【#实用文# #仓储物流实习报告范例10篇#】你是否写起报告来就毫无头绪呢？在日常生活和工作中，撰写报告是极为平常的一件事。优秀的报告有助我们的职场成长，“仓储物流实习报告”是一个重要话题我们为您整理了相关资料，供您在工作和学习中参考如需长期使用请自行调整和改善！
仓储物流实习报告 篇1
一、引言
本人从20xx年11月始至今在天津泰达阿尔卑斯物流有限公司上海分公司的松江事务所实习。地址是：上海市松作，通过实践使得在课本中所学到的知识得到升华。
二、主体
1、实习单位概要：
天津泰达阿尔卑斯物流有限公司上海分公司是主要从事电子产品的生产、仓储服务、货物运输、配送、报关、报检等业务为一体的物流公司。公司的规模较大，分布比较广泛。具体表现在：在东北·华北地区设有大连泰达阿尔卑斯物流有限公司和天津泰达阿尔卑斯物流有限公司及大连分公司；在华东地区设有上海、宁波、太仓、无锡、苏州、杭州等分公司；在华南地区有广东阿尔卑斯物流有限公司和ALPS物流香港有限公司。各分公司有互通直达的特快班车使货物可以高速流通，特快班车成本低、安全性高和速度快的三大优点很受客户的青睐。
现具体介绍我在天津泰达阿尔卑斯物流有限公司上海分公司的松江事务所的工作情况，松江办事处主要由客户服运输部门主要是负责调度司机车辆进行送货。
以上介绍的四个部门中，关务部门、仓储部门和运输部门都是围绕客户服务部门来展开的。客服部是公司和客户的桥梁，客户的投诉、建议或咨询都是通过客服部来反馈仓库现场的。
2、功能介绍：
松江事务所位于松江出口加工区内，功能方面是既强大又全面。主要表现在拥有一代、二代资格；即国际国内经营资格，道路运输资格，代理报关资格，代理报检资格，海运资格，陆运和空运资格等。从业人员队伍也相当强大，大多数人员都具有从事物流经验或物流专业知识和技能。
（1）硬件：
仓库面积较大，陆运、空运、海运可以自由选择，对于区内或近距离的客户，可以选择小型汽车进行快速送货，实现门到门服务。对于远距离且防震要求较高的电子零部件，则可以选择航空
4、实习的内容：
我在松江仓库实习的岗位是仓库操作工，具体从事过的操作有：卸车、收货、分货、入库、打印现品票并放置好现品票、清洁、清扫、移库、配货、初检、装车、送货。现场的实时操作都是和ACCS系统一致的，例如：现场货物实际入库之后，要立即做系统入库；现场移库之后也需要立即更改系统移库；系统打印出拣品单后应按顺序做好配货工作等。我目前所从事的工作是仓储流程中最基础的操作，希望我能在今后的工作中学习到更多的仓储工作经验。
通过这几个月的实习生活，我对于物流仓储环节有了更加深刻的认识。中国的物流仓储业没有国外发达，有很多的原因制约了中国物流业的发展速度。物流产业不发达，这对就对我们的生活带来不必要的负担，降低了我们生活的质量。
下面简单的谈一谈我对仓储、库存、供应链以及信息化的一点分析：
1、从某种意义上讲，仓储管理在物流管理中占据着核心的地位。这是因为库总是出现在物流各环节的接合部，例如采购与生产之间，生产的初加工与精加工之间，生产与销售之间，批发与零售之间，不同运输方式转换之间等等。仓储是物流各环节之间存在不均衡性的表现，库存也正是解决这种不均衡性的手段。仓储环节集中了上下游流程整合的所有矛盾，库存管理就是在实现物流流程的整合。如果借用运筹学的语言来描述仓储管理在物流中的地位，可以说就是在运输条件为约束力的情况下，寻求最优库存（包括布局）方案作为控制手段，使得物流达到总成本最低的目标。在许多具体的案例中，物流的整合、优化实际上归结为仓储的方案设计与运行控制。
2、信息是库存和供应链的重要因素
很多公司还没有采取全面的、持续的分析和库存政策规划，原因是缺少时间和信息。很多公司之所以对供应链望 同、供应商与采购商的协同等，物流信息系统不仅是供应链的血液循环系统，也是中枢神经系统。供应链的基础是建立互利的利益机制，但是这种机制需要一定的技术方案来保证，信息系统在这里的主要作用是实现这种互利机制的手段。例如销售商的库存由供应商的自动补货系统来管理，生产商的生产计划根据销售商的市场预测来安排等等。
仓库的现代化程度低，设备陈旧落后，不少仍处于人工作业为主的原始状态，人抬肩抗，工作效率低。货物进不来出不去，在库滞留时间过长，或保管不善而破损、霉变、损失严重，加大了物流成本。这与企业的经济实力及远景规划有关。企业建立仓库仅把它作为存放货物的地方，因此对设备现代化的要求很低，而且廉价的劳动力使得企业放弃改造设备的打算，褡裢的手工作业使得人员不至于闲置，“不怕慢，只怕站”的思想在人们的心中根深蒂固，降低了工作效率。 开始为越来越多的企业所关注，基于无线通信技术的仓储解决方案不仅解决了仓库管理操作人员的流动性问题，同时也实现了数据的实时传输。因此设计、开发现代仓库管理系统必须加快进行因为它是企业提高核心竞争力的保证。
今天，仓库作业和库存控制作业已多样化、复杂化，靠人工去处理已十分困难。如果不能保证正确的进货、验收及发货，就会导致产生过量的库存．延迟交货时间，增加经营成本，以致失去客户。采用条码技术，并结合信息处理技术，可确保库存量的准确性保证必要的库存水平及仓库中物料的移动、与进货协调一致保证产品的最优流入、保存和流出仓库。
3、解决方案
有效的库存管理需要适当的流程、人员和技术。今后的库存管理，也不能仅依赖过去保守的管理方法，必须导入革新的理念，确立跨职能甚至跨企业的绩效评价体系。库存应该流动，不应只信息化建设的系统性、全局性和整体性。
