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社区工作总结(篇1)
一、成立领导机构，督促活动深入开展
我校成立了以校长为组长，以政教处、教导处和班主任为成员的领导小组，具体组织实施学习活动。分工具体，职责明确，由政教处负责教师的学习，教导处和班主任组织学生学习，并将学习要求细化到师生日常学习生活工作的方方面面，以利于大家学习理解。在学习过程中，全体教师都能积极参加学习，都书写了学习笔记和心得体会。
二、工作途径
坚持把社会主义核心价值观教育与课堂教学紧密结合。各学科充分发挥课堂主阵地、主渠道作用，有计划地从各个不同角度和不同方面贯穿和渗透社会主义核心价值观教育，使社会主义核心价值观教育入眼、入耳、入脑、入心，走进教材，走进课堂，使社会主义核心价值观生动具体地融入学生学习成长的全过程，营造有利学生健康成长的和谐环境，使学生牢固树立社会主义核心价值观。
1、社会主义核心价值观是核心价值体系的高度概括。通过思想政治课直接进行社会主义核心价值体系的教育，用这个多数人公认的“核心价值”来统领学生的多元价值取向。
2、通过语文课进行中国传统文化、中华民族爱国主义优良传统的教育。在教学中适当增加传统经典范文、诗词的比重，适当增加xx的本土文化，培养学生体会东方审美文化的独特内涵，热爱我们民族优美的传统文化，使学生确立社会主义的核心价值观，培养学生的爱国主义精神。
3、通过基础课程学习，培养学生的科学素养和创新精神。
社区工作总结(篇2)
一、领导重视，安全生产主体责任落实。
年初，根据政府对安全生产的要求结合辖区实际情况，制定了年初工作计划。进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度，并与辖区内单位签订安全生产责任书，责任落实到人，为了加强领导，成立安全生产工作领导小组。
二、加强安全生产宣传教育培训，提高安全意识。
根据上级部门的宣传教育工作安排部署，为了进一步加强安全生产宣传教育工作，提高安全生产知识、减少消防火灾，对辖区挂横幅2条、张贴标语、发放宣传手册350余。社区组织社区工作人员、巷道长、企业、商铺负责人安全生产讲座培训4次，演练2次。
三、加强安全生产监管，开展安全生产检查。
按照政府部署，结合本社区实际，制订建新社区隐患排查治理活动实施方案，确定排查范围、内容和工作目标，全面排查治理隐患和薄弱环节，建立健全防范措施和管理制度，进一步提高从业人员的安全意识和安全素质，有效遏制重特大事故的发生，减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区内各经营户安全生产隐患排查治理工作情况，进一步推动各项工作的落实，社区每月对辖区单位进行地毯式排查的方式，积极督促单位时刻要将安全生产放在第一位。本年社区根据上级安监站的工作要求，辖区职业病危害摸底登记，顺利完成职业病危害单位申报工作，申报率85%以上。
社区结合上级消防部门及派出所对辖区开展安全隐患大检查1次，社区组织统一开展隐患检查1次，检查中对发现存在问题负责人下发定期整改通知书，当时配备安全器材消除火灾隐患11家，社区对辖区3家废品收购站多次下发整改通知书，但存在的问题整改情况很不理想，未整改甲醇库房1家，没有通过消防验收责令停业的网吧一家、宾馆一家。
社区工作总结(篇3)
我们xx镇社区管理委员会下辖10个社区，辖区内共有居民22868户，人口75530人，党员3042名(其中属于10个社区党支部的党员481名)，离退休人员3681名，下岗职工21000名，个体工商业户2153个，享受低保的贫困户3250户，9150人，残疾人423名，两释人员28名。
社区建设工作自去年7月6日开始启动以来，在县委、县政府的正确领导下，在组织、民政等部门的指导下，以及在九十一个共驻共建单位的大力支持和帮助下，通过采取县领导包联社区和县直各部门包扶社区等办法，共筹集到社区建设赞助款物xx万多元，其中现金为xxxxxx元，办公桌椅、红砖沙石、取暖煤等折合人民币xx万多元，从而大大加速了街道改社区工作进度，使十个社区能在一个月的时间内就对外挂牌办公。
