【#实用文# #最新护士演讲稿(收藏10篇)#】当我们即将进行一场相当重要的演讲时。准备演讲稿可以让你在演讲中更好地力量分配，演讲稿要有真挚的感情，才能打动人、感染人，怎样写出能让听众接受的主题演讲稿呢？今天好工具范文网编辑要向大家推荐的是一篇名为“护士演讲稿”的文章，祝愿您在这里获得有用信息。
护士演讲稿【篇1】
竞争护士长上岗位演讲稿本人姓名xxx，xxxx年生，xx学历。现有职称xx，从事护理工作xx年整。原任xxx，现参加竞争xxx岗位上岗。
本人于xxx年开始从事护理工作。在xxx医院做护士工作期间，参加过下乡医疗队一年半，从事妇女保健、计划生育宣传、结扎手术的护理工作，在农村医疗队的一年多，使自己得到最大的锻炼，懂得了不少怎样做好一名护士的道理。
xxx年曾在xxxxx医院进修护理专业一年。
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xxxxx职工医院，分配在内科病房，曾担任团支部书记。
xxxx年在xxx医院进修心电图，同年有参加心电图学习班，学制两年。
xxx年在xxx学习，同年在全国实用妇产科杂志上发表了“子宫内膜异位症误诊原因分析”论文。
xxx四年调入xxx人民医院二门诊从事护理工作，再创“二甲”医院评审时获的心肺复苏技术操做第一名。并获得xxxx第一名。
xxx年接受组织的安排调入xx诊担任xxx工作，去年六月被院领导班子任命为xxx。这五年间，在院领导班子和科主任领导下，能坚持学习，撰写论文。“门诊病人心理护理得体会”被当代护理杂志刊登。曾多次被评为“优秀护士”和获得“临床贡献奖”。连续多年被评为市卫生系统和医院先进工作者，年度考核优秀等。
工作期间自己能做到，集体至上、忠诚正直、以身作则。要求下属做到的自己首先做到，定下来得纪律制度自己先遵守，能搞好上下左右团结，能使大家同心同德干事业，并能把工作的成绩、利益、荣誉和自己下属同享，能做到宽容大度，实事求是，能以职业道德规范严格要求自己。工作作风踏实，爱院、爱自己的专业、爱自己下属的全体护士，关心她们，今天能参与竞争护士长岗位，很大程度上与三门诊全体护士给我支持和鼓励是分不开的。
随着护理学科的迅速发展，经验管理方式以不适合现代管理实践，现代化管理应需要不断更新知识、更新观念。随着我国加入了wto，避免不了要接受新的挑战，在医疗市场竞争日益激烈的条件下，要生存，求发展，就必须形成自己的优势，为患者提供更多更优的医疗服务，更全面地满足患者的要求，拥有更低的成本和更高效率，以求获得更大和更长期的市场回报，靠高质量的医疗服务，高尚的医德医风，建全管理机制，才能保证健康发展，为病人提供更好的服务。
护理工作方面最主要是在观念上的转变，把过去的“要我服务”转变为“我要服务”。目前我院的护理工作从三基理论、护理质控、技术操作均能达到较高的水平。但在礼仪与素养方面可以说是弱势，例如：我们医院有很多很优秀的护士，她们在各项护理工作中做的都很好，输液能做到一针见血，护理危重病人、观察病情都有很强的责任心，但在礼仪与素养方面就很难让患者感受到有宾至如归的感觉，很多护士进入病房能向病人讲解护理知识，但脸部表情却是非常严肃，没有笑容，甚至有些护士不好意思同病人说声“早上好”。
所以我认为护理工作在原来的基础上，提高护士的礼仪与素养是很重要的，创自己护理名牌，是当前护理工作重要内容之一。
最近有一篇报道讲述北xx医院的护士。凡是到过x医院的xx患者，没有看病就好了三分。患者看见协和医院的护士就有一种宾至如归的感觉，还有患者这样形容：“即使在繁华的王府井大街，你也能辨认出谁是协和医院的护士。她们的风度和举止就是与众不同”。这就是护理的品牌。
护士演讲稿【篇2】
各位领导、各位同仁：
大家好！我叫**，我宣讲的题目是：护理不倦 奉献不已。
我19**年毕业于**卫生学校，同年被分配在**区人民医院内科从事护理工作至今，我在护理岗位上一干就是**个春秋，从一名稚嫩的护理小苗茁壮成长为医院护理工作的中坚，用爱心为病人撑起一片蓝天，把青春、把知识、把爱心奉献给神圣的护理事业并赢得了病人的认可，我无怨无悔。
视病人如亲人，舍小家为大家
毕业初，我被安排在内科工作，那里收治的病人以老年人为多，而且是反复住院，心身创伤很大，他们或悲观，或绝望，或自暴自弃。作为生命的守护神，我除了做好日常的基础护理及技术操作外，更多的是去关心他们，了解他们，帮助他们树立战胜疾病，与病魔作斗争的信心。
