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精神文明工作总结 篇1
。现将教育系统一年来精神文明建设情况总结如下：一、基本情况
全县现有完全中学2所，在校高中学生3090名；初级中学9所、九年一贯制学校2所，共有初中学生13848名；民汉合校3所、中心小学8所、九年制学校小学部2所、60所村级小学，教学点31个,共有小学生23565名。另外，我县还有职业中学1所，共有学生1036名；公办幼儿园30所，在园幼儿3222名，民办幼儿园11所，在园幼儿645名。全县中小学生总数为40503人，占全县总人口数的22％。全县现有教职工2549人。
二、领导重视
系统党委始终坚持“两手抓、两手都要硬”和“精神文明重在建设”的方针，并把精神文明创建工作列入重要议事日程，各项工作有长远规划，年初就下发了《教育工作要点》，把精神文明建设工作与教育教学工作一起部署，一起检查，一起落实，并把精神文明创建情况作为各乡、各校的年度考核的重要内容之一，调动全县各校和教职工创建文明学校、文明家庭的积极性。为使精神文明建设工作取得实效，我们建立健全了精神文明创建工作领导小组，明确分工，做到人员、经费到位，并做到精神文明工作经费逐年增长。认真落实新党办发［XX］15号文件和喀党办［XX］28号文件精神，积极组织学校开展庆自治区成立50周年各项活动，或举办知识竞赛、演讲比赛，或举办文艺专场。重视计划生育工作，大力宣传党和国家计生政策和婚育知识，积极组织开展“婚育新风进万家”活动，今年全县教职工中没有出现违反计生政策的现象。
三、创建工作情况
以“公民道德建设月”为契机，认真组织开展“学雷锋，树新风”、“我为城市添光彩”、“崇尚科学，反对xx”、“不让毒品进我家”等系列活动，举办师生“双语”演讲比赛，组织师生走向街头开展便民服务活动。组织学生开展“双语”知识竞赛、“双语”歌咏比赛，并出动宣传车，走街串巷，宣传二十字公民道德规范，培养和弘扬民族精神。积极组织局机关、县一小、泰山幼儿园等三个自治区级文明单位的干部职工，举行了“共铸诚信、服务群众”社会实践活动签约启动仪式，公开向广大群众作出服务承诺，以自己的实际行动带动社会各行各业的诚信建设。利用“两节”期间，积极组织开展送温暖献爱心活动，慰问困难教职工、代课教师和在县内医院住院的教职工，为他们送去慰问金和慰问品，总支出近2万元。做好城镇特困职工帮扶工作，一年来，我们先后组织全县教职工三次捐款累计达57万余元，捐衣物168件。认真组织开展“回顾十五辉煌成就，展望十一五美好前景”主题形势教育活动。
积极开展“法制宣传月”活动，组织广大师生员工学习安全、交通、教育等有关法律法规，并以县城学校为龙头，充分发挥各校法制副校长（法制辅导员）的作用，积极主动与县公安交警大队联系，进行交通安全教育知识讲座，举办交通安全图片展，办墙报、板报，使学生自觉遵守交通规则。组织学生参加“忠心献给祖国、爱心献给社会、孝心献给父母”为主题的征文活动。为弘扬先进，我们制定了“文明家庭”“五小”先进个人标准，并命名表彰了“文明家庭”9户、“五小”先进个人58名。认真落实“门前五包”责任制，局机关院内始终做到干净整洁，并被评为“自治区级卫生红旗单位”。
对文明单位创建工作，我们做到有组织、有规划、有措施。教育局机关在创建自治区文明单位的基础上，重点抓好对农村学校创建精神文明的申报、建档等工作进行指导。目前，全县学校中已建成自治区级文明单位3个、地区级文明单位5个（正在申报地区级文明单位1个）、县级文明单位13个（正在申报县级文明单位24个），
总结
《精神文明建设工作总结》()。同时，我们还积极引导学校开展“绿色学校”、“花园式学校”、“德育达标校”创建活动，今年我县学校中已建成地区级“德育达标校”1个，县级“德育达标校”4个；地区级“花园式学校”2个，县级“花园式学校”5个；地区级“绿色学校”1个，县级“绿色学校”5个。对每年“民族团结教育月”，我们都及时召开动员会，对活动进行安排部署，并组织全县各校开展各项活动。通过开展活动，广大师生员工“三个离不开”的思想进一步深入人心，民族感情进一步增强。活动结束时，我们还命名表彰了“民族团结进步模范集体”9个、“民族团结进步模范个人”35名。
我们积极开展了“民拥军、军爱民”社会实践活动，邀请武警中队官兵为县一中、二中高一新生进行军训，组织县直学校教职工与武警官兵进行篮球友谊赛，在“八一”建军节期间，组织局机关和县直学校对武警官兵进行慰问，并组织师生进行 “谁是最可爱的人”演讲比赛，组织师生观看《英雄儿女》、《地道战》等爱国主义影片，特别是泰山幼儿园还经常与武警官兵进行联欢，为老兵送行，加深了军民鱼水关系。积极组织全县师生积极参加“感动新疆十大人物”投票活动。我们严格按照县委的要求，积极征订党报党刊，以及《社会主义荣辱观教育读本》、《社会主义荣辱观》宣传画册、《xx文选》等，并要求局机关干部和广大教师自费订阅与本人业务有关的报刊、杂志，仅局机关和机关干部XX年年征订报刊的'支出就达9567.2元。
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四、积极实施“科教兴麦”战略
积极组织全县各校以“三八”、“五四”、“六一”等节日为契机，广泛开展群众性文体活动，局机关和全县各校均设有“职工之家”，定期开展活动。以“七一”、教师节、“十一”等节庆日为契机，举办全县学校艺术节、书画展，积极组织师生开展文艺汇演和以“保护环境，爱我家园”、“社会主义荣辱观教育”为主题的大型文艺专场，展示我县艺术教育成果。积极组织参加县上举办的文体活动，而且还获得好成绩。
教育局作为政府的职能部门，实施“科教兴麦”战略首当其冲，为此，我们在抓好全县的教育和科技工作的同时，还加强了自身建设，为各股室配备了计算机，并进行现代科技知识和电脑培训，提高职工运用现代信息技术的能力，提高工作效率。几乎所有的年轻干部职工都会操作电脑。我们还鼓励干部职工积极参加岗位培训、函授、自学，提高职工的学历层次和业务水平。一年来，我们共组织教师参加计算机培训121人、继续教育培训550人、课程改革实验教师上岗培训300人、hsk考试635人，并对77名新增教师进行了岗前培训，共投入73.3万元，参加自考、函授教师人数分别为98人、211人。同时，结合教师资格认定和推进“双语”教学工作，我们组织全县民语系教师利用假期和业余时间，大力开展汉语县级培训、校本培训。目前，全县小学、初中、高中教师学历合格率分别为99％、97％和86％，教育局机关38名干部职工中，本科学历5名，大专27名，中专6名。为巩固我县“两基”成果，今年我们争取“两免一补”资金达622万元，享受人数达77008人次。目前，全县小学适龄儿童入学率达99.66％，小学生巩固率农村为98.8％，城镇达到100％；初中适龄少年毛入学率达98.1％；15周岁人口中初等教育完成率99.2％，17周岁人口中初级中等教育完成率97.11％。复盲率一直控制在2.4％以内。
加强全县学校综合治理力度，消除“脏、乱、差”现象。严格执行国家的计划生育政策，广泛宣传贯彻《人口与计划生育法》，积极开展“计划生育优质服务先进单位”创建工作。全县各校没有出相违反计生政策的现象。
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精神文明工作总结 篇2
为了进一步贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想，坚持“党要管党、从严治党”，按照年初工作安排，督促落实各项任务，在县委组织部、宣传部的支持和配合下，我们采取看记录、查资料、听汇报、抽查基层单位的方式，从7月上旬开始，利用一个多月时间，对县直机关2个党委、14个总支、43个直属支部2022年党建精神文明建设工作情
况进行了全面检查。现将检查情况通报如下：
一、2022年党建及精神文明建设工作情况
2022年，各党委、总支、支部按照县委的总体部署和县直机关党建精神文明建设年度工作安排，坚持以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，结合各自实际，紧紧围绕“实施三大战略、营造发展环境、全面建设小康社会”这一中心，着眼于保持党的先进性和纯洁性，不断加强党的思想、组织、作风建设和党员干部队伍建设，突出重点，强化措施，狠抓落实，改进作风，促进工作，开创了机关党建工作新局面，呈现出以下特点：r />
1、重视政治理论学习及思想教育。把学习教育作为改进作风、树立形象、提高队伍综合素质和整体效能的基础性工作来抓。从检查的情况看：一是各级党组织都有明确的年度工作计划和分工；二是“三会一课”及党日活动正常开展，学习制度规范化，学习内容明确。党政机关坚持每月2次的党日活动，企业单位每月1次，学习时间都达到了规定的要求。三是学习内容重点突出。不仅能够围绕县委的总体部署，突出党的十七大精神、“三个代表”重要思想、“两个务必”要求、公民道德建设纲要、市县党代会精神、《党章》、党纪条规、党的基本知识、法律法规等内容，而且还结合各自业务工作实际，突出了wto知识、市场经济理论、现代管理知识、金融及文化教育等方面的内容，不断完善知识结构，拓展视野，提升党员、干部、职工队伍的综合素质和工作、服务能力。四是在学习方法上，各级党组织都能够精心组织，周密安排。领导干部带头学，党员、干部、职工普遍学，深刻理解和领会精神实质。把学习贯彻十七大精神和“三个代表”重要思想同学习市、县党代会精神结合起来，同学习市场经济、科技文化知识、党纪条规、法律法规结合起来，坚持
一、三、五集中学习和个人自学相结合，专题发言和座谈讨论相结合，加强党员干部理论修养同队伍建设相结合，加强党性锻炼同推进本单位工作相结合，加强队伍建设同营造发展环境相结合，加强党的建设同精神文明建设相结合，采取举办专题培训班、知识竞赛、演讲会、学习园地、出板报、写学习心得和体会、文艺演出、文体娱乐活动等灵活多样的形式，做到了时间、内容和效果的统一。据统计，2022年中心组学习16次，累计参加1022人；机关干部学习2198次，召开党员会874次，支委会259次，党小组会280次；总支、支部组织上党课143次，累计参加3112人。组织学习十七大报告、新党章原文及“三个代表”重要思想和“两个务必”精神779次，开展讨论226次，召开座谈会122次，举办大型知识竞赛2次，强化了学习教育的效果。
2、县上安排的各项活动进展顺利。2022年各级党组织都能紧紧围绕县委工作的大局及组织部、宣传部、机关工委对党建精神文明建设工作的安排，认真组织开展“学习宣传贯彻‘十七大’精神、兴起学习贯彻‘三个代表’新高潮”、“双学双做”、“双培双带”、“营造发展环境”、“万众一心、齐防非典”、“学习郑培民、争当好公仆”、党纪政纪条规和法律法规学习教育、“两个务必”作风教育、公民道德教育、“弘扬和培育民族精神，全面推进小康建设”教育、社区共驻共建活动、“党建精神文明示范点建设”等活动，使“抓党建、促作风、推工作”有了“载体”，有力地推进了机关党建和精神文明建设的健康发展。如教体局结合“两个务必”教育，立足我县教体改革和发展的实际，大力倡导“贴近实际，贴近生活，贴近群众”，树立“以人为本，以学生为本”的教育思想，切实抓师德师风建设，努力提高教育教学水平。针对改革和发展中存在的突出问题，总支组织党员领导干部从思想作风、工作作风方面深挖原因，并虚心听取社会各界的意见，认真整改乱收费、体罚或变相体罚的行为及学生课业负担过重等方面的问题，密切教师与学生、家长的关系，不断提高教育事业和办学水平。工商局总支在“两个务必”作风教育活动中重点抓党组织班子、局机关、工商所（队）三个层面，努力把各党支部建成团结向上、奋发有为、凝聚人心、合力作用强劲的坚强领导集体；把机关建设成团结协作、优质服务、职责明晰、高效运转的服务型、学习型机关；把工商所（队）建设成为政治坚定、业务过硬、作风过硬、高效廉洁、执法到位的“三优一满意”窗口，为抓党建、促作风、求发展找准了“结合点”。检察院支部紧密联系检察工作和检察干警的思想实际，结合党建和精神文明建设的要求，在改造世界观、保持党的先进性、密切联系群众、转变工作作风上下功夫，认真解决队伍建设中存在的问题，在严格执行“四条禁令”、“七条办案规定”、“九条卡死硬性规定”、“十项纪律”上下功夫，组织开展了查有无奢侈浪费、崇尚拜金主义、享乐主义问题，看是否树立了
