【#实用文# #纪委监委工作总结6篇#】我们对“纪委监委工作总结”进行了整理，并将其与您分享。为了能够高效地用文字表达自己的想法，我们在学习和工作中需要具备良好的文档写作能力。当我们不知道如何着手时，可以学习一些范文的写作方式，职场范文可以帮助我们更好地掌握工作技能。以下内容仅供参考，让我们一起来看看吧！
纪委监委工作总结(篇1)
一是根据中央、省、市关于全面从严治党、党风廉政建设最新决策部署，区纪委监委主动提请区委常委扩大会议传达学习贯彻相关会议、文件精神，把纪律和监督挺在前面，奠定做好纪检监察工作的政治和思想基础。
二是认真学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。结合常规学习***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，区纪委监委历次班子会议均安排学习***总书记近期对相关工作的最新指示，确保***新时代中国特色社会主义思想和十九大精神入脑入心、指导工作。通过巡察、专项检查等方式，加强对党中央重大决策部署落实情况的监督检查。检查督促全区各级党组织和党员干部始终在政治上思想上行动上全方位向以***同志为核心的党中央看齐，切实做到“两个坚决维护”。
三是开展理想信念教育，坚定正确的政治立场和政治方向。组织党员干部参观林伟民革命史迹陈列馆，缅怀纪检先驱光辉业绩。清明节前夕开展主题党日活动，到三灶“万人坟”遗址进行祭扫，缅怀革命先辈。组织收看***总书记在纪念马克思诞辰200周年大会上的讲话直播，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。依托“三会一课”等党的组织生活制度，推进“两学一做”学习教育活动常态化。开展义务劳动、入户宣传、文体活动、参观学习等多种形式的组织活动，增强党支部号召力、凝聚力和战斗力，发挥党员先锋模范作用。
纪委监委工作总结(篇2)
近以来，本人在委局的领导下，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，不断解放思想、提高认识、与时俱进、坚定信心，坚持以正确的人生观、价值观指导自己的言行举止，在工作、学习、生活中和同志们互敬互爱，和谐相处，严格遵守工作纪律和党员干部《廉洁自律》各项规定，不谋一己之私、不损人利己，牢固树立全心全意为人民服务思想。严要求、轻得失、重素质，力争成为一名合格的纪检监察干部，做人民满意的公务员。通过一年来的努力，本人在思想学习、工作纪律方面取得里一定成绩，现将取得的成绩作如下总结：
一、加强理论知识学习提高自身修养
加强理论知识学习，提高政治理论水平，拓宽思路，解放思想是做好纪检监察宣教工作的基础，加强党的路线、方针、政策、法律法规学习，增强党性、提高素质、提高政治敏锐性和鉴别力，是履行好本职工作的重要保证。我时刻提醒自己要加强学习，提高自身修养，提高工作能力。反复学习“___大”报告和___届六中、___大全会精神，用___大报告精神来衡量自己的工作，指导自己的行动，特别是在实践“三个代表”方面，事事处处严格要求自己，努力做实践“三个代表”的模范，做克己奉公的模范。同时，认真学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律处分条例》，新党章修改部分和党员权利与义务的学习、“社会主义法治理念教育”、“八荣八耻”的学习，重温了____的教导。把指导实践，解决问题，推动工作，作为学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的出发点和落脚点。工作作风进一步转变。近年来，始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风，不断改进工作方法，探究科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风。牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求，时刻把努力保持与人民群众的密切联系，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，努力做到依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。同时，在实践“三个代表”重要思想过程中，认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得良好成效。严格遵守组织纪律。在工作中，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求，自觉进行对照检查，树立正确的权力观，处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会，将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为民尽责、为党分忧，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督。
