【#实用文# #帝国创伤读后感(分享5篇)#】“当我们仔细阅读完一本名著后，相信大家都有很多值得分享的心得体会。这时候，写5篇读后感就变得必不可少了！不能认为读后感是随便应付就可以的。以下是小编整理的《大国崛起》读后感800字，供大家参考，一起来看看吧。”
帝国创伤读后感 篇1
劳动人民只有受苦受难，就让它们宣传去吧，世界上所有的工人还是向往苏 维埃国家的。这就是我们所获得的不可剥夺的伟大成果。但是对于我们这些 共产党的代表来说，这还只是打开了门。现在摆在我们面前的任务是建设社 会主义经济的基矗这点做到了没有呢?没有，还没有做到。我们还没有社 会主义的基矗有些共产党人以为已经有了这种基础，这是极其错误的。全 部关键在于，我们应当坚决地、明确地、冷静地分清楚，哪些是俄国革命具 有世界历史意义的功绩，哪些我们还做得很不好，哪些还没有建立起来，哪 些还要多次重新做起。
政治事态总是非常错综复杂的。它好比一条链子。你要抓住整条链子， 就必须抓住主要环节。不能你想抓哪个环节就挑哪个环节。1917 年的整个关 键是什么呢?是摆脱战争，这是全体人民的基本要求，因此这压倒了一切。 革命的俄国摆脱了战争。虽然费了很大的力气，但注意到了人民的基本要求， 因而保证了我们多年的胜利。人民感觉到，农民看到，从前线回来的每个士 兵也都十分明白，苏维埃政权是他们所获得的比较民主、比较接近劳动群众 的政权。不管在其他方面我们做了多少愚蠢荒唐的事情，但是，我们注意到 了这个主要的任务，这就是说，一切都是正确的。
1919 年和 1920 年的关键是什么呢?是武装抵抗。当时称雄世界的协约 国向我们进攻，要扼杀我们，因此用不着进行宣传，任何一个非党农民都懂 得发生了什么事情。地主来了。共产党员能同他们作斗争。这就是大多数农 民拥护共产党员的原因，这就是我们获得胜利的原因。
1921 年的关键是实行有秩序的退却。所以必须有十分严格的纪律。“工人反对派”说：“你们低估了工人，工人应当发挥更大的主动性。”主动性 应当表现在有秩序退却和严格遵守纪律上。谁要是稍微发出点惊慌的声调或 破坏纪律，他就会断送革命，因为最困难的事情，就是同那些习惯于进攻、 浸透革命观点和理想、认为任何退却都是卑劣行为的人们一起退却。最大的 危险就是破坏秩序，最大的任务就是保持秩序。
目前的关键是什么呢?目前的关键，也是我想把它作为这次报告的结论的关键，并不在于政治，就是说不在于改变方针;实行新经济政策以后，关 于这一点已经谈得够多的了。所有这些谈论都是徒劳无益的。这是最有害的 空谈。新经济政策实行后，我们有人开始忙乱起来，又是改组机构，又是建 立新机构。这是最有害的空谈。我们得出了结论，目前的关键在于人才，在 于挑选人才。一个习惯于反对抓小事、反对单纯文化工作的革命家，是难以 领会这一点的。但是，我们目前的处境是(对此在政治上应当有清醒的估计)， 我们前进得太远了，所以不能而且也不应保持所有的阵地了。
在国际方面，我们的境况近年来有极大的改善。我们争得了苏维埃类型的国家，这是全人类的一大进步，共产国际 20 每天从任何一个国家得到的消 息都向我们证实了这一点。这是谁也不会怀疑的。但是在实际工作方面情况 却是这样：共产党员如果不能给农民群众实际的帮助，农民群众就不会支持 他们。注意力不应集中在立法、颁布更好的法令等等上面。我们有一个阶段 把法令当作宣传的形式。人们嘲笑我们，说布尔什维克不知道人们并不执行 他们的法令;所有白卫分子的报刊也充满了这种嘲笑，但是这个阶段是合理 的，那时布尔什维克夺得了政权，他们告诉普通农民、普通工人说：我们想 这样来管理国家，这就是法令，请试试看吧!我们用法令的形式把我们的政 策设想迅速告诉普通的工人和农民。结果我们在人民群众中过去和现在都获