艰苦奋斗的优良传统；查有无在位不尽职，不思进取的问题，看工作是否做到真抓实干；查有无缺乏责任心，疏于管理教育的问题；看“一岗双责”是否落实；查有无不讲原则讲人情，互不服气各自为政的问题，看是否做到齐心协力，团结一致；查有无违纪违法，不严格按程序办案的问题，看是否做到令行禁止，执法为民的“五查五看”活动，使廉洁自律制度更加深入人心，干警的作风有了明显的转变。
3、“党要管党、从严治党”的方针得到了较好的贯彻，党员管理工作不断向规范化方向迈进。一是总支、支部班子的力量不断加强，对因人事变动出现的缺额，总支、支部都能及时上报工委按程序进行改选和增补，确保了工作的连续性。二是党员目标管理责任书（区）的签订比较具体，有明确的责任目标，有效地调动了各级党组织及党员干部的工作积极性。共划分责任区351个，参加党员846人，联系群众1780人，办实事560件，党组织和党员共签订责任书1400份，经半年考核完成比较好的1099人。三是制度建设不断充实。办事程序公开，党内情况及时通报，党组织议事和决策机制不断完善，民主集中制得到了体现，党员对党内事务的参与度和党内民主监督的力度不断加大。四是党内组织生活不断丰富和规范，支委会、党员大会、党小组会、党课教育等“三会一课”制度得到有效落实，抓党建、强活力、促发展已成为各级党员领导干部的共识，机关党组织的核心作用不断增强，要求入党的积极分子不断增加。据统计，今年2022年有121名职工向党组织递交了入党申请书，经审查确定65名同志为重点培养对象，新发展党员24名。五是统一了各支部的党费收缴标准。经过对党费收缴基数和比例的全面核定，统一了收缴标准，严格执行了中组部关于缴纳党费的规定。
4、抓点带面，示范点工作稳步推进。承担示范点建设任务的七个党组织，根据组织部、宣传部和机关工委提出的要求，以“双学双做”活动为结合点，从加强党员领导干部政治理论水平及业务能力入手，认真学习贯彻党的十七大和“三个代表”重要思想及市、县党代会议精神，狠抓党的建设和精神文明建设，强化组织领导，落实目标责任，量化工作指标，细化创建任务，使基层党组织的凝聚力、向心力不断增强，思想道德建设不断升华，党员的先锋模范作用得到有效发挥。如民政局支部进一步健全组织、周密安排，以学习贯彻和深刻领会“三个代表”重要思想为切入点，以“双学双做”活动为“载体”，积极开展以“建好一支队伍，突出救灾救济两个重点，抓好老年福利项目、民政系统信息化建设和烈士陵园周边环境三项建设，做好双拥优扶、基层政权建设和社区建设及社会事务管理四项工作”为主要内容的创建活动，立足机制、思路、工作、方法和效益七个创新，为全面落实彩票发行、低保普查、资金争取、社区建设、民政法规实施和年度工作目标七项任务奠定了坚实的基础。以“进百家门、访百家事、解百家忧”调查活动为主线，摸清了需帮困的对象和致贫的原因，关心群众疾苦，较好地贯彻了县委《关于解决好群众生活问题》的精神和要求。县水务局党总支以“进一步解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，不断增强党性，加强总支班子建设和党员思想、作风建设，使全体党员成为忠实践行‘三个代表’的实践者”为目标，不断提升党建和水务工作。在精神文明建设方面，各级党组织按照县委共驻共建的要求，以“党建工作联创，共促发展进步”为宗旨，为社区共驻共建提供了物质和精神上的帮助。
二、存在问题及下半年工作的几点建议
尽管2022年县直机关党建精神文明建设工作取得了一定的成绩，但也还存在以下几方面的问题：一是发展不平衡，个别单位党组织的作用发挥不够好，工作不够主动；二是个别党组织负责人对本职岗位职能作用发挥不够，工作无计划，记录无内容，不善于总结，不能及时上报有关活动情况及信息；三是大多数单位受条件限制，难以达到“用wps或word打印及连同软盘一并报送”的要求；四是受“非典”影响，2022年党课集中教育做的不够，未能按计划落实；五是个别党组织不按规定的标准及比例缴纳党费的现象还时有发生。
针对上述存在的问题，县直机关各级党组织要借“两个务必”作风教育活动的东风，切实对照年初签订的目标责任书，本着“缺什么，补什么”的原则，全面进行“回头看”复查工作。要认真组织好“三个代表”重要思想的学习教育活动，教育党员干部深刻理解和准确把握“三个代表”重要思想的科学内涵、精神实质，围绕县委的总体安排及各项活动的要求，狠抓学习教育、作风整顿及党性实践活动，不断改进党建及精神文明建设工作，增强党组织的活力，提升党务工作水平，充分发挥和调动每个党员的积极性，为全面推进机关党建及精神文明建设做出应有的贡献。
精神文明工作总结 篇3
加强机关效率建设，是坚持立党为公、执政为民的必然要求，是全面加强机关建设的有效举措。我局始终高度重视此项工作，在__年的行政效能建设工作中，坚持做到“三个结合”，即与人口和计划生育工作相结合，确保工作指标任务的圆满完成;与开展“解放思想大讨论”活动和“四项制度”工作相结合，不断完善机关内部管理，力求机关工作作风有明显提高;与开展民主评议政风行风工作相结合，切实解决群众关心的热点难点问题，力求机关整体建设明显进步。进一步优化了行政服务环境，提升了服务水平和质量，促进了行政效能建设工作的扎实有效开展。
一、切实加强领导，明确工作责任
为确保行政效能建设工作落到实处，及时成立并调整充实领导小组，由主要领导担任组长，班子成员任副组长，各科室负责人为任组员，负责效能建设工作的部署、督查和考核。并明确局长为行政效能建设第一责任人，各科室负责人为本科室行政效能建设的第一责任人，日常工作坚持效能建设和业务工作两手抓，把效率建设作为年度考核工作的重要内容。年初，在深入调研分析的基础上，结合我局实际，制定下发了《__县人口和计划生育局关于__年行政效能建设的工作意见》，明确了机关效能建设活动的目标任务和工作措施，即：以“优化机关作风、完善工作机制、提高服务效能、实现加快发展”为目标，紧密结合年度工作任务，强化思想教育，突出建章立制，规范行政行为，严格考核奖惩，突出解决机关存在的突出问题，以达到增强干部能力、提高工作效率为目的，为“进一步降低生育水平，构建和谐计生”做出积极贡献。
二、强化思想教育，严格考核奖惩
以开展解放思想大讨论活动和“四项制度”工作的贯彻落实工作为契机，进一步掀起学习党的__大精神、县委十届七次全会精神和社会主义荣辱观、科学发展观为主要内容的学习新高潮，并利用干部职工理论学习会、计划生育行政执法培训会，加强《全面推进依法行政实施纲要》和各种法律法规的学习，进一步提高了干部职工对机关效能建设目的、意义和重要性的认识。同时，按照科学、量化、易操作的要求，制定了《__县人口和计划生育局__年行政效能建设目标考评方案》(峨人口计生发〔__〕26号)和《__县人口和计划生育局行政效能建设考核制度》，并严格执行考核制度，采取平时考核、年度考核和民主测评的方式，对各科室的行政效能建设工作从六个方面进行综合打分，即：1.工作目标任务完成情况。2.遵守法律法规和行政规章制度情况。3.计划生育依法行政情况。4.加强自身建设情况。5.平时考核情况。6.民主测评情况。把行政效能建设考核与目标责任制考核、党风廉政责任制考核、公务员(事业人员)年度考核结合起来，将考核结果作为机关干部(事业人员)业绩评定，奖励惩处，选拔任用的重要依据。11月24日，召开了县人口计生局行政效能工作考评会议，对各科室__年行政效能建设工作进行了民主测评和综合打分，通过考评，六个科室都圆满完成了年初布置的行政效能建设各项工作任务，考评等次均为优秀。
三、规范行政行为，严格依法行政
(一)严格按照《行政许可法》实施行政许可，不断规范《生育证》、《独生子女父母光荣证》、《流动人口婚育证明》等证件的管理和发放工作，并严格执行行政许可审批动态管理制度，按时清公布和上报本部门的行政许可审批事项目录，建立健全从行政许可公示、告知承诺和说明理由、监督检查和责任追究等配套制度。
(二)认真贯彻落实国家人口计生委办公厅《关于坚持依法行政抓好当前工作的通知》精神，严格遵守国家“人口和计划生育工作七不准规定”，在行政执法过程中，始终做到行政执法主体与执法程序合法，做到持证上岗、亮证执法、依法行政、文明执法，做到行政处罚、行政强制、行政征收等具体行政行行为事实清楚、证据材料真实有效、适用法律准确、程序合法、执法文书及档案管理规范完备。
(三)继续实行和不断完善以行政首长负责制为核心的计划生育行政执法责任制和计划生育行政执法考核、评议、监督检查机制及过错责任追究制度。按时清理公布本部门的执法依据程序，分解职权，明确责任，与各科室和个人签定执法责任书，并开展定期执法检查和评议考核。
(四)严格遵守《政府信息公开条例》，对涉及本部门的行政许可审批项目、涉农价格收费公示、法律法规、动态信息以及服务承诺书等各类应主动公开的信息，通过粘贴公示板和政府信息公开网公开的形式，向社会公布，方便群众办事，接受群众监督。
四、完善内部管理，加强作风建设
(一)立足本职，创新思路，将解放思想大讨论活动落到实处
为认真贯彻落实党的__大关于“继续解放思想、坚持改革开放、推动科学发展”的精神，根据县委的安排部署，自4月以来我局认真开展了以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动。在宣传发动工作中，采取集体组织学习和个人自学相结合，通过撰写心得体会、交流发言等形式，认真组织党员干部学习党的__大精神、县委十届七次全会精神和《社会主义荣辱观教育读本》、《科学发展观读本》，进一步强化了政治理论学习。同时，结合人口计生工作实际，对当前人口计生工作中四个重点难点问题进行了专题调研：一是县、乡服务站所一体化改革的可行性，二是如何做好社会抚养费的征收工作，三是如何做好流动人口管理和服务工作，四是对县人口计生局工作作风、工作方法中存在的问题进行广泛的征求意见。进一步明确了工作思路，找准工作中存在的问题，以解放思想大讨论活动推动人口和计划生育工作的开展。
(二)集思广益，认真整改，促进民主评议政风行风活动有效开展
根据县人民政府和市人口计生委的安排，县人口计生系统被列为__年政风行风评议对象，为切实做好评议工作，促进人口计生系统政风行风的转变，在评议组的精心指导下，立足县人口计生系统的工作职能，围绕广大群众关注的热点难点问题，通过__电视台、政府信息公开网，召开座谈会，下基层走访乡镇党政领导和计生干部，开展“双评活动”，发放征求意见表等多种形式，对我县人口计生系统在队伍建设、行业作风、工作作风、依法行政、为民服务等方面内容通过面对面座谈进行了广泛征求意见。并对征求到的三个意见建议(1.对一非一农及失地农民特别是玉元公路征地转户农民的计划生育管理有待加强。2.对流动人口主要是流入人员的计划生育管理有待加强。3.应加大社会抚养费的征收力度)进行了认真整改：一是领导班子深入基层走访乡镇领导干部和计生干部后，对如何加强县、乡服务站所管理、流动人口管理服务工作和社会抚养费征收工作作了认真分析研究，形成专题调研报告4篇，为县委、政府工作决策提供了依据。二是采取切实可行的措施，加大社会抚养费的征收力度：1.通过积极争取县委、政府的重视支持，县政府于__年10月8日下发了《__县人民政府关于做好人口和计划生育社会抚养费征收及罚款缴纳工作的通知》(峨政发〔__〕48号)，要求各乡镇成立社会抚养费及罚款征收工作组，每年集中时间、集中人力开展2次清理清查和征收工作;3.加大了对依法申请人民法院强制执行社会抚养费工作的力度;4.利用各种纪念日和活动日，以“婚育学校”和计划生育协会宣传阵地为载体，开展了广泛深入的计划生育法律法规宣传，提高群众缴纳社会抚养费的主动性。通过评议，干部群众对我县的人口计生工作给予了高度的评价，干部群众对计生系统政风行风工作的综合满意率达99.4%，创造了良好的工作氛围。
