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最新自检自查报告(收藏15篇)

2024-03-27 09:21:09 自检自查报告

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自检自查报告(篇1)

过去的两年,是我乡经济和各项事业快速发展的两年,也是我乡宣传思想工作充满活力,富有作为的两年。党的xx大以来,我乡的宣传思想工作在县委政府的正确领导下和我乡党委、政府的高度重视下,高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实县委十届四次全会精神,以正确的舆论引导人、以高尚的情操塑造人、以优秀的作品鼓舞人,围绕中心,服务大局,开拓创新,扎实苦干,唱响主旋律,打好主动仗,在统一思想、凝结人心、鼓舞士气、振奋精神、促进改革发展、维护社会稳定等方面,做了大量富有成效的工作,为我乡经济社会发展营造了良好的舆论氛围,提供了强大的精神动力和科学的思想保证。现将近两年来我乡开展宣传思想工作自检自查情况汇报如下:

一、 回顾近两年的工作情况和取得的主要成绩

(一) 创建学习型组织,积极有效地开展学习。我乡坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实县委宣传思想工作精神,创建学习性组织,积极有效地开展学习,大力加强中心组理论学习。用科学的理论武装党员干部,这不仅是加强思想理论建设的一项长期任务,也是实现新的发展的客观要求,没有科学理论指导,就不可能实现新的发展。面对不断变化的新形势,坚持理论武装更为迫切,更为重要。近年来,我乡党委政府把加强学习作为一种政治责任、一种工作要求,摆上重要的位置。结合我乡的发展和党员干部的实际,制定学习计划,建立学习制度,提出具体要求,突出党委、总支中心学习组这个龙头,抓好各个层面的学习,将理论学习不断引向深入。一是结合我乡实际坚持中心组的理论学习。近两年来,我乡学习中心组围绕贯彻“三个代表”要求和率先基本实现社会主义现代化这个主题,开展了“三个代表”重要思想与花同乡的改革开放、经济发展与政治、民主与法制建设、预防领导职务犯罪、等多个专题的学习。在学习内容安排上,突出针对性,注重实效性,努力做到三个结合,即把学习与贯彻州、县委的重大决策和部署结合起来,与研究我乡经济建设和社会事业中的重大问题结合起来,与加强班子的自身建设,提高理论素养和执政水平结合起来。在时间上,我乡坚持每星期开会,集中学习一次,并要求全体干部职工每办年写一篇学习心得体会,与此同时,我乡党委政府领导多年来一直坚持每年集中3-4天的时间,开展专题的理论学习,结合实际,研究花同乡社会经济发展问题,确立花同乡各个阶段的发展思路,收到良好成效。二是抓好机关支部、中小学党支部、各村委会党支部中心组的理论学习。用理论武装党员干部,关键是抓好各级党政领导班子和领导干部的理论学习。我乡把加强各党支部学习中心组的理论学习作为重点,以此为龙头带动基层党组织以及广大农村党员的理论学习。要求全乡各党委(党组)、党支(支部)顺应形势发展要求,紧跟时代前进步伐,从战略的高度重视理论武装和理论指导。要把加强理论学习作为各党委的一项重要政治任务和工作任务来完成,各党支部开展理论学习的情况要列入年终考评的重要内容。三是抓好广大党员干部的理论学习。党的xx大在论述全面建设小康社会目标时指出,我们党所处的环境,面临的形势和承担的任务都在发生变化,广大党员干部必须加强学习,努力使自己的思想水平和知识水平跟上时代前进的步伐。要形成全民学习,终身学习的学习型组织,促进人的全面发展。我们采取一系列措施加强对广大党员干部的理论武装。根据形势发展需要,我乡建立了多级培训体系,这种培训还要不断地向村委会党支部延伸,进一步扩大培训面。建立健全党员干部的学习考核制度,要求在党员评议、干部述职、年终工作实绩考核方面,都要把加强学习的情况作为评议和考核的重要内容,并作为使用干部的重要条件。通过这些制度的建立,形成激励学习的考核机制,营造崇尚学习的良好氛围,促进党员干部素质的全面提高。

(二) 狠抓干部职工思想作风建设,干部队伍建设取得新成效。我乡党委政府在积极有效地开展学习的同时还狠抓干部职工思想作风建设,我乡的干部队伍建设取得了新成效。全面建设花同小康社会,我乡领导班子和全体干部职工都有一个与此相适应的良好的思想和作风。我乡党委、政府在进一步提高领导干部和全体干部职工的的政治思想素质,并充分发挥党组织的战斗堡垒作用、领导干部的带头作用、党员先锋模范作用;充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性,提高办事效率,增强服务功能,更好地为改革开放和经济建设作出新贡献。一是创新思想观念,不断开拓跨越式发展的新路子。思想是行动的先导,创新是发展的动力。我乡领导班子用开拓跨越式发展的新路子,站在“三个代表”的高度,创新思想观念。勇于自我解剖,在全体干部职工中认真开展批评与自我批评,永保拼搏进取的精神。经常组织全体干部职工开展以“三个代表”为主题,以“新形势呼唤新作风”为内容的思想作风整顿活动。在干部职工中整顿纪律,整顿作风,大力兴起“求真务实,真抓实干,团结协作”的风气,使干部职工从根本上做到“廉洁高效、自强自律、敢于争先、艰苦奋斗”,进一步坚定干部发展的信心与决心。二、增强公仆意识,做“惠民”干部。“立党为公、执政为民”,是“三个代表”重要思想的本质要求。贯彻落实“立党为公、执政为民”就是要求各级干部深刻领会“三个代表”重要思想,改进工作作风,深入实际,深入群众,密切党群干群关系。我乡党委政府在工作决策时,能够代表群众把实践好、维护好、发展好大多数群众的利益考虑进去。并要求全体干部职工都要摆正自己的位置,加强道德修养,努力实践全心全意为人民服务的宗旨,将“人民高兴不高兴,赞成不赞成,答应不答应,拥护不拥护”作为工作的出发点和落脚点。三是加强干部队伍建设,转变思想作风。我乡加强干部队伍的理论学习,塑造了一支讲大局、讲政治、讲团结、讲奋斗的干部队伍;坚持党的基本路线和全心全意为人民服务的宗旨,做到团结奋进,互相支持,相互学习。搞好职业道德和爱岗敬业教育,教育广大干部职工热爱本职工作,树立职业自豪感和责任感,全面提高广大干部职工的思想作风素质;培养干部职工的自我约束能力,事以德为先,要求全体干部职工做到自重、自省、自警、自励,弃谋私之念,去非分之想;同时培养良好的政治品格、从政道德和廉洁意识,在思想道德上牢固树立勤政为民的观念,树立两袖清风、浩然正气、廉洁奉公的干部形象。四是树立求真务实、与时俱进的思想作风。我乡全体干部认真贯彻“三个代表”重要思想,牢记全心全意为人民服务的宗旨,在新时期、新形式、新任务的情况下,干部职工转变作风,处处以身作责,求真务实,做与时俱进的表率。践求真务实之行,必须动手解决实际问题,不做表面文章,不搞形象工程,坚决不提不切实际的口号和目标,不做损害国家和人民利益的事。努力做到“想事、做事、干成事,求实、务实、抓落实”。不断培养新思想,树立新作风,提高新能力,以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神做好各项工作。