二、认真履行工作职责完成各项工作任务
纪检监察和信访工作，这两项工作既是党委、政府加强干部管理，严肃党纪政纪，转变作风和体察民情，维护群众利益的窗口，又为社会经济可持续发展提供着强有力的纪律保障和支撑。在我的努力下，分管工作取得阶段性成效，党风政风发生了根本性的好转，干部和机关作风发生了新的变化，党群、干群关系进一步密切，纪检监察业务工作稳步向前推进，有力地弘扬了正气，遏制了歪风邪气;信访工作得到大力加强，信访件呈逐年下降趋势，大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。
首先，配合开展好“宣传月”活动为认真贯彻落实中央、省、市纪委确定的今年以学习贯彻党章和树立社会主义荣辱观教育作为宣传工作的主题精神，把学习宣传党章和树立社会主义荣辱观教育贯穿于反腐倡廉教育始终，丰富教育内容，创新教育形式，不断增强教育效果。结合我县实际，把3月份至9月份确定为我县纪检监察宣传教育月。并于4月份配合开展了以学习贯彻《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》为主题的“宣传街”活动。在国庆长假期间收集党员干部手机信息，以便向全县副科级以上领导干部发送廉政短信。通过广泛宣传教育及相关活动的开展，广大党员干部和群众进一步掌握和了解了《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《实施纲要》等相关知识，加强了广大群众对党员领导干部的监督力度，使广大党员领导干部增强了党的观念，增强了抵制腐败的自觉性和主动性。
其次，深入开展各项宣传活动，把学习宣传教育工作不断引向深入，并做好相关资料的组织征订工作。根据省、市有关做好党风廉政学习资料的有关征订通知，组织征订《学习党章规范言行-党章学习读本》和最新党风廉政电教片，并组织领导干部观看了警示教育片《忏悔录》及电教片《中央纪委监察部机关学习党章报告会》等宣传教育片，并要求每人写出一篇体会。
三、明确责任、健全机构
根据我局党委年初工作目标责任制部暑，结合本科室的实际，监察室制定了《党风廉政建设目标责任书》、《纠正行业不正之风目标责任书》《队伍建设目标责任书》、《“五条禁令”责任状》等七个目标管理考核责任书，细化了领导班子成员党风廉政建设和反腐败工作重点责任分解，并与各个部门的主要领导签订目标责任书，健全了领导机构、完善了内部管理机制、等具体措施，形成了层层抓落实的良好局面。我作为监察室的副主任，工作再忙，也要抽出时间积极参加各党支部会议，及时与民警进行沟通和谈心，号准“脉搏”及时掌握队伍中带有普遍性、倾向性问题，有针对性地加强教育。通过谈心，不仅能发现问题苗头、解决问题和预防、消除隐患，并能及时解决民警在工作、学习和生活上的困难，既有利于确保各项工作的圆满完成，又有利于发现和预防民警违法乱纪现象。
四、狠抓各项业务工作的落实
我局开展的多种活动，我都能下基层督促检查落实，根据公安机关不同阶段中心工作的要求和节假日期间安全保卫工作需要，在局领导的带领下、对基层各科所队进行警容警风、环境卫生、警务督察等方面的督促检查，特别是全局开展“纪律作风教育整顿”期间，加大监督检查力度，每天进行督促检查，通报当日警务督察情况。从年初到现在进行各种督察及明查暗访三十多次，每次作好督察记录，利用简报形式进行全局通报，为完成各项公安任务提供了纪律保障。同时，把民警思想政治工作做为自己各项工作任务的重要，经常跟基层民警谈心沟通，随时掌握他们的思想动态，防止民警们发生违法违纪行为，确保我局党风廉政工作的顺利开展。按照科室分管，本人负责信访工作。热情接待群众来访，认真查处举报投诉是我们纪检监督部门的一项十分重要的工作，对涉及到民警遵纪守法方面的群众来访和举报投诉，本人能够做到热情接待群众，认真听取意见，及时调查处理。在调查处理过程中，始终坚持对组织、对同志、对人民群众高度负责的态度，在规定的时限内，认真查处办结，做到矛盾不上交。
五、做好自身的廉政建设工作
在纪委工作近年来，廉洁自律的意识不断增强，用纪检干部素质的要求来规范自己的言行，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。不接受任何与工作有关的吃请和礼品，坚决拒收礼金、有价证券，并经常向自责任人汇报自己廉洁自律的情况，对责任对象开展教育。身为一名纪检干部，坚持为警从廉，给民警树立楷模，坚持真理，坚持原则，爱护干警，弘扬正气，同时号召全局民警抵制一切腐朽的不良作风，把从警不廉等歪风邪气视为过街老鼠，人人喊打，努力创造好的廉政氛围，大力表彰为警从廉的好人好事，从正面教育人手，把全局的党风廉政建设及反腐败工作抓紧抓好，让党放心，让百姓满意。积极维护班子团结，能够主动向主管领导献计献策，配合好工作，能团结身边的战友和同志，我个人认为担任监察室副主任以来，工作是认真的，态度是积极的，表现是好的，原则是强的，情操是高尚的，对人是真诚的，起到了一位名副其实的助手作用，普通党员的作用。