社区成立以来，我们按照县委、县政府的要求，根据《关于城镇社区建设工作的实施意见》精神，以“xxxx”重要思想为指导，紧密结合社区建设的实际，始终把为民服务作为一切工作的出发点和落脚点，以为群众服务为第一职责，以为群众谋益为第一追求，不断提升社区功能，积极拓展服务领域，强化精神文明建设，从而使社区建设工作取得了一些成效。主要表现在“六个明显”上：
二是工作成效明显提高。在卫生费收缴上，截止到交给行政执法大队即7月末，社区的居民卫生费、机关企事业单位的卫生费和个体工商业户的卫生费收缴都超过任务的60%以上，解放路社区已全部完成卫生费的收缴任务。在低保工作方面，申请低保的申请书交到社区的共有xxxx多份，通过社区工作人员认真调查，最后确定报民政局xxx份(户)，大大减少了民政局的工作压力。此外，户情调查已全部完成，计划生育、劳务输出、社区治安等项工作也开展得有声有色。
三是党支部的凝聚力明显增强。为了提高社区党支部的凝聚力，各社区党支部重点抓了党员队伍建设，在党员中开展了“六队十员”活动。到目前为止，共组建社区思想工作志愿者服务队、社区家政志愿者服务队、社区医疗保健志愿者服务队、社区文化宣传志愿者服务队、社区环境卫生保护志愿者服务队、社区治安志愿者服务队60个，参加人数达到485人;参加“十员”(即方针政策宣讲员、先进文化先导员、扶贫解困救助员、环境卫生保洁员、公共设施维护员、社会治安巡逻员、邻里纠纷调解员、法律咨询服务员、医疗卫生保健员、职工就业信息员)的党员345人。通过开展“六队十员”活动，居民中的一些矛盾和问题得到有效解决。
四是环境卫生明显改善。为了给居民创造清洁、优美、舒适的生活环境，我们在居民中广泛宣传把生活垃圾干稀分开，户户设垃圾筐(没筐的袋装)，并要求工作人员做到生活垃圾日产日清，排水沟随堵随通，冰池子和冰包做到及时清理、及时运出，并在主次干道、巷道栽花种草280万株、5万多延长米，规划了29个香化小区，从而使居民的生活环境得到明显改善。此外，我们还在十个社区实行承诺服务制，即只要有居民找，就要答复如何解决，什么时候解决。如解放路社区有一个空房场，由于多年无人管，垃圾已堆积如山，当居民反映到社区后，社区书记xxx马上与环卫站联系，调来推土机和垃圾车，并与全体工作人员一道贪黑起早、不辞辛苦，利用两天时间终于把垃圾清理干净，得到群众好评。
五是精神文明建设明显加强。为了加强社区精神文明建设，提高居民的整体素质，我们以幼儿班、辅导站、学生之家、特色学校为依托，大力开展了对未成年人思想道德教育工作，聘请思想进步、责任心强、身体健康的老模范、老军人、老干部、老党员、老教师等五老人员作为未成年人教育的义务辅导员，对未成年人进行法律知识和爱国主义教育。以社区综合活动室为阵地，广泛开展健康向上的娱乐活动。现在各社区综合活动室在已拥有体育健身器材18件，图书3000册，刊物XX本，并都配有麻将、象棋等娱乐用具，为广大居民开展活动提供了方便，不断丰富居民的业余文化生活。以广场文化、小区文化、庭院文化为桥梁，开展了文明市民、文明家庭、文明楼院、文明小区创建评比活动，对广大居民进行社会公德、职业道德、家庭美德为主要内容的思想道德教育。大力开展诗词进社区活动，成立了十个诗社，建立了诗词专栏，悬挂了条幅和牌匾，组织开展了诗词创作座谈会、经验交流会等活动，印发了61首诗词选XX多份分发到居民手中。开展了警务进社区活动，组建了以党团员为骨干的社区治安志愿者巡逻队，为居民创造了一个安定和谐的'生产生活环境。
六是服务领域明显拓宽。为了更好地服务居民，我们完善了服务体系，成立了服务协会，现在已拥有各类服务站、点、中心24个。为响应全县发展生猪产业的号召，我们积极动员居民发展养猪业，并帮助解决实际问题，现在社区居民养猪户已发展到241户，生猪存栏量5910头，年末出栏量可达10000头，可为居民增加收入300万元。积极组织劳务输出，现在通过社区组织的劳务输出人员已达1016人，通过社区的帮助已有4328人找到了就业门路。完成了企业退休人员2050人的档案采集和接管工作，使企业离退休人员步入了社会化管理的轨道。接管了企业离退休党员的组织关系，共接收离退休党员的组织关系392名。
