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教育自纠自查报告(篇1)
治理教育乱收费自查自纠报告
根据潍坊市治理教育乱收费联席会议办公室《关于对全国治理办专项检查反馈的问题进行自查自纠的通知》的指示精神，我校根据实际情况认真做好自查自纠和整改落实工作。
1.成立了以校长赵永华为组长，副校长董绍勇、吴美英、张玉森为副组长，总务主任冀文国，团委书记于波涛为成员的领导小组，对治理教育乱收费专项检查反馈的问题进行了认真的自查自纠和整改落实。
2.所有收费一律在公示栏内公示：如收取的校服款、学生的作业本费、行知天下、语文主题学习等在公示栏内公示，表明是服务性收费和代收费与行政事业性收费。每名给家长都有一张明白纸，并在明白纸上签字存档。
3.票据使用规范：校服费、行知天下费、作业本费等一律用山东省非税收入通用票据打印，并按规定给每名学生开具发票。
4.我校无自立项目乱收费现象，按照上级规定收费一律在公示栏内公示，家长每人一张明白纸，做到公正公开。
5.服务性收费和代收费规范有序，学校和教师代办有关事项过程中无任何利益，无任何形式的回扣。
6.规范办学行为：规范财务会计制度，独立操场与食堂。
7.无违规代购教辅材料。学校按照“三规三禁”要求，不为学生代购任何教辅资料。
郑母初中 2015-6-10
教育自纠自查报告(篇2)
学校提高教育质量自查自纠报告
20××年9月9日，在xx教育质量分析会暨教育工作会议上，x局长就全县发展、教育质量、新学期工作重点讲三点意见，使与会的每位校长都受益匪浅。结合我校的具体情况自查自纠，发现还存在以下问题：
1. 教学中缺乏学习。当今教育科研发展日新月异，新思想新理念层出不穷，教师自身原有的知识不断老化、僵化，因此需要不断学习来更新知识，才能更好完成教育教学任务。教师们每天忙忙碌碌，埋头苦干，家、校、教室三点一线，备讲辅批考兢兢业业，但却缺乏足够地学习。活到老，学到老决不是一句空话、大话、套话，每位老师都要树立终身学习的观念并严格践行之。
2. 工作作风不够细。一个学校要想抓好教育教学质量，必须要有细致地工作作风，向细致要质量，向细致要效益，细节决定成败，细节铸就辉煌，抓好细节不放松，一切从细微处发力，细细致致，认认真真，才能扎扎实实搞好每个环节的工作，这一点我们做得还不够。
3. 各项管理制度不明，制度执行不够好，纪律要求不够严。严格规范的管理制度再加上不折不扣地认真执行，方能使各项工作井然有序地顺利进行。我校存在管理制度不够明确具体，过于简单粗糙，另外在实际执行中还存在要求不严现象，因为是老同事、老部下、老朋友，所以执行起来小有折扣。
4. 办学目标不够明确，未能妥善处理好素质教育与教育质量的关系。我校于新学期中开展了唐诗背诵和珠心算特色教育，深受广大群众好评。但是怎样才能做到素质教育和教育质量两手抓，两手都要硬呢？这是一个崭新的课题值得我们去研究。素质教育与教育质量应该是相辅相成，互相促进，密不可分的关系，任何把素质教育和教育质量割裂开来的观点是非常错误和有害的，但在实际操作中确需要广大老师耗费大量地精力去优化教育教学过程，方能达到预期的目标，这也是我们今后的努力方向。
5. 教学管理方法不够科学，不能建立一套科学、实际、扎实、有效地评价机制去管理教学，管理教师，去衡量工作的优与劣。以德治校，以人为本，以身作则，以学育人是各级各类学校始终不渝的工作方法，我们也进行了积极主动地尝试探索，但目前来看还不够成熟，不够完善。
教育自纠自查报告(篇3)
加强警风警纪教育整顿自查报告今年3月8日至6月10日，市公安局在全市公安机关组织开展了为期3个月的警德警风警纪教育整顿活动，按照人人受教育、灵魂受触动、后进被警示、违纪严查处、素质得提高、工作上水平的标准，下实手解决民警队伍中的常见病、多发病，收到了明显成效。为了开展好这次教育整顿活动，市公安局党委先后4次召开会议专题研究教育整顿工作，制定了《全市公安机关三警教育整顿活动实施方案》，抽调专人负责整个活动的指导协调、督促检查、考核验收等工作。
同时，按照一岗双责实行领导分工包干责任制，每名局领导负责包一个县(分)局，负责指导教育整顿全面实施，形成了局党委负总责、活动办公室协调指导、指导组督促检查、领导干部模范带头、部门狠抓落实的五位一体领导格局，为教育整顿活动的扎实深入开展奠定了坚实的基础。市县两级公安机关把深入发动、提高认识贯穿到教育整顿活动的始终。
各县(分)局注重思想发动，引导民警从身边事、身边人认识三警教育整顿的紧迫性，增强了广大民警自觉参与的意识。市公安局先后组织了4次专题辅导讲座，积极开展了大讨论活动，围绕为什么从警？警察的职业标准是什么？如何保持和体现优良警风等问题展开讨论。领导干部围绕当官为什么？手中权力是谁赋予的？如何科学有效地使用权力等问题开展大讨论。