记得那一年，我们科室收治了一位败血症的外来民工，身边无亲人，满身泥土，又脏又臭，我主动请缨，要求护理这个病人。每天为他更衣、擦身、送水、喂饭。病人的治疗信心不足，产生悲观失望的情绪，我就经常与他谈心，安慰他，耐心地向他介绍有关败血症的健康教育知识，让他树立战胜疾病的信心。经过10多天的精心治疗和护理，病人痊愈出院，给科室送来了锦旗，表扬信。临行前病人拉着我的手说：“文护士，谢谢你，你比我的亲人还要好呀！”
在工作中我从不计较个人得失，遇到抢救病人或突发事件总是闻迅即回，为了能让同事们多一天休息，我总是放弃休息顶班，有时一连上班20多天都没有休息，加班加点更是家常便饭了，家里的饭菜常常冷了又热，热了又冷，家里人总是等不到我回家吃饭。
一天，儿子对我说：“妈妈，你好久没跟我们一起吃饭了，今天是我生日，你一定要早点回来陪我，好吗？”听着儿子的童音，我很是内疚，知道自已亏欠儿子、亏欠丈夫实在太多了。丈夫是医生，经常要值夜班，抢救病人加班时，将孩子独自留在家中已是常事。于是我打算给儿子热热闹闹地庆祝一下，下午5点30分，准备下班时，ICU又收治了一位车祸导致颅内出血，胸骨骨折，脾脏破裂的病人，我立即投入到抢救中。经过4小时的积极抢救，病人转危为安，一看表已是晚上11点，当回到家里，儿子怀中端着蛋糕躺在沙发上睡着了。听到门响，儿子揉了揉睡惺惺的眼睛说：“妈妈，你终于回来了！”我顿时流下了一股热泪，默默的对自己说：“也许自己不是丈夫的好妻子、不是儿子的好妈妈，但只要是一名好护士就无怨无悔了。”
拳拳医者心，悠悠天使情。
20xx年7月，我参加医院护士长竞争上岗后，轮岗到儿科任护士长。在工作中爱岗敬业，吃苦耐劳，兢兢业业，很快就掌握了儿科的护理专业技术。儿科在医院是比较繁忙的科室，急、危、重症病人多，床位周转快，工作非常辛苦，工作难度和工作强度可想而知。但是，我带领着护士们有条不紊，任劳任怨，无怨无悔地工作，孕育出一个团结友爱，温暖和谐的护理团队。20xx年，我们儿科护理组获**市护理“先进集体”称号。
常言道：阳光是温暖，爱是永恒的。对于一个娇弱的幼苗，一缕阳光就能使他们灿烂。记得有一个早产儿，因为身体虚弱，一出生就被其父母遗弃了，我就组织科室开展了献爱心活动，全科医护人员主动担当起父母的角色，买来奶瓶、奶粉、衣服、被子、尿片等一切生活用品，悉心照料，给他喂奶，换尿片，擦洗大便……孱弱的小苗，在“母亲”的怀里一天天地康复成长。每当科室收到福利院送来的弃婴或家庭贫困的病孩时，我主动带头捐钱、捐物，这样的事例举不胜举，在医院病陪人座谈会上，福利院阿姨多次在座谈会上表扬我。
追求创新，孜孜不倦
作为护理管理者的我，积极出谋献策，多年来对医院及护理主管部门提出许多的合理化意见和建议。同时，我还积极探索护理质量持续改进，强化护理队伍培训和管理，优化工作流程，对科内的人、财、物、质量、安全等进行科学管理，形成科室护理程序化、制度化、规范化、标准化。我经常利用业余时间，阅读护理专业杂志和其他医学资料，结合自己的护理工作实践，撰写护理心得，已有多篇论文在国家级，省、市级刊物上发表和交流。
春去春来，寒暑更替，**年来，我在平凡的护理岗位上，始终以南丁格尔为榜样，爱岗敬业，无私奉献。虽然没有华丽的语言，没有惊天动地的壮举，但是我用高超的技术护理患者，用火热的爱心抚慰患者，以朴实宽厚的品格，博大高尚的胸襟，诠释着护士的神圣职责，体现着一名医务工作者救死扶伤的职业道德和白衣天使纯洁美好的心灵！
护士演讲稿【篇3】
供应室为深化“优质护理服务”，为保障病人，改善服务质量，控制医院感染，保障临床需求，在20xx年持续开展了优质护理服务，积极配合各临床科室开展诊疗工作。
一、 不断更新完善供应室各项规章制度 根据卫生部门制定颁发的最新法律法规及规章制度及时修订完善供应室规章制度及操作莞城并严格落实执行，新增了塑封机每日使用前性能测试操作，及时检测封装物品的完整性有效性，对供应室各项制度进行和修订，做到有章可循，增强质量保障，给患者一个安全、舒适的就医环境，给临床一个持续可靠的医疗保障，不断提高医院整体护理服务水平。
二、 强化服务意识 将优质护理服务的真正内涵和实际意义通过各种培训使护士充分认识到强化护理服务是社会及医院发展的必然要求，优质护理是护理服务的更高形式和要求，是构建和谐护患关系的所在。因此，强化树立全心全意为医院，为患者服务的思想，把患者的利益放在首位，放眼未来，在实践中不断更新观念、强化理念、展示能力、提升服务。利用晨间提问，知识培训等方式不断提升科室人员的服务意识。
