【#实用文# #销售工作总结(通用14篇)#】好工具范文网为了不辜负大家的期望特意整理出了精美的“销售工作总结”，处理办公文档是现代企业管理中不可缺少的一环，如今觉察到范文的重要性已经成为现代人的一种普遍意识。学习范文可以让我们更加成功地处理各种写作难题和挑战，我们应该好好学习怎么去写范文？希望这些建议有助于你在团队协作中更加高效！
销售工作总结(篇1)
首先我特别感谢几位领导对我们工作的支持与帮忙。
新旧交替的这一段，是一年的尾声、还是新一年的序曲?是完毕，还是开头?这不重要。重要的是：旧的一年，我经受了那么多，失去过、圆满过;收获过、充实过而对于新的一年，我的心中仍旧有梦。梦若在，盼望就在。
今年离我们已去，在过去的一年里我个人的工作做的并不是很好，可能是我还不够努力。也没有太多的阅历，但我把握出一点小小的技巧。在坐的各位应当都比我有阅历，盼望你们也都不要保存了。利用今日的时机大家都畅所欲言吧。其实做我们医药代表这行并不是说需要许多销售阅历，但只要把握了一些技巧我想离我们胜利上量的难度并不是很大，不过也是与我们所在区域环境不一样的，但这些技巧是都应当是我们每个人可以的，做销售首先就是做人很重要，不过在做产品的时候我们首先应当对我们所的产品做为深入的了解，在就是我们所说的技巧，我们必需做到五勤，五快，至于五勤了就是脑勤，腿勤，眼勤，嘴勤，手勤;
第一脑勤了就是我们要多想问题想想今日该去做什么，明天该去做什么?比方我们每天在睡觉之前想想我明天上午要到那里去，该去做什么，下午该到什么地方，该做什么?还有今日我有什么事情没有办完，需不要要给客户打个电话，但在给客户打电话我们一般应当在八点之前打过去，不要太晚了影响别人的休息。其实给打电话也并不代表我们的事情就可以办好了，医生也是人啊，他们并不是那么可怕的，那怕你一句小小的问候或许他心理睬感觉很好。
其次腿勤了就是我们想到了要去做什么，只要去做不管你胜利与否，但自己做了心理也就塌实了，在有没有事情要去做的时候或者在自己比拟空的时候多到医院去转转，其实和他们谈天也是很有乐趣的呀，其实不肯定是有事情了就去找他们，没事了就不管了这样是不行的，说白了有事没事我们都应当去关怀下他们。之所以这样做也就是多多少少也会感动他们的，让他们觉得你是个勤劳的人。
第三眼勤，就是要多观看四周的事情，了解他们的一些需要做的事情，比方到办公室观察他们很忙，办公桌上又很乱看看他们科室能有什么我们是举手之劳的事情。不防大家都把他放在心理下次去了就可以做做。我举个例子，像我在做业务的时候到一家医院里是很热的夏天我以前每次去都会给他们带一个西瓜什么的水果之类的'后来时间长了，他们说小陶你下次来不要这么客气了，但我在观察他们吃西瓜的时候啊就要处处找刀，以前我每次也就只知道吃，反正我拿来了你们弄好了我就吃点，我想我每次都买西瓜为什么不给他们带把刀去了，后来我去就帮他们带去，其实也不是很贵的东西，但他给我带了什么?从今以后我就成了他们那里的常客了，也不用每次买吃的了，自己到还有的吃。一举两得啊。虽然只是小事情但对他们来说却是件大事啊!
第四嘴勤就是想到了看到了，就要说最终就要做，人吗总喜爱听好听的话，你多说几句也没什么，但他心理感觉舒适啊，在这里我又要罗嗦了，比方我们常常到外地去了，就买买当地的特产带回去给重要的客户，那至于怎么说我想我不说大家也都知道了。
记的我每次到一家医院的药剂科去我每次都不会空手去的，哪怕一瓶饮料我都要带去的，由于那选购啊很喜爱这些小东西了，我根本上是一个星期去一次，但每次了那个主任在，她都不要，也没有给我什么好听的话。虽然嘴上说不要但最终还是收上了。前几天我又去，想来想去不知道买什么东西了，听一个朋友说zz有一家买黄岩的橘子很好的，我就跑过去买了两箱过去，那主任也在我就进去了他观察我又拿东西了，他就说你再这样，下次你不要来了，我接过来说主任这是我一点的心愿我到zz去了一趟给你们带了点黄岩的橘子很好的，你带回去尝尝，她当时看了下我就说你不要每次都这么客气了，你的药最近销的还好，你只要有正常的销量没什么事的。不用常常来，有事我会给你打电话，或者你给我打电话来。
这话不管是他说的是真心话但我心理也塌实了好多，我下次就敢大胆的和他沟通了，上次从zz回去又给她带了两盒萝卜干回去。有时候啊这些谎话啊也是善意的谎话。没方法啊，为工作!