各县(分)局也组织了学习辅导活动，使广大民警进一步认清了形势，看到了问题和差距。全市公安机关和广大民警严格按照三警教育整顿活动的安排，针对近年来全市公安机关发生的典型案件，对照有关法律法规和各项管理制度，采取自己查、同志帮、领导点等方式，本着有问题查问题、没有问题查苗头、没有苗头查隐患的思想，深刻查找本单位、本部门和民警个人在工作作风、执法办案、遵纪守法、职业道德等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源。每名民警撰写出了剖析材料，提出了具体整改措施。局属各单位真正在队伍管理上下实手，在执行纪律上出实招，敢于动真碰硬，先后对部分不适合做公安工作的民警呈报调离公安机关。在这次教育整顿活动中，市公安局紧紧抓住制度建设这个关键环节，注重在学习、工作、生活3个层面上建立健全具有规范性、约束性、问责性、惩戒性和操作性的规章制度，把整当前与管长远结合起来，加强队伍管理长效机制建设，认真对各类制度进行了逐一清理，积极做好制度的废、改、立工作，突出要精、要管用的原则。据统计，教育整顿活动开展以来，全市公安机关废除不科学、不起作用、不合民意的制度32项，重新修订和完善各项制度56项。
工作实绩是检验和评判三警教育整顿活动成效的唯一标准。市、县(区)两级公安机关认真组织、积极引导，努力把三警教育整顿活动焕发出的热情转化为推动当前工作的干劲。西峰分局主要负责人带领相关部门与市人民医院召开警民共建和谐医院座谈会，并为相关重点单位派驻民警14名，大力整治校园周边环境。环县公安局把三警教育活动与大走访爱民实践活动结合起来，全体民警共走访群众2718人次，为群众办实事310件，走访企业个体户175家，帮助企业办实事10件，共调处矛盾纠纷和上访案件105件，民警捐款4630余元，帮扶困难群众109人次，帮教失足违法青少年和服刑人员子女20人次。今年上半年，全市公安机关重点区域整治成效显著，刑事案件破案率同比提高3.8%，现发命案破案率达到了94.1%，八类主要案件破案率比去年提高10.3个百分点，有力地打击了刑事犯罪活动。
教育自纠自查报告(篇4)
教育乱收费专项治理自查自纠报告
按照省教育厅关于开展“依法治教年”活动的统一部署，根据省教育厅《关于在全省开展教育乱收费专项治理工作实施方案》的具体要求，学院党委高度重视此次专项治理工作,结合学院实际，周密部署，精心组织，扎实开展了“教育乱收费”专项治理自查自纠工作。现将工作开展情况报告如下：
一、高度重视，积极动员部署
治理教育乱收费是教育事业科学发展的内在要求，关系到人民群众的切身利益，关系到社会的和谐稳定。学院高度重视教育乱收费专项治理工作，4月1日召开“依法治校年”动员大会，学院党委书记陈建党同志就开展好“依法治校年”活动作了动员讲话，并对开展“教育乱收费”等三项专项治理工作提出了明确要求。要求全院各部门紧密配合继续深入开展自查自纠工作，对发现的问题及时整改，对制定的举措狠抓落实，确保专项治理务实高效，进一步规范办学行为，提高依法办学水平。
2019年4月9日，根据浙江省教育厅《关于开展教育乱收费专项治理工作的实施方案》，结合学院实际情况，学院第一时间召开党政联席会议学习贯彻文件精神，于2019年4月6日出台了《浙江信息职业学院关于开展教育乱收费专项治理工作的实施方案》，下发至院属各部门，对专项治理工作进行周密部署，精心安排，并组织实施。
二、加强领导，切实落实专项治理责任
1.加强组织领导，落实工作责任。为切实加强对此次专项治理工作的组织领导，学院成立了教育乱收费专项治理工作领导小组，由党委书记陈建党同志任组长,院长同志任副组长，同志主抓，党政班子其他成员领导任小组成员，负责学院专项治理工作。领导小组办公室设在监察处，负责协调、落实治理工作的具体部署并做好常规监督检查。同时按照“谁主管、谁负责”的原则，把治理教育乱收费作为学院改革发展的重要任务，作为党风廉政建设和行风建设的重要内容，严格落实工作责任，坚持重心下移，加强督促检查和责任追究，确保各项工作落到实处、务见成效。
2.加强协调配合，形成工作合力。教育乱收费问题虽然表现在教育领域，但涉及部门较多，学院建立了组织有力、协调顺畅的工作机制，协调和调动各方面力量共同参与，形成治理工作合力。进一步发挥小组办公室综合协调作用，认真做好任务分解、督促指导和监督检查等工作。完善治理部门和业务主管部门推动工作的协调沟通机制，做到业务工作延伸到哪里，规范教育收费的工作就跟进到哪里。