三、 加强优质护理服务培训，提高科室整体素质 坚持每月“三基”知识及专科知识的培训和学习，提高自身的从业能力。科内，护士长要不断培养学习氛围，增强人员学习能力，坚持晨间提问，查房、科内质控等措施，组织理论及操作考试，促进学习掌握；除护理部规定项目的操作考核，适时进行专科技能培训，要求工作人员熟练掌握各类物品的回收、分类、清洗、消毒、包装、灭菌、储存、发放的程序、方法和质量要求，以及各类物品的性能、检测、保养，使用范围和注意事项。通过对不同等级护士的集中、有计
划、有重点的培训及考核，学以致用，达到供应室整体能力和形象的提升。同时，加强行业新知识、新动向、新思路的学习和借鉴，拓展思维，充分调动供应室工作人员的的积极性，更优质的配合全院优质护理服务的开展。
四、加强沟通与交流
供应室作为为全院临床科室提供各种无菌物品的保障点，其物品的质量与患者的安全健康及医院的命脉息息相关。为了使患者的就医安全更有保障,要严把灭菌质量关,供应室工作人员与临床各科室的沟通尤为重要。供应室将每月发放《供应室物品使用过程中质量信息反馈表》和《手术器械质量调查表》，及时向临床科室了解、沟通、宣传并反馈相关情况，对重点、疑难问题进行讨论，改进，达成一致，必要时直接联系物品生产厂家，力求以严谨的科学态度，实实在在的工作作风为临床科室服务。
五、质量控制，保障安全，合理安排，提高效率
1、做好消毒供应室个环节管理，对再生物品由回收到发放形成一条连锁式循环，每一个环节紧紧相扣，相互把关。要求科室所有工作人员要以严谨的态度认真执行工作流程和质量标准。严格按照护理部下发的供应室专项质控标准对科室各个环节进行严肃认真的自查和整改，对不合格物品严加管理，及时整改，禁止发放至临床，杜绝安全隐患和不良事件。
2、根据人力资源和实际需要，实行弹性排班，合理调动人员岗位，保证工作质量，并根据临床实际和手术情况合理安排灭菌时间，确保手术器械的周转和使用。
3、根据现有病区情况，全面开展下收下送工作，并将收放工作分区域分楼层分组进行，加快收送速度，提高工作效率，同时做到详登记，可追溯。
4、下收下送应及时，保证灭菌物品能及时送到各临床科室。避开高
峰时段下收下送，减少供应室护士与临床护士查对交接的时间，以利于临床科室护士为患者服务的有效性，提高服务质量。同时，工作中做到“诚信服务”对器械做到“多退少补”，力求妥善解决各种问题，将诚信理念贯穿始终，与临床建立良好的合作关系。
5、设立夜间值班电话，保障夜间科室急需物品的发放使用和医疗安全。
6、按规定准备充足所需各种一次性医疗物品及高压灭菌物品，每日对其进行检查，核对并及时补全。
7、针对节假日等手术室工作的特殊安排情况，供应室将根据具体情况增加备用物品，以保证手术的顺利开展。
六、健全护士绩效分配
1、分配原则：按劳分配、效率优先、兼顾公平。
2、分配依据：以不同岗位、不同风险、不同工作量、工作质量及完成情况作为考核依据，体现多劳多得、优质多得的原则，进一步提升工作人员放入积极性和主动性。
护士演讲稿【篇4】
若有人问我：“世界上谁最美”?我会自信地回答：“是我们护士”。护理事情没有轰轰烈烈的辉煌，却写满了简单而又平凡的爱，注射、发药、铺床、输液，我们在苦中呵护着生命;交班、接班、白日、黑夜，我们在累中掌握着生命的轮回;在病患家属的等候和焦怨声中，我们守侯着一个一个身患疾苦的病人……我们是捍卫健康的忠诚卫士，是我们为病人减轻痛苦，驱除病魔，南丁格尔在克里米亚战争中的功绩，白衣战士在抗击“非典”斗争中的贡献，这不是任何人都能做到的。面对人们用“白衣天使”来表达对护士形象美和内在美的深情赞誉，我们无愧!
天使，是美的象征，我们渴望成为真的天使，不只仅是因为她的美丽，而是因为她能给人们带来美好幸福的生活。护士，这个平凡的职业，之所以被人们称为白衣天使，不只仅因为她们身着美丽的白衣，还因为她们凭着“燃烧本身，照亮别人”的坚韧信念，像东风，拂去人们的疾苦;用热血，温暖寒冷的心腹;用爱的丝线，借条范本，缝合病人身心的创伤……
姐妹们，我们要感激我们的职业，是她让我们知道如何平等、善良、真诚地看待每一个生命，是她让我们理解了活着就是一种美丽!我们要感激我们的职业，是她让我们分明了如何珍爱生命，大白了平凡就是幸福，奉献让我们越发美丽。让我们在护理这个平凡的岗亭上，展示新的风采，缔造新的业绩，让芳华在白衣下焕发出绚丽的光彩。
若有人问我：“世界上谁的手最美”?我会高慢地回答：“是我们护士的手”。有人说，在这个世界上，有几多差异的职业，就有几多差异的手：农民兄弟的手，是呼风唤雨的手，像舆图一样刻满了大地的渠道、丰收的田畴;而我们护土的双手，就是美丽的白鸽，为减轻患者的痛苦、担保患者的舒适与安详，时时刻刻做到轻、准、稳，盛满着人间的情意、生命的温柔……
我的演讲完了,感谢各人!