最终就是手勤，平常没事的时候就多给客户发发信息，有些话用语言表达不出来的，用文字表达会更好些，什么节日啊问候下，信息一毛钱或许也会起到你所意想不到的结果，在圣诞节我给全部的客户都发出了一条信息，虽然只有百分之三十的客户给我回信息，但我已经很满意了。最终了五快了也就是前面的五勤了，想了就要去做，胜利了我们再接再厉，失败了并不行怕，我记得我看了一个胜利人士的一句话;顽强，专心的力气来为自己打气;人的一生不行能是一帆风顺的，所以打从你有自我意识的那一刻开头，你就要有一个明确的熟悉，那就是人的一辈子必定有风有浪，肯定不行能日日是好日，年年是好年，所以当我们在遇到挫折时，不要觉得惊异和懊丧，反而应当试为固然，然后冷静的对待它解决它。
虽然在过去的一年里我工作上没有取得很大胜利，但这就是我总结了出一些技巧，也是我在领导的带着下所学习到的。在新的一年里，我想利用我目前所把握的一点技巧，盼望在各位领导支持下，和各位同任的帮忙下，我给自己指定了一个规划，在完成目前我们主大产品zz的销量同时来开发出一些新的产品，目前我做的医院有可弗的有可由的我会保持肯定的销量，尽量的再提高点销量，在所属于我所做的医院里没有开发出来的，我会尽量尽快的开发，在就是新品种的开发，详细的规划我会像我的直属上司领导汇报的。
盼望在新的一年里领导的支持下让我们更上一层楼，为了个人，为了公司我们一起努力吧，各位奋战在医药一线的同任朋友们，不要为了目前所面临的困难所感到茫然失措，信任自己的努力，制造出一个辉煌的明天，今日小才露尖尖角，明天定是荷花香气飞满。
销售工作总结(篇2)
我叫xxx，从学校毕业不久后，就来到了北京xxx科技开发有限公司做电话销售工作，电话销售是现在主流的一种销售方式，因为大部分公司都不喜欢在上班时间，有上门销售的人进来，所以电话销售得到了普及，而且越来越广，从我做为一个刚毕业的大学生来说，找工作不是很容易，所以社会上那些电话销售、保险就成了我们的首要选择，刚开始，我以为这份工作应该很容易，只是打打电话而已，可是当我真正从事这份工作时，我才了解到其中的不易和艰辛。
一、工作介绍
公司主要做的是农产品资讯信息服务的，记得刚来这家公司时，发现它与别处的不同之处在于，公司规模大，有一百多人，办公区域的面积也大，应该算是一家中型以上的公司了，公司主要由两个部门组织，一个是电话营销部，就是我所在的这个部门，大约有快一百人了，另一个是技术部，主要做的是信息，如：掌握国内各大粮油期贷市场的价格信息，国外各地大豆、粮油的市场价格变动，国内各地市场价格信息等。
而我们主要负责的是，连系客户，是站的会员，一年费用是7000元，我们可以给他提供全国各地的粮、油、棉花等农产品的价格报价和市场行情分析。一般的工作流程是，我们通过网络查找相关农产品企业，拨打电话联系负责人，向他推销我们的服务，并且给他提供一个免费的用户账号，并让他试用一个星期。如果客户满意的话，双方就进行合作，他出钱办理会员。
二、电话销售工作内容
刚开始工作时，我们这些新来的员工，会被分批集中到会议试开会，主要由人事部经理给我们讲解公司的一些制度，和奖处罚决定，因为刚来这家公司，所以我们都要先进行一个星期的试用，如果合格的话，公司会与员工签署一份一年期的劳动合同。会议结束后，我们被安排到各个小组，就这样，我正式开始了自己的电话销售工作。
当我进入到小组以后，组长会发给我们一份客户电话表，这份电话表是由小组负责电话查询的工作人员在网上搜集到的，然后，组长还会给我们一份对话单，主要写了如何与客户沟通交流的对话示例，如：我们先问，“请问，您这是xx公司吗”。对方回答是的话，我们会介绍自己：“您好，我们是北京xx科技有限公司的，主要是给您提供粮油咨询信息服务的”。对方有可能会继续与我们通话，或直接拒绝，这份对话单上都做了说明，让我们这些新人进行参考。而第一天的工作就是，拿着这份用来参考的对话单，把电话表上的电话全打完，我精略看了一下，电话表上有大约100多个电话呢。而我的办公桌上只有一部电话，我只好先把对话单看了个明白，然后，拿起电话表打出了第一个电话。电话接通时，难免有些紧张，嘴巴有些发抖，说话接接巴巴的，但好在我及时控制住了，把要说的话都和对方讲了，但是和我预料的一样，对方说他们公司目前不需要，很有礼貌的谢绝了我。
打完了第一个电话，我绝的有了些底气，于是又照着电话表打了下去，这其中有的电话打不通，或者是空号，这种情况很多，或者就是电话号是别的公司的，估计是以前的公司不干了，网上的信息又没有更新，这种情况也很多的，还有的就是对方客服人员接电话，可能她们经常接这样的电话吧，所以总是想法设法的敷衍你，把你打发掉，比如：他们说领导没上班，或者经理出差了，当我说要找别的负责人时，她会说所有负责人都出差了，总之，就是想尽快的把你打发掉。还有的就是对方的负责人态度比较恶劣，我想，应该是经常接这样的销售电话，可是也不能用这种不好的态度对待我们呀，但是这种情况还是少的，因为大部份经理负责人还是很有素质的，他们会比较友好的拒绝你，或者暂时先试用你的服务。
我们组长何伟伟对我说，每天要尽可能的多打电话，这样潜在的客户就能发掘出来，就会有收益了，她让我把那些对产品感兴趣的用户名字单独列出来，然后隔两天在给对方回电话，进行沟通，这样会好一点。因为电话销售这个工作，有点像守株待兔，或者通俗的说就是碰死耗子，我们除了要有良好的口才与沟通能力外，自身的运气成份也很重要，因为有可能对方就急需你的产品服务，可就是找不到，这个时候，你一个电话打过去了，对方会十分兴奋的和你合作，并且把钱给你汇过来，而对那些感兴趣的客户进行反复沟通，他极有可能就心动了，并且最终决定和你合作，当然，电话销售工作对于女孩子来说优势很大，因为女孩子可能更善于和人沟通，由其是男老板，对方及时不做，也会很耐心的和你聊几分钟，说不定在这几分钟里，机会就来了。
同时，当我们打的电话数量越多，潜在的机会也就越多，因为在社会上，有了一种产品，肯定就会有需要的人，只不过，你要把消息告诉他，这样他才会决定是否购买你的产品或者服务，所以我们每天都要打超过100个电话，工作强度非常大。
三、工作心得
每天来到公司后，我们都要从组长手里拿最新的电话单，在全天打超过100个电话，有时候会突然觉的好无聊，因为感觉电话单上的东西，很有点虚无缥缈的感
觉，你不知道什么时候才能有客户会与你合作，而这个时期也是最难渡过的时期，组长对我说，“今天工作不努力，明天努力找工作”，只有拼明的工作，才能在公司生存下来，并且为公司创造最大的利益，是啊，我想了想，组长说的很对，于是我就重新鼓舞起斗志来了，和客户聊天、唠家常，总之让客户对你有一种认同感，放心感，安全感，只有这样他才能相信你不是骗子，不是坏人，你只是一个和他合作的生意伙伴，一个值的信赖的好朋友，只有这样才能得到出单，为公司创造经济利益的同时，也为自己增加了收入。
通过一段时期的电话销售工作，我的口才能力得到了极大锻炼，和陌生人聊天的时候也不会感到害怕了，和人沟通上的能力得到了极大提高，我会好好努力下去的。
第一点，做事绝对不能只有“三分钟”热情。