首先回顾一下仓库过去作业情况，检查仓库库存准确度，运送库存量，服务水平和综合生产能力。接着对仓库进行全面考察，以确定完成仓库职能所必须的信息。如收货便需掌握仓库空储存点信息。同时还要检查哪些数据已经有了，建立系统还需要收集哪些类型的数据（有时还根据情况决定是否安装自动化数据采集系统）。通过考察，便可决定仓库应改进的范围并决定是否采用计算机仓库管理信息系统。
4．招聘和培训相关人员
从岗位的角度上看，由于物流信息化工作具有较强的技术性和专业性，因而需要组织企业进行物流信息化建设的领导要具有较高的素质，具体包括良好的计算机相关专业的教育与实践背景，较好的管理与组织能力，同时他还要十分熟悉所在物流企业的业务流程、经营模式和发展战略，并且能够对企业的经营发展需要什么样的信息系统有正确。
仓储物流实习报告 篇2
实习目的：
以xx经济建设发展中的各个类型物流企业和企业物流管理的相关内容作为对象，进行实地学习与实践。运用所学习的专业知识来了解物流的工作流程和工作内容，加深对物理工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。
实习地点：
xx市经开区xx电子
实习内容：
熟悉电子厂的流通加工，掌握了洗衣机主板的生产、包装、已经入库过程，并在此过程中联系生产实际检验和强化所学专业知识，了解当前我市物流管理现状，为毕业以后的工作做好充分准备。
―、通过这次实训学习到了很多工作侧面的知识，将课本上的知识很好的与实践结合，也认识到了自身的不足之处以及今后的发展方向。
时间一晃而过，转眼间我已经实习了几个月了，在这里面也认识了一些其他学校的实习生，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
二、我们刚去xx的时候，是我们学校的负责人接我们的，帮我们安排宿舍，打点行李。麻烦了他不少，在此向他表示感谢。祝他在工作上步步高升。
我们加入到xx，前三天是培训，因为我们进入的是电子公司，我们不是计算机系的，对PCB板、色环的阻值计算、线路板上的零件名称等等都是一窍不通。所以通过以培训的方式让我们先了解这个企业涉及的一些东西。在这几天我们知道了这个企业大致规章制度，生产规模，还有车间里的生产环境。
我们培训结束的当天，去宿管那领了静电服。之后去了车间。看到那里面的人工作时候的状态，工作的时候禁止空手拿板，不是带静电手环，就是要带静电手套。
之后开始了我们的工作生涯，我被分在二楼的洗衣机线，二楼有电视机线、洗衣机线、模组，不过每条线都是有合作的，哪条线急着出货需要帮忙的，其他线要去支援。
因为我是学物流的，本来打算去仓库的。但是还是留在了制造课，我想，把洗衣机板子制造出来比把它发出去更有值得人学习的东西。之前学习课本的时候就觉得物流的范围太广了，实在是很难拿捏，尤其是我还没有掌握物流核心的的职能。只能通过企业物流来侧面了解物流企业的工作。
通过这次学习我明白了一个道理“实践是检验真理的标准”，只有到实际中去，才能真正认识理论其中的意义。在这几个月的实习中，我学到了很多东西，很多在学校所学不到的，我对人际关系有了新的认识。在工作上不是你不喜欢谁，就不与他交流的。不能单凭自己的喜好就能否定对方的工作能力，只要站在对方的角度就能理解了。站在不同的位置所做的事也就不一样。在这次实习过程中我成长了不少。对工作本身，工作环境以及与同事上司之间处理关系的技巧有了新的了解感悟和体会，这对我以后的工作大有裨益。
仓储物流实习报告 篇3
同时，我们也学到了企业现代物流增效的途径，物流公司的管理模式等。不过也有一些地方令我们觉得有些许失望，在工贸家电的仓库内，我们没有找到用来保证空气流通的通风换气扇等设备，也没有比较现代化的消防设施，只有几个消防器在墙边放着，这不能不说是一个遗憾与不足。
在走访的两家物流公司中，我们了解到现在武汉很多物流公司内几乎无专业的物流工作人员，而且在所接受的业务范围都局限于百货，业务范围受到限制，那公司还怎样发展?
实习感想
1.swot分析
优势：企业在自行生产经营的基础上长期从事物流服务业务，拥有一支物流管理及实际操作经验丰富的专业队伍，能为客户提供各项物流服务;库类型齐全;作业场地宽敞。
劣势：人员配置不尽合理，员工人数过于庞大，影响企业效益;信息系统未能得到充分的利用;货仓的出租形式过于单一，死板，租金较高。
机遇：中国的制造业蓬勃发展，但是运输、库存，包装加工，库存等好多环节由于成本高，利润低，而且资金回收的慢给物流业带来了前所未有的发展良机，许多的跨国厂商商品的周转必定要依托本地的物流企业。
挑战：物流企业间的竞争日趋激烈，如何优化自身的作业流程，充分利用企业已有的设备设施降低成本。
2.企业仍然依照老旧的仓库出租模式收取租金，以至于使得仓库的利用率浪费。
仓储物流实习报告 篇4
我在南宁康宁物流公司实习，南宁康宁快运运输有限公司是从事公路运输在京注册的专业运输公司我公司是一家专业性的货运物流服务企业，地理位置优越公司以开拓的思路、超前的意识，塑造崭新的形象，用在实践中探索出来的管理制度和工作程序为各类企业带给优质高效的服务多年来公司一向致力于为大中型生产企业、原材料供应与成品销售的供应链带给服务，为商业连锁企业多点进货，多点分送的配送系统带给服务在广大新老客户和各界友人的支持与关心下，公司内强素质，外树形象，综合服务潜力本公司具有运输部，客服部，仓储部，车队，财务部等一套完善的管理体制!为您带给最完美的物流方案、最方便快捷的服务、最低廉的运输价格和最高效的供应链。
在实习期间的表现：
在实习中，能够灵活的将理论和实践连接起来，我工作认真，态度诚恳，勤劳勇敢，严格遵守公司的规章制度性格开朗，亲和力强，知错就改，能够坦然的理解上司的批评和教诲，具有良好的团结精神，获得同事们的欢迎和喜爱，业绩突出，受到领导和上司们的重视和欣赏热情和友好的态度，赢得顾客的喜欢和帮忙。
