【#实用文# #煤矿安全述职(模板十四篇)#】关于“煤矿安全述职”以下是我们为您整理的一些实用资讯，范文要怎么写呢？能够处理文档对于职场发展至关重要，范文在写作中扮演着越来越重要的角色。优秀的范文可以帮助人们的写作，我们希望能为您提供更多的参考！
煤矿安全述职 篇1
关于全区煤矿安全检查情况汇报区安委会：为认真贯彻区委、区政府近期召开的安全工作会议精神，切实抓好当前煤矿安全生产工作，我办召开了安全检查专题会议，成立了以单位主要负责人为组长的安全检查组，主任带煤炭线负责***，副主任带地矿线负责**，从7月26日至7月30日，组织开展了全区煤炭行业第四次安全生产大检查，此次检查共查出各类事故隐患39条，其中通风系统12条、机电设备8条、现场管理13条、防尘防治水方面6条，下达限期整改6份和停产整改通知书3份，明确了整改时间、措施和责任，要求各镇、管委会安全办督促整改落实。通过检查，煤矿安全意识得到提高，安全条件进一步改善，事故隐患得到及时消除。但是通过此次检查,仍然发现存在一些不容忽视的问题和事故隐患，具体表现在以下几个方面：一、“一通三防”方面：**煤矿暗斜井通风系统未完善，通风线路布局不合理，工作面有串联通风现象；**煤矿井下局扇风机位置安装不合理，送风不到位，微风作业；**煤矿一工区整个风量不足，不能同时满足两个档头作业，二工区存在串联通风；大部煤矿违规使用尼龙风筒；多数矿井防尘措施未完善，未配置洒水降尘设施，其中**煤矿煤尘较重，17刨巷溜煤斗与进风口未分开，致使工作面环境极差；瓦斯检查制度和“一炮三检”制度普遍执行不严格，存在空班漏检现象，井下废弃巷道未及时打好永久性密闭等。二、煤矿防探水方面：通过检查发现所有煤矿均未对水文地质情况进行详细调查，没有绘制水文地质图，防探水措施不完善，探放水设备配置不齐全，未严格执行“有疑必探，先探后掘”的防探水原则，其中最为严重的是***煤矿未吸取去年血的`教育，进入隔离防水煤柱内进行采掘活动，留下重大事故隐患，我办就该情况立即召开了专题会议，下达了停产通知单，责令撤出井下现场作业人员，消除事故隐患。三、机电设备方面：**、**、**、**等四家煤矿井下瓦斯断电仪使用不规范，瓦斯探头位置安放不到位，对瓦斯起不到监测监控的作用；南风煤矿井下电器还存在失爆现象；部分煤矿“一坡三档”设置不齐全，钢丝绳无强检记录等。四、现场管理方面：井下现场管理不严，**、**煤矿84#、85#未使用专用运输箱，乱丢乱放，放炮不使用水炮泥；大部分煤矿井下无瓦斯牌板记录，**、**煤矿局部巷道存在空棚空帮，断梁折柱现象。五、技术管理方面：各煤矿安全管理制度未建全、不规范，落实不够。在技术管理方面，矿井“四图”未及时填图、上报，作业规程新布置的技改工程未及时报批等。总之，安全工作责任重于泰山，我们应引起高度重视，以逐步建立煤矿安全长效机制为工作重点，督促煤矿建立、健全安全生产责任制，及时整改，消除隐患，从根本上确保全区煤矿安全生产不出任何事故。特此汇报二OO四年八月二日
煤矿安全述职 篇2
“为了职工家庭幸福，为了企业安全发展，为了建设温馨家园，我们郑重宣誓：坚持安全第一，牢记安全为天;树立红线意识，筑牢安全防线……”。6月28日早班，在柴里煤矿安装准备工区班前会上，职工们纷纷手持亲情卡进行安全宣誓承诺安全。
原来，这是柴里煤矿安全生产月活动中开展的一项特色活动。进入六月份以来，柴里煤矿紧紧围绕矿井安全生产实际，一改以往被动管理安全监管的方式，突出“强化安全发展观念，提升全民安全素质”主题，实行以情动人、以情感人、以情育人的安全情感教育，为“安全生产月”擂鼓助阵，使职工在潜移默化中接受安全意识洗礼，筑牢安全思想防线。
安全生产月活动开展以来，该矿近万名职工先后在印有“强化安全发展观念，提升全民安全素质”百米横幅上郑重地签上自己的名字，并把签名条幅悬挂在办公楼前，让职工时刻牢记自己的安全承诺，认真履行自己的誓言。
在整个安全生产月活动中，该矿还围绕“家庭与责任”，以“安全重于泰山，千钧责任在肩”为主题，抓好职工的班前安全宣誓。以“安全重于泰山，亲情永驻心间”为主题，职工每日持“亲情卡”参加班前安全宣誓和入井安全宣誓活动。组织女工协管员、少年儿童、职工家属为职工送“安全劝告信”，让职工重温安全誓词，重筑安全之魂，让职工带着对亲人的嘱托下井，增强安全宣誓的感染力，增强职工对家庭的责任感，唤起安全生产工作激情，从而树立自觉参与安全、保障安全的自我保安意识。
“今天天气晴，气温2633℃，安全信息站提醒您安全生产，注意防暑。”在安全生产月活动中，该矿南副井口的电子显示屏上显示的已不再是枯燥的安全宣传标语、理念等，而是当天的天气预报，并注有温馨提示，让职工在安全生产中体会到一种体贴、一种温情，融洽了职工与安全管理的关系。
该矿还集中开展安全典范人物评选活动，抛弃原有的传统的安全帮教形式，专门让薄弱人物、“三违”人员参与为其颁奖，通过正反对比，起到以点带面，互相激励的帮教效果，形成由先进带后劲，由后劲学先进，正反激励促安全的良好格局。同时，该矿还开展了安全亲情帮教活动，将“三违”人员开展集中帮教，并要求其家属参与座谈和安全互动。加深了夫妻双方对违章的认识，筑牢了安全生产第二道防线。
6月28日，在综采二区班前会上，职工马超回忆说：“记得上次我们夫妻二人都参加了三违人员帮教座谈会。以前妻子不懂什么叫‘三违’及对家庭带来的危害，现在每次上班前总是反复叮嘱我一定要注意，不仅为了我、更为了这个家庭……”在安全生产月活动中，该矿还组织严重、典型“三违”和事故责任人员与安全典范人物进行感恩教育培训。用温情灌输安全、用亲情嘱咐安全、用友情呼唤安全，引导职工学会用感恩的心对待工作，对待生活，引导他们切实从思想上转变态度，认识到不安全行为和违章的危害，感受到事故的震撼，激起了职工安全生产的责任意识。
职工师傅们，丁芊一小朋友提醒您：“带十分小心上班，携一团温馨回家，来也平安、去也平安，来去平安、亲人心安!”......日前，在柴里煤矿井口电视大屏上，滚动播放着这样的内容。
这只是安全生产月活动中，柴里煤矿制作播放的“双示”安全警示片中的安全祝福语提示。在安全生产月活动中，该矿将各区队开班前会的程序变成了先看警示教育专题片。通过收集煤矿事故案例，整理井下安全隐患，制作成“双示”警示教育片，利用班前会时间集中组织观看。对历史上今天矿井发生安全事故进行“事故案例警示”、对现场存在的安全隐患进行“隐患亮相警示”。同时“双示”警示教育片中，还包括新煤矿安全规程解读，安全祝福语提示等内容，发挥亲情教育对职工的感化作用，激励职工增强对家庭和亲人的责任感，实现了警示教育、隐患公示、亲情教育的常态化。
