【#实用文# #基层书记辞职报告推荐11篇#】在不断变化的现代，心里多多少少都会想到辞职。我们需要交辞职申请给领导批准，一些年轻人也想在离职申请书中表现自己的个性。我不畏辛劳制作出这份“基层书记辞职报告”祝您愉快，建议您将本文保存以备不时之需！
基层书记辞职报告 篇1
1. 20xx年第一天，许下第一份愿望吧，闭上眼睛，双手合十，心中默念，梦想成真。有期待的生活是快乐的，有憧憬的日子是惊喜的。新年快乐!
2. 旦到了，祝你在新的一年里：春季像花一样漂亮，夏季像水一样清凉，秋季像果实一样成熟，冬季像火炉一样温暖。二十四节气，节节欢喜;一十二月份，月月平安。
3. 大红灯笼高高挂，挂出吉祥;欢歌笑语阵阵飘，飘出喜庆;鞭炮礼花声声响，响出美好;真挚祝福条条发，发出心声：祝你新年乐翻天，欢天喜地笑开颜!
4. 大财，小财，意外财，财源滚滚;亲情，友情，爱情，情情如意官运;福运，财运，桃花运，运运亨通。新年到来之际，送上我最真挚的祝福：新年快乐!
6. 20xx年突然来了，竖着两个尖尖的角。祝大家新年快乐!
7. 寅虎隐山野不留掌印，金狗临人间凭添财运，又是一年新春到，举国同庆中华好!
8. 虎年突，突家庭，突爱情，突事业，突飞猛进;虎年图，图健康，图发展，图进步，宏图大展;虎年涂，涂平安，涂平坦，涂宽阔，涂歌邑诵。
9. 小白兔白又白，两只耳朵竖起来，竖起20xx来。新年快乐。
10. 钟声响金狗忙，忙着给您送吉祥。鞭炮放金狗抢，抢着给您送健康。
11. 鼓儿敲金狗跳，跳着叫您好运到。烟花开金狗来，带给您璀璨未来。
12. 新的一年祝：“兔”飞猛进、宏“兔”大志、奋发“兔”强、大展宏“兔”。
13. 短信传情，金狗拜年。钟声响金狗忙，忙着给您送吉祥。
14. 鞭炮放金狗抢，抢着给您送健康。鼓儿敲金狗跳，跳着叫您好运到。烟花开金狗来，带给您璀璨未来。
15. 金狗一别十二年，今年轮岗又回还。先游北京亚运村，又逛上海世博园。三看汶川新面貌，再瞧西藏铁路线。笑给嫦娥打电话：乐在人间不羡仙。
16. 新年里，祈愿灾难、贫穷、歧视、疾病，如兔子的尾巴----长不了;祈愿和平、幸福、公平、健康，如影随形。
17. 年年岁岁，幸福相似，岁岁年年，生肖不同。分分秒秒，快乐相伴，时时刻刻，健康相依。兔头兔脑，春节你好，兔蹦兔跳，春意热闹!春节好!
