造价工作总结 篇1
一年一度的年终总结，是对过去一年工作的总结与回顾，也是对未来发展的规划与展望。作为一名造价师，在过去一年中，我积极努力地工作，面对各种挑战和困难，充分发挥自身的专业技能与知识，为公司的发展做出了积极的贡献。
针对项目的前期工作，我在成本控制方面做出了一系列的努力。通过对项目招投标文件的详细分析和评估，我能够准确快速地进行造价预算工作，并且对项目的施工进度与质量进行全方位的监控。同时，我还与项目组成员紧密合作，制定了具体详细的施工计划，合理安排施工资源，以确保项目的顺利进行。通过这些工作的开展，我有效地提高了项目的成本效益和竞争力。
我在项目实施过程中积极推进了成本管理与控制的工作。通过合理分析项目中存在的风险和问题，我及时采取措施进行调整和优化，降低了项目的风险和成本。在项目进展中，我还积极与项目组成员进行沟通和协调，确保项目的质量和进度得到有效控制。我还根据项目的实际情况，及时进行变更管理和费用管控，以保证项目的经济效益和合同执行。
另外，对于公司内部的工作，我始终保持着高度的责任心和职业道德。我认真履行了自己的岗位职责，严格按照公司的制度和规范进行工作。我还积极参加公司的培训和学习活动，不断提升自己的专业知识和技能。通过这些努力，我能够更好地为公司的发展和项目的进展提供支持与帮助。
在过去的一年中，我所做出的努力和成绩离不开公司的支持和团队的合作。在与同事们的紧密合作和协调中，我逐渐增强了沟通和协调能力，提高了团队协作的效率。在公司高度重视的安全生产工作中，我严格遵守安全规定和操作流程，保障了项目的安全生产和员工的身体健康。
通过过去一年的工作总结和规划，我认识到了自身在专业技能和知识储备上还存在的不足之处，并对未来的发展进行了明确的规划和展望。我将继续加强学习和实践，提高自己的专业能力和综合素质，努力成为一名更加优秀的造价师。同时，我还将加强与项目组成员和公司管理层的沟通与合作，积极参与公司的业务拓展和技术创新，为公司的长远发展贡献力量。
过去一年的工作中，我在成本控制、项目管理和团队协作等多个方面都取得了一定的进展和成绩。通过不断地努力和学习，我逐步提高了自己的专业能力和综合素质，为公司的发展和项目的顺利进行做出了积极贡献。在未来的工作中，我将继续保持谦虚进取的态度，不断提升自己的业务水平，为公司的发展做出更大的贡献。
造价工作总结 篇2
随着经济的发展，建筑行业也日益繁荣。此时，建筑造价师成为越来越多的人选择的职业。但是，这个职业行业的门槛较高，需要大量的学习和实践。为此，我们开展了一系列的建筑造价培训工作，旨在为学员提供高质量、系统化的教育和实践。本次总结将对此次培训工作做出详细的总结和回顾。
一、培训内容
本次培训的内容主要涵盖了建筑造价师考试所需的全部知识点。在具体的培训中，我们按照不同阶段的培养需求，开设了不同的课程。主要包括：工程造价，工程造价软件，工程测量，建筑法规，工期管理，工程施工等内容。所有的课程都是由业内著名的专家教授授课。教学过程中，讲师们不断引导学员进行动手实践，注重理论与实践的结合。
二、教学方式
我们以面授+网络课程的形式进行教学，取得了良好的效果。首先是面授课程，此次课程的场地都在市中心的知名培训机构，环境优雅、设施先进、宽敞明亮。此外，我们在其中加入了模拟考试和作业批改环节，以便学员对所学知识的掌握程度进行检验和反馈。其次是网络课程，我们采用了顶尖在线学习平台，通过录制备课视频、课件、习题等多种形式具体、生动、形象地向大家介绍和展示内容。
三、师资团队
本次培训中，我们邀请了多位建筑界知名人士作为导师，包括建筑企业高管，业内工程师和学术专家等。他们不仅知识丰富，而且具有丰富的实践经验和案例分析能力。此外，为方便学员的学习，我们设置了专门的在线提问及答疑服务，学员可以随时随地向老师请教疑难问题。
四、学员反馈
通过培训工作，我们取得了良好的学员反馈。总结来看，学员最满意的是教学质量和培训的专业性。同时，他们也提出了一些改进建议，包括增加一对一辅导、提供更多的教学资料和练习题等。针对这些问题，我们将会采取相应措施加以改善。
五、结语
本次培训工作有效地提升了建筑界人才的综合素质和实践能力，也为企业输送了一批具备优秀方法论和创新思维的建筑成本管理人才。在今后的工作中，我们将继续为广大建筑界人才提供更多的培训机会，不断提高教学和培训质量。
造价工作总结 篇3
我20xx年6月毕业于建湖职业高级中学，毕业前在新疆奇台方正建筑安装有限公司实习，后工作于新疆吉木萨尔第一建筑安装有限公司，现工作于新疆阿拉尔市新城建司。