纪委监委工作总结(篇3)
纪委监委案审室工作总结
2020年以来，马龙区纪委监委的案件审理工作，严格按照中央、省、市纪检监察机关对案件审理工作的总体要求和部署，严格执行纪检监察机关“二十四字”办案方针，认真学习领会和应用新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《规则》、《规定》等案件审理工作法规、制度，努力实践“四种形态”，紧密结合本区的工作实际，依纪依规全面履行审理工作职责，努力提高案件审理质量和效率，现将2020年工作总结及2021年工作计划报告如下：
一、2020年案件审理工作情况
2020年，案件审理部门共受理案件20件，审结20件。给予党纪处分17人，其中:党内警告8人、党内严重警告3人、撤销党内职务1人、开除党籍5人。给予政务处分8人，其中：警告1人，记过3人，降低岗位等级2人，开除2人。全年没有申诉复查、申请复审复核案件。
二、2020年案审工作存在的不足
2020年，马龙区的案件审理工作虽然圆满完成审理任务，取得了一定成效，但也还存在一些不足：一是一系列党内法规的修订对案件审理工作提出了新要求，面临新的问题亟待解决。二是审核把关不够严，导致部分案件收集提取证据质量不高，证据与认定的错误事实关联性不强、不规范、不完整；三是案件材料整理、立卷、归档不够及时、不规范。
四是处分决定执行监督检查等部分基础性工作尚未开展。
三、2021年工作计划
针对2020年案审工作存在的不足，2021年案审室计划从以下几方面改善和提升工作效果：
第一，加强学习。特别是对党内纪法规、相关法律和案审业务知识的学习，重点是加强对新修订的《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国政务处分法》的深研细读，全面提升业务素质，真正做到“专”、“精”、“深”。
第二，严格审核把关。严格执行“二十四字”办案方针，严把案件证据关、程序关、定性关、处理关和执行关，进一步提高案件的办理质量。
第三，加强业务指导。加大对乡镇街道审理人员的业务指导和培训力度，有计划地安排他们参与案件的“提级集中审理”，重点通过“以审代训”的方式，提高基层案审人员的业务水平。
第四，加强沟通协调。继续加强与办案部门的沟通协作，做好典型、疑难案件的剖析工作，适时发布案情通报和纪律检查（监察）建议，充分发挥查办案件的惩罚与教育功能。
第五，开展案件质量评查工作。2021年5月份，案审室将对乡镇街道纪（工）委办理的案件开展质量评查，督促基础纪（工）委确实提高案件质量。指导基层纪检组织加强对案件材料的整理、立卷、归档工作。
第六，开展处分决定执行情况监督检查。2021年6月份，案审室将联合相关部门，对全区党纪、政务处分决定执行情况开展检查，确保处分决定执行到位，保障处分的完整性和权威性。
第七，与宣传部门配合，开展警示教育，用身边的人和事教育身边的人，用上党课等多种方式加强对党员的警示教育。
第八，积极向市纪委监委案审部门请示汇报，加强沟通，争取市纪委案审室对我区案审工作的指导和关心，不断提升案审工作水平，争取在2021年的考核中再上一个新台阶。
马龙区纪委监委案件审理室
2021年2月25日
纪委监委工作总结(篇4)
纪委监委2021年工作总结
今年以来,在市纪委监委和县委的坚强领导下，全县纪检监察机构深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，严格落实中央、省、市纪委全会部署，精准有效发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以开展“基层基础建设年”、“纪律作风整顿年”活动为抓手，加快纪检监察工作高质量发展步伐，为全县经济社会高质量高速度发展提供了坚强政治和纪律保障。
一、2021年工作回顾
(一)践行“两个维护”，持续推动“两个责任”贯通联动、同向发力，县委始终站在政治和全局的高度，自觉肩负起管党治党、全面从严治党政治责任,县委常委会会议每季度专题研究X次全面从严治党工作，持续健全完善规范党内政治生活相关体制机制，激励关爱严格要求各级“一把手”，让“关键少数”知敬畏、存戒惧、守底线。