一是办公用房紧张。从十社区办公用房看，十个社区只有三个社区房屋产权属于社区，其余七个社区都是租借的，不固定因素非常大。如果发生房屋产权变更或有其它原因，社区就得搬家。二是社区综合活动室大部分面积偏校有的社区就根本没有综合活动室，如xx社区、xx社区、xxxx社区就没有综合活动室，影响了社区居民和离退休人员娱乐活动的开展。三是办公经费严重缺乏。由于县财政只负责社区人员工资，致使社区办公经费严重匮乏。仅维持正常办公的费用就短缺xx万元。具体情况是：房租费，现有十个社区就有七个社区租房，每个社区租房费平均按3000元计算，就短缺资金2.1万元;冬季取暖费，每个社区平均按3000元计算，十个社区就短缺资金3万元;电话费，每个社区每月平均按100元计算，十个社区12个月就短缺资金1.2万元;水电费，每个社区每月平均按100元计算，十个社区12个月就短缺资金1.2万元;办公费，每个社区每月平均按100元计算，十个社区12个月就短缺资金1.2万元;报刊费，每个社区每年按1000元计算，十个社区就短缺资金1万元。
为解决社区租房费和办公费不足的问题，可按照市委、市政府下发的《关于进一步加强社区建设的意见》(x发〔～〕25号)进行解决，文件中明确提出：“各级财政要把社区发展所需资金纳入同级财政预算，确保社区基础设施建设、人员工资和办公费用支出。根据‘共驻共建’的原则，驻社区各机关企事业每年都必须无条件地为所驻社区提供共建经费。凡是部门职能进入社区的单位，要在提供社区建设经费基础上，按照‘费随事转’的原则，每年为社区提供不低于1000元的工作经费”。目前，可通过包联社区的县常委领导组织驻社区单位召开协调会，平均每个单位捐助不少于1000元共建经费，解决社区的过冬取暖费和房租费及办公费等问题。
(一)社区现行体制。目前社区的管理体制是镇党委下辖社区管理委员会，社区管理委员会下辖十个社区，由一名党委副书记兼任社区管理委员会主任(正科级)、副主任两人(副科级)。社区管理委员会下设办公室，有工作人员8名，具体负责社区管理、建设等项工作。
(二)存在问题。我镇现辖四个合并行政村(原八个村)，农村工作和社区工作都很繁重，在全面抓好各项农村工作的同时，还要抓好社区工作，无论从时间、人力、精力上都很难得到保证。尽管我们尽力做到统筹兼顾，但仍存在碰车问题。结合我县目前社区建设的发展实际，从社区各项事业的长远发展考虑，有必要把社区工作与我镇农村工作彻底分离，这样不但可以加强对社区工作的领导，更好地集中精力抓社区建设，而且更符合市委、市政府大力加强社区建设的总体要求。同时随着乡镇机构改革工作的逐步深入，有必要及早对现行的社区管理体制进行改革。
(三)改革的依据。根据市委、市政府下发的《关于进一步加强社区建设的意见》(x发〔～〕25号)精神，进一步完善社区建设管理体系和机构设置。文件要求，按照便于服务管理、便于开发社区资源、便于社区居民自治原则，各市县要成立以党委或政府主要领导为组长、主管领导为副组长、有关部门为成员的社区建设工作领导小组，负责指导社区发展、确定重大事项、协调解决问题。领导小组下设办公室(设在民政局)，负责社区建设、组织协调、综合指导、督办检查和部门职能进社区审批监管工作。“xx、xx、xx、xx4个县可以保留现有体制，也可以进行城市社区管理体制方面的探索”。
(四)改革的办法及建议。对现行社区管理体制进行改革，可借鉴兄弟市县的成功经验，将社区工作从xx镇分离出去，成立xx县城市社区党的工作委员会(城市社区管理委员会)，为县委、县政府的派出机构，为科级单位。根据市委、市政府文件要求，城市社区党的工作委员会(城市社区管理委员会)党政领导指数为5人，设党委书记1人、管委会主任兼党委副书记1人、专职副书记1人、管委会副主任2人，一般干部38人(其中每个社区3人即30人，办公室8人)，编制43人。分离后暂时仍可与xx镇共用一处办公楼办公。