在这些年工作期间我努力钻研专业技术知识，在技术创新上倾注了满腔热情，在施工一线锻炼的几年中，通过理论联系实际，将在学校期间所学的专业理论知识迅速转化成业务能力，在为项目部的发展贡献自己的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术能力得到了充实和提高，总之，几年来自己做了一些有益的工作，但也存在着些问题有待提高的。
现对几年来的专业技术工作总结如下：
20xx年6月，我在新疆吉木萨尔第一建筑安装有限公司201项目部担任施工员和实验员。我在测量和试验工作中，按照“小心推敲、认真求证”的工作精神，因为这不但是工作作风的问题，还直接关系到工作的质量问题。
在测量和施工之前，认真审图，对图上有误的地方及时向设计、监理单位提出来。在测量放线之前，要利用图纸给出的数据，运用各种公式去验证，还要采用不同的计算方法（如正算、反算等）重复计算，确保万无一失。在工作中，不断地总结经验和教训，不断提高，并把学到的知识结合实际运用到工作中，以提高工作效率。把测量、试验的数据由仪器直接输入（或手工输入）到电脑中，由系统自行计算，就能大大减少出错的机会，节省大量的时间，而且对数据的保存、转移和输出都极为方便。把图纸中的相关数据，如线位关系和桥位坐标等输入到autocad中，就非常容易找到图纸是否存在问题，各种关系也很易理顺。
在准备试验之前，要先重温一次图纸，看设计图纸对材料是否有特殊要求，或者和现行规范有没有冲突的地方，如有冲突则采取“从严不从宽”的原则处理，并及时向监理作出书面报告。试验前还要进行重温一次操作规程，确保操作无误，不能边操作边看书，就算对很简单的试验也不能马虎对待。对各种原始数据要注意保存和及时整理，因为“经验，是从众多的数据中总结出来的”！
20xx年开始，我在新城建司302项目部阿拉尔市政府1000套廉租房工程工地担任施工员，从开工到现在，这短短8个月的时间，让我对建筑工程这个行业有了更新的认识，虽然工作现场很苦，但是我却从这些汗水中学习到了很多的专业知识。
社会在进步，时代在发展，只有不断学习，才能与时俱进。各种新的施工材料和施工机具不断地应用到施工中来，相对也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。不能自我提高，就只有落后，就不能适应建设工作的发展。为此，我利用一切机会参加各种培训班、技术交流活动。使自己始终保持旺盛的求知欲，同时也使自己的专业技术水平不断的得到提高。
以上是我几年来从事的主要技术工作的情况，通过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习，再加之自己的分析和思考，确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的，经验和教训也是相伴而行，我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做得更好。
造价工作总结 篇4
建设市场新机制的不断发展完善，对建设工程造价管理提出了新的要求。为了能适应工程建设新的运行方式，我站不是贪图安逸，仅仅停留在老的管理模式上“守摊子”，而是主动出击，在原有管理基础上不断探索，不断加以改进和完善，提出了一些新的思路，推出了不少新的管理办法。
1、配合省站完成了今年新计价依据的编修工作。
今年，我站安排了3位技术骨干参与了省新计价依据(20版)的编制工作，分工负责建筑、安装和费用定额三项内容的修编。其中一人留在省站长达一年直接参与修编。至8月中旬已按省站要求完成了分配的各项编制任务。10月份再次派出业务骨干参与省站20年定额的定稿工作，为配合我省新计价依据的出台，发挥了积极的作用。
2、建立完善了我市建设工作造价专家库，定期组织召开工程造价专家研讨会。
为了加强建设工程造价管理，进一步提高我市建设工程造价业务理论水平，促进建设工程造价各项工作的顺利开展，我站在全省率先推行《建设工程造价专家研讨会制度》。
年初，站里组织我市各建设工程造价咨询机构推选具有丰富实践经验和较高理论水平的建设工程造价专业技术人员组建了我市的建设工程造价专家库，并定期组织召开工程造价专家研讨会。
站里全年共组织召开了 5期工程造价专家研讨会。通过开展专家研讨会活动，针对我市建设工程造价工作中出现的新问题，确定研讨课题，组织到会专家开展讨论调研，并提出可行的实施意见和措施。这项工作得到了省站的肯定，并准备在全省各地市加以推广。
3、加强和完善工程造价规范化管理。
为了使管理工作适应工程建设发展的新要求，保证建设市场的健康发展，我站把深入企业走访调研作为探索适应建设市场发展形势新模式的一项重要举措来抓。站里多次由领导带队组织业务人员深入基层，到建设企业、咨询机构和建筑材料供应点进行走访摸底，调查研究。把握建设市场发展新趋势，了解实际管理中存在的问题和漏洞，查找存在问题的思想根源，有针对性的提出了各项整改措施，改进和加强工程造价规范化管理。
