【#实用文# #科室聚餐活动总结(合集九篇)#】在社会发展不断提速的今天,需要使用通知的情况越来越多,通知是机关对内部单位或平行机构,所发出之洽办或告知事情的文书。你知道通知怎样写才规范吗?下面是小编精心整理的科室年终聚餐通知范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
科室聚餐活动总结 篇1
各级员工:
值此辞旧迎新之际,为总结xxx年年度工作,明确下年度的工作目标,同时,为表彰本年度内工作先进者,感谢全体同仁xxx年辛勤的工作以及为公司发展做出的.贡献,公司经研究决定,本月将组织召开20xx年年终总结表彰会,现将具体事宜通知如下:
会议时间:20xx年1月16日 下午:18:30
会议地点:树巢美食一楼
会议议程:
1、 总经理讲话;
2、 表彰先进与颁奖
3、 先进代表发言
4、 聚餐
参加人员:全体员工(除夜班当日当班人员外)
请各部门安排好工作,准时参加。
特此通知!
通知人:
日期:
科室聚餐活动总结 篇2
公司领导及全体员工:
xx年将至,喜迎新春!在这辞旧迎新之际,为了感谢各位员工在20xx年的辛勤付出,公司决定于20xx年1月26日举办年终聚餐总结会,现将有关事项通知如下:
一、时间:
20xx年1月26日(周日)
二、地点:
xx
行政部
20xx年xx月xx日
科室聚餐活动总结 篇3
此次活动在当天上午10点在安顺市洪山湖洪香农家乐聚餐。此次聚餐出席的有班主任陈姝凝老师和资环系团总支副书记王恩文。在聚餐过程中大家的情绪高涨,很有兴致,都能够敞开心扉的。大谈特谈,很是高兴。学生聊天的时候,同学们都能够很积极地融入到小集体里面,畅所欲言,学会真诚地对待他人,真诚地聆听别人的回答。在聊到有趣的话题的时候,大家都放声大笑,整个餐厅里面弥漫着班集体这个大家庭的浓浓暖意。在各位同学彼此交流和与各位老师交流的过程中,大家的兴致更是被提高了,渐渐地加深了大家的友谊。聚餐,让我们之间增加了凝聚力,就像在服务部工作一样,我们必须要有凝聚力,为了学校的荣誉,为了整个班级体,为了我们自己,有了凝聚力大家才能团结一心共同奋斗、努力向上、积极进取。终才能成为一个被煮熟的“骄子”。活动增进了班级各成员之间的友谊,为形成班里凝聚力搭建了桥梁,又使各成员心情愉悦,对我们班级体产生了自豪感、责任感和集体荣誉感。还可以使各成员形成正确的人生价值观,形成浓厚的学风,使班干、同学更加坚定工作的信心,工作技巧和科学合理,工作效率更高,工作成绩更好,将来真正成为时代之骄子!
总结成果,继往开来。活动结束后需要总结,一方面能让同学们在这次活动得到锻炼,另一方面也让同学们能好好学习,学会团结,学会拼搏,认真总结。一个活动包括前期工作、活动开展、后期整理,能把这三块做好就能让一个活动顺利开展,但要把这活动做好需要我们用心地去把每个环节做好。
当然,这是我们活动工作还不是尽善尽美的,工作中有许多不足。通过同学的批评指正,我们及时改正了错误,并认真吸收老师、同学们的意见,总结经验教训,进一步改善工作效率,改正缺点,争取在下一的顺利进行。
总的来说,此次活动办得非常成功,同学聚在一起吃饭、谈心,让大家感受到班集体这个大家庭的温暖,也进一步增进了班干部的了解和友谊。希望在以后的活动中也能做到这样。聚餐简短心得体会:聚与散,同属人世必修功课,一样滋养灵魂。聚让我们强大、茁壮,散使我们困不足而努力变得强大、茁壮。聚给予我们美好,散使我们历经苦痛而心智强大。聚与散,恰如一片叶子的正反面,让我们认识到世事的两面性和不完美性。懂得了聚与散的真谛,也就能正确认识命运,把握人生。
科室聚餐活动总结 篇4
公司全体员工:
大家辛苦了!
公司为了感谢大家一年的'辛苦工作,为迎接春节的到来,为增进公司凝聚力和加强员工之间的沟通,特定于20xx年xx月xx日(周六)举行年终聚餐活动,具体事项如下:
一、时间:xx月xx日(周六)下午3点30分至12点
二、地点:世博园
三、活动内容:
3:30至6:00世博园游玩
6:00至7:30世博园瓜果园餐厅聚餐
8:00至12:00KTV欢唱
本次活动人员比较多,大家在活动中请注意安全,听从安排,如遇到问题请及时与公司联系。
最后,公司提前恭祝全体员工春节愉快!阖家欢乐!万事如意!