县纪委监委积极履行“协助”职责，主动协助县委落实全面从严治党主体责任，就重大事项向县委请示报告XX件次，报请县委主要领导批准谈话函询、初核、立案审查调查、党纪政务处分XX件次，以扎实举措为党委主体责任发挥提供有效载体。常态化开展政治监督，坚决贯彻落实省委《关于加强政治监督的实施意见》和市委实施办法，严查违反政治纪律案件，查处搞封建迷信活动、组织生活会材料抄袭等违反政治纪律案件X件。严抓基层党组织和党员干部监督，党内问责X案X人,其中党纪处分X人，组织处理X人，监察问责X案X人。围绕县乡换届纪律监督，制定监督方案，出动XXX余人次对会风会纪进行全程监督，保持了零上访、零举报、零违纪的“零问题”记录。围绕村(社区)“两委”换届纪律监督，成立领导小组，制定监督方案，实行纪检监察干部联乡包村制度，做到“X个清楚”(基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患)，对换届工作跟进监督，确保换届平稳有序、风清气正，相关思路举措在市村(社区)“两委”换届纪律监督培训会上进行了交流发言，围绕统筹推进疫情防控和经济社会发展，先后开展XX轮次监督检查，有力有效督促各乡镇和县直各单位加快新冠疫苗接种节奏，取得明显成效。(二)发挥协同作用，推进政法队伍教育整顿取得实效。
积极履行纪检监察机关在政法队伍教育整顿活动中的协同作用，实行领导包案督办，联组协作等工作办法，利用违纪违法典型案例开展警示教育，跟进建立政法干警涉嫌违纪违法问题线索台账,做好纪检监察系统内部和教育整顿活动成员单位之间的问题线索排查、流转，提升问题线索处置质效,共办理政法干警涉嫌违纪违法线索XXX件,共涉及政法干警XX人。截至目前，已办结XX件,查处政法干警XX人次(给予组织处理XX人次、给予党纪政务处分XX人次、立案后适用从宽政策给予组织处理XX人、移送审查起诉X人)，剩余XX件中已立案审查调查XX件，为推动教育整顿取得实效提供了坚强的纪律保障。(三)深入开展专项整治,持续提升群众获得感和满意度。
聚焦脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，深入开展漠视侵害群众利益问题专项整治,将监督“放大镜”聚焦群众关心关注的重点领域，严查惠民政策落实中的腐败和作风问题，大力推动解决群众的“急难愁盼”问题。2021年，共查处群众身边各类腐败和作风问题XX起，给予党纪政务处分XX人、组织处理XX人，形成强力震慑。推进党政领导干部违规入股企业问题专项清理，确定专项清理对象XXX人(处级干部XX人、科级干部XXX人)，督促主动填报入股企业XX人，发现违规入股企业问题X个，目前整改到位X个，上缴违规获益X.XX万元。开展“大棚房”问题专项清理整治“回头看”，开展X轮次监督检查，发现违法建设整改类问题X个，约谈X人,有力推动问题整改到位，针对发现的薄弱环节，督促县自然资源局印发《关于进一步规范和加强设施农业用地管理的通知》,县农业农村局制定印发《关于进一步加强设施农业用地管理的函》，进一步促进设施农用地和“大棚房”问题监管长效常治。开展供销合作社系统专项整治，开展问题线索大起底，发现问题线索X件，正在初步核实，对供销合作社开展专项巡察,发现并反馈共性问题XX个，向县纪委监委移交问题线索X件。引深开展“一人多证”、公共停车位、不动产证办理等专项行动，真正维护群众利益，促进公平正义，增进民生福祉.(四)驰而不息纠“四风”树新风，推动社风民风不断好转。开展重要节点节日“四风”问题监督检查，持续查纠享乐主义、奢靡之风反弹回潮和隐形变异问题。严肃查处顶风违纪，不收效不收手、屡查屡犯典型案例X起，给予党纪政务处分X人。优先办理“四风”问题线索，查处享乐主义奢靡之风问题XX件，给予党纪政务处分XX人、组织处理X人;查处形式主义官僚主义问题X件，给予党纪政务处分X人、组织处理X人，对X起违反中央八项规定精神典型案例进行了专题通报。在全县持续营造纠四风、树新风的良好氛围。(五)坚持“三不”一体推进，不断提升腐败治理效能。
持续强化不敢腐的震慑。2021年以来，全县纪检监察机关共处置反映问题线索XXX件，下降XX.XX%。其中，谈话函询XX件次，占处置方式总数的XX.X%，下降XX.XX%;初步核实XXX件次，占XXX%，增长XXX%;了结XX件次,占XXXX%,下降XX.XX%;给予组织措施XX人,同比减少XXX%。切实扎牢不能腐的笼子。突出制度建设这条主线，围绕监督检查审查调查发现问题，下发纪检监察建议书X份，督促责任部门堵塞制度漏洞，完善长效机制。不断增强不想腐的自觉,强化日常提醒，委机关微信公众号及时推送作风纪律规定和廉政提醒，转发典型案例，县新闻媒体中心手机报“廉政提醒”专栏，向党员干部发送廉政信息XXX余条次。把思想政治工作贯穿监督审查调查全过程、各环节，到XX家案发单位(部门)宣布处分决定书XX份，跟进开展警示教育和思想政治教育，持续筑牢广大党品干部拒腐防变思相堤坝。(六)落实监督“第一职责”,推进监督提质增效。
