环境状况公文写作 篇1
关于转变政府职能、授权协会开展行业监管的建议
当前，政府和下属事业单位管办不分，政府既是裁判员，又是运动员，由于体制弊端导致的“错位”现象，长期制约着经济、教育、文化、卫生等事业的健康发展。对此，应实行管办分离，规范政府职能，为经济和社会事业发展释放活力。
要把经营性事业单位从政府部门剥离出来，与主管、主办部门脱离行政隶属关系，成立专业管理中心，专职负责管理，严格按市场规则和经济规律办事。同时，原主管部门切实履行公共管理和服务职能，对管理中心的运作、各项事业的运营做好监管。
政府职能转变的一个重要方面是政府对经济活动由直接管理向间接管理转化，由事前审批向事中监管、事后处理转化。应抓住深化行政管理和行业组织体制改革的机会，让权协会，主动将各级政府的行业管理职能、审批权限转交给有资质、有能力的行业协会，使其承接政府转移的部分职能，做好行业管理、经济秩序维护、产业规划等工作，并把好企业市场准入、资格认证等审批关。
通过转变政府职能，加强行业协会的独立性和管理权，必将理顺政府和经济的关系，促进经济和社会事业的健康发展。
环境状况公文写作 篇2
鸡西发电厂始建于1938年日伪统治时期，是一个具有70多年悠久历史文化的企业，曾是黑龙江省第一大火力发电厂，历史上曾创造了三项全国第一的辉煌业绩，达到两项世界先进水平，并作为全国123个向毛主席献礼的企业之一，荣获了最大殊荣。1984年鸡西发电厂彻底治理设备“跑、冒、滴、漏”，第一批实现了全国安全文明生产双达标的奋斗目标。
1998年注册成立鸡西热电有限责任公司， 20xx年两台12.5万kW供热机组投产发电，同时有鸡西发电厂一台5万kW机组在役。归属大唐集团后，公司各项工作成绩不断攀升，创下了一年“税金、利润、设备利用小时三个六千”的辉煌业绩。公司先后荣获了全国五四红旗团委、全国模范职工之家、全国五一劳动奖状、国家级文明单位、中国大唐集团公司文明单位、中国大唐集团公司先进性教育先进党委、黑龙江省党员思想教育先进单位等众多荣誉称号，以及中国大唐集团公司“一流企业”、“两型企业”和“文明单位”三项殊荣。20xx年荣获了集团公司“和谐企业文化建设示范基地”、“黑龙江省六大基地建设劳动竞赛十佳企业”等光荣称号。正是这些成绩的取得为公司的长远发展创造了良好的机遇和环境。
环境状况公文写作 篇3
1、你为什么要应聘秘书?
2、请你就秘书工作方面你具备的专业技术做一简要说明，好吗?
3、这你有什么专业知识可以胜任秘书这个职位呢?
4、你认为一个合格的秘书应有哪些特质?
5、如果需要你跟客户喝酒应酬，你怎么看待?
6、你认为秘书如何与总经理处理好关系?
7、你有哪些不适合秘书工作的地方?
8、总经理日程安排方面，要注意什么?
9、老总经常出入风月场所，而且需要你陪同，你怎么看?
10、老总原配跟小三在公司公共场合吵闹，老总要你去挡架,你怎么处理好?
11、公司大厅里突然出现了一堆纸盒,你会怎么处理?
12、你对总经理秘书这份工作何感想?
13、电脑方面怎么样，CAD如何? EXCEL，WORD，方面如何?测试一下吧。
14、如果产生和总经理不同的想法，或解决方案，而这个总经理又很自我，应该怎么做?
15、如果一个同事经常让你帮他处理一部分业务，而你也有很多事情要做，你该如何解决? 16、会议上总经理说错了一个关键的数值，你怎么指证?要指证吗?总经理很爱面子。
17、原订6人开会，开会前才知临时增加一人，你怎么安排
18、写一份国庆放假通知吧。
19、假如你是总经理，你的下级向你提出加薪的要求，你会怎么办?
20、如何与不合作员工进行沟通与协调，尤其是拥有特殊资源或特殊技能的关键性岗位人员?