通过富有人性化色彩的安全情感教育，提高了广大职工的安全生产积极性和主动性，树立了安全责任意识，营造了浓厚的“安全生产月”活动氛围，确保了安全生产。截至6月30日，该矿实现了安全生产月零事故。
“安全工作只有起点，没有终点，更没有阶段性的放松。想实现安全生产，必须时刻紧绷安全弦，必须
煤矿安全述职 篇3
尊敬的xx局长、尊敬的各位领导上午好：
欢迎各位领导莅临现代化大农业改革试范区的xx农场检查指导工作，各位领导一路辛苦，我谨代表xx农场公安分局全体民警向各位领导的到来致以最崇高的敬礼。（同时）
xx农场位于xx两江交汇的三角地带，农场现有土地面积x万亩，耕地面积x万亩，常住人口x人。与xx县一镇四乡五十三个自然村屯x余人共同居住，公安分局在编民警x人、文职民警x人，肩负着辖区的治安、刑侦、消防、交通、边境管理和拘留所等公安工作。近几年随着农场城镇化建设的迅猛发展，人居生活环境质量的不断提高，县已成为该地区的政治、经济和文化交流的中心，人流、物流、资金流异常活跃，治安形势异常繁重。时任x管理局的党委委委员、公安局局长的x局长，在创建全国执法规范化公安机关为目标的同时，（要求xx派出所进入全国一级派出所的行列），他与xx农场李x场长，大手笔、大气魄谋划xx公安分局营房建设，投资近x万元建设面积x平方米的综合办公楼。，在以汪大勇局长为首的新一届公安局领导班子成立后，xx派出所更是以新一届党委班子提出的“五型公安”、“六好警队”和“双文明建设”为中心工作，（在实际的警务工作中，该楼更加显现出基础信息化与警务实战化、执法规范化与队伍正规化建设的完美结合，）夯实了xx派出所基层基础建。使xx公安分局各项工作与xxxx公安局科技事业同发展，与社会公共安全事业同进步，人民群众和党委的满意度不断提升，被公安部授予国家一级派出所的称号。
我们以此次各位领导的莅临为契机，坚定的信念、以饱满的激情、扎实的作风，立足新平台，树立新形象，再为垦区的公安建设，再创新辉煌。
尊敬的x局长、尊敬的各位领导上午好：
欢迎各位领导莅临全国唯一的现代化大农业改革示范区xx农场检查指导工作。各位领导一路辛苦，我谨代表xx农场公安分局全体民警向各位领导的到来致以最崇高的`敬礼（同时，向多年来给予xx公安工作强有力支持和保障的李x场长致以崇高的敬礼）。
xx拘留所是xxxx公安局唯一的行政拘留所，担负着全局x个派出所的行政拘留任务。在编管教x人，文职民警x人，羁押高峰时达到x人，日平均羁押x人。该所始建于，原建筑面积仅有x平方米，20底，xx管局公安局局长xx局长上任伊始，（秉承x局长）就以“监管场所安全”为第一要务，郑重的提出，xx拘留所要通过的“五型公安机关”、“六好警队”和“双文明”建设中，必须达到国家一级所的建设标准，首先他与xx农场场长李x沟通协调，由xx管局公安局投资x万元，农场匹配其余全部资金和新增x平方米的房舍，以国家一级所的标准对xx拘留所进行全面改建，改建中，本着“务实、高效、规范、创新、精细”的目标，重点进行监所信息化建设、监所功能性建设的改建任务，汪大勇局长对每一个细节亲力亲为，严格规范，使xx拘留所建设当年就就达到国家一级所的标准。改建后的面积为x平方米，拥有x个拘押室，能够容纳x人，内设收押室、监控室、视频教育室、提审室、会见室、物品储藏室、医务室、在押人员餐厅、局领导带班室、民警健身室、民警餐厅等，并配备监所警务用车一台。
xx拘留所在xxxx公安局党委和农场党委的坚强领导下，通过几年的“五型公安机关”“六好警队”的建设，未发生任何责任事故，也未被各级督察通报批评，今年被命名为国家二级拘留所，步入全省的先进行列。各位领导，我们将以各位领导的莅临为契机，不辱使命，勇于担当，强化监所“三项重点建设”工作，为垦区和xx公安监管事业的辉煌，而努力前行。
煤矿安全述职 篇4
六月份以来，中煤五建二处以“强化安全发展观念、提升全民安全素质”为主题，积极组织开展全国第15个 “安全生产月”活动。通过多措并举，确保活动期间安全形势稳定，所有在建项目未发生一起安全生产事故，为顺利完成全年安全生产目标打下坚实的基础。
成立了“安全生产月”宣传小分队，深入施工一线广泛开展宣传教育工作，及时做好上级领导检查、现场施工动态跟踪报道。各分管副处长分片区带队到项目部进行宣传发动，召开班组长以上干部会，对“安全生产月”活动进行发动、布置并开展安全形势任务宣讲，向职工讲清形势、讲透困难，明确当前安全工作的极端重要性，进一步增强使命感和责任感。开展安全知识进区队、进班组活动，通过横幅、标语、宣传图版等形式，普及安全生产知识，宣传安全防范和自救常识，敲响职工安全生产警钟，营造良好氛围。扎实开展了“安全咨询日”活动，各项目书记组织专业人员到车间、班前会上解答职工提的安全问题并做好记录。高河项目部邀请矿方安监人员讲解安全、一通三防知识，丰富和拓展了干部职工的矿井知识面。活动中，全处共制作活动条幅9条，活动牌版20块，组织职工签字1000余人次，营造了良好的安全生产工作氛围。党委工作部还编发了3期“安全生产月”活动专刊，及时报道了活动进展情况及好经验、好做法。强化全警示教育，认真组织开展了安全生产典型案例的大讨论、大剖析活动。各项目部党支部采取“轮番式”组织职工观看事故案例警示教育光盘《生产安全事故典型案例盘点》，要求职工深刻吸取事故教训，举一反三，总结经验，使安全生产工作做到警钟长鸣、居安思危。突出安全应急常识的普及教育，认真组织开展了矿井相关安全生产事故应急处置演练活动。高河、葫芦素分别进行瓦斯、煤尘灾害应急演练;金昌进行了顶板事故应急演练;立井施工项目部分别组织停电应急演练或立井提升事故应急演练。6月15日袁大滩项目针对2煤回风大巷开展透水事故应急演练，公司、处领导现场观摩指导，项目部组织指挥，并邀请矿方、总包、监理单位到场观摩。从演练策划、前期准备，组织实施到桌面推演，公司、处领导都进行了具体布置，亲临实战。演练不论是从人员协调方面，还是职工应急反应能力都达到了预演效果，受到公司领导及观摩人员的高度赞扬，同时也为项目部矿井灾害救援积累了宝贵的经验。
注重解决实际问题，切实抓好“四个结合”，务求安全生产月活动取得实效
