员工证明书怎么写(精选10篇)

【#实用文# #员工证明书怎么写(精选10篇)#】很多情况下，我们都会用到证明，只是，你是否知道什么是证明呢。兹证明就是现在写证明的固定格式，如果你需要证明，接下来便是自己写它的时候了。下面是由好工具范文网编辑为大家带来的“员工证明书怎么写”，再次感谢您的光顾也请多多关注我们的网站！

员工证明书怎么写【篇1】

在日常生活中，许多人都写过证明吧，证明可分为组织证明和个人证明。什么样的证明才是规范的呢？下面是由小编为大家精心整理的员工个人离职证明书大全，仅供参考，欢迎大家阅读本文。

员工个人离职证明书篇1甲方(签章)：__乙方签字：__甲方代表签字：__兹证明__先生/女士/小姐原系我公司__职员，在职时间为__年__月__日至__年__月__日。现已办理完所有离职手续。特此证明!公司名称(加盖公章)__年__月__日员工个人离职证明书篇2_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!公司名称(加盖公章)出门证明门牌证明员工个人离职证明书篇3兹有________年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。特此证明！本人签名：________单位盖章：_______________年____月____日员工个人离职证明书篇4__（姓名），__（性别），身份证号：__，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！__20__年__月__日员工个人离职证明书篇5__先生/女士/小姐自20__年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20__年01月01日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。兹有我单位(男/女)，身份证号码__，已与本单位解除劳动关系。该员工工作至止，住房公积金账号办理封存时间。本证明专用于办理住房公积金提取。特此证明。单位全称(盖章)20__年__月__日员工个人离职证明书篇6__先生/女士/小姐，自20__年__月__日至20__年__月__日在我公司担任__(部门)的__职务，由于__原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!公司名称(加盖公章)20__年__月__日员工个人离职证明书篇7兹有__________（单位）____同事，于____年____月____日，向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第____条第____款和《关于执行中有关问题的通知》第____条第____款，经___________（单位或人才流动服务机构）审核（审批），该同事从____年____月____日起辞职。特此证明单位公章____年____月____日员工个人离职证明书篇8__（姓名），__（性别），身份证号：__，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任__（部门）的__职务，由于__原因提出辞职。经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。特此证明！__20__年x月x日员工个人离职证明书篇9_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，因为___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！公司名称（加盖公章）20__年__月__日

员工证明书怎么写【篇2】

尊敬的各位领导：

我在此荣幸地向各位递交员工身份证明书，以确认我作为一名员工的身份，并声明我对公司的忠诚和责任。我特此陈述以下详细信息，以确保对我的身份有更全面和准确的了解。

第一部分：个人信息

1.姓名：[员工姓名]

2.性别：[员工性别]

3.出生日期：[员工出生日期]

4. 身份证号码：[员工身份证号码]

5. 家庭住址：[员工家庭住址]

6. 联系电话：[员工联系电话]

7. 电子邮箱：[员工电子邮箱]

8. 婚姻状况：[员工婚姻状况]

9. 子女状况：[员工子女状况]

10. 紧急联系人：[员工紧急联系人]

11.紧急联系电话：[员工紧急联系电话]

第二部分：教育背景和工作经历

1.教育背景：

[员工教育背景详细描述，包括毕业院校、专业、获得的学位、学位证书编号等]

2.工作经历：

[员工工作经历详细描述，包括就职公司、担任职位、工作期限、主要职责和成就等]

第三部分：职位与职责

1.职位：[员工就职的职位]

2.岗位描述：

[员工职位的详细描述，包括主要职责、所需技能和工作要求等]

第四部分：个人宣言

本人郑重声明，我是一名尽职尽责、诚实守信的员工，将严格遵守公司的规章制度和相关政策。我将以最佳方式履行我的职责，为公司的发展和利益努力工作。同时，我将努力为公司的团队合作和企业文化做出贡献，与同事们和睦相处。

作为一名员工，我深知自己对公司的责任和义务。我承诺保护公司的商业机密和重要信息，并在工作过程中维护良好的职业操守和道德标准。我将积极参与公司的培训计划，不断提升自己的工作能力和专业素养。

此外，我将积极参与公司的社会责任活动，支持和推动公司的可持续发展目标。我将以积极的心态与同事们共同努力，为公司和社会做出积极贡献。

最后，我感谢公司对我的信任和机会。我将竭尽全力在我的岗位上展现出色的业绩和领导力。我期待与公司共同成长和发展，并为公司的成功尽一份力量。

在此，我正式递交我的员工身份证明书，以表明我对公司的忠诚和责任。我愿意遵守公司的管理和规定，并将尽力为公司的发展和繁荣做出自己的贡献。

敬上！

员工姓名：__________________

签名：______________________

日期：______________________

员工证明书怎么写【篇3】

工作证明

兹有我单位(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________

日 期:________________________

(加盖单位公章)