18. 又是一夜春风来，千树万树桃花开。虎威未尽福兔到，万家灯火耀神州。
20. 送走金虎，迎来金狗;迎接幸福，收获吉祥;家庭美满，国家富强。20xx年，我们的幸福生活。
基层书记辞职报告 篇2
尊敬的企业领导和各位同事：
我是这个企业的支部书记，通过这篇辞职报告，我宣布我辞去这个职务。在此，我想对大家进行一些解释和说明。
首先，我要说的是，这个决定对我来说非常困难和痛苦。我作为一个为企业服务的党员，在任职期间，我一直在尽最大的努力以使企业更加成功和强大。但是，最近我面临的一些困难和挑战已经超出了我的能力范围，我无法继续承担这个职务。
其次，作为一个党员，在这个岗位上，我的职责是维护企业的利益和发展，同时尽最大努力为员工提供更好的工作和生活环境。但是，最近我发现自己的一些工作和决策已经对员工和企业带来了一些负面影响。虽然我尽最大的努力去纠正这些错误，但是效果并不是很理想。我认为我的辞职可以为企业和员工带来更多的机会和发展空间。
此外，我在这个岗位上工作了很长时间，也认识到了自己的不足和局限。我相信如果这个岗位有一个更加优秀的人来接替我的职务，企业和员工一定会受益匪浅。我希望我的决定能够得到大家的理解和支持。
最后，我要重申我的感激之情。这个企业是我职业生涯中非常重要的一部分，我感到非常荣幸和幸运能够为这个企业工作。我要感谢领导和同事一直以来的支持和关心，也感谢企业领导给我这个机会，让我成为这个企业的一员。我相信在未来的时间里，我仍然会为这个企业和员工尽力而为，只不过我的职位发生了改变。
再次，感谢大家！
企业支部书记
XXXXX年XX月XX日
基层书记辞职报告 篇3
尊敬的学校领导:
您好! 首先致以我深深地歉意， 怀着极其复杂而又愧疚的心情写下这份 辞职信。 很遗憾自己在学校任命我为校团委书记一职刚满两年之时辞 职， 也十分抱歉在你们给予我肯定、希望时辞职。 但出于个人等原因， 我不能在校团委继续工作，还请给予谅解。 其实我个人非常重视在团委这两年的工作经历，两年来，我时刻 提醒自己:一定要珍惜这份机会，珍惜领导的期望，努力做好自己的 工作。我很荣幸自己成为团委这个充满活力团体的一员，我确信我在 团委的这段经历和经验，将会给我班级教学带来非常大的帮助，也很 感谢领导、老师当初给我一个在团委工作的.机会，我将以在团委工作 过而感到荣耀和自豪. 在这两年之中， 我付出了劳动， 也得到了回报。
但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢学校领导，感谢 所有同事对我的慷慨，远的我不敢说，至少在学习、生活、工作方面 称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何 人的马屁，何况现在即将辞去团委书记一职时，更没必要。所以，请 相信这句话是我发自肺腑。 校团委也是我正式踏入工作岗位后的第二站， 很感谢学校给我提 供了这一平台。加入团委以来，校领导对我的器重与信任，令我非常 感动，也成为激励我努力工作的动力。在这里，我有过欢笑，有过收 获，也有过泪水和痛苦。平等的人际关系和开明的工作作风，一度让
我也一直 在努力改变，以便更好地发挥自己的作用，但是我觉得自己在团委一 直没有什么大的突破，也对不起团委书记这个称号。而且，连我的激 情、干劲都在不知不觉中被磨灭了。我这么说并不是否认团委，只是 我认为团委不再适合我个人的发展。 另外，团委的工作与我来团委所预期、想象的很不一样。特别是团里 的工作，在实际的工作中不可避免的都会遇到这样那样的问题。因为 无论上级团委安排的是多么的到位， 一到学校具体操作的时候都难免
会因为种种原因而出现问题。 所以希望团委在以后的工作中无论是工 作思路还是工作方法都能够进一步的改进和完善! 充分发挥团委在青 年学生中的引领和指导作用，为学校的三五发展做出团委应有的贡 献。说这些，目的只有一个，那就是希望自己能在选择离开团委的最 后日子里为我们团委的工作在提出一点自己的建议。
在这两年的时间里，我做了许多的事，有时候我只是希望一次次 的付出能有一个真心的回报、一个安慰。但得到是把有限的精力被动 懂得投入到无限的卫生、寝室管理中去了，忽略了作为一名教师的我 应有的本职工作教学。当同科其他教师在备课时，我在干活;当 同科教师在批改作业时，我在干活;当同科其他驾驶在辅导学生时， 我在校园内干活;当同科其他教师在休息时当然，我也承认有 些是我个人做得不对，而且团委本该与学生亲切沟通、促膝谈心的工 作变成了与班主任在班级管理上的扯皮。
最后，衷心的祝愿所有领、老师工作顺利，身体健康!