在实习中获得的收获和体会：
入世以前并不明白社会的繁杂，入世之后让人不得不震惊，在此我发现其实社会是一本书，而且是一本让人很难读懂的一本厚厚的书，这本深刻而内涵的书中蕴藏着人生的真谛，当今社会人才的竞争激烈，潜力表现的机会，社会的神奇，要读懂这本书，我务必持续有一颗热情的心，一颗好奇的心和一颗坚定不移的自信心的三心合一。
实习以来我从中学到了很多知识：
①学会做人的基本本领，“严于律己，宽以待人”他教会我处理好人际关系，他帮我建立了友谊的桥梁，他帮我建立事业的根基。
②实习验证了我的潜力，要做好人生的第一步，就得先学会认识自己，常言“旁观者清”之词，所谓的“旁观者清”能读懂别人未必就能认识自己，就如在校我曾是一个优秀的学生，我原以为我是一个很有潜力的人，太过于自信，反而显出我的自悲但一回到现实中，才发现我的这一点点潜力是没法跟别人比的，远远的微不足道。
③实习锻练了我，锻练我的潜力，让自己变得更强更壮，锻练我的口才和为人处事，锻练我的灵活性和智商等等。
在这次实习的时间，我学到了很多东西，不仅仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅，作为一个刚踏入社会的年轻人来说，什么都不懂，没有任何社会经验但是，在同事的帮忙下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是十分有益的除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石实习是每一个大学毕业生务必拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础实习的这段时间，我懂了不少东西大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”，此刻我最后亲身体会到了以前作为一名学生，主要的工作是学习;此刻即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，此刻我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。
这3个月，好比是一个过渡期――从学生过渡到上班族，是十分关键的阶段回想自己在这期间的工作状况，不尽如意对此我思考过，学习经验自然是一个因素，然而更重要的是心态的转变没有做到位此刻发现了这个不足之处，就应还算是及时吧，因为我明白了何谓在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉感谢老师们在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益非浅不要怕困难，做了也许没机会，但没做肯定没机会“以前真的想过放下了，但是最后我还是咬牙挺过来了他们不也在拚搏工我想我的工作还没什么起色，这么走了丢人是小，可我心有不甘却是真的，我不想就这么走了，虽然是个实习的大学生，但也要对得起自己的工作，在其位谋其政嘛!别就这么稀里糊涂地浪费了这次实习的机会”透过那一次下定决心，我又回到工作间开始了自己的工作我在实习的时间里懂得了怎样于同事相处与怎样样工作，这对我以后的工作中会有很大的帮忙，现也就谈谈我的见解:
1、与同事相处的第一步便是平等不管你是职高一等的老手还是新近入行的新手，都应绝对摈弃不平等的关系，心存自大或心存自卑都是同事间相处的大忌。
2、和谐的同事关系对你的工作不无裨益，不妨将同事看作工作上的伴侣、生活中的朋友，千万别在办公室中板着一张脸，让人们觉得你自命清高，不屑于和大家共处处。
3、应对共同的工作，尤其是遇到晋升、加薪等问题时，同事间的关系就会变得尤为脆弱此时，你就应抛开杂念，专心投入工作中，不耍手段、不玩技巧，但决不放下与同事公平竞争的机会。
4、当你苦于难以和上司及同事相处时，殊不知你的上司或同事可能也正在为此焦虑不堪相处中你要学会真诚待人，遇到问题时必须要先站在别人的立场上为对方想一想，这样一来，常常能够将争执湮灭在摇篮中。
5、世间会有君子就必须会有小人，所以我们所说的真诚并不等于完全无所保留、和盘托出尤其是对于你并不十分了解的同事，最好还是有所保留，切勿把自己所有的私生活都告诉对方。
6、最后再提醒你一句:同事间相处的最高境界是永远把别人当作好人，但却永远记得每个人不可能都是好人。
在我的努力下，我取得了成绩，其实这些比给多少报酬还叫人高兴!不要怕困难，做了也许没机会，但没做肯定没机会，所以我还是坚持做了我始终相信是这次的实习给了我很多感悟，虽然艰辛，但收获颇丰，甚至认为对他以后的道路都有很深远的影响，因为我在实习时学会了坚强和坚持这次实习顺利结束了，但我明白:今后的工作还会遇到许多新的东西，这些东西会给我带来新的体验和新的体会，因此，我坚信:只要我用心去发掘，勇敢地去尝试，必须会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多丰富的知识和宝贵的经验在实习期间，虽然很辛苦，但是，在这艰苦的工作中，我却学到了不少东西，也受到了很大的启发:
1、打好基础十分重要;因为基础知识是工作的前提。
2、实际工作与书本知识是有必须距离的，需要在工作不断地学习即使毕业后所从事的工作与所学的专业对应，仍会在工作中碰到许多专业知识中没有的新知识，所以要想胜任工作，务必边工作边学习，透过不断的学习获取更多新的知识进一步提高自身综合素质，才能适应当今社会对人才的需求。