证明人：

日期：XX年XX月XX日

员工证明书怎么写【篇4】

单位离职证明范本

离职证明范本一

离职证明

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx

月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，

期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

离职证明范本二

离职证明

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资

源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经

公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

离职证明范本三

离职证明

兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年

04月01日至2008年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

离职证明范本四

离职证明

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月

31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性

结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方（签章）： 乙方签字：

甲方代表签字：

离职证明范本五

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我

公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，

与公司解除劳动关系。以资证明！

公司名称（加盖公章）

____年__月__日

王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____

年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好

期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

______________公司

(盖章)

____年____月____日

【离职证明参考写法】

1.证明格式。

2.必有信息：单位名称（注册全称），离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章（“骑年压月”）。另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。

3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。

4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。可以选择是否添加公司联系方式。

5.一般用A4纸打印（档案管理标准），现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的.方式。

6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。

7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档不建议使用便笺手写。

____________________________________________________________________________

【范本一】

离职证明

公司名称（加盖公章）

2008年07月31日

_________________________________________________________________________________________________

【范本三】

离职证明

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明！

公司名称（公章）

年月 日

_________________________________________________________________________________________________

【范本四】

劳动关系解除/终止确认书

甲方：（单位名称）

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方（部门）的_______（职务），于 双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。

甲方（签章）： 甲方代表签字：

乙方签字：

年 月 日

篇五：员工离职证明书(中英文)

员工离职证明书 Employee Demission Certification

姓名：________ 性别：____出生年月：_______________ Name Sex Born Date

文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______号______室 Education Address

__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。

Mr./Ms.__________, fromY MD, you were employed by our company .

因

_________________________________________________________________________ 于______年______月______日提出离职。 Because ______________________________________ , you dismiss from Y M

D.

根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。

According to , we approved Mr./Ms._________ by to dismiss. From Y M D, you are relative with our company.

离职人：__________________ 经办人：__________________

Person to Dismiss Person in charge

_________________ 有限公司

Limited Company

员工证明书怎么写【篇5】

员工离职证明书范文

离职证明书范文一

兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20**年04月01日至20**年07月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!

公司名称(加盖公章)

20**年**月**日

离职证明书范文二

某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司名称(加盖公章)

20**年**月**日

离职证明书范文三

兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

员工证明书怎么写【篇6】

兹证明，本单位___________，男，于_________年____月____日出生。身份证号：_____________________________________，于________年____月____日至________年____月____日，在____________________________单位从事_____________工作。

以上经历表明该已具有两年以上工作经验。

特此证明。

_______公司

_______年____月_____日

员工证明书怎么写【篇7】

员工健康证管理制度

1、目的

为加强员工健康证的规范管理。特制定本管理制度。

2、适用范围

本制度适用于无锡美通食品科技有限公司接触食品及从事相关工作的员工。

3、职责

3.1品管部负责制度的制定。

3.2品管部负责《员工健康体检合格证》的管理工作。

3.3行政人事部负责对新进员工和退证员工的管理工作。

4、管理规定

4.1新员工的健康证管理

4.1.1所有接触食品及从事相关工作的员工必须到指定机构进行健康检查。

4.1.2员工经体检合格获得有效《员工健康体检合格证》后，方可参加工作。

4.1.3员工办理录用手续时必须将《员工健康体检合格证》交行政人事部。

4.1.4行政人事部将《员工健康体检合格证》复印件与《员工卡》交新员工，作为企业

员工身份证明，由本人保管。

4.1.5行政人事部根据员工工作岗位情况，将《员工健康体检合格证》正本交品管部。

4.1.6品管部将新员工情况登记到《员工健康档案》，并将《员工健康体检合格证》正本

妥善保管。

4.1.7员工办理《员工健康体检合格证》的费用由员工自行承担。

4.2换证管理

4.2.1品管部在员工健康证有效期到期前一个月内通知该员工及时进行体检。

4.2.2员工自行到指定机构进行健康检查。

4.2.3员工获得新的有效的《员工健康体检合格证》后，必须及时到品管部进行换证。

4.3退证管理

4.3.1员工离职时由行政人事部品管部将该员工的《员工健康体检合格证》交还行政人

事部。

4.3.2员工在办理离职手续时由行政人事部将《员工健康体检合格证》退还本人。

员工证明书怎么写【篇8】

代办离职证明内容为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

兹有____同志____年____月____日至____年____月____日在我单位担任________一职，因个人原因提出离职，现与公司解除劳动关系。

特此证明!