社区工作总结(篇4)
社区工作人员年度工作总结个人
一年的工作已经结束了，正是时候回顾一下这一年我在社区里的工作。刚进入社区工作岗位时，我对社区的现状和自己的工作并不是很熟悉。但是，通过一年的努力，我已经成为了一名得心应手的社区工作人员。
首先，我要感谢社区居民对我的支持和关心。在工作中，我努力倾听居民的意见和建议，并不断改进和完善我的工作。我参与了很多社区活动，例如开展文化活动和义工服务等。通过这些活动，我积极倡导社区居民参与到社区建设中。在此过程中，我和居民之间建立了亲密的关系，居民们也对我的工作表示了肯定和支持。
其次，我要感谢我的同事们。他们在工作中也给了我很多帮助和支持。我们一起协作，共同完成社区工作。在工作中，我们经常交流经验，分享工作心得，互相学习。这种合作和学习的氛围让我们感到非常愉快。有时候，我们也会在工作之余一起出去玩，缓解工作的压力。
当然，在这段时间里我也遇到了一些挑战。社区本身就是一个复杂的社会群体，我需要和各种不同人群打交道，具备解决问题的能力。但是，我总是抱着学习的心态，与居民建立起信任和友谊。在处理社区的烦恼和困难中，我也更加深入地了解了社区的情况。
最后，我想说的是，我在这一年的工作中受益匪浅。我拥有了更加丰富的社区工作经验，掌握了解决问题的技巧，也使自己更加专业化。对于接下来的工作，我将继续努力，不断探索社区工作的新方向和新模式。
总之，在这一年的工作中，我尽力做到了最好，同时也得到了最好的回报。我相信，在未来的工作中，我会不断提升自己，为居民们创造更加美好的生活环境。
社区工作总结(篇5)
社区秘书个人年度工作总结
时间匆匆而过，一轮四季的更替中，我已经担任社区秘书近一年了。一年的时间虽然短暂，却是我一生中最宝贵的财富。我认为，作为一名社区干部，应该要以实际行动来证明自己的能力，为社区居民提供最贴心的服务。
一、工作成绩
本年度的工作总结中，我主要从以下几个方面来展开工作成绩的具体表现。
1. 活动策划
作为社区秘书，我深知活动的重要性。因此，我每一次举办活动，都尽量从居民的角度出发，选好活动内容，制定切实可行的计划。在去年中秋节的时候，我作为主要负责人策划了一次“快乐中秋”文艺晚会。通过和市民文艺团体的联系，我们成功地邀请到了一些合适的文艺节目，为广大居民带来了别样的文化体验。
2. 群众工作
在本年度中，我积极参与南小区的建设，通过自己的努力，成功推动了一些重点项目，比如增加小区公共信息咨询室，升级社区公园绿化和休闲设施，修建街道美化等。同时，我也始终保持与居民的良好沟通，积极为他们解决各类问题。在居民入住小区这一重要节点上，我通过发放宣传材料，为他们提供了更多的便捷服务，受到了好评。
3. 财务管理
作为社区干部，财务管理也是非常重要的一项工作。我依据相关规定，建立了完整的财务管理制度，每一笔款项都经过了严格审批和监督。同时我在日常的工作中学会了特别严格的节约，始终坚持做到“小钱不可虚花”，足以保证社区财务的安全、稳定。
二、工作思考
在工作的过程中，我也感受到了来自社区居民和各级领导的期望。我认为，社区干部不光要做好本职工作，更需要具备全局思考能力。以前，我们的老百姓普遍认为社区干部就是“摆设”，但是随着我练就出的管理能力，开始逐渐摆脱了这个陈旧而无趣的评价。
三、总结
在本年度的工作中，我充分认识到了作为社区干部，需要为民、依民，在繁杂的工作中不断自我拓展、改善和提高。当然，在我的工作中也存在不足和错失机会的时候，但是这些都不影响我愿意不断探究、努力，去为社区居民提供更好的服务。我相信，在未来的日子里，我会抓住每一个机会，不断提高自己的思考和管理能力，为社区居民做到更好的服务。
社区工作总结(篇6)
我镇社区建设启动以来，一直遵循建设与拆迁并重的'原则，同时完善基础设施建设和公共服务设施建设。使社区建设及拆迁工作形成一个良性的循环。今年以来，我镇加大了建设与拆迁力度，村组干部带头拆迁，使拆迁工作掀起了高潮。具体情况如下：
