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司法局工作总结收藏五篇

2023-09-18 10:50:43 司法局工作总结

司法局工作总结(篇1)

2021年,我县司法局在县委、县政府的坚强领导下,在市局的精心指导下,以新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚定“四个自信”、增强“四个意识”、坚决做到“两个维护”。以落实县委中心工作为核心,以深化司法行政工作改革为重点,牢固树立大局意识和服务意识,主动作为、扎实工作,不断开创司法行政工作新局面。

一、主要工作开展情况

(一)突出工作重点,抓实普法宣传教育。落实“谁执法谁普法”普法责任制。组织相关执法部门,举办两场大型“国家安全日”主题宣传活动,通过摆放大幅宣传版面,现场发放宣传册,微信公众号及时推送相关宣传内容,多渠道灵活得开展普法宣传,以此扩宽宣传面,营造浓厚的法治氛围。及时下发了《上高县落实普法责任制开展主题普法宣传活动方案》,并进行每半月一督查制度,充分利用县广播电视台、微信公众号、微博、普法宣传栏和“村村通”广播等大力推送市级制作的普法宣传产品,真正达到全民普法效果。截止目前,我县通过新媒体广播等推送市级普法宣传产品,收听收看人数达到20万余人次,线下进行集中宣传发送资料共计2万余份,普及人次达5万人次,辐射企业300余家。截止目前已培养法律明白人骨干4986名,普通法律明白人28609名,我县共计214个村(社区),远远超过每个村(社区)有3名以上骨干的标准。今年6月11日,全县300余名村党支部书记参加县级农村“法律明白人”骨干培训班,同时我县把培训任务分解到乡、村、到组,层层培养,层层压实,把“法律明白人”培养作为抓好基层法治建设的落脚点,让法律的春风吹进寻常百姓家。

(二)注重统筹部署,构建公共法律服务体系。一是加强公共法律服务平台建设。我县建立了县、乡镇场(街道)、村(居)三级公共法律服务网络群,推进公共法律服务网络平台向基层延伸,打造了集法律援助、法律服务、法治宣传等司法行政职能于一体的“窗口化服务平台,为广大人民群众提供法律咨询、法治宣传、法律服务机构查询和导航等在线服务,让群众能够就近、快捷享受公共法律服务。目前县级公共法律服务中心、16个乡镇公共法律服务工作站都已建立完成,全县已有百分之八十的行政村建成公共法律服务工作室。各乡镇司法所依托网络平台建立了司法行政纵向网,实现了所有司法行政业务大数据的集中管理,乡镇和上级部门的数据对接和信息共享,提升了公共法律服务效能。江西省“三台融合”调度系统已经实现了乡镇全覆盖,自2021年1月以来,全县共录入信息307条。除因软件设置造成的4条“基本满意”外,群众满意度评价为100%。今年上半年,共受理各类法律援助案件206件,其中诉讼类案件159件,非诉讼调解类案件47件,办理公证351件,解答法律咨询近1500余人次。二是继续开展“法援惠民生·关爱特殊群体”主题活动。加大法律援助宣传工作,继续深入开展农民工、老年人、残疾人、妇女儿童、军人军属、在押人员等特殊群体法律援助主题活动,全力办理特殊群体法律援助案件和事项,特别是为根治拖欠农民工工资主动作为,努力维护特殊群体合法权益,积极打造特殊群体法律援助工作品牌。今年上半年,通过微信公众号、录制广播节目、进社区宣讲和开展“三访”等活动,多形式广覆盖,加大了精准法律援助工作宣传,获得社会一致好评。三是积极做好刑事法律援助工作。完善工作衔接和运行机制,发挥值班律师积极参与认罪认罚从宽工作等职能作用,积极扫黑除恶专项斗争等工作。刑事法律援助中,对没有辩护人的犯罪嫌疑人、被告人,经办案机关通知,值班律师提供法律帮助覆盖率达100%;

对于符合通知辩护条件的犯罪嫌疑人、被告人,法律援助机构指派律师提供辩护比例达100%。今年截至6月19日,共为132名犯罪嫌疑人认罪认罚从宽提供法律意见,为2名涉黑涉恶案件被告人指派律师提供法律援助。

(三)规范行政执法,推进法治政府建设。一是全面落实行政规范性文件合法性审核工作。严格落实审核主体责任和操作规程,建立健全审核工作机制,提升审核工作质量和水平,加强备案审查制度和能力建设。二是全面推行“三项制度”工作。根据今年1月中旬各执法单位报送的上一年度执法统计年报数据,我县2019年度共实施行政许可14383宗,行政处罚1549宗,罚没金额911.6229万元,行政征收147宗,行政强制35宗,收费总金额1008.0306万元。三是深入推进“双随机一公开”监管工作。加强“双随机”平台动态管理,积极做好迎接“互联网加监管”能力第三方评估各项准备工作。四是依法开展行政复议及行政应诉工作。今年上半年,我局共收到行政复议案件4件,其中受理3件,其中,作出维持决定的1件,因无正当理由逾期不补正材料视为自动放弃1件,现已办结1件。办结率33.33%,行政负责人出庭率100%胜诉率100%