(三) 扩大宣传力度,加强群众思想宣传。阻碍一个地区发展的最大消极因素,不仅仅在于资源的匮乏、财政的紧缩或体制的落后,更大程度上在于思想的落户、观念的陈旧、信念的动摇和精神的 废。花同乡是一个少数民族聚集的贫困山区乡,群众观念的落后是制约着花同乡经济的发展一个重要因素。所以我乡党委、政府高度重视群众思想的宣传,精心组织,广泛吸引群众参与活动,以元旦、春节、三八妇女节、五四青年节、七一建党节、八一建军节、火把节、花山节、“三下乡”活动等重大节日为契机,组织丰富多彩,具有民族特色的文艺演出,来丰富群众的文化生活,占领群众文化活动阵地,活跃了山区群众的精神文化生活。结合我乡群众的实际,广泛利用广播、电视和各种社会文化阵地,开展多层次、对样化的理论宣传于科普知识宣传;学会用老百姓的话说老百姓的理,做到内容实实在在,讲解通俗易懂,语言生动活泼,形势丰富多彩,群众乐于接受。

(四)未成年人思想道德建设取得新成绩。未成年人是祖国未来的建设者,是中国特色社会主义事业的接班人。未成年人的思想道德状况如何,直接关系到国家和民族的命运,高度重视对下一代的培养教育,努力提高未成年人思想道德素质,是我们党的优良传统,是党和国家事业后继有人的重要保证。为进一步深入落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》,结合我乡的实际状况和近几年的工作情况。在县委委、政府的领导下,我乡党委政府高度重视,切实加强未成年人思想道德建设工作,一直坚持把提高未成年人思想道德素质放在重要位置来抓。坚持以邓小平理论为指导,按照“三个代表”的要求,坚持服务大局、服务青少年的工作方针,面向基层,立足社区,采取积极措施,全面建立科学有效的青少年工作运行机制, 大力加强青少年理想信念教育,集中开展系列化的青少年教育活动,切实维护青少年的合法权益,全面优化青少年成长环境。一是加强团队传统教育。结合队史、队旗、队徽、队礼、入队仪式教育和主题队会活动,培养少先队员的光荣感和使命感。发挥中学生团校、业余党校的教育功能,传播马克思主义和党的路线、方针、政策,帮助中学生树立正确的理想信念。二是深入开展青少年法制宣传教育。继续以“两法一办法”为重点,联合有关部门加大法制宣传力度,建立了一批青少年法制教育阵地,聘请法制副校长,广泛开展“模拟法庭”、“法制进校园”等形式多样的法制教育活动,使广大青少年逐步养成知法、学法、懂法、守法的良好习惯,并能运用法律武器保护自己。三是开展先进典型教育。我乡团委以“五四”为契机,开展了丰富多彩的文艺节目,激发了广大青少年积极、健康、向上、自主的精神风貌。在我乡各级团队组织中大力宣扬和推广先进人物和典型经验,营造良好的团队工作氛围。

(五) 积极推进全乡精神文明建设,农村精神文明建设初见成效。我乡在县委、政府的领导下,在县委宣传部文明办的具体指导下,坚持两手抓,两手硬,有力地推动了全乡精神文明建设持续、快速、健康地发展。使农村精神文明建设呈现出积极向上的良好态势,为我乡的改革开放和经济社会发展提供了强大的精神动力、思想保证和舆论支持。在推动农村经济发展、维护社会稳定、促进广大农民素质和农村文明程度的提高等方面,发挥了重要作用。

一是把提高农民的思想道德素质和科学文化素质作为农村精神文明建设的重中之重。特别是《公民道德建设实施纲要》的颁布,为农村精神文明建设提供了鲜活的内容,通过一年的普及教育,20字公民基本道德规范在农村基本家喻户晓,人人皆知。二是不同方式推进了农村精神文明建设。

新时期的农村文明建设形象地说是两个文明一起抓,两个成果一起要,建设农村精神文明始终与物质文明建设紧紧连接在一起。此外,我乡还高度重视思想道德方面的建设,始终把培育和弘扬伟大的民族精神作为重要任务。在农村内部主引导农民开展创建文明户、文明村的活动,改善农村环境、增强服务和造福农民的能力,关心和支持农民,在共建中传播先进文化,提高社会文明水平。

二、存在的问题

近两年来,我乡宣传思想工作在党委政府的高度重视和正确领导下取得取得了一定的成绩。但在总结经验,肯定成绩的同时,也发现了许多不足之处。一是理论学习的广度和深度不够,宣传力度不够;二是农村精神文明建设方面还存在薄弱环节;三是在机制、思想观念、内容形势等方面还有许多不适应的地方

三、今后努力的方向

找出差距,弥补不足,为使我乡宣传思想工作在原来的基础上再上一个新台阶,我们将从以下几个方面努力:

(一) 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习宣传贯彻党的xx大和xx届四中全会精神,加强理论学习,加大宣传力度。

(二) 围绕加快花同经济社会发展、全面推进建设花同小康社会步伐这一主题,积极推进全乡农村精神文明建设。

(三) 坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断增强宣传思想工作的吸引力、感染力、增强针对性和实效性,促进全乡改革、发展、维护稳定提高精神动力、舆论支持和思想保证。

自检自查报告(篇2)

。系统地收集、保存、鉴定及利用新种质,是培育橡胶优良品种的基础。收集、保护和鉴定引入品种的主要农艺性状,可以直接筛选出一些适应当地生态条件的橡胶树新品种,对研究橡胶树遗传多样性、性状遗传规律及选育新品种也具有重要意义。

二、项目主要内容 1.在云南省热带作物科学研究所指导下进行胶木兼优品种的胶乳生理测定,鉴定12个品种的胶乳代谢类型,制定相应的.割胶制度。 2.保护位于西双版纳州景洪农场,12个胶木兼优品种的适应性系比区,面积为204亩,4907株。鉴定各品种的产量、生长量和抗逆性。 通过对各品种的产量、生长量、抗寒性等主要农艺性状的比较分析,筛选可以大面积推广的橡胶树新品种。