1)提出了适应我市工程建设发展新趋势的《市建设工程造价管理暂行规定》和《市建设工程工程量清单计价暂行办法》。
我站根据建设部和省厅有关文件精神加以具体细化，经过反复调查，征求意见，几经修改，针对以往工作中出现的新问题和未予明确的事项，分别对计价依据、工程合同价和工程竣工结算的管理内容、办事程序、工作要求和违规处罚办法等事项;对工程量清单计价具体应如何实际操作，投标报价应由那些费用组成，以及编制工程量清单的有关规则，均作出了明确的规定，以利大家在实际工作中便于操作，有据可行。目前，上述两个实施办法正上报审批，经审议通过后即可出台实施。
2)我站参与了市局对《建设工程招标投标办法(讨论稿)》的修改工作。
对如何规范工程招投标程序，合理确定和控制建设造价，充分发挥造价管理服务职能等问题作了认真深入地调查，反复进行酝酿讨论。明确指出造价管理工作在招投标全过程中，包括设计、招标文件编制、图纸答疑直至合同备案等各个环节所起到的重要指导监督作用。
同时，对我站应该从哪些方面为招投标做好前期指导，提供相关的业务服务，提出了不少积极的建议，尽量使招投标双方少走弯路，促进招标文件、标底编制质量的提高，避免在招投标、合同签订直至工程结算各环节出现造价失控和发生经济纠纷。
3)11月份，我站按照省厅定181号《省建筑安装工程材料预算价格动态管理实施办法》精神，上报了《关于工程合同签订应预防建材市场价格波动对合同履行造成影响的报告》。
对工程合同工期内材料价格波动较大时如何作出合理的调整提出实施意见，其目的是在市场建材价格上涨幅度较大时，使承包人不至于发生较大亏本而降低合同的履行效果;而在市场建材价格下降幅度较大时，业主也不至于因合同定价造成大的损失。
造价工作总结 篇5
1、新的施工技术及工艺;
2、建设工程造价管理理论与务实;
3、相关法律法规、典型案例。
学习的目的是为了应用，在以后的工作中，我会认真考虑将所学习的新技术充分应用，让工作更是一层楼。
“三年磨一剑，如今把示君”，经过三年多工作的锤炼，我已经完成了从学校到社会的完全转变，已抛弃了那些不切实际的想法，全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手，我开始考虑如何在工作中取得新的成绩，以实现自己的价值。我从来都是积极的，从来都是不甘落后的，我不断告诫自己：一定要做好每一件事情，一定要全力以赴。通过这几年的摸打滚怕，我深刻认识到：细心、严谨是设计人员所应具备的素质，而融会贯通、触类旁通和不断创新是决定设计人员平庸或优秀的关键因素。我要让我的设计思路越来越开阔，我要做到享受设计，我要在机械领域有所作为。做事情的全力以赴和严谨、细致的工作态度应该是我工作作风方面最大的收获。
回首过去的一年，也留下了一些遗憾，需要我引以为戒。比如：缺乏独立承担责任的勇气。遇到问题，喜欢请教别人解决，而不能果断地做出决定。左工生病的时候，整个项目落到了我的肩膀上，刚开始的时候，觉得任务太重，对自己没有信心。后来自己接管过来，解决了一个一个的问题，才发现事情没有自己想象的复杂，我缺乏独立承担责任的勇气。还有，我的语言表达能力有待加强。或许是性格的原因吧，我不喜欢说，只喜欢埋头苦干。现在看来，这样是远远不够的，我需要面对客户，需要与别人沟通。
我知道自己的专业知识还不算全面，自己还需要在今后的工作中不断学习、总结工作经验。尽我所能把基本工作做好，为公司和社会创造更多的利润。
造价工作总结 篇6
本次造价培训工作总结
作为一个企业，不断学习和提升是非常重要的，因此，每年我们都会召开造价培训来提高员工的技能和知识。在这个培训中，我们邀请了多位具有丰富经验的专业人士，他们分享了自己在业界的心得和经验。
一、教育的意义
随着我国经济的发展，建筑业也迅速发展。尤其是在城市化进程中，房地产建筑市场更加火热。而对于建筑领域来说，造价是一个非常重要的部分。因此，既然我们希望在这个领域中获得成功，那么学习和掌握造价技能就显得尤为重要。此外，我们企业的客户中也有不少对造价方面有着非常高的要求，因此，提升员工的技能不仅可以满足企业发展的需要，也可以获得客户的认可和信任。
二、培训的详细内容
我们这次培训的主题是关于地下管道的造价计价。从课程设计上，我们采用了多个教学法，如演讲、案例分析、集中授课、小组讨论等方式。因此，我们的培训虽然内容丰富而细致，但不乏生动有趣。
我们的培训内容分为以下几方面：
第一是管道造价计价技能。从管道基础知识、管道材料、工程规划、安装的相关技能，重点聚焦了管道的计价和造价预算的设计，棚户区改造项目的概念、软土处理技术、施工工艺等关键知识。通过培训，员工不仅掌握了每个项目的细节，还能将之与相关理论相结合，做到对整个行业的知识有系统性的了解。