规范信访举报受理处置，接受信访举报XX件次(上级转办XX件次，县本级接收XX件次)，同比下降XXX%，其中，检举控告XX件次，下降XXX%;初次举报XX件次，下降XXX%;重复举报XX件次，上升XXX%。精准运用“四种形态”，批评教育帮助和处理XXX人次，第一，二、三、四种形态分别占比XX.X%、XX%、X.X%、XX%，教育挽救了一批干部。紧盯“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子的监督，全县纪检监察机关共处置乡科级干部问题线索XX件，其中谈话函询XX件次，初步核实XX件次，给予组织处理XX人，立案XX件，给予党纪政务处分XX人，立案后免于党纪处分给予组织处理X人，其中党委(党组)一把手X人，其他班子成员X人。完成XX名市管干部、XXX名县管干部廉政档案更新(建立)工作，进一步规范领导干部廉洁从政行为。加强对***总书记重要指示批示和党中央、省委、市委、县委决策部署落实情况的监督检查，发现问题XX个，及时督促整改,基层一线调研XX次，约谈XX人次，会同党委(党组)召开党风廉政建设专题会议XX次，参与民主生活会和组织生活会XX次。拓展延伸监督触角，严把换届选人用人评先评优，入党等方面的党风廉政意见回复关，开展相关审查XXX批次XX人，提出暂缓或否定性意见XX人次，坚决防止“带病提拔”“带病上岗”。(七)深入推进“三项改革”,推动监督优势更好转化为治理效能。
充分发挥县委反腐败领导小组决策协调指挥作用，召开领导小组会议X次、研究议题XX个。严格执行查办腐败案件以上级纪委监委领导为主工作办法，就案件查办工作向市纪委监委请示XX件。依法规范派出乡镇监察室职责权限，全面加强村级“三员”队伍建设，完善县纪委监委班子成员包联乡镇工作机制。持续激活基层监督“神经末梢”。顺利完成十四届县委第一轮巡察反馈工作，对XX个被巡察对象完成巡察反馈移交和“后半篇文章”等后续工作,督促被巡察对象完成共性问题整改XXX条。加强与其他监督主体的沟通协作，接收问题线索XX件，已办结XX件,处理X人,其中X名党员因涉嫌犯罪依法受到刑事责任追究后被给予开除党籍处分，X名党员因涉嫌违法受到行政处罚后被给予党纪处分。扎实推进“基层基础建设年”活动，严格按照市纪委监委部署要求，成立工作专班，对照“四个提升”工程XX项举措标准，制定任务清单，落实XXX项推进举措，精心打造X个示范点，为纪检监察工作高质量发展奠定了坚实的基础。全面夯实安全基础，严守办案安全六道“铁门槛”，坚决防止安全事故发生。(八)强化自身建设，精准落实高质量发展要求。
扎实推进党史学习教育活动，结合纪检监察工作实际。精心开展“我为群众办实事”实践活动，把学习***新时代中国特色社会主义思想同回顾总结纪检监察工作光辉历程、宝贵经验结合起来,进一步增强践行“两个维护“的政治自觉和思想自觉。实行全员培训和实战练兵，集中参加省纪委监委全员培训、专题培训XX场次XXX余人次，制定纪检监察干部教育培训计划，组织全县纪检监察干部开展集中培训XXX余人次，业务素质得到整体提升。加大干部培养使用力度，通过换届，调整提拔使用干部XX人，择优调入X名年轻干部，进一步充实了纪检监察干部队伍，委机关XX人轮岗交流，组织XX名乡镇纪检监察干部到委机关上挂锻炼，用人才“活水”增添高质量发展动力。严格规范管理。扎实开展纪检监察系统纪律作风整顿活动，更新XX名纪检监察干部廉政档案，建立问题清单XXX份,梳理问题XXX条，制定整改措施XXXX条。坚持刀刃向内，及时打扫庭院、清理门户，坚决防治“灯下黑”，用铁的纪律锻造铁的队伍。二、存在的问题
回顾今年工作，在全县纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期待还有不小差距,还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板,对政治监督的内涵外延把握还不够精准,日常监督方式方法还不够丰富,推动“四项监督”贯通衔接形成合力不够;二是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在;三是“三不”一体推进机制不够完善,权力运行监督制约机制有待进一步完善，一些重点领域关键环节腐败问题存最还未清底，增量仍有发生，推动源头治理还有一定差距;四是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应,特别是人员短缺极大影响了工作开展:五是落实全面从严治党责任还存在不同程度虚化弱化的现象。
三、2022年工作计划
(一)持续用力履行好协助职责。
充分发挥纪检监察机关的组织优势和系统作用，定期对信访举报、监督执纪、审查调查情况进行综合分析研判，及时提出管党治党的具体建议、办法措施、务实方案等，为县委决策提供有效参考，推动主体责任和监督责任贯通协同、形成合力，(二)继续做实做细监督第一职责。立足政治机关职能定位,聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，深入开展专项治理，充分发挥监督在基层治理中的作用，为稳固脱贫攻坚成果、实现乡村振兴奠定坚实基础。围绕监督基本职责、第一职责，发挥县直各系统党委书记、各部门纪检监察“联络员”队伍作用，做实做细派驻监督工作。加强对监督工作的整体谋划，推进“四项监督”统筹衔接，探索建立力量联动、信息共享、成果共用等机制，切实提升监督质效。(三)持续深化“三不”一体机制建设。