三、资金使用情况 “胶木兼优适应性试验试种保护”项目资金到位5.0万元,使用项目资金5.0万元,其中:商品和服务支出4.8万元,对个人和家庭的补助0.2万元(见明细表)。项目资金严格按预算安排支出,不存在挪用资金行为。

四、项目实施情况 1. 项目于1月13日召集所有试验区的相关技术人员,在德宏瑞丽市进行了项目协调,布置了相关工作任务。 2.保护了景洪农场12个胶木兼优品种的适应性系比区,对热垦525、热垦523两个生长较快的品种进行了预割,进行了扶弱、内壁挖水肥沟、施肥、除草、砍岜压青、修枝等幼林抚育管理。12月测定了离地150厘米处径围,生长最快的四个品种是热垦525(56.3cm,),云研77-2(54.4cm),热垦523(51.6cm)和GT1(52.0cm)。 20热垦525开割253株,开割率为79.8%,亩产18.5kg;热垦523开割196株,开割率为58.2%,亩产15.9kg。

五、存在的问题 1. 试验地种植的胶木兼优新品种,现已有部分达到开割标准,准备在 年开始试割,需要项目组制定一套统一的试割规程,方便本项目组执行,有利于试验内容及数据的统计分析。 2.项目的保密工作需要进一步说明。胶木兼优品由于培育单位不愿意提供给我国,是通过爱国华侨引进的,为了避免知识产权纠纷,应作好相应的保密工作。 3.品种扩散问题。橡胶树品种的推广需要严格按照相关的规程进行,没有适应性试验正式割胶6年以上的鉴定资料就大面积种植,会给种植者造成损失。

自检自查报告(篇3)

年度工作硕果累累,挑战与机遇并存

一、背景

过去的一年,对我个人和团队而言,都是充满挑战与机遇的一年。在这一年里,我承担了更多的工作职责,参与了多个重要项目,并在工作中不断尝试和探索新的方法和思路。现在,我将结合自己的实际情况,对过去一年的工作成果进行详细的总结。

二、完成的项目及成果

1. A项目:作为项目经理,我主导了A项目的全过程。该项目涉及多个部门间的协作,通过有效的沟通协调,我们按期完成了项目目标,并获得了客户的高度评价。A项目的成功实施不仅提升了公司的市场影响力,也为后续的项目合作奠定了坚实的基础。

2. B项目:在B项目中,我主要负责技术方案的制定与实施。面对技术难题,我带领团队深入研究,通过反复测试和优化,最终成功解决了问题。B项目的顺利推进,不仅提升了团队的技术能力,也锻炼了我在复杂环境中的应对能力。

3. C项目:在C项目中,我承担了团队指导的角色,协助团队成员解决他们在工作中遇到的问题。通过C项目的锻炼,我不仅提高了自己的指导能力,也加深了对团队协作重要性的认识。

三、达成的目标

在过去的一年中,我不仅完成了上述项目,还在个人和团队层面达成了一系列目标。个人方面,我通过不断学习和实践,提升了自己的专业技能和管理能力;在团队方面,我努力推动团队内部的沟通与协作,提高了整个团队的执行力和凝聚力。

四、工作中遇到的挑战及解决方案

1. 团队协作问题:在A项目中,由于各部门间的职责交叉和沟通不畅,导致项目进度一度受阻。为此,我组织了多次跨部门沟通会议,明确各方职责和期望,建立了有效的信息共享机制,从而确保了项目的顺利进行。

2. 技术难题:在B项目中,我们遇到了前所未有的技术难题。面对这一挑战,我带领团队深入研究相关资料,通过集体讨论和反复试验,最终找到了解决问题的方法。这次经历让我深刻体会到团队协作和持续学习的重要性。

3. 工作压力:随着工作负荷的增加,我曾一度面临工作压力过大的问题。为了解决这一问题,我学会了合理分配时间,调整工作节奏,并积极参与团队活动以放松身心。我还通过与同事分享工作经验和寻求上级的支持来共同应对工作压力。

五、展望未来

回首过去一年,我深感自己和团队取得的成果来之不易。展望未来,我将继续提升自己的专业能力和管理水平,以更好地应对各种挑战和机遇。同时,我也将更加注重团队协作和人才培养,为公司的发展贡献更多力量。在新的一年里,我将以更加饱满的热情和更加坚定的信念迎接新的挑战!

自检自查报告(篇4)

一、组织机构健全

为进一步加强对档案工作的管理,镇党委、政府明确了工作管理体制,确定由党委副书记分管此项工作,办公室主任具体负责,并配备有德才兼备、政治可靠、忠于职守、遵纪守法、文化程度和保密意识较高的同志为专、兼职档案人员。对镇形成的各门类各年度档案从实体上实行了集中保管。同时,将档案经费列入了年初财政预算,确保费用能实报实销,完全满足了档案工作的需要。

二、基础设施完备

为规范档案存取和调阅,镇设有15?的档案库房一间,配置档案柜4组,档案装具式样、规格及质量符合国家标准。档案室条件完备,配备了防盗门、铝合金窗户,重新粉刷了墙壁,铺了防潮地砖,基本符合档案室防盗、防光、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防蛀的要求,保证了档案的安全存放。

文书档案和电子档案分类保存完善。归档文件的质量符合规范要求,存档底稿、签批修改一律使用碳素墨水或黑色中性笔,存档底稿有印章。

档案人员办公室还配备了办公桌椅,有数量充足的整理档案所需用具,并配备有电脑、复印机等,使档案室在管理方面有了可靠的物质保障。根据档案工作的发展和需要,除了建立文字档案,我镇还建立了计算机档案库,为计算机管理档案打下了基础。

三、管理制度健全

结合我镇实际情况,我们建立健全了八项档案管理制度,即:档案保管制度、档案查、调阅利用制度、档案收集制度、档案整理制度、档案工作安全管理制度、档案统计制度、档案保密制度、档案员岗位职责。这些工作制度在档案管理中发挥了较好的作用。

四、档案信息开发利用

我镇档案人员熟悉室藏档案内容,提供利用档案做到了及时、有效,同时还认真开展汇编工作,编制了大事记等参考资料,编有配套的检索工具,如:案卷目录、卷内文件目录,大大提高了档案的查准率和查全率。

五、加强对档案工作人员的教育培训,提高档案人员的素质

20xx年组织镇档案工作人员参加县档案局组织的培训,认真学习、贯彻执行《档案法》和《档案法实施办法》,提高档案工作人员的理论水平和实际操作技能。

总之,我镇在档案工作规范化管理工作中,做了大量富有成效的工作,取得了明显的'成绩。但我们也看到了自身存在的问题,需进一步提高全镇人员的档案意识,加强对档案人员的业务培训,不断提高档案人员的理论水平和实际操作技能,还要认真开发档案信息资源,为本镇各项工作提供更好的服务。