3.加强舆论宣传，主动接受师生监督。把舆论宣传作为治理工作的重要措施之一，借助校园网、宣传栏、网络等媒体，广泛宣传国家规范教育收费、治理教育乱收费的法律法规和政策措施，积极倾听群众呼声，及时回应社会关切，为治理工作营造良好的舆论氛围。
同时设立教育乱收费举报信箱，主动接受师生监督。
三、突出重点，扎实开展自查自纠工作
在专项治理过程中，我院紧紧围绕省教育厅实施方案中的十项治理重点，结合学院实际，严格对照专项治理要求，逐项、逐条进行深入自查。经全面核查，2019年秋季以来，我院各项收费内容均严格执行国家及我省的有关教育收费政策和规定，未发现有任何违规乱收费情况，切实做到了依法收费、“阳光收费”，具体情况如下：
1.严格依法合规收费。学院严格按照国家有关政策，依据上级文件要求和收费许可的有关规定，进一步加强行政事业收费管理。学费、住宿费、技能鉴定费均严格遵循物价部门标准，明确收取金额，每一项收费均有法可依，有据可查，不存在超标准收费、国家明令取消项目费用。作为教育事业的参与者，学院积极无偿为学生提供学业帮助和服务，不存在转学费、考试费、答辩费、文理兼收的文科按理科收费等任何与学业相关的巧立名目的费用收取行为。学生校内使用的饭卡、学生证、借书证均由学院统一发放，免费办理。建立了学院自己的纯净水生产线，纯净水直饮、开水打取均免费向学生开放。为确保学生活动顺利进行，学院按照每人每月2元的标准为班级配备活动经费，严禁辅导员和教师组织收取班费以及代为保管、使用班费行为。对公寓用品、军训服装由学院统一招标，学生自愿采购，并按招标价直接与供应商进行结算，把优惠全部让利给学生。
学院严控计算机房的使用，确保全面用于教学工作，没有出现将计算机房出租、承包的行为，不存在任何服务性收费。
2.大力推行“阳光收费”。我院认真执行教育收费公示制度，主要措施有：对于新生收费项目、标准及收费依据在当年的招生简章及新生交费须知中予以详细说明，并积极做好宣传工作，以保证社会、家长和学生有充分的知情权；通过校园网、公示栏对学生收费项目、收费标准、收费依据、收费范围以及收费投诉电话等内容予以明确公示，以增加收费工作的透明度，公开接受社会、家长和学生的监督，保护了广大学生及学校自身的合法权益。
3.严格遵照规定代收费用。学院严格按照国家物价收费管理的有关规定，统一代收教材费和超额电费费用。教材费按学年预收教材费用，在学年结束时，按实际发生的费用据实核算，多退少补，出具明晰结算票据，未出现强制代收、与学费合并收取、在代办收费中加收费用、不按折扣与学生结算等违规行为。超额电费是学院按照学生生活用电水平，设置了一定的用电额度，在限定额度内免收电费，额度以外的用电费用按照国家正常居民用电标准收取。
4.严格规范办学行为。我院为国家公办全日制高等职业院校，未与任何民办学校开展合作办学行为，不存在以民办学校名义违规高收费问题。
5.收费项目票据管理规范。所有收费项目均使用由省财政厅监制的正规票据，并对收费票据的购入、领用和核销实行严格管理。
6.经核查，学院不存在其他违反教育收费政策和规定的问题。
总之，我院始终坚持“以人为本”的科学发展观，端正办学思想，严明办学纪律，坚决杜绝可能出现的不规范现象，保证学院始终向着健康良好的态势发展。由于学校领导高度重视，统一领导，学校各项收费政策和措施落实到位，得到了广大师生和社会的充分赞誉，学院连续6年获得“浙江省民主评议行风政风先进单位”称号。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到学院依法办学中还存在的一些挑战，主要有教育收费信息公开的形式仍有待创新，如何进一步提高服务效率和质量的有效举措仍有待突破，如何进一步完善教育收费监督管理机制仍有待探索。下一步，我们将在省教育厅和省高校纪工委的领导下，进一步加强对专项治理工作的领导，完善长效机制，强化监督，进一步提升学院依法治校的规范化、制度化、科学化水平，进一步提升教书育人的水平和服务师生的质量，进一步提升师生的满意度、家长的信任度、社会的认可度，创省内一流高职院校，办人民满意教育。
教育自纠自查报告(篇5)
根据***高级人民法院x高法〔***〕xx号文件和本院《开展集中警示教育活动实施方案》要求，集中警示教育活动第三阶段即自查自纠阶段从10月11日起至10月31日止。***部门全体干警在集中学习的基础上，认真组织自查，对本部门及工作人员自身的廉洁自律、审判作风及“五个严禁”的执**况逐条认真对照检查。现将自查自纠情况报告如下：
一、自查自纠内容和重点
自查自纠主要从三个方面进行：一是廉洁自律情况；二审判纪律作风的情况；三是对最高人民法院“五个严禁”的执**况。
