【#实用文# #医院财务内控工作总结锦集5篇#】总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它是增长才干的一种好办法，因此十分有必须要写一份总结哦。总结怎么写才不会流于形式呢？下面是小编精心整理的财务人员廉洁自律总结范文（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
医院财务内控工作总结 篇1
又到岁末了，又是一年过去了，在我和公司一起辞旧迎新的同时，也对行将从前的这一年中自己的工作进行一次清点并做个小结，以在新年之发挥长处，纠正不足之处。
这期间我和公司一起阅历了公司由刚入土的幼苗茁壮成长到现在硕果累累的大树，独特付出了辛苦的汗水。
我所任职的财务部在公司是一个后勤保障部门，也是一个主要的部门。财务部门既是管理部门又是服务部门，在严格加强管理的同时还要做好热情服务，在热情服务的同时不失原则，这就是咱们财务工作的要求。
今年以来，因为公司刚成立，财务方方面面都须要逐渐建破和完美，财务工作的力度和难度都在逐步加大，财务技巧力气不足。我以国家财务制度为基准，建立了“晶奥”特点的财务核算系统，胜利办理了公司由小范围纳税人过渡到个别纳税人所需要的所有相关手续。办理增值税金税卡、增值税网上认证相关手续，除了实现日常财务事务工作，还办理银行、税务方面工作，纳税谋划，征税申报，增值税发票及出口发票的购入、验销，办理银行融资、银行贷款卡手续，出口退税手续，清理当收款，敷衍款，认真核对往来帐项，核查出纳的货泉资金。向公司决议者及银行税务部门提交各项财务报表，标准材料商品出入库程序及相关手续，规范运费结算手续，培训洽购员、仓库保存员及销售核算员的财务基本知识。
在工作中我做到了：
1、保持准则、客观公平、依法办事。施展了财务核算和监视作用。在会计审核中，严厉按财务轨制和会计法规办事。
2、当真做好资金结算的日清月结工作，及时反应资金的流向和存量情形;
3、主持本部分的.日常业务跟事务工作，财务核算工作;
4、进行业务沟通与和谐，解决工作疑难，听取部门员工的看法和提议。
5、熟习和控制德州地域的相干政策，一直学习财务新常识，国度新划定。
6、组织编制各项会计报表、现金讲演等工作。
7、解答客户有关财务方面的征询。
8、积极配合其它部门的工作，树立了良好的公共关联。踊跃加入公司组织的“歌颂革命歌曲”的运动。
9、怨天尤人、乐于刻苦、甘于贡献。为了能按质按量完成各项义务，不计较个人得失，不讲报酬，就义个人好处，常常加班加点进行工作。在工作中弘扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，始终可以做到不辞辛苦、渎职尽责。
10、爱岗敬业、进步效力、热情服务。在财务工作中，自己始终以高度的敬业精力及强烈的工作义务心投入到本职工作中。看待来办理业务的共事，可能做到厚此薄彼，热忱服务、耐烦讲授，做好会计法律法规的宣扬工作。在工作进程中，不刁难同事，办事不迁延，对实在、正当的凭证，及时给予报销;对分歧规的凭证，指明起因，请求矫正。尽力提高工作效率和服务品质，高效、优质的供给服务。
11、遵纪遵法、廉明自律，建立起财务工作者的良好形象。
通过对今年公司经营状态剖析，本人从财务角度对公司新一年的经营提出一点个人的倡议：
1、加强营运治理，下降购进材料的本钱，争夺购进资料为零破损率。加强营运部员工工作责任心，降低仓储成本。
2、加强出产管理，提高产品德量，严格交货期，减少生产中的破损破片，降低物料耗费，提高装备应用率。
3、加大销售力度，拓宽市场渠道，制订公道售价。增强销售职员的职业道德培训及法律知识培训。
本人固然获得了一定的成就，但离公司“精致化、零缺点”的要求还存在必定间隔，还需不断努力，不断提高自己的业务工作才能，为公司的第三次起飞进献自己的一份气力。
医院财务内控工作总结 篇2
一时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部；客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部；新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。20xx年x月份集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿；20xx年x月份集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。