我承认，我们这一批人都是有着雄心壮志的，都有着不服输的精神，都有着想要争取拿第一的狠劲。但是，能够把我们这些小小的目标付诸实践、变成现实，是需要时间、需要耐心、需要用强大的毅力来实现的。每个人都知道，做销售是非常辛苦的，我自己也十分的明白，对于做销售一开始我是没底的，因为我以前从来没有下到过一线做促销员，从来都不知道促销员要面临着多大的压力。但是我总是认为有压力就会有动力。于是，在和索芙特和馥佩的较量中，我们吴家山店发挥出了超乎正常水平的实力，以绝对的优势把索芙特和馥佩踩在了脚下。
但是，索芙特和馥佩落荒而逃以后，我们的正对面就没有再搞过类似的活动，一直都是零零散散的摆着一些无关紧要的商品。这一点，让我们很得意于自己的实力，于是我们开始沉溺在前两次胜利的光环之中，销量渐渐下降。问题的出现让我隐隐的感到不安，但是我又没有当众提出来，而是选择了一个人默默地思考解决问题的'方法。也许是运气好，我选择了一个优秀的带队人——褚瑞琳。在这个很关键的时候，他的出现，让我把悬在半空中的心放下了。他似乎看透了我的心思，在晚例会的时候把我们面临的这个问题提上了议事日程，一起讨论该如何解决这个问题，然后当着古田办众人的面，为我们提出了解决问题的方法——定制团队销量和个人销量，按照完成率来算，完成了有奖励，没有完成的要惩罚。让我意外的是，这个方法不仅为我们解决了一直萦绕在我心头的问题，而且还给我们吴家山店的战士带来了巨大的斗志。从第二天开始，我们吴家山店的人就一直在全力以赴地在战斗，尽全力让自己成为最优秀的自己。我想，这也就是属于我们店的风格，绝不服输，贵在坚持!在我要特别感谢褚瑞琳，为我指明了方向。让我能把简单的事情重复做，重复的事情认真做! 第二点，做自己的第一名。
关于这一点，可能会有很多人持怀疑态度，我就来说一说我的拙见吧。在人类社会的发展历史中，关于竞争的话题是永远都不可能消除的，有人的地方就会有竞争!在某一个时间，某一个地点，你打败了你的对手，这只能你在那个时间，那个地点是优秀的，如果换了一个时间，换了一个地点，你还会不会是最优秀的呢?我想，这个问题没有人能给出一个完美的答案。但是，如果你对自己的实力了如指掌，如果你时时刻刻都在全力以赴，尽全力做好每一个细节，如果你在不同的时间不同的地点都能达到属于自己不同的目标，勤勤恳恳，兢兢业业，一丝不苟地坚持做好每一件事，那无论走到哪里，你都是优秀的!在武汉会战的时候，经常有听说别的店员在讨论着要“搞死褚瑞琳”、“搞死汉川”、“搞死古田”、“搞死吴家山”之类的，我不想定性地评价这个事情到底是好还是不好，我的想法就是，无论如何都不要以别人的标准来衡量自己，因为每个人自身的潜力都是无限的，就像一只野生的跳蚤，本来能跳多高连它自己都不知道，但是如果把它关到一个小方盒子里关上一段时间的话，以后它就永远跳不出那个盒子了。人最大的敌人就是他自己，只要超越了自己，任何对手都不算什么了。
第三点，保持良好的心态。
首先强调一点：微笑永远是属于每个销售员的，杀伤力最大的武器。在卖场做事，压力是可以切身、直接感受得到的，主管会刁难你，竞品促销员会打压你，就连消费者也会有一部分会用鄙夷的口气丢下一句：“我不用杂牌子!”然后扬长而去。这些事，都会影响到我们销售时候的心情，心情不好，脸上自然就不会有好看的表情。所以，在做销售的时候，只有调整好自己的心态，才能笑得真诚，笑得自然，因为没有人会愿意去理会一个满脸乌云的销售员。当然，对于我个人而言，有一点心得想在这里分享给大家：没心没肺，有时候也是一件好事。我这个人从小就是“好了伤疤忘了疼”的人，在我这里，是没有隔夜的悲伤和痛苦的，但是好心情却是可以一天天的传下去。当天无论受到竞品促销员多大的打压，无论受到消费者多少的白眼，只要睡一觉，第二天依旧开开心心地去卖场，依旧开开心心地卖货，依旧开开心心地对待每一个顾客，每一个消费者。微笑依旧，阳光灿烂，因为我相信，风雨过后总会有彩虹! 这三点，是为了鞭策自己，让自己能在以后的工作和生活里继续保持高昂的斗志与激情，让自己成为最好、最优秀的自己而提出来的，希望每一位武汉会战的战友和我身边的每一个朋友都能找到属于自己的成功之路，然后坚定不移地走下去!暑假实习已经结束了，在一个月的时间里，我学到了很多，可以说，我在这一个月里学到的东西，比在学校一年里学到的东西还要多。都说社会是个大知识的环境，确实不错，我在这里一个月学习的知识，真的是够我用很长时间的了。可以说，在我今后的一生中，我回想这次实习的时候，我就会对自己说，实习真的是一个好的开始，在实习中学到的东西真的有很多，值得一辈子拥有!
销售工作总结(篇3)
xx年即将过去，在这将近一年的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，接近年终，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信念也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年的工作进行简要的总结。
我是今年三月份到公司工作的，四月份开头组建市场部，在没有负责市场部工作以前，我是没有化妆品德业销售阅历的，仅凭对化妆品销售工作的热忱，而缺乏化妆品德业销售阅历和行业学问。为了快速融入到这个行业中来，到公司之后，一切从零开头，一边学习产品学问，一边摸索市场，遇到销售和产品方面的难点和问题，我时常请教化妆品经理和北京总公司几位领导和其他有阅历的同事，一起寻求解决问题的方案和对一些比较难缠的客户争论针对性策略，取得了良好的效果。
通过不断的学习产品学问，收取同行业之间的信息和积累市场阅历，现在对化妆品市场有了一个或许的熟识和了解。
现在我慢慢可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，精确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此慢慢取得了客户的信任。所以经过大半年的努力，也取得了几个成功客户案例，一些优质客户也慢慢积累到了确定程度，对市场的熟识也有一个比较透亮的把握。在不断的学习产品学问和积累阅历的同时，自己的力气，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发大事。对于一个项目可以全程的操作下来。存在的缺点：
对于化妆品市场了解的还不够深入到到，对产品的技术问题把握的过度薄弱，不能特别清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依靠和认为正确而不怀疑客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对市场销售人员的培训，指导力度不够，影响市场部的销售业绩。
卖化妆品1年多了，学习别人阅历精髓的同时，自己也在不断总结阅历，改进不足。我觉得只要用心的做好了每天必做的工作，我们就不愁没生意的。那么每天必需做的工作是什么呢?我或许的总结了以下几点.