得了极大的信任。这是革命初期必然经过的阶段，不然我们就不会走在革命 浪潮的前头，而只会充当尾巴。不然所有那些想在新基础上建设新生活的工 人农民就不会信任我们。但是这个阶段已经过去了，而我们却不愿了解这一 点。现在再有人下命令来设立和改组什么机构，工人农民就要嘲笑了。现在 普通的工人农民对这点已不感兴趣，他们是对的，因为现在重点不在这里。 你，共产党员，现在不应当向人民宣传这一套。虽然我们这些坐在国家机关 里的人总是埋头于这种琐事，但是该抓的不是链条上的这一环节，关键不在 这里，关键在于人员安排不当，革命干得很出色的负责的共产党员被派去搞 他们一窍不通的工商业，他们妨碍别人看清事实真相，因为奸商和骗子都巧 妙地躲在他们的背后。问题在于我们没有对执行情况进行实际检查。这是一 种平凡的小任务，是些小事情，可是我们在最伟大的政治革命之后所处的环 境是：我们在一段时间内必须与资本主义成分并存，全部情况的关键不在于 政治，狭义的政治(报上所说的全是些政治高调，没有丝毫社会主义的东西)， 不在于决议，不在于机构，也不在于改组。这些只要对我们有必要，我们会 做的，但决不要向人民灌输这些东西，而要挑选所需的人才，检查实际执行 情况，这才是人民所重视的。
在人民群众中，我们毕竟是沧海一粟，只有我们正确地表达人民的想法， 我们才能管理。否则共产党就不能率领无产阶级，而无产阶级就不能率领群 众，整个机器就要散架。现在人民、全体劳动群众认为，对他们最重要的是 切实帮助他们摆脱赤贫和饥饿，使他们能看到情况确有改善，而且符合农民 的需要和习惯。农民熟悉市场，熟悉商业。我们不能实行直接的共产主义分 配。要这样做，我们的工厂和设备都不够。所以我们必须通过商业来供给， 而且要做得不比资本家差，否则人民就不能忍受这种管理。问题的全部关键 就在这里。如果不出现什么意外，这就应当成为我们 1922 年全部工作的关 键，不过要有以下三个条件：
第一个条件是没有武装干涉。我们虽然在外交上尽力避免它，但是每天都有发生的可能。我们确实应当时刻戒备，并且为了加强红军，我们应当作 某些重大牺牲，当然也要严格规定牺牲的限度。我们面对着整个资产阶级世 界，它不过是在寻找扼杀我们的方式。而我国的孟什维克和社会革命党人无 非是这些资产阶级的代理人罢了。他们的政治地位就是如此。
第二个条件是财政危机 281 不过分严重。危机正在逼近。关于这一点， 你们可以听有关财政政策问题的报告。如果危机太厉害、太严重，有许多事 情我们就不得不重新调整，把一切力量都集中在某一点上。如果危机不过于 严重，那甚至还可能有好处，因为它会把所有国营托拉斯中的共产党员清洗 一下。只是不要忘记做这件事。财政危机能清理我们的机关和企业，其中不 中用的会首先垮台。不过不要忘记，不能把垮台都归咎于专家，说什么负责 的共产党员都很好，他们在前线打过仗，工作一贯很好。所以财政危机要是 不过分严重，那么从中还可能得到好处，它不会像中央监察委员会或中央审
查委员会 282 那样进行清洗，而是对经济机关中的全体负责共产党员来一次 认真的清洗。
第三个条件是要在这期间不犯政治错误。当然，如果我们犯了政治错误， 那整个经济建设就要受挫，那就不得不去争论纠偏和确定方针的问题。如果 不犯这种可悲的错误，那最近的关键就不在于法令，也不在于政治，狭义的 政治，不在于机构，也不在于机构的组织——这些事将根据需要由负责的共产党员和苏维埃机构来做，而全部工作的关键在于挑选人才和检查执行情 况。只要我们在这方面实际上学到东西，收到实际成效，那我们就能再次克 服一切困难。