(四)探索分类监管,提升特殊人群管控水平。2021年以来累计接收矫正人员共计58人,累计解除矫正人员86人。目前在册人数218人,其中缓刑208人,假释7人,暂予监外执行2人,管制1人,开展审前调查共计76例。共衔接刑满释放人员87人,其中省内释放人员67人,省外释放人员20人,由司法所或家属接回76人,监狱送回2人,自行返回9人,帮教率100%,安置率95%。一是规范调查评估。今年来,上高县社区矫正中心进一步规范了审前调查的工作流程,建立了由司法所长、社区矫正执法人员、村(居)干部等组成的审前调查小组,深入庭外监外调查,通过“谈、访、议”等方式,分析社区矫正对象的犯罪原因、找准“服法点”,有针对性地开展社区矫正审前社会调查工作。对被调查人所在的村(居)委会、工作单位、家庭等进行广泛调查,并详细听取各方意见。调查内容涵盖家庭背景、个性特点、犯罪前表现、悔罪表现、社会反响、监管条件等情况以及辖区公安派出所意见等,着重对其监管条件进行调查,并制作调查笔录。在充分调查了解后,由社区矫正中心对被调查人进行客观分析、综合评估,并最终作出建议适用或不适用非监禁刑的调查评估意见书,对于建议不适用非监禁刑的将召开会议再次研究决定,确保调查评估的客观公正。二是完善日常监管机制。严格落实社区矫正“五管一”监督管理措施,全面运用电子手环、人脸识别仪、执法记录仪、移动定位监控等科技手段,强化对社区矫正对象的动态监控。建立社区矫正信息管理平台巡查工作日志及越界报警、定位异常台账,指定专人负责每日检查平台社区矫正对象日常情况,定期抽查社区矫正对象点验。对于发现越界、定位等异常情况,及时督促基层司法所予以纠正,防止脱、漏管现象发生。三是组建社区矫正执法辅助队伍。今年4月,县局通过统一报名、统一考试、统一聘用的方式,公开招聘社区矫正专职执法辅助人员19名,经过电脑操作培训、岗前业务轮训和顶岗实习,目前新上岗的社区矫正执法辅助人员已进行全部到岗到位,确保了社区矫正机构职责的有效履行和日常工作的顺利开展。四是做好重点人员的管理工作。做好与派出所的人员对接工作,填报好重点人员对接备案单。做好定期的走访谈话,特别是对今年出狱的3名涉及邪教人员,做好每月情况的排查,并做好相关情况汇报,同时将人员相关信息及时报户籍所在地派出所和县、乡两级“610”办,进行多方管控。

(五)发挥专业调解优势,促进社会和谐稳定。由政法委牵头组织,卫健委、医调、司法所、镇、村干部等组成联席会议制度,遇到矛盾纠纷时联合多方召开联席会议,商讨处置方案、对策等。发挥基层力量贴近当事人的特点和得天独厚的优势,参与到疑难复杂的医疗纠纷乃至“医闹”事件应急调解中,形成联动互动的调解格局,有利于及时平息和化解重大矛盾纠纷。今年以来,医调中心共受理医疗纠纷2起,调解成功2起,调解成功率100%.

(六)深化线索摸排,推进扫黑除恶专项斗争。

一是加大扫黑除恶摸排力度。加大与各部门协作,加强联动机制,实现资料共享,坚持打防并举、标本兼治,加大涉黑涉恶线索排查力度,创新教育矫正机制,开展扫黑除恶主题教育系列活动,推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。二是注重甄别引导律师在涉法涉诉信访、扫黑除恶等法律事务中发挥作用。完善工作衔接和运行机制,发挥值班律师积极参与认罪认罚从宽工作等职能作用,积极扫黑除恶专项斗争等工作。刑事法律援助中,对没有辩护人的犯罪嫌疑人、被告人,经办案机关通知,值班律师提供法律帮助覆盖率达100%;

对于符合通知辩护条件的犯罪嫌疑人、被告人,法律援助机构指派律师提供辩护比例达100%。今年截至6月19日,共为132名犯罪嫌疑人认罪认罚从宽提供法律意见,为2名涉黑涉恶案件被告人指派律师提供法律援助。

二、下一步打算

(一)更加主动融入公共法律服务体系建设。综合公证、律师、法律援助、司法鉴定、人民调解等资源,更多的实现司法行政业务“一网通办”、资源共享。加大与联席部门及社团组织的沟通协作,提升工作合力;

进一步发挥公共法律服务工作站(点)职能作用。

(二)建立高标准社区矫正安置帮教双示范基地。经过多次考察选址,将在我县工业园区拟建上高县“两类人员”双示范基地,后期将以基地为枢纽,定期开展就业、创业技能培训,同时多方位对接安置帮教企业,为更好的帮助“两类人员”就业创业奠定基础。

(三)积极践行“枫桥经验”,加强人民调解组织建设。深化“访调对接”工作模式,积极沟通协调,建立适合本地实际的“访调对接”工作模式,努力实现矛盾不上交。

(四)积极推进市域社会治理现代化。认真贯彻落实《宜春市加快推进市域社会治理现代化试点实施方案》精神,围绕坚持和完善共建共享的社会治理制度要求,对标对表工作任务,积极发挥司法行政在提供公共法律服务、推进法治建设、防范化解重大矛盾风险等工作中的职能作用。

(五)扎实推进法治政府示范创建工作。全面贯彻落实《江西省法治政府建设实施纲要(2016-2021年)》,深入推进法治政府示范创建工作,确保法治政府建设各项工作落到实处。完善重大决策合法性审查机制,全面提升政府执行力和公信力。深化行政执法体制改革,大力推进综合执法,完善政府守信践诺制度,严格约束政府失信行为。全面推进政务公开,以更好的法治环境、政务环境,打造更优营商环境,推动我县高质量跨越式发展。

司法局工作总结(篇2)