一:店面的整体形象就是店铺的脸面，要让它每天给顾客干净洁净得体吸引的感觉，从它的前面路过就不想错过的感觉;具体的工作是:开门的第一件事是先站在店铺的外面仔细观看一下整体的感觉和卫生，包括门两侧和门玻璃，自己假如看着开心轻松了，顾客才会开心轻松。
二：店铺内部的卫生很重要，呈现品和货柜决不能有灰尘，地板要光滑。具体的'工作就是每天坚持仔细搞好清洁卫生，让顾客从哪个角度看呈现品都有舒心的感觉。擦好地面，给顾客整体的洁净感。
三：产品的摆放要美观，这样会不知觉的提高了产品的档次，还会让顾客一目了然。具体的工作是每天调换产品间的位置和颜色的搭配，品系的搭配。
四：店员的个人形象妆容要得体，由于好的形象妆容销售的过程中更有说服力。尤其是漂亮的彩妆更能助彩妆品的销售。具体的工作是大家精致妆容，相互检查仪表妆容。
五:我们热忱的服务加上专业语言都很重要。没有什么人会拒绝你的热忱的，即使她们今日不买，由于你很热忱，很专业，认为正确而不怀疑有一天她还再来。具体的工作是微笑服务每一位顾客，用最专业的学问去讲解销售，给顾客宾至如归的感觉。
六：做好每天的顾客档案，坚持每天都办新会员，每天都回店老顾客。具体工作是:每天的新顾客都要仔细记录联系电话，年龄肤质和工作行业以便搞大型活动时精确通知，精确再次销售。每天联系几位老顾客，约她们回店派发新品试用装以便再次销售。
七：虚心听取每个顾客的看法或者建议，那样有助于我们更好的完善店面。具体工作是：每天顾客的看法和建议要分类记录清楚，那是我们最宝贵的改进方案，而且还会给顾客很重视她的感觉。
八：尽量每天多销售些。具体的工作是：向更多的顾客去销售产品，和向每个顾客销售更多的产品，积少成多。这点是提高销售的两种方法，假如你细心急躁的做了，顾客会感觉得到很细心周到的服务了。
九：每晚工作结束前要补全所缺产品。具体的工作是：清点账目上一天的销售品系，销售区所缺的就能准时补全，以便利其次天的销售工作正常顺当。
临时就总结这些一天应做的正常工作，觉得还有很多不足，等待学习进步在更进。用心去做每件事，去工作，就会成功的。
销售工作总结(篇4)
在销售行业，销售推动岗是一个至关重要的职位。销售推动岗的主要职责是通过促销活动、市场推广和客户关系管理等方式，推动销售团队更好地实现销售目标。作为销售推动岗，我认识到这是一个充满挑战和机遇的职位，需要不断努力和学习，才能在激烈的市场竞争中取得成功。
作为销售推动岗，我深知促销活动的重要性。促销活动是吸引客户、提高销售额的有效手段，是销售工作中不可或缺的一环。在过去的工作中，我主持过多次促销活动，通过组织各种形式的促销活动，如满减、赠送礼品等，成功吸引了更多客户，提升了销售额。同时，我也不断分析促销活动的效果，及时调整策略，确保每次促销活动都能取得最佳效果。
市场推广是销售推动岗不可或缺的工作内容。市场推广是宣传公司产品、提升品牌形象的重要方式，是扩大销售渠道、开拓新市场的有效手段。在市场推广方面，我注重与市场部门的紧密合作，了解市场需求和竞争对手情况，制定合理的推广计划。我还积极开展线上线下宣传活动，利用社交媒体、平面广告等多种渠道扩大产品知名度，吸引更多客户。
客户关系管理是销售推动岗工作中不可或缺的一部分。良好的客户关系是销售成功的关键，只有与客户建立良好的互动关系，才能最大程度地挖掘客户潜力，提升销售绩效。在客户关系管理方面，我注重与客户建立信任关系，及时回应客户需求，解决客户问题，确保客户满意度。我还主动与销售团队合作，共同制定客户发展计划，挖掘客户潜力，实现销售增长。
小编认为，作为销售推动岗，我深知自身的责任和使命，不断学习提高，努力发挥自己的潜力，为公司实现销售目标贡献自己的力量。销售推动岗是一个充满挑战和机遇的职位，需要不断地学习和实践，才能胜任这个职位，取得成功。希望在未来的工作中，能够更好地发挥自己的作用，为公司的发展做出更大的贡献。
销售工作总结(篇5)
在这个竞争激烈的时代，各种商品充斥着市场，让消费者感到眼花缭乱。作为一名鞋子销售人员，我深知只有通过良好的服务和专业的知识才能赢得客户的信任和满意。在过去的一年里，我积极参与了公司的销售工作，不断学习提升自己，取得了一定的成绩。在此，我想对我的工作进行总结和反思，探讨如何更好地开展鞋子销售工作。
作为一名鞋子销售人员，我了解到了产品的重要性。在销售过程中，我首先要熟悉各种鞋子的特点、款式、尺码等信息，以便能够准确地向客户介绍和推荐合适的鞋子。我还通过不断了解市场动态和潮流趋势，及时更新自己的产品知识，才能赢得客户的信任。
有效的销售技巧也是我在工作中不断追求的目标。在与客户交流时，我注重用耐心和真诚的态度倾听客户的需求和要求，帮助他们找到最适合自己的鞋子。通过与客户建立良好的沟通和信任关系，我成功地完成了多笔销售业绩，也获得了客户的好评和信赖。
在销售过程中，我也意识到了团队合作的重要性。通过与同事的密切配合和合作，我们共同努力，共同进步，取得了一定的业绩。团队的力量是无穷的，只有团结一致，共同奋斗，才能实现更好的销售成绩。
通过这一年的鞋子销售工作，我不仅收获了一定的经验和成绩，也体会到了销售工作的魅力和挑战。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提升自己的能力和水平，为客户提供更加优质的服务和产品，努力实现更好的销售业绩。相信通过不懈的努力和奋斗，我会在销售事业中取得更大的成就和发展。
销售工作总结(篇6)
20xx年我所负责的工作有三个部门，分别为内销、商品管理部、拓展部，其中拓展部是配合内销工作新增部门。现就我所管理的三个部门做总结：
一、内销销售工作：
（一）、销售业绩