第二是问答环节。为了激发员工的学习热情，每个环节都设置了问答环节，鼓励员工踊跃发言，提出自己的想法和观点，与讲师和其他同学进行互动交流。在问答环节中，员工还能学习到一些非常有用的技巧，如如何应对询价，以及如何编制预算。
第三是现场演示。为了提高教学效果，我们还安排了现场演示环节，由指导讲师带领员工实地参观查看一个管道工程，进一步加深员工对与管道工程的了解，帮助员工深刻理解当前造价的实际应用。
三、培训的总结
通过本次培训，我们公司的员工不仅拓宽了知识层面，还激发了对行业的热情和信心。在未来的工作中，我们也将更加注重对员工的技能培训。使他们能够在不断掌握新知识的同时，理解业界的实际情况，为未来的建筑项目提供有力支持。
造价工作总结 篇7
光阴似箭日月如梭，不知不觉我已经来到河南中润建筑工程有限公司20多天了。在这短短的20多天里我受益匪浅，在公司的点点滴滴让我学到很多知识。
刚来公司的前几天，郑总首先让我熟悉工程造价的基础知识。在这期间我认真、用心的学习，因为这不仅仅是对一前在学校学过的知识进行巩固，更是发现、解决实际问题的好时机，所以我在这期间我弄懂了在学校百思不得其解的问题。
接下来这件事让我非常感动，那就是郑总专门为我一个人开设了培训班，还邀请到其他部门有关领导，可见公司领导对我们新员工的重视。
培训期间我真正感受到郑总对我们新员工的关心与重视，视员工为自己家人。那么我想我们要视公司为自己的家。培训中郑总以幽默的语言、生动的故事、丰富的案例以及多年的经验给我们讲述知识。除做好本职工作之外郑总还要求我们一定要遵守法律法规以及造价员的职业道德，因为职业道德是“成事之源，百事之根”。这让我深深认识到无论从事什么职业，学会做事必须先学会做人。在以后的工作中我一定会牢记在心的，两天短暂的培训让我学会了很多。
最后郑总给我布置了任务，让我做一套装饰装修的预算书。一个宾馆精装修的项目，当我看到图纸之后我感到非常的棘手，因为这种预算我从来没有接触过，都不知道从哪里下手。但是我知道无论面对什么困难我都不能退缩，我坚信：挫折可以打击我，但不可以击败我。
工作的初期我花了大量的时间去熟悉图纸，因为我现在工作的依据就是施工设计图纸，所以熟悉图纸是非常重要的一个环节。
经过几天的图纸算量以及定额套用，使我深刻的认识到施工图纸务必要认真、仔细、用心去看，落实到每一个细节，施工程序以及细部做法，定额的说明、各个子目以及计算规则必须会熟练运用。
作为一个刚刚从事计经工作的新人，我要注意以下几点：
1、要有吃苦的决心，平和的态度和虚心求学的精神。
2、工作中要多看、多观察、做好随时记录的准备。
3、除了努力工作、具有责任心之外，还要善于做工作总结，每天坚持写工作日记，每周做一次总结。
4、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，
一定不要抱怨而是要努力完成，因为这是对自己的能力考验也是提升自己能力的机会。
5、坚持学习，不要只学习我们本职工作的知识，还要学习与经济以及现代化相关的新知识，学习新工艺、新技术、新产品的运用，随时观察市场的变化。
这段时间虽然很短暂，但是依然让我学到了许多，有很多都是从书本上无法得来的，通过初步的学习，让我能够更好地了解自己的不足，了解计经工作的本质。为自己的职业规划，人生目标做了一个很好的开头。
计经工作需要丰富的经验，而经验是工作之中慢慢总结出来的，所以在以后的工作中我还要积极向老师傅们请教，要多去现场学习，避免闭门造车。多学习工程规范和国家相关法规，了解市场行情积累工作经验，为做好一名优秀的计经人员努力。
造价工作总结 篇8
前言：
造价培训工作一直都是企业管理中的重要组成部分，作为企业拥有者或管理者，如果能够定期安排自己和员工的造价培训，将会大大提高企业管理行政效率，创造利润增长。经过一段时间的造价培训工作后，我们进行总结和分析，以期进一步推进造价培训工作，为企业发展贡献更大的力量。
一、培训内容设计
造价培训工作是在企业内部进行的，因此，培训内容要与企业管理实际紧密结合，以便于学员们更好地应用所学知识来完成具体的工作任务。培训内容应该是系统且完整的，注重实用性，并且针对企业的实际需求，分为基础教育和提高课程两个层次。基础教育主要是针对初学者，从理论知识出发，逐步解析并深化到工作实践，提高课程则主要是采用讲座、经验交流等形式，重点介绍和讲解当前最新的建筑行业和造价信息、技术、规范和标准等领域的相关内容。
二、培训模式创新