自检自查报告(篇5)

依据20xx年12月12日会议精神,我工程部以“重安全,保平安”为常抓不懈的一项重要工作,为确保我工程部全部员工的安全,我们坚固树立了“安全第一,责任重于泰山”的观念。为了仔细贯彻落实《中华人民共和国消防法》,我工程部遵照学校领导指示,对我内的建筑等消防安全进展了拉网式的自查,现将自查状况报告如下:

一、消防安全治理工作:

1、建立、健全了组织机构。

消防安全责任人:何成刚

消防安全治理人:方国光

2、落实了安全责任制。

制定了各岗位消防安全职责,消防安全责任人,安全领导小组组长何成刚与各责任人签了《安全责任状》。

3、建立、完善和落实了消防安全规章制度。

建立了《工程防火检查、巡查制度》、《用水、用电治理制度》、《消防安全宣传教育制度》、《消防安全责任追究制度》、《消防工作奖惩制度》。

4、我工程部正在不断地完善消防根底设施。电器产品的安装,使用和线路铺设也在不断地标准,疏散通道畅通,并安装了应急灯。同时,我工程部对现场的灭火器进展了全面的检查,对过期和报废的灭火器进展了处理,并准时更换了一批符合国家标准的`灭火器。

二、仔细做好各项检查、填写好消防安全记录

依据消防部门的精神,我工程部开展了消防安全工作每日一小查、每周大查、每月一总结的方法,针对现场的各项设施进展全面的安全大检查。同时,我们对检查的结果进展了记录,并要求同查人员一起仔细填写好排查记录。真正做到心中有数,毁灭死角,杜绝各项隐患。

三、消防安全宣传教育工作:

1、我工程部将消防安全纳入日常教学内容,每隔一个月都开展消防安全主题活动,通过主题活动来加强教现场全部民工的消防安全学问,同时还开展了“消防演练”活动,在活动中让民工知道假如发生火灾的时候应当如何进展自救。

2、我工程部以班组为单位,建立消防安全宣传教育活动室,在每一次的消防主题活动期间向民工播放《火灾预防与自救》的光碟,让民工承受消防安全教育。

3、我工程部每次“消防安全”学问答卷活动,把每次的消防学问学习内容通过试卷的形式让全体民工再次加深对消防安全学问的把握。

我工程部消防安全工作取得了一些成绩,但离上级领导部门的要求还有些差距。当是,我信任,在今后的工作中,我们会连续努力,加强宣传工作力度,提高全民消防意识;定期、不定期仔细开展好防火值班安全检查,永久杜绝火灾的发生。

自检自查报告(篇6)

教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略,推进教育创新,全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人。教师的一言一行,一举一动无时不刻在潜移默化的影响着学生,因此,师德师风的建设必要的。

按照《中小学教师职业道德规范》。《白山市中小学教师行为准则》,《白山市中小学教师十部准》《抚松县中小学教师十条禁令》等条例法规,本人逐一对照,寻找差距,认真剖析,概括起来,存在下列一些不足之处:

1. 工作中,存在着墨守成规的思想,不愿接受新的教学理念,新的教学方法。对学无止境的教学业务没有深刻钻研,终身学习观念不强.

2. 狭隘地认为自身素质还可以,以致于爱岗敬业做得不够突出.

3.要求学生过于严厉,偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱。

4.对学生的关爱不够,缺乏耐心,不善于与学生家长的沟通.

通过开展师德建设活动,本人充分意识到自己的不足, 在今后的教学工作中,积极调整心态,提升自我师德水平,争做一名师德优秀,业务优秀的人民教师.

“德者,师之魂也”、“学高为师、身正为范”。教师的思想政治素质、职业道德水平如何,直接关系到所培养人才质量的高低。因而,高尚的师德是素质教育对教育者的根本要求。通过师德集中学习和谈心活动,我深刻的剖析自己,我发现我在以下几方面还应该做得更好:

1、热爱教育事业方面。中国古代教育家孔子提出:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”“学而不厌,诲人不倦。”“躬自厚而薄责于人!”;唐代韩愈,还专门着有《师说》一文,指出教师三大任务是“传道、授业、解惑”;叶圣陶先生曾说过:“教育工作者的全部工作,就是为人师表。”这些论述都体现了对教师职业道德作用的重视。因此,教师必须重视自己的师德教育。在平时的教学教育过程中,我常常受到教师待遇低,条件艰苦,压力大

等思想矛盾的干扰,使自己曾经产生象很多老师一样的想法:哎,太难了;走,出去闯闯吧。这种情绪化表现自己的不成熟,还应该更加深层次的认识这个问题,“教师是人类灵魂的工程师”,是党和人民给予我们最高的荣誉,是对我们工作的肯定。我们有责任有义务为学生服务。教师不仅要依法执教,爱岗敬业,热爱学生,勤于学习新知识,了解新信息,还要成为意识新、能力强,有高度责任感的教师。教师要不断提高自身的政治修养、文化修养、身心修养,成为语言规范健康、举止文明礼貌、作风正派、以身作则、为人师表的楷模。以后我要根据《中小学教师职业道德规范》、《潍坊中小学教师行为十不准》提出师德教育的具体要求,严格要求自己,使自己成为一个合格的人民老师。在师德方面更上一个新的层次。在教学中,我要做到“三个贴近”:即学生活动时教师以朋友的身份参与活动,贴近学一,是他们的亲密伙伴;学生做错事时,教师要以理服人,贴近学生,是他们喜欢的老师;学生有要求时,教师要用一颗童心去理解,贴近学生,是他们最好的朋友。 第三,我还要做到“三个沟通”,扮演好“三个角色”:在与学生沟通时,教师是他们的良师;在与家长沟通时,是他们的知心朋友;在教师间沟通中,是教师事业的合作伙伴。

2、在教学钻研方面,我虽然取得了一些成绩,但是我深刻的发现自己还存在浮躁心理,对学无止境的教学业务,没有深入的钻研。在教学工作中,对终身学习还认识不够,只停留在学习的表面,认为自己学懂啦,不再深入。这样,在工作教学中,存在有时感到学的知识还不够,认识到终生学习的重要性。

在学习中,我逐渐理解和发现自己离一名优秀的教师标准还很远,我深刻地认识到,在今后的工作中要克服这些缺点,努力高要求自己,使自己成为一名合格的优秀的光荣的教师。

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自检自查报告(篇7)

