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会所上班辞职报告(篇1)
---并协助办理相关离职手续。
祝您身体健康，工作顺利！并祝公司以后事业蓬勃发展。
此致申请人：
日期：2013年12月24日篇2：2011年试用期辞职报告范文
2011年试用期辞职报告范文尊敬的李总：您好！
很遗憾在这个时候向xx正式写出辞职报告，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职
信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和
睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还
是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己
彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许
2---这封辞职信。此致
敬礼！篇3：关于试用期辞职报告范文关于试用期辞职报告范文关于试用期辞职报告范文
范文一：试用期员工辞职申请书尊敬的上级领导：
您好!
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶
段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领
导好，是我进过的最好最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，4---当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还
是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己
彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶--或许自己并不适合xx
这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就
稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一
直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间白
白浪费掉了。我想，应该换一份工
6---不过在这里至少还
是学了一些东西。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自
己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不
相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。
n多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。离开这里，离开这些曾经同甘共苦的同
8---这里上班了。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己
彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电
视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚
一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资
料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有 听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作
10---报告范文尊敬的领导:
来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里
至少还是学了一些东西。
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。
当您 看到这封信时我大概也不在这里上班了。在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己
彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电
视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚
一些钱，也没有想过要在这里发展。
12---些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
篇2：2016简单的试用期辞职报告
2016简单的试用期辞职报告
如果您对一份职业感觉坚持不下去，不如早下决定，以下是随笔吧小编为您搜集整理的简单的试用期辞职报告，供大家参考和借鉴!更多资讯尽在试用期辞职报告栏目!简单的试用期辞职报告
尊敬的上级领导：
您好!
我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!
来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的14---要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到这里也快两个月了，开始感觉这里的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。n多的时间
16---在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
在经过xx年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。
由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职。
18---
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
简单的试用期辞职报告
尊敬的局领导：
光阴荏苒，岁月如梭，一转眼我参加税务工作已经两个月了。衷心感谢领导们对我的关心、教育和栽培，同志们对我的指导、帮助和爱护。两个月税务职业生涯使我深刻领悟到税收工作的艰辛和光荣。此刻我递交辞呈心底是五味杂陈、百感交集。毕竟这份职业可以给与我稳定的工作、较佳的待遇、安逸的生活。离开令人羡慕的税务岗位、舍弃受人尊敬的公务员身份是一个令我难以抉择，痛苦不堪的决定，我曾为此辗转反侧、寝食难安。
少年时代我就喜欢法律，敬佩那些维护公平、匡扶正义的律师，梦想自己也有机会身披律师袍站在法庭上为沉冤者昭雪、为受害者伸张、为
当事人辩
20---
尊敬的领导：
感谢公司能够录用我，在这一个月以来，本人的工作能力得到了前所未有的提高，这是一个学以致用，不断提升自我的一个月。在这一个月以前，本人对自己对这份工作充满了信心，可如今，那个自信满满的自己使得现在的自己深感惭愧，因为有两个摆在眼前的问题让我有了辞职的念头，在一个月以前没有的问题在一个月的工作以来是如此清晰，让我不得不面对它们。
第一个问题是饮食问题，一向都认为自己适应能力很强的我，却万万没有想到自己会那样的不习惯，那样的不习惯让我看到煎饼就怀念米饭，吃到米饭就怀念家乡。
第二个问题是公司的工资发放问题，由于公司的工资发放是根据公司财政运转情况而定，而没有明确到每个月的多少号，这对于当地人看来是不成问题的事情却在我这个外乡人眼里成了迫在眉睫的问题，因为我不得不去面对它。
22---今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在xx公司的这段工作经历而自豪。
而今，由于个人原因提出辞职，望领导谅解。
此致
敬礼!