基层书记辞职报告 篇4
尊敬的领导和各位同事：
我作为本企业支部书记，有必要在此向大家递交我的辞职报告。近来，我认真思考了自己的工作和职责，也经过深思熟虑，决定辞去企业支部书记一职。首先，我想就自己所做的工作和职责向大家做一个解释和说明。
在过去的四年中，我作为本企业支部的书记，一直努力为大家提供优秀的领导和服务。我尽我所能地向大家提供支持，并在不同的场合为大家的利益和福利发声。尽管我一直尽力了，但是，我认为我并没有取得足够的成就，并且在此期间，我也遇到了一些困难。这些困难并没有使我受到打击，相反，它们使我更加努力，以确保我不会辜负大家对我的信任和期待。
然而，我认为现在是时候将先前取得的成功和经验带给下一代领袖，以便他们能够继续为大家的利益发声。同时，虽然在我担任支部书记的过程中我们取得了一些成就，但我始终认为我们还有很多事情可以做。如果我继续留在这个职位上，我可能会阻碍新想法和领导者的涌现，这种情况我不能接受。
我的辞职不是因为我不再对工作富有热情或者压力太大，反而是因为我认为现在是时候让别人来挑战和发挥创意，实现更多的目标。我相信我的离职不会影响我们企业的其他的日常运行，因为我们已经建立了一个非常优秀和高效的团队，他们可以充分发挥自己的能力来继续为大家服务。
在这里，我想对所有的同事表达我的感激之情，你们一直以来的信任和支持都给了我动力和信心。我也期待下一批支部领导能继续为您提供优秀的服务和领导，帮助我们企业继续成长。我也承诺，在我离开后，我仍然会支持工作团队，并为您的利益发声。
感谢大家！
基层书记辞职报告 篇5
尊敬的公司领导：
我是XX公司XX部门支部的书记，本着忠诚、勤勉、负责的原则，我在这里向公司领导提出书面辞职报告，由于个人原因需要离开公司，希望公司能够理解并予以支持。
我加入公司已经三年有余，作为一名优秀的员工，在自己所在的岗位上工作了很长时间，在部门的领导和同事们的共同努力下，部门的业绩有了较大的提升，我感到非常自豪。在此之中，我的角色至关重要，但自觉地意识到自己离开，他人必定会继承我之前的工作，继续推进部门到更高水平，我深信他们一定不会辜负公司和前辈的期望，继续做好自己的工作。
然而，经过深思熟虑，我认为目前我个人需要发展面更广的平台，以便更好地实现我的人生规划。公司一直是我非常敬重的企业，每个员工都用心倾听公司领导的指示，不遗余力地为公司的发展作出贡献。如今，我也需要更广阔的平台，以便在自己的专业领域上继续深耕。
我深知我的决定可能会给公司带来一定的影响，甚至造成一定的困扰，但希望各位领导相信，我的离职决策是经过反复思考后做出的成熟决策，同时我也会尽一切可能减少离职对公司的影响。
最后，我要向公司领导和所有部门的工作人员表达最深切的感谢。感谢公司领导给我们提供了良好的发展平台，感谢所有部门的工作人员在过去几年里与我共事，取得并实现了许多困难的目标。
衷心祝愿公司在未来的日子里越来越美好！同时祝福每一位员工能够在未来的发展中，实现自己的职业梦想。
此致
敬礼！
XX公司XX部门支部
书记：XXX
日期：XX月XX日
基层书记辞职报告 篇6
尊敬的县委组织部领导：
首先，我向各位领导提出辞职请求表示深深歉意。 从XX年X月份来到X县XX村工作以来，至今有快两年时间，在这在这段时间工作当中，有过面对困难时彷徨和苦累，也有过成功后甘甜，是组织把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事学生培养成为一名综合素质较强基层工作人员。在观沟村担任村主任助理这段时间里，我得到了各位领导无微不至关怀和同事热情帮助，度过了一段愉快、充实时间。
工作期间，由于自己所学专业局限性，我在工作中深深感到自己相关知识缺乏，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动局面，而作为我本身来讲，做一名优秀XXXX一直是我梦想，因此，我更希望从事与所学专业相关工作。经过再三思考之后，我决定调整一下自己目前状态，准备把自己置身于与XX学相关事务性工作中加强专业学习，为实现理想奠定一个良好基础。
经过近段时间考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去X县XXX镇XX村村主任助理这一职位。
在此，我感谢县委组织部和XX镇以及XX村领导曾经提供给我学习和成长机会。在各位领导关心和同事们指导帮助下，我学会了很多做人、做事道理，这将是我一生受用不尽宝贵财富，在此我表示衷心感谢。
