【#实用文# #个人辞职报告的模板(集锦4篇)#】什么样的报告算得上是比较高质量的？在日常生活和工作中，我们都需要写报告。写报告之前，要清楚报告的受众是谁，他想从中了解什么，以下是一篇关于“个人辞职报告的模板”的特别整理文章，建议您加入此页到您的收藏中！
个人辞职报告的模板(篇1)
辞职申请书和辞职信两者的根本区别，就是用人单位收到辞职信后给劳动者办理辞职手续时不必支付经济补偿金。而用人单位在收到辞职申请书后做出同意的意见或者盖章，则视为双方协商达成一致解除劳动合同，用人单位必须支付经济补偿金。
辞职申请书：协商解除劳动合同的意向书
往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类的词汇。
对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。
辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的.规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。
因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。
注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。
辞职信：通知公司离职的文件
写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”。
对于这种辞职申请，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。
辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。
个人辞职报告的模板(篇2)
恭敬领导：
您好！
谢谢长期以来对我的相信和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少学问，也认识了无数优秀的同事，有过无数开心的时光。经过一段时间的沉思熟虑，我确定辞去如今的工作，到新的公司开场我新的工作。
由于我的骤然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也盼望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作收拾好，清理完手头的.遗留，把接替我的新同事带熟识了再走。假如您发觉以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变：xxxxxxx，并盼望能继续保持联系，也盼望未来有幸再有共事或者合作的时机。
最后，顺祝公司进展前程似锦，业务蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职申请人：
20xx年9月3日
个人辞职报告的模板(篇3)
尊敬的领导：
您好！
从十七岁起先边打工、边上学、边读书，这是我的第xx份工作。做了许多行业，写过许多辞职报告。遇到因为辞职不给钱的老板，也遇到过辞职之后多给钱，希望还回来的老板。在这里做美发工作，以后留给我最好的回忆，或许就是一个人来生疏的'城市，没地方住的时候，遇到了x店长，x店长是个好领导，同事关系也很好，虽然工资不高，觉得干着也是有希望的，所以很感谢公司给了我这个工作的机会。 我因为仰慕一位店长，一见难忘， 想有一天成为像她一样的店长，自己的店能在一条繁华的街上一枝独秀，所以高校报名去考了跟自己专业无关的高级企业管理资格证，也想了零售业竞争众多，普遍低价策略的时候怎样能另辟途径，把服务与以顾客为中心的理念更好体现，而突出重围。来这里我有了机会把理论和实践结合起来看，现在我想即使不会当店长，也会珍视这一份经验的。
现在很缺憾，我不能胜任这份工作，要拿第四个月的工资了，公司依旧让我学习，我表示很愧疚。另一方面，也是因为不能拿着xxx的工资接着学习了，23岁的年龄有很多机会可以学习很多东西。所以，我确定去找认为我适合的公司，贵公司也便于找能胜任的员工。再一次说句愧疚。 最终，恳请公司领导能批准我的辞职，并祝公司发展蒸蒸日上。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人辞职报告的模板(篇4)
尊敬的领导：
在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。
由于现在物价上涨很快，但工作强度没有降落，风险日益加大，医患关系日益紧张，而工资仍是五百块钱，却没有上涨，而加班费，值班费等却被取消，我们的生活很艰巨，连自己都难以赡养，我失去了积极性，如果我再这样上班，我怕难免会出医疗事故，或者是意外，给医院造成不必要的丧失，所以我申请辞职!我祝我们__医院一切顺利，万事如意;其次我祝各位院领导身材健康，全家幸福，快活，安康!
此致
申请人：
___年__月__日
辞职信和辞职申请书