把握“惩、治、防”辩证统一关系，把惩治震慑，制度约束、提高觉悟结合起来，以“三不”一体理念，思路和方法推进反腐败斗争。把查办违纪违法案件与堵塞制度漏洞、强化监督监管结合起来，规范用好纪检监察建议，加大对纪检监察建议、巡察反馈等整改落实情况的监督检查,推动治本建议落地见效,达到查处一案、警示一片、治理一域的效果。加快推进廉洁文化建设，充分发挥廉政警示教育阵地作用。实化细化精神教育，加大典型案例通报曝光力度，用身边事教育身边人，真正达到查处一起、警示一片、教育一批作用。(四)扎实开展安全文明办案专题教育活动。
聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏,不断提升办案效率。下大力气提高案件质量,切实把好案件审理关口，定期开展质量评查，推动构建“铁案工程”。严格措施使用管理，健全完善相关制度机制，有效管控风险，牢牢守住安全底线，杜绝安全事件(事故)发生。(五)从严从实加强自身建设。
持续巩固党史学习教育成果，切实做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。不断深化全员培训和实践锻炼，持续提升综合能力素养。继续健全完善内控制度，自觉接受最严格的约束和监督，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。纪委监委工作总结(篇5)
2020年1月26日，XX区监察委员会挂牌成立，新的纪委监委班子正式组建。新班子组建以来，各成员团结协作，各司其职，推动了纪检监察各项工作有序开展。
一是推动全面从严治党主体责任落实。委主要领导带队到福建宁德、江苏东海、河南林州等地，学习全面从严治党主体责任考核工作，形成调研成果并得到市纪委和区委主要领导同志充分肯定。结合实际，研究起草《XX区落实全面从严治党主体责任检查考核办法》和《XX区全面从严治党主体责任清单》并由区委印发实施，进一步压实全面从严治党主体责任。落实省委《关于加强对各级党组织一把手监督的意见》，协助区委开展对三灶镇、红旗镇党委书记的约谈工作。利用区党风廉政建设主体责任评估系统，对2020年度全区各级党组织及其负责人履行管党治党、全面从严治党、党风廉政建设主体责任进行检查考核。上线XX区党风廉政建设主体责任评估系统，将全区49个区直机关企事业单位和三灶、红旗镇全部纳入系统监督考核的范围。召开区纪委四届三次全会，总结2020年全区党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2020年党风廉政建设和反腐败工作。委主要领导带队，到市国资委、区属国有企业、XX中心医院调研国有企事业单位全面从严治党工作，深入全区12个村(社区)调研督导全面从严治党工作和党风廉政建设。前三季度，全区各级党组织主动开展谈话提醒433人次，其中，“红脸出汗”100次。对红旗镇农业干部进行集体谈话提醒。实践“四种形态”34人次。其中，第一种形态24人次，占比70.6%;第二种形态7人次，占比20.6%;第三种形态2人次，占比5.9%;第四种形态1人次，占比2.9%。
二是扎实深入开展肃清李嘉恶劣影响工作。提高政治站位，把思想和行动迅速统一到上级关于肃清李嘉恶劣影响的决策部署上来。2月9日，区委召开会议传达上级关于肃清恶劣影响工作要求当天，区纪委监委迅速召开会议传达，并迅速印发肃清流毒影响工作方案。成立区纪委监委肃清工作领导小组，切实加强组织领导。对全区2010年3月以来处理的所有党员干部和监察对象进行排查梳理，共排查128人，其中由区委组织部任命的党员干部29人。会同区委组织部制定并下发肃清流毒影响督导通知，并在全区范围内进行督导检查。根据区委安排，研判“李嘉在珠海任职期间对XX区批示、讲话”344份并跟进相关工作整改落实。会同组织部门，开展对中央巡视整改暨全面彻底肃清李嘉恶劣影响专题民主生活会会前征求意见，共征集到24条意见建议。同时，会同组织部门对区处级机关单位的肃清李嘉恶劣影响专题民主生活会进行督导。
三是积极推进国家监察体制改革试点工作。全面落实中央、省、市关于监察体制改革试点工作部署。完成办公场所调整和修缮，对红旗办案点进行标准化改造。完成区检察院14名人员转隶。做好区纪委监委班子成员分工与内设机构人员安排调整。主动适应国家监察体制改革要求，研究制定《XX区监督执纪监察工作规程》、《XX区审查调查措施规范》等多项规章制度。配合市纪委监委开展监察对象范围调研、区监委班子建设情况调研。贯彻实施监察法，扎实履行监督、调查、处置职责，实现对行使公权力的公职人员监督全覆盖。
四是深入开展巡察工作。充分发挥巡察利剑作用，紧盯重点人、重点事、重点问题，前三季度完成了区委第二轮巡察、扶贫领域专项巡察。其中，区委第二轮巡察共发现问题46个，线索14条;专项巡察了区扶贫办、区民政局，共发现问题18个，提出整改意见10条。启动对区发改局、区卫计局、区食药监局、区人防办领导班子及成员(包括其下属单位及班子成员)的区委第三轮常规巡察，共发现问题73个，发现线索21条。通过巡察，一批突出问题得到专项治理，一批长效管理制度得到完善。在XX政府网设立了“巡察工作专栏”，向社会公布巡察入驻、巡察整改等信息。扎实做好对村级党组织巡察准备工作，打通巡察监督“最后一公里”。