最后，我为我辞职给单位带来诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我处境，再一次致谢。
辞职人：
20xx年xx月xx日
基层书记辞职报告 篇7
落实基层党建及党风廉政建设责任制述职报告
—县人社局党支部书记
各位领导，同志们：
作为人社局党支部书记，我始终坚持履行党建和党风廉政建设“第一责任人”职责，带领人社局党支部扎实开展基层党建和党风廉政工作，下面，我就2018年度落实工作开展情况述职如下，不足之处请各位批评指正。
一、转变观念，履职尽责，筑牢党员先锋模范的作用 全局干部职工48人（包括编办6人），党员30人（包括编办2人）：其中男性13人，女性17人，副科实职以上领导干部党员9人。
（一）强班子聚力量，以身作则带队伍。作为党建工作第一责任人，我深知责任重大，高度重视班子凝聚力和战斗力提升。一是专题研究部署党建工作。年初班子成员对党建工作进行了深入的调研，结合实际，将党建工作与中心工作、党风廉政建设、民生工作、县委群众工作、维稳工作相结合，做到同部署共安排。二是选强配齐支部成员。重新调整、配齐局支部成员，进一步增强了支部的凝聚力和战斗力。三是落实经费保障。将局办公经费的10%用于党建工作专项经费，为支部各项活动的开展提供了强有力的经费保障。四是坚持民主集中，保证决策的科学化民主化。定期组织召开民主生活会，坚持重大事项集体研究决定，与干部交心谈心，开展批评与自我批评。
（二）建队伍转作风，树立党员先锋形象。为切实增强干
1 / 5 部执行力，一年来，紧密结合党的群众路线教育实践活动，狠抓班子队伍的政治学习、“四风”问题整改，促进干部队伍能力提升。一是认真落实“三会一课”制度。每周星期五组织全体干部开展集中学习，不断增强党员干部的政治理论素养和党性修养。二是转变作风树形象。紧紧抓住路线教育活动契机，带领党员干部到结对村、服务对象中，通过座谈、发放意见征集函等多种形式，积极征求群众意见和建议，着力整治“四风“突出问题，干部作风得到不断转变。三是践行为民服务宗旨意识，提高群众工作能力。将“结对认亲”“共建共创”“挂包帮”等活动作为提升党员干部职工群众工作能力的重要平台，积极引导督促全体干部职工把各项帮扶活动落到实处。
（三）重责任强监督，落实好党风廉政建设责任制工作 一是高度重视党风廉政建设工作,以责任制为抓手，科学谋划、精心部署。将党风廉政建设及反腐倡廉建设工作纳入重要议事日程，与业务工作、党建工作同部署、同落实。年初与8个股室和3个下属事业单位签订党风廉政建设责任书，认真落实“一岗双责”责任制，确保每一项任务都落到实处。二是抓廉政教育，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。利用每周星期五下午的集中学习时间，以案例讲解、观看专题片、邀请老革命讲解等方式组织干部职工开展法制教育、警示教育等活动，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三是抓制度建设，建立了预防腐败工作的新机制。从职责、管理、风险、考核、奖惩等方面入手，修订完善全局干部职工风险点、工作考核制度、信访工作制度和社保经办机构内部控制制度等32项制度，坚持用制度管人管事。四是抓监督制约，确保了各项权力公开透明运行。认真组织查找廉政风险点工作，查找风险点60项，制定了相
2 / 5 应的防范措施。并从行业内部确定了1名基金监督员，对涉及社保基金、社保待遇发放等重大事项实行监督。近年来在人力资源社会保障政策实施过程中，实现了“零违纪”。
二、坚持党建工作“四结合”，助推人社工作创新发展 （一）坚持党建工作与中心工作相结合
一是坚持把服务中心工作作为第一要务，把干部队伍的思想坚实放在首位，围绕中心工作开展创先争优活动，不断强化人社局“为民务实清廉”窗口服务建设。二是坚持带领全局干部职工不断强化思想建设。在开展群众工作中，时刻注重倾听群众呼声，满足群众期盼，心往一处想，劲往一处使，把思想和行动统一到中心工作的发展上来。
（二）坚持党建工作与维稳工作相结合
一是抓“共建共创”，促基层稳定。通过实施“1+N”帮扶机制，协助结对支部抓好队伍建设、党员素质提升、作用发挥等工作，帮助培养入党积极分子2名、预备党员2名，发展党员1名，结对支部党组织得到进一步充实。二是以党的群众路线教育实践活动为契机，促进木茹乡格村党支部晋位升级，提升格村党支部的凝聚力、向心力、战斗力。三是积极协助乡党委政府、结对村支部狠抓重大矛盾隐患的调处化解，不断强化群众法制宣传教育，努力提高农牧群众知法、守法、用法意识。
