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讨论发言稿【篇1】
同志们：
今天召开这次全市解放思想大讨论动员大会，目的是进一步深入贯彻党的十七大精神，落实省委七届三次全会要求，立足黄骅实际，在解决实际问题中解放思想，在解放思想中解决实际问题，以思想的大解放，推动全市经济和社会各项事业的大发展，为五年再造一个新黄骅奠定基础。刚才，谢书记宣读了市委《关于在全市党员干部中深入开展解放思想大讨论活动的实施方案》，会后，各级各部门要按照《实施方案》的具体要求，制定计划，抓好落实，确保解放思想大讨论取得实实在在的成效。
就我们黄骅而言，贯彻落实好党的十七大精神，最根本的一个问题就是进一步解放思想，推进对外开放。黄骅过来取得的成绩和进步，得益于思想的不断解放;完成新阶段的各项任务目标 ，更需要在解放思想上有新的突破。改革和发展的实践一再证明，思想解放的程度，决定着经济发展的速度。没有思想观念的根本性转变，就没有改革和发展的实质性突破。纵观南方发达地区以及过来我们走过的山东、唐山等地，有一个深切的体会，那就是谁的观念转变得快、适应得快，谁发展得就快。回头看我们黄骅，自九十年代中期以来，一直发展得不够快，关键在于思想观念不解放。而我们要想在新的发展竞争中脱颖而出，就必须在思想和观念上先人一步。所以，各级党员干部一定要以这次解放思想大讨论为契机，切实增强解放思想的自觉性和紧迫感，立足本职工作，找准位置，以思想的解放来促进工作的开展，在实际工作中解放思想、更新观念。就全市而言，这次解放思想大讨论要坚持做到“四个结合”。
一、要把解放思想与推动当前工作、完成全年任务目标相结合。解放思想只有落实到具体工作中才有实际意义，坐而论道毫无意义。当前，我们的工作重点主要是两个方面，一是招商引资上项目，二是确保全年任务目标的完成。关于招商引资，近期我听取了各乡镇、部门招商引资的汇报，又把各单位今年的项目看了一遍。一路走下来既着急，又失望。为什么?一是热情减了;二是项目少了;三是产业支撑性的大项目几乎没有;四是项目虚;五是任务观念严重，去年的任务完成了，今年就什么都不干了，这一点在某些市直部门体现得最明显。如果这些问题不能有效解决，我们的项目建设就不可能有大的突破。这次解放思想大讨论，各级一定要围绕这些问题进行再讨论、再认识、再思考 、再转变，一定要在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想。县域经济的发展规律早已证明：没有大投入就没有大发展。只有大量资本迅速涌入一个地区，才能实现这个地区的超常规、跨越式发展。实现大投入靠什么?靠招商、靠引资、靠项目。黄骅要发展，除了招商引资上项目，没有别的路子可走!各级各部门一定要切实转变观念，强化责任 ，一定要从战略的高度、全局的高度来认识招商引资上项目的极端重要性和紧迫性，一定要真正把招商引资和项目建设抓在手上、放在心上。今天是11月30号，现阶段的项目建设要着力抓好四点，一要抓在建项目的进度，争取早日投产;二要抓落实项目的前期准备，争取明年开春立即动工;三要抓洽谈项目的推进，力促早落实、早开工;四要抓谋划项目的联系，12月份和明年1、2月份是我们外联和招商引资的黄金时期，能不能有效利用这两个月，直接关系到明年全市的项目盘子。关于全年任务。现在距离年底还有整整一个月的时间，不管是年初制定的全市性大事实事，还是各部门、各单位的具体业务，包括每个单体项目的建设任务，都要抢时间、保进度，确保全年任务如期完成，能往前赶的要尽量往前赶，以便为明年的工作打好基础。
