【#实用文# #人事任命通知(汇编12篇)#】为科学核定人事岗位的设置、有效挖掘员工潜能,精简机构、节约成本、提高人员工作效率、优化人员结构、有效提高人事工作的专业水平,下面是人事岗位调整任命通知,欢迎参考阅读!
人事任命通知 篇1
公司各部门:
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有xxx合作厅;对以下人员进行新的'人事任命,具体如下:
原x部门区域经理xx,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命xxx为营业部门副经理,负责营业厅的xx接口工作,政策申请、执行,所有门店的日常后勤工作。
原城区营业厅店长xx,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年10月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇2
公司各部门:
根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:
1、任命孙德生先生为质量保证工程师,负责公司质量监控部门的`全面管理工作,并履行该职务全部职责;
2、任命丁建先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人,协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作,并履行该职务全部职责;
3、任命关维建先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人,负责公司原材料的质量工作和热处理工作,并履行该职务全部职责;
4、任命苏海洋先生为无损检测质控责任人,负责公司压力容器探伤检测的方面工作,并履行该职务的全部职责;
5、任命杨雨华先生为检验与试验质控责任人,负责公司产品的检验和试验打压的工作,并履行该职务的全部职责;
6、任命刘冠军先生为其他过程质控责任人,负责公司的其他方面的工作,并履行该职务的全部职责;
7、任命张晓哲先生为理化质控责任人,负责公司的理化方面的工作,并履行该职务的全部职责;
该部门所开展的各项工作,直接向董事长、总经理报告,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇3
公司各部门:
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇4
公司各部门:
为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命xx为xx有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。
任命xx为xx有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。
本任命书自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇5
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原部门区域经理,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命为营业部门副经理,负责营业厅的接口工作,政策申请、执行,所有门店的.日常后勤工作。
原城区营业厅店长,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自xx年xx月xx日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此告知!
xx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇6
各部门:
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公示:
任命xx先生为公司常务副总经理,负责公司日常的`运营管理,协助总经理对公司计划制度的实施和检查;
任命xx先生为公司副总经理。
以上任命决定自10月08日起即开始执行!
特此公告!
香港绿华电子科技国际有限公司
20xx年10月08日
人事任命通知 篇7
各部门:
根据公司发展需要,同时也为了给员工更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自年11月15日起任命为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!
广州xx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇8
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布:
任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告。
xx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇9
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予公布:
1.任命葛xx为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2.任命曹xx为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3.任命李xx为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4.任命肖xx为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5.任命黄xx为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6.任命王xx为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同志,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
人事任命通知 篇10
为适应公司经营发展需要,经总经理办公会研究,决定对以下同志进行人事任命,现予以公布:
聘任为总经理助理,协助财务总监负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理,负责计划财务部工作;
xx任命为工程部副经理(主持工作),免去市场开发部副经理职务;
xx任命为安全运行部副经理(挂职)主管公司安全工作;
xx任命为市场开发部副经理(挂职),主管客户服务服务工作;
特此通知。
xx
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇11
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
二〇____年____月____日
人事任命通知 篇12
公司各部门:
根据公司的战略发展需要,经研究决定,现对以下人事做出调整任命:
1、任命____先生为质量保证工程师,负责公司质量监控部门的全面管理工作,并履行该职务全部职责;
2、任命____先生为设计工艺质控责任人和焊接质控责任人,协助该质量保证工程师开展各项质量管理工作,并履行该职务全部职责;
3、任命____先生为材料零部件质控责任人和热处理质控责任人,负责公司原材料的质量工作和热处理工作,并履行该职务全部职责;
4、任命____先生为无损检测质控责任人,负责公司压力容器探伤检测的方面工作,并履行该职务的.全部职责;
5、任命____先生为检验与试验质控责任人,负责公司产品的检验和试验打压的工作,并履行该职务的全部职责;
6、任命____先生为其他过程质控责任人,负责公司的其他方面的工作,并履行该职务的全部职责;
7、任命____先生为理化质控责任人,负责公司的理化方面的工作,并履行该职务的全部职责;
该部门所开展的各项工作,直接向董事长、总经理报告,希各相关部门及全体员工给予支持配合,本任命自下发之日起生效。
特此通知。
__有限公司行政人事部
20____年09月01日印发