(三)强化监督，完善机制，推进“四项制度”工作的贯彻落实
结合人口计生部门实际，突出重点，狠抓落实，全面贯彻落实好四项制度，有力地促进了机关作风的转变。
一是对规章制度进行了全面修订完善。在不断完善实施方案和实施细则的基础上，制订了《__县人口计生局服务承诺制》、《__县人口计生局首问负责制》等7项制度，完善了《机关工作规则》、《公务用车管理规定》、《公务接待管理规定》、《关于严肃工作纪律实行工作差错责任追究的规定》、《接待信访工作制度》等16项机关内部管理制度，新修订的规章制度对干部职工工作、纪律、作风和领导班子决策等方面作了更加详细的规定。同时，把修定后的各种制度印发到每一位职工，做到人手一册，并加大制度落实和督查力度。
二是加大公示制度，方便群众办事，接受群众监督。将贯彻落实四项制度的工作措施、动态和服务承诺书在信息公开网进行全面公示;在机关政务公开栏设置四项制度宣传栏，将“行政机关八项工作承诺”、“云南省行政机关问责事项”、“云南省行政机关问责方式”和局机关机构设置布局图及各科室业务受理范围等相关信息和业务办理引导标识在办公场所进行公示和张贴。同时，还将机关人员的身份、职务进行公示，并统一制作身份牌，实行挂牌上岗，方便服务对象了解办事人员身份，接受监督。
五、认真履行职责，落实目标责任
(一)工作指标任务完成情况
截止__年9月30日，全县总人口为153058人，出生835人，出生率为5.46‰，自然增长率为1.41‰，计划内出生824人，计划生育率为98.68%，违法生育11人(其中：早育2人，二孩间隔不到生育4人，一非一农违法生育5人)，长效避孕及时率达81.5%，综合节育率达87.47%，长效节育率达84.12%。圆满完成了县委、县人民政府和市人口计生委年初安排的各项目标任务。
(二)重点工作完成情况
1.进一步贯彻落实“奖优免补”政策
继续大力宣传农业人口“奖优免补”政策，坚持“三公开、四公示、一见面、二抽查”的奖励对象资格确认制度。__年4月，组织相关人员深入到各乡镇村委会、村民小组，对养老生活补助对象进行资格审查，对信息不清、情况特殊的对象入户见面进行核实，确保资金及时、准确兑现。同时，建立健全了信息化痕迹管理和档案管理，进一步促进“奖优免补”工作的规范化和有序化。__年11月，县人大教工委对我县计划生育“奖优免补”政策的贯彻落实情况进行了专题调查。调查组在深入到塔甸镇、富良棚乡、小街镇等乡镇农户家中了解“奖优免补”政策的实际落实情况，并听取工作汇报后，对我县计划生育“奖优免补”政策的贯彻落实情况给予了高度评价，认为我县自__年6月1日实施“奖优免补”政策以来，采取有效措施，规范操作程序，建立和完善制度化的工作机制，为有效促进人口生育水平的降低奠定了基础。
2.推进计划生育优质服务工作向纵深发展
继续以“六登门、八服务”为主要工作方式和内容，坚持“全面推进，深度发展”的整体推进思路，拓宽服务领域，提升服务水平，继续推进和深化全县优质服务工作。一是开展“关爱妇女生殖健康普查普治”活动。3月11日起至4月中旬，联合县妇联在全县范围内开展关爱妇女生殖健康普查普治活动，为育龄妇女提供优质的体检服务，体检人数达3715人，查出患有目标疾病的达2734人，有效治疗20_人，为提高全县广大育龄妇女的生活质量起到了积极的作用。二是认真组织开展出生缺陷一级预防工作。在县人民政府及时成立__县人口出生缺陷一级预防工作领导小组、制定具体的实施意见、投入工作经费并进行广泛宣传发动的基础上，对目标人群进行孕前检查，对符合条件的妇女免费给予叶酸增补，截止__年11月，共有341对夫妇接受了出生缺陷防治，为提高出生人口素质作出了积极的贡献，得到了育龄群众的广泛好评。
3.继续开展流动人口计划生育管理和服务试点工作
在巩固双江、小街镇流动人口管理和服务试点工作的基础上，今年又选取化念镇、塔甸镇为试点，因地制宜的开展流动人口管理和服务工作。两个试点乡镇结合实际成立了领导小组，制定了具体的实施方案，县级各配备了3000元经费，保障工作的顺利开展。县流动人口监察大队协助两个试点乡镇对辖区内的流动人口进行全面的清理清查，摸清底数，健全完善了流动人口计划生育台帐，将流动人口个案信息全部录入信息平台，进行规范化管理，并与流动人口集中的村委会、村民小组、用工企业法人代表及流入人口本人签订了责任书和承诺书，进一步提升了全县流动人口计划生育管理水平。
4.巩固完善计划生育村民自治工作
今年我县在指导_个尚未验收村委会工作的同时，认真做好已开展村委会的巩固和完善工作。认真进行总结评估，进一步规范完善计划生育村民自治工作制度、奖励制度、民主监督和民主评议等各项规章制度，使各村委会制定的章程切合实际，操作性强。同时，认真落实计划生育协议管理，将村委会和群众的权利和义务落实到协议书中，有效实现民主管理和民主监督。
5.重视抓好计划生育协会工作
加强计划生育基层协会“会员之家”和协会队伍建设，完善各种管理制度，做好协会换届工作。4月18日，县政府组织召开了“__县计划生育协会第四届会员代表大会”，认真总结了第三届协会工作情况，安排部署了下一届协会工作，选举产生了__县第四届理事、常务理事成员。各级协会充分发挥会员特长，积极宣传计划生育法律法规、“奖优免补”政策，开展村民自治、“六登门八服务”和会员小组建设年活动，充分发挥了计划生育协会的桥梁纽带作用。同时，继续在大龙潭、塔甸、富良棚、甸中、化念五个乡镇实施“少生快富”帮扶项目，帮助有一定经济条件、有扶持潜力的群众致富。
五、立足部门实际，切实为民办事
(一)深入基层，加强调研，为新农村建设和扶贫联系点帮扶工作出谋划策
不断加强对新农村建设指导员的计划、组织、实施、管理和督查指导，定期或不定期深入到派驻村大龙潭乡班德村委会了解驻村指导员的工作、生活和学习情况。同时，经常性深入扶贫联系点进行帮扶调研，充分结合村情民意，帮规划、帮找致富发展路子，切实从思路上、行动上支持新农村建设：一是组织全局干部职工为扶贫联系点富良棚乡婀娜村委会帮扶户捐款，帮助其进行农业生产和经济建设。二是深入到23户“一对一”帮扶户家中，了解他们在生产、生活中亟待解决的困难和问题，并为其提供科技、致富信息。三是积极与县卫生局、铸造厂等机关、企业进行协调，筹措资金3万元，解决了婀娜村委会群众反映最强烈的看病难问题，对村卫生室进行了重新修缮，目前已能正常开展卫生诊查工作。年内共投入资金2.3万元帮助两个村委会解决生产生活中的困难，协调水泥30吨解决了婀娜村委建设物资不足的问题。
(二)深入调研，多方协调，着力解决人口和计划生育工作中的重点难点问题
为认清工作形势，把握工作重点和难点，进一步提升全县人口和计划生育工作管理水平，县人口计生局领导班子深入基层对制约当前人口计生工作的问题进行了专题调研，并采取有效措施，多方协调，着力解决：一是因修建玉元公路而征用土地，所涉及的农转非人员待遇未落实，导致计划生育管理难度较大的问题，通过人大、政协委员提案，在玉溪日报专题栏目上进行宣传报道，形成专题调查报告向县人民政府、市人口计生委汇报，多渠道争取政策待遇落实。二是积极向市人口计生委争取资金5万元，向企业老板协调资金4万元，解决了塔甸煤矿改制后职工独生子女保健费无着落的问题，保障了特殊人群的计划生育合法权益。三是积极向国家、省、市争取“___”国债资金进行县计生服务站基础设施建设，目前已争取到中央计划投资100万元(中央80万元，地方配套20万元)，用于立项对县计生服务站进行改扩建，为进一步加强计划生育技术服务设施建设，推动计划生育优质服务工作向纵深发展提供了良好的保障。
精神文明工作总结 篇4
党建、精神文明建设工作汇报
尊敬的各位领导、同志们： 大家好！
首先，我代表某局全体员工,对各位领导莅临我局检查指导工作，表示热烈欢迎和崇高的敬意！
为全面完成2022年各项工作任务，某局党委努力践行“三个代表”重要思想，紧紧围绕上级公司“三会”精神，贯彻落实市公司第一次党代会提出的今后一个时期党委工作总的指导思想，工作目标，以创省级一流县供电企业工作为主线，坚持正确的政治方向，努力提高党的建设、干部队伍建设、党风廉政建设和精神文明建设，营造与企业可持续发展相适应的党建、精神文明建设和行风建设新局面，有效地促进了“三个文明”建设的协调发展。按照年初通化市供电公司党委的工作部署，现将我局党委近期党建、精神文明建设工作汇报如下：
一、充分发挥两个作用，开创党委工作新局面 保持党的先进性，不断增强党的战斗力，是党建工作的永恒主题。上级公司第一届党员代表大会为我局党委今后党建工作指明了前进方向，我们组织召开了全体党员大会，认真学习深刻领会会议精神，重点学习市公司党委李书记所作的《发挥两个作用，保持党的先进性，为实现“强企富民”的目标而奋斗》工作报告，并对我局党委今后如何贯彻落实市公司党委提出的工作指导思想、工作目标开展了讨论。根据讨论党员提出的建议，我们决定首先从加强党的组织建设入手，以提高党建工作质量，开创党建工作新局面，以此来带动党建工作的全面开展。
今年以来，我们把创省级一流县供电企业工作与党建工作紧密结合起来，健全了党建、精神文明建设工作制度。积极开展市公司提出的“五个一”工程、“双带、双培”、“创岗建区”、“六查、六改进”和树立“四个概念”教育整顿活动。为使各项活动开展的扎实有效，我们制定了活动方案和每一名党员参与活动的计划、措施，成立了领导小组，以此为载体，进一步加强党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。我们把开展“五个一”活动融入创省级一流县供电企业工作之中，采取召开动员大会等形式广泛宣传活动的重要意义，通过活动的开展，充分发挥了广大党员在各自岗位的先锋模范作用。为培育一流的职工队伍，我们从改进职工思想精神状态和岗位技能入手，5月中旬局党委举办了5期“建一流队伍，做合格员工”为主题的专题教育讲座，受教育人数达248人次。在“双带、双培”活动中，局党委对活动做了周密部署，并安排党办具体抓此项活动。为使活动开展的扎实有效，我们以各基层党支部为一个活动小组，创建学习型基层党支部。支部每位党员与入党积极分子或群众职工结成互帮互学活动对子，从而达到共同提高共同进步的目的。7月初在青石镇成功举办了电工知识和岗位技能竞赛，极大地调动了职工学习岗位技能的积极性，在刚刚结束的上级公司农电系统农村电工岗位知识和技能比赛中我局荣获了团体第一名，个人全能第一、第二、第三名的好成绩，并代表上级公司农电系统到省公司参加比赛。为营造一流安全环境，我们广泛深入地开展了“创党员安全示范岗，建无事故责任区”活动，在活动中我们以一个基层党支部为一个责任区，以每一位党员为一个示范岗，做到党员身边无事故，无违章，无违纪。今年上半年有四名生产一线党员由于在“春检”期间安全生产工作出色受到上级公司党委的表彰。为在全局营造安全生产氛围，创建无事故企业文化，我们举办了首届“以人为本，安全第一”为主题的“安康杯”演讲比赛，各基层选送的17名选手以朴实真诚的话语道出了对安全生产的美好愿望。截止8月30日我局实现连续安全生产6946天。为实现一流的经营管理，结合创一流工作建立健全内部管理、约束和监督机制，实行财务管理电算化。加强成本、资金预算管理，建立“三费”和物质储备计划、使资金运作得到有效控制。坚持优化资金投向，对大型投资项目做好项目可行性论证，使资金有较好的使用效益。建立完善的资本经营机制，有效地盘活资本存量，优化资本结构。定期进行各专业生产经营活动分析，对经营过程中存在的问题做到解决有措施、有计划、有成效。建立健全