一是与开展“三违”整治和“低、老、坏、临时观”活动相结合。“安全生产月”期间，该处在反“三违”专项治理的基础上开展了整治“低、老、坏和临时观”活动，要求各项目部党员、班长以上干部及安监站成员每月上报不少于1张内容图片。项目部将收集的图片，利用调度会、日常培训的形式，通过投影仪进行播放，以视觉的冲击，让大家感受到发生在自己身边的“低、老、坏和临时观”，并引以为戒，进行整改。同时，也将工作中的亮点，以照片形式进行收集、集中观摩，以便对比学习找差距，取长补短，进一步提高干部职工安全生产意识，养成安全作业习惯，让安全成为习惯，使习惯保障安全。截止目前，各单位上报“低、老、坏和临时观”照片168张并全部进行了整改，工作亮点照片85张。此外，在安全月活动期间，安监部门要求全体安监人员严格按照公司《“三违”行为界定标准》严肃查处“三违”行为，凡本月安监人员发现“三违”不处理的，必须调离安监岗位，凡完不成“三违”查处指标的，一律扣发6月份安全结构工资。6月份全处共查处“三违”人员79人，连带班组长32人、区队长28人，违章处罚138人次，罚款24930元。
二是与开展隐患排查治理工作相结合，强化安全监督检查。6月份，该处以“安全生产月”活动为契机，成立了三个检查组，对全处各项目部进行全覆盖检查，重点排查现场生产系统存在的事故隐患，做好防洪、防汛、防雷、防暑、防坍塌以及山体滑坡等隐患排查治理，对排查出的安全隐患，制定措施，安排专人进行重点盯防。各项目部安监站认真实行跟班盯防，加强重点环节的安全管控。共排查隐患68条，全部得到落实整改。
三是与深入开展岗位安全培训教育活动相结合，全面考核职工红线、“三违”、新煤矿安全规程掌握程度。5月份，该处安监部门分别印刷200本新《煤矿安全规程》和《公司“三违”行为与相关责任人的界定范围及处罚标准》本下发到各施工项目部，项目部结合各工种安全生产岗位责任制，以区队、班组为单位，认真组织干部职工进行了培训学习，通过培训学习使职工熟记本岗位安全生产职责和安全操作要点。6月11日处安监科、工程科等部门分别到在建6个项目部进行组织考试，对127名副队长及以上干部实行闭卷考试，重点考核公司“三违”标准、岗位红线、煤矿安全规程、岗位责任制等内容，其中12人考核低于80分，7月份进行补考还不及格，将给予取消当月安全工资的处罚。
四是与加强麦收保勤管理相结合，保持队伍稳定和做好人的不安全因素管控。针对“安全生产月”正值农忙季节的特点，该处各项目部提前制定麦收保勤措施，确保麦收期间特殊工种、要害岗位人员满足现场需要。各项目部党支部对一线施工人员进行全面摸底，及时了解和掌握职工出勤动态，认真排查“九种人”，对确需回家农忙的职工做好登记，在走前、来后的第一个班不安排上岗，同时对要害岗位进行夜间突击检查和巡回检查，严禁疲劳上岗。
通过全处干部职工的共同努力，今年“安全生产月”活动取得了显著成效，基本达到了干部、职工安全生产意识进一步增强的工作要求，实现了区队无轻伤、项目部无重伤、全处安全生产形势持续稳定的活动目标。
煤矿安全述职 篇5
李磊同志系掘二工区一名职工，现任区长一职。在20xx年的工作中，作为8308皮带顺槽包头跟班副区长，常以安全生产、条件的创造、工程质量及材料节约为已任，他所包迎头工程质量优良品率达100%，精品工程、三无工区连续建成，三无班组建成率达到91%，全年杜绝了重伤及以上人身事故，实现了20xx年的安全生产。
在现场施工中，面对工区职工工作时间短、现场操作不熟练的实际困难，为了提高工作的安全性、技术性、职工的节约意识和创新性，他在现场手把手的进行教授操作技能，在最快的时间提高了人员的操作水平，在现场不断给职工灌输安全技术的重要性，工区职工的.操作逐渐熟练；他又开始给班组讲述班组建设和管理，班组同班组的相互关系，从班组协调上提高工作效率；在现场施工中经常性地给职工讲述节约带来的好处，每节约一根锚杆就减少了材料的浪费，从而提高了每米进尺的单价，通过经常性的给职工讲述，职工在井下操作提高了认识，达到了精细化操作的水平，巷道成型提高了标准，减少了锚杆的浪费；创新是现场管理的重点，不既要从设备安装中创新还要从施工及管理中创新，他提出了安装设备要合理减少材料浪费，不要出现重复工程的施工，工具要吊挂标准正常进行使用，减小使用工具的损坏，通过近一年的创新实践，8308轨道顺槽现场得到较好的成绩。
8308轨道顺槽掘进长度达到1500米，巷道的施工长度给现场管理带来了难度，巷道内的工作环境也是制约生产的主要方面，轨道顺槽共有5部皮带，每部皮带的运输战线较长，他合理组织现场生产，调动维修工的工作积极性，加大了对皮带的巡查力度，提高了皮带的运行工作效率，因巷道距离较长，温度较高，他经常同职工谈心，工作环境的困难矿领导没有忘记我们，定额已给我们进行了调整，我们要在困难环境下为矿山建设做出贡献，通过和职工的谈心，让职工燃起了为矿山建设更繁荣信心，提高了职工的不怕苦，不怕累的工作作风，在20xx年的安全生产中8308轨道顺槽圆满地完成了矿下达的各项任务。
该同志具有较好的工作主动性，开创性和敢于负责的精神，积极为工区建设及班组建设提出了很多合理化建议，在现场敢于大胆制止“三违”，区队、班组建设在他的合理化建议下得到了较快的发展。
他团结同志，关心同志，把集体观念放在首位，他常说如何把十个人的力度集中的一起，是要靠管理人员，管理人员要关心下属爱护下属，只有这样职工才能尊重你，大家才可以拧成一股绳，才可以发挥最大的力量。在他的理论指引下，所包的工作面人人都有好心态，任何班组都有较强的战斗力，班组之间互相创条件，从而保证了工区全年安全生产任务的完成。
鉴于此，特推荐李磊同志为生产、节约、岗位技术革新能手。
煤矿安全述职 篇6
关于印发《煤矿安全生产大检查实施方案》的通知 各煤业公司：
为认真汲取近期全国几起重大事故和上海“12〃31”踩踏事件教训，切实加强煤矿安全生产工作，根据阳泉市郊区煤炭工业局《关于印发的通知》(阳郊煤发„‟11号)和阳泉市煤炭工业局《关于印发的通知》(阳煤政发„2015‟19号)文件精神，公司决定从即日起到3月底开展煤矿安全生产大检查，现将《山西煤炭运销集团阳泉郊区有限公司煤矿安全生产大检查实施方案》印发给你们，请严格按照文件要求，认真贯彻执行。
按照阳泉市郊区煤炭工业局《关于印发的通知》(阳郊煤发„2015‟11号)和市局《关于印发的通知》(阳煤政发„2015‟19号)文件精神，公司决定从即日起到3月底开展煤矿安全生产大检查，现制定实施方案如下：