自查自纠的重点是：有无违反最高院“五个严禁”规定的行为，围绕风气正不正，作风实不实，司法礼仪是否规范，执行廉政制度是否到位四个方面进行对照检查。
2、 自查形式：一是问题自查；二是开展批评和自我批评，评价**的廉洁性；三是组织开展警察反腐倡廉评议活动；第四，该部门审查警察的自我调查和评估，并评估其廉政性。
三、自查自纠情况
***部门联系工作实际，对照廉洁自律、审判作风、“五个严禁”执**况认真开展自查自纠：
（一）廉洁自律的情况。部门和干警能认真履行职责，严格遵守《中华人民共和国法官法》的规定及其他有关党纪国法，严格执行《廉政准则》“八个禁止”和“五十二不准”规定，公正司法，不办关系案、人情案、金钱案，没有利用职权谋取不正当利益，没有私自从事营利性活动的行为
（二）审判工作作风的情况。认真履行岗位职责，工作认真负责，勤恳踏实，作风严谨，严格规范着装，没有从事有悖社会公德、法官职业道德的活动。严格执行《法官法》、《法官职业道德基本准则》、《法官行为规范》和本院有关工作、管理制度。
一是在庭审和接待来访者中，尊重当事人和其他诉讼参与人的人格尊严，保持礼貌耐心，对当事人履行释明义务，保障诉讼各方平等、充分行使诉讼权利。二是严格遵守法庭纪律，准时出庭、耐心听取和接待当事人或**人，在**时不使用通讯工具，不吸烟、吃食物，不随意离开法庭。三是在工作时间和执行职务活动中注意仪表仪态，**时着法袍，外出进行调查、参加会议和重大活动时按规定穿着配套**，佩带徽章；我没有在工作场所玩，玩电脑游戏，看电影等等。
四是慎言慎行，没有发表有损司法公正和法官形象的言论，不泄露审判机密和国家秘密、商业秘密、个人隐私和其他非公开信息，不传播散布小道消息；杜绝与法院形象不相称，可能影响公正履行职责的不良习惯和行为；自觉遵守社会公德。
（三）“五个严禁”执**况。在审判工作中，严格厉行“五个严禁”规定，没有接受案件当事人及相关人员的请客送礼；未违反规定与律师进行不当沟通；没有插手过问他人办理的案件；未在委托评估、拍卖等活动中徇私舞弊；没有泄露审判工作秘密。
四、整改方向
作为***部门，今后在廉洁自律、审判作风、执行“五个严禁”方面要率先垂范，做好表率作用。 一是认真落实党风廉政建设责任制，严格遵守《法官职业道德基本准则》和廉洁自律有关规定，培养育优良审判作风，履行好人民法官和纪检监察干部的神圣职责。二是树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，对党和人民忠心，对法律忠诚，对自己从事的事业和岗位热爱。
三是要进一步增强司法意识，始终严格依法办案，这不仅实实体正意，更是程序正意和形象正意。严格执行审限制度，设身处地地为当事人着想，提高审判效率，牢固树立质量第一的司法观念，努力提高工作质量。四是做到仪表庄重、举止文明、语言规范恰当、严守司法纪律、遵守法庭规则、尊重当事人和其他诉讼参与人的人格尊严等。
二〇一一年十一月一日
教育自纠自查报告(篇6)
按照《干部作风教育实践活动自查自纠阶段具体实施方案》文件要求，我认真查找了自己在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并针对工作中存在的突出问题，从思想、工作、学习等方面进行了自查。现就自查情况作自我剖析如下：
一、自查自纠情况
对照此次活动“七查七看”要求进行自查，我认为自己在以下三个方面做得比较好：一是服从大局观念好、有强烈的全局意识。在我们科室内，只要有任务，只要有利于工作，我们都是心往一处想，劲往一处使，没有一点相互推诿、相互扯皮、争权夺利的现象；二是责任感较强，精神状态好。
作为一个年轻的干部，我始终把工作的完美做为我的首要目标。三是不断充实自己，努力提高工作技能和工作效率。作为一名年轻干部，到镇上工作才半年，工作中还存在不少知识空白，尤其是基层实际工作经历。
所以我始终保持虚心学习的态度，在积极向其它同志学习业务知识的同时，自己利用业余时间学习各项政策和技能。
当然，与越来越高的工作要求和不断发展的形势相比，我身上仍存在一些问题和不足，主要有以下两方面问题：一是政治业务素质、责任意识和服务意识亟待加强。二是在新的形势和新的任务面前，有时会觉得专业知识的不足，理论学习不够。
二、今后的整改措施
（1） 通过学习教育提高政治工作质量。
认真学习和深刻理解有关开展保持党的先进性纯洁性为主题的干部作风教育实践活动的文件资料的精神实质，把握精神要点，提高理论素质与思想政治水平。努力学习政治理论、专业知识、经济知识、科技知识和历史知识，提高个人综合素质。