审计监督机制，防止违纪现象的发生。加强营销管理，建立考核机制，努力提高用电营销管理水平。实施大营销经营策略，对外增供扩销，对内加强管理，上半年实行台区指标承包责任制，制定了“三率”指标考核办法，将指标层层分解，指标落实到机关、基层，责任落实到人。定期进行经济活动分析,各部门、各专业根据经济技术指标完成情况查找问题,研究制定解决措施。加大营销管理科技含量，加强计量管理力度，投资16万元购臵先进的计量检测设备，提高了工作效率，使计量管理水平显著提高。投资27万元购臵了140台抄表器，从4月份起全局
一、二次抄表全部使用抄表器，通过抄表器的使用提高了抄表率和发行准确率，同时大大提高了营销工作效率。上半年，完成购电量3629.38万千瓦时；完成售电量3622.50万千瓦时；完成营业损失率0.19%，10千伏线损率3.63%，0.4千伏线损率7.99%;供电可靠率完成99.583%(RS1=RS3)；电压合格率完成97.6%。把多种经营纳入企业发展的重要组成部分，今年上半年实现产值340.8万元，为适应改革的需要，开始多种经营的转机建制工作，为增强多种经营综合实力，实施品牌战略，现已通过ISO/TI9001—2000质量管理体系认证。今年前8个月，全局经济效益均创历史同期最好水平。目前我局通过规范化管理，服务窗口的服务设施得到了极大的改善。2000年以来，针对基层供电所服务场所功能简陋，办公条件较差的实际情
况，对凉水、大路、榆林、财源、腰营、头道等供电所进行了新建和扩建，在规范化管理中又投资了400多万元，因地制宜，扩建基层所办公面积620平方米，按标准健全了客户服务中心，健全了便民服务设施，完善了服务功能。大力弘扬企业文化，局党委、工会、共青团，围绕企业创一流工作目标，采取各种方式培育反映企业个性，引导职工树立正确的人生观、价值观，培养推动企业发展、勇于创新的企业精神。通过优化、美化生产场所环境，开展文明单位、文明窗口、青年文明号、演讲比赛、岗位知识竞赛、技术比武、文体活动等形式，潜移默化地营造了良好的企业文化氛围。局工会定期向职工征集合理化建议，充分发扬民主，全心全意依靠职工群众管理企业，发挥职工在企业中的主人翁地位，促进企业健康发展。
加强对共青团的组织领导，制定了党建带团建制度和年度计划，把团建工作纳入党建工作之中。通过创建“青年文明号”，开展“青春光明行”、演讲比赛等系列活动，激励团员青年爱岗敬业，勇于奉献，团结和带动青年在“三个文明”建设中建功立业，充分发挥党的助手，生力军的作用，为企业创新发展贡献力量。2000年以来在“双推优”工作中推举上级公司优秀团干部4人，优秀团员4人、优秀青年3人，创建“青年文明号”单位一个。
二、加强党风廉政建设，行风建设和精神文明建设
我们始终坚持“人民电业为人民”的服务宗旨，坚持不懈地开展党风、行风、精神文明建设。以强化内部管理为重点，解决客户难点问题为突破口，让客户满意为标准。向社会公开服务承诺，加强需求侧管理，建立95598供电服务系统。局党委年初与基层单位签订行风建设责任状，开展走访客户，召开客户座谈会，用电咨询和联系大客户等一系列活动。通过与客户的广泛接触，了解客户想什么，需要我们做什么，积极为用户排忧解难，使行风建设、优质服务体系进一步完善。针对机关、基层是否存在乱收费、乱摊派及吃请等问题，在广泛征求各级政府意见的基础上，走访客户了解情况，防止损害客户利益事件的发生。一系列真诚的服务赢得了客户和地方党委、政府的好评，电力行业“优质、方便、规范、真诚”的服务方针得到了贯彻落实。2022年在“学、做、创”活动中，由于工作出色受到集安市委、市政府的表扬，党政一把手被评为“十佳公仆”；被吉林省委、省政府授予“精神文明先进单位”；在行风测评中被列为全省唯一免评单位。成绩的取得我们并没有觉得轻松，反而感到肩上的担子更重。我们按市公司党代会关于今后一个时期的主要工作目标、任务和市公司党委[2022]3号文件，《关于宣传思想暨精神文明工作要点的通知》；纪委[2022]1号文件，《纪检监察工作要点》；通电办[2022]124号文件，《关于切实加强和做好行业作风建设的通知》；通电用[2022]182号文件，《关于行风建设、优质服务工作实施方案的通知》要求，广泛开展党风、行风、精神文明建设。在党风建设方面重点抓好廉政建设，规范领导干部从政行为，强化领导干部的廉洁自律意识。制定了党风廉政建设计划，局领导班子成员与市公司纪委签订了廉洁自律承诺书，局党委与基层党员干部签订了党风廉政建设责任书。上半年按市公司纪委[2022]2号文件，《关于反腐倡廉警示教育活动实施方案的通知》要求，组织党员干部以王纯、李铁成等反面典型开展了反腐倡廉警示教育活动，通过看录像、读文思廉活动，以案明纪，引以为戒，教育党员干部做廉洁自律的模范。严格履行市公司党委《关于改进党的作风加强领导班子和干部队伍建设若干问题的暂行规定》和《上级公司从严治企规定》。组织党员干部认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，通过答卷的形式使党员干部加深了对“两个条例”的学习和掌握。针对以上活动我们组织召开了一次民主生活会，对党员政治思想、工作作风、生活作风进行自我查摆，增强了党员反腐倡廉意识，提高了党员干部反腐倡廉的自觉性，从而预防职务违纪的发生。
局党政领导班子高度重视行风建设、优质服务和精神文明建设工作。狠抓各项制度的制定和贯彻落实，加大生产经营中的行风建设力度，使行风工作纳入企业管理体系之中。为加强社会监督我局聘请两级行风监督员共134人，上半年
从本行业特点出发，我们以坚持服务“三农”为己任，解放思想，与时俱进，求实创新，以“保三争二”为目标，紧紧围绕全面贯彻省公司优质服务、行风建设工作的部署和各级党委、政府关于加强软环境治理的有关精神，进一步加强我局行风建设和优质服务工作，以不断提高窗口优质服务水平为重点，查找不足，解决行风建设中存在的问题，增强自我纠错能力，今年上半年，全局上下累计召开行风监督员会议14次，广泛听取行风监督员的建议和意见，推动优质服务和行风建设工作的深入开展。年初我们针对行风建设工作的形势和任务，确保行风建设取得好成绩与各服务窗口单位签订了行风建设责任状。我们把行风建设与深入开展精神文明建设创建活动紧密结合起来，把着眼点放在办实事、办好事上，努力打造诚信服务品牌，“三个文明”建设得到了协调发展。上半年我们为市政府重点工程和服务“三农”做好事83件，树立了良好的农电企业形象。6月2日，行风建设作为创省级一流县供电企业的重要内容，通过省公司考核验收。我们在开展行风建设工作中不断认识到，行风建设对稳定社会，树立企业形象，发展壮大企业综合实力具有巨大的推动作用。经营一方造福一方，努力适应和服务于区域经济与发展环境是促进企业发展基础。为此，我们做到“四个到位”。一是组织落实到位。成立了行风建设领导小组，党政一把手担任领导小组组长，其他党、政、工负责人为成员，工作各
有分工，责任落实到人，形成齐抓共管的局面。领导小组下设办公室，由党办牵头负责日常工作，专兼职人员有工作标准，落实了责任制，各基层单位也都建立了工作机构，从而形成了农电局党委负总责，党办负全责，各服务窗口负专责，一级抓一级，一级对一级的行风建设组织体系，邀请行风监督员定期召开行风座谈会，听取各方面的意见和建议，及时纠正和解决行风工作存在的问题，保证行风建设工作的健康开展。二是制度落实到位。我们结合本单位实际，制定了《行业作风建设考评细则》、《普法教育计划》，《宣传思想工作方案》，贯彻落实《吉林省电力有限公司关于员工行业作风建设规定行为的处理办法》、《吉林省电力有限公司行业作风建设监督奖励办法》、《职工文明礼貌守则》、《使用文明用语、忌语》、《农电职工服务守则》、《公开服务承诺》、《来信来访、走访客户制度》等制度。共建立了6类13种基础资料，使工作有标准，考核有依据，活动有记录，成果有档案。三是完善服务设施到位。在窗口建设上，在投入大量资金建设12个标准化营业厅的基础上，增添了便民设施，改善了交费环境；在方便客户上，调整收费办法，做到了座收和上门收费相结合，实行了营业场所无周休日制度；在增强工作透明度上，将报修程序，收费标准，八项服务承诺内容，公开举报电话，报修电话公布上墙，使广大客户对报修接电流程和收费标准一目了然，将各项工作完全臵于广大客户的监督之
下；在方便客户办理用电手续上，实行了报装接电“一口对外”，“一条龙服务”，公开用电报装流程和收费标准，在方便客户的同时，堵塞了行业的不正之风。为进一步拓展服务领域，创新服务手段，方便广大客户，3月份设立了95598供电服务热线，从局机关到基层单位都实行了24小时值班值宿，通过服务热线进行业务受理、故障抢修、供电服务投诉与建议、电力业务咨询、电力信息发布等。实行了在新闻媒体提前7天公布停电计划举措，并对重点客户提前通知停电计划，使重点客户提前准备，安排好生产和生活。四是监督考核到位。我们坚持定期检查考核，实行每周五行风建设报告制。开展半年阶段检查评比，年底全面检查评比活动。对行风建设测评进入前三名的单位给予奖励，对未进入前三名的供电所长作为年末评比末位淘汰的重要考核依据。从5月20日起根据上级公司的统一安排，我们对各单位进行了两次全面细致的明查暗访，从暗访情况看，各单位在行风建设上工作做的较扎实，走访客户1248户客户满意率均达到98%以上。
我们在集安市申报高句丽遗迹为世界文化遗产名录工作中，由于贡献突出，今年7月22日，被省委、省政府记集体三等功一次，先后有3人分别被省委、省政府和通化市记个人三等功一次，两人受到通化市嘉奖。在今年集安市委、市政府组织开展的创建中国旅游城市活动中，我局承担了集
锡公路零到5公里的路灯电缆线的义务安装施工任务，我们组织施工队伍起早贪黑苦干13天，按期完成了任务。入春以来，在集安市委、市政府实施的村村通水泥路建设工程中，针对该工程施工用电点多、面广的实际情况，为方便施工单位办理用电手续，有关科室人员深入全市11个乡镇现场办公，利用一周的时间为38家施工单位办理了相关用电手续。无偿借用变压器19台，按成本价格架设高、低压线路6.96公里，义务投工156个，车工82台/次，为村村通水泥路工程免收设备及施工费用31万元，并责成供电所对用电设备义务维护，确保用电安全可靠，受到各级党委、政府和施工单位的一致好评。今年4月份实行同网同价以来减轻农民负担20余万元。在市委、市政府组织开展的包保贫困户脱贫活动中，为铅锌矿下岗职工建房50平方米。为财源镇新建村8户特困农民建药材园，为一特困户捐款4000元购买仔猪9头，为他们创造条件早日脱贫。
我们非常重视信访工作，我们专门设立了接待部门，负责接待上访人员和事件的处理。今年三月份解答人大、政协代表和委员关于电价问题提案两次，并及时给予解答，受到市人大、政协的表扬。接待群众来信、来访两次都给予妥善处理，来访群众对处理结果表示满意。
我局建立了宣传网络组织机构，在各班组设宣传员，但是上稿量比兄弟单位还有一定差距，今年1至8月份在吉林电力
报、通化日报、通化供电信息、集安宣传动态发表稿件14件。
三、存在的问题
我们虽然在加强党建、行风、精神文明建设工作中做了一些工作，也取得了一些成绩。但是还存在不少问题主要表现在：
1、有些党员素质不高，党性不强；个别党员混同于一般老百姓，工作主动性和创新意识较差，组织观念不强。还有个别党员仍然对旧的意识、传统观念抓着不放。这些问题的存在都与我们的《党章》和党员要求不相适应，与我们企业的快速发展不适应，妨碍了党员先锋模范作用的发挥和党组织战斗力的提高。
2、基层党支部建设有待加强。主要表现在组织生活不能保持常态，思想政治工作不到位，个别支部存在民主生活会少，质量差的问题。
3、行风建设有待加强。个别单位对涉农问题的政治敏锐性不强，工作不细，方法粗放。
四、下一步工作目标和任务
1、进一步加强学习，统一思想，加强班子建设和干部队伍建设。一是深入理论学习，提高干部的思想政治素质和政策水平；二是突出党委在企业发展中的战斗堡垒作用；三是进一步改进党员干部的思想作风、工作作风和生活作风，使全体党员干部具备政治性强、业务上精、作风上硬，有干事的激情，有成事的本领。