最后，我要谈谈我们苏维埃机关，苏维埃各高级机构以及党同它们的关 系这一问题的实际方面。在我们党同苏维埃机构之间形成了一种不正常的关 系，这一点是我们一致承认的。我方才举了一个例子，说明有些具体的小事 都要弄到政治局去解决。从形式上规定不许这样做是很困难的，因为在我国 是唯一的执政党在进行管理，而且不能禁止党员提出申诉。于是一切问题都 从人民委员会弄到政治局来了。在这一点上我也有很大的过错，因为人民委 员会和政治局之间很多事都是通过我个人来联系的。一旦我离开工作，两个 轮子立刻就不转动了，为了保持这种联系，加米涅夫就不得不加倍地工作。 由于近期我未必能回来工作，全部希望就寄托在现在还有两位副主席这一点 上，一位是被德国人清洗过的瞿鲁巴同志，一位是被德国人清洗得非常干净 的李可夫同志。原来连德国皇帝威廉对我们也很有用，这是我没有想到的。 他有个外科医生，这个医生给李可夫同志治过病，切除了他身上的坏器官， 把它留在德国，而给他留下了好的，所以给我们送来的李可夫同志全身都是
清洗干净的好器官。283 如果以后继续采用这种办法，这真是一件大好事。 不开玩笑了，现在来谈谈主要的指令。在这方面中央的意见是完全一致 的，我希望代表大会能高度重视这个问题，批准旨在解除政治局和中央的琐 碎事务、加强负责工作人员的工作的指令。要使各人民委员对自己的工作负 责，而不是先把问题提到人民委员会，然后又提到政治局。我们不能从形式 上取消向中央申诉的权利，因为我们的党是唯一的执政党。但是应当制止什 么小事都找中央的做法，要提高人民委员会的威信，各部的人民委员——而 不是副人民委员——要多出席人民委员会的会议，应当改变人民委员会工作 的性质，即把我最近一年没能做到的事情做到：更多地注意检查执行情况。 我们还将有两位副主席——李可夫和瞿鲁巴。李可夫任工农国防委员会红军和红海军供给特派员 150 时善于督促工作，使工作得以开展。瞿鲁巴曾把一 个人民委员部办成比较好的部。如果他们两人能尽量注意督促各人民委员部 注重执行并负起责任来，那么我们就会前进一步，虽然是小小的一步。我们有 18 个人民委员部，其中工作根本不行的不下 15 个，好的人民委员不是到处都能找到的，但愿人们更加注意这一点。李可夫同志应担任中央政治局委 员和全俄中央执行委员会主席团委员，因为在这两个机构之间应保持联系， 没有这种联系主要的轮子有时就会空转。
因此要注意使人民委员会和劳动国防委员会 150 裁减所属的各种委员 会，使它们熟悉和解决自己份内的事情，而不是把精力分散在无数的委员会 上。最近把各种委员会清理了一下。总共有 120 个委员会。有多少是真正必 要的呢?只有 16 个。而且这已不是第一次清理了。有些人不是对自己的工作 负责，不是把决议提交人民委员会，也不知道自己对此负有责任，而是躲在 各种委员会后面。在这些委员会里是一团混乱，谁也弄不清楚是谁负责;一 切都乱成一团，最后作出由大家共同负责的决定。
因此应当指出，必须扩大和发挥区域经济会议 210 的自主权和职能。现 在我们俄国的区域划分是有科学根据的，是估计到经济、气候、生活、燃料 来源、地方工业等等条件的。根据这种划分，建立了区和区域的经济会议。
当然，局部的调整还会有，但是应该提高这些经济会议的威信。 还有，应该使全俄中央执行委员会更加有力地工作，使常会能够正常地举行，会期应当长一些。常会应当讨论法律草案，有时法律草案没有必要地 匆忙提到人民委员会去。最好把这些草案搁置一下，让地方工作人员去仔细 考虑，并且对法律的起草人要求得更严格些，这些我们现在都没有做。
如果全俄中央执行委员会常会的会期长一些，它就可以分设各种小组和 专门委员会，更严格地检查工作，抓住那种在我看来是目前政治局势的整个 关键和本质的东西，也就是把重心转移到挑选人才、检查实际执行情况上去。 应该承认，也不怕承认：百分之九十九的负责的共产党员被派去干的并 不是他们现在就胜任的工作，他们不会干自己那一行，现在应当学习。如果 承认这一点，而我们又有充分可能做到这一点——从总的国际形势看，我们 有时间来得及学会——那我们就无论如何要做到这一点。