认真贯彻执行国家、省、市、区政府关于安全生产工作的决策部署，深入落实、等中央领导和王儒林书记、李小鹏省长的重要指示精神，全面实施全省煤炭产业向“六型”转变，牢固树立安全生产红线意识，针对当前安全生产形势和“两节”、“两会”期间特殊敏感时段及季节性特点，以安全发展为目标，以“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”为总要求，结合煤矿集中开展隐患排查治理行动，深入开展煤矿安全生产大检查。通过安全生产大检查，进一步落实安全生产主体责任，有力推进集中开展煤矿隐患排查治理专项行动，切实做到“四个必须”(对非法行为必须严厉打击取缔;对违法行为必须严查重处;对存在重大隐患的必须停产停工整顿并挂牌督办;对非法违法人员必须严肃追究责任)，坚决堵塞煤矿安全管理漏洞，遏制和杜绝重特大事故的发生，确保全公司煤矿安全形势持续稳定好转，为经济社会发展提供良好的安
公司成立煤矿安全生产大检查领导组，对煤矿安全大检查工作进行统一组织和指导协调。
领导组下设办公室，设在公司安监部，负责全公司煤矿安全生产大检查日常工作。
(一)、和王儒林书记、李小鹏省长的安全生产工作的重要指示精神、“1〃4”全市安全生产紧急会议和“1〃6”全国安全生产电视电话会议精神贯彻落实情况。
(二)《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措” 贯彻落实情况;煤矿实施“1+4”工作法的落实情况。
(三)学习贯彻落实新《安全生产法》情况。
(四)集中开展煤矿隐患排查治理行动的进展情况;隐患整改情况。
产法律、法规、规章、制度执行情况;“四到位”(安全投入到位、安全培训到位、基础管理到位、应急救援到位)情况;企业主要负责人和实际控制人履行安全生产职责、实行安全生产承诺情况;安全管理机构和队伍建设、现场管理、隐患排查治理情况;领导跟班带班下井情况及值班值守情况;煤矿企业是否依法依规组织生产、建设;各类安全生产制度是否健全完善;推进标准化建设、现代化建设情况。
(六)煤矿是否严格执行省、市、区政府的有关规定，履行复工复产程序;是否存在未经验收并履行复工复产验收程序擅自组织生产建设的矿井。
(七)以瓦斯、水患、火灾防治为重点的煤矿隐蔽致灾因素普查及治理工作情况。煤矿瓦斯治理工作，是否严格执行瓦斯防治措施和规定，是否严格执行“抽采达标”和“两个四位一体”综合防突措施，特别是煤与瓦斯突出矿井年度计划是否超过核定生产能力的90%，月度产量是否超过核定生产能力1/12的90%。煤矿水患治理工作是否严格执行探放水规定，是否严格执行“掘探分离、先探后掘，治采并重，先治后采”措施;资源整合煤矿是否开展了水文地质补充勘探，是否建立健全了煤矿防治水图件和基础台帐，是否对矿区范围内及周边邻近的整合关闭小煤矿进行了采空区积水积气调查。煤矿是否按照定制定和实施了防灭火措施。
(八)安全生产应急预案编制、修订、备案、演练情况。
(九)安全生产大检查排查出的安全隐患逐项登记造册以及隐患排查数据库建立情况，整改情况。
本次安全大检查，按照“煤矿全面自查、公司逐矿检查”的方式组织开展。
(一)煤矿全面自查。各煤矿要对照检查内容，逐条逐项进行自查自整、边查边改，通过滚动排查和持续整改，进一步提高自身解决问题的能力，形成隐患排查治理长效机制。
(二)公司逐矿检查。公司将对所属矿井对照检查内容，逐条逐项进行检查督查。
(一)提高认识，加强组织领导。要充分认识开展煤矿安全生产大检查的重要意义，要把这次大检查作为当前安全生产工作的中心任务来抓，加强组织领导，成立由主要负责人担任组长的安全生产大检查领导组，制定切实可行的实施方案，开展全面检查，确保大检查取得实效。
(二)采取“四不两直”检查方式，严执法重查处。本次安全大检查采取“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直奔基层、直插现场”的“四不两直”检查方式进行督查检查。对大检查期间存在重大隐患仍组织生产建设的煤矿，一律责令停产停建整顿，一律依法依规按上限对责任单位和责任人进行行政罚款和问责。对大检查期间发生较大以上事故或
产生不良社会影响的单位，一律依法从重追究有关人员的责任。
(三)严肃纪律，严格问责。本次安全大检查，实行“谁检查、谁签字、谁负责”的工作责任制。检查人员要严格遵守廉洁自律各项规定，不得降低标准，对检查中发现的问题要依法依规处理，杜绝人情关。对弄虚作假、降低检查标准的，要实行行政问责;对检查工作中徇私舞弊、失职渎职、以权谋私的有关责任人，要依法依纪严肃处理。
(四)细致排查，严格整改。要细致排查治理隐患和问题,做到排查不留死角、治理不留后患。对大检查中排查出的安全隐患逐项登记造册，建立隐患排查数据库。对存在重大隐患的企业煤矿要停工停产进行整改，并要公告公示、挂牌督办、跟踪治理;对一般隐患要立即整改，切实做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五落实”。
各煤矿要将煤矿安全生产大检查方案上报公司安监部。本次大检查实行信息简报，各煤矿于每周五上午向公司安监部报送工作信息简报并于3月底将大检查总结上报公司安监部。
煤矿安全述职 篇7
6月份为全国第xx个“安全生产”活动月，我矿紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”的主题，结合20xx年以来上级公司安全生产相关工作部署及“百日安全活动”，我矿重点从以下方面，开展好6月份的“安全生产月”活动：
1.开展系统安全隐患大检查。根据刘总在6月3日公司安办会上提出的“八个不出现”,即：不出现一次矿压冲击显现、不发生一次瓦斯超限事故、不发生一次突水事故、不发生一次着火事故、不发生一次冒顶事故、矿井不停一次电、主运输系统不断带（不撕带）、不发生一次重大跑车、撞车事故，我矿组织各职能部门对系统隐患进行了一次安全大检查，共检查出13条问题，目前已整改11条，还有2条正在整改。各单位根据现场实际情况，认真从源头上分析以上事故出现的具体原因，并制定相应的安全措施，经分管矿领导审核后，严格执行安全措施，确保矿井安全。
2.加强现场安全监管。在日常生产过程中，最大限度地发挥矿领导、职能科室跟班干部及安全员现场监督作用，严格按照措施进行作业，消除现场安全隐患。目前，东三+518B1巷掘进工作面即将进入破碎带，工作面迎头已经出现煤壁破碎、成型困难等情况，对此，我矿严格执行已制定的专项措施，并安排职能科室管理人员现场跟班，加强现场安全监管。