3、学到了友善在日后的工作当中只要我友善待人，必须能让人有好印象，做起事情来自然事半功倍。
4、学到了拼搏人生的道路有起有伏，犹如运动比赛，有开心，有失意，要经得起考验，需要不断的拼搏在21世纪的这天，人们的工作和生活水平都在提高，不会拼搏的人自然会被社会淘汰。
5、学会了忍耐我认为“忍耐”是学生步入社会的基本功刚出来做事，谁都要受气，要是不忍耐，就十分容易与人发生口角，使自己不能愉快地工作，久而久之，就会构成紧张的人际关系，这样一来，就会给自己的工作造成被动、压力，严重的还会使自己根本无法开展工作。
6、在实习中发现自己存在的不足:
经验不足，无论从哪一方面哪一角度看，自己都是很嫩，感觉自己笨手笨脚又笨脑的，毛毛燥燥在工作中有时会短路，潜力远远不如人，做事方面都比较老实化，技巧不熟练等口才不好，也许在学校接触的人少吧，讲话不流利，语气直，交流方面也比较少等。
经过这次的实习和存在的不足，让我明白了今后应如何去发展，需要注意的扬长避短确立好目标，继续前进实习是学生在向社会积累经验的时候，所以实习是学生转向社会的必经之路，虽然我在这次的实习工作与数控专业无关，但从中我也能够学到很多知识，比如人体的结构，病源的分析，健康养生等相关医学知识从中我深深体会到课本上只是虚幻的理论，而不是实践的真实所以不管我们从事什么职业，工作的资料如何，只要是自己认真思考选出的结论，我们都要努力学习，做什么都要学会从零开始，一向到享受满载而归的快乐有得必有失，有取也有舍我相信有三十六个行家，行行出壮元，总有一个属于我。
实习总结，短暂的实习生活过去了，总的来说在实习期间，很辛苦，更受到了很大的启发我明白，在今后的工作中还会遇到许多新的东西，这些东西往往会带给我新的体验和体会，好奇心强的我，我坚信:只要用心发掘，勇敢地尝试，就必须会有更大的收获和启发的，也只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的知识和宝贵的经验文档回顾实习生活，感触是很深层的，收获是丰硕的它使我在实践中了解了社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础，更到达了学校为我们安排这次实习的目的。
仓储物流实习报告 篇5
一、实习报告人：xx
二、实习地点：xx物流公司
三、工作内容：
1、为司机开具车辆出行记录
2、做车辆运输方面的报表
3、核对司机外部业务的运输数据做ERP
四、对工作的认识和态度：
车辆运行质量统计这个岗位不仅要和司机直接接触，帮他们开具车辆出行记录，还要依据从司机手里回收的配送卡对运输车辆进行72小时跟踪，并由对各个时间点对车辆运行质量进行指标分析，并依据分析对有问题的车辆进行处罚。因此，我觉得在这样的岗位必须具备亲和、认真、严谨的工作态度。
五、实习进程：
xx月xx号下午在x主任的带领下来到综合部报账室运行质量统计的办公桌，并把我介绍给了我的“师傅”xx，在后来的日子里我们又多了一名战友姐姐xxx。
刚来的时候xx师傅很忙，每天有很多的报表要做，所以先教我如何开具出行记录，她也手把手的教我学做各种报表，也慢慢发现原来自己打大学里做的那些表真的是小儿科。
1、出行记录
刚开始的时候司机来我们这边对账，很多种类分不太清楚，不知道应该去哪个报表找。经过xx师傅的系统说明，我开始明白：司机查询的时候主要从三个报表：河南主营业务报表、异地运输报表(内固)、异地运输报表(外部)。从我们这边出发的车辆是我们的主营业务，有高温、低温、冻品、速冻、辅料、原料、生鲜等等，主营业务报表每天由业务部的肉类质量统计每天发给我们;异地运输日报表(内固)由投资的管理部每天发给我们，主要记录异地运输内部货物(高低温、速冻、冻品、辅料、原料等)的车辆情况;异地运输日报表(外部)由投资业务部朱文静发给我们，主要记录我们公司的车辆承接的外部业务的运行情况，外部业务中又分为固定业务(KFC、百胜、麦德龙)和非固定业务(业务员在外联系的业务)。
2、做运行质量报表
我们所需要做的报表有：生鲜配送考核表、检查表、卡计表、72小时跟踪表、综合部质量情况分析表，这些报表都是在主营的基础上来做的。考核表主要是对车辆运行出现的各种原因进行的分析和核对，对出现的问题寻找相关的负责人并对其进行相应的处罚，并将以上的问题进行汇总每日进行汇总;检查表主要是针对主营业务中配送卡的回收情况和每个月的指标和每日车辆到位准点率和到货准点两次的汇总，检查表和考核表每日需进行压缩发给投资和河南物流相应的同事;卡计表主要是从主营中找出当日的车辆配送情况并利用回收的配送卡对车辆进行前期的基本分析;72小时跟踪表则是从卡计表当中将当天回收的配送卡进行时间输入，是做考核表和检查表的的基本条件;最后的运行指令指标分析表是从当日的检查表和考核表中找出当日的配送卡回收、车辆晚点率、车辆到位、车辆到货准点率及其月累计率，填写当日的综合运行质量率并对其产生的原因进行分别分析，做完后将其发送给主管。
3、对外部业务进行核对和做ERP
利用用投资业务部发的报表对来报账的司机进行开单并核对所拉外部业务进行吨位和运费的核对，并为其做相应的ERP。
以上三项就是我在这段时间所学习的，在这期间，因为业务不熟练也出现了很多的问题：司机来报账，报表没有及时出来，我们这边查不到而导致司机不耐烦;做报表时对对出现问题的配送卡不敢随便下手或者会出现遗漏。不过有进步的是错误越来越少也越来越敢做。
对于进入职场的第一份工作，虽然是实习却不敢有半点马虎，在这里的这段时间内由公司安排在大厦的培训，观看的集团内部关于食品安全的演讲比赛和前天的”食品安全教育日”活动使我更加深入的了解双汇文化，我相信“天道酬勤”，更相信事在人为!