在xx年的工作中，财务部作为公司的综合职能部门，在市局党组的领导下，在省局办公室的关心帮助和具体指导下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，努力围绕中心任务开展工作，较好地发挥了职能作用，为行业的发展做出了应有的贡献。下面总结一下一年来的工作：
一、职能发展
过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1、建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。
二、财务合同管理月总结
公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置：
1、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的.一致性；二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
2、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求；二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。
3、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。xx月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
4、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。
5、根据公司的要求对部门职责进行了修改，并制订了部门考核标准。为了使会计核算工作规范化，重新提出《财务工作要求》，要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出，目的是打好基础。内部开展规范化工作，从会计核算到档案管理，从小处着手，全面开展，逐步完善财务的管理工作。
6、会计知识的培训，我们从三方面考虑培训内容，一是《会计法》，要了解会计知识，首先要了解这方面的法律知识；二是会计基础知识，非专业人员学习这方面知识的目的要明确，目的是为了看懂会计报表，为了能看懂报表，就要了解一些基础的东西；三是如何看报表，这是会计知识培训的重点。
经过调研、沟通、设计，于20xx年x月推出《成本费用明细分类目录及说明》；于20xx年x月推出《会计报表管理试行办法》；20xx年x月推出《会计凭证管理试行办法》。
会计报表推出执行x个月后，从会计报表格式设置上看，报表格式设置还是比较科学，能比较清晰地反映会计的有关信息。但房地产行业的特殊性，销售收入与结算利润有一个时间上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需要增添一个表补充；另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表《经营情况表》”和“会计报表《融资及融资成本情况表》”。
会计凭证使用涉及到每个公司和部门，下文后财务部进行电话通知，x月份实行逐步换新的办法，x月份要求全面试行。试行一个月时间来看，主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题，我们组织各公司综合管理人员进行交流，明确有关事项，解决设计上的不足。20xx年x月月份，针对会计凭证管理试行情况，再一次征求各公司对报销单据意见，根据大家的建议，对会计结算单据作进一步完善，并于20xx年xx月xx日下发了有关规定。
经过财务合同管理月活动，财务部的管理意识加强了，管理能力也得以提高，财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步，但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距，需要我们不断地完善和提高。
三、职能管理
（一）核算工作
