了解”这种教育与是否“愿意”推动这种教育,必须有充足的理念倡导为前提。在未倡导前,教师未必都对“三适连环教育”的内涵与精神具有充分的认识。为此,在三月份,学校集体购买了《三适连环教育》(台湾何福田著)书籍,全校24名班主任和中层以上干部人手一本,进行先期的理论学习,充分了解“三适连环教育”并认识“三适连环教育”的理论体系,核心内容及具体实施,明确在当前,在我校实施“三适连环教育”的意义。在一学期的学习的同时,各班主任完成了4000字的学习笔记。对“三适连环教育”第二阶段的实施打下了坚实的理论基础。

2.校领导率先垂范,在不同场合下经常性的指导讲座,给予“三适连环教育”的实施以大力行政支持。

教师是实施“三环连环教育”能否成功的关键人物,要让教师具有坚定的信念,还必须借外力辅助。在这方面,学校行政领导的支持最为直接与有效。当教师信心不足时,坚定的行政支持,不仅是支持教师坚定实施“三适连环教育”最重要的力量,也是防止实施“三适连环教育”失败的第二个先决条件。

在实施“三适连环教育”的第一阶段,学校不仅要求班主任,同时也要求中层以上领导一同学习。校领导更是率先垂范,不仅经常性的过问和

督导,而且针对德育处实施三适连环教育过程中遇到的困难,校领导及时给予明晰的思路,正确的方向,大力帮助,有力的促进和推动了“三适连环教育”顺利的开展与实施。

在上学期班主任自学并撰写了读书笔记的基础上,本学期要求教师进一步自主研修,针对教师自主研修过程中遇到的困惑,学校定期举办了“三适连环教育”集中培训与讲座。在培训会上,杜校长作了《“三适连环教育”解读》的讲座,李校长作了《如何将三适连环教育融入德育工作中》的讲座,陈校长针对“三适连环教育”实施的第一阶段中存在的问题作了及时、中肯的分析并给出了解决的思路和办法。通过集中培训,各班主任更加坚定了信念,也更加深入的理解了实施“三适连环教育”的重要性,为以后的班主任工作指明了心动方向。

3.采取自主研修与集中交流相结合的办法,提高理论学习的高效性。 按照《市四中“三适连环教育”实施方案》的安排,在完成读书笔记、举办培训讲座后,在十月下旬,召开了“三适连环教育”心得体会交流会,会议围绕着“三适连环教育”这一主题,从前段时期对“三适连环教育”的学习体会,认识心得等方面,结合自己的班主任工作,再延伸到当前实施素质教育的现状,大家畅所欲言,各抒己见,在交流中讨论,在讨论中交流,真正体会到了“三适连环教育”的意义,形成了“合适的才是最好的”教育共识。为“三适连环教育”第二步实施提供了有力的保障。

(六)如期完成校舍安全工程建设,做好竣工验收和工程审计工作 实施中小学校舍安全工程,是党中央、国务院贯彻落实科学发展观、推动教育事业科学发展的一项民心工程。自2009年6月,我校启动了校舍安全工程,新建一幢教学楼。我校新建教学楼位于市一中学校园内,属一中整体规划项目中的一项,建筑面积2768.91平方米,三层框架结构,包括七个普通教室,一个美术室,两个劳技室,两个王琴房,两个练功房,一个体型室。工程总造价419万元,开工时间为2009年4月。

目前工程进展情况:一是工程进度没能按时完成,主要是施工单位组织不力和资金不到位两方面的原因。建设、监理、施工协调工作不能统一认识,加之施工人员素质不高,材料进场不及时,工期一拖再拖现象严重,学校及局项目办多次与施工方进行交涉作用不大。二是新建工程资金不能及时到位。2009至今已经付工程款340万左右,影响了工程进度。

今后的工作打算:一是完善竣工期间的各项档案工作,督促施工单位加大收尾工程进度,确保明年初工程竣工。二是积极向上争取资金。按期向上级部门汇报我区工程实施过程中存在的困难和问题,求得上级部门的支持,确保工程顺利实施。三是继续做好档案建设工作。在前期档案资料收集整理的基础上,严格按照《全国中小学校舍安全工程档案管理办法(试行)》的规定做好档案资料的收集、整理和归档工作,按要求建立完整的高质量的纸质档案和电子档案系统。