2、切实加强党风廉政建设。坚持标本兼治，加强纪检监察工作，加强治本力度，注重从源头上预防和解决腐败问题。教育党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观和价值观，增强党性修养，提高拒腐防变的能力，自觉做廉洁奉公的模范。
3、加强行风建设和精神文明建设。以提高优质服务水平、职工思想道德水平来加强行风建设和精神文明建设，确保企业的政治安全。
4、创建高品质的企业文化。努力营造内涵丰富的企业文化，增强企业的凝聚力，激发全体员工奋发有为的精神状态，努力工作，实现自身价值，促进企业健康发展。
5、做好新形势下的思想政治工作。通过宣传教育，把全体员工的思想统一到企业改革、发展、稳定上来调动员工的工作积极性。
6、加强党对工会、共青团工作的领导。关心职工生活，全心全意依靠工人阶级办企业，完善职工代表大会制度。开展形式多样的活动，激发团员青年敬业爱岗，用于奉献，在企业“三个文明”建设中发挥生力军的作用。
7、继续深入开展“五个一”工程、“双带、双培”、“创岗建区”、“六查、六改进”和树立“四个概念”教育整顿活动。
以上是我局党委2022年前8个月，党建、精神文明工作汇报以及存在的将要解决的问题和今后的工作目标，有不
当之处，请市公司党委领导批评指正。
党委
二00四年八月卅日
精神文明工作总结 篇5
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精神文明建设工作总结篇一__年，在县委、县政府的正确领导和县纪委的指导下，县人口计生局深入学习贯彻党的__届五中全会精神，按照__届中央纪委六次全会、省市县党风廉政建设和反腐败工作会议的工作部署，紧紧围绕推进__年人口和计划生育各项目标的实现，采取有效措施，全力推进惩治和预防腐败体系建设，严格执行党风廉政建设责任制，党风廉政建设和反腐败工作取得良好成效。
一、主要做法
(一)把党风廉政建设和反腐败工作列为全年重点工作任务
今年，我局以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党风廉政建设工作要点和省人口计生委党风廉政工作明确的目标任务，创新思路，狠抓落实，促进了党风廉政建设和反腐败工作有序开展。
1、加强领导，进一步促进党风廉政责任制的落实。
年初，将党风廉政建设和反腐败工作作为今年的一项重点工作进行安排部署，做到了将党风廉政建设和反腐败工作与单位的中心工作同部署、同落实、同检查，确保将党风廉政建设各项工作措施及时落到实处。同时安排学习，及时传达、学习中央、省、市、县重要会议精神。制定实施方案，加强督促检查，认真把县委、县政府和县纪委的各项部署和要求落到实处。2、分解细化反腐倡廉各项工作目标。
对县纪委下达的__年党风廉政建设和反腐败工作任务，作了细化分解，责任到人，落实到有关科室。为促进工作任务完成，局主要领导与分管领导，分管领导与科室负责人签订了“党风廉政建设责任书”，对党风廉政建设和反腐败工作进行了详细的安排部署。3、突出抓好重点岗位党风廉政建设和反腐败工作。
按照主要领导负总责，分管领导具体负责分管科室的原则，领导班子成员定期或不定期地召集分管科室相关人员学习有关文件精神，对分管科室相关人员开展廉政谈话，召集分管科室负责人研究党风廉政建设工作。同时，对机关涉及人、财、物的科室进行认真梳理，把重点岗位作为防控重点。4、不断推进廉政风险防范管理工作。
我局把廉政风险防范管理融入到人口计生工作的各个方面，不断强化“四个结合”，做到了协调发展、互相促进、整体推进。一是廉政风险防范管理与创先争优活动相结合。二是廉政风险防范管理与业务工作相结合。三是廉政风险防范管理与创建“六型机关”相结合。四是廉政风险防范管理与落实党风廉政建设责任制相结合。局党组将廉政风险防范管理工作纳入党风廉政建设责任制内容，同安排、同检查、同考核。通过把廉政风险防范管理与党风廉政建设责任制相结合，进一步增强了领导干部“一岗双责”意识。(二)深入开展反腐倡廉宣传教育
我局结合单位实际，开展了一系列宣传活动。
1、集中开展学习。
一是学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》和中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》。二是学习了县委书记、县纪委书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会议的讲话精神。
2、观看廉政警示教育片。
在深入学习的基础上，以违纪违法典型案例为反面教材，组织全体干部职工观看，并认真剖析这些反面典型走上犯罪道路的根本原因，深刻感受干部违纪违法对组织、社会、家庭、个人带来的严重危害，吸取教训，引以为戒。(三)坚持民主决策机制
局领导班子坚持以发展作为勤政为民的第一要务，进一步转变职能，改进作风，以适应新时期的发展要求。
1、坚持用制度规范和约束行为。
严格遵循各项规章制度，抓好领导干部廉洁自律。实行领导干部按年度述职述廉制度;实行廉政谈话制度和干部监督、干部联系群众制度;实行民主科学决策制度，完善政务公开服务承诺、限时办结、首问责任等制度，提高了系统行政效能水平，以制度约束和规范工作行为。2、坚持民主集中制原则。
认真贯彻落实“三重一大”制度，有针对性地提出领导班子在重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金的使用等方面程序性规定，建立完善了《“三重一大”议事规则实施细则》、《议事决策规则》、《廉政风险防范管理考核制度》等制度，将重大决策向下延伸，进一步提高了领导班子议事决策的民主化、科学化和规范化水平。在具体实践中，“一把手”带头执行制度，营造了良好的氛围，增强了班子的民主与集中的统一，大大提高了决策质量。3、坚持预防为主，从源头上防止和遏制腐败行为发生。
将预防职务犯罪工作列入领导班子的工作议事日程。严格执行各项管理规章制度，实行政务公开，开展“阳光计生行动”，接受群众监督。认真落实“收支两条线”。在购置大宗办公用品方面，严格按照有关要求执行政府采购制度。
(四)严格遵守和执行领导干部廉洁自律、拒腐防变的有关规定和制度
1、继续抓好《廉政准则》的贯彻落实。
为了深刻领会和全面贯彻《廉政准则》的主要内容和基本精神，我局充分利用本局门户网站，继续加大对学习贯彻《廉政准则》的宣传力度。2、严格执行领导干部廉洁自律的若干规定。
严格执行廉政风险防范各项规章制度，勤俭办事，精简会议，接待按有关规定执行，没有超标购买小汽车、出国考察、旅游、高消费、到企业兼职等行为。3、严格执行党员领导干部的各项党内监督制度。
严格执行党员领导干部个人有关事项的按时申报制度，做到用制度规范人、约束人、监督人，内部管理进一步规范化、程序化、科学化，形成了党员领导干部管理的长效机制。4、严格遵守党风廉政建设有关规定。
根据中央、省、市、县关于厉行节约的精神，严格执行廉洁自律、厉行节约有关规定，没有索要、接受下级部门和单位的礼金、礼品和其他馈赠情况;没有收受与行使职权有关的单位和个人的礼品、礼金、有证券和支付凭证等情况。5、严格防止违反党纪政纪案件发生。
截至目前，我局未发生违反党纪政纪案件、严重损害群众利益案件、渎职失职案件，没有行政问责事件发生。(五)进一步转变作风，打造效率机关
在开展“树服务意识、做人民满意公务员”主题实践活动中，我局严格按照县纪委有关文件要求，在广泛征求意见，深入查找问题的基础上，针对领导班子和个人作风方面存在的突出问题，切实解决思想作风、学风、工作作风、组织纪律四个方面的突出问题，使我局机关作风突出问题整治活动真正取得实效。
二、__年重点工作完成情况
(一)人口计划生育各项指标完成情况
截止9月末全县出生20_人，其中计划内1971人，计划外110人，政策生育率为95%，出生率3.8‰，自增率1.8‰，能够完成年初制定的人口计划各项指标。
(二)各项常规工作完成情况
1、“三项奖扶”人员的调查审批情况
共调查审批特殊计划生育家庭奖励扶助人员28人，农村部分计划生育家庭121人，“半边户”15人。
2、家庭文化建设工作和幸福家庭发展计划工作
制定了《__县__年—20_年家庭文化建设工作规划》、《__县计划生育幸福家庭五年实施规划》，制作了《幸福家庭发展计划项目文本》，确立了“三步走”目标。在全县策划了“十型”计划生育幸福家庭评选活动，选出具有代表性和说服力的各种类型计划生育幸福家庭10个。开展了纪念5.29计划生育协会成立31周年和建党九十周年系列活动。
4、干部职业化队伍建设工作
举办了技术人员培训班、生殖健康咨询师考前培训班、千问千答“一岗多能”培训班、新《吉林省人口与计划生育条例》宣传培训等四期业务培训班，提高了全县计生工作人员的业务水平和工作能力。
5、出生缺陷干预和叶酸增补
截至目前，通过全县各乡镇的努力工作，全县已为已婚待孕妇女免费进行优生监测1506例，免费为农村已婚待孕妇女增补叶酸1607盒。
6、网站建设工作
建设完成了__县人口和计划生育局网站，与__县政府信息网、__生态网、__湿地以及全国一些网站进行了友情链接。
三、下步工作思路
下一步，我局党风廉政建设和反腐败工作主要做好以下四个方面的工作：
(一)突出抓好反腐倡廉教育工作，促进党员干部廉洁从政。着力抓好党员干部理想信念和廉洁从政教育。结合我局实际，采取不同形式，加强党员干部党性党风党纪教育，明确教育主体、制定教育内容、强化教育措施、落实教育任务。
(二)突出抓好反腐倡廉制度建设，健全完善反腐倡廉长效机制。结合本局实际情况，进一步完善领导班子集体决策、干部选拔任用的制度建设，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力，增强制度实效性，努力形成从源头上预防腐败的长效机制。
(三)突出抓好监督检查工作，提高落实政策的执行力。
一是认真贯彻落实党内监督条例，加强对中央关于落实科学发展观重大决策部署执行情况的监督检查，及时发现问题，督促整改;二是加强对领导干部的监督，落实党员干部的知情权、参与权、选举权和监督权;三是认真解决损害群众利益问题和群众反映强烈的突出问题;四是对涉及到权力运行的关键环节、重点岗位实行全方位监控机制;五是认真落实领导干部住房、投资和配偶子女从业等个人事项报告制度。
(四)突出抓好责任落实、措施落实，把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一是进一步加强领导，明确责任，提高执行力。围绕责任考核、责任追究两个关键环节，切实抓好党风廉政建设责任制落实;二是进一步加强干部队伍作风建设。全面推进“阳光计生行动”和“诚信计生”活动，建设一支为民解忧、取信于民、造福于民的计生干部队伍，提高群众的满意度。等制度，将重大决策通过上述四方面工作的开展，实现机关作风进一步转变，民主决策机制得到全面贯彻，机关干部职工无问责、无违纪违法情况发生的目标。
精神文明建设工作总结篇二一年来,我校把创建学校精神文明建设与推进素质教育工作有机结合起来,在创建县级精神文明建设工作先进单位的道路上,取得了一定的成绩,收到了良好效果。
一、党政工团齐抓共管,形成了创建合力
1、加强组织领导,实行齐抓共管
学校成立了以党总支书记、校长、工会、教务、少先队主要负责人的校级创建工作领导小组,领导小组从构建社会主义和谐社会和促进人的全面发展出发,以”树优良校风、创优质教育”为目标,始终重视学校精神文明建设指导,在创建的策划、实施、检查和总结诸环节中加强领导,组织保障工作有力.由于加大了领导力度明确了职责,大家齐心合力抓共建,精神文明建设工作在我校得以扎实地推进。
2、坚持校级领导的学习制度,坚持用科学发展思想武装人.