，我镇共完成建新4万平方米，其中社区1#、2#安置楼面积1.6万平方米，可容纳88户。公租房面积1.1万平方米。可容纳168户。社区公租房面积5050平方米，可容纳84户；1#、2#、3#商品楼面积8045平方米，可容纳60户。目前全镇已经入住70户。
今年以来，我镇共拆除旧宅101处，面积70亩，复垦50亩。其中社区拆除旧宅82处，面积60亩；社区拆除旧宅19处，面积10亩。截至目前，社区30亩以上片区一个，10亩以上片区2个；社区10亩以上片区一个。
社区x月x日前计划再拆除20处旧宅，面积14亩。3#、4#安置楼桩基施工已完成，计划年底前完成基础及地下室施工，20xx年x月底能达到入住条件。将安置农户88户。公租房项目年底前恢复施工，6月底能达到入住条件，将安置拆迁农户168户。新区配套基础设施建设已开工，将于20xx年x月全面完成。社区1#、2#、3#商品楼已经封顶，公租房已经竣工，预计春节前66户可以入住。将继续推动拆迁工作再上一个台阶。
社区工作总结(篇7)
尊敬的各位领导、同志们：
根据会议安排，下面我代表团结社区就社区一年来的工作情况向大家作以汇报。一年来，在上级党委和政府的领导和指导下，我们认真树立和落实科学的发展观，坚持以人为本、服务居民的原则，紧紧围绕搞好社区管理和服务开展社区建设，积极探索社区建设工作的新思路：通过抓好社区基础工作，进一步健全社区工作网络，完善社区服务功能，和党员、居民代表、社区单位一道发动社区居民参与社区建设活动；进一步建立健全社区党的组织，加强党员管理。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；社区居委会依法开展活动，社区各项任务的顺利完成。
随着城区事业的不断发展壮大，社区所承担的职能和任务越来越繁重，所起的作用也越来越大。作为我们团结社区,从城郊村变成了城市社区,还面临着思维和工作方式的转变.要履行好职责，发挥好作用，就必须首先把社区班子自身建设好，我们不断加强学习,除了党的政策、理论、社区基本知识学习外，有的同志参加了党校研究生班、大专班学习，有的'同志参加了夜间电脑班培训，同时，进一步建立和完善了社区规章制度、并时刻作到了制度的落实，对社区阵地进一步进行了改善，现在社区一些日常工作基本实现了电算化。
总支改变过去党课教育读一下文件、念一段新闻的做法，而是通过党员自己讲、宣传部领导深入社区讲、党校老师讲、参观城市建设现场讲等方式，极大的提高了党员参加党课教育的积极性；很多老党员年龄大，身体状况不太好，但依然按时坚持学习。
（2） 我们积极探讨社区党建和私营党建工作，与民政局党组建立了社区党建联席会议制度；在虹桥公司建立了党支部并对支部班子进行了“双推直选”
（3） 在党员中开展党员带头、党员志愿者活动。建立了党员义务夜间巡逻队、党员社区义务监督员队等志愿者服务队伍，一年来，党员义务夜间巡逻队共出动三十余次，配合相关部门搞整体联动2次，社区社会治安良好；积极支持党员带头创业，党员带头再就业，带领再就业，建立了党员开办的家政服务中心、副食批发部等
1、我们一贯将做好社区管理、服务社区群众作为工作的重点来抓，建立了比较完善的社区管理和服务体系。做到了每天进行一次街道维护巡逻，每月出一期宣传专栏，，每月对社区卫生进行一次大检查，每季度对育龄妇女进行一次计生三查服务，每个居民组都都由居民组长兼任民事调解员进行日常民事调解，每位班子成员都与一户特困户形成帮困扶贫对子进行脱贫帮扶，每位居民代表、党员及时反馈小区、居民年情况，为居民服好务；社区班子、居民组、居民代表、党员和居民正在形成一张互动的社区网络。由于责任明确，措施到位，我们的管理与服务工作取得了一定效果，消除了社区各类隐患和不安因素，改善了社区居住环境，提升了城市品位和形象。
2、因势利导，鼓励失地农民、下岗职工创业、再就业。