二、要把解放思想与解决实际问题相结合。解放思想大讨论要致力于解决实际问题。解放思想不是最终目的，最终目的是推动工作，加快发展。解放思想不能空泛地议论，不能停留在口头上，必须体现在解决影响发展的实际问题上。要解决具体问题，首先要解决思想上的问题。一是要集中精力抓工作，重点解决一些干部思想浮躁、精力不集中的问题。思想浮躁主要表现在四个方面。一是无风三尺浪，有风搅破天，自己不想干事，还要搅得别人不能干事。二是没有把工作当成自己的事去做。三是说得多、做得少，容易的事多做，遇到难题绕道走。四是想个人的事太多、太多。对于这些问题，大家一定要认真思考，深入反醒，要把精力和心思放在重点项目、招商引资、城市建设等重点工作上来，切不可人云亦云，坐等观望，坐而论道，让大好机遇在我们面前白白流逝。二是要扑下身子解难题，重点解决工作不深入、作风不扎实的问题。作风不实的主要表现有三方面，一是心身不到位，深入基层少，不能在一线发现问题、解决问题，不想或不敢面对群众。二是工作不到位，难事、大事久拖不解，总是按老办法办事，不敢创新 。三是责任不到位，不想、不敢承担责任。三是要敢于让利求发展，重点解决思想保守、不敢让利的问题。主要是四个方面，一是重部门利益轻大局利益，动不动就拿上面的文件来卡黄骅的发展，把部门利益看得比什么都重要。二是重小团体利益轻大众利益。三是用狭隘的眼光看待别人的正确行为。四是对外地客商百般刁难。大家一定要认识到，外地资本如果进入不了黄骅，我们就不可能有超常规发展。所以，要发展就必须舍得让利，敢于让利，让投资者进来，让外地人进来。总之，各单位要围绕上述问题进行深入讨论，在此基础上列出本单位在这次解放思想大讨论当中准备解决的实际问题，在12月7号之前上报。
三、要把解放思想与谋划好明年工作相结合。12月份是全市的谋划月，各位棠委、市长和各乡镇、各部门要分线、分块谋划好明年的工作。最近，我们还要组织一次外出考察，目的就是让大家进一步解放思想，在思想解放中谋划明年，在谋划明年中解放思想，把今后的工作干得更好。至于明年工作，我想，就是要做到“三个不变、一个要变”。“三个不变”，即：一是坚持大上项目、快上项目这个工作重点不能变。要千方百计引进生产加工型项目、科技含量高的项目。现在国家正在搞土地利用规划，我们未利用地这么多，大家一定要抓住这个机遇，一定要积极走出去，一定要用真心去感动投资者。我们不提倡领导干部“傍大款”，但要“帮大款”，在服务客商方面，只要不装个人腰包，怎么做都不违规。二是坚持做大做强五金产业这个主攻方向不能变。五金产业既是最传统的产业，也是最具有生命力的产业。可以说，目前我市五金产业已经有了量的基础，但个体企业规模太小。如果经过五到十年的努力，我们能建成一批五金企业集团的话，黄骅的五金产业就不是今天这个样子，外商就会不招自来。明年，我们要研究出台鼓励五金产业做大做强的政策措施，培树强市富民的支柱产业，作为骨干企业，如金海、五鑫、中联等五金龙头企业都要朝集团化方向发展。三是坚持城市建设这个重点不能变。一个地方的发展，最终要凝固成城市。我们提出“三年大变样”，首先就是城市大变样。我们的城市规划明年将制定完成，今后的城市建设必须严格按规划执行。明年我们在城市建设上要进一步加大力度，努力实现“三年大变样”的目标。要树立城建先行的观念，集全市之力，先把城市做起来，进一步强化卫生、教育、商业、休闲娱乐四大功能，靠城市吸引人流，靠城市提升人气，靠城市促进发展。要树立敢于让利的观念，舍得让利，真正让投资者进来，让外地人进来，天津滨海新区的土地利用政策值得我们深思和借鉴。要树立高标准的观念，不管是做规划还是搞建设，一定要大手笔、大气魄，多