帝国创伤读后感 篇2
《大国崛起》前言部分有这样的描述“15世纪以来，葡萄牙、西班牙、荷兰、英国、法国、德国、日本、俄罗斯、美国这九个先后崛起的国家，在历史兴衰和发展方面具有典型的意义。阐述其发展历史，探寻其发展轨迹，总结其经验教训，对于今天的中国尤其大有裨益。”这就对本书的高度总结和概括。
《大国崛起》一书以“九大国”的兴衰为主线，剖析其兴盛的背景和原因，并通过大国崛起探究其对世界历史及整个社会发展的深远影响。为讨论国家发展问题提供了可借鉴的历史资源和文明资源。全书展示了九国通过不同方式、在不同时期内完成的强国历程，既体现出各自鲜明的不可重复的时代特征和民族个性，同时也探讨了某些相通的.规律。在中国全力争取和平崛起，大国复兴的战略发展时期，此书具有非凡的感召力和时代性。激发了读者对中国崛起强盛的希望和激情，这也就是我喜欢这部作品的主要原因之一。
15世纪以来，人类社会的发展进入了一个新的阶段，原先割裂的世界开始真正意义上地连成了一个整体，彼此隔膜的世界各国开始相互认识和了解，也展开了相互的竞争。在近现代以来的世界舞台上，九大国家应运时代的需要以不同的方式迅速崛起。通过本书不难发现，本来西方大国的定义并不是以国土和人口的大小或多少来衡量，他们之间都或多或少的有着一定的共同之处：第一，曾经有过（或正在经历）对外扩张的历史或以进行殖民统治的方式达到称霸世界的目的；第二，曾经经历推翻封建王权或殖民统治的资产阶级革命；第三，就是在工业、科技、教育、文化、军事和社会改革方面有过突出表现或对世界近代历史的发展曾经产生过重大影响。
总之，《大国崛起》一书带给人们的思考是多方面的。五百年来九个世界性大国的兴衰更替启迪人们：崛起，以前瞻性的眼光瞄准事物变化趋势，立足创造性地化解难题，促进生产力飞跃发展的过程。进入二十世纪后，寻求摆脱危机的良策，保持持续、良好的发展态势，则是崛起的必然要求。历史昭示我们，在机遇和挑战并存的重要历史时期，只有世界所有国家紧密团结起来，共同把握机遇、应对挑战，才能为人类社会发展创造光明的未来，才能真正建设一个持久和平、共同繁荣的和谐世界”。
帝国创伤读后感 篇3
在寒假里我阅读了《读者》，它摘选了许多作家的文章如：莫言，梁衡，余光中等等，文章更是让我看了感慨万千。
其中让我印象极其深刻的是莫言的文章《粮食》，这篇文章主要讲述了一位母亲名叫伊，她为了不让三个孩子与一个婆婆挨饿，去磨末长工作，为了得到磨末长的豌豆她不禁偷了一大把放进口袋里，并且一大把的放在嘴里囫囵吞枣般的吞下去，不咀嚼，回到家中又用筷子伸到咽喉处，使劲全力往下拔，就这样一大把的豌豆就这样吐了出来也因此让孩子们与婆婆得到了粮食，就这样一直这么做，最终使孩子们发育良好，但自己却渐渐老去。
看了这篇文章我不禁热泪盈眶，它让我明白了母亲是伟大的，粮食是珍贵的，我们要有一颗感恩的心去报答母亲对我们无微不至的关爱。
看到这我想了想自己，妈妈每天早上早起为我烧饭，白天拼命工作，晚上又要为我煮饭，而我呢，却当作是无所谓，我还时不时为我母亲的关心感到厌烦，甚至还去大喊大叫，我现在知道我错了，我因该感谢妈妈，感谢这么多年对我的关心，想到这，晚上我打了一盆水走到厨房，笑眯眯地说：“妈妈，我帮你洗脚吧，谢谢你对我这么多年来的关心与照顾。”妈妈露出了欣慰的笑容，知道我懂事了。虽然这冬天很冷但是心是温暖的
每当我看到这本书时，我总会想起母亲那忙碌的身影，想起那因劳动而慢慢老去的身影，那身影一直伴随着我的成长，是我人生中的启蒙老师与人生的之路牌。
帝国创伤读后感 篇4
真理与发展几乎是一定会产生冲突的，这时候你还会选择真理吗?