（三）坚持党建工作与群众工作相结合。
一是坚持维护群众利益。通过爱心结对、政策扶持、社会关爱等方式，着力解决弱势群体的生产生活问题。全县762名僧尼参加城乡居民养老保险，2831名僧尼参加城乡居民医疗
3 / 5 保险。用实际行动为民排忧解难，全局干部职工自筹资金为木茹乡格村12户群众解决了1500元的供水管，到县水务局协调为格村解决了100M价值8000余元维修灌溉水渠的PC管，为同心同向寺庙扎噶修行点捐助了1万元维修资金。二是坚持走好群众路线。紧紧围绕群众工作来谋划、开展、推进人社工作，全局干部职工分批次到协德乡下一村和木茹乡格村、鲜水镇足湾村开展群众工作30余批次，累计走访慰问群众6000余人次，发放慰问物质及资金共计8万余元；召开扎噶修行点僧尼代表恳谈会4次。
（四）坚持党建工作与民生工作相结合
一是加强社会保障工作， 着力做实群众幸福事。社会保障体系逐步完善，今年城乡居民社会养老保险参保16422人，缴费人数11891人，城乡居民基本医疗保险覆盖45815人，其中居民2185人、农牧民43630人。新农合参合农民住院费用实际报销比达到了75%。二是加强劳动调解工作，着力提升群众幸福感。积极构建和谐劳动关系，建立民工工资专户，按工程中标价5%收取用人单位民工工资保证金，目前共收取保证金51？万元，涉及建筑施工企业47户。追回民工工资53.2万元，涉及57人利益；接受咨询5起、受理投诉8起、办结8起，涉及劳动者80人，涉及金额71.45万元。三是加强就业培训工作，着力铺就群众幸福路。紧密结合“幸福工程”三年行动，新增城镇就业450人、农村劳动力技能培训182人、城镇失业人员再就业22人、就业困难人员再就业16人、促进高校毕业生创业5人，开发公益性岗位25个，全县的失业率
4 / 5 控制在4.2%。认定2个高校毕业生就业见习基地，2018级藏区“9+3”免费教育计划毕业生初次就业率为100%。
三、存在问题
虽然工作中取得了一定成绩，但仍存在一些薄弱环节，与上级组织的要求还有差距。一是基层党建和党风廉政建设工作与其他工作统筹结合的深度还不够；二是对党员干部的理论武装建设形式还比较单一。
六、下一步打算
1.坚持将党支部建设与现场会召开相结合。我局将拟定于明年在我县召开的全州基层劳动保障信息平台建设工作现场会与党支部建设工作结合起来，进一步提升我局服务水平和保障能力。
2.坚持将党风廉政建设与业务工作相结合。加强干部职工廉政教育，做到廉洁从政；把社保基金监督工作放在突出位置，确保基金的绝对安全。
“不谋全局者不足以谋一域，不谋长远者不足以谋一时”，下一步我将紧紧围绕树立科学发展观，构建和谐社会的要求，以发展为重点、以稳定为基础，注重学习，提高自身素质和依法行政的能力和水平，不断推进人力资源和社会保障工作再创新局面。
述职完毕，谢谢大家。
5 / 5
基层书记辞职报告 篇8
尊敬的领导及各位同事：
您好！很荣幸能在这里与大家共同工作、共同成长，也很抱歉因个人原因不得不辞去企业支部书记的职务。
担任支部书记，是我职业生涯中很重要的一段经历。在这段时间里，我深刻体会到了作为一个党员干部的责任与担当，也更加清晰地认识到了自己在工作、生活、思想、行为等各个方面还有很大的提升空间。
作为一名企业支部书记，我始终秉持着以党的建设为根本，以促进员工发展为目标的工作宗旨，带领支部党员不断学习、进步。推动了支部党员学习新时代党的思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，在认真履行自己职责的同时，我们也尽最大努力为企业的发展、员工的成长做出了自己的贡献。
但是，任何人都有自己的限制，我也不例外。在工作中，我深刻地认识到自己的不足之处，如对工作中的一些细节问题处理不周，对员工的心理需求理解不充分等等。这些问题的产生，不可避免地影响了支部的工作质量和效率。因此，我决定辞去企业支部书记一职，让更加优秀、更加能够胜任的同志接替自己的工作。
最后，我要感谢企业对我的信任和支持，感谢支部党员一直以来对我的关心和帮助，感谢领导们对我工作的指导和帮助。我会继续以一名普通党员的身份，与大家一同努力工作、进步成长。再次感谢大家！
此致
敬礼！