有一件事让我打动至今，那是我们病区收治的第一例气管切开病人，为担保患者呼吸道的通畅，我们每天必需为她多次吸痰。那天，我象往常一样，先帮她吸尽气管中的排泄物，再为她改换床单，突然，她由于体位改变，呛咳了一下，气管套管内的的排泄物喷了我一头一脸，浓烈的腥臭味让我一阵反胃。就当我要转身整理一下时，忽然看到不能措辞的病人一脸紧张，从她的眼神中我读懂了她的谦疚，“不要紧，我们只要再换一下被子就好了”，我微笑着说。当她拔除气管插管后，见到我说的第一句话就是：感谢您，您的笑真美!就在那一刻，我的内心感觉到一种强烈的震撼……是啊，微笑犹如一缕清风，能吹去患者心中的忧郁与不安，微笑犹如一句简单的问候，能消弥病人的恐惧与陌生，是微笑让我们与患者之间架起沟通的桥梁。
若有人问我：“世界上谁的微笑最美”?我会毫不踌躇回答：“是我们护士的微笑”。在病人呻吟时，护士的一个微笑能让病痛减轻，能温暖一颗因疾病而变得酷寒的心，能使绝望的病人从头树立起战胜疾病的信心。
记得我们病区曾经收治过一位81岁右股骨颈骨折的老奶奶，在入院第九天因绝对卧床、进食不多和运动减少， 3天未解大便，口服通便药及开塞露塞肛处理惩罚仍然无效，情绪异常烦燥，家属焦虑万分。护士长晚查房时发明了这一情况，按照多年的临床护理经验，病人因大便干结而至排便不畅，她二话没说，顿时戴上手套，用手一点一点，为病人抠出了干结的大便。面对老人及家属的感激，她挥挥手说没什么，这只是我们应该做的。这双手是辛苦的、忙碌的，甚至有时还会留下伤痕，但这双手却浮现着人间最美好的真情。
作为一名护士，我体验过患者面对病痛的无奈，我目睹过无数离合悲欢的场景，我感觉过患者信任的目光，也遭遇过“秀才遇见兵，有理讲不清”的难堪局面……但，我无悔!
护士演讲稿【篇5】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我叫XXX，现年35岁，19xx年毕业于兰医护校护理专业，同年分配到我院手术室，在手术室工作的13年中，我能够尊敬师长、团结同志、踏踏实实、认真钻研，熟练掌握了手术室的各项操作技术及技能。20___年我还通过了由省卫生厅和中国国际人才交流中心组织的选拔优秀护士出国研修外语考试，并被委派到新加坡中央医院手术室学习和工作两年，主修神经外科手术，两年的经历不仅使我对神经外科的知识有了进一步的了解与完善，在神经外科手术的配合上更具备熟练的技术与技能，而且还使我对国外手术室的先进管理有了更充分的认识与掌握。在外工作期间，由于我的专业知识与专业水平较好，得到了新加坡中央医院领导和同事们的一致认可与好评，既开拓了眼界，又丰富了工作经验，同时也提高了英语水平，所以在我院泌尿科和骨科邀请外国专家来院交流示范手术时，领导都安排我参加，在手术过程中，我能够独立和外国专家交流与配合，及时供给手术所需用物，保障了手术的顺利进行，同时也得到了外国专家的赞许。在完成本职工作的同时，我还十分注重自我素质的提高，1995年通过全国的“BFT”（BusinessForeignLanguageTest）考试，20xx年通过全国职称英语等级考试，目前已拿到大专学历，并在省级以上刊物上发表论文两篇。现任职称：护师。
我竞聘的职位是兰医二院手术室护士长。
手术室是施行手术治疗的部门，它是一所医院相当重要的'组成部分，其管理质量如何直接影响到病人的安危，也直接反映了医院的水准和社会对它的评价，所以手术室的工作宗旨必须本着爱心和奉献精神、群策群力，以病人为中心，提供完善的高效率的手术服务。根据我在国外学到的先进经验及结合当前手术室的实际情况，如果我能竞聘成功，我准备从以下几点做起：
一、制定明确严格的工作管理制度。
只有制订明确的工作制度和严格的管理制度，工作人员才能够严格按照手术工作要求进行操作，相互配合，保证手术的顺利进行。制订的制度应包括手术室工作制度、手术病人查对制度、库房管理制度、反馈制度、接送病人制度、手术室护理制度、手术室管理制度和卫生清洁制度等。以库房管理制度为例，应做到计划周全，使用合理；出入清楚，帐目明确；及时请领，储备齐全；回收利用，避免浪费；定人保管，定时分发。达到以制度管理人、以制度约束人、以制度强化人的理念。
二、重视思想道德建设、树立爱岗敬业、无私奉献精神。
作为手术过程的重要参与者，只有加强护士们的思想道德修养，树立人人爱岗敬业、无私奉献的精神，把为病人解除痛苦作为自己神圣职责，以真心、爱心、真情为病人服务，调动每一名成员的工作积极性和主动性，才能使工作和谐有序，顺利进行。
三、切实抓好服务态度和服务质量，树立“以病人为中心的整体护理”观念。