xx公司
20xx年xx月xx日
科室聚餐活动总结 篇5
今天中午公司聚餐,自从这位主管来公司以后规定了一个新的福利政策,那以后每两个月公司里将举行一次聚餐。也不是说死规定每格两个月就一定去吃一顿,也就是是差不多这个意思吧。这次吃饭离上次有了很长一段时间了。说说这次吃饭了感受吧。公司的东西,大家都是死命的花,如果是他们自己的我想他们就没有花的这么大方喽。公司吃饭,大家也不客气,拼命的吃,我也是。但是我发现我们公司有位同事吃饭超级过分,一只手在夹菜,另一只手在转盘下面按着,这样桌子就没办法动了,他一个人在那狂吃,等他吃好了,才让桌子动。真的是很没素质,太让人受不了了,长又长的那么臭,这个社会呀,真的是什么样的人都有。
我只顾低头吃,话不多说,所以我也吃了很多,一骨碟满满的,也是挺难看的,但是吃虾原本就不能吃的东西多,一个虾头就要占很大位置。所以应该还算可以。
公司吃饭,也许是出于想让大家融洽一下感情,增进公司同事之间的友谊。真的是很假。这就是以前我为什么不喜欢参加聚会这样的东西了,因为太假了,原本就不是很熟,关系很好,但是吃饭的时候还要装作很熟,很能聊的那种。但社会就是这样,你不能逃避,所以该参加的还得参加,你要向比你强的人多学习,所以要多和比你强的人一起。不要和那些垃圾一起,真的是丢死人了。
这次公司吃饭又教会了我一些道理。那就是:
一、公司负责让你联系,你就应该把事情担当起来,但是又不要认为都是自己的责任。就拿这次来说,虽然你已经负责联系好了,但是去的工具,你应该有个建议。(虽然我建议了,主管没回应)但是我应该坚定一点,不要模棱两可两个都行这样。
二、是几点就是几点,不要大家不动,你也不动,你也算是一个小小负责人,如果眼看时间快到了,大家一起去不一定来的急,你可以先去,或者派一个人先去,因为很多时间饭店过了时间是不等的。
三、又是一个老调重弹的问题,那就是沟通,沟通很重要。积极主动的去沟通。即使你和别人沟通是别人态度很差甚至不理你,你也不能和他一样,要学会控制自己。不要都表现在脸上。在公司也是,同事之间的关系比你想象的要复杂多了。不要太轻易相信任何一个人,不要自我感觉的你跟这个很要好,你很讨厌那个人。遇见问题大脑要想想,就像主管一样,他的脑筋就转的特别快。
四、公司是打仗的地方,赚钱的地方,不是你过生活的地方,虽然工作和生活有时分不开,但是工作还是工作,生活还是生活,工作和自己的生活一定要分开,在公司就谈工作,生活等回家后在说。主管这方面也做的蛮不错。
一次小小的聚餐,尽然让我学到了这么多,那还有什么理由不努力工作呢!不要怕自己麻烦,怕累,只有这么亲身经历过了才会有这么多体会,难道不是吗?
科室聚餐活动总结 篇6
各位湾民:
辞旧岁迎新年,我们柳林湾迎来了第五次的年终聚餐,定于xx年1月19号(星期六)腊八节在柳林湾山上举行年终聚餐活动,请将要参加的湾民及亲戚朋友的人数在1月14号前报到小玲处。
这次年终聚餐活动内容包括:
1、想吃盐卤豆腐(由当地农民自己做的盐卤豆腐)的湾民可以报名,需自备容器存放。
2、鱼塘里抓鱼,有了去年的经验,今年决定一大早将鱼塘的.水抽干后再抓,山上会准备两套连体服,有兴趣的湾民可以自己下塘抓鱼了。
3、现杀年猪(农民自己养的草猪),早上在柳林湾山上杀,有条肉可以向农民买,20元/斤。要买肉的湾民可以预报名一下。
xx公司
20xx年xx月xx日
科室聚餐活动总结 篇7
公司全体员工:
为感谢全体同仁一直以来为公司所做的贡献与努力,并“增强企业文化,团结广大员工”,喜迎新春。公司领导决定于20xx年1月1日举办一次聚餐大会。
具体通知如下:
时间:20xx年1月1日晚8:00,请大家在7:40在xxx地集合由xxx统一带队进入,不要迟到。
地点:xxx饭店
费用:公司支出和赞助费支出。
通知人:
日期:
科室聚餐活动总结 篇8
本次服装公司聚餐活动于XX月XX日晚成功举行,全体员工欢聚一堂,共度美好时光。活动旨在加强团队凝聚力,促进员工间的交流与合作。活动现场气氛热烈,员工们积极参与各项互动环节,展现出团结协作的精神风貌。美食佳肴琳琅满目,满足了不同口味的需求,大家在品尝美食的同时,也畅谈工作与生活,增进了彼此的了解与信任。
此外,聚餐活动中还安排了精彩的节目表演,员工们纷纷展示自己的才艺,为现场增添了许多欢乐氛围。游戏环节更是将气氛推向了热潮,大家在游戏中互相竞技、互相帮助,体现了团队的凝聚力。
总的来说,本次聚餐活动取得了圆满成功,不仅为员工们提供了一个放松身心、增进感情的平台,也进一步提升了公司的团队凝聚力和整体向心力。我们相信,在未来的工作中,大家将继续携手并进,共同为服装公司的发展贡献力量。
科室聚餐活动总结 篇9
本次服装公司聚餐活动圆满结束,整个活动充满了欢声笑语和温馨的氛围。首先,这次聚餐成功地加强了员工之间的交流与沟通。在繁忙的工作之余,大家围坐在一起,分享美食、畅谈工作与生活,增进了彼此的了解和友谊。这不仅有助于提升团队凝聚力,也为公司未来的发展注入了新的活力。
其次,活动展现了公司的文化底蕴和人文关怀。通过聚餐这一形式,公司向员工传达了对他们的关爱与尊重,使员工感受到了家的温暖。同时,这也体现了公司的企业文化,即以人为本,注重员工的幸福感和归属感。
再次,本次聚餐活动也为我们提供了反思和改进的机会。在活动中,我们也发现了一些不足之处,如部分员工对菜品的选择不够丰富、场地布置有待改进等。我们将认真总结这些经验教训,为未来的活动做好更充分的准备。
总之,本次服装公司聚餐活动是一次成功的团队建设活动,不仅增进了员工之间的感情,也展现了公司的文化底蕴和人文关怀。我们将继续努力,为员工创造一个更加和谐、温馨的工作环境。