师德是一个教师的灵魂,是搞好教育教学的前提保证,是教师的立身之本。我国古代大教育家孔子曾说:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用,注意自己的行为举止,言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以整洁的仪表影响人,以和蔼的态度对待人,以丰富的学识引导人,以博大的胸怀爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效,孩子才会“亲其师,信其道”,进而“乐其道”。

一、存在的不足

1、加强学习,依法执教方面

学习的主动性有待加强。

2、爱岗敬业,教书育人方面

有的时候,感觉责任心不够强,这主要表现在自己心情不是太好的时候,自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

3、热爱学生,和谐发展方面

有的时候,教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。课后对差生的辅导不到位。

4、注重小节,修炼人格方面

教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。在这一点上我比较注意,如班级有一张纸,我都会主动捡起,做给学生看,而不是教学生来捡。

5、尊重家长,服务家长方面

有时在与家长的沟通中,没有注意家长的心理承受能力,直言不讳,可能会伤害到家长,让家长不敢和老师主动沟通。

6、廉洁从教,不谋私利方面求过家长为班级剪过小红花。

二、存在问题的原因

究其原因,主要有:对此类问题认识不够,轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生问题后的影响,有麻痹思想在里面。

三、改进措施

今后改进的方向:

1、进一步加强学习,从思想上、行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想;提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。

2、在教研组活动中,与组内每一个教师都有畅谈教育心得,获得新知;寻找到了新的教学方向。

3、尊重学生,关心学生,诲人不倦,克服不良情绪,杜绝不良行为。注重心灵的沟通。

4、我要时刻铭记-――从我做起,从小事做起,从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。

5、及时与家长沟通,认真听取家长意见和建议,取得支持和配合,不指责、责备家长,并且在语言交流中,语气平和、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。

6、自觉抵制社会不良风气影响,不进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教。

总之,在师德师风的自查自纠的活动中,我要负起应负的责任,遵循教师规章制度,多奉献一点爱心,我坚信只要承担了我所能承担的责任,我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色,成为一名优秀的人民教师。

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自检自查报告(篇8)

为进一步加强校车安全管理,全面保障学生上下学交通安全,消除校车安全隐患,2月7日下午,零陵区湾夫学校召开春季开学校车安全工作培训会。会议由杨伟峰校长主持,学校分管安全的政教处主任、校车司机及随车照管人员参加了本次会议。

会议开始前,参会人员认真观看校车安全警示片。

会上,杨伟峰校长勉励大家继续努力,重视校车安全,并要求,要高度重视省市来本校督查活动,依法依规运行校车,尽职尽责提高校车服务质量。

政教处主任结合校车安全警示片,强化随车照管人员的重要性,上车提醒并检查,确保每个学生系好安全带。提醒司机开车前检查轮胎,要提前变道打灯光,不能酒后驾车、开车勿打电话等,养成良好的开车行为习惯。

杨伟峰校长对随车照管员、校车司机进行职责要求培训,要求全体驾驶员增强安全意识、自觉遵守交通规则,杜绝超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等违法行为的发生。同时,要求随车照管员要加强对学生接送车的监督工作,对每天接送车信息及时登记,做好学生接送的安全管理工作,确保学生平安回家、平安到校。

最后,杨伟峰校长提出“四要”:校车车况要优;校车管理台账要实;校车管理工作措施要细;校车服务质量要高。同时,政教处主任作本次会议总结,校车相关人员要牢固树立安全责任意识,始终把“注重服务、促进平稳、保证安全”作为总的工作指导思想,贯穿于校车安全管理工作之中,做到学生乘车安全,确保校车运行零事故。

会后,学校领导对校车进行了安全检查,同时与全体校车司机签订了校车安全责任书。司乘人员纷纷表示,今后将严格落实各项安全管理规定,做一名让学校放心、家长安心的校车驾驶员。

自检自查报告(篇9)


近年来,社会治理和维稳工作已成为中国社会发展的重要组成部分。为了确保社会的稳定和安全,各级政府和有关部门都积极开展综治维稳工作。本文就以“综治维稳自检自查报告”为标题,详细、具体和生动地阐述此项工作的进展,并提出了进一步改进的建议。


综治维稳是指政府和社会各方合作,通过建立基层平台、推进法治建设、完善社会服务等多种手段,维护社会秩序,保障人民安居乐业的工作。自检自查是指相关部门对自身工作进行全面、系统的检查和评估,以发现存在的问题和不足,并及时采取措施进行改进。


在综治维稳的自检自查工作中,首先要进行综合评估。通过对社会治安、安全环境、社会服务、法治建设、群众满意度等多个方面进行评估,确定工作中的优势和不足,为下一步的自查工作提供指导。


对于维稳工作的核心问题要进行重点检查。核心问题通常包括社会突发事件的处置、治安防控、群众安全感等。通过对核心问题的自查,可以及时纠正工作中的疏漏和偏差,保障社会的整体安定和有序。


综治维稳自检自查还应注重统筹协调。各相关部门要加强沟通和合作,形成合力。通过加强部门间的协同作战,避免信息孤岛和工作重叠,提高工作效率和质量。


综治维稳自检自查中,要特别关注社会服务的完善。社会服务是综治维稳工作的重要内容,对于维护社会稳定、增进民生福祉有着重要意义。在自查中要关注社区治理、社会福利、教育医疗等方面的问题,提出改进社会服务的建议,并确保这些建议能够得到实施。


信息化建设也是综治维稳自检自查的重要内容。信息化建设可以提高工作的智能化和高效化水平,为相关部门提供科学决策的支持。在自查中要关注信息化建设的进展和问题,并提出解决方案。


综治维稳自检自查报告的撰写和发布也不容忽视。报告的撰写应准确、全面地反映工作中的问题和改进措施,同时应简明扼要地表达,使相关人员能够快速理解。报告的发布要注意方式和时间,以确保信息能够及时传递给相关部门和人员。


在综治维稳自检自查的报告中,必须提出进一步改进的建议。这些建议应针对工作中存在的问题和不足,同时要具体、可行。通过向相关部门提出建议,可以促使他们采取措施改进工作,进一步提高社会治理和维稳工作的水平。


综治维稳自检自查工作是社会稳定和安全的重要保障。只有不断加强自检自查,及时发现问题并改进工作,才能确保社会的稳定和安宁。各级政府和有关部门应高度重视自检自查工作,不断完善工作机制和方法,为社会治理和维稳工作做出更大的贡献。

自检自查报告(篇10)

依据文件精神,我项目部对文件中专项治理重点提出的具体内容逐条目地进行了对照检查,现将检查结果情况报告如下。

一、自查自纠工作基本情况

由于我项目属于《通知》中的“施工项目”,现针对施工项目专项治理重点内容作出汇报:

1、分包制度建设方面

项目部实施的工程分包均是在文件精神的指导下进行的。从前期分包策划、分包立项、分包商资格审查、分包商的选择、合同签订到合同生效后的分包合同管理、履约、计量、结算等工作内容均按公司规定的分包管理办法执行。

2、工程分包招标方面

在进行分包商的选择前对其企业资质情况进行严格审查,确定其是否为公司的合格分包商;对其施工管理方式、作业人员技能等情况进行综合考察,判断其是否有能力承包该工程。分包采用公开招标方式,择优确定本工程的分包商。评标过程公平、公正、公开、透明,不存在规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、定标不严等问题。

3、分包合同签订方面

根据审批权限,由经理部或项目部与分包商签订分包合同,并进行合同备案。分包合同采用公司统一劳务分包合同格式,并结合项目部实际情况对部门条款进行细化或调整。分包合同内容对施工内容、费用构成、施工单价及总价、工期要求、计量支付方式等内容做了具体规定并在合同后附双方签字确认的工程量清单。所有分包商资质情况均可满足施工需求,不存在分包给个人及无相应资质的单位等问题。

4、分包项目履约管理方面

在进行工程分包以后,项目部对分包商实施了有效的管控,禁止其将其所承包的劳务作业再次分包、转包,确保了履约质量。项目部定期上报“分包队伍管理评价表”和“分包商业绩考核表”,对分包商履约行为实施动态管理。在分包实施过程中,对分包商现场作业安全、质量、进度等方面进行管控。自签订分包合同至今,未发生分包商偷工减料、弄虚作假及因分包商拖欠农民工工资造成上访等会影响社会稳定等不良现象。分包商安全措施均是在项目部的指导控制下进行的,发现安全隐患及时排除,安全措施到位,保障得力。

5、分包结算方面

在分包合同履约过程中,项目部始终坚持“先结算、后支付”的原则,杜绝超结、超付现象,每笔结算都按公司要求扣除合计10%的质保金、履约保证金、农民工工资保证金。定期向经理部工管部上报当期分包台帐。每期结算手续都是严格按照公司要求进行审批、结算、支付的。对于已退场的分包队伍及时进行了竣工清算,消除了法律隐患。

6、财务资金管理使用方面

财务资金使用制度健全,备用金管理、资金使用审批程序规范。在资金日常管理过程中,避免出现使用大额现金支付的情况,尽可能地通过银行转账的形式支付,虽然偶尔出现支付滞后的情况,但可确保资金使用安全;不存在乱借款、乱设银行账户以及存在利用假合同、假结算套取资金等问题;项目部日常报销和资金支付采用联签制度,多层审核,保证资金使用安全。

7、质量安全生产方面

项目部成立之初就成立了项目安全生产管理委员会,主持领导项目部安全生产管理工作。我项目自x年xx月份开工以来,安全管理工作落实到位,安全隐患及时排除,未发生重大安全事故。

8、施工企业是否存在出借资质问题

我项目部始终坚持经理部的领导,各项工作均在经理部的统一管理下进行,未发生出借企业资质问题。

二、存在的主要问题

在本次对照文件中专项治理重点提出的具体内容进行的自纠自查工作中,存在的主要问题是某些工作在落实过程中不注意保存书面资料,存在资料缺失现象。

三、整改方案

针对此次自查自纠工作中发现的部分资料缺失的问题,项目部将立即组织工作人员查补相关缺失资料,在以后的工作中要提高注意保存书面资料的意识,以备上级部门审查和预防因原始资料缺失出现的责任不清的现象。

自检自查报告(篇11)

为了强化幼儿园的消防安全工作,增强教职工消防安全意识,确保幼儿快乐健康成长。我园根据相关文件要求,在全国第31个消防日来临之时,我园针对自身情况进行全面的自查。现将自查情况汇报如下:

一、消防安全管理工作

1、建立健全组织机构:

消防安全管理领导小组:

组长:

副组长:

成员:

2、落实了安全责任制

制定了各岗位消防安全职责,消防安全责任人,安全消防安全领导(园长)与各责任人签了《幼儿园消防安全责任书》。

3、建立、完善、落实了消防安全规章制度

建立了《用水、用电管理制度》、《安全防火检查、巡查制度》、《消防安全宣传教育制度》、《消防安全工作奖惩制度》、《消防安全责任追究制度》。

4、幼儿园对全园灭火器进行了全面检查,对过期报废的灭火器进行了处理,及时更换了一批符合国家标准的`灭火器。要求教师提高责任意识,增强安全知识,切实认识到儿童安全工作的重要性,确保幼儿受到良好的教育、管理和保护。

二、认真进行各项检查,填写消防安全记录

我们幼儿园按照上级消防安全指示精神,实行每日小检查、每周大检查、每月一总结的方法,对幼儿园各项设施进行全面安全检查。同时,我们对检查结果进行记录,并要求检验人员认真填写检查记录。真正做到心中有数,消除死角,消除各种隐患。

三、消防安全宣传教育

1、我园将消防安全纳入一日教学内容。每学期开展消防安全主题活动,通过主题活动加强教师和儿童的消防安全知识。同时,我们还开展“消防安全演练”活动,让老师和孩子们知道发生火灾时如何自救和逃生。

2、我园以班级为单位,建立消防安全宣传教育活动室,为幼儿播放《火灾预防与自救》的影像,老师还把防火安全知识纳入常规教学中,向幼儿宣传消防安全知识。同时,请消防大队的消防员进行现场灭火器材演练,提高了大家应对突发事件的应变能力,并增强了消防安全意识,同时掌握了一般灭火器材的使用方法。

3、我园每学期还进行一次“消防安全”知识答卷活动,把每次消防知识学习内容通过试卷的形式让全体教师再次加深对消防安全知识的掌握。

之后,我园将继续加强安全教育并渗透到一日生活中,常抓不懈。本着多一份防范,少一份危险,尽心尽力,尽心尽职抓好安全教育,提高幼儿应对突发事件的生存能力和增强幼儿自我保护意识,为幼儿的健康成长,创造安全的教育环境。

自检自查报告(篇12)

我是一名这类教师,自从xxxx年走上教师工作岗位后,我肩负教师的职责,深感责任重大,不仅要教读物还要用书在各方面以身作则,为人师表。在开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都深受感动感到受益匪浅。长期以来,我所已经形成的座右铭是:作为一名人类灵魂一名的工程师,必须要自觉秉持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的准则————要出自内心的寂寞学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。有一首歌最为动人,那就是师德;有一种人生最为美丽,那就是教师;有一道风景线最为绝美,那就是师魂。学高为师,身正为范。教师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对于每个教师来说,瑞就显得至关重要。因此,借助于师德师风学习这个学习的良机,我对自己做了自查自纠,并对出现的问题作了整改。其具体自我查摆总结如下:

(1)团结协作

工作中,和同志们相处全都是一直以“和谐”为贵,以“尊重”为首,从没与同志闹矛盾,和他们一起钻研、一起讨论。

(2)廉洁从教

我一直都不以教谋私,强烈抵制社会变革不良风气,不从事带有盈利性质的活动;不乱收费、不乱调课,不借学生家长所办私事,不索取或接受学生家长所赠的馈赠。

(3)为人师表

我一直在“为人师表”这方面特别注重,尊重社会公德,不参与有损形象的娱乐活动,做到工作期间,衣着规范,课上不接打电话,以免影响上课,言行不粗暴,对学生亲切、温和。

(4)爱岗敬业

我热爱教育,所以我选择了它,从教二十年来,我教育工作一直把教育比作是重要的'事业来干,把教育高中学生学生看成是职责来做,认真备课,精心授课,细致批改作业,尽量让自己不出现知识性的差错。真正做到了以校为家、工作第一。

(5)热爱学生

一、存在的主要问题

(1)教学理论知识水平不够,学习起来不深入。平常时间没人充分利用,有关家庭教育教育教学的书籍看的很少,总爱看一些休闲杂志。有时理论学习过后,就把它放在一边儿,不做深入内化,不加强实践、锻炼,以至于记得快、忘得也快,水过地皮干。

(2)对学生关爱不够。此人也一直爱护学生,投放但对学生的关爱投入还不够,有时不能及时更新,不能及时走进学生的心灵,一有事、工作忙就会耽搁,以至于拖沓。对学生谈心、指导一次、两次,学生有没有改变,有时清楚,有时不清楚,不能及时发现,总对自己信心十足,觉得这样就万事大吉了,以至于有些时候,会在学生人世间留下阴影。

(3)教学中,本人能够详细、准确的把握教材,一般雅俗共赏不出现太长的知识性错误。但对于到位教材深处的深入研究不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。课本肤浅的知识注意的比较准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。

二、下一步整改措施

(1)理论学习是头戏,大幅提高自身素质是关键。勇敢教育教学理论学习,不玩空架子,没有理论,那来的实践,何谈自己的课堂教育?何谓有所发展?那简直是一句空话,坚持一边理论,一边实践,一边钻研,持之以恒记教育教学笔记,以提高自身素质为重点。作为一个教育者,要不断的学习、不断充电,千万不能让自己停滞不前。

否则,会满足不了学生们的需求,让我彻底明白了:在社会数据发达的今天,在新课程教改的背景下,我们的老师绝不是一个有一杯水、一桶水、常流水的人,而是人长一位引领着学生们教会他们去找水喝的人。

(2)关爱学生,以学生发展为重。努力做到关爱每一位学生,不歧视后进生,让学生都充分得到个性上教师的发展,做到及时调查、发现、及时沟通、反馈。尊重学生、不打骂、体罚学生,以“循循善诱”为主要策略,要让相近每一位学生心中感觉到你这个教师是个可以接近的教师,是值得敬重、佩服的教师,是一位合格的教员,要让学生因你而不幸。

(3)努力做到向课堂要质量、要效率。虚心向有经验的教师求教、学习,放下架子和其他同志共同钻研教学,做到共同进步,协作互助。

(4)教学中要刻苦、积极钻研。以教材为中心,学会思考大纲,思考学情,也不仅仅限于死扣教材,要把知识延伸化、灵活化。尽量把工作闲谈的时间用你到勤奋钻研中,让自己的教学内容充满活力,学生真正学到东西。

通过这次的师德师风学习,得到了不少做人、尤其是身为伯粉东西掌握的东西。课改的今天、我校的教师个个干劲儿身经百战十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都没有泄气过,努力让自己做的更好。今后,我还会继续向前,在学习中不断提升自我,在始终如一的追求中完善自我,不懈一定会把做一名研究型的教师作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全面性的提高自己,使自己成为一名非常顶尖的教师。

自检自查报告(篇13)

为消除各类安全隐患,坚决遏制和有效防范各类生产安全事故,根据绩溪县安全生产委员会工作指示,伏岭镇高度重视,立即开展燃气安全排查整治工作,现将排查整治汇报如下 :

一、工作开展情况

(一)切实加强组织领导,认真部署落实

为做好燃气安全隐患排查整治工作,伏岭镇高度重视,召开了燃气安全排查整治专项工作会议,认真学习相关文件会议精神,进一步统一思想,提高认识,成立由村镇建设事务中心牵头的检查小组,联合绩溪县龙川消防救援站对辖区重点场所、餐饮企业开展入户排查。

(二)开展隐患排查工作,确保工作不留死角

我镇共有瓶装燃气销售点3家,餐饮、住宿、单位食堂等用气经营主体60余家,检查组对餐饮企业瓶装液化石油气安全运行状况、现场作业情况、人员安全培训等为主要内容开展重点排查整治,并发放《燃气安全九提示》宣传单,通过边检查、边指导、边督促,不断强化了企业负责人和从业人员的安全责任意识,强化了企业主体责任制度的落实。

(三)督促落实,全力确保成效

对检查中存在的问题积极督促企业进行整改,做到能及时整改的予以立即整改,不能及时整改的一律下发整改清单,限期整改。

此次检查,对3家燃气销售网点主要发现问题:

1、未安装可燃气体报警装置;

2、销售统计台账不健全;

3、标识标牌不清、通风口不畅通。

对60家餐饮经营主体主要发现问题:

1、大部分餐饮企业未安装可燃气体报警装置;

2、部分餐饮企业未配备灭火器或者灭火器过期未更换;

3、大部分餐饮企业气瓶与灶具未按要求采用不锈钢软管链接,存在风险隐患;

4、存在厨房堆放柴火杂物情况,

5、部分餐饮企业灶具不符合国标;

6、部分餐饮企业厨房逃生通道、通风条件不符合要求;

7、部分餐饮从业人员缺乏燃气安全意识。

二、下一步工作计划

下一步,我镇将不定期开展安全生产“回头看”,以未整改隐患为督查重点,建立健全基础台帐,加强督促检查力度,确保隐患问题整改到位,持续巩固安全生产形势稳定。

(一)强化督促指导。加强对燃气销售点、餐饮企业的安全生产不定期督促指导,进一步规范行业经营行为,确保行业运营安全,营造安全、有序的发展环境。

(二)强化监管整治。加大与应急管理、消防等部门的联合执法力度,形成监管合力,抓好重点领域的专项整治,达到以检查促整改、以整改保安全的目的。

(三)强化应急演练。督促并指导各餐饮有序开展应急演练,完善应急预案,健全应急反应机制,提升工作人员在应对突发事件下的应急处置能力和自我保护能力。

自检自查报告(篇14)