本人签名：________单位盖章：________

____年____月____日____年____月____日

兹证明________先生/女士/小姐原系我司________部职员，在职时间为20____年____月____日至20____年____月____日。现已办理所有离职手续。

特此证明!

公司名称(加盖公章)

20____年____月____日

姓名：____，男，身份证号码：_____________，自______年____月____日入职我公司担任____部_______一职，至_____年____月____日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。

经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。____因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

____部经理(签名)__________

___________公司盖章

_____年_____月_____日

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

____年__月__日

________监督管理局:

我单位(______药店)员工(______)担任(______)岗位，已于____年____月____日离职，同意该人员注销其本人的《________行业从业人员上岗证》(证号：__________)，并已依法解除劳动关系。

企业负责人签字：________(单位盖章)

_____年_____月_____日

离职证明

先生/女士/小姐(身份证号为 )自20__年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20__年07月31日因 个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。

因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明。

公司名称(加盖公章)

21年07月31日

甲方：____公司

乙方： 身份证号：

乙方原为甲方职工，于2021年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时，乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方(签章)： 乙方签字：

甲方代表签字：

员工证明书怎么写【篇9】

普通员工工作证明书1____________________公司成立于______年，注册资金为人民币_____________元。公司的经营范围主要包括_______________________。

__________(姓名)，身份证号码_____________________，于_______年______月加入我公司，后因工作业绩突出，被提升为___________，负责______________________。

__________工作认真负责，为我公司开发了广阔的市场，使公司在竞争激烈的市场中占据了一席之地。公司给予________的年薪为人民币_______万元，其个人所得税由我公司代扣代缴。

__________为了将来在国内有更好的发展，决定赴_____国留学深造，我公司也十分需要高素质的管理_____，所以我们十分赞同其留学计划并真诚欢迎。

__________学成回国后能继续在我公司从事工作。

特此证明。

总经理，______________

____________________公司

_______年____月_____日

普通员工工作证明书2兹有我单位?(同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事____________________工作已有___________年,特此证明.

单位名称:__________________________

日?期:________________________

(加盖单位公章)

普通员工工作证明书3兹证明________是我公司员工，在________?部门任________职务。

特此证明。

盖?章，

日?期，______年___月___

员工证明书怎么写【篇10】

根据《中华人民共和国食品安全法》等法律、法规的要求，我单位从事餐饮服务以及餐饮服务管理的 （ ）名从业人员均接受了我单位组织的食品安全知识培训，培训内容为：《餐饮服务食品安全监督管理办法》。食品从业人员基本做到知法、守法，按本单位的食品安全管理制度办事，按操作规程上岗。

特此证明。

单位负责人签字：

（盖章）：

甲方： （以下简称甲方）

乙方： （以下简称乙方）

甲方根据企业发展需要对员工进行安防专业技术培训，乙方同意接受甲方的培训安排，以不断提高自身的技术水平。现经双方协商一致，就有关培训安排及培训后的相关事宜达成以下协议：

第一条 培训内容

1.

2.

3.

第二条 培训时间

培训时间为 天，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

第三条 培训形式

乙方脱产参加甲方安排的培训。

第四条 责任和义务

1.乙方参训的费用（包括学费、交通费、住宿费和基本工资）由甲方支付。

2.乙方必须按时参加培训，全面完成培训期间的全部任务，并取得相应的（合格、专业、结业、毕业）证书。

3.乙方在参加培训期间没有完成培训任务或培训不合格（因不可抗力之因素除外），应向甲方支付所花费的全部费用，并赔偿甲方伍仟元经济损失。

4.乙方参加培训后，必须为甲方连续服务三年以上（包括三年）如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担其外出参加培训的学费、交通费、住宿费和薪酬等全部费用外，另赔偿公司1-3万元经济损失。其中培训后第一年度辞职，赔偿甲方3万元；培训后第二年度辞职，赔偿甲方2万元；培训后第三年度辞职，赔偿甲方1万元。

5.在本协议执行期内，凡乙方自愿辞职、或擅自离职、或因违反甲方制度规定而被甲方勒令辞职（试用期除外）时，按照本协议第四条第3款之规定由乙方承担违约责任。

第五条 其他

1.本协议作为《劳动合同书》的附件，具有同等效力。

2.本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日生效。

甲方（盖章） 乙方（签字）

甲方代表（签名）

协议签订时间： 年 月 日