1、内销部20xx年实现销售收入4470.8万元，其中内销一部销售2529.8万元，内销二部销售829.9万元，内销三部销售337.2，二线销售773.7万元，较20xx年翻一番，完成年初制定的4000万元的销售目标。各业务员的销售额排名。
2、规范了内销销售工作的相关文件，将内销业务所需的各种表格统一在一个文件中，并不定期的进行更新，并通过内销工作群发送到各业务员邮箱中。
3、建立内销部的工作群，对于公司的相关政策，新产品、信息的发布、传达起到了很大作用，业务员无论在那里，只要登陆工作群，就可以第一时间掌握公司的相关政策信息。
4、在10年年底初步尝试了配送销售模式，通过2次配送销售，收到了良好的销售效果，也开辟了新的销售模式。
5、业务员投资开店并且开始营业。
（二）20xx年工作计划
1、加强业务员的新产品开发的能力，要求业务员将在手客户进行附一地区分类，客户10年主要销售品种进行统计，然后根据客户的实力向客户推荐新品，对客户进行深度开发。
2、加强业务员的管理工作，对于平时经常迟到、早退、请假人员，除了按公司相关制度进行处罚外，根据内销部的特点制定相关的管理制度，严肃内销纪律。
3、希望建立激励政策，进行季度评比奖励政策，对于部门前3名或表现突出者给予奖励，从而达到提高业务员开展业务积极性的目的，减少等客户现象。
4、根据天津公司内销工作以经销商销售为主的特点，建议建立新的专卖店管理制度。对于有能力经营“xx”品牌的客户给予一定的保护支持，同时要求经销商交纳部分保证金，确定最低年销售额度，逐步达到规范内销市场的目的。
5、把握住上海展会、广州展会、青展会、郑州展会等国内著名的行业展会，并且将天津秋季内销展会打造成一个具有xx特色的展会，从而吸引更多经销商的加盟。
6、建立“配送销售”的管理制度，将这种销售模式作为一个长项的工作进行下去，可以进一步的了解国内市场。
7、20xx年天津xx公司预计实现国内销售收入5000万元。
二、商品管理部：
20xx年商品管理部在体系上将进行重大调整，整个部门设置了三个职能部门，分别为负责展示、仓储工作的仓储科；负责展厅、仓库整理货物发运打包的理货科；负责针对展厅、仓库瑕疵产品、客户退换货产品修复工作的售后服务科。整个部门体系围绕内销工作，更加具体，分工明确。20xx年的工作重点也是围绕内销市场，做好服务工作。
1、一号库机织产品展厅制作了产品动态牌，对于库房内产品、机织公司生产的产品、xx厂的后道生产产品、新产品动态、各织机的`生产情况进行公示，以便业务人员及时掌握货物信息，向客户进行推荐。
2、库工的管理实行了评分制度，对于库工每服务一个客户，由相关业务员对于其接待客户中的表现进行评分，以提高服务质量。
3、完善了内销退换货管理制度，明确了相关责任人，加强了退换货的管理。
4、制订《内销客户选货、发运管理规定》规定了货物预留、发运等相关事宜，责任到人，提高了货物流通率，保障了货物发运安全。
三、20xx年的工作重点仍然是内销工作，为了更好的服务内销工作，主要需要做以下几方面工作：
1、补充库工数量，现有的库工人数为4人，根据内销发展的需要，现有的人数不能满足内销客户接待及平时的库房整理、理货工作，需要配备到6人。
2、逐渐整理机织展厅内货品，形成展架上的产品为样品，不在频繁摘卸，展架上样品的其他规格在展台上码放，客户根据展架样品进行选货，不需要在展台上来回翻动，节省了选货时间，也节省了劳动力。
3、根据库存情况及市场反馈信息，每月定期开出产品补货任务书，保证展厅内货品齐全。
4、调节好xx后道与后道加工工作，使客户订单及时快速的交付，减少客户对订单生产周期过长的反映。
5、建立相关制度和，对于展厅内货物及待入展厅内货物存在瑕疵的，由精修车间进行修理，避免在发货前发现问题，仓促处理延误发货。
四、拓展部工作：
拓展部为20xx年新组建部门，其目的主要服务国内销售市场展会的沟通、搭建，专卖店的设计装修，公司基础设施的建设维护工作，20xx年的主要工作如下：
1、组织参加了上海、广州、厦门、青海、郑州、北京等展会，并负责上述展会的搭建工作，有力的保障了各个展会顺利召开。宣传了公司企业形象，并做到无事故行车4万公里。
2、保障了xx公司、xx公司基础设施的正常运转。
3、超额完成了部门年初设定的20万元的销售目标。
五、20xx年根据公司发展需要，部门的主要任务仍然是服务于内销市场，主要工作如下：
1、建立展会信息列表，罗列国内各相关行业展会信息，备公司选择参加。
2、进一步完善展会所需展具的制作，使之更便于安装、拆卸、运输、展示。
3、建立完备的企业ci形象档案，统一企业自身及专卖店形象。
4、维护、改造公司基础设施、设备，保证公司的正常运转。
5、提高部门员工自身职业技能及销售技巧，进一步提高销售额。
销售工作总结(篇7)
一、
在过去的一年中，作为一名空运销售员，我经历了许多挑战和机遇。通过努力和团队合作，我成功地提升了销售额，增加了客户群体，并建立了良好的合作关系。在这篇文章中，我将详细介绍我的销售工作总结，从客户开发到销售技巧的应用，以及所取得的成果和亟待解决的问题。
二、客户开发
为了拓展客户群体，我积极地进行市场调研和推广活动。通过参加行业展会和交流会，我结识了许多潜在客户，并与他们建立了联系。我还通过网上平台和社交媒体进行市场推广，提高了公司的知名度和形象。这些努力带来了不少潜在客户和合作机会，为后续的销售活动奠定了基础。
三、销售技巧的应用
在销售过程中，我运用了多种销售技巧，以提高销售转化率。我在与客户交流时，注重倾听和理解客户的需求，以便给予恰当的建议和解决方案。我注重建立良好的人际关系，与客户建立信任，并通过良好的服务质量来保持客户关系。我也善于使用谈判技巧，以获取最佳的合作条件和价格。这些销售技巧的应用，使得客户对我们的产品和服务产生了浓厚的兴趣，提高了销售业绩。