辞职人：随笔吧
20xx年xx月xx日
延伸阅读——试用期辞职注意事项
《劳动合同法》规定：”劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
第二十一条
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一
24---吗？ 李某是某大学新闻传媒专业的毕业生 , 毕业之后经过努力 , 在一家报社找到了工作。报社由于缺乏李某这样的人才 , 便与其签订了无固定期限劳动合试用期内辞职必须提前3天通知吗？
李某是某大学新闻传媒专业的毕业生,毕业之后经过努力,在一家报社找到了工作。报社由于缺乏李某这样的人才,便与其签订了无固定期限劳动合同,并且约定了1年的试用期。工作了3个月后,李某感觉报社的工作环境略显沉闷,自己不是很适应这里,她希望能够转换环境。一天李某的同学告诉她,自己正在工作的一家广告公司正在招聘新人。李某觉得这家企业很符合自己的要求,因此想去试试。第二天她向报社递交了辞职申请,并于3天后解除了与报社的无固定期限劳动合同。
这是一个试用期内劳动者提前3天解除无固定期限劳动合同的案例。《劳动
26---现自己不适于从事该工种工作,以及存在其他不能履行劳动合同的情况,劳动者无须任何理由,可以通知用人单位予以解除劳动合同。与《劳动法》的规定不同的是,《劳动合同法》及《实施条例》规定劳动者在试用期内辞职,应提前3日通知用人单位。这样规定主要是给用人单位留下工作交接的时间,以便用人单位安排人员接替其工作。
本案例中李某在试用期内发现自己不适应用人单位的工作环境,依照《实施条例》的规定可以提前3天通知用人单位解除无固定期限劳动合同。（文章来源：胡律师网
上海地区邮箱：hulvshi119@）
会所上班辞职报告(篇2)
课程名称：物流研究水果店调研报告
——以交通大学19号楼水果店为例
学院：经济与管理学院
p>授课时间：2013-2014学年第二学期（48学时） 专业及班级：后勤班1202
黄浩宇（）宁以轩（）
组员姓名（学号）：
田野（）
组长姓名（学号）：黄浩宇（） 本报告主要作者：田野, 黄浩宇, 宁以轩
老师：蓝宏杰
全体队员签名：
投稿日期：2014-6-5
< p> 水果店调研报告——以交通大学19号楼水果店为例
1选题缘起
我们打算做这个研讨会，我们一直在犹豫选择哪个行业进行研究。 ，沉思良久，始终没有达成一致。
天气一天比一天热，日最高气温逼近40℃，学生们对瓜果冷饮的需求急剧上升。我们团员在学生活动中心集思广益的时候，每天的讨论结束后大家都有些干了，于是就去雪火下广场的超市水果店买了一盒水果。看着那些眼花缭乱的水果，我们恍然大悟，水果店的物流调研是个不错的选择。
2 调查过程
水果店的选择
水果店的选择也有很多：学校后勤组、校内自营水果店、学校附近的水果店等。
学校里的水果店很多，但大多是由学校内部后勤组管理。很可能下单、发货、定价是统一的，销售人员可能不知道具体流程。咨询可能得不到我们想要的信息，校外的水果店也不应该向我们透露他们的私人经营信息，所以我们把目光转向了校园内的私人水果店。
而且由于烛光超市的水果店还是民营的，所以可以刷卡就可以看出来。看得出来，大概已经在物流集团的管理下，不久前在19号楼楼下开了一家店。水果店，我们经常去那里买水果，阿姨也很好，所以经过多次选择，我们选择了19号宿舍楼下的水果店。
调查内容
调查时间：2014年5月15日中午
调查方式：我们提问，回答问题。调查人员：黄浩宇、宁以轩、田野。调查科：调查前分组讨论，总结你想问的问题，调查过程中随时提出新问题。存在的问题，不足的地方可以补充。调查具体问题：
1 问：您多久购买一次商品？
A：基本上每天都有，但是如果有什么水果卖不完，第二天就不会再卖了，等到快卖光了再买. 2 问：每次购买多少钱？
A：每次把每个水果都放进一个盒子里。在冬天，有些水果（如苹果）存放时间长了会装进4、5个盒子里。 3 Q：什么时候有货？
A：每天早上5点，我都会去囤货。 4 Q：如何购买商品？
A：骑人力车买东西。 5问：从哪里买？