仓储物流实习报告 篇6
配送中心实习报告更新时间：xx-10-2111:30:32实习时间：实习地点：北京物美配送中心
经过两年的学习，我们具有一定的专业理论知识。将知识应用于实践，将实践转化为理论，通过实践完善我们的知识。进一步提升我们的理论水平。通过在配送中心的实习，我可以了解到，相关物流的流程和物流设备，优秀员工的如何工作的。3个月的实习，让我清楚的认识什么是物流企业，什么是供应链。我要全方位，多角度，多层次了解物流各方面的知识。
通过这次实习，可，重新审视我的价值观、价值观。这次实习为我以后步入社会提供一个绝佳的机会，获得一些社会经验。
一实习目的1将知识应用于实践，将实践转化为理论，通过实践完善对物流的理解。
2了解物流企业工作流程，了解优秀员工如何工作，像他们学习。
3认识什么是责任、什么是团队。
4了解
拣货方式为：摘果式拣货。
拣货流程拣货分为、大店拣货、小店拣货、异型拣货
n对于小店拣货1去拣货组长那打印各波次拣货单（上面有商品名称商品码拣货位波次号条形码打印人课组）2按拣货单拣货3将拣货单贴在该商品后将商品送到分拣机上4若有散装货，如面粉、白糖应先用RF扫码，送至小店集货位
n对于异型拣货1手持RF终端2打印标有“异”字的拣货单3拣货之前先用RF扫描拣货单，找到货物时再扫拣货位码，确定商品数量（小店每个拣货单拣货数量为1，异型拣货单则可为1或1个以上）4将商品在托盘上码好，并将拣货单贴在商品侧面方便QC人员工作5将商品送至小店集货位（CJ-）
n对应大店拣货1手持RF终端2从拣货主管处打印拣货单（上面只标记条形码波次号课组总数打印人）3拣货之前先扫托盘码在扫拣货单根据屏幕的商品依次拣取4拣完后确定拣货单放于货架两端的通道有平衡重集货送至大店集货区（AJ-）
大店拣货特点：整拍拣货，不需一一
扫描拣货位码。若有找不到的商品（拣货位大宗区均无此商品），将商品挂起，完成任务后送至挂起区，再由相关人员处理。
注意事项：
A库分47个货区，46、47为货损区，每个货区分货位114个，左为偶数货位，右为奇数货位，每个货位分7层，同一货位每层一般为同种货物。电动地牛（电动搬运叉车），可为大店货拣货，将货放置西边走廊尽头，由平衡重将货运到大店货集货区。（注意：大店集货区主要由平衡重负责）。物美大店集货区负责物美大卖场，美廉美各类门店集货。当发现仓位及大宗区缺货时，向大宗区人员申请转仓单，也就是说从其他层架上（2-7层的存货位）货物转到一层拣货位。托盘基本规格1000*1200mm。每个托盘均有一个托盘码，尤其对于拣大店货品时，每个拣货区，每个货位每层都有条码（2-7层条码集中贴在竖棱上，便于登记，并标有方向图标）。拣大店商品时，若需要2个以上的托盘载货时，需要填写版头，便于平衡重集货。
货物归位，如不知其位置，可用RF手持终端查询，货物存在于拣货位和储存位，查询拣货位可将货物归位。
整理残品不是想象中那样简单它需要将商品分门别类。同一厂商商品放在一个托盘上，分类拣取可退，不可退商品，上架或归位或归残。对于A区来说，拣货区月台为供应商即进货区，集货区月台为分销商，运输部门即送货区。退货部门上架商品需经收货部拣选归类后
重新上架，作退货或残品处理。
一些数据记录
从B库集货入口走到A库拣货区大概4分15秒，从拣货区1到27区大概1分45秒，托盘规格经测量为1000*1200mm.货价纵向角架长9cm宽8cm.横向角架宽10cm.货架拣货区分为A板位B板位，A货物存储量大，高于人一头B2层为拣货区的。每个货区拣货货位114个，共7层，1,11区只有偶数区，25只有基数区，从编号003开始，003－038A板位039-114B板位，月台高1米，架高拣货区每个拣货区有货架138。
合格的拣货员，一个月拣货量至少为一万六每天大约要拣600，按照每次拣30件计算，一天至少拣20次，拣货是最辛苦的部门。工号计算：一般有三个号，初始号：大店拣货号；加4000小店拣货号；加4700为小店异形号。
QC实习我在大店QC实习。首先了解QC流程、注意事项。相关的信息技术。
QC流程为：１手持ＲＦ枪到指定集货位２扫描托盘码３对托盘上的商品进行数量＼质量校４写版头，注明件数，门店５若发现错货＼少货＼残品需在枪上进行操作，由改错人员改错６若有无货的商品，须填写欠货单，注明波次＼门店＼商品名称＼数量＼单位＼原因＼ＱＣ人５对于空周转箱，也需登记。注明波次＼门店＼周转箱码＼ＱＣ人
注意事项
QC商品类型
1．L01/C01商品为阁楼所拣商品、散货商品（放在周转箱内），各个商品均贴标签的，需要QC人员集货。集货完毕在Q货
2．K01商品从拣货位到集货商品
3．P01商品由高叉直接集货，释放托盘码，对商品QC更清晰。
退货部如果商品完好，QC人员需要过去清点数量，签字。再归位，残品再上架。赠品多为牛奶，红酒，白酒，拖把。
版头（货多分开集货用），挂起区（大店货拣货单，货没有拣全的，射频上挂起放置区）发货余货暂。
每天商品，分批次，上下午拣货，集货，Q货。优先集完Q完前波次的商品。对于少货的商品，若无货，填写欠货单，注明店名，波次，商品名，商品码，个数，数量，最后签名（QC此单货物QC人员名字）.QC人员应在QC完一波次商品后最后Q赠品。（前提：打印好赠品单）。
C01的商品，若分排，最好做好标记，便于文员组盘发货。合盘之前要对商品QC完毕，否则合盘数量不符，需纸单Q货
对于Ｃ０１、Ｌ０１商品，需要先由ＱＣ人员集货，再ＱＣ，后用封签封箱、封条写明日期。最后写版头、有些Ｃ１０Ｌ０１商品放在不同托盘上，需先记下总件数，写清每个托盘上的商品件数，再加合。注意加箱。灯泡、电池、针服的几件有放在一个大箱中，在ＱＣ过程中要标明系统件数、实际件数。方便文员组盘。
干货集货区AJ日配集货区RJ家电集货区EJ贵品集货区GJ，每天18波次，50门家店，每个波次3家店，对于一家店QC.若剩
下未Q的为同一课组，用一组五位码整体Q完，写好版头
课组识别1食品2用品3粮油冲调4休闲酒水5清洁6家具针服7日配8赠品9贵品大店QC主要对3-68课组的商品进行Q货。