四、成果展示
经过一年的努力，我取得了一些令人骄傲的成果。我成功地签订了几个大客户，并与他们建立了长期的合作关系。这些大客户带来了稳定的订单和良好的口碑，对公司的发展起到了积极的推动作用。我增加了销售额，实现了公司的销售目标。在这一过程中，我也在团队中的销售竞争中排名前列，得到了公司的认可和奖励。
五、亟待解决的问题
尽管取得了一些成果，但我也意识到仍有一些问题亟待解决。销售过程中的客户抱怨较多，主要集中在售后服务和交货时间上。这需要我加强与其他部门的协作，提高服务质量和效率。销售过程中的竞争压力较大，需要我不断学习和提升自己的销售技巧，以保持竞争力。我也需要加强团队协作和沟通，以提高整体销售绩效。
六、结语
通过一年的空运销售工作，我取得了令人满意的成果，也面临着新的挑战和机遇。我将继续努力加强客户开发，提高销售技巧的应用，解决现有问题，并不断提高自己的销售绩效。相信在未来的工作中，我会取得更大的成就，并为公司的发展做出更大的贡献。
销售工作总结(篇8)
经过了一年的艰辛付出和不懈努力，我们的销售团队在多个指标上都有了显著的提升。首先，不仅销售额达到了历史新高，我们还成功地挖掘了大量的新客户，并对原有客户的维护意识进行了深入的提升。随着我们的成果日益显现，也应该以更高的要求去审视我们的工作表现，以便每个成员都能明确自身需要改进的地方。
综观去年，我们电话销售团队战略总体上有以下成就。首先，从客户端开始，我们的客户关系管理得以深化，几乎所有客户的满意度都有了明显的提升。其中，我们在产品介绍和销售技巧的专业性上有了很大的提高，让客户更为愿意与我们保持长久的交流和合作。与此同时，我们还成功地对市场进行了准确的分析和预测，使得我们能够迅速地进行调整并按照市场的变化合理地制定销售策略。
我们的团队协作和内部管理也取得了不小的成绩。我们建立了所有其他部门无法比拟的团队凝聚力，通过定期的团队建设活动和交流会议，大家之间的默契程度提供了销售业务的开展。我们还针对各自工作中需要改进的地方进行及时的反馈与总结，愿意进行自我改进。此外，我们还建立了明确的奖励机制，用以激励团队成员更好地完成工作，达成销售目标。
我们销售团队也对自身的短板做了深入分析。我们发现，在接下来的.工作中，我们需要提升的部分主要有：提高电话销售的效率，优化客户管理流程，以及进一步强化产品知识的学习和运用。这些都是我们在新的一年中需要集中力量，针对性进行突破的关键点。
退一步说，上述这些都源于我们对工作认真负责的态度和充满进取心的精神。我们热衷于提出构思，对工作中的问题采取实际的解决策略，并且我们坚持走在市场前沿，不断地深化业务能力并开拓新的业务方向。
总的来说，我们的电话销售团队在过去的一年中有许多的亮点，但这不代表我们可以就此自满。相反，我们要充分认识到本团队的成绩与未来的挑战，找准问题，积极地寻求解决方案，并以全新的姿态迎接新的一年。
展望未来，我们电话销售团队需要努力的方向主要有几个方面：提升销售能力，完善团队建设，改进客户服务。销售能力的提升主要是要深入了解产品、提高销售技巧和提升客户关系管理能力，团队建设主要是要加强团队的协作和凝聚力，增强团队的斗志和士气，客户服务改进主要是要提高客户满意度，提升客户忠诚度。
以上便是我们销售团队过去一年的工作总结，并定下了新一年的工作目标和提升方向。我们有信心并且我们愿意付出更多的努力，在新的一年里，我们的销售团队将以超乎预期的绩效来感谢公司对我们团队的鼓励与支持，为公司的发展继续贡献自己的一份力量。
销售工作总结(篇9)
根据现场实际、公司几年的阅历、及借鉴其它公司的相关成熟阅历，从材料的计划编制、询价、选购、送货到场、及验收、退货等环节进行相关的规定，使我们的材料能从源头得到有效的把握，加大材料的审核力度，降低工程材料的损耗率，从而达到降低工程成本，提高工程效益的目的。
为提升公司的信誉与知名度，对我们已完工程的服务、回访及维修又进行了相关的规定。当然这些制度规定都还是一些很浮浅的，也许有很多地方不具有实际的操作性，这些规定都还是很片面的。
在这将近一年中，我的工作有了长进，但我仍需从以下几个方面增强自己：
一、加强内在素养和外在形象的提高。从技能、技艺及文化知识方面充实自己、提高完善自己。乐观学习相关规范、规程，增强工作实践，提升工作阅历
二、加强工作的严谨和细致，保证预算工作的独立性和真实性，少出差错尽量不出差错
三、加强与各位领导及同事的汇报、沟通，乐观寻求各方面的帮助，寻求支持。
经过在公司将近一年的工作，结合工作实际遇见的一些问题，对公司的工作提出以下个人不成熟的建议：
一、加强对公司各种规章制度的完善
继续完善公司各部门，各方面的规章制度，根据实际操作中遇见的问题，准时修改和补充，养成用制度去说话，人人按规章、规定办事的氛围
二、加强对项目的成本核算
堵塞各种项目漏洞，努力降低材料的损耗率，降低非生产性的支出，削减对资金的`占用，提高资本的周转，降低工程成本，提高公司效益
三、加强项目质量管理
质量工作的严格性与重要性，告诫我们：质量不能流于形式，更不能海阔天空、漫无边际，质量不是喊出来的，也不是检查出来的，需要用我们自觉的行动去完成。 回顾过去，是不平凡一年，展望将来，任重而道远。在以后的工作中，继续完善、提高自己的专业知识、专业技术水平及认知能力。
我深知：我的阅历及实践水平还不够，还需要继续投入到公司这个大熔炉中去磨炼，还需要继续投身社会实践，不断的提高自己、强化内在素养，乐观进取，以适应公司的进展。乐观学习各种规范、规程、标准，高标准、严要求。
销售工作总结(篇10)
回顾20xx年的整体销售情况，摸着自己囊中羞涩，自感惭愧!这不是只有我主观缘由，同时客观缘由也致使整体销售上不往的一个因素，在此我总结了一些存在的问题。