意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作,关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具,可以说意识形态有多深入,党员党性就有多强,意识形态并不是虚无缥缈的,也不是天马行空、飘忽不定,它是以广大党员为抓手,以宣传思想工作为载体,是有骨有肉,有血有气的。意识形态的骨就是广大党员,肉就是宣传思想工作。现将本单位履行意识形态工作责任情况报告如下:

一、强化组织领导

局党组高度重视意识形态工作,把意识形态工作纳入机关综合目标考评,与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度,实行“一把手”负总责,班子成员各负其责,局党组会定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,有针对性地进行引导。

二、狠抓学习教育

将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容,及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育,大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护中央权威,在思想上行动上同党中央保持高度一致。

一是抓党员春训。组织学习党章党规、省市县重要会议精神以及***总书记系列重要讲话精神。3月18日,邀请县委党校老师对《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告,重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。

二是组织开展“严明政治纪律,严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律,严守政治规矩”为主题,组织42名党员干部学习***总书记系列重要讲话精神,学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式,扎实开展理论学习。

三是深入推进“两学一做”学习教育活动。班子成员按照分工带头到各联系支部讲党课,广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十九大会议精神和***总书记系列重要讲话精神。

四是开展第十七个党风廉政建设宣传教育月活动。11月20日下午,组织局机关全体干部职工观看《代价》警示教育片,教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性,拒腐防变,警钟长鸣。

五是学习宣传贯彻党的十九大精神。12月7日,局长邝海飞同志到太和镇当家村与该村党支部共同开展十九大精神宣讲主题党日活动。局机关党员干部以及当家村全体党员、村民小组组长、村民代表共40余人参加了十九大宣讲主题党日活动。

三、切实做好思想政治工作

一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观,以身作则,率先垂范,积极开展书记上党课活动。

二是抓好道德建设。设立道德讲堂,通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹,强化道德理念,弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利72周年、缅怀革命先烈系列活动。开展“我评议我推荐身边好人”、“最美XX人”和道德模范学习宣传教育活动。

三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在XX论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。

四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活动。同时,充分利用网站、报纸等媒体,积极宣传活动动态和好的做法,提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日,召开节前提醒会,组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

四、坚持正确舆论导向

牢牢掌控网络意识形态主导权,做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度,认真开展党务政务公开工作,依托党务、政务信息公开网,宣传栏等形式,及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息,全年党务政务公开网共更新信息216条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位,在网络、报刊报刊无负面新闻。

司法局工作总结(篇3)

一、加强学习,提高素质。组织全局妇女同志与时俱进,认真学习各种政治理论和新颁布的法律法规,提高政治素质和业务能力,坚持理论和实践相结合,将所学内容运用到工作实践中。

二、加强维权建设,做好来信来访工作。与普法宣传工作、法律援助工作相对接,和同事们一起深入社区、乡村,大力宣传《妇女儿童权益法》、《婚姻法》、《物权法》等法律法规,解答咨询,开展法律援助工作,切实维护妇女儿童合法权益。认真接待来访的妇女儿童,让妇女儿童及时得到救助。

三、做好慰问工作。“三八”节、“六一”节来临之际开展慰问活动,慰问妇女同志、救助儿童,让他们过一个快乐的节日。

四、充分利用重要节点,开展宣传。利用“12.4”全国法制宣传日、《法律援助条例》颁布日、《公证法》颁布日等重大节日、重要活动,做好相关妇女儿童法律法规的宣传活动,提高广大妇女的法律意识和依法维权能力,维护社会稳定,促进社会和谐。

五、做好计生部门安排部署的育能妇女普查及其他临时性工作。

六、做好区妇联安排的其他工作。

今年以来,XX区司法局妇女工作在区妇联和局党组的正确领导下,认真学习贯彻党的十八大会议精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕妇联和全局重点工作,切实履行妇女工作职责,求真务实,开拓创新,圆满完成了各项工作任务。

一、健全妇女组织机构,提高全局妇女的整体素质。

今年以来,XX区司法局建立健全了妇女组织机构,设主任一名,副主任两名,成员两名,确立主管领导专门负责妇女工作。为了进一步提高全局妇女同志的思想政治素质和业务水平,有力地促进了司法行政事业和服务于妇女工作事业的开展,我们通过以会代训的形式组织全局妇女干部认真学习政治理论及法律法规,系统学习了《宪法》、《妇女儿童权益保护法》、《法律援助条例》及《刑事诉讼法》等法律条文。同时,结合核心价值观教育活动,聘请党校资深专家,为全局妇女干部讲解如何构建核心价值体系,以全新的思想指导工作,爱岗敬业,争先创优,创新工作思路,创新工作方法,在各自的'岗位上不断推陈出新,为我区司法行政各项工作贡献自己的力量。

二、大力开展法制宣传活动,构建维权新格局。

利用重要节点,开展法制宣传活动。结合“全国助残日”、“党员律师为民服务百日活动”及12·4全国法制宣传日活动,与市局及区法律援助中心、局公律科、宣教科联合在市人民广场、中华大街西侧组织开展了法律宣传活动。通过悬挂横幅、制作展牌、设咨询台、发放宣传资料等多种形式,开展《宪法》、《公证法》等法律知识宣传,共出动宣传车2辆,发放宣传资料3000余份,解答法律咨询100余人次,效果显著。同时,鼓励法律工作者积极办理法律援助案件,办理公证案件,调解与妇女儿童有关的民间纠纷案件,全力维护广大妇女儿童的合法权益,为弱势群体撑起一把保护伞。全年共办理法律援助案件551件,其中,涉及妇女受援案件 231件,在局妇联的参与下,都得到了妥善解决。