AUTOWCS软件(用户管理，基础数据维护，WCS任务信息，集货模块，拣货模块，QC模块，搬运模块，波次管理（一般一天有13波次），对于商品QC会有1已下发，2已拣货/播种，3已集货的过程.五存在的问题及解决问题
1大部分残品的产生于拣货环节，我认为造成残品的原因有
商品本身属性在自然状态下发生物理、化学变化。
拣选车、高叉、平衡重对商品内、外包装破坏。
偷吃偷喝的现象。
2DC的货损率高，主要来自于员工对商品的破损，例如作业时对商品内外包装的破坏。人员偷吃现象，虽有前车之鉴，仍需完善。
3人员流动性较大。新来员工培训时间短不熟悉商品，造成不必要损失。
4有些部门的工作时间较长，造成一定程度的疲劳，易在工作中发生错误。造成较多申偿。
5各部门遇到问题时，起争执。不能良好调节。
6员工对物流的设备不珍惜，例如员工对物流设备乱贴乱画，不正确的操作。无证操作设备。
7员工团队意识薄弱，在工作中为增加绩效，恶性竞争。
解决问题
1损耗对于一个公司来说不得不多去关注、控制，不是部门之间的争吵而是通力合作2第一天需要给新员工更多的适应时间，不应该第一天就开始加班干得很多，即使加班管理者找到一种可行的方法可以说服员工自愿加班，工作更加主动。
3防损部门应增加人手，有些防损人员，无纪律性，DC需要认真筛选防损人员。即使是凌晨也需要防损人员认真关注监视器。每次凌晨下班我总看到监视室里防损人员在休息。4赏罚分明。而不是一度的罚款，奖多于罚，一定的奖励不仅提高员工积极性，也会减少上述出现的问题。
5管理者身先士卒。为员工树立好形象。员工一句抱怨可抵10个管理者。
6定期对员工进行培训，让每个员工真正了解
仓储物流实习报告 篇7
201 年 7 月，我进入了大学生活的另一个重要阶段——实习。在这里，我带着老师和家长的期望进入了实习。我这次参加的实习不是表面功夫，实习的结果也不是那么重要。重要的是过程，以及我在其中享受的痛苦和快乐的感受和收获。实习不仅让我了解了将专业知识应用到实践中的复杂性和难度。知道书本与现实有很多出入，让我的工作能力进一步提高。
1. 实习基本概况
(1) 实习时间
201x 7 月 4 日 - 201x 8 月 28 日
（2）实习地点
南宁***超市
（3）实习岗位
超市采购物流实习
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(4)实习内容及过程
首先是学习阶段。通过这个阶段主要是了解超市的基本情况，重点了解超市采购和物流。二是实践阶段。通过这个阶段，主要在超市师傅的帮助和指导下，进行销售工作的具体实践，参与实际工作，对超市物流情况进行粗浅研究，发现问题，分析问题。第三，总结阶段。通过这一阶段，一方面对超市物流工作中存在的问题进行了改进、完善和改进。另一方面，总结一个月的练习。
我的工作是采购和物流。首先是采购。具体工作是坚持根据超市的销售需求，货比三家，比价、比质、比服务，在保证质量的前提下，筛选出价格相对较低的产品，从而实现商品的购买。质量上乘，价格低廉，为超市节省了成本。同时，根据超市实际生产经营情况，以节约为原则，开展招标（谈判）采购工作，尽量降低采购价格。
另外，在物流方面，我的主要工作是进行内部进货检验和与外部供应商的沟通，以及与超市其他部门的沟通。当我们收到采购订单时，我们会检查货物，然后检查订单上的货物。第一步，核对信息，确定来料外包装上的标签信息与我们手上的样品标签信息和采购订单信息是否一致，即材料名称和编号是否一致持续的。第二步，根据交货单上的详细说明，对来料进行最基本的外观检查。三、根据货物情况，应核对货物信息的应核对信息，应与其他货物拼装验货的应注意应注意的点。四、确认后，出具收货报告，由部门经理签字。五、货物入库。六、仓库根据超市的发货要求组织发货。
2.实习经历
（1）成绩与收获
作为一名采购和仓库管理实习生，不仅你需要会做事，而且工作本身的工作特点决定了你作为仓库管理员应该具备的能力：观察能力、逻辑推理能力、沟通能力、处理能力和灵活性。保持开放的心态，否则工作的压力复杂性会让你不知所措。作为采购和仓库经理，首先要熟悉整个工作流程，然后按照流程进行工作。熟悉产品，按标准检验，处理异常质量问题，跟进到位，与供应商建立友好合作关系，与其他部门沟通有条不紊。这次实习给了我很多精神上的影响。在这里，我不仅收获了工作上的成就，也收获了许多与人相处的人生哲理。让我成长得很好。
因为我负责采购和物流的仓库管理部分。所以工作给我带来了很多问题和压力，虽然有时候睡不着觉睡不着，有时候还要和别人吵架，有时候觉得委屈没人理解。现在是考验我们的时候了。这个时候一定要尽快熟悉这个岗位，学会如何采购，如何验货，熟悉并善于与其他部门和供应商沟通。在我的实习中，我做到了这一切。我想我不仅代表个人，也代表当代大学生。我用实际行动证明，我们可能是经验不足，也可能是思想不成熟，但我们的整体素质并不差，只要我们坚持不懈地努力，我们就会做到。很高兴在不到一个月的时间里，我已经完全接管了工作，我可以自己负责工作了。同时也得到了上级和同事的一致认可。
这次实习经历不仅是我人生的一个转折点，也是我认识自己的一个重大转折点。我学会了如何面对工作，如何看待它，如何把它做好，做实质性的工作，学会如何更好地与他人沟通，建立友好的关系，学会如何更好地适应变化。在这里，实习给了我一个成长的平台。在这里，我获得的不仅仅是我的工作成就，更让我的内心世界、精神追求、态度、人生价值观有了新的定位。
（二）存在的问题和不足
通过实习，我觉得作为超市，在物流方面还存在很多问题和不足，制约着超市的发展。例如：
1. 超市供应商不稳定，导致采购周期长。
通过实践了解到，超市在采购中因价格等原因频繁更换货源.但供应商的更换必然会导致原材料无法及时到位，从而导致生产周期较长，不利于市场的快速反应。在实际生产过程中，超市需要不断的采购和消耗大量的物资。这些物料品种多、数量大，超市没有进行科学管理，不仅造成大量浪费和损失，而且降低了生产效率，增加了成本。同时，供应商关系管理相对薄弱，与供应商没有长期的合作伙伴关系。
2、超市缺乏专门的物流管理机构和人力资源