核算工作是本部门大量的基础工作，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
（二）会计审核
会计审核是把好企业经济利益的关键，严格按有关规定执行，决不应个人面子而放松政策。如，亲亲家园项目地处余杭良诸，根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票，否则建设单位不得在税前列支，为此我们对工程发票的来源严格审核，并将此项规定传达到项目公司，目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续，并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理，我们在严格审核退回的同时，帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜，使企业双方利益都得到有效的保障。
一年来，我们公司财务部虽然取得了一些成绩，但距离上级要求、和兄弟单位的工作相比，在全面发展上，在争先创优上，都还存在一定差距。在今后的工作中，我们要认真履行财务部职责，开拓创新，把我们的工作提高到一个新的水平。新世纪，新形势赋予了财务部新的历史重任，财务部愿与行业内同行一起奋力拼搏，锐意进取，与时俱进，通过不懈的努力为财务部的建设和公司的发展增砖添瓦。
医院财务内控工作总结 篇3
各位领导、同事们：
大家好！
20xx年在激情和收获中逝去，但这一年非常值得我个人总结、反思。20xx年初，我被聘为公司财务部经理。在这一年间，得到了领导和全体财务人员大力支持，顺利完成了公司交给我的任务，取得了一定的成绩，但也存在一定的问题。下面我将的工作进行了简要的总结，向领导和同事们汇报。
一、主要工作
〔1〕筹措资金。
资金是公司的血液，虽然近几年公司业绩逐年攀升，但面对强大的竞争压力，我们必须通过不断扩大规模来提高市场占有率，才能有更大的.开展。而这些，都要靠强大的资金来支持。
为此，我20xx年的工作重点放在与不同银行之间建立联系，并比拟各种贷款政策，最后确立了与工商银行的信贷关系，贷款xx万元。下半年，市场竞争情况开始恶化，正是因为有了这笔贷款，才能让公司保持正常经营。
〔2〕提升财务的分析和监控能力。
财务部重点分析和审核了公司的重点开支工程，并对销售部不合理的开支进行了优化，使得这些工程开支相对于节省了xx余万元。
〔3〕建立健全各项管理制度。
之前财务部使用的是制定的管理方法，因为现在技术手段和业务范围都发生了很大的变化，原来的制度已经不能适应公司开展的需要，于是我请示了公司领导，重新对以前的制度进行修订。对不合理的条款进行了修改，并补充了一些新的条款，新的管理制度大大提高了财务工作的运行效率，并为公司提供了更加优秀的财务效劳。
〔4〕强化队伍建设。
团队意识是公司的主要文化。对于财务部，大家既要分工明确，又要能够相互补台。遇到大的财务活动或者工作较轻松时，我就组织大家进行交流和学习，使大家充分了解了财务工作，并且增进了彼此的了解，让团队的气氛更加融洽。遇到常规问题大家照章办事，新问题大家积极讨论解决，并进行记录。
二、存在问题和解决方法
〔1〕软件不够熟悉。20xx年底开始使用新的财务软件，经过一年的使用，仍然有些软件功能还没有完全掌握。解决方法：联系软件公司，对财务人员进行培训。
〔2〕财务分析、预测水平有待提高，因为财务分析和预测能力对分析人员的综合能力要求较高，还有很多地方需要学习。解决方法：通过学习和交流弥补。
〔3〕工作缺少前瞻性、系统性。解决方法：认真总结经验教训，并努力向领导学习。
〔4〕部门管理能力仍需加强。解决方法：制定部门内部管理方法，约束大家的行为。
三、工作设想
20xx年我们公司的开展之年，财务部会根据公司的要求，继续做好财务效劳工作，具体进行如下两方面的工作。
〔1〕加强财务风险控制能力。
〔2〕对去年工作进行总结，对工作中的缺乏之处积极进行改良。
谢谢大家对我一如既往的支持！
医院财务内控工作总结 篇4
在当前经济形势和企业发展的新背景下，财务工作不仅承担着日常的资金管理与核算任务，更肩负着企业财务风险控制和合规经营的重要职责。作为财务人员，我们深知廉洁自律的重要性，不仅是为了遵守法律法规，更是为了维护企业的良好形象和长远发展。因此，在过去一年的工作中，我始终把廉洁自律摆在首位，努力促使自己的工作更加透明、高效和可信，为企业的财务健康和可持续发展贡献力量。