A：金五星级批发市场。冬天，我也会去新发地批发市场。 6问：水果滞销怎么办？
A：如果果子还不错，第二天就卖掉，如果坏了就扔掉。 7 问：你买什么水果？
A：时令水果，如西瓜、荔枝、樱桃等；包括苹果、梨、橙子等反季节水果。
8 Q：如何保证每次进货的成本都能赚回来，不浪费？ A：每卖出一盒水果，进入下一批的所剩无几。 9问：如何定价？
A：随着黄金五星级市场的价格波动，近期有上涨趋势。 10问：在家庭区经营有什么区别？ （阿姨以前在家庭区卖水果） A：因为家庭区的顾客通常一次会买很多水果，不像学生一次只买一点，他们不会在家庭里卖水果区域。切成几块甚至更小，不要切成小块装盒卖。每天的销量会比现在大很多，补货的频率也会比楼下宿舍高很多。 11Q：寒暑假开放吗？为什么？
A：暑假期间开放，寒假和春节期间不开放。因为月租、电费等固定成本一直存在，所以节假日开门可以赚一点，亏少一点。 12Q：目前店面月租是多少？
A：平均年租金是每月3000元左右。 13Q：每天的营业额是多少？
A：在家庭区一天大概5000元左右，搬到学生宿舍楼下一天最多1000元，一般在700-800元不等。 14Q：除了水果，你们还卖其他东西吗？
A：他们也卖一些零食、冰镇饮料和干货。虽然利润比水果低很多，但好处是保质期更长，可以保存很长时间。租金是肯定的，你需要利用空间来放更多的东西来卖更多的东西。 （阿姨的零食比学校超市的便宜一点）。 15Q：夏天用的冰柜冬天怎么办？
A：本来是没有冰柜的，所以我特地买了一台给同学们夏天吃冰镇水果和饮料。在冬天，它们不会被插上电源并用作水果架。 16Q：盒装水果丁和普通水果丁的价格差异在哪里？
A：一个塑料盒5毛钱，加上人工切水果的费用，比普通水果要贵。 17Q：你为什么不像其他校园水果店或超市那样按信用卡机？
A：跟学校后勤部沟通有问题，但是一直想安全一点，因为很多同学来买水果的时候没有带钱，因为不知道他们无法刷卡。其他水果店方便，影响了一定的收入（目前阿姨还在和学校后勤洽谈中）。
对比分析
与阿姨交谈后，我们也了解到并深入调查了水果批发市场的水果经营状况：水果大贩通常派人将水果在原产地采购，一般采摘后用自己的汽车或租用闲置车辆运到大城市和特大城市的批发市场。通过这种方式，各大水果运输和销售经营者将果农生产的水果从收购到运输再到批发，从产地到销售地进行了联动。近年来，由于铁路运行机制不灵活，越来越不适合水果等生鲜产品的销售，水果运输越来越以汽车为主。目前批发市场的交易仍以自由交易为主。大型运输商开着卡车进入批发市场，主要批发给超市和个体水果卖家。不同层次的消费者去超市或水果商贩购买。也有部分消费者直接在批发市场以批发价购买水果。水果的成交价格是在批发市场交易中通过协商确定的，价格总是受供求关系的影响。
金五行批发市场水果的一般流动是附近的居民，来金五行买东西的人，以及北下关街道办事处附近的大大小小的水果摊。时令水果直接从果农那里购买，而反季节水果（如现在的夏季）则大多在冬季采购，大量储存在冷库中，然后在夏季出售。
阿姨告诉我们，金五行水果批发商相对于她这种个体户的优势是不用交高额租金，只需要交一部分税。但缺点是他们使用敞篷摊位，不那么自由，也更累人。
与金五行的水果摊相比，交通大学校园内的水果店可能品种少得多，采购也少得多，因为金五行的水果市场是全街开放的。住户，19楼下的水果店只供19号楼附近的宿舍楼和部分家庭区域的部分住户使用。
3.总结分析
水果店的物流成本
水果店的物流成本与水果店的规模有很大关系程度。由于我们调查的水果店规模小，我们只了解水果店的供应和经营情况，很多物流成本无法体现。下面以一家较大的水果店为例，分析其物流成本的构成。单位：元/公斤 ·采购成本：采购人员工资
平均采购成本=采购人员成本/采购数量
·包装流通加工成本：包装成本，包装一般采购由批发商提供，但成本应包含在水果价格中。
·运输成本：从采购地到水果店的运输成本，包括员工工资、车辆折旧费和燃料费等。
·装卸费用：装卸的人工成本和工具折旧成本。仓储成本：冷库仓储成本。
·管理成本：门面租金、水电费、员工工资等
物流在水果行业的重要性