随着城市建设的不断扩大、企业转机改制，社区内剩余土地被征用，失地农民、城市下岗职工成为社区的社会人，班子注重发挥这批人员的积极作用，同时把解决他们的安置和帮助引导他们早日上岗再就业的问题，作为我们首要任务来抓，一、积极争取政策。3月，争取失地农民社会保障试点在三居民组开展，解决了群众老有所养的问题，并圆满完成接待中央、省市的检查任务；现在全社区失地农民社会保障工作已经基本完成。二、引导他们自强创业、实现再就业。帮助他们明确了符合实际的目标，制定了周密细致的再就业计划；引导他们有针对性地参加了专业技术培训，使他们每人都掌握了一门以上的实用就业技术；联系下岗的自强创业者讲课传授经验；加强与劳动就业部门的联系，将就业政策、就业信息及时传达给下岗职工。这些做法，极大的促进和帮助了下岗职工和党员的再就业。
四、完善社区功能，尽量为居民带来方便。
目前，社区已经开办了医疗、幼教、中介、法律援助、家政服务、电器维修、摩托维修、老年活动中心等便民项目。最大程度地满足居民的各种服务需求，尽量使居民的日常事务在社区就能得到解决今后我们社区将进一步把这些便民服务搞好，做得更实，同时进一步拓展社区服务，让社区居民真正得到高质量的服务，把社区建成美好的家园。
做好社区管理和服务工作的同时，我们始终把“帮一方群众、保一方平安、树一方新风、建一方文明”作为社区工作的出发点和落脚点，不断开展形式多样的文化活动，大力弘扬先进文化，推进社区精神文明建设的健康发展。社区组建了老年文艺宣传队，利用节假日在街头自编自演文艺节目，丰富和活跃了社区居民的文化生活。开办了社区科普阅览室，社区科普专栏，同时请司法、计生等有关人员讲解政策法规、妇幼保健等知识。弘扬了爱老敬老的好传统，坚持开展老干部、老党员节日送暖活动。文化活动的广泛开展，陶冶了市民情操，深受社区群众的好评。
六、社区、企业联合，共创和谐小社会我们经过走访区内企业、居民后，提出了“社区为企业发展服务，企业帮社区建设搭台，居民给企业发展献策，共建和谐社区”的思路。一年多来，在企业的支持下，社区在企业设立了党支部一个，的管理体系，社区又在服务功能上下功夫，和企业联手，开发再就业岗位，解决了近50人的就业问题。1月，社区内企业虹桥公司投资6000余元余元和社区建起了“爱心超市”，让60多户困难家庭得到了救助。现在团结社区与区内 10余家企业达成了共建协议，共同争创文明示范社区。
1、领导重视，是做好各项工作的前提。在社区建设工作中，上级主管领导及其他领导，都给予了关心和支持，形成了其抓共管的新局面。
2、创新工作，是促进社区建设工作开展的基础保证。我们紧密结合地区实际，坚持社区党建与社区建设相结合，开展各具特色的活动，争取上级各方面支持，推动了社区建设的全面发展。
3、居民认可是目的。我们在开展社区工作的同时，不断宣传社区，以提高居民对社区的了解和认可。
20工作打算：
总体思路：按照县委何书记提出的“健全一个网络、完善社区功能，强化社区服务、倡导一种精神、建立文明社区”的要求，切实作好社区工作
1、 进一步健全社区服务网络，进一步发挥居民代表、党员在小区的作用。
2、 进一步拓展社区服务，提高服务质量，重点是社区弱势群体帮扶、社区群众文化、小区物业管理、家政服务、社区环境整治等方面的服务。
3、 进一步完善社区居民档案，把社区居民的登记当作一份服务协议来抓，了解基本情况，以便有效开展社区管理和服务。
4、 进一步加强与联系单位、辖区单位的联系，通过工作获得他们的认可和支持，把共驻共建进一步搞好。
最后，我代表团结社区班子、团结全体居民对支持和关心社区建设的各级领导和各界人士表示衷心的感谢。欢迎大家到团结社区检查指导工作，也欢迎大家到团结社区入住、投资、经商，我们将竭诚为您服务。祝大家在新的一年身体健康、工作顺利、金鸡长鸣、凯歌高奏。
谢谢大家。
社区工作总结(篇8)
社区个人创卫工作总结
自管理、自服务、自整治、自美化是“个人创卫”的核心精神，也是社区常住居民实现卫生环境长久稳定优良的有效途径。在社区承担个人创卫的工作中，我们采取了一系列的措施，有效地推动了社区个人创卫工作的开展。下面就我所在社区个人创卫工作进行一次总结和反思。