社会对护理工作的要求越来越高，护理工作如何以质量、服务、信誉、人员素质、精神风貌等总体形象展示给社会公众，直接关系到医院的生存与发展，所以，护士长要有“以质量求生存、以质量求发展的意识”。塑造良好的护理形象，促进护理工作发展，体现护理工作信誉、特长、整体实力，是新形势下护理管理人员的奋斗目标。为了满足人们的这种需要，就要求护理工作者提高自身的服务态度和服务质量、要求我们这些“白衣天使”在从事护理实践过程中，不但要有真、善的内容，还必须要有美好的职业形象，只有这样才能更好地显示出护士崇高的职业本质。
这大体包括两个方面：一是对病人及其家属的态度：病人因病到医院来做手术、其本人和家属的心情是非常忐忑不安的，护士在手术前、手术中、手术后可通过自身的一些积极因素来影响病人及其家属的心态，如术前访视、术中安慰、术后随访等，不仅能消除或改变病人和家属的焦虑及紧张，而且还能加速病人的术后恢复，取得他们对护士工作的理解和支持。二是对外科医生的态度：因外科医生是我们每天主要面对的工作对象之一，手术又是一个团队精神十分紧密的工作，手术时间的长短与顺利进行和手术室的护士密切配合有很大的关系，所以加强护士的业务学习、增强她们的工作主动性，使得医生保持愉快的心情去做手术，就能够缩短手术的时间，从而赢得时间和生命。
四、严把消毒隔离关。
严格执行无菌操作技术，严格限制参观人员的人数，严格遵循手术室质控要求和医院感染质量要求，规范和落实各项清洁卫生、消毒隔离制度，从而把术后感染率的发生降到最低点。
五、注重医疗设施的充分利用
整个外科系统的运用是否有效，取决于手术室的利用率，所以我们必须要注重医疗设施的充分利用。高效率的利用资源包括：设立日间手术服务，使病人做完手术就可出院的手术服务；开展手术日入院的手术服务，即病人当日住院就可做手术（检查在入院前就可以做好）；手术后按病情安排住院天数，从而使资源得到充分的利用。
六、提高效率、降低成本、树立经营意识。
商品经济社会等价交换原则，使社会效益和经济效益不可避免地成为衡量工作的重要指标，作为护士长，必须增强经营意识，要开源节流。一方面精打细算，进行成本核算，尽可能降低卫生资源无谓的消耗和浪费，另一方面要以合理的收费来吸引病人。让他们明明白白看病，从而提高医院的社会效益。
七、协调好与各部门的关系。
医院的各项工作是在上级领导的统一布置和各部门的协调配合下进行的。手术室的全体人员应当正确处理好与相关科室及其人员的关系，互相配合、互相学习、互相支持，使医院的各部门工作成为一个有机整体。
八、加强学习与交流、重视队伍凝聚力的建设。
随着科技的发展与我国加入“WTO”，护理的国际交流在加强，为了适应时代的发展需求，要求全体护理人员不断努力钻研、加强学习、加强交流，加强培训，提高整体素质，本人将充分利用自身外语水平较好的特点，采取各种手段来带动和提高全体人员的外语水平，树立良好的语言学习氛围，为手术室的国际化进程奠定一定的基础，在加强护理队伍的建设方面，不仅鼓励全体成员提供意见、参与管理、注重团队精神和集体协作精神，而且还采取请进来、走出去的方式方法，使这个团队勇于接受挑战，并致力创新，国际化标准迈进。
如果我竞聘不成功，我也会一如既往的认真工作，做一名出色的手术室护士。
护士演讲稿【篇6】
各位领导、同志们：
大家好！我叫xx，是复大肿瘤医院的护士，今天我汇报的题目是《好院长、好大夫、大好人徐xx》。
在徐院长身边工作，我甚感荣幸，他刚柔并济的管理作风、精益求益的科学态度、诚实守信的人格魅力，深深地感染和教育者我。
一天，有位清洁工看见出院的患者艰难地拖着个大箱子，就马上接过来送到医院门口的出租车上。这位来自印尼的患者为表示感谢，往她手里塞了点什么就匆匆离去。清洁工一看是面值一万元的五张印尼币，二话不说就上交了，她甚至不知道这些钱折合人民币只有几十元。徐院长得知后十分欣慰，他看到复大人的诚信意识已经超越制度成为一种精神。那位清洁工，因此也得到了500元奖励。
有一次，徐院长正在印度尼西亚随访病人，听说这样一件事情：一位患者埋怨医院收了他20元的尿常规检查费用，出院时却没有看到检查结果报告单。徐院长一听，脸上的表情瞬间凝重起来，他说：“这可是大事，要尽快处理”。这天晚上，徐院长辗转难眠，天没亮，他就打国际长途电话回医院，仔细核查事情的经过。原来那个病人确实做了尿常规检查，但由于结果正常，医护人员一时大意，没有在病历上反映出来。本来是件小事，可徐院长认为，诚信没小事，失去了诚信，医院就等于慢性自杀。他不仅处罚了当事的医生，还亲笔写了一封道歉信给患者，同时附上原费用的10倍赔偿款。病人收到道歉信和赔偿款，激动地说：“这封信、这笔钱我要好好珍藏，还要子子孙孙传下去，我们要永远铭记徐院长那颗诚挚的心呀！”
接触时间长了，我深深感到，徐院长又是一位技术精湛、品德高尚的好医生。