21、你认为应该是如何规划与设计有效的薪酬与福利管理体系?如，高层管理人员、中层管理人员、普通职能部门管理人员、技术研发人员、营销人员、技术性生产
22、你是如何理解企业文化建设?贵公司原单位的企业文化是什么是如何提炼而成?
23、你以为应该是如何打造一个良性的企业文化?企业愿景如何规划与实施?
24、企业文化与人力资源管理的关系?企业文化与制度的关系?如何诠释“以人为本”的真正含义?
25、新员工与老员工如果在工作中发生冲突，你认为应该如何处理与安抚?
环境状况公文写作 篇4
公会镇中心学校：
我校去年由中央教育专项资金拨款新建一栋综合楼，由于配套项目尚未完成，至今无法使用。为保证学校安全工作万无一失，便于管理学生，经学校班子讨论决定给新综合楼两个楼梯口安装上铝制卷闸门，共需金额贰仟伍佰零伍元六角整(￥2505.60元)(单价按每平方米80元整计)。因此特呈报告请求上级给予批准。
以上请示，妥否，请批示。
公会中心校
20__.9.2
环境状况公文写作 篇5
市委组织部:
我局下属单位市商业储运贸易公司改制方案于20__年11月经市国有企业改革领导小组批复(延市国企改发〔20__〕1号)，其安置职工费用清算基准日为20__年12月31日。企业半停业时间及期间职工人数认定，已经市国有企业改革办公室审核批复(延市国企改办函〔20__〕2号)。20__年12月，市人社局对该企业职工安置和社会保障有关费用核算批复，并由市财政局予以拨付。根据企业改制方案批复要求，经我局研究同意，现申请贵部对该公司财务进行离任审计。
妥否，请批示。
附件:市商业储运贸易公司关于财务状况进行审计的申请
延安市商务局
20__年2月20日
环境状况公文写作 篇6
3月16日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、 迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
浙江旭瑞电子
生产部
环境状况公文写作 篇7
省总工会：
我中心是省政府的事业机构，负责全省的经济研究工作。由于中心尚无工会组织，故未能及时参加工会的有关活动。近闻总工会正在全省开展评奖活动，故将为我中心刘__同志立功一事请示如下：
刘__，男，52岁，19__年大学毕业，现为副研究员。该同志长期从事农业经济的研究工作，做出了许多卓著成绩，多次受到领导的好评，并为农业生产创造了显著效益。其中《_______》和《_______》两篇论文分别荣获全国农学会一、二等奖，《___》一书被评为全国科普鼓励奖，其本人已被编人中青年科学家辞典。
根据_总发【20__】__号文件精神，刘__同志符合立功条件，望予嘉奖。
以上，妥否，请批示。
省经济研究中心
二零__年_月_日
环境状况公文写作 篇8
20xx年，在公司领导的高度重视和支持下，云南云维乙炔化工有限公司安全环保部各项工作顺利开展。从部门成立至今，在各部门大力支持与配合下，安全环保各方面工作从零散性逐步走向整体化管理，安全环保管理体系已基本建立，为了以全新的姿态和饱满的热情迎接下一年的安全环保工作，现将20xx年安全环保主要工作开展情况进行总结，使我们在经验和教训中得到继承、改进和发展。
一、20xx年安全环保工作目标完成情况
公司20xx年全年死亡事故为零；年重伤负伤率50%的要求。
8、不断建立健全安全生产各项管理制度。
根据公司领导及上级部门的指示，逐步将安全管理的框架建立起来，将有关制度补充修订完善，制定了《安全生产管理制度》、《重大事件应急预案》、《环境保护管理制度》、《环保设施运行管理制度》、《安全环保风险抵押金管理制度》等相关安全生产管理制度，为安全环保工作奠定了基础。
9、加强职业卫生管理工作，杜绝职业病