三、以关注民生为切入点,开创妇女工作新局面。

一是在“基层建设年”活动中,XX区司法局抽调骨干力量,组成全区唯一一支女子驻村工作组,组织机关妇女和社会志愿者进驻到赵圈镇前王村,帮助跑办筹集资金,组织捐款,建立了4个垃圾池,安装了22盏节能路灯,修建了村室和文化广场,并为3户村民办理了残疾等级评定证书,为3户村民递交了特大疾病救助申请,真正解决了村民出行难、看病难、办事难的问题,赢得了村民的一致好评,尽显巾帼风采。她们的事迹先后在《衡水日报》、《河北法制报》等刊物刊登,并多次得到区委领导的表扬。

二是落实区妇联关于在全区妇女干部中开展学雷锋活动的精神,以“基层建设年”活动为契机,组织局机关和司法学校巾帼志愿者服务队到赵圈镇前王村开展义务清扫活动,先后4次对该村街道、胡同进行清理,使村庄环境得到了改善。

三是在重阳节来临之际,召开全体妇女工作会,以“尊老、敬老、爱老”为主题开展大讨论,开展“我为老人做一件实事”活动,要求每名局机关妇女干部回到家中,为自己的老人做一件实事,将对老人的关心拍摄照片,从日常生活做起,把敬老爱老的行动融入到日常工作中。同时,组织各科室妇女同志深入赵圈镇前王村两名老党员家中,送上慰问礼品,并帮助清扫院落及室内卫生,送去全体司法干部对老人的关怀和敬意。

四是认真负责地做好妇女信访代理值班工作。主管领导高度重视,动员全局妇女同志积极参与妇女信访代理工作值班,做好信访代理员培训工作,并亲自到岗慰问值班人员,仔细询问值班事宜,做到了尽职尽责。

四、全力做好其他各项工作。

在做好区妇联交办的各项工作的同时,积极做好局交办的计生各项工作,组织全局妇女干部参加每年两次的普查工作,完成计生局临时性工作任务。“三八”接来临之际,局妇联组织为全局广大妇女购买洗发水等日常生活用品,送上节日的祝福。

20**年妇联工作虽然取得了一些成绩,但还存在许多不足之处,这就需要我们在明年以及今后的工作中再接再厉,取得更新更大的成绩。

区妇联严格执行《XX市政府信息公开暂行办法》的相关规定,认真做好区妇联网站的相关工作,具体情况如下:

一、严格网站的各项管理,做到专人管理,责任到部室。指定由儿少部专门负责区妇联网站的日常维护工作,网站的栏目分解给区妇联各部室负责提供更新素材。

二、严格执行XX区妇联系统信息报送的相关规定,要求各镇(街)妇联都要建立起信息员队伍,保证每月报送信息数量不少于3条。为保证此项要求的落实,区妇联把此规定纳入镇街妇联年度考核的内容之一。目前,各镇(街)妇联、村(居)妇女组织都有专门的信息员,为区妇联网站提供了充足的信息资源。据统计,全年区妇联网站共收到信息投稿193条,发布信息141条,基本保证网站每周都有更新。

三、严把审核关。区妇联对基层上报的信息进行严格的筛选、审核,每条信息都必须经儿少部负责人审核,分管信息的副主席签发后才可在网站公布。所有在区政府网公布的信息都由区妇联主席签发后,再送区信息办登载。

四、充分发挥网站的宣传功效。区妇联及时将开展活动的通知、方案以及表彰的决定等在网站公布。还将与妇联工作相关的业务知识、妇女工作动向等放上网,方便基层妇女工作者随时查阅。目前,区妇联网站已成为群众了解我区妇女工作动态,基层妇女组织交流工作经验,学习宣传妇女工作相关业务的一个窗口。

司法局工作总结(篇4)

在xx市委、市政府的正确领导和市局的精心指导下,xx市司法局坚持以党的十九大、十九届四中全会精神为指导,贯彻落实市委七届十七次全体(扩大)会议精神,以“法治xx”建设为重点,充分发挥法律宣传、法律保障、法律服务等职能作用,努力为xx经济社会发展提供坚强有力的法律保障和优质高效的法律服务,取得了较为显著的成绩。先后荣获全省司法所规范化建设优秀单位、xxxx年度x市全面依法治市工作优秀县(市、区)、全省“精准法律援助质量年”活动先进集体、xxxx-xxxx年度全省依法行政先进单位。并在xxxx年x月xx日全省司法行政系统学习贯彻社区矫正法电视电话会、xxxx年x月x日x市全市司法行政工作推进会和xxxx年xx月xx日x市"七五"普法总结验收推进会上作典型发言和经验介绍。

突出重点,兼顾全面,各项业务齐头并进:

1.行政复议、行政应诉有序开展。截至目前,共收到行政复议申请xx件,其中不予受理x件,受理xx件,结案xx件(作出维持决定x件、撤销决定x件、驳回决定x件,调解终止x件),法定期限内结案率达到xxx%;共办理行政应诉案件x件,胜诉率达到xxx%。

2.行政执法监督严格有力。严格行政执法单位和人员管理,继续推进行政执法三项制度,设立全市行政检查监测点,推动部门联合检查,开展全市案卷评查和执法督察,实行涉企检查报备制度;持续推进“双随机一公开”监管,规范“互联网+监管”数据录入。xxxx年以来,我市“互联网+监管”平台监管行为数据录入xxxx条,投诉举报xx条。