3.加强应急管理和处置。为了进一步加强应急救援能力，提高应对突发事故的处理能力，我矿根据今年采掘计划，对应急救援预案重新进行了修订完善，确保我矿在发生事故时及时有效地实施应急救援工作。6月27日，开展了顶板事故应急演练。通过演练，在提高矿井应对突发事故处理能力的同时，查找并整改应急预案中存在的问题。同时，根据已批复的应急救援预案，准备充足各类抢险救灾装备和物资，并明确指出储备地点、数量、种类等。抢险救灾装备和物资由驻矿供应站派专人统一管理。
4.抓好人员不安全行为管控，加大“三违”查处力度。各单位重点做好职工日常危险源辨识培训工作，并在现场认真组织职工开展班前危险源辨识、班中风险预防、班后风险评价管理工作，提高员工现场防范风险的能力，安全作业；矿职能科室跟班人员加大人员不安全行为监管力度，现场纠正人员的不安全行为，并对“三违”人员严肃处理。6月份，人员不安全行为明显减少，全矿共查处“三违”人员4人次，并对“三违”人员进行了矫正培训。
5.矿组织开展了丰富多彩的安全宣传活动，充分营造“安全生产月”的浓厚氛围：6月5日举办了“安全生产月”宣誓仪式及安全抽奖活动，号召大家从自身做起，提高安全意识、安全技能，遵章守纪、杜绝“三违”。同时，开展安全生产宣传咨询活动，向职工宣传煤矿安全政策法规、职业卫生、安全知识、防护产品使用等方面的咨询与服务；6月18日，积极组织人员观看公司文艺团在井口举办的“安全生产月”慰问演出；6月27日，举办“力争零死亡，最求零伤害”演讲比赛；征集安全生产格言警句、漫画等。
煤矿安全述职 篇8
在XXXX的正确引导下，在工程四处的有力领导下，我矿遵循徐矿“本质安全，生命至上”的安全生产指导思想，以创建本质安全型、异地高产高效矿井为目标，开拓创新，管理制度逐渐健全，工程项目安全施工，配套设施不断完善，生活后勤保障有力，在全矿干部职工齐心努力、优化设计、科学布局、合理安排、强化管理，精心组织规划我矿的生产情况，顺利地实现了从基建矿井到生产矿井的跨越式转变，巷道掘进顺利施工，超前完成上面下达的指标。全年掘进总进尺789.6米，原煤产量：14万吨 。为今后我矿的长期发展打下了坚实的基础，20xx年主要做了以下方面的工作：
一、 狠抓矿井建设，圆满完成预定目标
(一)完成了矿井主要生产系统的施工、安装、调试与生产
1、北翼三条大巷开拓了600多米，在盘区变电所透窝，基本构成系统，变电所、水泵房已经投入使用，内水仓正在使用，水仓已经完成掘进，目前正在浇筑主体巷道。
2、首采工作面安全投入生产。30101工作面及其配套设备在8月完成了安装，并进行了联合试运转，20xx年9月3日正式投产，截止到目前共生产原煤14万吨(9月3日~10月xx日生产，16日至今，由于因十八大召开和其它种种原因影响，工作面处于停产状态)。
3、原煤运输和材料运输安全运行可靠。原煤运输系统的30101运顺皮带、集中运输大巷皮带、主井皮带在6月23日完成了安装;正式投产以后，又根据实际情况核实皮带运输量，先后和洗煤厂协商碰头，调整原煤系统皮带带速，确保了整个煤流系统的稳定;辅助运输方面：先后完成井下换装硐室50T行车、地面50T龙门吊、综采设备库中50T行吊的安装，井下无轨胶轮车也投入使用，并且井筒铺设一条30kg/m、900mm的轨道至井底车场，通过换装硐室(50T行车)进行换装，极大地改善了井下运输条件;
4、电力系统有序可靠供电。我矿35KV变电所的电源取自110KV盘云界变电所，通过两台容量为14500KVA的变压器为整个矿井供电，通风机房、主斜井驱动机房、副井绞车房、综采设备库等要害场所均采用双回路供电，各种机械设备用电情况良好，各种保护装置都使用到位。
5、矿井通风系统基本形成。全矿井采用2进1回(即主、副斜井进风，风井回风)，30101工作面通风采用3进1回(运顺和两条措施巷进风，回顺回风)北翼回风大巷与盘区变电所安全、准确透窝以后，行成了完善的通风系统。
6、排水系统逐渐形成完整体系。6月前利用主斜井下口的临时水仓，利用2台D46型卧式多级离心泵，利用主井一趟4寸管路排水;9月，在主泵房的5台MD280-43×7型离心泵先后安装完毕并投入使用，30101工作面及其上下两行都安装了排水管道，井下各主要巷道都有专门的排水管道，所有井下涌水都汇集到内水仓，320米外水仓刚完成巷道掘进，14月1日开始浇筑，吸水小井已完成浇筑，预计14月31日能完成所有浇筑。
(二)逐步建立健全煤矿安全“六大系统”
1、监测监控系统正常投入使用，地面控制站设在安全生产调度指挥中心，顶板动态监测、锚杆支护应力监测、综采支架工作阻力、煤岩钻孔应力监测等子系统在生产过程中，可以全天候动态跟踪井下要害场所的生产变化情况，有利于统一调度、统领全局、协调生产，起到了不可替代的作用，运行期间曾多次联系厂家，不断维护系统安全运行效果，加快技术吸收培养，为将我矿打造成高产高效现代化矿井提供了先进的硬件基础。
2、井下人员定位系统7月20日完成安装，8月20日正式投入使用，简化了入井考勤程序，实现了自动化，集考勤、定位、查询为一体，极大地方便了职工的管理。
3、通信联络系统永久联络系统采用华亨SH-3000调度通信系统，无线通讯部署38台无线通讯防爆分站，覆盖井下主要巷道和要害场所，9月20日投入运行，目前运行状况良好。
4、压风自救管路铺设到位。分别在30101上下两巷各安装4套，三条大巷联络处安装3套，共计11套，下一步工作面开凿还需在掘进工作面安装此设备。
5、供水施救系统也相应建成，安装地点与压风自救装置相同，
6、紧急避险系统目前还在落实中，救生舱还没有订货。
二、坚持本质安全，全年实现安全形势总体良好
20xx年是柳巷煤矿承前启后的关键一年，坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持从基础工作做起，坚持不懈的抓现场安全管理，实现了全年安全形势总体良好，全年轻微伤0000人次，轻伤00人次，查出“三违”44人次。
1、建立健全组织机构。四月份柳巷煤矿成立后，我们根据现场实际需要成立了技术科、安全科、通风工区并配备相关特殊工种及、管理技术人员;完善机电工区、运输工区、掘进一区、二区等基层单位的机构设置及管理人员的配备;目前各机构均能有效运转，充分发挥其应有职能，新分配的大学生和技校生极大地填补了技术人员紧缺的状况，各项工作有序进行。
2、开展安全宣传教育活动。投产前，召开了安全工作会议，全年共召开安全办公会议14次，专项安全管理会议xx次，调度会议0000次;组织实施了六月安全月活动，“安康杯”竞赛活动，学习神华精神，“14.8”安全警示教育大会等，营造了良好的安全教育环境。