为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，切实搞好职业危害治理工作，我公司严格按照职业卫生标准、规范、规程和有关规定，落实责任制，制定具体措施，有力的促进了我公司的职业病防治工作，降低了职业危害程度，保障了员工的身体健康。
(1)建立健全各项规章制度。为了切实保障全公司职工的健康权益，根据国家有关劳动者职业健康权益的法律法规和我公司目前的生产实际需要，我公司建立健全了各类规章制度。制定了《职业性健康检查制度》、《劳动保护用品管理制度》、《职业卫生工作防治制度》等一系列职业卫生管理制度。
(2)组织全体员工进行职业健康体检，建立健全职业卫生档案。我公司委托宣威市疾病控制中心对全体职工均进行了职业健康体检，每年组织员工进行一次职业监控体检，体检结果未发现职工患有职业病，将员工体检结果建立成员工健康教育档案，记录员工健康检查、培训情况。
(3)每月按时提供小劳保和劳保防护用品，督促及时发放。
（二）环保工作
1、积极协调各方面工作，为环保验收工作做准备
试生产期间加强环保管理工作，对公司现有的炉气净化装置、静电除尘装置等环保设施进行了有效的监督管理，使其运行平稳，各种污染物排放达标、减排工作成绩显著，有效的保护了周边生态环境，无环境污染事故，现正安排和委托有资质的环境监测单位监测，编制项目竣工环境保护验收报告，并按照相关规定申请项目竣工环境保护验收。
2、正常工作中，加强对内对外的工作联系
加强与上级公司之间、政府环保部门的沟通联系，及时完成各类申请、报告，及时呈报各种数据、表格、资料。
3、狠抓文明生产、改变工作环境
搞好文明生产实际是改造工作条件，创建安全生产环境的重要工程，20xx年公司制定并下发了文明生产管理制度，同时制定并下发了公司禁烟通知，生产、生活卫生区域实行分片包干管理；对杂物、材料的堆放进行了清理；制作了醒目的安全标志牌、警示牌，文明生产有大幅度提高，有效的促进了各项安全生产工作。
（三）消防安全管理工作
1、20xx年1月制定了《消防安全管理制度》并严格实施；编制了《消防应急预案》并在“11.9消防日”活动中组织消防演练。
2、20xx年1月份，成立公司义务消防队，组织义务消防队员学习了新版《消防法》，对公司100名义务消防队员进行消防知识的培训考试和消防演练。
3、公司在20xx年初邀请了云南云维集团有限公司消防大队对公司全体员工进行了应急救援器材使用、急救知识、消防知识的培训。
三、电石项目验收工作方面
1、防雷设施竣工验收工作：20xx年8月宣威市防雷中心完成对厂区各防雷、防静电设施进行检查、检测工作，发现的隐患公司积极进行整改，整改达到要求，取得防雷设施检测合格报告。
2、环保设施的验收工作：委托云南省环境检测中心组织项目的环保验收工作，环境检测工作已完成，检测数据合格，但还没有取得环境检测合格报告。
3、消防设施竣工验收工作：曲靖市消防支队完成对项目建设消防设施设计资料的审核工作，取得消防设计审核意见书；委托云南同晋消防科技有限公司对公司各消防设施进行消防检测，但还没有取得消防检测合格报告；现已完成消防竣工验收资料的编制工作，已申报曲靖市消防支队开展验收。（已申报，等待验收）
4、职业病危害防治设施竣工验收工作：委托云南安益安全评价有限公司开展职业病验收工作，完成各作业场所职业危害检测工作，检测数据合格，但还没有取得职业病危害控制效果监测合格报告，待编制完成职业危害评价报告后向云南省卫生厅提出建设项目职业病危害设施竣工验收申请。（未编制完成验收报告，还未申报验收）
5、安全设施竣工验收工作：委托云南安益安全评价有限公司开展安全验收评价报告编制工作，待防雷、消防、职业卫生、水土保持和环保设施验收工作结束后，向云南省安全生产监督管理局申请项目安全设施竣工验收。（未编制完成验收报告，还未申报验收）
四、工作中存在的不足