五是深入开展扫黑除恶专项斗争。把惩治“蝇贪”同扫黑除恶结合起来，做深做细做实扫黑除恶专项斗争中的监督执纪问责工作，坚决惩治黑恶势力“保护伞”。及时制定印发纪检监察机关在扫黑除恶专项斗争中的职责定位和工作运作机制、强化监督执纪问责工作措施、成立惩治涉黑涉恶腐败专项工作办公室等相关文件。多次组织召开线索和信访研判专题会，对2020年4月以来的277宗问题线索进行梳理排查。对红旗镇、三灶镇扫黑除恶工作开展专项巡察，发现的相关问题线索已转有关部门处理。深入大林社区开展扫黑除恶入户宣传，发放宣传材料120余份。对全区2010年以来处理的128名党员干部和监察对象进行梳理，对全区2010年至2020年3月所有党员和监察对象的信访举报情况进行梳理，共梳理427人，暂未发现被梳理排查党员干部和公职人员充当保护伞的问题。前三季度，共发现涉黑涉恶腐败问题线索13宗。其中，4宗线索经核查后予以了结(2宗属失实，1宗已自行整改完毕，1宗已获法院判决);9宗问题线索正在初核。
六是持续加大信访举报、审查调查和纠正“四风”力度。截至9月18日，全区纪检监察机关共接收信访举报82件，受理50件。截至9月28日，全区纪检监察机关立案共27件(人)次，结案10件(人)次，其中给予纪律处分9人次，给予诫勉处理1人次。所查处的案件涉及违反廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，以及贪污贿赂、妨害社会管理秩序等方面的违纪违法情形。在查处红旗镇湖东社区原生产队长龚春先涉嫌贪污、受贿案中首次依法采取留置措施。驰而不息纠治“四风”。扎牢制度笼子，出台《XX区基层正风反腐三年行动实施方案(2020-2020)》和《XX区深入整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动方案》，加强对基层腐败和作风问题的遏制。推动印发《XX区村(居)务微信群公开工作实施方案》，实现党务、村(居)务、财务线上公开，方便群众监督。结合“三大”工作和整治不作为、慢作为，组织廉政监督志愿者到XX中心医院、红旗医院等单位进行暗访，向区卫计局等主管部门反馈暗访情况并监督问题整改。在春节、“五一”、中秋等节日期间深入机关、基层开展明察暗访工作，营造廉洁过节氛围。通报3起违反中央八项规定精神问题，释放监督执纪越来越严的强烈信号。
七是扎实开展违纪违法预防和纪律法律宣教工作。开展廉政警示教育，先后组织全区教育系统、区镇两级国有企业中层以上领导干部及其配偶120余人参观广东省反腐倡廉教育基地和珠海市公安局警示教育基地。拍摄警示教育片《反腐一刻不停歇》。组织全市廉政小品曲艺创作大赛优秀作品展演和“风正好远航”廉洁XX文艺演出，全区700余名党员干部观看演出，接受廉政文化教育。选送《廉政如歌》等节目参加珠海市纪律教育月“新时代新征程”廉政文艺汇演。推动XX区廉政警示教育基地方案设计和红旗镇廉政教育主题公园建设。开展“五进五宣”廉政教育活动，深入红旗镇三板村等村居及区税务局、区政务服务局、区教育局、XX中心医院、联港公司、金航公司、中铁大桥局等基层和机关企事业单位进行廉政宣讲15场。充分发挥“廉洁XX”微信公众号和廉政短信平台宣教和信息公开作用，共推送资讯98期298条，发送廉政短信4000余条。编印发放《XX区纪检监察工作简明读本》，宣传纪委监委职能、工作流程、检举举报方式和党章、监察法等党纪法规。印制党风廉政宣传展板14块，布置宣传栏2块，宣传监察法、纪律处分条例和十八大以来反腐成就。
纪委监委工作总结(篇6)
今年以来，我们县纪委监委坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，认真贯彻中央、省、市纪委全会精神，紧紧围绕贯彻落实科学发展观、构建和谐美好新阳城这个大局，按照“两轮一轴”反腐倡廉工作思路，全面履行党章赋予的职责，积极构建惩防体系，强力推进农村党风廉政建设，切实解决损害群众利益的不正之风，党风廉政建设和反腐败工作取得了新成效。总结如下：
一、以开展机关纪律作风整顿为标志，各项重大决策和战略部署得到贯彻落实。
一是求实求效开展机关纪律作风整顿。根据县委《关于在全县党政机关开展纪律作风整顿的实施方案》的安排，我们从4月16日开始进行了为期70天的机关纪律作风整顿活动。整顿活动围绕省委、市委“转变作风年、狠抓落实年”的主题，结合我县实际，确定了有针对性、操作性强的“八反对”为整顿重点。各机关精心组织、迅速行动，扎实而富有成效地开展了工作。为使整顿工作取得实际效果，我们组织开展了“转作风、暖民心、促发展”千人问卷调查、“开门搞整顿、万人评机关”等活动，并对机关开展活动的情况多次进行了明查暗访。通过纪律作风整顿，各机关共建立和完善各项制度机制1600余条，县委形成了了《关于加强干部作风建设的十五条意见》、《关于规范工作考核的意见》，建立了“会议旬”制度等长效机制，在一定程度上解决了机关思想不解放、服务不到位、纪律不严格、落实不到位、政令不畅通等问题。