与其他商品不同，水果新鲜且易碎，对包装、运输等非常重要，对装卸、物流时间和距离都有很高的要求。目前，我国水果供应模式有了很大改善，水果物流各方面都有明显提升。不过，与发达国家相比，我国的水果物流还有很大的提升空间。相关数据显示，我国水果在采摘、运输、仓储等物流环节的损失率高达25%~30%。其中，分拣、运输、批发和配送占主要部分。据有关部门保守估计，果蔬采后腐烂几乎可以满足2亿人的基本营养需求。此外，国外水果经过采后贮藏加工后的增值比例为1：1，而我国仍处于1：1的水平。从物流配送和加工的角度来看，通过采用新的工业技术，加工需求仍有很大的潜力。因此，物流供应链模式在水果的整个销售环节中非常重要。随着居民消费水平的提高，人们对水果的需求不仅在数量上增加，而且对水果的品种、新鲜度和价格都有所提高。在目前的水果供应模式下，供应过程的每个环节都存在很大的不确定性，水果的物流成本差异很大，水果的物流成本将由消费者承担。流程的转变和物流模式的创新具有重要的现实意义。
存在的问题及优化方案
·售出水果由零售商负责运输，批发商不负责配送。
在我们调查的水果市场中，所有水果的运送都是来买的零售商负责，批发商不负责运送水果。如果采用批发商配送方式，将缩短整个配送过程的距离，降低配送成本。此外，在批发商的配送中，从产地采购的水果无需入库即可直接进入配送环节，在一定程度上降低了多次装卸和冷藏的成本，缩短了水果的流通时间。 .提高了水果的新鲜度，有效节省了水果的物流成本。
·水果店的仓储成本较高，腐烂的水果会增加成本。小型水果店每次进货少，一天够卖，但每次只卖一盒。有的夏天高温卖不出去，造成浪费，有的很快就卖光了，应该多买一些。种植量和采购量是水果店老板需要掌握的。采购量要根据几天内各种水果的销售量来估算，天气也是一个重要因素。例如，在炎热的天气里应该增加西瓜的销售量，应该增加购买量。尽量平衡供需，避免库存过多，占用冰柜增加成本。
总结与收获
通过此次对水果店的调研，我们对水果的流通有了深入的了解。虽然由于时间、资金、人员等条件的限制，本研究可能不完整或不准确，但在实践中，我们的团队成员培养了团队合作意识，巩固了专业知识，取得了不错的成绩。
虽然与发达国家的水果供应链相比，我国的水果供应还处于比较简单、原始的状态。水果供应信息共享不足、行业协会参与供应链太少、水果流通加工程度低、附加值低等一系列问题亟待解决。如果这些问题处理好，我国水果产业的发展将不再落后于发达国家，普通消费者也能享受到更新鲜、更优质的水果。
会所上班辞职报告(篇3)
亲爱的厂长先生/女士：
我怀着一颗沉重的心情和无尽的不舍，写下这封辞职报告。在这里度过的每一天，我都学到了很多，获得了宝贵的经验，与优秀的同事们建立了深厚的友谊。现在我不得不离开这个我曾经亲切而熟悉的地方。
我要衷心感谢您的教诲和信任，让我有机会在贵厂工作。在我入职后的这段时间里，您给予了我充足的支持和鼓励。我感激您的信任，我一直在努力不懈地工作，以回报您对我的信心。
我要对我的同事们表达深深的感谢。每一位同事都是我工作路上的良师益友，他们的团队合作精神和专业素质让我受益匪浅。我与他们一起度过了欢笑和泪水，无论是工作上的问题还是生活中的挑战，他们总是给予我激励和帮助。我将永远怀念在生产线上一起工作、相互支持的时光。
但是，尽管我深爱这个工作和这个集体，但我认为现在是我毅然决定离开的时候了。我知道这个决定对于贵厂来说可能是个意外，但我对自己的发展有了新的追求，希望能够在别的领域实现个人的价值与潜能。
在这段时间里，我在手套制造工艺和品质控制方面获得了丰富的经验。通过与技术人员的深入探讨和学习，我对手套生产的每一个细节都有了更深的了解。这些宝贵的知识将会成为我的财富，并将对我未来的职业生涯起到积极的推动作用。
离开贵厂不仅仅意味着结束一个职业，更意味着开始新的篇章。尽管我将踏上新的旅程，但我会怀着感激和敬意，热切期待与您和我曾经的同事们的再次合作。
请接受我的诚挚感谢和最衷心的道歉。我将尽一切努力确保我的离职对贵厂的影响最小化，并保持和谐的离职过程。如果在未来贵厂有任何需要我帮助的地方，我将非常愿意提供协助。
再次感谢您和贵厂给予我的信任和机会。我将永远怀念这段与您共同度过的时光，并祝愿贵厂能够越来越辉煌。