1、各分厂、部门的安全基础管理工作还存在一定差距。公司安全生产委员会制定了安全生产管理网络体系，体系中一些环节的安全管理人员未充分履行安全监督管理的义务和责任，对“一岗双责”认识不到位，安全生产管理网络体系未能高效的运作，充分暴露出安全基础工作并不扎实，必须从公司到部门，部门到分厂逐级落实安全生产责任。
2、规章制度落实不到位。在安全管理过程中，存在工作执行力不足、制度落实不到位的问题。对这些问题，我们必须认真的.分析研究，上下沟通协调，达成共识，加强工作执行力建设，落实责任，夯实基础，切实保证公司的安全生产可控、在控和受控。
3、一些员工自身的安全防范意识不强，劳动防护用品穿戴不到位，在作业过程中存在较高的安全隐患，各级管理人员未认真监督作业人员按要求穿戴劳保用品，对违章违纪现象未进行有效制止。
4、各分厂（部门）、部门要严格要求操作人员控制工艺指标，保证工艺指标在安全操作范围内，建立健全工艺纪律执行和监管体系，加强工艺纪律的监管力度，保证生产可控、在控。
5、安全标准化及安全合格班组建设工作进度缓慢，应加快建设速度，全面夯实公司安全生产管理基础。
6加强公司环保设施的管理力度，特别是炉气净化系统必须加强运行维护保养工作，必须使炉气净化系统长周期运行。
7、分厂（部门）、部门建立安全、生产、工艺、纪律绩效考核制度，将各项绩效考核指标量化细化，完善公司管理体系，加强对生产一线的基层班组管理工作，规范作业习惯，达到安全生产目的。
8、项目验收工作还未结束，生产经营存在一定的风险性，务必加快项目验收进度，尽快办理相应生产许可（排污许可证、安全生产许可证、工业产品生产许可证），使生产合法化。
五、努力的方向
1、通过试生产期间的努力，我公司安全生产工作取得了初步成效，但随着各新建项目的不断推进，特别是工程建设与管理任务不断加重，我们也清醒地认识到我公司安全生产工作任重道远，还应进一步强化安全生产工作。
（1）加强组织建设，增强安全生产工作的协调和监控力度，切实发挥安全生产委员会的职能作用，不断完善一级抓一级，层层抓安全的工作格局。
（2）强化安全生产管理知识的宣传和教育培训，弘扬安全文化，营造良好的社会氛围，引导各位员工积极参与安全生产监督和管理。加大培训考核力度，不断提高从业人员的安全技能和安全意识，从而减少和杜绝事故的发生。
（3）进一步落实安全生产责任制，使安全生产的各项安全措施真正落到实处，确保安全生产工作的有序开展，并取得明显成效。
（4）加强安全生产经常性监督检查和管理，深入开展联合检查和定期抽查，使安全生产工作在安全生产委员会的统一领导下，以安全发展，以人为本的企业理念，积极落实“一岗双责”制度，形成各有关职能部门齐抓共管的良好局面。
（5）进一步完善和规范公司安全设施管理相关制度，使企业安全管理工作向科学化、规范化发展。
（6）在生产经营过程中注重安全生产，进一步加强安全设备管理及运行控制；加强宣传教育培训，全面提升员工的安全意识，增强安全生产责任感、使命感、紧迫感，努力把云维乙炔化工有限公司建成安全意识深入人心、安全意识形成文化的现代化工企业。
2、一年来，公司安全环保工作克服了人手少、工作量大、事务繁杂的困难，努力完成各项工作，按时完成公司各项任务。安全环保工作关系到企业的生存和发展，搞好安全环保工作是各项工作的基础和前提，仅20xx年发生的未遂事故、非伤亡事故、轻重伤事故说明安全生产形式非常严峻，我们的工作任重而道远，公司各级管理人员要深刻认识自己肩负的责任，狠抓两项工作，一刻不能放松。20xx年，我们将更加努力地做好安全环保各项工作，以完善规章制度，规范管理作为重点，加强现场管理，按照年度工作计划，狠抓落实，以高度的责任心和敬业精神，奋力拼搏，在安全环保工作方面取得更好的成绩。
环境状况公文写作 篇9
县人民政府：