(七)制定学校中长期规划。2009年,我校发动全校力量制定了石嘴山市第四中学中长期发展规划,今年,结合工作实践做了进一步的修改完善。中长期规划成为指导我校发展的行动指南和制度保证。

党建特色及亮点工作 工作亮点简短100个字

党建工作总结(篇3)

(一)创新模式、完善机制,切实加强流动党员管理。

自去年我乡在XX市龙华镇成立了第一个流动党支部以来,我切实加强与支部的联系,为支部的队伍建设、制度建设以及活动的开展出谋划策,使支部在一年多来的时间里,取得了一定的成绩,20XX年流动党支部被评为“江西省创先争优先进基层党组织”和“XX市创先争优先进基层党组织”,极大地提升支部的凝聚力和向心力。

(二)突出特色、打造亮点,不断基层组织建设年活动的开展。

为扎实推进基层组织建设年活动,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把创先争优活动融入经济社会发展之中。为此,我指导各支部以开展“三抓三促强基础,服务‘发展’当先锋”、“壮大村级集体经济”、“一迎双争”和支部晋位升级等主题活动为载体,着重抓好“十个一”工作:一是转化一个落后支部(山口垅村支部);二是发展一个特色支部(深圳流动支部);三是建立一批非公企业支部(目前,全乡已建立七个非公企业党支部,实现规模以上企业单建率百分之百,规模以下企业联建的目标);四是打造一个红旗支部(田南支部);五是发展一批经济项目;六是实施一批有影响的大实事(目前,各个村支部都至少一件);七是解决一批实际问题;八是帮扶一批困难群众;九是发展一批质量高的党员;十是建设一批党建工作展示室。

(三)统筹协调,妥善安排,党建日常工作全面铺开。

一是切实抓好庆祝建党91周年系列活动。二是切实抓好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,今年共发展党员XX名。三是切实加强党员干部队伍教育管理。扎实推进党员干部现代远程教育工作。深入开展“一先双优三标兵”争创活动,其中清水村支部书记贺腾云作为省、市“学用先进个人”候选人被推荐,田南村支部作为省、市先进站点候选单位被推荐。

党建工作总结(篇4)

一、借助大培训为契机,建立学习型党组织

建立长效化学习机制,全面落实各项学习制度。一年以来,结合办事处工作实际,开展“1+7”式社区讲党活动,社区组织大讲堂活动12次,组织党员干部学习12次。

二、加强基层组织建设,增强社区班子战斗力

一是配齐配强两位领导班子,充实骨干力量强化社区党建工作。二是加强了对班子成员培训和教育力度。三是加强班子的有机结合,注重班子成员之间的长短互补、优点互学、缺点互提,通过相互激励和相互监督、互学互比,切实提高班子成员自身素质,提高业务水平,做到工作“分工不分家”,使班子成员心往一处想,力往一处使,增强班子战斗力。四是做好党组织分类定级,做好信息基础台账,做好党员登记造册,掌握好社情民意。全年收集社情民意57条。

三、切实转变工作作风,深入开展党风廉政建设

严格按照党风廉政建设责任制的要求,坚持牵头抓总,统筹安排,着力营造风清气正的工作环境,加大对党务、居务公示和监督。组织社区干部户情考试1次,加强信访工作力度,确保辖区内的稳定和谐,抓好疑难问题的线索摸排,提高信访稳控能力,努力把不稳定因素化解在基层,解决在萌芽状态。全年共调解邻里纠纷20起;深入网格下发安全隐患通知单4次;安放安全防火旗10面;收到社区矫正人员8名,现有2名已宣告矫正期满。

四、突出优化民生服务,推进各项工作顺畅运行

一年以来,共取消低保30户、45人,转出外社区低保20户、35人,新增低保42户、59人,低保提标23户,为6户低保家庭办理大病救助手续,获得救助资金2万余元,为25户低保户进行了廉租住房补贴申请,为11户低保特困户进行了免费粮本申请,为11位80岁以上老人按时发放了老龄津贴,为69名“4555”人员办理了反补手续,办理就业失业证14本,办理就业证年检108本,发布就业信息100余条,申办特扶奖扶家庭1户,办理独生子女证15本,流动人口婚育证明17份,60岁老人免费体检2次、200余人。