留遗产，不留遗憾。“一个要变”，就是要转变思想。要通过解放思想大讨论，把思想变得踏实一些、务实一些、真诚一些、开放一些，责任心再强一些，真正担负起推动黄骅大发展、快发展的历史责任。
四、要把解放思想与转变工作作风相结合。应该说，过来我们黄骅干部的思想解放程度有过勇立潮头的光荣历史，但不可否认地讲，现在我们干部的思想需要进一步解放，也有进一步解放的潜力，作风也有进一步转变的要求。面对周边地区日趋激烈的竞争，要实现“五年再造一个新黄骅”的目标，必须将解放思想与转变作风结合起来考虑。当前，各级干部要围绕“四个字”解放思想，转变作风。一是立足“抢”字。就是要抢抓机遇，乘势而上，在沧州东部地区发展中抢先一步，率先崛起。现在，我们已经到了一个不进则退、慢进也是退的境地，如果还认不清形势，还一味地高枕无忧，一味地夜郎自大，一味地人云亦云，一味地自我感觉良好，后人评价这段历史的时候，就会戳我们的脊梁骨。二是突出“敢”字。当前国家的宏观调控政策日益趋紧，大家一定要认识到，越是调控越是发展的好时机，调控当中哪怕是往前走一小步，就是将来的一大步。所以，为了黄骅的发展，为了百姓的利益，我们一定要敢闯敢试，敢谋敢为，敢做敢当。三是注重“新”字。发展源于创新，发展离不开创新。要不断研究新情况，把握新形势，解决新问题，开创新局面。只要有利于黄骅经济发展，有利于产业壮大，有利于城市建设，都积极探索试着干，创新思路比着干。四是着眼“实”字。就是要察实情，说实话，办实事，求实效，大力倡导“一线工作法”，谋划在一线，决策在一线，解决问题在一线，把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上，抓深抓细抓实，不达目的不罢休，不为失败找理由，只为成功想办法。今后检验各级工作的一个重要标准就是拒绝理由，拒绝借口，这才叫真抓实干。
这次解放思想大讨论为期三个月，绝不是一项务虚的工作，各级各部门在大讨论中一定要坚持“一个原则”、围绕“六个课题”。“一个原则”，即：在解决实际问题中解放思想，在解放思想中解决实际问题。“六个课题”，即：如何才能求真务实、埋头苦干;如何才能优化环境、让利共赢;如何才能敢闯敢试、敢于负责;如何才能关注民生;如何才能做大主导产业;如何才能把我们的城市打造得更美。
同志们，黄骅的发展正处在一个非常关键的时期，紧一紧就会拼上去，松一松就会掉下来，我真诚地希望大家认清形势，把握机遇，以这次解放思想大讨论为契机，在全市上下掀起一个解放思想、更新观念的热潮，以思想的大解放推动黄骅经济和社会各项事业的大发展，为五年再造一个新黄骅奠定坚实的基础。
讨论发言稿【篇2】
尊敬的主持人、各位嘉宾：
大家好！今天我非常荣幸能够在这里和大家一起讨论“就业扶贫”这个重要话题。就业扶贫对于我们实现全面建成小康社会的目标至关重要，它不仅关系到千家万户的衣食住行问题，更关乎着我们社会的和谐与稳定。
让我来分享一组数据。根据联合国的统计数据，全球贫困人口超过8亿，占全球人口的12%。而在中国，经过多年的努力，已成功脱贫的人口超过7亿，贫困人口比重从近14%下降至不到1%。这是中国扶贫工作的巨大成就，值得我们为之自豪。仍有一部分人口处于贫困状态，这就要求我们进一步加大就业扶贫的力度。