前段时间我陷入了深深的迷茫。
起因是某天早上醒来的时候，我突然发现爱情这个东西是如此的虚幻，以至于我开始怀疑其是否是真实存在的。于是我开始四处搜索关于爱情的资料，看了许多关于爱情的书籍、电影，还去问了很多人，可依旧没有找到我想找到的答案，甚至到了最后，我越发地相信，爱情这个东西，其实根本就不存在。所谓爱情，只是由于人类多巴胺分泌所激发的一种原始的生殖冲动，只不过，被人类文化所粉饰成为一种区别于其他生物的行为而已。
接着，我又开始怀疑，既然爱情这种东西都不存在，那么我们周围的其他事物就一定是存在的吗?经过一番思考与求证，我惊骇地发现，原来我们周遭的一切，都是虚假的，人类文明的一切都是构建在一种想象的基础之上的，什么金钱，荣耀，道德，这一切的一切，都是为了便于管理人民而捏造出来的谎言而已。
我就这么，深深陷入了怀疑论的漩涡之中。
也许真的有命运这种东西，就在这个时候，骆大的五月读书活动选择推荐了《人类简史》这本书。
其实《人类简史》这本书我很久之前就买了，但由于各种原因，我当时只是草草翻了一两页便一直放在书架上积灰。处于对知识的渴求(好吧其实是为了找骆大报销书费)，我又重新拿起了这本书。
一个星期之后，当我翻过本书的最后一页的时候，一种从未有过的通透感在我的体内流淌。
严格来见，我觉得这本书说是历史书更像是一本哲学书。
但从史实的角度讲，本书并不算十分优秀，我也读过比它更加具体详实的书，但此书与其他书都不同的地方，在于它的高度，它将人类作为一种普通的动物进行剖析，从宏观上分析了人类发展的进程，并预言了人类的未来。
读这本书的时候，我感觉自己仿佛是站在一种旁观的上帝视角观察历史的发展，如果这本书不是当代学者所写，我甚至可能会认为它是由外星文明所写(手动滑稽)。
在读此书的过程中，我的心态发生了很大的变化，在读到农业革命之前，我心中的想法愈发地坚定。没错啊，我们周遭的一切就是被虚构出来的啊，我们一直就生活在谎言之中啊。
可当我读完了农业革命并一直读到科技革命的时候，我的想法被完全颠覆了。为什么人类可以从一个弱小的种族一跃成为地球的霸主?为什么人类可以完成其他物种几千万年都完不成的事情?为什么现在我在咖啡馆里喝着咖啡码字的时候亚马逊森林里的其他生灵依旧在茹毛饮血?
这一切都是因为：想象力。
人类与其他物种最大的区别就在于，人类会讲故事。
人类通过制造并相信一个又一个的虚幻而又神秘的故事，构建出了一个庞大的社会体系，相信同一个故事的人们即使相互不认识也可以相互合作，遇到困难时互帮互助，遇到猎物时一起捕杀，遇到危险时也不会一哄而散。每一个人类社会的规模也从十几个人变成了几百个人上千人，现在天朝的人口甚至达到了14亿。
同样，随着人类社会的不断壮大，人类的的故事也不断地变得丰富而复杂，金钱，道德，宗教等等应运而生。这些故事保障这人类社会这一庞大机器的有序运转，人类社会也在发展之中不断产生新的观念，新的故事。他们相辅相成，使得人类这一物种能不断地向前运动。
然而，归根结底，这些毕竟是只是人类自己编出来的，既然是编的，那就几乎一定会有漏洞，也一定会有人不相信这些故事，于是才有了犯罪，才有了金融危机，才有了诈骗等等一系列事件的发生。
但就因为它们是虚构的我们就要否定它吗?以前的我认为，是的，正因为它们是虚假的，我们就应该否定它们，拒绝接受它们。可现在我觉得，这种想法有些天真了。
纠结于事物的真假与否，只是单纯的思维游戏而已，我们关注的焦点，应该是这些事物对我们，对他人，对整个人类有没有益处。有些东西虽然是虚构的，可是正因为有了它们我们才会有现在这种生活：有了金钱，我们才能如此方便地买卖东西;有了法律，我们才不会担心自己的权益得不到保障;有了道德，我们才能在自己想要做恶的时候及时收手。