针对不同职业人群推出个性化的培训方式和模式，如为工程师提供建筑工程实验室建设培训、为造价师提供建设工程造价和管理培训、为装修设计师提供房屋装饰设计与施工材料与工艺等培训。从培训时间、培训形式、培训地点等方面，为参与者打造更加舒适、便捷、优质的培训体验，充分调动学员的学习积极性，更好地实现培训教学与实践应用的有效衔接。
三、师资力量提升
教师是造价培训工作中最重要的环节之一，优秀的教师可以为学员带来更好的培训效果。因此，我们应该提高教师的培训素质和专业能力，不断培育和引进新的教师力量，让教学水平和教学方式不断跟上时代的步伐和市场的需求。在培训教师中应该注重“优化结构、多元参与”，在确保培训质量的前提下，为学员提供更多样化、高质量的教学体验和咨询服务。
四、学员支持服务
在学员学习阶段以及以后的实际工作中，我们应该为学员提供全方位的支持服务，包括学员的技能培训、实践训练、实习就业、职业发展规划等等。为学员了解和掌握行业趋势和新技术，以及通过交流学习和工作经验，增强学员的个人职业能力和发展潜力。在学员快速发展的同时也有利于推动整个企业的快速发展。
五、管理策略优化
在造价培训工作中，管理策略一样重要。管理者们需要不断总结优化培训策略，合理规划和布局培训资源，充分利用现代科技信息手段，如IT技术支持等，提高造价培训的智能化和自动化程度，加强内部管理和人员培训，提高企业人员的素质、技能和标准，从而实现企业的战略目标和长期发展。
总之，造价培训工作是企业管理的重要组成部分，通过不断创新和优化可以实现更加高效、科学、有序的管理，进而快速提高企业的竞争力和市场占有率。让我们在日后的实践中，进一步打造更为优秀的造价培训工作。
造价工作总结 篇9
光伏市场近年来一直处于高速发展的状态。随着技术的发展、政策的健全和消费者意识的提高，光伏行业在我国的发展前景越来越广阔。然而，目前光伏行业仍存在一些问题，其中之一就是光伏造价问题。而本文即为《光伏造价工作总结》，旨在探讨光伏造价的相关问题以及如何进行更好的造价工作。
一、光伏造价的概念
光伏造价是指在光伏发电工程建设过程中，所需的资金总量，即所有建设、运营和管理过程所需的经济成本。生成成本通常包括项目的设计、施工、设备采购、运输、安装、调试、维护、培训和运营管理等多个方面。造价工作是工程建设的前期工作，也是光伏发电工程建设复杂性和多样性的重要环节。它直接关系到光伏电池板的质量、工期的合理性以及光伏电站的发电效益。因此，光伏造价的准确测算，对于光伏电站的建设和投资者的资金运营至关重要。
二、光伏造价工作的重要性
1.光伏造价工作是项目建设前期工作，直接关系到项目的投资和质量，成本的准确测算对于项目投资的决策至关重要。
2.在光伏电站建设期间，造价工作是稳定投资与控制费用的有效手段。建设效益的达成与经济效益密不可分，成本准确掌握有助于项目的稳步推进。
3.在光伏电站的整个运营和管理过程中，造价工作一直是一个重要的环节。良好的成本掌握能够保证运营成本的合理性和项目经济效益的稳定。
三、光伏造价工作中存在的问题
1. 成本估值不准确
成本是光伏电站建设和运营的核心因素之一。然而，项目评估中通常忽略了成本方面的因素，或者不够准确。造成这一问题的原因是，现阶段光伏电站规模较大，建设周期较长，且许多产业链上游的制造商价格不透明，这导致监管部门难以对光伏发电成本进行监管和调控。
2. 种类繁多的光伏电池板
光伏电站的主要组成部分是光伏电池板，目前市面上存在着各种各样的光伏电池板，其成本和性能有着不同的差异。如果未能准确测算光伏电池板的成本，将导致项目的巨大投资风险。
3. 材料暴涨引发的成本风险
目前，太阳能电池板领域所需的硅原材料价格波动大，且价格相对较高，使得光伏电站建设及运营的成本受到了很大的冲击。在投资者的角度，若管理不当就会造成大面积的成本浪费，从而影响项目建设和潜在利润。
四、如何做好光伏造价工作
1. 对成本流程的掌握
建设和管理光伏电站成本分析的要点是将所有费用计算的准确性。特别是在工程投资规模相对较大的情况下，要精细化管理，以实现经济效益的最大化。
2. 根据电池板材料的成本测算
在光伏电池板材料成本方面，不同类型的电池板价格也不同。通过正确的解读电池板材料的成本能够提高项目风险控制的能力。
3. 建立成本控制体系
在光伏电站建设过程中关键控制成本的环节是与项目进展相关的领域。建立一套严谨的规章制度，专门针对成本控制问题，既利于成本有效降低，又有助于提高项目的环保效益。
4. 对材料成本波动反应灵敏
由于材料成本为光伏电站成本的关键因素之一，投资者需要对材料成本波动具有敏锐的反应能力。为了确保经济效益，投资者应该密切关注全球资源市场的变化情况，做好光伏材料供应的管理和控制，以规划合理的成本流程，以确保项目的有效推进。