就业是扶贫的根本之策。只有通过稳定就业，才能让贫困人口长期受益，实现稳定脱贫。我们要推动创业就业。创业就业是一条需要付出努力和勇气的道路，但只有通过创业，才能为更多人提供就业机会，推动经济发展。政府可以出台相应的政策，鼓励和支持创业者，提供贷款、税收减免等扶持措施。同时，还要加强创业培训和技能培训，提升创业者的素质和技能。我们要积极发展特色产业，为贫困地区提供就业机会。贫困地区往往拥有独特的自然资源和人文资源，通过开发这些资源，可以发展出具有竞争力的特色产业，例如农业、旅游、手工艺品等。通过特色产业的发展，可以吸纳更多贫困人口就业，推动当地经济的发展，实现共同富裕。
同时，我们还应加强教育培训，提升贫困人口的就业能力。教育是打破贫困循环的关键所在。根据调研数据，经济发达地区的贫困率相对较低，其中的重要原因就是教育水平普遍较高。我们要加强对贫困地区的教育投入，提供优质的教育资源，确保贫困地区的孩子能够接受良好的教育。同时，我们还要开展职业培训，提升贫困人口的职业技能。通过培训，使他们具备更多的就业技能，提高就业竞争力。
除了以上所述，我们还要加强政策扶持和社会帮扶。政府要加大对贫困地区的资金支持，建设基础设施，创造就业机会。同时，社会各界也要积极参与到扶贫工作中来，提供资金支持、技术指导和就业机会。只有政府、社会和个人共同努力，才能推动就业扶贫事业取得更大的成绩。
我想强调的是，就业扶贫是一个长期的过程，需要我们持之以恒，不断创新。只有不断创新，才能找到适合贫困地区的就业模式，让更多人真正受益。同时，我们还要加强扶贫工作的监督和评估，确保扶贫政策能够真正惠及贫困人口。
就业扶贫是一项光荣而崇高的事业，关系到千家万户的福祉。我们要加大力度，通过积极创业、发展特色产业、加强教育培训和加强政策扶持，推动就业扶贫事业迈上新的台阶。让我们携起手来，共同努力，为实现全面建成小康社会贡献自己的力量。
小编感谢您的阅读！
讨论发言稿【篇3】
尊敬的评委、各位来宾、亲爱的同事们，大家好！
我是一名护士，细数今天，已经是我在医疗行业服务的第十年。回顾这十年里的点滴，看到了太多病人和家属的期望、焦虑、奋斗和幸福，也亲身经历了太多职业生涯中的荣誉和挑战。从刚进入医院时笨拙而内向，到现在能够信心满满地向您们分享我的看法和心得，这其中艰辛与收获都是不可忽视的。今天，我将和大家分享有关护士的话题。
首先，我们需要知道，护士工作的实质是什么？护士是医疗队伍的一员，是一个团队中不可或缺的角色。作为患者护理的重要组成部分，我们的职责是为病人提供必要的专业技术，并在患者需要的时候进行心理支持和安慰。我们的工作内容包括给予基本的护理照顾、协助医生完成检查和治疗、提供生命支持和面对疾病的改善和监测。
但是，我们存在的意义远不止于此。我们不仅是病人的守护者，更是他们的家人、朋友和心理咨询师。我们需要不仅给予生理上的照顾，更要关心他们的精神和情感需求。通过与病人交流，我们了解到他们的家庭、工作、生活，以及面对疾病时的难过和希望。我们能够听他们发泄情绪、鼓励他们求医问药、为他们提供心灵支持和安慰。我们的工作不仅是为了提供治疗，更是要陪伴患者感受生命的宝贵和美好。
其次，护士职业存在的价值是什么？首先，护士的职业是高度具有挑战性和人性化的。因为我们看到的是一个个独立的人，他们的健康状态千差万别，情况复杂。在面对这些复杂的情形时，我们需要具备卓越的技术和专业性，以保证我们的照顾是符合标准且安全的。同时，我们需要具有一颗柔软的心，以向感到孤独和无助的病人传递温暖和希望。我们需要在这两个方向上找到平衡点。
其次，护士职业是极富创造性和启迪性的。在我们的日常工作中，我们需要解决各种不同的问题，需要判断和做出理智和明智的决策。我们需要永远保持开放和敏锐的思维，以顺应不同的情境和变化。做一名护士需要有卓越的沟通能力和理解力，以便在工作中更好地协作，与患者和家人建立良好的沟通和情感联系。护士需要在不断变化的情况下保持稳定和沉着，以应对可能出现的紧急状况。在这些方面的成功非常个人化，而这也是护士职业所充满的灵活性和多元性。