（二）在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。
通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，加强与同志间的思想交流，树立良好的机关干部形象。
（3） 积极探索，开拓进取，提高工作水平。
要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，努力提高自己工作的能力，要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，把自身工作能力提高到一个新的水平。
总之，通过这次干部作风教育实践活动，我一定要从思想上、作风上严格要求自己，努力转变自己的工作作风，把本职工作搞好，积极为民办好事、办实事，做一个合格的、称职的好干部。
二〇一二年八月六日
教育自纠自查报告(篇7)
本学期，我校安全保障措施坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，切实做到“安全工作众人挑、人人肩上有指标”，高度重视学校的安全保卫工作，确保学校安定稳定。具体安全教育和管理措施如下：
一、细化职责，提高保卫管理质量。
学校根据安全常规工作，对安全一日常规进行了完善和细化，形成《**市**中心小学安全保卫工作一日常规》，明确“什么人在什么地方要做好什么事”，进一步严肃值护纪律、细化任务，着力推进安全精细化管理，促使每天的安全保卫工作措施落实。
关好大门。保安人员全天24小时值班，定时不定时巡查校园，负责校门的随时开关，按时交接班。外来车辆一律不准入校，在校门外按指定位置停放。
中午各楼层护导教师每天课间、午间准时上岗，认真巡视，提醒学生文明休息、活动注意安全，保证良好的教学秩序。禁止参加午托的学生午间出校门。值日行政要检查、督促护导师的到位及护导牌佩戴情况。
上课，每一节任课教师要做好“课课点名”制度，科任教师发现学生缺席必须及时与班主任联系，班主任应及时与家长取得联系。上课时间学生出门须持由班主任、科任教师签字的请假条方可放行，其他情况一律不准学生外出。禁止学生携带不卫生食品、易燃易爆物品、宠物以及管制刀具进入校园，各科任教师要认真检查。
下午活动时间，任课教师必须带领学生开展好活动，注意全体学生在室外的安全工作。
科任要时刻向学生做好安全教育工作，随季节性提出相应的安全教育、防范要求，认真备好每周一节安全教育课教案，并认真做好《教师教育工作记录》。全体教师在校园内、校门口驾车行驶时，需低速行驶，注意来往师生。
6、认真做好来访人员登记工作，保安员对外来人员必须问清原因，必要时需查验证件手续，并详细登记，无正当理由一律不准进入校园。来访者经确认可以接待后方可入校；如被访者遇上课或开会，保安人员应安排来访者在安保室等候。
放学，上、下午最后一节课任课教师要做好“放学安全一句话”教育，并做好记录。低年级学生要组织排路队到指定区域等候家长。各护导师准时到岗（校门护导师必须提前到位），护导师和保安人员共同组织学生有序离开校园，注意引导家长在指定区域等候，保证学校校园安全。
教室用电设备、门窗是否全部关闭及其他安全情况；值日行政和校门口、操场护导师放学后要做好清校工作。值日行政要详细记录值班情况。
二、安全工作措施
交通环境、文化食品市场和“打非治违”、“护校安园”专项整治行动，做好学校内部矛盾排查化解工作，健全和完善矛盾纠纷排查调处机制。学校要主动与镇公安派出所、交警、工商、卫生、综合治理等部门通力合作，开展学校周边环境的整治工作，做好学校安全工作。坚持每月安全排查制度，有效防止学校安全事故的发生。
交通安全。学校将加大交通安全教育的'力度，各班主任要利用晨会或班会时间经常讲，反复讲，天天讲交通安全的重要性，护导师要增强工作责任心，放学后学生全部离校后方可离校。上、下午放学，由第三节课教师组织学生排好路队，护送学生有序离开校园。
抓好法制教育。切实加强对师生的法制教育，把道德法制教育和预防犯罪侵害教育纳入课堂，并通过法律讲座、法律法规报告会等形式宣传法律知识，让学生知法、守法、用法。要加强对学生的心理健康教育，及时排除学生的心理障碍。加强校园的安全保卫工作，确保学校不发生重大刑事案件。
加强生命教育。贯彻《福建省教育厅关于进一步加强中小学校生命教育的通知》精神，进一步加强学校生命教育，树立预防为主思想，加强学生心理健康、法制教育、防火、防电、防盗、防溺水、防交通事故、防自然灾害等安全知识教育，及时排查和消除各类隐患和不稳定因素，切实从源头上消除隐患、堵塞漏洞，保障学生安全，减少意外伤害事故的发生。
教育自纠自查报告(篇8)