3.法治政府建设高效推进。一是政府职能进一步优化。贯彻《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,严格落实市政府主要负责人履行推进法治政府建设第一责任人职责述职制度,今年已在全面依法治市委员会会议上进行一次专题述职会。坚决推动信息公开,不断打造“阳光政府”。贯彻落实了行政复议体制改革方案。二是加强疫情防控法治保障。加强《传染病防治法》《公共场所卫生管理条例》《中医药管理条例》《突发公共卫生事件应急条例》《医疗废物管理条例》等法律法规的宣传培训。主动介入,加强疫情期间矛盾纠纷化解,每月定期通过司法行政基层平台向x市局上报排查与调处情况。目前我市无因疫情引起的矛盾纠纷。三是深化“放管服”改革。全面推行“互联网+监管”,逐步实现照单监管。积极开展优化营商环境专项行动和法治政府建设示范创建活动。

4.普法宣传开创新模式。一是强化组织保障。市委常委会、市政府常务会专题研究普法教育工作,并在人财物的保障上给予充分考虑和倾斜。二是打造特色品牌。先后倾心打造了一大批主题鲜明、互动性强的法治阵地,如宪法主题广场、法治文化一条街、法律明白人主题广场、法治主题公园等。用心推出了依法治校示范校、诚信守法企业、学法用法示范机关等示范主体,为xx高质量跨越式发展奠定了坚实的法治基础。三是全面销号清零。强化统筹协调,责任部门压实,层层分解任务,严格按照省“七五”普法规划、考核验收办法和评估验收细则,扎实开展迎检工作。实行清单化管理、项目化整改,做到任务不完成不收工、整改不到位不放过,确保督查反馈问题件件销号、个个清零,不折不扣抓出实效。

5.社区矫正、安置帮教规范有序。今年截至目前,全市社区矫正总人数xxxx人,累计解除矫正xxxx人,终止矫正xxx人,在矫xxx人,社区矫正机构xx个,社区矫正工作人员xx人,志愿者xxx人。社区矫正人员遵纪守法,无重新犯罪的情况发生。共有刑释人员xxx人,其中省内xxx人、省外xx人,已接送xx人(市内xx人、市外xx人、省外x人),自返xx人。共发放经费xxxxxx元(接送xxxxx元,生活补助xxxxxx元)。目前,我市帮教率达xxx%,安置率为xx%,重新犯罪率为零,为维护我市的社会稳定作出了积极的贡献。

6.人民调解成效凸显。一是发挥基层人民调解作用。及时参与基层矛盾纠纷调解、排查工作,巩固“第一防线”。截至目前,全市各调委会共开展矛盾纠纷排查xxx次,排查矛盾纠纷xx起。调处矛盾纠纷xxx件,调解率xx.x%,受理医患纠纷案件xx件,调结xx件,履行率xxx%,调解的医患纠纷无一因本委调解不当而引发群体性事件和信访上访。二是推进访调对接。着力于发挥人民调解机制与信访在预防和化解社会矛盾纠纷方面的职能作用,有效推进“访调对接”工作在全市深入开展。充分发挥律师及法律服务工作者的职能优势与作用,实行与信访部门无缝对接。截至目前,受理并成功化解疑难信访事项矛盾纠纷x起。三是规范人民陪审员管理。制定人民陪审员学习、参审、考核等系列制度与管理办法,在进一步规范人民陪审员陪审管理工作中,保障人民陪审员均衡参审,鼓励人民陪审员积极参审,实行人民陪审员工作情况每月报送制度。

7.法律服务更加为民。一是发挥公共法律服务实体平台实效。根据上级要求及本局工作实际,设立实体平台服务窗口,按照“接待受理、分流指派、限时办结、督查督办”的工作流程,让群众真正享受“一个门进来、一个窗口受理、一站式服务”。二是xxxxx热线上线运行。为满足广大人民群众日益增长的法律需求,打通服务人民群众“最后一公里”问题,我局根据上级要求,于x月xx日开通xxxxx公共法律服务热线坐席。为达到高质量的服务,每天安排一名专业律师进行热线平台服务,及时解决群众的法律服务需求。三是强化法律服务队伍监督管理。结合“双随机一公开”与“互联网+监管”对监管对象进行日常监督检查,今年已经对两个合伙律师所、公证处、鉴定所进行走访,对鉴定所及鉴定人清理整顿工作进行指导监督,对公证机构及公证员警示教育活动进行指导监督,与基层法律服务所及工作者签订《目标管理责任状》,监督其规范执业。四是加强律师队伍建设,提升律师万人比数量。为贯彻落实“十三五”规划对律师队伍建设的要求,全面形成与经济社会发展和法律服务需求相适应律师制度体系。我局结合xx目前律师队伍情况,整合全市党政机关取得法律职业资格人员,在公职律师队伍方面加大力度,争取早日实现全市律师总数人数比达到每万人x.xx。同时,强化律师服务意识,提高服务水平。目前公办所律师担任法律顾问xx余家,办理诉讼案件xxx件,完成业务创收xxxxxx元,办理法援案件xx件,法律援助咨询xxx人次。五是检视法律服务问题,提升法律服务质量。为更好地发现问题,提高公共法律服务队伍的服务质量,x月,我局组织召开公共法律服务队伍征求意见座谈会,邀请市税务局、中国银行、华中国际木业集团、xx发展有限公司等xx家顾问单位的部门负责同志和中介公司、老年人、妇女同志等x位公证服务对象参加,征集到意见和建议x条,为公共法律服务队伍提升服务质量、满足服务对象需求提供了第一手资料。六是扩大法援范围,实现应援尽援。截至目前,我市法律援助机构共承办法律援助案件xxx件,接待法律援助咨询xxxx人次,为困难群众挽回经济损失或取得利益近xxx万元。对法律咨询、法律援助案件全部实行网上登录、及时录入。七是进一步提升公证服务水平。公证处全体工作人员自觉遵守国家法律、法规和行业规范,严格依法办证,截至目前,共办证xxx件,收费xxxxxx元。