当然，真理重要吗?真理当然重要，人类社会就是在追求真理的过程中不断发展成长的，可当真理与发展发生冲突的时候，我们是应该选择真理呢还是选择为了发展稍微放弃一下真理呢。
我想，历史早就给出了它自己的答案。
帝国创伤读后感 篇5
很是有幸读到姜汝祥先生写的"请给我结果"这本书。书中对处理事情中的心态、行动、责任、执行给予了相当深度的表述。使我获益非浅。
一、在企业的运营中，员工接受企业的文化和理念，为实现企业的目标和价值而努力。
企业希望员工理解公司的长期、中期、短期的目标，发挥员工的所长，共同的将目标实现。
在双方劲往一处使，心往一处想之前，是需要双方互相了解、认知、碰撞、溶合。将员工的力量溶入到企业之中，使企业之手能攥成一个拳头，向需要的地方打下去。而怎样才能使双方尽快的溶合呢？这需要双方共同的努力。
企业需要将员工当做自己的一部分，给予信任、支持。并站在员工的角度，去关心、了解员工，将员工想知道、想了解、想实现的想法和目标获知。根据企业的目标和能力，尽可能地为员工创造机会。为其实现目标和价值去搭建舞台。并找到企业目标和员工目标之间的共同点。使企业和员工站在共同的角度去看问题、想问题、去实现目标。双方可以通过良好的互动方式将企业文化、目标一起理解、讨论。给员工以想像的空间，让其思考自己在企业的位置、自己的目标、责任。及时的调整心态，去执行自己的任务。让其理解自己工作的价值。增加员工的成就感。
员工需要认知到，只靠自己的力量去做事，那么他的力量是1倍。
如果他和企业站在一起去做事，那么他的力量是以个人百倍、千倍的展现。那么他的目标、他的理想、目标就只需用百分之一、千分之一的时间就能完成。而如何和企业站在一起呢？那么他需要去了解、关心企业，知道企业想做什么事、企业的做事方式、原则、企业的目标、理念。怎么将自己的目标和企业的目标更好的结合？自己处于企业的哪个位置、环节？企业需要自己哪方面的优势能力？企业需要我做的短期、中期、长期任务是什么？我怎么可以将我的任务完成的更好？我可以为企业带来的价值？我所做的是企业所想的吗？我所做的符合企业的短期、中期、长期目标吗？当员工认真思考过自........己怎样和企业的溶合问题后，并将潜移默化的溶入自己的工作当中时，他就和企业逐步成为一个整体了。
当双方经过了解、认知后，需要有一个好的沟通。将认知的结果进行碰撞。使其达成有效的一致。双方将需要按照自己的约定去完成自己的责任和权利。
二、怎样可以更好的承担自己的责任？给上司一个更好的结果？在同样的岗位上将事情做的更好？我觉得这是一个想将事情做好的员工需要思考的问题。
同样，我发现一个很有意思的事情，在现代激烈的竞争当中，在一个时间段内多个企业、公司提出的类似的目标和需要达到的结果。但有的企业做的很好，达到了他的预期的结果，甚至超过预期。而有的企业没有达到他的预期值？经一些科研机构分析的结果是：成功的企业他们注重过程的实施。他们将大的目标分成了若干小的目标，对小的目标有切实的、可操作的解决办法。并流程化、制度化。使过程是可控的。像ＩＳＯ、ＣＭＭ、ＣＭＭＩ这些标准的制定，就是使过程量化。将目标—过程—结果可控。
公司的目标一般都是经决策层制定后，传达给中层管理层，由中层管理层将工作细化，将目标量化成可操作的工作量，将其细化的计划，传达给执行层完成。中层管理层是对决策层和执行层起一个承上启下的关键环节。可以说中层管理层对目标的能否按质按量完成起着决定作用。
一个中层管理层需要怎么做才能将过程可控，给予任务一个好的结果呢？他应该在
1、计划的可执行性
2、任务的分配和责任的锁定
3、标准的制定
4、环境搭建
5、对计划的监督和检查
6、适度的授权和受权
7、良好的积极的心态
8、对突发事件的应对策略（增加项目的抗风险性）