怎样保持党的纯洁性，通过学习自己认识到坚定信念是根本，强化责任是关键，加快转变干部作风是动力，严明党的纪律是保证，认真对照党章，以党员的标准对照自己，检讨自己，主要有以下几个方面的问题：
首先在思想上没有树立全心全意为人民服务的宗旨，认为自己做好本职工作，不贪、不要、不触犯纪律就是一名称职的干部，具体表现为工作没有积极性，只做分内的事，分外的事不闻不问，只求目的，不考虑过程，工作不求完美和做到最好，只求完成。
其次，党性观念淡薄，没有把自己置身于先进分子行列，没有按照党员的标准要求自己，具体表现为：工作上没有创新精神，纪律观念淡薄，不能深入群众，了解群众，解决群众企盼的事，不能完全地服务万荣建设的大局。
整改措施：
针对思想中、工作上的问题，自己准备从以下几个方面进行整改，从而极高认识，加强党性修养，更好的为人民服务。
1、思想纯洁是党性修养的第一课，是正确行为的先导，保持纯洁性，个人修养是根本内因，增强党性是决定因素，要嘉定理想信念，抓住理论五章这个核心，用马克思主义中国化最新成果武装头脑，认真学习实践中国特色社会主义理论体系，做到真学，真懂，真信，真用，自觉划清马克思主义与非马克思主义等重大是非界限，旗帜鲜明地址各种错误思想理论影响。要抓好学习培训，自觉践行社会主义荣辱观，不断提高理论水平，提升思想境界，筑牢思想道德防线。
2密切联系群众，是保持党的纯洁性的基本要求。始终密切联系群众是我们党克敌制胜的法宝，今后工作中，要树立服务群众的该观点，深入到企业中去，研究企业发展存在的问题，找出影响企业发展的瓶颈，解决影响企业转性跨越的因素，积极向上级争取资金和政策，八万荣企业健康快速发展作为第一要务，把服务企业，帮助企业作为自己的职责，为万荣更快更好发展出一份力，流一份汗。。。。。。
3、自觉以雷锋为榜样，不断加强党性修养和作风建设，不断增强自我净化，自我完善，，自我革新，自我提高的能力，有效抵制拜金主义，享乐主义，极端个人主义的侵蚀，牢固树立正确的人生观，拥抱共产党的政治本色，争创一流业绩，迎接党的十八大胜利召开。
xx年4月16日
教育自纠自查报告(篇9)
幼儿园治理教育乱收费自查报告
根据市教委下发的《关于在全市开展2015年规范教育收费治理教育乱收费专项检查工作的通知》的安排，切实规范我园阳光收费工作。我园高度重视，专人负责，有计划、分步骤，认真开展自查，现将我园有关收费情况汇报如下：
一、加强领导，落实责任
1、高度重视治理教育乱收费工作，加强领导，认真落实“谁主管”、“谁负责”工作责任制。规范落实收费工作，把规范治理教育收费工作当做践行“三严三实”，树立教育良好形象的头等大事来抓，成立了教育乱收费工作自查自纠领导小组：
组长：xxx（园长，负责全园治理教育乱收费自查工作的安排部署、督查）
副组长：xxx（总务主任，负责本次全园自查工作的日常事务）
成员：xxx xxx xxx xxx
2、幼儿园与教职工签订了治理教育乱收费责任状，杜绝教育乱收费行为，把教育乱收费处理在萌芽状态。
二、自查情况
1、我园的收费标准严格按照物价局收费规定收费，进行教育收费公示，公示内容与实际收费一致。
2、我园严格执行收费公示制度，收费项目均在公示栏中公示，接受家长、社会的监督。
3、我园没有利用幼儿园教育、教学场地、资源或与社会办学机构举办面向幼儿的各种实验班、特色班、兴趣班等特色教育为名的有偿培训行为。
4、我园没有违反自愿原则和非营利性原则，没有向家长收取赞助费、捐资助学金、建园费等入园挂钩的费用，也没有强制收取服务性收费、代收费或从中牟利等行为。
5、幼儿城乡居民医疗保险费和小学一年级预定园服费属代收费，无强制幼儿家长购买商业保险行为。
三、认真落实我园收费公示制度
我园严格执行教育收费公示制度，在每学期开学时，都对各种应收和代收费用向家长和社会进行张榜公示，严格按照物价局的收费项目和标准进行收费，不增加收费项目，不扩大收费范围，不提高收费标准，而且主动接受家长和社会的监督，增强我园收费的透明度。
四、进一步加强收费票据和收入管理
我园收费票据的管理和使用按照区财政局有关文件和要求进行。我园收取的保育费、管理费均按照财政部门的规定及时上缴，我园任何部门和个人不得以任何理由截留、挪用、平调、挤占收费资金。同时，我园还成立财务监管小组，组员既有行政干部，也有一般教师代表，他们负责对我园财务工作进行监督和审议。学期结束，将财务的管理和使用情况向全园教职工进行通报公布。
五、切实加强教职工思想教育力度
我园加强了教职工的思想教育力度，在教研组会议、我园工作例会等一系列大大小小的会议上三令五申，坚决不允许任何教职工以任何理由向幼儿及家长乱收费，坚决制止教师搞有偿家教，坚决制止教师向幼儿及家长推销书籍及收受家长礼金等乱收费行为。