超市没有专门的物流部门，无法履行职责，降低了物流效率。例如，没有人对低效的配送负责，没有人对高库存负责。由于没有专门的组织协调处理相关事宜，没有对问题进行关注和研究，导致同样的错误重演。当然，没有人会关心改进和改进。
3、库存管理不力推高物流成本
去年超市成品库存1000万元。其中，滞销产品占比20%或200万元，滞销产品直接成本约为140万元。滞销产品的平均售价一般低于成本的30-40%，因此直接成本损失为60万元；销售利润损失60万元；银行手续费12万元。超市每年滞销商品损失的物流总成本约为15万元。此外，仓库的重复建设以及由此产生的维护管理成本，使超市的销售物流成本高于17万元。不合理的库存计划也是库存成本增加的重要原因之一。同时，制造过程需要品种多，仓库面积大，范围广，每天需要处理数百个库存单位。
三．对策与建议
(1) 与供应商建立长期合作关系
在新的竞争环境下，超市应与供应商建立伙伴关系。因为供应商不是超市的外部资源，而是超市的重要组成部分，是超市的一员。要建立和加强渠道成员之间的共同和沟通，为渠道成员提供的不仅是有利可图的产品和服务，还有持久的盈利能力和竞争优势。超市在与渠道商建立沟通的过程中，应以此加强与供应商的沟通和沟通，增进与供应商的了解和关系，增强信任和忠诚度。定期召开供应商协会，相互了解，增进友谊，形成共同的联盟。
（2）建立专门的物流机构，配备专业的物流人员
建议超市设立物流事业部，以流程管理为线，以信息化为手段采购、储存、运输和分发材料。实行精细化管理。同时在物流事业部设立采购管理中心、仓储管理中心、销售配送中心。要处理好各部门之间的衔接，防止工作真空和重复工作。
仓储中心兼具销售物流和采购物流的功能。不仅负责原材料的入库、入库、出库，以及相关信息的管理和传输，还负责物流部成品的入库、入库、包装、出库，与各部门的协调工作。部门。分超市周转仓库的协调、信息交流与合作。
(3)实施科学的库存管理，降低库存水平
首先，要建立物流信息系统。这是超市和物流业务部门有效控制库存的技术手段，有利于各子超市之间的库存调整。其次，建立库存ABC分类模型，将库存的分类状态同步传递给相关部门和超市，让产品投放决策的专家和领导关注不同地区“20%”重点产品的市场反应。第三，通过科学的物流管理，超市的库存水平可以达到比较理想的状态，可以大大降低库存，滞销商品的损失也会大大减少。
四个。 结论
当然，实习不仅让我有机会了解社会，也让我深入超市，了解超市的发展，观察和反思 现实的存在也让我更清楚地认识自己，了解自己，重新定位自己。 在把理论付诸实践的同时，我也把自己和社会联系起来，经理想和现实联系起来。 在提高工作能力的同时，我也在无形中成长了人生观和价值观，在与人交往的灵活和技巧中成就了自己的多彩青春和幸福。 在这里，团队精神、责任心、用心、专注、专业、包容、乐观等，对我来说，将受益终生。
仓储物流实习报告 篇8
引言:
物流仓储是现代商业运作中不可或缺的一环，对于企业的顺利运营和管理来说具有重要的意义。而物流仓储实习是培养学生实践能力和就业竞争力的关键步骤之一。本次物流仓储实习报告总结将详细描述我的实习经历和所学到的经验和教训，以及对未来职业发展的启示。
正文:
一、实习背景和任务
本次物流仓储实习我选择了一家大型物流公司作为实习单位，任务主要包括：处理进出货物的记录，管理仓库货物的摆放和存储，协调物流配送等。在实习期间，我全力以赴完成各项任务，并不断学习和提升自己的能力。
二、实习经历和收获
1. 学习了仓储管理流程和标准操作规程。
在实习过程中，我们受到了专业的培训，学习了物流仓储管理的基本知识和标准操作规程。从货物入库到出库，我逐渐熟悉了各个环节的流程和要求，掌握了合理安排仓库空间、货物分类和条形码管理等技能。
2. 提升了团队合作能力。
作为一个实习生，我与团队成员合作完成了一系列的任务，包括货物拣货和装车等。在与同事合作的过程中，我懂得了团队协作的重要性。通过相互配合、密切沟通和相互支持，我们共同完成了各项工作，并取得了良好的业绩。
3. 锻炼了应变能力和工作效率。
在实习期间，我接触到了许多实际生产环节中的问题和挑战。例如，当出现货物数量不符合订单要求时，我需要快速调整计划，重新组织货物的排布和管理，以确保订单准时送达。通过这些挑战和问题的解决，我提高了自己的应变能力和工作效率。
4. 加深了对物流行业的理解和认识。
通过实习经历，我更深入地了解了物流行业的各个环节和运作流程。我了解到物流仓储在整个物流供应链中扮演着重要的角色，对于企业成本和效益的影响不可忽视。同时，我也更加清楚地认识到物流仓储背后需要高效管理和精细化操作才能达到预期的效果。
三、实习总结和启示
通过本次物流仓储实习，我受益匪浅。首先，我对物流仓储流程和管理有了更深入的理解和认识，从而掌握了一定的实践能力。其次，我通过团队合作和应变能力的锻炼，提高了自己的协作能力和工作效率。最重要的是，这次实习使我更加清楚自己的职业方向和未来发展的努力方向。
对于未来职业发展，我认识到物流仓储是一个充满挑战和机遇的领域。我将继续学习和提升自己的能力，通过不断努力，争取在物流仓储行业中取得更好的职业发展。
结论:
本次物流仓储实习让我深入了解了物流仓储行业的运作流程和管理要求，提高了自己的实践能力和团队合作能力。同时，也让我认识到物流仓储作为现代商业运作的重要一环，对企业的顺利运营和管理具有重要意义。通过这次实习经历，我对物流仓储行业的职业发展有了更明确的目标和规划，并将继续努力学习和提升自己，追求更好的职业发展。
仓储物流实习报告 篇9
在这近2个月的实习中，从对超市物流、营销等的迷茫，经过收货部，从最基本的对供应商货物的验收，到在收货部与总公司的配合。在工作改进等相关工作的实践中，对超市物流、营销、仓储、管理等方面的知识有一定的了解和熟悉。一些认识和经验总结如下：