为解决执法人员不足问题，20xx年3月,经县政府同意，我局招聘了12名协管员，协助城市管理工作，他们为我县创建卫生县城，巩固和提升全国文明县城创建成果发挥了应有的作用，是目前我县一支不可或缺的城市管理协管队伍。
随着，城区面积不断扩大，我局执法区域也随之扩大，去年在编人员退休2人，即将达到退休年龄也有2人，现在编人员平均年龄偏大(目前55岁以上8人)，面对繁重的市容巡查监管和“制违”工作，长年累月加班、超时工作，已显得力不从心。现有城管执法人员也与我县这个居住生活着近20万人大城关的监察执法工作不相适应。为进一步维持好日常整洁的市容环境，巩固全国文明县城创建成果，争创国家卫生县城，逐步实现市容执法管理、服务工作网格化，恳请县人民政府同意我局增加招聘12名城市管理协管员，协助做好日常城市管理执法服务工作，弥补现有执法人员不足。每名协管员年工资、加班补贴、服装及办公等费用需2.5万元，列入县财政预算。
以上请示妥否，请批示。
二○XX年六月十五日
环境状况公文写作 篇10
“百舸争流千帆竞，乘风破浪正远航。长江越来越美了！”实地查看长江太仓段生态环境保护及发展建设情况后，全国人大代表、江苏省靖江市新桥镇德胜中心村党委书记杨恒俊感慨不已。
9月15日至16日，江苏省检察院邀请12位全国、上海市、江苏省人大代表和政协委员赴苏州太仓，围绕“沪苏同行·守护长江”主题，对检察机关推进一体化协作、保护长江生态环境、服务长江经济带绿色发展进行联合调研。
一体化协作
凝聚保护合力
太仓地处长江入海口，与上海崇明隔江相望，与上海宝山、嘉定毗邻相依，是助推实现沪苏同城化的重要阵地。9月16日，台风过后，太仓长江入海口江面重回平静，12位代表委员从太仓市海事局码头登船，开启调研之行。
随着一体化发展进入新阶段，打破地域界限协同发展，逐渐成为新常态。最高检高度重视长江大保护工作，近年已连续4年召开服务保障长江经济带发展检察论坛。20xx年3月1日，我国第一部流域专门法律——《中华人民共和国长江保护法》正式实施，突出强调长江保护的系统性、整体性、协同性，通过制度规范、促进和保障流域协同治理。
上海、江苏同处长江下游，在长三角一体化发展战略中发挥着不可替代的作用。近年来，沪苏检察机关立足区位特点和经济社会发展实际，统筹推进长三角区域生态环境保护与“长江大保护”。
20xx年以来，江苏苏州、南通等地检察机关先行先试，充分发挥沿江临沪区域优势，与上海市检察机关相继探索建立“嘉昆太”“青嘉吴”等基层跨区域协作机制，织密长江下游生态保护检察协作网。20xx年以来，沪苏浙皖检察机关会签实施《沪苏浙皖检察机关关于依法全面充分履行检察职能为扎实推进长三角一体化发展提供司法保障的意见》《关于环太湖流域生态环境行政公益诉讼跨省际区划管辖协作意见》等省级跨区域检察协作文件，进一步凝聚生态资源跨区域司法保护合力。
从局部探索到全面协作，为实现“更高质量一体化”，达到“1+1>2”的效果，江苏省检察院首次邀请兄弟市代表委员调研江苏检察工作，并邀请上海市崇明区、宝山区、嘉定区三地检察院相关同志陪同调研，旨在通过沪苏两地检察机关、代表委员的交流分享，取长补短，共同提升，更好服务保障长江经济带高质量发展。
“这是我首次跨省调研检察工作，这种形式有利于代表委员更加全面了解长江流域环境保护跨区域协作情况，碰撞出智慧的火花，为代表委员的建议、提案开拓更多思路，我会将这次调研的收获和江苏经验带回去。”上海市人大代表、长三角生态绿色一体化发展示范区执行委员会公共服务和社会发展部副部长金银淑为此次活动点赞。
上下游同频
沪苏检察护长江
除了实地查看长江太仓段生态环境保护及发展建设情况外，代表委员们还参加了江苏省检察院组织的“沪苏同行·守护长江”调研座谈会。