3、制定安全规章制度。先后制定柳巷煤矿1号文《20xx年安全工作意见》、2号文《20xx年柳巷煤矿安全管理规定》《管理人员安全不履职行为考核办法》等指导性文件;根据柳巷煤矿安全生产特殊性，又制定了《地面行吊和井下换装硐室行吊管理制度》、《粉尘防治管理制度》、《防治水管理制度》、《胶轮车使用管理制度》、《柳巷煤矿消防管理规定》、《制定斜巷运输管理规定》、《人行车运行管理规定》、《柳巷煤矿安全生产运行许可证管理制度》等管理制度，将安全工作逐级分解到科队、班组和个人，形成了安全生产齐抓共管的目标管理考核机制。
4、强化安全监督检查力度。全面落实安全生产责任制，加强现场安全管理，定期不定期地组织各种形式的监督检查。20xx年共组织安全质量检查32次，通防专项检查10次，机电专项检查 24次，配合四处检查14次，共产出隐患175条，全部落实整改;迎接XX煤业检查 8次，共排查各类隐患 68 条，经安监科组织检查跟踪落实，各类隐患整改率达96%。坚持从严从重原则，采取罚教相结合的办法，年内共查出各类“三违”44人次，通过帮教学习，都能够规范操作安全上岗，有效地遏制了事故的发生，达到了安全教育的目的。
5、重点督查管控薄弱环节。斜巷运输是我矿的安全管控重点，加强了对副井防跑车装置的检查维修力度，并联系厂家多次调试、完善防跑车装置，安监科跟踪监督日常的验绳、人行车检修等工作;30101初次放顶期间，对工作面支架工作阻力和超前支护巷道24小时动态监察，确保了工作面安全放顶;安全员尽责尽责，跟班监督检查各个头面，杜绝了很多事故的发生。
6、狠抓隐患排查治理工作。先后组织实施“打非治违”专项行动以及回头看行动，六月安全月活动，安康杯等，深入开展隐患排查治理，收到了明显的效果，隐患从原来的一月的100多条，减少到80多条。
7、逐步形成系统工作程序。隐患排查形成闭环管理，整改落实及时到位;“三违”治理形成完善治理程序，正在制度化运作;事故调查精细透彻，罚教结合正规化;事故汇报程序明了清晰，调配有力反应迅速;检修维护保持建立台账，重点设备有据可查。
三、注重学习培训，增强职工业务素质。
为提高全矿干部职工队伍的安全素质，增强自我保护意识，预防和减少各类伤亡事故，依照上级要求，结合本矿实际，以培训安全生产管理人员、特种设备操作管理人员的安全生产基本知识和现场操作技能为重点，按计划完成了全年的培训任务，为促进我矿安全生产工作和创建本质安全型矿井提高了人才保障和智力支持。
1、加强安全培训的组织领导。通过聘用兼职教师，强化了安全培训的效果，将安全培训工作纳入煤矿安全生产一体化管理，加强和完善安全培训领导责任制和目标责任制;有5名副矿长分期参加培训班。
2、全力组织全员培训。每次新入矿工人，都认真细致地做岗前培训，让他们掌握安全知识和现场操作技能，增强职工的安全意识，目前全矿特殊工种持证258人，管理人员持证25人，基本满足要求。对新分配的13名大学生、4名技校生和几批新入矿工人完成培训。
3、做好到期证件的复训审证工作。专职安全检查人员，科区长、工程技术人员，特种作业人员和转岗、换岗、离岗一年以上重新上岗的普通工种和特种作业人员，需要参加复训和培训。
四、严抓工程质量，努力打造精品亮点工程
1、完成了主水仓的全部掘进任务，主水仓与主泵房准确贯通，完成钉道，目前正在浇筑;
2、北翼回风大巷与盘区变电所回风道已安全、准确贯通，形成完善的通风系统;
3、30101工作面顶板探水已完成探水眼5个，目前正在进行第6个眼的施工;
4、坚硬顶煤顶板水力致裂控制技术取得预期成果，由于钻孔科学布置，严格施工，顶板岩性经过一定时间的弱化，随着工作面的向前推移，再辅以矿山压力的作用，直接顶和老顶有规律的出现裂隙，并逐渐垮落，工作面煤壁前方的压力减弱，确保了工作面的安全。
5、先后在主、副井实施了亮化工程，在整个巷道安装了防爆照明灯，提高了斜井行车、行人的安全系数，同时也为正常检修提供了良好的照明条件。
6、在中央变电所、水泵房安装了防爆铁门，主、副井安装了暖风机，极大地完善了矿井的配套设施。
五、强化技术管理，各种程序制度规范化
1、严格作业规程、安全技术措施的审批制度：采取作业规程、安全技术措施提前报批会审的制度，遵守措施审批程序，在开工前完成措施审批及学习传达工作。
2、定期举行技术例会。通过每月均召开技术例会和一通三防例会，不但总结上月技术工作，而且安排下月的工作重点，有利于发现问题，提出防范措施，使得技术工作实现了超前性和指导性。
3、严格按照技术管理规定完成了资料的收集、整理、存档工作。确保了每项工程都有一个完整的资料保存，便于查找，严格执行“一工程一措施”，杜绝了无措施施工现象。
4、优化布局，合理安排生产接续。投产前紧紧围绕柳巷煤矿既定联合试运转的工作目标，加快工程进度，做到优化设计和合理配置，精心组织施工，特别是在3月26至5月27日停工期间，认真安排基层各单位努力排除一切不利因素，积极组织30101工作面安装、主井皮带安装、各系统管路管线敷设及井上下各项辅助工程，为矿井尽快投入生产奠定良好基础;投产后，总揽全局，积极布局全矿井的生产接续工作，特别是华煤撤走以后，科学组织施工，合理分配人员，实现了劳动组织科学化，经济化。10月16日工作面停产以后，联合各专业组织安全大检查，对查出的问题利用停产期间及时整改。目前已经完成30103工作面的设计，各项后续工作正在有序进行中。
5、积极推广应用新技术、新工艺：(1)鉴于我矿水仓掘进机掘进时产生了大量的粉尘，对工作场所造成了严重的污染，对职工身体健康造成严重危害(甲方购买的除尘装置效果不好)，对原通风除尘系统进行改造：由原来压入式通风，后改为抽出式，取得较好的经济效益及社会效益;(2)设计了副井、风井水的综合利用水方案，让副井的水通过82米钻孔引入风井水沟，然后导入蓄水池，解决了水资源缺乏问题，又克服了副井下口管路纵横影响行车运行的困难，为企业创造了巨大的安全效益和经济效益。
虽然在通过一年的艰辛努力，取得了可惜的成就，但是工作中还存在很多问题和不足。安全基础工作还需进一步加强，职工习惯性违章现象还没有杜绝，需要我们在新的一年里认真加以解决，最核心的主要有以下几个方面：
1、主斜井带式输送机缺少短带保护、自动洒水装置，降尘洒水装置未形成。
2、工人的操作技能和安全意识有待提高，需要加强培训，提高我矿的人才装备管理水平。
3、管理人员业务水平不能适应现代化高产、高效矿井的需求，目前正筹备举办各类的培训班，以此提高工作效率。