一年中，在上级领导部门的正确方案领导下，在全体教师的共同努力下，我园收费管理情况良好，不存在乱收费的现象。我园决定在坚持此次自查自纠的基础上，继续完善相关财务制度，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到治理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。
教育自纠自查报告(篇10)
近期开展的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》贯彻执**况专项检查工作的通知要求，结合实际情况，我办积极采取有效措施，切实加强领导，认真组织学习，经过自查自纠，尽管没有发现廉洁自律方面有大的问题，但却起到了净化思想，纯洁心灵，进一步改造世界观、人生观、价值观、服务理念观和推动工作的作用。
根据本次主题教育活动自查自纠阶段的要求，我将对近年来我的反腐倡廉情况进行如下分析：
一、存在的问题
1热爱城市建设工作，但对城市建设工作研究不够。近几年来，随着经济体制的变革及行政管理体制的改革，城建行政管理改革和发展的进程中出现了不少矛盾和问题，尤其道路施工养护，园林绿化，路灯照明，市政给排水设施等问题尤为突出。
这些种种关系到群众出行，生活环境的切身利益，而我平时工作满足于一般要求，领导怎样安排就怎样做，没有意识到这些问题的严重性，没有做过细的思考和**。
2上进心强，但开拓精神不强。对于工作，我对自己有更高的要求，我总是追求完美。但我没有远大的理想。我对现状很满意。我只想完成任务。我缺乏创新和进取精神。
三。热爱学习，但学习的系统性和针对性较差。业余时间，我无其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不买码，闲暇之余主要是看看报刊杂志和电视，对影视报道、娱乐八卦比较感兴趣，忽略了对时政新闻、经济知识的涉猎，更没有针对工作和实际存在的问题有意识地开展学习，特别是对政治理论、法律法规、经济管理等内容学得不够系统、不够全面，仅仅满足于蜻蜓点水、浅尝辄止，学习比较肤浅。
4忙于日常工作，调查研究较少。每天的工作时间我都用足，不是忙这个，就是忙这个，办公室事务性工作又杂又多，占去了大部分时间，没有潜心研读几本书，没有经常到城建所、执法一线挖题材、选重点、作调研。
5敢于负责，但工作不够大胆。我有很强的专业精神，对部门内的工作负责，能独立工作，有奉献精神和责任感。但是，我的工作不够大胆，说话也很谨慎。
二、产生问题和思想根源
综合分析以上存在的五个方面的问题，我进行了深刻的自省和反思，认真查找存在这些问题的思想根源，归纳起来，主要有以下四个方面：
1.对城建工作的形势认识不足。我热爱本职工作，但对当前城建职能转型的新形势认识不足，没有认识到当前工作存在问题的严峻性，没有认识到作为一名城建职工肩上的重任。
当前最主要的任务，是要按照科学发展观的要求，正确分析新形势，正确看待城建发展的前景，增强自信心、责任感和紧迫感。
2对知识经济时代的感受不深。有爱学习的习惯，但学习的重要性还不够，没有危机感认为学习会被淘汰。当前，要把“讲学习”与“干工作”紧密结合起来，才能始终走在时代前列。
3.对工作中的顾忌考虑太多。他们工作不大胆，主要是因为个人资历和分工。今后要虚心学习，注重工作的艺术性和灵活性。同时，要卸下重担，履行职责，大胆工作，不怕得罪别人。
三、今后努力的方向
1持之以恒，学以致用，加强学习。要树立终身学习的思想，制定一套完整的学习计划，系统地学习法律法规、政治理论，用学到的知识解决实际问题，不断提高自己的理论水平和综合素质。
三。深入实际，勤于思考，做好调查研究。要选准课题，集中精力研究，多跑、多思考、多借鉴、多总结，把理论水平提高到一个新的高度。
4谦虚谨慎，开拓创新，努力充实和提高自己。要虚心向书本学习，向实践学习，向有经验的同志学习，戒骄戒躁，积极探索，开拓创新，不断丰富自己的人生阅历，不断改正缺点和不足，不断追求新的进步。
总之，我要扎扎实实地通过这次廉政主题教育活动，牢固树立廉政爱岗、敬业开拓的意识，在各项工作中争创新的成绩。
教育自纠自查报告(篇11)
自2011年5月在全镇开展岗位廉政教育活动以来,为进一步深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，全面构建我镇惩治、预防腐败体系，构筑领导干部思想道德防线，增强公仆意识，牢记“两个务必”弘扬八个方面的良好作风，结合镇实际情况，查找问题深刻剖析存在问题的思想根源，研究落实了整改措施。自查自纠分析报告如下：