会上，江苏省检察院副检察长陶国中介绍，近年来，江苏省检察机关坚持“主动监督、智慧履责、铁面司法”理念，围绕长江资源保护、污染防治、生态修复等重点，综合运用刑事检察、公益诉讼检察职能，着力办精、办好案件，先后开展打击非法捕捞水产品、危险废物非法处置、自动监测数据弄虚作假等专项行动，统筹依法从严和少捕慎诉慎押刑事司法政策适用，用法治思维和法治方式惩治涉长江犯罪。
长江保护法实施后，截至20xx年7月，江苏省检察机关共批准逮捕污染环境、非法采砂、非法捕捞等涉长江案件106件203人，提起公诉436件991人；依法充分履行公益诉讼检察职能，共办理涉长江公益诉讼案件712件，发出诉前检察建议415件；推行“专业化法律监督+恢复性司法实践+社会化综合治理”生态检察模式，推动建立生态环境修复基地35个，在修复基地开展补植复绿活动29次，督促治理被污染水源地91处，督促清理污染和非法占用河道150余公里，索赔损害赔偿金、治理恢复费用8000余万元。
“我们发现，公益诉讼检察在推动解决跨区域、跨部门、跨领域等公益损害治理难题上，发挥着极其重要的作用，能有效克服地方多头执法、选择性执法或者不作为等问题，从而提升办案效果，推动诉源治理。”陶国中表示。
依托长三角区域公益诉讼检察协作机制，沪苏等地检察机关高质量办理了督促整治大运河、太浦河流域生态环境行政公益诉讼系列案，白茆沙水域整治、黑臭水体整治等一系列跨省域案件，有效促进长江流域生态资源保护，上述案件均入选最高检服务保障长江经济带发展典型案例。
长江大保护离不开代表委员的监督、支持。陶国中特别提到代表委员建议提案与检察建议衔接转化机制，“一方面，把反映长江保护问题的`建议、提案转化为公益侵害案件的线索，通过案件化办理推动问题解决；另一方面，把办理公益诉讼案件时发现的治理堵点难点转化为人大代表建议、政协提案，通过人大监督和政协协商助推完善治理。”20xx年11月以来，江苏省检察机关通过衔接转化机制立案办理公益诉讼案件162件。
座谈会上，苏州市检察院汇报全市检察机关开展守护长江工作情况；太仓市检察院汇报“沪苏同行·守护长江”特色建院、品牌强院工作情况；上海市崇明区、嘉定区、宝山区三地检察院围绕主题作交流发言。
携手共担当
期待再谱新篇章
长江大保护是检察机关法律监督、人大权力监督和政协民主监督协同联动的“共振点”。
长江保护法已正式施行一年多，今年6月，全国人大常委会启动长江保护法执法检查。今年，全国人大委托江苏省人大对长江保护法实施情况进行检查。省人大结合江苏实际，组织开展了“一法一条例”（即《中华人民共和国长江保护法》《江苏省长江水污染防治条例》）执法检查。去年6月，各民主党派中央、无党派人士开启为期5年的长江生态环境保护民主监督工作。
代表委员在充分肯定检察机关助推长江大保护工作的同时，围绕生态环境治理、内外协作联动、人才培养等方面提出意见建议。
“检察机关在污染整治过程中提出很多解决方案，检察机关在保护长江工作中探索的案发地公开听证等做法，令我印象非常深刻。”全国人大代表、常州老三集团有限公司工会主席李承霞建议检察机关进一步加大公开听证工作社会面宣传力度，多开展专题调研活动，对一些实践效果好的经验进行总结推广。
从小生活在江边的杨恒俊，对长江的变化有着深切体会，他特别提到旁听特大非法捕捞长江鳗鱼苗公益诉讼案庭审的感受，“近年来长江生态环境有了明显改善，检察机关在其中发挥了重要作用”。
如何进一步强化协同履职，深化内外协作配合，构建保护合力，全国政协委员、苏州科技大学人文社科处处长宋青建议检察机关加强与代表委员常态化交流互动，研究解决江苏检察机关在先行先试过程中遇到的阶段性、共性问题，并推动建议提案与检察建议的双向衔接转化，实现代表委员与检察机关的“陪伴式成长”。
“通过向内、向上、横向三个方向发力，推广好的机制和做法，加强区域协作，推动解决异地管辖权和跨区域协同问题。”“可以进一步健全联合执法机制，充分运用大数据赋能一体化办案，实现常态化规范化科学管理。”“围绕长江生态保护进一步拓展公益诉讼检察区域协作深度广度，细化跨区域、跨部门办案机制建设。”上海市人大代表金银淑、陶峥，江苏省人大代表陆丽瑾等对深化长三角区域检察协作提出建议。