一、目前的医药情势：
1、现时药价不断降落、下调，没有多在利润，空间愈来愈小、客户难以操纵。
2、即便有的产品中标了，但在中标当地的种种缘由阻滞了产品的销售，如某某省属某某药品中标，价格为：xx元，没有大的客源，只是一些小的，而且有些医院因不是医保、公费医疗产品，没销量，客户不愿操纵，其它医院有几家不进新药也停了下来，或许再加上可能找不对真正能操纵这类品种的客户，所以一拖就拖到现在。相比在别的省、市，这个品种也中标，而且价钱比省属的少，虽然说情况差未几，但却可以进几家医院，每个月也有销量，究其缘由，我觉得要找就找一个网络全，这样的.供货平台更有益于产品的销售和推广。
3、在各地的投标报价中，由于医药经验上不足，致使落标的情况经常发生，在这点上，我需做深入的检讨，以后多学一些医药知识，投标报价时会尽可能做足工课，进步自己的报价水平，来确保顺利完成。
4、在电话招商方面，一些谈判技能也需侧重加强，只要我们专心往观察和发掘，话题的切进点是很轻易找到，争取每一个电话招商进程都能够流畅顺利，必竟在没有中标的情况下，电话招商是主要的销售模式，公司的形象也是在电话中被客户所了解，所以在这方面也要进步，给客户一个好的印象。
二、所负责相干省分的整体情况：
随着中国医药市场的大力整顿逐步加强，医药招商面对国家药品监管力度逐步增强，药品医院配送模式及药品价格管理的进一步控制，很多限制性药品销售的政策落实到位，报价xx元，xxxx报价xx元，有的客户拿货在当地销售，但销量不大，据了解，在某某省的某某市，大部分医院进药时首先会斟酌是不是是今年又中标的产品，加上今年当地的政策是限价品种，只要所报的价在所限价钱以内都可进围，这样一来，大部分的市场已被之前做开的产品所占据，再加上每家医院，每一个品种只能进两个规格(一品两规)，所以目前能操纵的市场也不是很大，可以操纵的空间是小之又小。
省内，我所负责的地区中标产品的销售情况也不尽人意，真正客户能操纵的品种未几，分析主要缘由有几点：
1、当地的市场需求产品的整体销量。
2、药品的利润空间不够，致使客户在销售上没有了极积性。
3、公司中标品种不是该客户的销售专长(找不对人)。
4、货物发出往好几天，但没能及时到达医药代理的手里。让客户急不可耐，这类情况应避免。
5、现在代理商年底结帐，顾不上新新货，而且年底不想压库底
6、代理商需求减少，大部份找到合适的产品，已有好的渠道。
销售工作总结(篇11)
一、京博木基一扇木窗，万缕柔情。
二、京博节能门窗，呵护你我健康。
三、木基进万家，幸福你我他。
四、京博实木窗，开创新视界。
五、健康节能门窗，诚信大气京博。
六、京博实木窗，伴你共成长。
七、绿色生活，从选择木基门窗开始。
八、木”已成窗，“基”为节能。
九、舒适、健康、环保节能实木窗，京博木基最健康。
十、门窗只用实木，生活健康幸福。
十一、木言木语，健康（永）相伴。
十二、绿色温馨木基，来自世界京博。
十三、家庭要环保，实木少不了。
十四、选绿色京博，享品质生活。
十五、一度之差，一窗之隔。
十六、实木窗节能，进亿万家庭。
十七、节能实木窗，轻松任呼吸。
十八、回归天然，欣享实木。
十九、起底自然，成就万家。
二十、门窗选京博，幸福新生活。
二十一、京博木基，稳如基石。
二十二、京博实木窗，环保新时尚。
二十三、绿色门窗梦，京博木基情。
二十四、昼夜阴晴，唯我独尊。
二十五、京博木基窗，回归自然乡。
二十六、畅享节能生活好门窗，选京博京博木基，事业之基。
二十七、窗含山水色，门泊幸福船。
二十八、门里春意闹，窗外天地好。
二十九、木基万千，京博领先。
三十、京博实木窗，节能风向标。
三十一、节能有木基，窗意无极限。
三十二、京博木基，窗造节能馨生活。
三十三、开启木基门窗，进入幸福天堂。
三十四、精品实木窗，京博最出彩。
三十五、最后一抹绿色，木基给你。
三十六、节能门窗，为爱而生。
三十七、京博木基，引领健康生活。
三十八、节能门窗，开启幸福。
三十九、节能门窗时尚，京博木基领航。
四十、专注节能门窗，京博引领时尚。
四十一、节能门窗，让绿色回家。
四十二、木基门窗，节能时尚。
四十三、绿色节能生活，从实木窗开始。
四十四、节能实木窗，清新又自然。
四十五、京博木基，节能给力。
四十六、节能关怀，绿色未来。
四十七、节能实木窗，健康新生活。
四十八、木灵之力，爱在点滴。
四十九、京博木基门窗，绿色实木兴邦。
五十、绿色天地，节能木基。
五十一、回归自然，开窗（创）未来。
五十二、仁孝行天下，实木好门窗。
五十三、京博实木窗，节能享健康。
五十四、好门好窗好床，惊善惊美京博。
五十五、京博木基，实芯实意。
五十六、节能实木窗，安全更健康。
销售工作总结(篇12)
20xx年接近尾声，新的20xx年在向我们招手！想起初进入公司时的懵懵懂懂，通过公司对专业知识的培训与操作，这才让我找到了方向感，渐渐融入到了这种工作环境与工作模式。虽然付出的劳动有时候没有得到相同的汇报。但我相信，机会留给有准备的人。在此，感谢领导的'信任和同事的热情帮助，现将本人20xx年的网络销售工作做以下总结：
一、认真学习，不断提高业务能力
我大量学习行业的相干知识，及销售人员的相干知识，才能在时期的不断发展变化中，不被剔除，而我们所做的工作也在随时期的不断变化而变化，要适应工作需要，的方式就是加强学习。
二、脚踏实地，一步一个脚印
我深知网络销售是一个工作非常纷杂、任务比较重的工作。作为电子商务员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得谨慎推敲，做到能独挡一面，所有这些都是电子商务不可推辞的职责。要做一位合格的网络营销员，第一要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承当压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。