衷心感谢与诚挚祝福，
XXX（你的名字）
会所上班辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
我写此篇辞职报告，是因为我对于未来的职业发展有着更高的追求和新的计划。在这里，我将详细地陈述我加入电厂工作的感受和经历。
回想起我刚加入电厂的那天，我对电力工程产生了浓厚的兴趣，并且对能为社会做出贡献感到自豪。在我工作的这段时间里，我逐渐意识到这个行业带来的压力和挑战，并且发现自己对其他领域有着更大的热情。
我要感谢电厂给予我的培训和机会。在这里的三年里，我通过参与各种项目和任务，充分了解了电厂的运营和管理机制。我深知电力工程的复杂性以及对细节的要求。我学会了如何安全地操作各种设备，并且在团队合作中提高了我的沟通和组织能力。
随着时间的推移，我越来越发现自己对其他行业和技术有着更大的兴趣。我意识到我对信息技术的激情和对数据分析的热爱。这个行业充满了创新和机遇，而我希望能够利用我的技能和知识，为公司和社会做出更大的贡献。
我对电厂工作环境的改变感到担忧。尽管电厂拥有先进的设备和技术，但它仍然是一个高压和危险的工作场所。我不得不面对复杂的工作流程和不可预测的危险因素。这给我的工作和健康带来了压力。我意识到我需要一个更平衡和安全的工作环境，能够更好地发展和实践我的技能。
我希望向公司表达我对电厂的工作以及与同事们建立的深厚友谊的感激之情。在这里，我不仅学到了专业知识，还得到了同事们的支持和帮助。我们一起度过了困难的时刻，也分享了成功的喜悦。我将永远怀念电厂这段特殊的经历，但我相信，现在是我探索其他职业机会的时候了。
尊敬的领导，我坚信我的决定将给公司和我个人带来更多的发展机遇。我将以高度的敬意和专业精神完成手头上的工作，并在离职前尽快安排好交接事宜，以确保电厂的正常运营和顺利过渡。
在我离开这个岗位之际，请接受我衷心的感谢和最诚挚的祝福。希望公司和电厂取得更大的成功。
再次感谢您给予我的机会和支持。
此致
敬礼
[你的名字]
会所上班辞职报告(篇5)
尊敬的公司领导：
我是贵公司员工李华，在过去的三年里，我一直为贵公司的发展贡献着我的力量。我非常遗憾地告诉您，我不得不向您提交一份辞职报告。原因是，我在最近的一次意外事故中受伤，这次事故给我带来了巨大的身体和精神压力，使我无法继续在工作岗位上发挥出最佳状态，也无法履行我原本的职责。
具体来说，事故发生在上个月的一个晚上。当时，我正在生产车间进行日常操作。由于工作的紧迫性和高强度，我没有太多的注意力放在自身安全上。在于机器发生故障时，我试图尽快修理它以继续工作。在操作过程中一个意外发生了，我的右手被机器夹住了。当时，我感觉到一阵剧痛，我立即向同事求助，并被紧急送往医院进行治疗。
在医院的检查中，医生告诉我我的右手被严重损伤，需要进行复杂的手术和长期的康复训练。这个消息对我来说真的是一个打击，我对自己的身体状况感到无能为力。我被迫休假以进行恢复，但对于我来说，休假并不能解决我的问题，因为我意识到我的职业生涯将会发生严重的改变。
经过与家人和朋友的深思熟虑，我意识到我不能再恢复到我以前的身体状况和工作能力。我需要接受事实，并为自己的未来计划做出调整。我的手部受伤已经给我带来了很大的挫折感和困惑，无论是在工作上还是在个人生活中。我再也无法胜任以前的工作岗位，我感到非常遗憾而无奈地辞去了我的职务。
我非常感激在过去的三年里，贵公司给予我的机会和支持。我曾经学到了许多宝贵的经验和知识，并与一群出色的同事一起工作，这是我职业生涯中难得的经历。但是，我现在必须为自己的健康负责，并且要寻找适合我身体状况的新的发展机会。
在此，我向公司管理层提出申请，希望能与公司和解地解除劳动合同。我将会按照公司规定的程序进行手续办理，并将努力完成我的最后一份工作。我会将我所掌握的知识和经验传授给我的同事，并确保公司的业务不受到我的离职而受到太大的影响。
我对公司对我的培养和关怀表示衷心的感谢。我将永远铭记贵公司给予我的机会和支持。我曾经与许多优秀的同事一起工作，为公司的成功贡献了我的力量。我希望公司能够理解并接受我的辞职决定，并能给予我最后的离职处理和支持。
谢谢！
李华