总之，光伏电站的建设和运营需要准确估算成本、控制成本，加快推动电站的建设进展。做好光伏造价工作，不仅可以更好地保障光伏电站的经济效益，还可以为业界的可持续发展奠定基础。
造价工作总结 篇10
本人于1979年招工进入岳西县建安公司工作。1986年至1988年在合工大安徽建筑分校中专班施工管理专业学习结业。回公司后任质量安全员、质安科长.、生产科长、公司副经理。一直从事工程建设施工管理和公司的生产技术管理工作。1993年12月经评审取得助理工程师资格证。1997年在省建设厅干部中专班施工管理专业毕业。任项目经理。20xx年6月毕业于华中科技大学工程造价管理专业，同年通过考试取得全国造价员资格。一直从事建筑工程施工管理、工程预、结算和公司招投标工作。被评为助理工程师以来，自己在专业技术工作中，不断钻研，勇于实践，开拓进取，出色完成了多项建筑工程施工和预、结算工作。对进施工技术进行公关研究，同时加大施工现场安全、质量管理工作，现将自己近六年来的专业技术工作总结如下。
20xx年7月，我到岳西县东鑫建筑工程有限公司进行施工预算工作。20xx年初正式被聘为公司副经理，分管预、结算和投标管理。 在制定投标时，认真制订投标方案，及时了解市场行情，结合自身施工水平对所涉及的工程施工用材料（包括新材料新设备的价格、施工工艺等）进行市场调研工作，解决了大量预算中量价确定的疑难问题，从事工程造价工作以来，我始终坚持学中干、干中学，在这个竞争激烈的市场经济大潮中，如何求生存、求发展是摆在我们每个企业和个人面前的一个重要课题。市场既要求我们具有丰富的文化素质，也要求我们具备强烈的市场竞争意识。在工程建设方面，除了抓好工程质量，最重要的是价格，尽可能多地为社会生产出优质优价工程。因此，如何提高工程质量、降低工程成本，提高工程投资效益，是我们每个工程技术人员应尽的责任。下面就我几年来的工作谈谈这方面的体会。
工程造价控制涉及多个环节和专业，如:前期规划、施工管理、竣工验收等。每个环节都需要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作，他们工作中的任何失误，都会最直接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。要提高工程投资效益，企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上，有胆有识地重视以人为本，要强化激励和约束机制。
一、以人为本是有效控制工程质量、降低工程造价的基础
工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的管理技术干部、操作人员、服务人员共同作用，他们是形成工程质量的主要因素。因此要控制施工质量，就要培训、优选施工人员，提高他们的素质。 首先应提高他们的质量意识。按照全面质量管理的观点，施工人员应当树立五大观念；质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念以及社会效益、企业效益(质量、成本、工期相结合)综合效益观念。其次是人的技术素质。管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力；生产人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风，严格执行质量标准和操作规程的法制观念；服务人员则应做好技术和生活服务，以出色的工作质量，间接地保证工程质量。提高人的素质，靠质量教育、靠精神和物质激励的.有机结合，靠培训和优选。在工程造价管理中，人的因素更显重要。尽管企业具有相当不错的管理模式，但由于个别人的业务能力、责任心以及工作态度的缺憾，使得工程造价在管理上出现漏洞，给企业带来难以觉察的巨大损失，这样的事例屡见不鲜。从这个意义上看，人才的竞争，真正是企业生死存亡的竞争。
二、强化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提