一年来,学校领导认真学习了“三个代表”和科学发展观,进一步增强了领导班子的政治意识,大局意识和责任意识,使班子成员对教育的战略地位,教育的功能及实施素质教育的必要性有了更全面、更深刻的认识,有力地促进了学校创建工作和其他工作。
3、坚持深入基层,加强研究和指导
为了使精神文明建设工作科学、规范运行,学校领导实行了包校分工.定期到包点校了解情况,研究问题,检查指导,对工作中出现的问题作了及时解决,确保了精神文明建设工作的和谐均衡发展。
二、以师德建设为核心,不断提升教师素质
1、以党风带师风,以党性铸师魂
学校党总支以弘扬党员先进性主题教育为抓手,深入开展”我为党旗增光彩”的活动,在加强党员理论学习的同时,积极开展”党员奉献日”和一年一度的优秀党员评选活动,极大发挥了党员教师教书育人的模范带头作用,今年有十四名党员被评为镇级优秀党员,有十二名党员执教的课被评为县、市级优秀课。
2、以教师发展为本,加强校本培训,促进教师专业发展.
一年来,我们开展了“做学习型研究型教师”的主题学习活动,先后两次聘请专家来我校对全体教师进行课改培训,组织教师外出学习和取经.组织教师开展课堂教学研究,制定自身成长的规划,使每位教师都有一个明确发展方向,奋斗目标,以此来激励自己,鞭策自己。
三、构建德育系统工程加强学生的思想道德建设
1、坚持贯彻《小学生守则》和《小学生日常行为规范》切实抓好养成教育.学校进一步建全了学生自我管理组织和自我管理制度,积极引导学生进行自我检查,自我评价和自我教育.使小学生学会了知荣耻、懂礼貌、讲文明、守纪律.学生养成了良好的行为习惯。
2、以“评比规范生”争当小明星”创建文明班集体”为抓手,努力培养学生良好道德品质。
一年来,我们把它作为学校的一项常规工作,常抓不懈.有力地促进了校风、班风、学风的进一步好转,促进了学校的精神文明建设.学生规范率达到了100%。
3、开展各种主题教育不断提高学校德育工作的针对性和实
效性
学校注重了主题班队会和利用节日,纪念日升国旗等活动对学生进行爱党,爱国,爱人民,爱家乡,讲文明守纪律多方面的思想教育,通过开展多种形式活动陶冶了学生情操，净化了学生心灵。
四、创设人文教育环境、营造精神文明建设氛围
学校充分利用宣传橱窗、黑板报、校刊、校报及升国旗讲话，进行舆论宣传，以正确的舆论引导人，以高尚的精神激励人，营造奋发向上的人文环境。另一方面加强了校园的绿化和美化，二〇一四年我们先后栽植风景树200余棵，购置各种盆花100余盆。修建花坛2个。校园里花香飘逸、绿树成荫、人文思想与自然美和谐，营造了良好的育人环境。
精神文明建设工作总结篇三一、发挥领导班子的表率作用，抓好精神文明建设。
要作好学校的精神文明工作，取决于领导班子对精神文明工作的认识，更取决于班子的作风对全校教工的影响。加强班子自身建设，是学校精神文明建设的关键。学校新一届领导集体，从抓班子建设入手，结合全面贯彻教育方针，优化教师队伍，优化课堂教学，提高办学质量，全面推进课程改革这一中心任务，努力提高自身素质，讲廉洁、讲政治、讲学习、讲正气、讲团结，用领导班子的团结和谐的形象和党员干部的人格力量来凝聚全校教工，真正做到“以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以真诚关心温暖人，以教育事业激励人”，成为群众信赖的领导集体。
我校党支部在区委宣传部和教育局党委的领导下，坚持以邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，以加强党的作风建设和改进思想政治工作为重点，以提高班子素质、党员素质、教师素质为目的，以深入学习《公民道德建设实施纲要》为途径，以继续深化课堂教学改革，进一步推进教育教研工作为主线，认真贯彻上级有关精神文明建设的工作精神，积极开展各种精神文明教育活动，提高党员和干部及教工的文明素质，创建文明校风，使我校精神文明建设取得了新的进步，为全面推进以创新教育为核心的素质教育奠定了良好的思想基础。
1、坚持理论学习。
班子成员带头学政治、学理论、学业务。认真学习了江泽民“七?一”讲话和“三个代表”重要思想，学习了十五届六中全会精神，十六大胜利召开以后，又认真学习了十六大报告，深刻理解和把握十六大精神实质，不断提高理论水平。同时利用班子例会时间，学习优秀党员刘清华、刘吉静先进事迹，增强公仆意识，发扬实事求是的工作作风，用江泽民“三个代表”的论述和十六大精神统一思想，并将其同我校教育工作实际相结合，把贯彻落实中央文件精神体现到学校的各项具体工作之中。本着对党的事业负责和对人民群众负责的态度，科学谋划未来，踏踏实实依靠广大党员和教职工，团结一心开创我校工作的新局面。支部一班人能做到严以律己，宽以待人，要求别人做到的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，处处做表率。学校领导带头学习《国务院关于基础教育改革与发展的决定》和《基础教育课程改革纲要》，并亲自做业务辅导;带头参加wto基础知识、英特尔未来教育及普及外语的学习;中层领导积极参加“我与新课程同成长”校长论坛活动，积极撰写论文。在领导的带动下，学校的学习、研究空气浓了，教职工工作主动性高了。全校教职工都能积极主动的参加学校组织的各种学习和活动，全校上下形成了一种思想同心、目标同向、工作同步的良好工作氛围。
2、坚持民主集中制原则。
我们坚持班子例会制、党政工联席会议制和教工大会制度，做到对学校的重大决策、群众关心的热点问题，如学校的发展规划、各种规章制度和考核标准的制定及发展党员、用人评优、评聘职称、经费管理等，充分发扬民主，集体研究讨论，通过会员大会和教代会的形式，实行民主监督和校务公开，并坚持实行公式制度。今年我们发展新党员一名，一名预备党员按期转为正式党员;评选市级科研型“名教师”1名，区级“名教师”2名，区级优秀教师3名，优秀教育工作者1名，区师德先进个人2名;有1人获得小学超高级教师职称资格，有1人获得中学一级教师职称资格。在这些问题上，领导能坚持原则，走群众路线，班子成员都能做到任人唯贤、反腐倡廉、从我做起，有权不谋私、有利先让人，受到群众拥护。在班子的带领下，全校教职工讲团结、讲奉献的多了，真正形成了“团结、严谨、求实、进取”的良好校风。3、努力践行“三个代表”，全心全意为人民服务。
我们从小事做起，关心群众生活，解决职工的实际困难。在资金紧张的情况下，学校提倡教师进修学习，支持教师外出学习，不断提高业务水平;为各部室增添了电脑设备，改善了办公条件;对有病的教师及离退休教师及时探望，实施送温暖工程;教师的亲属去世及时慰问;为全校教职工(包括离退休同志)检查身体，真正做到有病早发现、早预防、早治疗;为解决教师的饮水问题，学校为各部室配齐了饮水机，并由学校负责提供纯净水，满足大家的饮水需要;学校为全校教职工(包括离退休教师)过生日，教职工过生日时，学校送给他们一个价值60元的好利来生日蛋糕，同时发给50元钱。今年，教师外出学习25人次，为教职工检查身体120人次，为教职工过生日_0人次。所有这些，使广大教职工深深体会到领导的关怀，集体的温暖，极大的调动了教职工的积极性。许多同志说，事不在大小，东西不在多少，体现了组织的一片情，学校领导的一片心，这充分体现了我校领导班子的凝聚力和吸引力。
二、发挥思想政治工作的作用，全面提高全体教职工的文明素质。
1、提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用。
学校党支部要成为学校的政治核心，每一个党员都要牢记自己的职责，不忘入党誓言，全心全意为人民服务，真正做群众的表率，用自己的实际行动体现我们党的先进性。这是作好一切工作的重要保证。
今年，党支部以“双学双争”活动为载体，组织党员认真学习江泽民“三个代表”重要思想，学习区第九次党代会精神，学习优秀党员先进事迹，并组织座谈讨论，还写了学习心得体会;学校给每位党员购买了新《党章》，组织党员深入学习十六大报告精神和新《党章》，使党员时刻用《党章》来检查、规范自己的言行，并通过各种党员教育活动，对党员进行党的宗旨教育、信仰教育、党性修养教育。学校党支部书记赵云霞分别以“党员要带头学习《公民道德建设实施纲要》，做实践‘三个代表’的先行者”和“学习贯彻十六大精神”为内容的党课教育;继续开展党员“一帮一”和“扶贫帮困”活动，对党员进行责任教育;组织党员积极撰写党建论文;在庆祝党的生日之际，各党小组分别组织了以“回忆在争取入党的日子里”、“今天怎样做党员”为主题的座谈讨论活动。通过学习和教育活动，使党员做到吃苦在前，享受在后;工作在前，待遇在后。用自己的实际行动，带动广大教职工，同心同德地为党工作，真正成为学校各项工作的核心力量。
2、加强思想政治工作，提高教师队伍的整体素质。
根据局党委统一部署，结合我校教育工作实际，校党支部认真组织落实，采取自学、小组学习、专题讲座等形式，有步骤地组织全体教师学习，并根据岗位要求和个人实际，坚持学以至用，充分发挥理论教育在统一思想和行动、凝聚智慧和力量上的作用，把理论学习和加强思想政治工作紧密结合起来，通过讲座、座谈、讨论、测试、汇报等形式多样的教育活动，使学习搞得扎扎实实，收到实效。
如：在组织学习《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》的过程中，为了使学习开展的深入、有效，赵局长亲自做了专题学习辅导，各部室结合学习召开了座谈会，每位教师还写了心得体会;组织学习了毛泽东的光辉著作《为人民服务》，以增强教职工为基层服务的意识;深入开展了“解放思想、找准差距、强化措施、跨越发展”大讨论活动，组织大家认真学习张安顺在全区“解放思想、找准差距、强化措施、跨越发展”大讨论活动动员大会上的讲话，并以部室为单位组织讨论，根据工作特点，查找工作中存在的不足和问题，进一步明确今后工作目标;组织大家认真学习十六大报告，学校为各部室购买了《十六大报告辅导读本》一书，供大家学习;通过召开预备党员转正及发展新党员支部扩大会议和庆祝党的生日活动，对全校教职工进行爱国主义、集体主义、社会主义及理想信念教育，引导教师树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习教育活动，教师在政治上有追求、有目标，又有3名同志主动向党组织提出了入党申请，许多同志向党提交了思想汇报和学习体会，激发了教职工的积极性和创造性，使广大教师以身示教，以德育人，树立了严谨治学、无私奉献的精神。
在抓思想教育的同时，我们不断加强教师的法制教育，坚持法制学习，坚持依法治教。今年，我们学习了《工会法》、《婚姻法》等法律法规。利用“三?八”节活动，组织全校教职工开展了“计划生育”知识测试;11月份进行了学习《工会法》知识测试，增强了教师的法制观念，教师无一人违法，无一人修炼“_”，也无一人超计划生育。
3、加强业务理论学习，提高教师的业务水平。
为了实施“知识武装工程”，使教职工真正树立终身学习的理念。我们通过有效的宣传和各种活动的开展，使全校形成“学习是人们工作和生活的基本需求”的共识，营造崇尚学习、自觉学习的浓厚氛围。