1.针对我园的实际情况,由于门卫人员年龄较大,且非专业人员,下一步要继续加强校园安全巡逻,夜间护校等方面工作。再接再厉地保持校园零安全事故的记录。

2.我园紧邻公路,学生上下学人员较多,存在交通隐患。学校加强安全教育同时,及时与交警部门联系,寻找解决办法。

3、对安全隐患实行挂号销账,限期整改,对整改不到位的严厉处罚。

4、加强对幼儿进行安全教育和管理工作。特别是生命安全教育,树立安全意识,切实加强对幼儿进行安全教育,不断提高师生的防暴安全意识,避免集体伤害事故的发生,切实增强了广大学生的安全意识和自救自护能力。

5、加强幼儿园与社会各部门及家庭的联系工作。根据我镇实际情况,组织和动员全社会都来关心学生的生命安全,共同做好学生校外安全工作,并通过与学生家长签定安全责任书和印发《致家长一封信》、家庭访问、家长会等形式,加强了学校与家长的沟通和联系,并取得家长的支持和配合;

6、严格实行安全责任首问制。学校建立领导安全负责制度和节假日值班制度,各位教师发现问题应在第一时间内进行处理和报告,严格实行安全责任首问制,园所将在第一时间内向上级部门报告。 总的说来,我园无论是领导还是普通教师对安全工作重视程度较高,安全教育进行得比较扎实,安全措施也比较到位,我们在今后的工作中将继续努力,力求把安全工作做得尽善尽美。

自检自查报告(篇15)

文广局工委组建于20xx年3月,下辖4个工会,有职工 名,文广局工委成立以来,认真贯彻县总工会十届五次全委(扩大)会议精神,在县总工会和局党委的领导下,着眼于团结广大职工推进经济又好又快发展,着眼于发展和谐劳动关系,着眼于维护职工的合法权益,着眼于推进服务型工会建设,切实发挥工委组织的特点,搭建平台,增进交流,以加强工委组织建设和积极开展活动为主线,切实履行工委的各项职能,发挥工会组织的桥梁和纽带作用,团结带领文化广电系统广大职工投身到文化广播事业发展中去,为全县文化广播事业发展做出了的积极贡献。现将一年来的工作自查情况报告如下:

一、充分发挥干部职工作用,推进经济又好又快发展。

围绕促进经济又好又快发展,我们积极探索工会工作更好地服务大局新思路、新途径,通过组织开展各种形式的活动,激发和调动广大干部职工的积极性和创造性。一是深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工活动、引导职工学文化、学技术、学管理、学法律,不断提高其学习、创新和竞争型的高素质职工队伍,不断提高围绕中心促发展,服务职工上台阶的水平。我们在全系统开展了学技能、练本领、强素质、促发展活动,推进了学习型组织建设,选拔推荐了2名优秀人员参加了县直机关干部综合技能大赛。二是积极争先创优建功立业活动,动员广大干部职工立足本职、爱岗敬业,学赶典型、争当先进,按照《逊克县总工会关于开展“创业、创新、创优”活动的工作方案》精神,鼓励各单位努力创造一流的素质、一流的工作、一流的服务、一流的业绩,县电视台被评为文广局创业、创新、创优活动先进单位。三是文广局工委在全系统组织了爱国歌曲大家唱百人合唱队,经过精心组织和认真排练成功进入决赛,并获得了大赛二等奖和优秀组织奖。四是不断丰富职工的精神文化生活,按照县总工会关于创建职工书屋的要求,我们努力创造条件,建立了文广局职工书屋,并获得了省里价值三万多元的赠书。五是努力创造单位良好的工作环境和和谐的氛围,不断完善文广局系统的职工之家和职工小家,并积极向上进行了申报。六是组织局系统干部职工观看了电影《杨善洲》,使大家受到了教育和启发。七是开展文广系统女职工“建功立业工程”。组织开展“岗位好职工、家庭好角色、社会好公民、和谐好家庭”的“争四好”活动。5月份,积极配合县总工会参与全县“先进女职工组织”、“先进女职工”先进集体和先进个人的表彰奖励活动,电视台工会的李金霞、郭菊被县总工会评为先进女职工。八是实施了城市“一帮一”扶贫解困工程。按照救济式和项目开发式帮扶分类,为困难职工建立健全了帮扶档案。

二、推进服务型工会建设,扎实做好帮扶工作。

工会是党领导的群众组织,工会工作是党的群众工作的重要组成部分。在具体工作中,我们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,尽可能多为干部职工多办实事,解决群众急需解决的困难和问题。一是按照县总工会《关于做好20xx年困难职工调查摸底和建档工作通知》精神,在全系统开展了困难职工的调查摸底、建档、申报工作,全系统被纳入县总工会困难职工管理的帮扶职工7人,为他们解决了一些实际困难,体现了政府和组织的温暖。二是在全系统组织开展了爱心捐款活动,对单位—重大疾病患者发出了捐款倡议,号召大家伸出温暖的双手,奉献无私的爱意,广大干部职工自愿参与,全系统共捐款集资4200余元。三是号召全体干部职工发扬“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德,组织开展了博爱一日捐活动,全系统共捐款3000余元。

三、加强工会组织建设,确保工会工作顺利展开。

抓好工会工作组织建设是抓好工会工作的前提,文广局工委十分注重文广局基层单位的工会组织建设,在党委的各个支部建立起工会组织,成立了各支部工会工作委员会,并配齐了工会主席和相关工作人员,以此拓宽了工委工作范围,促进全系统广大职工的团结交流,进而促进机关各部门的沟通协作。

一年来,我们努力做好了工会职能和职责各方面的工作,完成了局党组和县总工会及其它有关部门交办的各项工作任务,取得了较明显的成绩。在今后的工作中,我们将进一步发扬光大,不断改进工作,增强信心,加大力度,努力开创农业工会工作更新的局面。

四、存在不足。

一是从我局工会的总体情况来看对重大问题的参与和对基层的指导服务还有待加强。

二是是工作中观念需要进一步更新,适应力需要进一步加强,整体工作水平需要进一步提高。

三是由于人少事多,工会工作开展的群众性、深入性还不够,工作上不够细、不够实,深层次地开展工作还不够到位。

四是深入了解职工的思想动态,切实解决职工的后顾之忧方面还比较欠缺。

针对以上问题和不足,我们将进一步努力,在今后的工作中加以改进。

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