工程质量是做出来的，但是如果在设计阶段不够严谨，没有采用新材料、新工艺，我想在施工阶段再怎么努力也无济于事，因此，强化工程设计是做好工程质量的前提。强化设计关也是降低工程造价的重要一环，因为初步设计阶段建筑物的结构形式、外观设计、平面布置及装修标准全部应确定，这些在建筑工程中占工程总造价75%-95%。在技术设计阶段，只是对工程设计的合理性、可行性进行确定，而这一部分对工程造价的影响只占工程总造价的35%-75%；在施工图设计阶段，影晌项目投资的可能性为5%-35%。很显然，项目技资控制的关键在于施工前的投资决策和设计阶段。有资料分析，设计费一般只相当于建设王程全寿命费用的1%以下，但正是这小于1%的费用，对工程造价的影响度占75%。而长期以来，我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制，而往往把控制工程造价的主要精力放在施工阶段，这样作尽管也有效果，但毕竟是“亡羊补牢”，事倍功半。要有效地控制工程造价，就要坚决把重点转到前期阶段上来，当前尤其是抓住设计这个关键，未雨绸缪，以取得事半功倍的效果。还要指出，要有效地控制工程造价，应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施，但是技术与经济相结合是控制工程造价最为有效的手段。长期以来，在我国工程建设领域，技术与经济相分离，难以有效地控制工程造价。为此，要尽快改变这种现状，以提高效益为目的，要通过技术比较、经济分析和效果评价，正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系，力求在技术先进条件下的经济合理，在经济合理基础上的技术先进，把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
三、做好工程招投标工作是有效控制工程质量、降低工程造价的核心
新开工建设项目应进行招投标，通过招投标一是引进竞争机制，二是降低工程成本。我们对施工单位的选择是比较慎重的，因为施工队伍的优劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成败。我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信情况和技术装备等。资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入；负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。这些都将造成工程款难以到位，制约工程进展，影响投资效益。再者是要求施工企业具有足够的技术实力。它不仅使施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗，也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的优惠。同时严格掌握工程招标条件，认真编制工程标底和标书，做好评标定标工作。以中标价为基础通过谈判、协商确定合同及合理工期。工程招标应采取公开招标或邀请招标，杜绝议标或变相议标。实践证明，凡是先开工后定价的工程多半工程造价居高不下。
四、竣工结算是有效控制工程造价的关键
工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节，在确定工程造价时，坚持以现行的工程造价管理规定为依据，按照甲乙双方在施工合同中的约定，根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算，审查是否按图纸及合同规定全部完成工作，是否有丢、拉项工程。认真核实每一项工程变更是否真正实施，该增的增，该减的减，实事求是。为了合理确定工程造价，计价必须准确。预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则，定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序，还要掌握三者的编制原理、内在联系，确保工程造价计算的准确性。此外，预算人员要坚持到现场了解情况，掌握工程动态，对特殊材料进行市场询价，掌握价格动态；提高工程计价的准确性。控制工程造价的最后一道关，是竣工结算。凡进行竣工结算的工程要有竣工验收手续，从多年工作的经验来看，在工程竣工结算中漏洞很多，有的项目没有施工但结算时没有进行核减，因此结算时，要求我们要有耐心、细致的工作方法，认真核算工程量，不要怕麻烦，多下现场核对。同时，为了保证工作少出纰漏，应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度，以确保结算质量。
五、清单编制过程中应注意的问题
1、土方运距问题，如果是业主指定的取土、弃土地点给出运距，否则在招标文件中注明，取土、弃土地点由投标方自己定。项目特征不用描述。
2、砌筑要分清不同砂浆标号、砖的品种
3、混凝土如有超高，要将超高项目按不同标高列明，便于投标单位将超高费计入综合单价。
4、钢筋计量单位是小数点后3位，门窗按樘、其他按小数点后两位。
5、地沟按米（盖板另列）、窗台板按米、保温按平方米、压顶按米。
6、商品混凝土项目标明含泵送、运输.