(1)在当前的零售业竞争中，零售业越来越难以区分品牌、服务、商品和质量。您需要通过花费杀手来使自己立于不败之地。作为行业龙头沃尔玛的总裁，他宣称，他们最大的优势是拥有完整、先进的超市物流体系。实习期间，我意识到收货部是超市物流的重要组成部分。收货部门的工作质量直接影响公司的运营成本，进而影响公司的其他一系列问题。例如，在最初的退货记录中，由于我的疏忽，我记录了错误的货物数量。返回配送中心后，我将其退回到商店。在货物一件一件的运输过程中，这增加了公司的产品数量。运输成本。
(2) 超市仓储是个大问题。例如，要保持一定的库存量，保证店内不会出现缺货现象，防止库存过多增加仓库压力或造成商品积压，增加商品到期到期的发生。发现不及时，会增加公司的人员流失率，增加公司的经营成本和亏损。例如，4月底，在货物清关时，发现货物库存量大导致大量到期和库存问题。在仓储管理上，要使货物排列有序、易于识别、便于取用，注意货物的安全，防止损坏，合理利用有限的空间。仓储等。
(3)超市的所有部门都是核心部门。通过各部门之间明确的分工和协调，为顾客提供优质的服务、完美的购物环境体验，最终提高超市的营业额。零售业的最终收入来自营业额，这也是享受购物环境的物质保障。各个部门的质量最终影响超市销售的质量。比如货物首先要通过收货部门的验收，验收质量好的货物，根据货物的条码等相关信息进入系统，并为财务、出纳等提供相关信息其次，商品由商品部按照相关知识和规定进行上架，同时保证商场的卫生，提供舒适的购物环境。促销部根据门店的总体安排，会举办一些促销活动，引导客流。当客户购买产品时，这是收银部门的工作。中间如有问题，需客服部调整。
（二）毕业实习经历与收获
这次毕业实习让我受益匪浅，收获和体会很多：
(1)心理调整的经历导致学校人向社会人的转变。在校16年的教育，真正与社会的接触并不算多，而这次毕业实习是从校人到社会人的一个缓冲阶段。在这个过程中，最需要调整的是心态。我们不骄不躁，也没有什么好炫耀的，而是离开学校后直接进入公司最底层的工作，接受公司严格的规章制度，当然还有身体、精神等方面的挑战我们会让很多学生产生很大的差距。这里最大的挑战是我们自己的心理调整。我们要有让一切归零的心态，从零开始，我们无法改变环境，只能改变自己去适应这个环境。
（2）相关知识的收获 我从不熟悉超市物流、仓储、营销、管理等，到熟悉这些相关知识。以及进一步学习和加强相关知识，如数据库、管理、物流、计算机、财务会计、营销渠道管理等。大量的工作是对一个人综合能力的挑战。在工作中，我意识到自己缺乏知识和优势，这促使我改进和加强。
(3) 明确的目标感我已经清楚地认识到自己的长处和短处，以及如何规划自己的时间、工作和生活，并明确了自己的许多目标。
(3) 建议和想法
这次实习让我进步了很多。非常感谢学校和人人乐提供这样的机会。当然，也有一些个人的想法和建议：
（1）在人人乐工作的两个月，让我接触到了零售行业最先进的系统和技术，但我有也发现了公司的一些问题。这是执行公司规章制度的错误。再好的制度，只有实施了才能说是成功的制度。这就需要大家加强对管理等知识的学习，让管理更好，让各部门有条不紊地履行职责，提高公司的效率。
（2）在学校方面，练习时间应该更加灵活，而不是现在一刀切的做法。有很多学生愿意留在实习单位继续工作，但实习时间与公司请假的规章制度有冲突，学校此时需要更灵活的时间支持。
(3)就我个人而言，我希望以后做事，尤其是重要的事情时，要冷静理性。如果一件很重要的事情一时不能决定，这个时候停下来，听听身边人和智者的意见，或者不要马上决定，三思而后行再决定。
仓储物流实习报告 篇10
实习目的：
选择身边的企业单位为对象，联系课上所学理论，采用实地考察跟踪其物流全过程的方法，对XX物流业发展现状进行初步了解。培养实际调研能力，尝试检验所学知识，并从实际中进一步学习了解物流的内涵与外延。
实习方式：
采用实地调研的方式，具体采用了面对面的访谈了解、过程跟踪调查和侧面行为观察的方式。出动全组成员合理分工，每人负责不同侧面的内容，协同合作，调查后集体讨论分析，并总结出实习报告。
实习时间：XXXX年xx月xx日―xx月xx日
实习地点：XX省XX市
实习步骤：
一、前期准备工作
1、xx月xx日下午xx：00在XX教室参加本专业认识实习周动员大会。
2、xx月xx日上午xx：00在一食堂召开小组会议，商讨实习方式、调查对象，对小组成员进行明确分工，并拟定实习计划。
3、xx月xx日下午通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找调查对象，并争取专业物流公司或单位的支持和协助。到系办公室开介绍信。
4、准备校徽、红帽子、数码相机、笔记本等实习所需物品。
二、开展实习活动
1、xx月xx日，走访XX市物流行业协会。
2、xx月xx日，参观、调查江西交远物流有限公司。
3、xx月xx日，走访江西省XX商业储运总公司。
4，xx月xx日―xx日收集并整理资料，收集各成员的初稿，统一商讨分析并定稿。
实习内容：
（一）备战认识实习，英雄所见略同。――准备工作篇
xx月xx日下午xx：00我们参加了本专业认识实习周动员大会，大会由物流管理专业班主任XX老师主持，X老师在会上对本次实习周工作做了详细的指导，并提出了这次实习的目的、方法及注意事项。蒯老师又提出了这次实习的要求和希望。
xx月xx日上午xx：00，我们小组在一食堂召开小组准备会议，组长根据各成员的特点，从摄影、记录、财务、安全保障、撰稿方面进行了明确分工，大家一起讨论实习方式、调查对象，并拟定实习计划。
（二）山穷水尽疑无路，柳岸花明又一村。――寻找对象篇
xx月XX日下午我们开始寻找调查对象，通过登录网站、查阅报纸、杂志等方式寻找专业物流公司，在江西物流网上我们搜到几家物流公司，但当我们致电争取公司支持和协助时，却一次次遭到拒绝和打击。其中有的公司很干脆：没时间接待；有的单位老总出差，没人可以做主接待我们；有的要申请总经理的同意，可是就没了答复；还有的是我们千辛万苦找到一家老总的手机号码，可是总也打不进去。总之，他们有足够的理由将我们拒之门外。功夫不负有心人，经过不断地询问，我们与XX物流行业协会的XX副秘书长取得了联系，并顺利争取到走访该协会的机会。可万万没想到，X副秘书长答应我们联系几家从事物流行业的公司供我们参观、考察。