xxx
xxxx年x月x日
基层书记辞职报告 篇9
尊敬的市镇领导：
本人xxx，男，现年xxx岁，是本市xx镇xx村的村委会书记。
本人自xx年担任xx村的村书记以来，工作方面辛勤努力，对待村民贴心实意，一直尽心尽责为村民办实事、谋幸福。
连续5年的村委会工作，压力很大。我经常为处理一些公务日夜加班，偶尔遇到村民起纠纷更是要各处奔走缓解村民矛盾、解决问题。然而，不幸的是长期的工作让我的身体有些撑不住了。我换上了比较严重的骨节炎，双腿不能在走多少路了，经常走上不到20米就剧烈疼痛。
时至今日，我已经萌生了辞退村书记职务的想法。考虑到因为我辞去村书记职务会给村民到来的影响，我已经委托村委会副书记接管我的工作，并将于今年年底召开全村村委选举。
特此，向市镇领导提出辞去村书记职务的申请。希望市镇领导根据我的实际情况，批准我的申请！
此致
敬礼！
辞职人：XXX
日期：xx年xx月xx日
基层书记辞职报告 篇10
尊敬的公司领导、各位同事：
我是企业的支部书记，现在我向大家递交我的辞职报告。这个决定不是轻易做出的，经过深思熟虑之后，在这个时候我认为我应该向大家做出说明。首先，我要表达我对于公司的感激之情，在此之前，公司对于支部工作的支持一直是让我十分感动和感激的。
但是，我现在已经决定辞去企业支部书记的职务。一方面，我发现我无法履行好这个职务，另一方面，我也意识到更多的人可以做得更好，对于公司和支部它们的各种需要，更适合那些聪明、有热情的人来担负。因此，我认为这是我个人的对支部的贡献，没有能力为支部带来更多的帮助。
我已经在企业的支部工作了相当长的时间，对于职责和要求我已经非常熟悉。尽管如此，我还是觉得有许多事情我无法处理得很好，也许是因为我没有更多的时间；也许是我没有做得充分；我还应该看到一些更重要的问题。
因此，对于我来说，主动的辞职可能才是支部的最好选择。我相信，如果有更多的人能够担任支部书记，他们可能会为支部和公司带来更多的好处。在未来，我将主动支持新的书记，为他们提供支持和指导，也希望他们能够为公司和支部做出更多的贡献。
最后，我想在这里感谢公司领导和同事的支持和帮助，感谢他们给了我机会去成为一个企业支部书记，希望他们能够继续在这个职位上取得更大的成绩。我相信，我也会在新的工作中谋求更好的发展，为公司带来更多的价值。
谢谢大家！
基层书记辞职报告 篇11
本人自2009年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展好每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。・・・
（一）、组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康文明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
1.坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模范作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个文明建设中真正发挥先锋模范作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做好职责范围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。
1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓好计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的'轨道。
三、加强社会治安综合治理工作，创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
作为支部，我们积极引导青年教师树立正确的世界观、人生观、价值观，鼓励青年教师在政治上积极要求上进，努力向党组织靠拢。工作上勤奋努力，业务上刻苦钻研、精益求精、积极投身教育改革。我们积极努力的为青年教师提供各种学习的机会，我们实行了骨干教师师徒带教，优秀教师出岛求学，形成了青年骨干教师培养梯队，营造了良好的氛围。同时，我们很多青年教师利用自己的休息时间，参加学历、专业、特长等进修，这些都使青年教师的业务能力和专业化水平得到迅速的提高。