结合当前课程改革的新形势，组织全校教师认真学习《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要》，学习区教育工作会议精神等，并分别由赵局长、张校长及退休的老教师陈受诚做了专题讲座，结合学习，全校教师记了大量的学习笔记，并写了学习心得体会;组织教研员参加新课程理论的知识测试;学校不惜投入大量经费，积极支持教师参加专业知识的进修学习、参加研究生课程班的学习、参加新课程理论的培训学习，现我校有研究生2人，研究生研修班结业10人，在读研究生30人，大大提高了教研员的学历层次;我们支持教研员外出学习考察，提倡教研员之间互相学习，新老教研员形成师徒对子，以老带新，共同提高;学校还及时购进有关“创新教育”、“课程改革”、“信息教育”等方面的理论书籍，订阅大量图书报刊供大家学习。通过学习，教研员提高了素质，转变了教育观念，掌握了新的教育理念，先后举办了多次中小学新课标、新课程的通识培训和各学科的学科培训，并以教研活动为载体，把教学研究与教研活动、教学研究与教师培训相结合，增强培训的实效性，将新课程改革落到实处。真正使进修学校成为全区课改的龙头，教研员成为课改的骨干。
全校教师都参加了继续教育学习，学习了wto基础知识;参加了英特尔未来教育的培训，树立了新的教育理念;参加了市民普及外语的学习。现在我校开通了学校办公网，实现了校内网络无纸化办公，每个部室都有自己的部室网页，教研员有自己的学科科研网页。为进一步促进教职工信息化水平的不断提高，学校开展“优秀网页制作竞赛”活动，要求人人努力提高应用技术，适应信息时代的要求。
4、加强师德建设，广泛开展师德教育活动。
以“师德教育工程”为载体，继续开展师德教育活动。在教师中我们不仅大力提倡社会公德、家庭美德的教育，做为教师还应有良好的职业道德。
我们重点从学习落实《公民道德建设实施纲要》和《教师职业道德规范》入手，通过各种形式，深入开展以“讲文明、讲道德、做表率、树新风”为主要内容的师德教育活动。在6月19日学校召开了师德典型汇报会，评选出学校的师德典型，充分发挥典型的榜样作用;11月份我们进行了学习《公民道德建设实施纲要》知识测试;我们在全校教职工中开展“树师表形象，做合格教工”竞赛活动。通过活动，人人以《规范》为依据，以典型为榜样，以全心全意为基层服务为宗旨，以创新工作为目标，主动积极地参与学校的各项工作。在捐款、捐书等活动中，大家都能积极参加，全校救灾捐款3000余元、捐书156本;为改善学校的办公条件，大家都能为学校献计献策，并以极大的热情和刻苦的精神投入到工作之中，充分体现了教职工关心进修、热爱进修，为进修贡献自己力量的主动性和自觉性。目前，全校教师在工作中，不怕吃苦勇于挑重担的人多了，早来晚走默默奉献的人多了，关心集体，以校为家做好事的人多了。如：我校隋书敏、徐红、王福英、谢云凤同志，身患癌症，徐清梅、朱凤兰等同志身患重病，但仍坚守在工作岗位;电教部的同志为了网站的正常运行或为活动赶制课件，经常几天几宿不回家;后勤人员还有许多同志，为了工作经常早来晚走，默默的工作，他们毫无怨言;在扶贫救灾活动中，大家主动捐款捐物，人人献爱心;在筹备市级现场会的过程中，大家不分份内份外，积极为学校献计献策，体现了集体大家庭的凝聚力。大家比工作，比干劲，比贡献，真正以振兴朝阳教育为己任，高标准、高质量地完成学校交给的各项工作，塑造了我校教师为人师表的整体形象。
为了提高教职工的整体素质，全面提升教职工的教研水平和管理能力，我们以“四赛”活动为载体，在全校教职工中除开展“树师表形象，做合格教工”和“优秀网页制作”竞赛活动外，还将开展“优秀科研论文、教改经验”及“教研活动创新”评比活动。
三、积极开展形式多样的教育活动，不断增强教职工的凝聚力，努力为朝阳教育建功立业。
根据党员、群众思想文化生活需要的多层次，我们组织开展了丰富多彩的活动，予教于乐，在活动中增强团结互助意识，树立积极向上的风气，全面推进我校精神文明建设的开展。
1、继续开展扶贫帮困活动，增强党员责任意识，以党员的实际行动践行江泽民“三个代表”的思想。
今年上半年，各党小组分别到学生所在学校看望、资助贫困学生，及时将500元钱送给每位扶贫对象，还送去了书籍和学习资料;下半年，各党小组又前去看望，并送去了衣物、书籍等。目前，多数党小组与学生之间保持通信联系，及时掌握学生的思想学习生活情况，鼓励学生的学习热情，解决学生的实际困难。在我们的资助下，这5名学生均成为学校或班级的学生干部，学习成绩也都名列前茅。2、我们组织参加和开展了各种文体活动，在活动中增强团结互助意识，树立积极向上风气。
4月份我们组织了校内排球赛，以此增进同志之间、部室之间的团结;6月份参加了区教工排球赛，并获得女子第三名;7月份我们组织教师编排了16人的大型舞蹈，参加了区教育局党委举办的庆“七?一”文艺汇演，受到一致好评，并被推荐参加今年9月份区政府召开的教师节庆祝大会的文艺演出;9月份参加了长春地区进修院校排球联赛，获得女子第一名、男子第三名;9月份参加“迎国庆”区教工卡拉ok大赛，我校选手获二等奖。在活动中，大家都克服了各种困难，积极参加训练、排练，取得了如此好的成绩，这些成绩中凝聚了集体的智慧和辛勤汗水，体现了团队精神和我们朝阳进修人的风采，也表现了同志们的集体荣誉感和凝聚力。3、组织各种联宜活动，丰富教职工的生活。
今年我们组织教职工开展了春游活动;教师节前夕，又将离退休老教师请回来，组织座谈;成立了离退休活动委员会，定期开展活动;元旦组织教职工进行联欢等。通过活动，大家不仅身心得到了充分休息，而且增进了教工之间的感情，丰富了教师的生活，特别受到离退休教师的欢迎。4、加大管理力度，实行规范管理。
进一步完善了各种规章制度和岗位职责，制定了《进修学校职业道德规范》和《工作守则》，建立健全了《教研员考核细则》、《教辅人员考核细则》和考评办法。创设文明校风，坚持以学风带教风，以教风促学风，同志之间、部室之间，团结协作，营造一个严谨、融洽、务实的工作氛围，形成积极向上的群体意识，推动各项工作的顺利开展。通过组织一系列活动，用科学的思想和健康文明的活动占领思想文化阵地，使教师在轻松自然、生动活泼的氛围中，既接受了党的教育，又提高了思想政治觉悟，也培养了为进修增光的集体荣誉感。
四、加强校园文化建设，改善办学条件。
今年学校投入了大量资金，开通了朝阳信息网和校内办公网，实现了办公自动化;新建了语音实验室和接待室;增设了微机设备，使教研员达到2—3人一台微机，改善了办公条件;调整了部室布局，美化了校园环境，建立了文化走廊，改善了办公环境;解决了教师冬季洗浴问题;建立了卫生岗位责任制，使环境始终保持清洁整洁。教师生活、工作在这个大家庭中感到安全、舒适，提高了工作效率。
由于领导重视精神文明建设工作，认识明确，措施得力，使我校精神文明工作取得可喜成绩。
一年来，学校面貌和教师的精神面貌发生了可喜的变化，各方面的工作取得了可喜的成绩。小教部、电教部分别获省市级先进集体;学校教研部门承担了大型教学开放活动;各部室承担了多个科研课题，已结题的5个，立项正在研究中的课题27个;教师共著书31部，撰写的论文发表或获奖的84篇。我们决心在新的一年里，在上级主管部门的领导下，认真贯彻十六大精神，振奋精神，努力工作，党政工合力，不断推动进修学校向前发展，使我校各项工作提高一个新水平，再上一个新台阶。为实现我区教育强区的战略目标，贡献我们的力量。
精神文明建设工作总结篇四今年以来，我镇以争创全国文明乡镇为目标，始终围绕区委、区政府提出的“通在农村、改在农村、美在农村;调在农业、扶在农业、高在农业;权在农民、惠在农民、乐在农民”为内容的“三在农村、三在农业、三在农民”新农村建设的新思路，立足自身优势，不断丰富载体，创新工作机制，扎实有效地开展
精神文明建设各类创建活动，整体推进了全镇经济及社会各项事业的健康协调发展，为构建和谐新__奠定了良好基础。
一、强化领导，健全机制，形成精神文明建设的强大合力。
我镇党委、政府始终把精神文明建设作为促进“三个文明”建设的基础工程、作为扩大对外开放的形象工程、作为践行“三个代表”的民心工程，精心组织，周密部署，强化领导。具体做到了“五个到位”：
一是思想认识到位。把精神文明建设作为推动全镇“三个文明”建设尤其是经济工作的重中之重，与全年各项经济工作同安排、同部署、同督查、同考核、同落实，并列入到各级领导班子和领导干部的考核内容之中。二是组织领导到位。成立了由党委书记任组长，相关科级干部任副组长的精神文明建设协调领导小组和创建工作领导小组。建立了党政“一把手”亲自抓，分管领导具体抓，班子成员共同抓的领导体制，形成了有人管事的领导体系和有人干事的工作机制。三是宣传发动到位。主要采取会议、悬挂横幅、板报、印发宣传材料等各种途径，大力宣传精神文明建设的目的、意义及工作要求，并积极向某、区媒体推荐创建活动中涌现出来的好人好事，营造了浓厚的舆论氛围。四是责任机制到位。结合实际，制定了《__镇争创国家级文明乡镇工作实施方案》和《开展长甜公路沿线__段精神文明“示范线”建设实施方案》，并与各个行政村和每个镇直单位均签订了目标管理责任书。同时还建立了奖励机制，把创建文明村镇工作作为评选优秀镇、村干部的基本依据，与年终考核奖优罚劣结合起来，大大调动了镇、村两级干部参与精神文明创建活动的积极性。五是资金投入到位。为适应某场经济，建立了财政拨款、单位出资、社会捐资、吸引外资等多渠道、多层次投入机制,在镇、村两级在经费十分紧张的情况下挤出6万元用于精神文明创建活动，从而在资金上确保了工作的顺利开展。
二、抓住中心，富民强镇，为精神文明建设工作奠定坚实基础。
20_年以来，我把项目建设作为落实新农村建设“生产发展、生活富裕”的头等大事，作为精神文明建设的基础措施，坚持牢牢抓住不放手，紧紧扭住不放松，前10个月，全镇招商引资过千万元的项目20个，其中:续建千万元的项目10个,新建千万元的项目10个,完成招商引资1.3亿元，新建企业5户，财政收入__万元。至今全镇规模企业达到20家，其中以__农副产品集团有限公司为龙头企业建立的全镇农副产品出口创汇示范基地，年加工运销农副产品__吨，实现产值__万元，税收__万元，带动农户种植油葵__亩，黄花菜__亩，初步形成了以公司+基地+农户的生产经营模式。为推进农业结构调整，进一步扶持壮大了__无公害蔬菜生产示范基地规模，已建成钢骨架大棚960座，日光温室53座，引进新品种6项，示范新技术3项，示范面积达__亩，年户均收入_万元。同时新培育了栽植面积达__亩的崔沟苹果产业和年牧草达2万亩、出栏量达__头的陈户草畜两个农业产业基地，全镇新栽果树__亩，新植牧草2700亩，新增牲畜500头。目前,全镇初步形成了蔬菜产业、果品产业、草畜产业、石油开发产业、农副产品加工产业、民俗文化产业、旅游服务产业等七大产业，为精神文明建设奠定了坚实的基础。
三、以人为本，以德治镇，不断提高公民思想道德素质。