最后，护士是令人崇敬和感激的。在我们所服务的行业中，许多工作的薪资并不是那么高，但是作为一名护士，绝不只是为了获得经济利益而工作。我们的职业是一种奉献和贡献行为，是为了让更多生命在我们的照顾下盛开。我们为患者奉献了大量的时间和精力，让他们感到被重视和关爱。这种价值远超过了我们所获得的任何物质和虚荣成就。
总体而言，护士职业需要勇气、责任心和热情。我们需要在不断变化的环境中寻找寄托点，保持稳定和坚定，做出明智的选择，并持续关注我们的工作及所服务的人群，以不断寻找和维持职业动力。护士职业是一份具有高度体验、不断充实和充满纪念意义的工作，我为自己所从事的职业感到无比自豪。
谢谢！
讨论发言稿【篇4】
职工代表发言稿范文：
各位领导、同事朋友们：
一、做好队伍建设这篇文章
努力建设一支思想超前、管理一流、技术精湛、作风过硬的职工队伍，全力打造“业务精、懂管理、爱企业”的专业技术人才和管理人才队伍。
首先是加强领导班子建设。以“四好”领导班子建设为重点，强化班子的政治素质、经营水平、团结协作能力以及作风形象。不断提高班子政治理论素养，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决贯彻落实公司各项决策部署;认真贯彻民主集中制原则，发挥班子整体功能;关心员工，维护稳定，以强烈的事业心和责任感影响、带动广大员工;廉洁自律，廉洁从政，加强党风廉政建设，建立教育、约束、监督并重的惩治和预防腐败体系。以班子的发展进步辐射员工的发展进步，共谋企业的发展进步。
其次是抓好员工队伍建设，精心培育与企业同心同德同发展的员工。一方面强化员工教育培训。加强员工政治理论教育、思想道德教育和业务技能教育，以综合素质培养为目标，采取实用新颖的培训形式和内容，增大培训覆盖面和培训效果，培养复合型人才;另一方面着力营造“人才辈出”的良好氛围，为企业发展储备优势资源。对那些思想素质好、业务能力强、群众呼声高的员工，要“不拘一格”、“大胆任用”，用事业、待遇和情感不断给他们鼓劲、助力、加压，实现个人价值与企业价值的和谐统一。
二、做好“市场”这篇文章
建筑公司没有“听命”于恶劣的市场环境，而是以不懈努力去搏取市场份额，成绩虽小，但市场不再很远。，我们会继续加大市场开发力度，并通过强化内部管理维护现有市场，为市场开发提供强有力的支撑。
在市场开发方面，我们会用无限的热情和智慧去叩开建筑市场的大门。通过“攀高枝，联左右，携外联”、“谨慎承诺，有诺必践，违诺必究”的市场开发战略，积极捕捉市场信息，认真研究、分析市场环境与动态，稳妥跟踪项目发展，针对市场运作规律、操作程序以及要求的差异，及时调整开发思路;不断提高投标质量，既要严谨细致、又突出特色和优势，保证投标(中国论文联盟整理)报价的准确率;积极调动各方力量参与市场开发，扩大市场占有率。在此借大会这次机会，希望大家踊跃提供信息和资源，我们将不胜感激。 在市场维护方面，我们会用高效严格的管理维护赖以生存的市场环境。一是加强经营管理。强化工程预结算，快速实现收益，增强资金周转效率。建立项目管理责任量化分解体系，明确责、权、利。强化合同管理，规避风险、堵塞漏洞;二是加强安全管理，落实安全责任，细化安全工作细节，完善安全生产评价考核机制，确保思想、责任和措施“三到位”，实现第十个安全生产年;三是加强施工质量技术管理。规范过程管理，严格监督检查验收制度，强化品牌意识，精心组织、精心管理、精心施工，塑造出“精品工程”、“艺术品工程”。