一、存在的主要问题和不足
（一）学习培训力度不够
机关干部参与学习培训形式比较单一，不能充分调动机关干部参与学习的积极性和主动性，导致整个机关的学习氛围不浓厚，机关干部理论水平普遍不高，不能更好地适应新形势下工作的需要。
（二）部分干部作风不实
部分干部服务群众的意识不够强，深入基层了解情况不多，不能根据群众的实际需要来想问题、办事情，服务群众的水平和质量不高。
（三）制度建设不够完善
机关工作规章制度和内部管理制度不完善，需要进一步修订完善，部分制度落实不到位。如****岗位责任制尚未制定，存在违反工作纪律、后勤管理不规范等问题。
（四）廉政工作需进一步强化。部分领导干部部廉洁自律，自律不严。
二、产生问题的根源
（一）对机关学习重视不够
乡镇工作千头万绪，业务工作繁忙这是不争的事实，没有太多学习时间，因此对机关干部学习教育活动开展不够，没有把学习摆到重要的位置，对干部学习教育抓得不紧，即使制定了学习制度和年度学习计划，安排了学习内容和学习时间，但仍未严格落实到位，导致机关的学习风气没形成，机关干部的学习流于形式，学习效果不很明显。
（二）干部深入基层不够
部分干部下基层的时间太少，对基层的情况了解和掌握较少，与群众的联系不密切，干部不能及时、有效地帮助群众解决一些具体问题。一方面，部分干部认为基层条件较差，下基层十分辛苦，况且基层的各种矛盾和问题也较多，处理起来较复杂，存在怕麻烦心理和畏难情绪，另一方面，部分干部认为实行工资津补贴改革后，下乡燃料补助取消了，自己还还要贴钱为群众办事不划算，再说村里的一些事情靠村干部就可以解决好，自己没必要非要下基层，存在吃亏心理和懒惰思想。
（三）良好的工作机制还未形成
首问负责制、服务承诺制、限时办结制等制度未全面落实，机关工作不能协调、高效运转，便民、利民服务机制还未形成。干部岗位责任制还需进一步细化和量化，干部的激励、约束机制还未形成，部分干部工作责任心不强，工作中按部就班，满足于完成任务，缺乏奋勇争先的精神，创新意识不够，工作业绩平平。
（4） 有的干部廉洁自律意识不强
部分干部认为偶尔打牌、请客吃饭也都是因为工作的需要，也造成不了多大坏影响，无形中放松了对自己的要求，自我约束能力不强。
三、整改措施
（1） 加强领导，健全组织，为党风廉政建设提供坚强的组织保障
我镇把抓好党风廉政建设工作作为镇党组的首要责任，将党风廉政建设列入党组重要议事日程工作，成立了由镇党组书记、镇长任组长，镇党组副书记、副镇长任副组长，其他镇党组成员部门负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，把党风廉政建设工作纳入日常工作重点，层层分解目标责任，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。把党风廉政建设纳入全镇工作统筹安排、统一布置、统一学习、同步落实、同步检查、同步考核。强化学习意识，提**部素质
（二）强化服务意识
干部要转变工作作风教育机关干部要牢固树立公仆意识，要时刻牢记自己是一名**工作人员，是人民的公仆，要从群众的现实需要出发，从群众最关切的利益做起，多深入基层，多了解实情，切实为群众办实事、办好事，帮助群众解决实际困难。同时，要求各部门工作人员要切实改进服务方式，强化便民服务，建立为民办事的绿色通道，提高为民办事的效率和水平，从根本解决群众办事难的问题，树立部门的良好形象。
（3） 加强党务政务公开，积极接受社会监督
规范和完善政务公开的内容和工作流程，拓宽公开渠道，充分发挥政务公开栏、部门**、举报投诉**、举报箱的作用，做到政务公开的全面真实和及时便捷，建立公开透明的管理体制。同时，要用好用人，接受社会各届的监督。干部选拔任用工作中，坚持民主集中制原则，制定了严格的选拔任用程序，一丝不苟的执行民主推荐、民主评测、民主评议和考察公示、任前公示等工作程序，做到了坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，纪检监察部门全程参与监督。
（4） 加强党风廉政建设推进廉政建设
加强对干部的廉洁自律教育，组织开展廉政建设专题学习，实行一把手讲廉政党课，组织**警示教育片，强化领导干部的廉洁自律意识。加大廉政监督力度，推行重大事项报告、廉政谈话、诫免谈话、干部述职述廉、党务公开等制度，认真开好民主生活会和党员组织生活会，聘请党风廉政监督员，严格落实各项监督制度。要坚决反对和制止铺张浪费的生活方式，树立勤政廉洁的党员干部形象，推进基层党组织廉政建设。