大家知道，癌症治疗是世界难题，但是，徐xx院长并没有望而生却，而是知难而进，为了他的病人，为了中国医生的荣誉，不断刻苦钻研，不断攀登医学科技新的高峰，攻克了一个又一个难关，总结了一个又一个治疗方案。
徐院长是国内外著名的肿瘤治疗专家，一些国内外晚期肿瘤病人，常常抱着一丝希望慕名而来，而我们的徐院长总是尽职、尽责、尽心地治疗他们受伤的身体，安抚他们疲倦的心灵。
XX年11月，一对年轻的沙特阿拉伯夫妻，带着出生才11个月的女儿娜娜来到复大。徐院长一见娜娜心就紧缩起来，瘦弱的孩子腹部被肿瘤撑得很大，无法进食。娜娜父母来这里寻求最后一丝希望。
娜娜的父母是平民，他们说治疗费用由沙特政府负责，但钱没有汇到，只能先交很少的费用。徐院长当即要求我们救人要紧，先不要考虑费用。
一个多月后，徐院长根据病情和经验分析，认为娜娜的肿瘤可能是良性。手术的成功，证实了徐院长的判断，娜娜迅速康复，人见人爱。娜娜的父母欢喜若狂，请护士们给娜娜起了个中国名字，叫“粤悦”，寓意“幸福广东”。XX年5月，住院半年的粤悦要出院了，这时，沙特政府预算的治疗费7万元美金已经汇到，经结算还剩余两万多，折合人民币约18万元。粤悦的父母表示：“这钱你们都留着！” 徐院长笑着回答：“不，我们一分钱不多收。这是诚信，我们老祖先传下的规矩。”
从徐院长身上，我看到了真正的医生形象，找到了自己与他的差距，懂得了今后该怎样去做。
与徐院长认识越久，越觉得他是个受人尊重、让人信赖的大好人。
这些年来，我们亲眼所见，他多次把自己的讲学费用拿出来，捐给那些贫困病人；他不顾自己年过古稀，又患过癌症，坚持工作在临床一线；他带领医院的专家团队，一再挑战极限，治疗了许多别人不愿治或不敢治的患者；他经常关心身边的医护人员和患者，自己的生活却非常简单……
徐院长每次接诊，都对病人亲切地微笑，聊聊家常，拉近与病人的距离。冬天查房，他总是先把自己的手焐热，再去触摸病人的身体，还常常用额头去感觉病人的体温。做完检查，他也不忘顺手为病人拉好衣服，掖好被角，还摆好床下的鞋子。遇到年龄较小的患者，徐院长查房的时候，常常带上自己买的小玩具，送给他们，每逢这个时候，孩子们都会高兴地呼喊：“爷爷、爷爷，让我亲亲！”
然而，我知道徐院长也有“不诚实”的时候，他曾经对老伴说为时半年的过“谎言”。
那是XX年3月下旬，徐院长接受过肝叶切除手术后，腹部伤口刚拆线，他就想去马来西亚，看望通过媒体向全世界医院求救的'“象面人”华裔青年秀慧。如果讲真话，相濡以沫的妻子肯定极力反对，出发前，他向老伴编了一个“谎言”：马来西亚的朋友知道他开了刀，邀请他去那里休养两个礼拜，因为那里是海边，空气新鲜，负离子多，有利于康复。
那时徐院长的家在深圳，秀慧来复大住院后，休假日医院常有电话来请示工作，凡是涉及“象面人”，他都避开老伴。一次电话中，老伴听出他很激动，原来会诊的结果，是要放弃治疗，将病人送回马来西亚。老伴追问他怎么回事？他好不容易编了故事搪塞过去，但老伴老是怀疑他“另有隐情”，不时流露不满。半年后，12月11日，徐院长特地将老伴接来xx，兴高采烈带她到二沙岛参加一个大会。这是省侨办为康复出院的秀慧举行的欢送会。老伴走进会场，看到热烈的场面，明白了怎么回事，一下子呜呜哭起来，她一把抱住院长，说：“老徐，你真伟大！”
我非常庆幸能在徐院长身边工作，此时此刻我想对徐院长说：您千万要爱惜身体！最充足的理由，就因为你是好院长、好大夫、大好人！
谢谢大家！
护士演讲稿【篇7】
在我们每个人的一生中，谁也无法拒绝天使，从出生到生命完结。几乎每个人的生命都和护士有关，但是你们了解护士、理解护士吗？
请你们把眼睛投向这群身着白衣、头顶燕尾的'天使们吧，她们有对职业的热爱和敬仰，也有苦衷和酸涩。请走进她们的心灵，去感知她们的辛苦，与她们一起分享维护生命、使生命得以存在和延续的喜悦。我不敢说护士工作的伟大，但我想说护士的工作一定不平凡。护士由于职业特点，承担着“保护生命，减轻痛苦，促进建康”的使命。
她们是些普通的人，是我们这个城市中与生命同行的人；她们是普通的女性，她们又不是普通的女性；在家里她们是女儿、妻子、母亲的角色，在医院她们是护士的角色。她们最坦然接受的便是-------护士角色。
在医院里，护士们年复一年日复一日地默默无闻地坚守在护理岗位上，急诊抢救、病情观察、专科护理、生活护理……她们几乎无法正常享受节假日，为了患者她们有时要舍弃对孩子的母爱，对丈夫的柔情，对双亲的孝敬。有许多护士孩子生病高烧时，都是爷爷奶奶或丈夫守护在孩子身边，而当护士的妈妈却没有给孩子尽一份母爱。双亲生病在医院住院，哥哥、姐姐忙前忙后的守候，而学护士的女儿，却没有完整的时间很好地陪护在双亲床前。