司法局工作总结(篇5)

xx年年上半年,我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下,团结一致,群策群力,按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路,各项工作得以持续、稳定、健康开展。

一、措施与成效

在司法行政建设方面,第一加强了领导班子建设,完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会,坚持重大事项党委集体讨论决策,保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略,营造了热情洋溢的竞争氛围;实行规范化战略,初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略,提高了司法行政队伍的综合素质;实行人性化管理战略,增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面,建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度;在队伍建设方面,加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面,实行了轮岗交流,进一步统一了基层司法行政工作的领导,强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神,坚持求实作风,面对公证律师等管理上出现的问题,以正确的态度对待,以妥善的方法解决,不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传,局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材,有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平,又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新,建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量,保障了司法行政工作的深入开展。

同时,在其他方面,通过全局同志的积极进取和不懈努力,法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。

二、问题与不足

半年来,虽然取得了一定成绩,但还存在着一些问题与不足,主要表现在:一是责任制建设虽初见成效,但有待于进一步加强和完善;二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足,有些工作处于做表面文章,如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来,把真实效果反映上来,是我们当前需要解决的重要问题;三是由于体制等诸多方面的原因,致使司法行政工作的基础比较薄弱,不能充分发挥职能作用;四是典型宣传力度不足,没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽,对个别律师事务所出现的一些问题,未能有效地加以防范,这需要我们认真的反思和总结。

三、下半年工作思路

(一)加强责任制建设,提高司法行政队伍综合素质

综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵,司法行政队伍综合素质的提速增高,关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设,有利于创造公正有序的竞争环境,调动干警的积极性和主动性,改变责任心不强和进取心不高的颓势;有利于营造生动活泼的工作氛围,激发干警的创造力与战斗力,变死气沉沉的工作局面为勃勃生机;有利于形成蓬勃向上的精神风貌,挖掘干警的潜能与智能,实现转变工作态度到提高综合素质的过渡,最终,使旧观念、旧作风脱胎换骨,以人为本、可持续的科学发展观历久弥坚。

因此,我们要加强责任制建设,做到“六个统一”。一是原则性与灵活性的统一,责任制既要符合发挥司法行政职能的总方向,又要因地制宜、因势利导,具有操作性;二是理想与现实的统一,预期目标这个出发点要与客观效果这个落脚点相契合,既防止脱离实际,好高骛远,达不到制订目的;又要防止囿于观念,动作保守,降低了成效;三是部署与考核的统一,考核反映出的问题是部署工作的依据,考核蜻蜓点水,部署就成了无的放矢,纸上谈兵。要通过加强工作考核,为提高素质制造压力,为转变作风创造动力,为部署工作明确重点;四是权力(利)与责任的统一,既要明确工作人员的职责,又要赋予其相应的权力(利),既要避免责大于权、有责无权的不平衡现象,又要杜绝权大于责、有权无责的不公平现象,实现责权利的衔接明确,贯穿始终;五是行为与效果的统一,责任制制订的公式“按照什么——做什么——达到什么结果”,体现了行为与效果的有机结合,缺失了效果目标,会导致工作浮于水面,“出工不出力,出力不出功”;六是局部与整体的统一,个人的岗位职责要与所在科室处所的工作计划和全局的管理目标和谐统一,这样才能充分发挥每一个单位成员的才智与力量,建立内耗最小、合力最大的整体格局,形成科学化、规范化的管理机制,从而为转变工作作风、提高司法行政队伍的综合素质提供制度与环境支持。

(二)积极开展普法工作,全面迎接“四五”终期验收

“四五”普法接近尾声,终期验收为期不远,近四年来,在同志们的不懈努力下,全民普法工作取得了突出成效和阶段性胜利,在这关键时期,我们要全力冲刺,克服压力与困难,进一步提高宣传质量,注意避免两个倾向:1、形式化倾向。在传统时期,一直沿用的“一摆”(摆摊咨询)、“二赛”(知识竞赛)、“三训”(以会代训)、“四卷”(开卷考试)等做法对法律的普及起到了积极的作用;但是,在新情况下,这些做法已缺乏新意,而且有逐渐流于形式的倾向,在一定程度上降低了法律宣传的吸引力和感召力。要切实以提升宣传实效为原则,转变惯性思维,注入活性因素,为普法工作开辟新亮点;2、抽象化倾向。随着普法进程的深入,一味采取简单的图解式宣传、条文式宣传和概念式宣传的做法,已不能满足群众日益增长的法律文化的需要,已不能适应民主法制建设对法宣工作的要求,我们要善于运用形象演绎的做法,将带有普遍性和典型性的实例归纳其中;要善于保持法律与实践的零距离接触,进行换位思考,使普法工作呈现新面貌。