4、各种考核激励机制不够健全，建立和完善长效竞争激励机制，把比优竞赛活动始终贯穿到煤矿安全工作中，激发干部职工的劳动热情和自主创新精神。推动质量标准化和本质安全型矿井的创建。
5、核心技术人才严重短缺，重点设备出现故障只能联系厂家协助解决，对口技术人才奇缺，严重制约了我矿的正常安全生产。
煤矿安全述职 篇9
为弘扬安全文化，营造安全氛围，做牢做实矿井的安全生产工作，我矿按照上级文件的要求，紧紧围绕“治理隐患，防范事故”这一活动主题，于6月1日至6月30日，开展了为期30天的“安全生产月活动”。活动期间，我矿继续坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入广泛地开展了形式多样的“安全生产月”活动。通过活动的宣传发动、积极开展与总结提高，弘扬了企业安全文化，增强了职工的安全生产知识，提高了企业的安全管理水平，实现了安全生产的预定目标。
具体活动情况如下：
为使“安全生产月”活动有序开展，我矿于5月10日制定下发了《“安全生产月”活动方案》，对“安全生产月”工作做到了早安排、早部署。5月29日，矿长在我矿召开的班组长以上人员参加的安全生产工作例会上，对我矿的“安全生产月”工作进行了总体部署，由此拉开了“安全生产月”活动的序幕。安全月期间共制作安全宣传横幅3条，办安全宣传版报5期，组织书写、张贴安全月宣传标语60条，在调度楼前的电子大屏幕上滚动播放安全生产知识10次。
5月30日，我矿在办公楼前、调度楼前各悬挂安全生产月宣传横幅一条，同时利用三九安全活动日、班前会、黑板报等形式对安全生产月活动方案进行了贯彻，使活动方案做到了人人皆知。
6月17日，我矿组织了“安全生产月”安全知识竞赛活动。通过竞赛，提高了职工学习安全知识的兴趣，激发了职工安全生产的热情。竞赛共有六个代表队参加，对竞赛获得前三名的代表队进行了奖励，其他代表队均发放了纪念品。
“安全生产月”期间，我矿组织135名支护工、60名信号把钩工、11名充灯工、4名锚喷工、7名安全检查工，共计217名职工进行了准入资格培训学习。完成了采煤三队、开拓队共计213名一般工种复训的填证、换证工作。组织主提升司机、绞车司机、井下电钳工、配电工、输送机操作工、司泵工、充灯工、主扇司机、乳化泵操作工、锅炉操作工等机电特种作业人员进行了业务学习。安排特种作业人员54人进行了特殊工种培训、复训。
在安全生产月活动中，我矿严格按照县政府安委会《关于立即开展全县煤矿安全大检查的通知》等文件的要求，在全矿大力开展了以雨季“三防”、“一通三防”、防治水、机电设备管理、提升运输管理、顶板管理、煤矿火工品管理等为重点的隐患排查工作。安全月期间由安通科、机电科、生产科、技术科组织隐患自查自纠活动三次，查处“三违”四起，排查整改不安隐患89条。
对查出的“三违”，除按规定进行处罚处外，安检科、矿工会等职能部门根据实际情况，开展了对“三违”人员帮教活动，使“三违”人员认识到了“三违”的危害性，帮助“三违”人员改掉了不良习惯，争做遵章守纪的好矿工。
本月内，我矿组织力量对井下各生产地区的工程质量进行了两次检查验收评比，对评分单位奖励1500元，评分最低的单位罚款600元。6月6日、16日和26日，由各主管副矿长牵头组织，抽调安检科、技术科、生产科、机电科、通风科等安全生产管理人员和技术人员，对我矿各生产地区的“一通三防”工作、雨季“三防”和防治水工作、质量标准化工作、现场管理工作进行了三次检查，查出的不安隐患分类整理后按单位下发了整改通知单，现已全部整改完毕。
在现场管理方面，我矿除按要求加强矿级领导、科长和队长跟班外，还要加强夜班监管，要求安全生产的系统的中层正职，每月必须有3班的零点班和四点班入井带班，以消除各种隐患，实现安全生产。
在推广使用新技术、新工艺方面，我矿在安全月期间投资500万元，购置、安装悬移支架130架，为安全高效地开展采煤工作打下了坚实的基础。
为做好我矿的我矿的雨季“三防”工作，我矿制定下发了《雨季“三防”工作计划》，成立了组织，健全了机构，制定了措施，明确了责任。
为确保防治水工作的健康有序开展，我矿重点在预防地表水、老空水和奥灰水三个方面制定了专项措施。要求必须坚持“有疑必探，先探后掘，先探后采”的探放水原则，预防老空水和地质变化带发生透水事故。全月共进行探水6次，利用直流电法仪测水2次，进行底板水测水孔观测活动3次，清挖二水平水仓一个，清挖排水沟300米。
安全生产月中，我矿制定、完善了矿井防淹井预案，职工已学习掌握了井下出现险情时的应急措施，明确了水灾避灾路线，使职工具备了较强的抗灾防灾能力。
在安全生产月期间我矿还对各电阻接地值进行了遥测，对各变、配电站做了远方漏电试验，对输供电线路进行了检查检修，对避雷装置进行了校验。
安全生产月中，我矿在各主副井井口、各下山入口及机电硐室入口处设置了防水沙袋，对排水沟进行了清挖。
煤矿安全述职 篇10
根据和等文件要求，于6月9日至9月30日开展为期四个月的安全大检查，为切实加强安全大检查活动的组织领导，明确和落实责任，加大检查力度，确保活动取得实效，我矿成立安全大检查活动领导组，统一领导、统一协调、统一部署，组织各部室开展工作。
通过开展安全大检查，实现杜绝重特大事故、减少一般事故的目标，从而实现全矿安全生产形势的持续稳定好转。
成 员：安全部、生产基建部、机电部、通风部、综合办公室、水文地质工区、运行工区的行政正职。
矿安全大检查领导组负责对安全大检查工作进行统一领导、统一安排、统一部署，研究解决检查中存在的突出问题，协调有关部门开展工作。
领导组下设办公室，办公室设在安全部，负责矿安全大检查工作的总体安排，跟踪了解各部门安全大检查进展情况，协调推进大检查行动;负责全矿大检查情况的收集、汇总、梳理、督导、检查、上报等工作。
本次安全大检查覆盖全矿各区域及各专业的全面安全大检查。矿有关职能部门牵头组织本专业或领域的安全生产大检查工作，领导组办公室特下设九个专业(系统)安全检查组,具体分工为：
检查内容：各井筒支护从质量、维护、监测等环节是否存在安全隐患，井下巷道支护、顶板管理等方面灾害的防治措施是否落实，灾防计划的编制、审批和实施是否符合国家有关规定;是否有规范、真实、填制及时的采掘工程平面图的图纸;《作业规程》的编制、审核、贯彻、执行、考核等是否到位;各项安全措
施是否及时制定、及时补充，是否符合现场生产实际;是否按规定配备雨季三防应急救援物资并及时进行演练。