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二是服务重点加强监督检查。围绕县委、县政府重点工程建设，我们会同国土局等单位出台了《关于规范国有土地使用权公开出让行为的若干意见》、《关于进一步开展查处土地违法违规案件专项行动的通知》、《关于全县国有土地使用权出让执法监察工作方案》，进一步加大执法监察力度。对全县73项重点工程进展情况进行了跟踪督查；对八项建设工程招标行为进行了全程监督；对xx年至xx年年期间供应的建设用地出让情况进行了专项清理；对xx年以来建筑工程履行报建、发包手续以及招投标等情况进行了全面检查；对四宗129.6亩国有土地出让进行了全程监督。充分保证了重点工程建设项目的顺利实施。
二、以创新党风廉政建设责任制落实机制为标志，领导干部廉洁自律工作稳步推进。
一是创新机制，全面落实党风廉政建设责任制。首先是创新责任制安排部署机制。县党风廉政建设责任制领导组办公室创造性地建立了县委、政府班子成员和全县22个党（工）委落实责任制工作轨迹的档案，各党（工）委也相应建立了下属单位落实责任制工作档案。实现了对每个单位、每个责任人履职情况的适时跟踪监督。其次是创新责任制督查考核机制。在考核xx落实责任制工作中，首次实行纪检书记（纪检组长）现场述职评议，并将所得分数记入年终考核单位总分。在xx年年上半年落实责任制工作督查中，首次采取自查和抽查相结合的办法，以现场抽签的形式确定实地督促检查单位。第三是创新责任制考核结果运用机制。对近年来落实责任制工作搞得好的6个乡镇和16个县直单位进行了大会表彰奖励。对落实党风廉政建设工作做得不好、群众满意度差的科级领导班子和领导干部，在评模评先、推荐提拔等方面严格实行了“一票否决”。通过创新责任制落实机制，有力地促进了各党（工）委抓党风廉政建设的主动性和自觉性。
二是按时保量，认真落实中纪委《规定》。成立了贯彻落实《规定》领导组和办公室，开通了专线举报电话，出台了贯彻落实《规定》的实施意见，发放《规定》学习辅导资料7000余册。在中纪委规定的申报时限内，县四大班子成员、县直单位以及国有企业的党员干部和工作人员共7188人，全部做到了对照《规定》，逐条检查存在问题，并填报了自查申报表。同时对党政机关楼堂馆建设项目进行了认真清理。
三是严明纪律，下大力气遏制“假日不正之风”。春节、元宵节期间下发了《关于加强廉洁自律工作的通知》，组织各乡镇、县直各单位的一把手在电视台向全县人民作出公开承诺，组成3个小组对领导干部廉洁过节情况进行了明察暗访。中秋、国庆两节期间，转发了市纪委关于《加强党员领导干部廉洁自律工作的通知》，并对各单位公务用车进行了封存。元旦前，为规范公务用车行为，要求婚丧事宜一律不准使用公车，并加大了监督检查力度。
三、以“五大工程”在农村基层深入推开为标志，惩防体系建设闯出了新天地。
二是初步探索国有企业党风廉政建设的新路子。在狠抓农村基层“五大工程”建设的同时，我们积极探索和尝试国有企业党风廉政建设的新办法。组织召开企业党风廉政建设座谈会，组织有关人员外出江苏、浙江对国企管理进行了认真考察。目前，企业党风廉政建设已全面启动，明年将作为工作重点抓出成效。
四、以“四位一体”联合办信访为标志，案件查办工作更加注重治本功能。
今年以来，全县纪检监察机关紧紧围绕优化发展环境、维护群众利益、治理商业贿赂等重要工作部署，瞄准社会反响强烈的重点领域、重点对象和重点问题，主动出击，查办了一批有影响有震动的大要案。全年共核实案件58件，立查案件38件（其中要案6件，大案9件），移送司法机关查处13人，41人受到党政纪处分。在办案工作中，坚持实行“一案两报告”制度，强化查办案件的治本功能，根据案件发生的特点，深入分析案发的主客观原因，提出整改建议，并督促发案单位或其主管部门认真落实，以建立健全各项规章制度，堵塞漏洞，防止违法违纪案件的再次发生。创新工作机制，推行信访公开，出台了吸收群众代表参与疑难信访案件调查、信访公开听证和乡镇“四位一体”联合办信访工作方案。工作经验在全市、全省信访工作会议上作了交流。经验材料《公开化解干群结，阳光信访促和谐》在中纪委信访室内部刊物上作了刊发。
五、以“双述双评基层行”为标志，损害群众利益的不正之风得到有效遏制。
二是着力解决群众反映强烈的问题。同教育局、物价局共同转发了《山西省教育厅等七部门关于xx年年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》；重点检查存在乱收费的学校8所，向3所学校提出了整改建议。督促卫生局与卫生系统所有单位签订了《党风廉政建设反腐纠风责任状》；选出人民医院、二院、中医院为县级院务公开示范医院；督促卫生系统制定了相应的管理制度和详细的网上竞价采购制度，保证了网上招标采购工作的顺利实施。针对公路三乱进行了为期两周的