五、大力开展文体活动,营造良好文明氛围

一年来,社区“金太阳”艺术团在“五一、七一、十一、五月节”等重大节日及周末大舞台等共演出10余场、观众达万余人,特别是在我社区同各包扶网格单位举办的“爱在网格”的邻里节的演出中得到了广大居民和各包扶网格的高度称赞,8月14日参加哈尔滨之夏文艺晚会知青专场文艺演出,“金太阳”剧团自编自演的舞蹈《吉祥颂》和《中国希望》,成为本场演出的.亮点,得到了哈市观众的一致好评,参加周末大舞台演出4场。

六、加强网格化管理工作,促进共驻共建顺畅开展

绿色食品园区对第四网格居民王恒君家的破损房屋进行了修缮,为社区改建提供涂料12桶,中粮酒业出资6万余元,为居民修建健身广场,骨伤医院为第七网格居民王德柱家提供免费医疗救助1万余元,并为社区改建提供资金1万元。6月29日为了迎接党的生日,社区所有网格包扶单位联合出动铲车、钩机、翻斗车,利用1天时间对网格内的卫生进行了清理。

党建工作总结(篇5)

20xx年,街道党建工作在区委的指导和街道党工委的领导下,以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机,统一思想,真抓实干,不断推进干部队伍建设和作风建设,深化基层党建亮点创新,有效构建区域化大党建格局,为街道各项工作的顺利发展提供了坚实的政治保证。

一、20xx年党建工作开展情况

(一)立足改进作风、解决问题,扎实开展党的群众路线教育实践活动

一是严格抓好学习教育。先后邀请专家教授专题党课,搭建“学以致用,服务群众”主题读书活动平台,组织街道中层以上干部、社区书记主任到四明山革命烈士纪念馆参观,统一观看电影《焦裕禄》并撰写观后感,深入开展“时间都去哪儿了”、“三问三观”大讨论和“寻找那个1”活动,在系列化、主题化教育中深化干部队伍思想认识,明确今后工作努力的方向。二是迅速回应群众关切。深入开展“走亲连心”活动,倾听群众心声,了解基层难题,共走访居民群众400余人次,收集基层意见建议150余条。认真开展“微心愿”认领活动,成功实现“微心愿”100余个。在与群众近距离接触中找准工作中存在的问题短板,着手解决了新马社区238户住户家中未接入管道煤气和刘家边地块的改造难题。三是认真查改自身不足。深刻剖析自身存在的“四风”问题的根源,召开高品质的专题民主生活会,班子查摆“四风”问题16条,班子成员查摆问题216条,班子成员之间共提出批评意见220条,达到了“团结—批评—团结”的目的。针对问题制定班子具体整改措施14条,完成整改10条,需长期坚持4条;领导干部个人列出整改措施272条,完成整改248条,需要长期坚持24条。

(二)注重队伍建设,固本强基,全面推进区域化党建工作格局形成

一是优化干部队伍结构。认真拓宽选配渠道,把党性强、作风正、善想事、敢管事、能干事的优秀党员干部选拔为基层党组织书记,今年共选拔4名优秀党员干部担任基层党支部正、副书记。综合考虑科室干部的专业特长及岗位需求,定期对街道干部进行轮岗交流,20xx年共调整4名正、副科级干部岗位,加强干部的多岗位锻炼。二是开展服务企业、服务基层活动。新马社区组建“春风常驻”党员为民服务队,制定志愿服务活动菜单,开展“志愿服务岗”认领活动。成立外滩商圈“连心会客厅”,定期开展政策咨询、白领保健等贴心服务,及时帮助企业解决实际问题。三是抓好区域党建发展。依托组团式党员服务站打造党员“组工之家”。以外滩商务区党员服务中心和街道行政服务大厅为主阵地,以五个社区、七大楼宇为分站,建立了14个党员服务站,为辖区党员提供贴心周到的党员服务。成立街道党建工作推进小组,由街道党工委书记担任组长亲自抓,进一步统筹街道党建工作,加大党建工作推进力度