江苏省人大代表潘涛、乔森都非常关注长江岸线治理难题，建议检察机关依法从严打击重大污染环境、非法采砂等涉长江流域违法犯罪行为，以法治手段引导企业进行结构转型；要以系统思维解决涉长江流域问题，挖掘深层次原因，推动长江沿岸产业结构优化；要加大生态环境资源保护专业人才培养力度，加强与高校的合作，与专家学者加强互动交流；同时关注第三方鉴定机构收费问题。
对于持续推进长江大保护，全国人大代表杨恒俊、上海市人大代表顾德昌、江苏省人大代表王虎琴、沙安勤等认为，要加大宣传教育力度，推动“一法一条例”落地，充分唤醒人民群众保护母亲河的意识，鼓励更多人参与到长江保护工作中，同时要注重对涉案人员开展专题教育，防止再犯。
“我们将认真研究代表委员所提的宝贵意见和建议，将其转化为检察机关推进长江大保护工作的不竭动力，坚持长江流域生态优先、绿色发展，让中华民族母亲河永葆生机活力。”陶国中表示。
环境状况公文写作 篇11
工委、管委领导：
XX年11月，经工委、管委领导研究，同意管委会办公室政策研究室面向社会公开招聘两名工作人员。通过开发区劳动人事局组织严格的报名、笔试、面试等工作，8两名同志成8绩优秀，符合试用条件。经工委、管委领导研究，同意录取该两名同志。XX年12月1日、31日，8888两名同志先后到管委会办公室政策研究室报到。在此后的试用期间，8888同志分别担任政策研究和报纸采编工作。该两名同志在工作期间，勤勤恳恳，踏实肯干，工作表现优秀，能够胜任管委办政策研究室的工作。主要表现是：
一、努力学习，着力提高政治理论素养
政策研究室工作人员是领导的参谋助手，担负着服务于领导决策的重要职能。8888两名工作人员不断加强政治理论学习，用理论的清醒保证政治上坚定，维护开发区大局，用高度的政治责任感、使命感和较高的政治理论素养，带动业务能力的迅速提高。
二、主动参与，下大力提高业务能力
自进入管委会办公室政研室以来，李、刘两名同志在工委、管委的正确领导和办公室同志的帮助支持下，认真学习，勤于工作，尽快进入角色，业务素质有了较大的提高。对开发区的基本情况有了更深层次的了解，掌握了机关公文的撰写，调研文章的起草和报纸的采编工作。同时，政策研究室的人手少，调研、采编的工作非常繁重，李占会、刘杰两名工作人员经常白天外出调研、采访，晚上写作，经常牺牲休息时间，精心研究材料，琢磨设计美化版面，反复校对文章和稿件，努力提高调研文章和报纸的质量。
三、精益求精，出色完成各项任务
在试用期间，刘主要负责了《廊坊开发区》报的采编工作。先后参与出版9期《廊坊开发区》报，发表消息、通讯17 篇，新闻图片21幅，编辑、校对版面14个，参与报道了省委书记白克明视察开发区、5·18东北亚暨环渤海商务节、区内重大项目的签约、奠基等重大活动。同时，向省内外多家主要媒体投稿，在《河北日报》、《廊坊日报》、《中国开发区》网站、《河北开发区》网站、廊坊开发区政府网站发表42篇稿件。向省、市级信息部门上报16 条信息。参与编辑了6期政研室的内部刊物《资讯快递》。
李同志主要负责政策研究室的调研工作。在办公室领导与同志们的大力帮助下，先后完成4篇调研报告，整理录音3篇领导讲话，编辑15期资讯快递，较好的完成了管委会机关公文的格式把关工作，圆满完成了领导交办的其他各项任务。
在近一年的实用期间，李占会、刘杰两名同志以其出色的工作表现，踏实肯干、谦虚谨慎的工作作风，赢得了各级领导和同事们的认可，受到一致好评。根据管委会办公室工组需要，结合以上两名同志的工作表现，特申请给予李占会、刘杰两名同志办理正式聘用手续。
妥否，请领导批示。
环境状况公文写作 篇12
会议时间：200X年XX月XX日
会议地点：在XX市XX区路号(会议室)