三、做好拓展这篇文章
20xx年底，公司将十支电建劳务作业队划归建筑公司管理，这为分公司的发展注入了新的活力，但同时面临着更多更大的挑战。
干好民建，涉足电建，学会用两条腿走路，就要从基础工作抓起，从小事做起。我们将采取“稳中求进”、“大中求强”、“难中求解”、“严中求治”的方针，内强素质，外塑形象，内外兼修，合理拓展。一方面重点抓民建市场的流畅运作，要以“殚精竭虑”之心干好、管好在建工程，从质量、安全、经营管理等多方面强化工程效益，提升职工素质，维护企业稳定;另一方面积极探索电建管理新格局，以公司良好的企业文化吸纳引领劳务作业人员投身于电力建设事业，以严格的.制度和措施强化对劳务作业队的管理监控，逐步进入电建施工总体规划管理，通过做实做细进而做强做大，为分公司的发展壮大走好坚实的每一步。
各位代表、同志们，是极具挑战、满怀希望的一年，新的目标和方向已定，建筑公司全体员工将认真贯彻落实会议精神，不负众望，再立新功。让我们在公司新一届领导班子的正确领导下，团结一心、拼搏进取、开拓创新，不断充实自我、砺炼自我、完善自我，用所有的智慧和力量，共创公司美好未来!
职工代表发言稿范文：
(职工代表讲话稿)
各位领导、同事朋友们：
你们好! 非常荣幸能代表万发公司职工站在这里发表感言!
即将过去的齐心协力、团结友爱、和谐向上、发扬不怕苦、不怕累的爱岗敬业精神，圆满地完成了全年的目标任务，为万发公司美好的明天奠定下坚实基础。
一年来，万发公司领导班子、党员干部深入基层，为职工排忧解难，亲临现场指导工作、解决问题，得到了职工们的赞许，在此，我代表全体职工向你们道一声：“辛苦了!”
最后，我祝愿万发公司越来越有活力、蒸蒸日上;祝愿各位领导、同事及家人生活充满阳光，事事如意、身体健康!
讨论发言稿【篇5】
“经常、主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐”，在中央政治局召开的专题民主生活会上这样提出要求，一时间，“向党中央看齐”、“增强看齐意识”成为党员干部口中的热词。 从古至今，“看齐”历来被重视。古有“没有规矩，无以成方圆”，告诉我们要向规矩看齐。后有毛泽东“要知道，一个队伍经常是不大整齐的，所以就要常常喊看齐，向左看齐，向右看齐，向中间看齐”的号召。现在，重提“看齐”，可以说，“看齐意识”从未被忘却，并在时间的荡涤下其重要性日益凸显。特别是在党员队伍日益壮大、经济发展日益全球化的今天，广大党员的思想观念、价值取向日趋多元，这对如何进一步增强“看齐意识” 提出了更高的要求。 思想是行动的“指针”，行动是思想的“镜子”。 当前，苏州正处在全面建成小康社会决胜阶段的关键时期，广大党员干部尤其要增强“看齐意识”，从小处着眼、从实处入手，努力做到思想与行动的统一，自觉以更严更实的要求实现自身与中央和省、市委的同频共振，为苏州率先全面建成小康社会添砖加瓦。 一方面，要常补精神之“钙”。“两学一做”学习教育即将开始，党员干部要以此为契机，扭紧思想的总开关，把学习中央精神当作一种习惯，抓在平常、融入经常，争取多学一点、学深一点、学透一点。只有在思想上与中央同心同向，才能以坚定的信念抵御风浪考验，才能在诱惑面前旗帜鲜明。 另一方面，要常树行动之“杆”。要自觉将服从大局、融入大局作为基本的行为原则，把党的号召、党的要求落到工作实处，做到步伐一致、行动不走样。要利用身在基层的优势，深入一线解决实际问题和困难，面对歪风邪气敢于动真碰硬，坚守做人做事的“底线”，以脚踏实地、开拓创新、公道正派的作风向中央看齐。