多少次，我们的护士带病坚持在护理第一线，当她们发烧时，连走路都感到头重脚轻的时候，她们多想象其他病人一样躺在病床上休息几天呀，她们也渴望躺在病床上有人来知冷暖，可是她们知道科里护士人手少，因为病房护理工作是一人一岗，她们躺下将使正常的排班次序带来影响，她们都是尽力克服不请假。
多少次她们用精湛的技术和敏锐的观察力配合医生挽救了一个又一个生命。她们不图回报，可是有时连最起码的理解和尊重都得不到。病人的责难和误解是常有的事，患者常常把对治疗效果不满意或高医疗费用的不满情绪发泄在护士头上。但是，她们用真心、爱心、责任心对待每一位病人。几乎所有从事护理工作的人，遇到这样的事情都总是提醒自己：你所面对的是病人，需要耐心与爱心，需要学会克制。
临床工作中，很多护士基本都是处于超负荷工作状态。我们的病房护士，一个夜班护士要看护40---50甚至更多个病人，工作的特殊性要求她们对不同病人定时进行常规的测血压，生命体征、瞳孔观察，还要为病人定时点滴、膀胱冲洗、胃肠减压、导尿、术前准备、术后护理、抽血、病人翻身、吸痰等等。而且还要时刻绷紧一根弦，不出差错。这是怎样的一个工作负荷！没有亲临这种场面是很难想象的。
八小时外，许多护士还要放弃休息参加各种自考或理论学习或计算机学习、不断提高自身的业务、专业素质和综合素质、完成规定的学分。一年之中还要应对各类的考试和检查，她们是辛苦的！她们也是普普通通的人，在真心照顾病人，为病人营造生命的绿色，点燃生命、重塑生命的同时，也希望有人来理解她们工作的神圣和艰辛。希望社会能尊重护士，理解爱护护士。
南丁格尔传承下来的不只是那舞动的白衣裳，还有那不灭的生命赞曲。……也许她们不是合格的女儿、合格的儿媳，不是合格的妻子、合格的母亲，但是我却可以无比自豪地说：她们是合格的护士，是优秀的医院职工。
护士演讲稿【篇8】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好!
很荣幸在今年xxx组织开展的以“夯实基础护理，提供满意服务”为主题的“优质护理服务示范工程”活动中，我单位将内分泌科列为“优质护理服务示范病房”的试点来充分体现本次活动的主题，进而实现“示范工程”活动的目标，即“患者满意 社会满意 政府满意”。这一举措无疑是护理专业领域一次新的挑战与机遇。我们坚信：在院领导的正确带领下，大家积极响应、认真贯彻实施活动精神，我院护理工作必将切实转变“重专业、轻基储重技术、轻服务”的观念，从而为患者提供更安全、有效、方便、满意的护理服务。我们认为这一活动开展的最终结果是“双赢”：不仅真真切切的维护了广大人民群众健康的权益，同时也重新诠释了护理事业的内涵，为护理专业注入了新鲜血液，使护理工作重新充满了朝气与活力，我们将真正体现“以人的健康”为中心的护理工作模式，在这里我们将注解21世纪人类健康的含义，真正增进医患和谐，构建和谐医院。
大家都知道，现如今“质量”成为了各行各业的形象代言人，同时她也产生着不可估量的、无形的品牌效应。而我们的服务没有缓冲，直接作用到人，因此我们提供的“质量”合格率要求是100%。“曰喜怒，曰哀惧。爱恶欲，七情具。”七情是人生来就有的，谁也不可能抹煞它。基于我们服务对象的直接性及其微妙的心理活动，为我们提供优质护理服务提出了更高、更难、更细的要求，为此，内分泌科今后的护理工作将紧紧围绕活动主题展开，并将从以下几方面着手将工作细化：
其次，专业的理论知识与实践技能是体现我们学科的灵魂所在。丰富的专业理论知识和精湛的专科技能操作是优质护理服务的重要前提。我们认为，护理“三基知识”和专科知识的掌握，是为病人提供安全、优质护理服务的基矗我科将强化全科护士熟练掌握。
最后，也是最重要的一点。我们知道，优质护理服务=规范的护理服务流程+真情投入。我们要让“爱心上岗”逐步渗透到科室每一位护士的思想里，她们都能以平和的心态上岗，从心里接受每一位来院诊治的患者，并让患者感受到护士对自己是真正的关心而不是敷衍。我们认为，如果护士都能真正做到带着爱心上岗，那么我们的“优质护理服务示范工程”活动也将是有血有肉的，而不是机械化开展，护士们的工作也将变得有声有色，而不是身心疲惫,接下来的夯实基础护理更将变得自然而然，而不是工作负担。与患者的交流沟通都将凝结着护理人员的爱，没有固定的模式，但却彰显出我科护理队伍的内涵所在：“以情动人，深入细致”!如果患者处于这样一种和谐的治疗氛围中，那我们定会实现此次活动的目标“患者满意 社会满意 政府满意”!
总之，在这次创建“优质护理服务示范工程”活动中，我们科室将本着逐渐使护士树立“爱心渗透工作细节， 患者舒心接受我们”的工作理念，以爱心、细心、耐心和责任心服务于每一位患者，争取为我院创建全区乃至全国“优质护理服务示范医院”而不懈努力!