一、廉洁自律的主要做法
1、严格遵守财务制度
在日常工作中，始终遵循公司财务管理制度，确保每一笔财务流动都有据可查，合法合规。
定期学习和理解最新的财务法规和政策，确保在实际工作中能够准确运用。
2、强化内控意识
积极参与内部控制的设计与实施，通过细化和完善财务流程，防范潜在的风险和舞弊行为。
定期自查和分析财务数据，及时发现并纠正异常情况，确保财务信息的真实、准确。
3、透明公开的财务管理
对于财务信息的报送和共享，始终保持透明，确保信息的及时传递，提高管理层对财务状况的掌握。
在对外财务报告中，严格按照规定编制，真实反映公司的财务状况，维护投资者和利益相关者的'利益。
4、参与培训与学习
积极参加公司组织的廉洁自律和职业道德培训，强化自身的廉洁意识和风险防范能力。
学习行业内的先进经验和做法，不断提升自身的专业素养与道德水平。
二、成果与收获
1、提升了个人廉洁自律意识
通过不断的学习和反思，一方面增强了自身的专业能力；另一方面，深刻理解到作为财务人员在维护企业与个人诚信方面的重要责任。
2、有效保障了企业财务安全
完善的内控制度和严格的财务管理为企业的财务安全提供了有力保障，减少了财务风险和不当行为的发生。
3、增强了团队的合规意识
在与团队的日常合作中，积极推广廉洁自律的重要性，带动团队氛围的优化，形成良好的合规文化。
三、存在的不足
1、个别环节依然存在管理盲区
在部分财务操作流程中仍有提升空间，对一些细节的把控不够严格，需要进一步加强内控措施。
2、对新法规的适应能力有待提高
随着财务法规的不断变化，需加强对新政策的学习和理解，提高反应速度与适应能力。
四、未来工作计划
1、持续加强学习与培训
制定个人学习计划，定期参加各类财务与合规培训，不断提升自己的专业水平和道德素养。
2、优化财务管理流程
针对发现的管理盲区，进行流程梳理与优化，确保所有财务操作更为规范和透明。
3、推进信息化建设
利用信息化手段提高财务管理的效率和透明度，减少人为操作，提高数据的准确性。
廉洁自律是财务人员的立身之本，是企业健康发展的基石。在未来的工作中，我将继续坚持高标准、严要求，努力做好财务工作，为公司的稳健运营和长远发展不懈奋斗！
医院财务内控工作总结 篇5
在当前经济形势和社会环境日益复杂的背景下，作为一名财务人员，廉洁自律的重要性愈发凸显。财务工作不仅关乎公司的资金运作和财务健康，更是关系到企业的声誉和社会责任。为进一步加强自身的廉洁自律意识，积极维护公司形象，推动公司健康发展，我认真贯彻落实各项制度，严守职业道德，现将一年来的工作总结如下。
一、廉洁自律教育学习
1、加强理论学习
定期参与公司组织的廉洁自律专题培训，学习相关法律法规和财务管理制度，提升自身的法律意识和职业道德水平。
积极阅读与财务、廉政建设相关的书籍和资料，深入理解廉洁自律的重要性，并自觉落实到工作中。
2、强化警示教育
通过参加廉政警示教育活动，认真吸取典型案例教训，进一步增强自身的法治意识和防范意识。
在日常工作中，自觉与不良案例对照，时刻警醒自己，杜绝任何可能出现的腐败行为。
二、工作中落实廉洁自律
1、恪守职业操守
在财务数据处理和财务报表编制过程中，始终坚持真实、准确、完整的原则，做到诚信为本，公正无私。
不参与任何利益输送行为，坚决抵制各种形式的贿赂和腐败现象，确保财务工作始终在阳光下运行。
2、强化内控管理
推动公司内部控制制度的完善，积极审核与监督各项财务支出，确保资金使用合规合理，防范财务风险。
积极配合审计与检查工作，接受内部和外部的审计监督，自觉维护财务工作透明、高效。
3、建立反馈机制
鼓励同事们对财务工作提出意见和建议，及时收集并处理反馈，确保财务工作持续改进。
积极参与公司各项管理会议，分享廉洁自律的`心得体会，助力营造良好的廉洁文化氛围。
三、存在的不足与改进措施
1、自我约束需加强
在某些环节中，个别时刻对财务规定的理解和执行可能显得松懈，需进一步加强自身的约束力。
2、沟通协调能力有待提升
在日常工作中，主动沟通与协作的意识不足，未来将努力提升沟通能力，确保工作顺畅和信息共享。
四、总结与展望
在过去的一年中，我在廉洁自律方面取得了一定的成效，但仍需不断努力。未来，我将继续加强学习，严格执行各项财务制度，恪守职业道德，发挥出财务工作的价值，为公司的发展贡献更大力量。同时，也希望部门内外共同营造廉洁自律的良好氛围，为公司的稳健发展保驾护航。