(三)重视区域宣传,创新载体,街道宣传思想文化工作多点开花

一是切实抓好外宣舆情引导工作。围绕街道重点工作,在宁波日报接连发表了《智慧养老,路有多远?》、《音符里的经济脉动》、《月光下悦动经济音符》、《还老外滩靓丽风景》、《老外滩问计街区商户点亮月光经济》等一系列重点稿。联合区委宣传部和中国宁波网策划推出“月光经济﹒爱上宁波老外滩”专题,老外滩区域宣传得到进一步加强,并被市委命名为首批宁波国际交流示范基地。依托当今大热的微电影,制作电商创业类主题《走在幸福的路上》和党建类主题《霓虹之上是月光》两部微电影,前者入选“美丽宁波”微电影大赛、后者荣获省创意党组织生活微视频大赛优秀奖。二是着力打造公共文化服务品牌。继续开展“星期六·相约老外滩”,根据商圈定位引入音乐节的概念,与939广播合作的“稻草人音乐节”、与宁波电视台合作的“中外麦霸赛”、“宁波好声音”等,为甬城热爱音乐的人提供了一个展示自己的舞台。依托宁波老外滩公众号,加大宣传互动,有效推动了老外滩特色文化建设。三是扎实开展文明城市创建工作。广泛开展志愿服务广场活动,积极挖掘江北好人。完成刘家边脏乱差地块整治,对老外滩实施“三改一拆”和升级改造。重点对槐树路夜排档进行综合整治,顺利取缔三院门口无证新疆摊贩。

(四)紧贴中心工作,彰显特色,统战群团工作呈现新亮点

依托“社会组织联谊会”、“外滩商会”、“星期六相约老外滩”和“1842俱乐部”四大平台,推进基层统战工作全面发展。坚持党建带团建工作思路,打造团建智慧谷和外滩“亲青汇”社团方舟。完成街道工会换届选举工作,完成企业单建工会5家,覆盖10家,完成来福士广场工会联合会的筹建,继续做好平安家庭创建工作、母亲素养工程工作等。探索创新“政协委员工作室”工作机制,建立“社情民意办理档案”。量质并重推进人大代表建议办理工作,在新马小区设立中马街道人大代表联络站,多途径反映民意。

二、20xx年党建工作思路

20xx年,街道党建工作的指导思想是:全面贯彻落实区委八届六次会议精神,深入践行党的群众路线教育实践活动,紧密围绕区委推进新型城市化目标,以“月光党建”、“电商党建”为抓手,突出党建带发展,党建带民生,着力为实现街道新的跨越发展凝聚思想共识、提供政治保障。

围绕这一总体要求,今年街道党建工作重点要做好以下几个方面的工作:

(一)立足区域党建工作,千方百计提升党建服务水平。紧密结合街道发展月光经济、电商经济的工作思路,突出基层党组织的战斗堡垒和服务保障作用,实施“月光党建”和“电商党建”创新项目,努力实现以党建促发展的良好局面。以辖区内宁波电商城外滩中心——豪成国际为核心建设阵地,探索电商党建工作模式,组建电商企业联合支部,通过核心辐射、龙头带动作用,促进党建在电商企业中的发展。以老外滩商圈、来福士商圈为月光党建工作主阵地,积极依托外滩党员服务中心,为区域党员提供晚上学习交流平台。

(二)立足老外滩文化底蕴,想方设法打造文化高地。继续开展外滩“稻草人”音乐节等文化品牌活动;认真听取商家、专家意见,形成文化发展共识,进一步丰富文化艺术内容和形式,努力提升老外滩的文化品牌口碑。营造个性化行为艺术文化氛围,逐渐将老外滩打造成为中心城区洋文化和潮流艺术的集聚地,多元文化的交流地。将老外滩电子商务微平台作为网络阵地,大力宣传老外滩的旅游资源及周边的商贸资源,打响旅游知名度,促进电子商务产业发展。

(三)立足建立长效机制,长远不懈抓好文明城市创建。要建立完备的志愿服务制度化体系,加强街道、社区志愿服务广场管理水平和服务水平。精心策划邻里和谐活动,打造一居一品。积极挖掘社区好人好事,以道德模范、慈孝人物感化人。开展核心价值观进校园活动,将价值观教育贯穿到未成年人日常活动中。充分发挥假日学校的优势和有效资源,推进教育活动有序开展。积极配合区政府相关职能部门,努力做好老外滩基础设施修缮、广告宣传制作、物业管理监督等工作,还原老外滩景区环境优美、时尚雅致的风貌。

(四)立足优势整合资源,凝心聚力推进大党建工作。创新党建工作新模式,积极发挥街道党建工作推进小组作用,有效整合资源,推进区域党建工作新发展。加强统战工作创新,努力为经济社会提速发展凝聚强大力量。继续推动两新团建工作,组织开展好外滩“青亲汇”活动,进一步浓厚辖区青年的活动氛围。加强职工服务站建设,切实把职工维权帮扶、服务工作做实、做深、做细。扎实开展妇联工作,充分发挥好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的作用。重视发挥人大代表、政协委员作用,建言献策服务发展。

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