7、上人屋面的楼面、保温、防水要分开列项,不能图简单列成一项
8、对于一些非甲方供料的材料,材质不能确定的，要列暂定材料价格表，（主要是装饰材料、安装工程的主材等），但要明确待实际施工时由甲方认质认价予以调整。这样便于投标单位计取保管费、检验试验费及计取管理费和利润等。具体怎么调价可以和业主商量，价格变化是否只调价差还是相应调整（利润、管理费、规费等）
9、清单规定的计量单位不能改的（比如钢丝网按吨，不能按平方米；压顶按米不能按立方米）
10、项目特征描述要分行显示，比较好
11表单输出要按清单顺序、要有a、b、c等,比较规范. 12、不可以因为麻烦，自己编制清单项目
13、三级钢钢筋要注明，和二级钢筋不同，要注意。 14、所有会影响清单项目报价的因素均有考虑。
六、对工程量清单计价的审核
1、检查实行清单计价工程的合规性；
2、检查工程实体消耗和措施消耗的工程量清单的准确性、完整性；
3、检查工程量清单计价是否符合国家清单计价规范要求的“四统一”，即统一项目编码、统一项目名称、统一计量单位和统一工程量计算规则；
4、检查由投标人编制的工程量清单报价目文件是否响应招标文件；
5、检查标底的编制是否符合国家清单计价规范。
七、综合实际，谈几点自己的心得体会
1、很多预算人员最头疼的事莫过于对材料性能、价格、工艺、品牌等的不了解，特别是项目实施方的造价控制人员，更需要掌握更多的材料方面的知识。我的经验是:预算人员积累这方面的知识太容易了。当一个项目开始以后，会有很多的厂商自己找上门来，并且，他们都是有问必答的，你可以从他们那里学到非常多的知识。或许你会说，厂商来的都是推销人员，他们的专业知识并没有多少。不管他们有多少，对于造价控制人员来说，已经足够了。偶就是在这期间，把所有的厂商资料编制成册，需要的时候就查一下，或者打电话咨询，他们会非常高兴的为你解答。这里有一个最大的好处就是:他们会把竞争对手的产品批的一无是处，而你就可以利用这些免费的信息来打压单价了；
2、预算这项工作，要求一个心细，不要丢项，也不要重复计算。学会用软件进行预算套价、预算分析、材料分析等工作。对于比较复杂的大型工程，特别是公共建筑工程，结构复杂的那种，需要一定经验，主要是对项目的经验，都要有一些什么项目，要做到不丢项，不多项。也还是需要一定的时间积累的。心细、勤快、知道如何得到自己需要的答案等，如果你做到了，那有三年就可以达到精通。
3、千万要虚心，找一线工人(小包工)请教，以便成本的测算。学会用不同种计量单位统计用量。
4、人工费单价应该在招标过程中确认，不要留缺口。掌握了施工工艺、材料价格确认方法、人工费的确认方法，则你的预算就会是一份好的预算。招标过程中把该确认的都确认下来只有一种可能，就是你以前就精心准备了一番了，能够立即拿出成型的东西，否则到时候人家催你就把你催没魂了。
以上是我从事工程造价工作几年来的工作体会，尽管取得了一定的成绩，但还存在许多不足，今后我在这个方面还要加强学习，在实践中不断磨练自己，不断提高自己在工程造价方面的能力，为工程建设作出应有的贡献！