(三)深入调查研究,为司法行政决策提供可靠依据

调研旨在了解情况,明确目标,分析问题,寻求对策,达到“优化、组合、调整、提高”的目的。我们要高度重视调研工作,第一要做到认识到位。从全局性、战略性的高度,从事业长远发展的角度来认识调研,克服和纠正对调研的错误观念和认识“误区”。第二要提高质量。质量是调研的生命力之所在,也是目前调研工作中的突出问题和瓶颈之累,要严抓质量问题,对不合质量要求的调研要反复修改,仍达不到要求的要坚决弃之不用。第三要两只脚走路,开放性搞调研,既抓专门调研,又抓大众调研,使调研工作既向纵深发展,又形成梯次构架。第四要遵循调研的内在要求。1、目的性要求,调研是为了解决问题,仅仅提出问题不是调研;2、针对性要求,调研的价值在于为重点、热点、难点问题提供决策参考,离开这个针对性,调研缺乏意义;3、时效性要求,调研的目的决定了调研必须及时,时过境迁,调研将失去作用;4、双观性要求,调研既要有微观深入,又要有宏观展望,“欲识庐山真面目,不能只在此山中”,只有统筹兼顾,才能做到情况一览无余,症结尽收眼底。因此,我们要认真把握区情实际,加强领导,围绕司法行政工作职能和社会上的涉法问题积极开展调研,提高调研的实效性和内容的思想性,为司法行政决策拿出切实可行、行之有效的办法。

(四)推进社区矫正工作,探索管理新途径

社区矫正对维护社会稳定、实现社会正义具有重要作用。由于社区矫正尚处在探索阶段,在现实中还存在一些问题,为此,我们要继续做好三方面工作。一是更新观念。思想是行为的指导,观念上不能适应刑罚方式改革或是怀疑社区矫正的行刑效果,在行动上难免对社区矫正工作不热心、不积极。要提高认识,解放思想,树立“有为观”,营造一个良好的工作局面。二是坚持合法原则。目前我国关于社区矫正的立法比较抽象和概括,但基本的立法精神是明确的。这就更需要我们认真领会法律的本质内涵,坚持社区矫正依法进行,规章制度依法制订,对矫正人员的合法权益要切实维护,对违法行为要严厉打击。三是坚持创新原则。社区矫正对我们来说还是一个新事物,我们要按照有利于提高罪犯的教育改造质量;有利于减少重新犯罪、维护公共安全;有利于降低行刑成本、提高行刑效率的要求,积极借鉴先进经验和成功作法,努力探索社区矫正工作的新途径。

(五)加强典型宣传,推进司法行政工作全面开展

典型具有凝聚人心、鼓舞士气、交流借鉴的作用,大力宣传典型的先进事迹和精神,对司法行政工作与队伍建设的长足发展具有重要意义。我们要结合实际,把握好抓典型的“四个环节”。一是培育环节。要树立典型从摇篮抓起的理念,制订长远规划和阶段性目标,通盘考虑,分步实施,努力在培育典型的总量、构成和内容上具有统筹性和操作性,同时,要协调各方,变独力抓典型为合力抓典型;二是树立环节。在选树典型时,要深入基层,广泛调研,挖掘具有特殊意义和群众基础的典型;在宣传典型时,要不断丰富宣传手段,建立全方位、立体化的宣传模式,把总体估价与阶段评价相结合,把“立竿见影”与“潜移默化”相结合,使典型宣传有声势、有步骤、有成效;三是保养环节。典型之花要长开不败,离不开组织上的精心呵护与后续培养,因此,要为其提供良好的工作环境和发挥作用的必要条件;四是更新环节。典型要不断涌现,不断推出,这是一个辨证的态度,要实现典型宣传连续性与阶段性的统一,实现典型新陈代谢与良性循环的有机结合,在宣传中,新老典型要全面兼顾、合理配比,使之相得益彰,更好地实现典型的示范、引导作用,有效推进司法行政工作的全面开展。

司法局工作总结(篇6)

今年以来,区司法局深化网格化管理,着力贯彻落实服务民生、改善民生、创先争优的工作要求,全局上下从政治和全局的高度,切实增强责任感和使命感,围绕党委政府中心工作,扎实推进司法行政系统向社会公开办实事工作,努力把便民理念贯穿到法律宣传的全过程,为实现经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定作出了新的贡献。现将工作进展情况汇报如下:

一、精心制定方案,高标准落实实事项目

局党组高度重视公开办实事工作,多次召开专门会议,将公开项目与网格化管理相结合,确保事项突出司法行政业务特点,能给群众带来实实在在的实惠和方便。经广泛征求社会各界意见、建议,《方案》确定的我区司法行政系统公开的5件实事,以网格化为载体,覆盖了依法治区、人民调解、法律援助、公证等司法行政职能的各个方面,充分体现了内容的科学合理性。为抓好的落实,进一步拓宽服务群众的渠道和途径,不断丰富服务群众的内容,我们对事项进行详细的责任分解,明确责任单位、责任领导和落实措施。

二、落实为民,畅通网格运行流程

区司法局建立网格化管理运行机制,深入推进法制宣传教育、法律援助、人民调解、安置帮教等司法行政各项工作,落实公开事项,做到践行、服务为民。

一是加强法律援助站点建设,进一步完善法律援助机构网格。在xx、xx新增x个法律援助受理点,在xx、xx新增4个法律援助工作站,目前,新增站(点)全部建设完毕并投入使用。在上半年的援助案件受理中,进一步放宽法律援助经济困难标准,共受理法律援助案件x件。

二是加强法律服务组团发展,创新基层法律服务行业为民服务形式。组建法律服务顾问团,广泛开展律师、法律服务工作者进网格活动,面向基层群众,结合各个网格不同的工作特点,免费提供法律咨询。