会议性质：临时(或者定期)股东会议
参加会议人员：
1、原(全体)股东(或者股东代表)：、。
2、新增股东(或股东代表)：、。(无新股东的，删除该项)
(可以补充说明：会议通知情况及到会股东情况)
会议议题：协商表决本公司 事宜。
根据《中华人民共和国公司法》及本公司章程，本次股东会由公司董事会召集，董事长主持会议。经与会股东协商，(一致)通过如下决议：
一、同意公司原股东 将所持有公司%股权出资额为 万元人民币以 万元人民币的价格转让给(新)股东 。(若转让给新股东且原股东未全部到会，应注明：原股东、放弃优先受让权。)
股权转让后，现有股东出资情况如下：
1、股东 ，认缴注册资本 万元人民币，占注册资本%;实缴注册资本 万元人民币。
2、股东 ，认缴注册资本 万元人民币，占注册资本%;实缴注册资本 万元人民币。
3、…………
二、同意将公司名称变更为X有限公司。
三、同意将公司住所由 变更为 。
四、同意将公司经营范围由变更为 (以上经营范围以登记机关核发的营业执照记载项目为准;涉及许可审批的经营范围及期限以许可审批机关审批的为准)。
五、公司董事、监事(、经理)的任免决定：
1、因上一届董事、监事、法定代表人任期届满，股东会重新选举新一届的董事、监事、法定代表人。同意免去、董事职务，同意免去、监事职务;选举、为新董事，继续选举原董事会成员、担任新一届董事会董事，公司新一届董事会成员由、组成;选举、为新监事，继续选举原监事会成员担任新一届监事会的监事，公司新一届监事会成员由、和职工代表出任的监事、组成。(注：本项内容供设董事会、监事会且任期届满的有限公司使用)
2、因上一届董事、监事、经理任期届满，股东会重新选举新一届的董事、监事、经理。同意免去执行董事职务，同意免去监事职务，同意免去经理职务;本公司由、组成新股东会，选举(或聘任)为执行董事，选举(或聘任)为监事，选举(或聘任)为本公司经理。(注：本项供设执行董事、监事且任期届满的有限公司使用)
3、同意免去、董事职务，增补、为公司董事;免去、监事职务，增补、为公司监事。(注：本项内容供设董事会、监事会但任职期限未满的有限公司)
4、同意免去执行董事职务，重新选举为公司执行董事;免去监事职务，重新选举为公司监事;免去经理职务，重新聘用为公司经理。(注：本项内容供设执行董事、监事但任职期限未满的有限公司)
六、同意公司的注册资本由 万元人民币增加(减少)至 万元人民币。本次增加(减少)的注册资本 万元人民币，其中由原股东A 增加(减少)出资 万元人民币，原股东B 增加(减少)出资 万元人民币，新股东C 出资 万元人民币。本次增加(减少)注册资本后公司各股东出资及出资比例如下：
1、股东 出资额 万元人民币，占注册资本 %;
2、股东 出资额 万元人民币，占注册资本 %;
3、股东 出资额 万元人民币，占注册资本 %。
七、同意公司实收资本由 万元人民币增加(减少)至 万元人民币。本次增加(减少)的实收资本 万元人民币，其中由原股东A 增加(减少)出资 万元人民币，原股东B 增加(减少)出资 万元人民币，新股东C 出资 万元人民币。
八、同意公司类型由 变更为 。
九、同意公司股东()的名称(或者姓名)变更为()。
十、同意公司营业期限延长至 年 月 日。
十一、同意公司因营业期限届满(或合并、分立，或其他原因)，拟予以解散，并成立清算组，其成员由、组成，其中由()担任组长、由()担任副组长。(注：本条款仅限于公司拟解散终止生产或经营活动而制定)
十二、其它需要决议的事项请逐项列明： 。
十三、同意就上述变更事项修改公司章程相关条款，附同意通过的公司《章程修正案》(或者新《章程》)。
原股东签字、盖章： 新增股东签字、盖章：
(无新股东的，删除该项)
(自然人股东签字、非自然人股东盖章)
X有限公司
200X年XX月XX日