一、强化宣传教育
展开全方位宣传教育，引导社区居民关注个人卫生与公共卫生，提高居民整体卫生素质和卫生观念。在社区微信公众号上发布了一系列关于个人卫生的公告、信息；印制海报、传单，配备宣传车，挂悬挂画，让宣传到位，让居民成为知道、认同和参与个人创卫的重要力量，达到集体攻坚，个别突破的效果。
二、强化工作管理
健全个人创卫工作制度，加强社区内部管理，形成三级联动的工作机制。培训社区工作人员，落实个人创卫工作领导小组的职责。组建城市志愿者队伍，加强社区个人创卫工作的社会监督力度。建立居民委员会自律管理机制，指导居民自我发现和修正不合格的行为。
三、强化巡查整治
加强个人卫生巡查，对违反卫生规定的行为应及时予以制止。健全举报投诉机制，出现卫生环境问题，及时通报相关部门进行整治。同时树立“美丽家园，我做积极分子”的意识，大力宣传文明新风，弘扬美德，推行文明行为规范，进一步提高普通群众的文明素质。
四、强化奖惩机制
积极营造奖励先进、惩罚后进、推动个人创卫工作的良性氛围。通过表彰表扬和奖励制度，激发居民的个人创卫工作的热情，将个人创卫工作落于实处，增强活动的可持续性和成效。
总之，在社区个人创卫工作中，树立良好文明的卫生环境是我们共同的责任担当，注重个人的卫生教育，开展卫生巡查整治，完善社区奖惩机制，有效推进了社区个人创卫工作的开展，取得了一定的成效。同时，我们也要认识到，个人创卫工作是一项长期性的社会工作，需要居民主动参与，政府和社会机构加强组织和整合，共同推动社区健康建设，为创建和谐美丽社区贡献自己的力量。
社区工作总结(篇9)
社区个人年度考核工作总结
一、前言
社区是城市发展的重要组成部分，也是城市管理的重点领域。社区干部承担着社区管理的重任，是社区发展的关键人才。为了提高社区干部的综合素质和工作能力，加强对干部的管理和培训，落实干部考核制度，全面提高干部素质，本文将就社区个人年度考核工作总结展开讨论，以期为广大社区管理工作者提供借鉴。
二、社区个人年度考核工作的概述
1.考核的目的
社区个人年度考核是对社区干部的工作进行全面、客观、公开的评价，旨在进一步提高干部的身体素质、思想品德、工作能力、服务水平等各方面的素质，促进干部做好服务社区居民的工作，更好地推进社区发展。
2.考核的内容
社区个人年度考核对干部身体素质、工作业绩、工作态度、履职尽责、服务水平、安全责任、诚信守规等方面进行考核，具体包括以下内容：
（1）身体素质：着重评估干部的身体状况和健康状况，包括体重、血压、肺活量等指标。
（2）工作业绩：包括干部在开展社区工作中的具体成绩、优秀事迹、技术水平、创新能力等方面。
（3）工作态度：评估干部在服务居民、解决问题、倾听居民需求方面的工作态度、情感投入、亲和力等方面。
（4）履职尽责：评估干部履行职责、尽责情况，包括对社区居民利益的维护、对社区安全保卫的负责、对社区规章制度的执行等方面。
（5）服务水平：评估干部服务能力和服务水平，包括处理信访、维护社会稳定、推进社区文化建设等方面。
（6）安全责任：评估干部在承担安全责任方面的情况，包括防火、防盗、防抢、防自然灾害等方面。
（7）诚信守规：评估干部是否坚持诚信守规，生活作风是否廉洁、纪律是否符合要求等方面。
3.考核的流程
社区个人年度考核的流程主要包括以下几个环节：
（1）考核指标制定：根据社区工作情况，确定考核指标的设置。
（2）考核人选确定：以社区基层工作人员为主，辅以其他工作人员。
（3）考核对象调查：了解社区工作人员的业绩、表现、态度等方面情况。
（4）考核记录与反馈：考评记录，反馈给考核对象本人。
（5）最终评价：社区领导按照考评结果对干部进行考核打分和排名。
三、社区个人年度考核工作的具体分析
1.考核指标制定
制定合理的考核指标是社区个人年度考核的基础，需要满足以下条件：
（1）考核指标应具有客观性、全面性、可操作性、可比性和有效性。
（2）考核指标应根据干部工作特点和岗位职责确定，考虑到队伍建设等维度。