三是实现公证网格化建设服务到户,畅通公证*绿色通道。对老年人、残疾人等当事人实行公证预约服务或上门服务,方便群众办理公证;对涉及残疾人、低保户等符合法律援助条件的当事人减收公证费用。今年上半年,共办结公证x件,为老弱病残人员上门服务x起,无一起投诉案件发生。

四是落实网格化集中活动工作机制,深入开展“人民调解春风化雨”专项行动,重点排查化解涉及民生的医疗事故、交通事故、拖欠农民工工资、征地拆迁等矛盾纠纷,截至目前,共排查调处各种矛盾纠纷x起,调解成功x起,未发生一起民转刑案件,为维护我区稳定起到了重要作用。

五是以创建安置经济实体为工作重点,努力拓宽安置帮教渠道,帮助刑释解教人员重新就业,借助三级网格、民调员分包到户,对辖区回归人员全部落实了跟踪帮教措施,重新犯罪率为零,没有出现脱管、漏管现象。截止6月底,我区共接收刑释解教人员x人,落实安置帮教措施x人,空挂x人,没有一人重新犯罪。

六是有效运用网格化管理,推进普法工作阵地化建设。在一级网格中选定xx、xx2个板块,进行法制阵地建设,通过班子成员整体协调、司法所所长具体安排工作,目前确定在xx建立“法制公园”,在xx建立“法制长廊”,设置固定宣传版面、指示牌、宣传标语以及墙体漫画,加强对宪法、计划生育、婚姻家庭、劳动保障、交通安全等与市民工作生活密切相关的法律知识进行宣传,进一步体现法制宣传形式的艺术性和群众性。

三、健格架构,凸显五重效应

一是社会管理触角有效延伸。进行区域网格化划分,建立各级网格单元x个,以公开事项为载体,把管理服务延伸到户,实现管理服务全覆盖。

二是管理服务更加到位。依托网格化管理,健全信息化管理平台,构建专业化服务团队x个,为网格内群众建立人民调解、公证、法律咨询等法律服务“绿色通道”,深化公开服务项目内容。

三是矛盾化解更加有力。实行包网负责、责任到格的社会联动大调解机制,将矛盾纠纷排查调处落实、生效在每一个格里,做到“凡事不出格”,服务在身边。

司法局工作总结(篇7)

xx年年上半年,我局全体干部职工在市司法局和区委、区政府的领导与支持下,团结一致,群策群力,按照“政治建局、业务兴局、管理强局”的工作思路,各项工作得以持续、稳定、健康开展。

一、措施与成效

在司法行政建设方面,第一加强了领导班子建设,完善和规范了党委议事、廉政等规章制度。实行每周一例会,坚持重大事项党委集体讨论决策,保障了决策的执行力和公信力。第二加强了机关队伍建设。实行岗位责任制战略,营造了热情洋溢的竞争氛围;实行规范化战略,初步实现了物规人矩、责明权确的工作机制;实行人才引进战略,提高了司法行政队伍的综合素质;实行人性化管理战略,增强了司法队伍的战斗力与凝聚力。第三加强了基层司法所建设。在所务管理方面,建立健全了百分达标、监督、奖惩等各项工作制度;在队伍建设方面,加强了对外的学习考察和对内的考核培训;在业务工作方面,实行了轮岗交流,进一步统一了基层司法行政工作的领导,强化了司法工作观念。第四加强了工作作风建设。局党委倡导务实精神,坚持求实作风,面对公证律师等管理上出现的问题,以正确的态度对待,以妥善的方法解决,不隐瞒、不回避、不护短。带动全局上下日趋形成了严谨认真的办事态度和敢作敢为的良好风气。第五加强了硬件设施建设。为加强宣传,局党委投资近70万元购置了宣传车、电子显示屏、笔记本电脑等等宣传器材,有力地促进了宣传工作的全面开展。为提高服务水平,又投资十万余元进行了办公楼改造和设施更新,建立了全程办事代理办公大厅。提高了干警的工作热情、工作效率和服务质量,保障了司法行政工作的深入开展。

同时,在其他方面,通过全局同志的积极进取和不懈努力,法制宣传、人民调解、两劳帮教、社区矫正、法律援助以及公证、律师等工作也取得了新突破和新成效。

二、问题与不足

半年来,虽然取得了一定成绩,但还存在着一些问题与不足,主要表现在:一是责任制建设虽初见成效,但有待于进一步加强和完善;二是对司法行政工作的新情况新问题调研不足,有些工作处于做表面文章,如何把工作的调研、实施和验收有机结合起来,把真实效果反映上来,是我们当前需要解决的重要问题;三是由于体制等诸多方面的原因,致使司法行政工作的基础比较薄弱,不能充分发挥职能作用;四是典型宣传力度不足,没有形成融系统性、连续性、成效性为一体的抓典型机制。五是由于管理上有疏忽,对个别律师事务所出现的一些问题,未能有效地加以防范,这需要我们认真的反思和总结。

三、下半年工作思路

(一)加强责任制建设,提高司法行政队伍综合素质

综合素质以政治、业务、道德、文化等素质为内涵,司法行政队伍综合素质的提速增高,关键在于责任制建设。加强和完善责任制建设,有利于创造公正有序的竞争环境,调动干警的积极性和主动性,改变责任心不强和进取心不高的颓势;有利于营造生动活泼的工作氛围,激发干警的创造力与战斗力,变死气沉沉的工作局面为勃勃生机;有利于形成蓬勃向上的精神风貌,挖掘干警的潜能与智能,实现转变工作态度到提高综合素质的过渡,最终,

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