我镇多层面、多形式地组织开展了各类思想道德教育及法律知识教育活动，努力提高全镇干部群众的文明素质，进一步增强干部群众参与精神文明建设工作的积极性和主动性。
第一，坚持不懈抓教育。一是突出政治理论教育。建立健全了镇党委中心学习组和30个行政村及镇属机关单位中心学习小组，确定每月15日为党委中心组学习日，坚持雷打不动。通过辅导讲座、入村宣讲、座谈讨论、组织考试等形式，用科学的理论武装了干部和群众的头脑。二是突出公民道德素质教育。认真学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》和开展____荣辱观教育，20_年以来，围绕基本道德规范和社会公德、职业道德、家庭美德教育，镇党委(扩大)会议研究决定成立了“干部职工道德评议会、禁赌协会”，在21个行政村均分别成立了“村民道德评议会、红白理事协会、禁赌协会”，并坚持不懈地开展各项工作。同时，在各村张贴标语60条，散发学习手册200本，宣传材料__份。三是突出科技文化教育。广泛开展以讲文明、讲科学、讲卫生、树新风为主要内容的“三讲一树”活动，在全镇形成了“爱科学、学科学、讲科学、用科学”的
良好氛围。四是加强青少年法制宣传教育。确定了由__派出所、法庭、司法所等几家执法单位，抽调5名法律理论水平高、业务素质强的派出所民警、法官、司法助理员组成的法律知识宣讲团，深入各中小学，采用以案说法的形式，为青少年讲法15场(次)，授课师生达到__人，通过宣讲增强了青少年学生的法制观念和法律意识。
第二，破除陋习树新风
。在全镇开展了荣辱观教育、综合整治和爱国卫生等系列活动，努力营造良好的社会氛围。一是抓好村民文明言行规范活动。大力倡导文明习惯，倡导“学习、开放、创新、超越”的新时期__精神，有力地促进了公民文明素质的提高。二是抓好扶贫帮困活动。开展了结对帮抚，献爱心、送温暖活动。组织干部职工为孤儿__、“7.2”水灾受灾农户捐款__多元，捐物__件，弘扬了友爱、互助、团结的人道主义精神。三是抓好移风易俗活动。开展了“婚育新风万里行”、“感动西峰”、“六十佳”等评选活动，提高广大群众对科学文明的认识，破除封建陋习，在全镇大力提倡“婚事新办、丧事简办、喜事某办”的社会新风。
第三，狠抓综治保平安。我镇按照争创某级社会治安综合治理示范乡镇的要求，扎实开展了矛盾纠纷排查调处、吸毒人员帮教、平安村镇创建等工作，充分发挥村级调委会禁毒、禁赌协会、道德评议会和红白理事会、治保会职能，有效预防了群体性事件和不文明事件发生，对苗头性、倾向性的矛盾纠纷做到了早发现、早处理，基本实现了小矛盾不出村，大矛盾不出镇的目标。同时通过各种有效措施和途径，树立了全国__法制建设示范村---__村，平安创建示范村---八年村等一批平安创建典型。
第四，丰富群众文体活动。积极开展丰富多彩的文体活动，寓教于乐，既满足了群众的文化需求，又提升了群众的生活品位。一方面大力发展文化事业。投资30万元新建了镇文化站办公大楼，投资80万元新建了__村和__村村部办公大楼，投资8万余元新建了__年、__、__等六个村级标准文化室、精神文明创建办公室和__农副产品加工厂职工文化娱乐广场，成立了__村等四个村社火文化宣传队，__村农民__自投20万元，建起“仲鹏书屋”免费面向全村农民开放，已逐步形成全民读书的良好氛围。__村、冯堡村分别多方筹资55万元、10万元，建起了两个村的农民文化广场，最大程度的满足群众文化生活的需要，使人民群众切切实实的感觉到美在农村、乐在农民。镇党委、政府于10月23日—11月1日协调组织，成功地举办了__镇首届民俗文化节暨第五届农民运动会，参赛代表队28个、参加运动员达590人，其参赛人数之多、参赛项目之广均为历届之最，“节会”集体育运动、戏剧公演、曲艺表演、民间小吃、民俗工艺作品展、商贸产品展、瓜果蔬菜展为一体，既增强了群众文明的健康观念，又展示了新农村新型农民的新风貌;既活跃了农村群众文化生活，又促进了地方经济发展。在此带动下，__等村也相继开展了物资交流会及农民运动会活动。目前，我镇已形成了一个全民进行健身运动、全民举办文化产业、全民参与文化活动的热潮。
四、科学规划，功能配套，继续扩大小城镇基础设施建设。
同时，我镇把小城镇建设作为精神文明建设的一个窗口，切实加大了资金投入和综合改造整治力度。今年以来，采取某场运作的方式投入基础设施资金704.1万元，开工建设修路、自来水、电网改造、绿化美化、公益设施等小城镇基础设施16项，拓宽延伸__南大街300米、__平方米，街道硬化柏油罩面4500平方米;拆迁改建二层以上式样新颖商用门店364间;公路沿线栽植绿化苗木15公里、绿篱带绿化600米;对镇属的18个机关院落全部实行了园林式美化;下大气力对__敬老院进行了全面维修改造，新建院民用房6间、翻新改造50间、室内装修粉刷48间，并进一步改善了饮食、住宿、医疗条件，添置了老年人娱乐设施和器材，创造了一个安享晚年、共建和谐的幸福环境;以奖代补鼓励引导村、组整修乡村道路35.5公里，砂砾硬化22.7公里，新建水塔3座，新打机井2眼，荒山造林6400亩;以美化小城镇为目标，以整顿某场为切入点，对小城镇乱停乱放、乱泼乱倒、乱拴乱挂、乱搭乱建等现象彻底进行了多次整治，在__某场南大门全面改造结束后，20_年6月8日开始开展了百日城镇综合整治活动，期间出动宣传车辆6车次，张贴通告60多份，悬挂横幅8条，清除占道经营摊点90个，处理乱停车辆1360车次，取缔麻将馆3处，整治网吧2处，文化娱乐场所3处。目前车辆进线、摊点进某、垃圾进仓、文化进级的良好局面已经形成。
五、丰富载体，有机结合，确保精神文明建设工作稳步推进。
我镇始终把群众性精神文明创建活动作为精神文明建设的一项重要内容，坚持常抓不懈。在城镇机关单位中，开展了以优质服务为重点，以“为人民服务”，“树行业新风”为主题的“文明行业?”、“文明单位”创建活动，目前有16个镇直机关单位被命名为区级“文明单位”。在农村，我镇把“十星级文明农户”、“五好文明家庭”、“党员致富明星”和“致富能人”评选活动作为弘扬文明风尚、弘扬社会正气的一项重要工程，作为农村精神文明建设的生动载体，扎实推进，现已评选出375户八星级以上文明农户和五好文明家庭、89名致富能人，62名党员致富明星，并挨门逐户、敲锣打鼓授星挂牌，冯堡村老党员陈述强说，精神文明评选活动使我学习有了榜样、赶超有了方向。目前，全镇已有3个村申报创建某级文明村，3个村申报创建区级文明村。
总之，今年我镇精神文明建设活动狠抓了责任靠实和任务落实，取得了一定的成效。但与上级领导和广大群众的要求相比还有一定差距，我们将在今后的工作中积极探索和改进，力争把全镇精神文明建设工作提升到一个更高的水平!
精神文明建设工作总结篇五一年来，办公室在局馆领导的领导和关心下，以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中、五中全会精神为指导方针，紧紧围绕局馆中心工作展开工作，精神文明建设与业务建设两手抓，两促进，较好的完成了领导交办的任务和年初制定的工作计划。一、以保持共产党员先进性教育为契机，不断加强思想建设 理论是行动的指南，我们只有坚持用理论武装头脑，不断加强思想建设，才能更好的指导促进我们的工作。配合局馆保持共产党员先进性教育和建立“学习型机关，学习型组织，学习型团体”活动，办公室全体工作人员积极参加局馆组织的各种理论学习，并有计划地安排办公室人员学习，不断提高干部群众的政治理论修养。深入学习了“三个代表”重要思想、十六大、十六届四中全会和自治区党委九届九次全会精神，牢固树立科学的发展观和正确的政绩观;认真学习保持共产党员先进性教育有关论著，并撰写学习心得及体会，提高政治觉悟;认真学习构建社会主义和谐社会的重要理论等。二、紧抓业务工作，以精神文明促进业务发展 (一) 认真开展调查研究认真开展调查研究工作，为领导决策提供参考是办公室的主要职责之一。一年来，办公室参与了各市、县(区)档案馆馆舍建设的情况调查,组织进行了建筑设计维修方面的调查,据调查研究,为局领导决策提供参考。(二)做好文秘、档案、保密、会务等基础工作文秘工作作为办公室的基础性工作，担任着以文辅政的大任。一年来，我们紧抓文秘人员的业务学习，专门为文秘人员购买了专业书籍。严格公文格式及文字规范，起草进度和质量有时限，有要求，加大文件起草核对工作力度，严把质量关，尽最大努力，以智慧之笔、求是之笔写出让领导满意的文稿。档案管理工作做到及时归档，归档率、完整率、准确率达100%。对于领导交办的和各档案利用查阅，热情接待，及时办理做好20_年文件汇编，对于机要文件，做到及时管理，严格保密。做好会议会务工作，召开会议是指导工作与总结工作的主要途径，是上、下级有效沟通的重要方式。我们全室人员本着为局馆服务，为人民服务的精神，精心准备，周密安排每次会议，使会议全过程井然有序，达到其应有的效应。(三)财务、后勤保障工作财务工作和后勤工作是档案局馆工作人员的工作学习生活保障，档案局财务人员少，工作量大，经过努力，很好地完成了全年的财务工作，账目清楚，按时发放工资和处理财务报销，建立了经费使用情况日汇报制度，及时向领导汇报，便于领导掌握财务状况，安排使用。节约经费，保障采购物品质量。三、办公室建设文明处室自查情况 (一)思想政治建设 处室负责人能及时准确地向处员转达局馆的工作部署，处室人员积极参加各种组织生活，能做到工作有计划、有总结。(自得分：15分) (二)紧抓业务学习在浓厚的学习氛围中，全室人员积极学习政治理论，大家自觉地钻研财务、文秘、档案管理、计算机等专业知识和技能，以提高自身满足工作需要的能力。全年主任撰写读书笔记2万余字，其他工作人员读书笔记均在1万字以上，每人撰写了心得体会4篇。(自得分：19分) (三)加强作风建设办公室主任以身作责、作风正派、清正廉洁。我室人员团结一致，能以良好的精神面貌和精神状态投入到工作中，作风扎实，积极主动为全局和基层服务。 (自得分：18分)(四)遵守工作纪律，提高工作效率办公室各项规章制度健全，作用发挥良好，工作秩序科学合理，严格遵守组织纪律、工作纪律、保密纪律。办公室工作人员在工作中无违法违纪行为，基本做到不迟到，不早退，不无故旷工。(自得分：13分) (五)牢固树立责任意识通过各种组织学习，不断加强处室人员的责任意识，爱岗敬业，无私奉献，全心全意的为人民服务，不断提高服务质量，对来访人员热心接待。对各项工作落实到人，责任分工明确，保质保量的完成各项任务。(自得分：13分) (六)讲文明 树形象一年来，我室人员行为文明，办事规范热情，礼貌用语，不讲粗话脏话。大力弘扬社会正气，抵制不良行为.在公共场合，注重自身形象，自觉维护公共环境卫生.办公室卫生整洁，用具干净明亮.(自得分：12分) (七)业余活动处室人员能相互尊重、相互帮助、团结一致，形成民主平等祥和的氛围。处室人员集体观念强，有大局意识，不搞本位主义，个人主义。积极参加局馆组织的各项文体活动。(自得分：10分)2005年，我室以提高职工素质为根本，切实做到塑形象，促发展，全面推进精神文明建设。队伍素质明显提高的，行业作风进一步转变，业务工作整体推进。
精神文明建设工作总结2020