（3）考核指标应强调结果和过程的重视，注重对干部能力、素质、学历等因素的综合考量。
2.考核人选确定
考核人选应该根据工作能力和真实本色的标准来评判，在适当的时机选择合适的评价人员或者委托专业机构来对干部的专业能力进行评估。
3.考核对象调查
考核对象的调查难度较大，需要调查员对可能的干扰和误差进行严格的管控，以确保调查结果的准确性。调查要围绕考核指标展开，结合干部对事情的看法和信息来源，综合进行评估和打分。
4.考核记录与反馈
考核记录是考核工作的重要组成部分，要准确记录干部的业绩、表现和进步情况，要求记录员要认真负责地进行记录，真实、准确地反映干部的工作表现。考核反馈要描述考核结果并将其传达给被考评者，将结果展示给公众，强化公正透明的要求。
5.最终评价
最终评价是针对全部干部，根据干部考核指标得分综合排名，在考评等级和奖励审定的基础上得出最终评价。评价结果应及时向社区干部公示，并用于干部选拔、培训、激励和管理。
四、社区个人年度考核工作总结
社区管理工作是一项非常重要的工作，它关乎社会和谐、民生幸福和社会安全等方面。社区干部是社区管理工作的中坚力量，对他们的综合素质和工作能力的考核十分重要。通过社区个人年度考核工作，能够不断改善干部的工作能力和服务水平，更好地推进社区建设。因此，社区应该注重加强考核工作的实施，狠抓考核细节的落实，关注考核结果的激励作用，使干部的考核工作更加客观、专业、公正。同时，各级领导机关还应在考核制度的改进中，不断完善考核指标、提高参考标准，以期不断提高社区干部的工作水平和服务质量。
社区工作总结(篇10)
社区个人年度考核工作总结
随着社会发展的快速变化和人们对居住环境要求的提高，社区管理工作显得越来越重要。社区的稳定经营与谐和社会，需要在管理方面有明确的考核机制和透明的工作流程。本篇文章将详细介绍社区个人年度考核工作总结，以全面提高社区管理水平。
一、考核标准
社区个人年度考核工作要以岗位职责、责任、业绩和行为表现为依据，
1.岗位职责
岗位职责是考核的第一要素，它是考核的基础和前提。针对具体岗位，社区管理应该制定详细的职责标准，包括规定义务、时间安排、注意事项和必要监测。
2.责任
社区人员要承担起自己的责任，对社区内的管理工作和社区居民的日常生活都要有尽职尽责的态度。
3.业绩
业绩是衡量社区管理绩效的重要因素。社区管理评估需要根据部门的业绩进行考核。
4.行为表现
社区管理人员需要保持良好的职业素养和行为表现，确保社区居民安全与幸福。他们需要保持文明礼貌，有效运用不同的管理手段和技巧来完善社区管理和运作。
二、开展考核
为了确保评估公正、客观，社区管理人员应透明开展考核。首先，实行自评、互评和领导评。各岗位职责人需要对自己的工作做出评价，同时互相评估，使社区管理工作贴近实际、具有实效。最后，领导对各个社区岗位职责人进行评估，并在评估中考虑每个员工的具体工作内容和业绩。
三、考核结果处理
社区个人年度考核工作结束后，需要对所有的考核结果进行处理。考核机制应该具备防抢先、防滞后、防假、防真、防错的措施。
1.防抢先
首先，考核应该依照规定的时间顺序实施，确保所有参考数据的准确性。
2.防滞后
其次，考核准确度需要及时掌握，避免发现问题之后才行动，而是要及时解决问题，确保考核工作进度顺利。
3.防假
为防止员工伪造考核材料和作假，考核工作应具有科学化、量化化论证的原则和方式。
4.防真
为真实表现员工的实际水平和业绩，考核结果原态保留，确保透明度、公正性和安全性。
5.防错
考核结果需要准确反应员工的水平和工作绩效，因此考核需要科学、明确的实施标准来避免因失误或偏差而出现错误。
结语
随着社区管理越来越受到广泛关注，社区个人年度考核工作成为评估社区人员业绩和完善社区管理的重要一环。这个考核机制的实施对于社区管理的稳定、居民的生活品质和在社区工作的员工的素质与发展，都有重大的影响。因此，建立高效、规范、科学和透明的社区个人年度考核工作机制，是每个社区管理机构必须重视、推行与改进的重要任务。