检查内容：① “一通三防”管理制度是否建立健全并严格贯彻执行。③矿井是否具备完整可靠独立的通风系统，是否存在不合理串联通风、角联通风和无风、微风、循环风作业及无计划停电停风现象，是否保证风量满足安全生产要求;对杜绝无计划停电停风及甩闭锁现象仍时有发生的安全隐患提出了哪些强硬措施。④对风筒质量差、通风设施管理标准较低的问题是如何整改的。⑤井下测风、瓦检等制度执行情况，是否存在瓦斯管理中的空班、漏检、虚检或不按规定次数施检。⑥瓦斯监控系统运行情况，瓦斯检测仪器、仪表、各类传感器是否齐全完好，定期维护和检验是否到位。⑦是否存在以掘代采和风流断路、短路等现象，是否存在瓦斯超限作业和失爆、老化机电设备淘汰不及时现象。⑧煤矿安全监控系统、井下作业人员管理系统运行过程是否存在安全隐患。
检查内容：①矿井水文地质资料是否齐全，包括井田地质报告、建井设计中相应的防治水内容、防治水图件、基础台帐等，图纸与实际情况是否一致，煤矿井田及周边、采掘作业面附近老空区积水情况是否清楚，不清楚的，是否立即停产停建，是否采取有效措施查明情况。②是否查明矿井或采区水文地质条件，收集、调查和核对相邻煤矿及废弃老窑的情况，编制《矿井地质和水文地质图》;是否建立矿区地下水动态观测网，为防治水提供真实可靠的基础资料。③矿井防治水设施、探放水设备是否齐全到位，矿井防治水措施是否完善并落实到位。矿井作业规程是否有完善的防治水综合治理措施，是否严格执行“预测预报、先探后掘、先治后采”的原则，落实“防、堵、疏、排、截”综合治理措施。④是否按照本矿井水害情况配备满足工作需要的防治水专业技术人员，建立专门的探放水作业队伍;在采掘过程中，是否对照预测图、表逐月进行检查，不断补充和修
正。⑤是否建立健全水害防治岗位责任制、水害防治技术管理制度、水害预测预报制度和水害隐患排查治理制度。⑥是否编制本单位的防治水中长期规划和年度计划，并严格组织实施。⑦是否对职工进行防治水知识教育培训，保证职工具备必要的防治水知识，提高防治水工作的技能和抵御水灾的能力。⑧地表水害与“雨季三防”排查工作是否真正落实到位。⑨矿井是否制定水害应急预案和现场处置方案，是否按规定每年对应急预案修订完善并进行一次救灾演练⑩是否严格执行国家及山西省煤矿防治水的其它相关规定。
检查内容：①劳动用工管理与劳动组织是否符合国家及省有关规定。《劳动合同法》的贯彻执行情况，劳动用工、劳动组织是否规范合理，“五率”是否达到百分之百的标准。②职工的安全培训和安全教育情况，特别是企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员三项管理人员的培训持证上岗情况和生产一线的从业人员教育培训情况，是否做到100%持证上岗。
检查范围：井上下供电系统、运输系统全面检查，包括配电室、压风机房等要害部位
检查内容：①是否按规定实行双回路供电，最大限度地保证供电系统的安全稳定运行;是否严格保护定值的审批和审核，按要求计算、复核和整定;是否按要求时间和项目完成电气预防性试验工作。②是否能完善和坚持使用好设备安全保护、安全防护装置，机电设备是否保持完好、杜绝电气设备失爆。③各类斜坡提升运输设备保护装置和安全防护设施是否齐全、有效，是否严格执行矿井机电“操作规程”规定。④是否能按国家有关规定及时淘汰落后的机电设备;⑤是否严格排查机电设施、设备和工业信息化网络及井上下调度通信中隐患问题。⑥机电设备各类保护装置是否齐全可靠，井下设备是否取得煤安标志，安全设施、装备和关键设备、装置的完好状况及日常管理维护、保养情况。⑦辅助运输设备设施是否安全可靠，存在问题是否及时整改。
检查内容：①安全基础管理中包括：安全管理机构、安全管理制度及安全责任制建立落实情况、资料管理、各级管理人员下井制度执行情况;安全信息管理情况。②上级要求贯彻精神的落实情况，对上级的规定要求是否认真执行。上级检查资料是否准备充分。
检查内容：①储存易燃易爆品的场所设置情况，是否存在不安全隐患。②运输车辆是否符合国家有关规定标准;是否存在重大安全事故隐患;是否建立了危险车辆、危险驾驶人员监控责任制，是否制定了监控措施;是否制订了符合本单位实际、具有可操作性的交通事故应急处置预案。③是否存在购买、使用非法火工品情况;火工品购买、运输、储存、领退、使用等管理制度执行落实情况;是否发生火工品被盗或丢失情况等。
检查内容：①消防安全责任制、消防安全制度建立及落实情况;灭火和应急疏散预案制定及演练情况。 ②建筑防火间距、消防通道、安全出口、疏散通道、防火分区设置情况;新建、改扩建工程消防设计审核、消防验收情况。③重点场所消火栓完好状况，消防设施的维护、保养、完好情况。
检查内容：①各居民住所及重要场所是否存在安全隐患，排水渠是否畅通，
是否受到水害威胁。②各场所文明卫生建设情况，尤其是食堂的饮食是否安全。
(一)《国务院办公厅关于集中开展安全生产大检查的通知》(国办发明电
【20**】16号)所列内容。
(二)《山西省煤炭工业厅关于在全省煤矿集中开展安全生产大检查的通知》(晋煤安发【20**】800号)所列内容。
(三)《晋城市人民政府办公厅关于印发晋城市安全生产大检查方案的通知》(晋市政办发电【20**】41号)所列内容。
(一)各部室、区队要深刻领会此次安全大检查的重要意义，按照上级公司和矿的统一部署，把这项工作作为当前安全生产的重要任务来抓。各部门主要负责人要亲自抓、负总责，切实履行职责，精心组织安排，认真搞好自查。
(二)各部室、区队要结合实际，制定本单位开展安全大检查的具体实施方案，明确目标、范围、内容、方法和要求，确定安全检查的重要地点和重要场所。对检查中发现的问题，要落实防范措施、整改资金、整改期限和责任人，确保整改到位。
(三)安全大检查要统筹兼顾，点面结合。既要全面发动，彻底排查隐患和问题，做到排查不留死角、整改不留后患;又要突出检查重点，把顶板管理、辅助运输、防治水、安全培训、一通三防等薄弱环节重点来抓，把各项安全生产措施落实到实处，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生。
(四)各安全检查小组要将查出的各类隐患，严格落实整改措施、责任、资金、时限和预案;在规定时间内逐项逐条进行整改，做到隐患排查、整改治理闭合管理。对问题整改不到位、工作不负责任、造成严重后果的单位和个人，将按有关规定严肃问责。
(五)矿安全大检查领导组办公室要及时掌握全矿安全大检查的工作动态，各部室、队组要建立工作信息简报制度，要通过简报把工作进展情况、工作中好的典型和做法以及存在的问题体现出来，并将信息及时报送安全部。