护士演讲稿【篇9】
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好。
有人说，这里工作最脏，不是接车祸，就是接外伤。是的，这就是急诊。记得缝合、包扎了伤口。这———就是我们的急诊护士，在艰苦的工作环境中谱写着生命的辉煌！
有人说，这里的工作最累，吃饭没定点，困了不能睡。是的，这就是急诊。那是去年的夏天，我们科接来一例重度农药中毒的病人，呼吸心跳已停止胸外心脏按压、洗胃……连续工作没有壮语，却让很多垂危的病人重新闪耀出生命的灵光。
有人说，这里的工作复杂、应急性强、风险性大。是的，这就是急诊。有一次小夜班的时间，救护车接来一例酒精中毒的病人，值班护士小杨立即安排好了床位，随后给病人擦去呕吐物，换衣服、盖棉被并给病人灌上了两个热水瓶帮助保暖。当再给他输液时，病人却像发怒的雄狮一样拳打脚踢失去控制，抓住小杨的手臂就往死里折，疼得小杨撕心裂肺地哭喊，幸亏值班的医生及时赶到，才从患者手里拽出了小杨的手臂，当我赶到科里见到小杨时，她一下子扑到我的怀里嚎啕大哭，当时我的眼泪也刷刷地流下来。后来小杨的手臂因肿胀疼痛，好几天不能正常工作。像这样因种种原因使急诊护士受委屈的情况数不胜数。这，就是急诊护士，虽然我们的岁月里经受着太多的心身伤害，也遭受了太多的委屈，可是崇高的信念还是在我们身上展现，南丁格尔的精神依然在我们身上弘扬。
有人说，这里的工作无规律，突发事件多，纠纷发生率高。是的，这就是急诊。去年的秋天，我们收治了一例轻度中毒病人，在治疗的过程中，病人却意外地发生了心肌梗死，经过20多个小时，抢救无效。病人的家属由于失去亲人的悲痛，加之对疾病知识的缺乏和对医务人员的不理解，把失去亲人的痛苦转化为对我们的痛恨，在护士办公室内无理地谩骂了4个小时，其实这种情况我们也尽了全力。面对病人的哭闹和无理谩骂，我们感到无比的委屈，泪水却悄悄流进宽容的心房。这，就是我们急诊护士，个个娇弱单薄，却都有容纳宇宙的胸怀！
还有人说，这里的工作没有四季，面对生命，这里的工作人员无论春夏秋冬都会赶到“阵地”；这里没有节假日、没有星期天，只要有人求救，哪里需要哪里去。是的，这也是急诊。记得有一次是在凌晨一点我们接到求救信息，是离我们医院三十公里的小山村里有急腹症病人，由于晚上天黑找不到病人，我们的护士和医生只有硬着头皮敲村民的门，不料却被村民的看家狗追赶，吓得我们心惊肉跳，村民听到护士尖叫声时被惊醒，才帮我们找到了求救的病人，可那时病人的腹痛已好不需再去医院了，我们惊魂未定的医生和护士无功地返回了医院。还有一次是冰天雪地的三九天，我们接到求救信息，要去40公里以外的小镇上接肺心病的病人，车子走到一个前不着村后不着店的地方时坏了，手机无信号，已是深夜，我们的护士和医生带着急救箱，急行3公里先去抢救病人。
这———就是我们的急诊护士，当人们进入甜美梦乡的时候，她们在寒风刺骨的冬夜里战斗。春夏秋冬，寒来暑往，除了穿梭在病房就是颠簸在接诊的路上，留下一身疲惫，洒下一路汗水，换来病人的安康，赢得抢救成功的希望。阳春三月，她们无遐领略大自然的美妙风光，却让更多的病人看到美好的夕阳，舒心的笑容在病人的脸上重新绽放！虽然没有鲜花，也没有掌声，可动人的微笑已写在她们脸上。———这就是急诊护士。
护士演讲稿【篇10】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我是一名护士，查房﹑交班﹑打针﹑输液，就这样开始了一天的工作。我们科室有这一位经常住院的老人，脾气非常暴躁，说起话来，口不饶人。他患的是糖尿病，老年人，血管不好，每次去给他输液他都要大发雷霆。对于这些，我没有不理不踩。而是主动的嘘寒问暖，经常到病房关心关心他，给他做一些糖尿病方面的知识宣教，听他讲述成年往事。慢慢的他也变了，变得亲切了，变得更加配合我们的工作了。每次亲切的喊何爷爷，他的脸上总是微笑着，以前的委屈﹑不快都烟消云散了。以后他每次来住院或是复查都会主动的和我打招呼，发现这位严肃的老人微笑起来也是那样的亲切﹑慈祥。作为一名护士我们要有博大的胸怀，纵使受了委屈，我们的脸上依然是灿烂的微笑。
亲爱的护士姐妹们，热爱我们的工作，用心工作吧！病人将他们的生命托付给我们，领导把最精致的活交给我们，我们没有理由不热爱我们的工作，不用心去工作！我想大家都会明白也很清楚，人在精神舒畅的时候，做起事来很热情，做事效率也会提高，我们的服务也会更好，快乐是会传染的，你快乐，周围的人也会快乐起来！希望我们每天早上都能抛开生活中的一切烦恼，整齐着装，迈着轻快的步子走进病房，然后用心的对自己说：“今天我要做一个快乐的天使，快乐工作。”