三、强化形象，提高自身素养
为做好销售工作，一直坚持严格要求自己，以诚待人。工作地规律就是“无规律”。因此，我们正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业。
销售工作总结(篇13)
近期，我在一家著名的工程机械公司任职管线机销售，工作结束之际，我想回顾一下我在这个岗位上的所见所闻。管线机销售是一个有挑战性但也充满乐趣和机会的职位。通过不断学习和努力，我取得了一系列的成就，同时也遇到了一些困难和挑战。以下是我对我的管线机销售工作的总结。
成功的管线机销售需要扎实的产品知识和市场了解。作为销售人员，了解每个产品的特点、性能和优势是至关重要的。只有这样，才能在与客户交流时提供准确、专业的建议和解决方案。在我的销售旅程中，我不断学习各种管线机的功能和应用，并结合市场需求进行分析。这种深入了解产品的努力使我能够在与客户交流时表现得自信和专业。
与客户的良好沟通关系是成功销售的关键。仔细倾听客户的需求，了解他们的担忧和期望，才能更好地为他们提供解决方案。我始终尽力建立良好的合作伙伴关系，通过积极参与和协助客户解决问题，让他们感到我真诚地关心他们的业务。我还定期与客户保持联系，及时了解他们的新项目和需求变化。借此，我能够及时提供相关信息和建议，并在他们做出决策时给予支持。
建立并维护广泛的业务网络对于销售工作至关重要。我积极参加各种行业展览和会议，与潜在客户和其他供应商建立联系。通过这些机会，我能够扩展自己的业务网络，了解市场的最新趋势和竞争对手的动态。我还与同事紧密合作，分享业务信息和经验，共同提高销售技巧和效果。通过这些努力，我能够在竞争激烈的市场中脱颖而出，并将公司的产品推广得更广更深。
在我的工作中也遇到了一些困难和挑战。有时候，客户可能对价格过于敏感，导致谈判变得困难。在这种情况下，我需要采取灵活的策略，例如强调产品的价值和质量，寻找其他方面的谈判空间。与此同时，一些客户可能对竞争产品有先入为主的偏见，难以改变他们的看法。面对这种情况，我进行了深入的市场调研，准备了详细且专业的对比分析，以证明我们的产品更具优势和可靠性。通过与客户建立信任和提供专业的支持，我成功地改变了一些客户的看法，并促成了销售。
小编认为，管线机销售是一项具有挑战性和机会的工作。通过深入了解产品、与客户保持良好的沟通，以及建立广泛的业务网络，我取得了一系列的成就。在面对困难和挑战时，我学会了采用灵活的策略和深入的市场调研，以取得成功。作为一个销售人员，我意识到销售工作是一个不断学习和进步的过程。我将继续努力提高自己的销售技巧和知识水平，以更好地为客户提供专业的支持和服务。
销售工作总结(篇14)
今年完成的主要工作：
（一）落实酒店经营承包方案，完善激励分配制度，调动员工的积极性
按照部门、岗位、技术、技能、劳动强度等方面的不同，把经济指标分解到各个分部门，核定了各分部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法，搞好经营，调动了员工的积极主动性。今年人均月收入2300元，比去年同期的2100元，增加了200元，增长率为9.8%。
（二）抓好规范管理。强化协调关系，提高综合接待能力。
1、健全管理机构，由饮食部领导、分部门经理组成的质量管理小组，全年充分发挥了作用，小组既分工，又协作，由上而下，层层落实管理制度，一级对一级负责，实行对管理效益有奖有罚，提高了领导的整体素质，使管理工作较顺利进行。
2、完善饮食部的会议制度。会议包括年终总结会、季度总结会、每月经营分析会、每周例会、每日检讨会、班前班后会、财务监督稽查会、卫生安全检查汇报会等，由于制度的完善，会议质量提高了，上级指令得到及时落实执行。
3、建立出品估清供应监督制度。为了最大限度降底估清品种，协调各分部门做好出品供应工作，每天早、午、晚市检查出品供应估清情况，对当市估清的品种设专薄记录，同时到有关分部门核实查证，并要求管理人员签名，以分清责任，制度建立后，原来每市估清五、六个菜式的现象已成为历史，现在出品供应情况已处于正常化。
4、加强协调关系。酒店分工细，环节多，一项工作的完成，有赖于各部门之间的协调合作，每周例会上反复强调，出现问题，部门之间不得相互责怪、推搪，要敢于承认错误，多发现对方的优点，搞好协调，今年大大减少了过去存在的一些脱节不协调的现象。
5、提高综合接待能力。今年，全面抓好服务规范，出品质量，使接待能力大大提高。在做好各类社团宴会、酒会、喜宴、自助餐、会议餐接待的同时，还做好高级领导和各大公司、酒店的各类型宴会的接待，如接待了多个外国国家总统、元首、总理和使团，国内的中央部委级领导、省长、司令员、军长、市长等等领导；3月18日晚市接待单位宴客、婚筵等订餐共165席，创开业以来日订餐总席数的最高记录；9月29日晚，接待婚筵共75席，创历史纯婚筵总席数的最高记录。由于环境优美、价格合理、味道可口、服务一流，使宾客高兴而来，满意而归。
（三）开拓经营，发展增收渠道，扩大营业收入。
今年在饮食业不景气，生意难做的情况下，饮食部领导经常进行市场调查，做经营分析，不断探索，大胆偿试，英明决策，走自己的经营路子。
第一，全年开设经营项目六个：自助中餐、自助火锅、海鲜任你嚓、友谊夜总会、千年老龟火锅城、饮食连锁店（筹备中）。
第二，开展联营活动，饮食部与客房部、桑拿中心、茶艺馆相互配合，共同促进经营；如宾客凭住宿卡消费可享受八五折优惠，桑拿中心送餐业务，向茶艺馆提供香茶美点。
第三，全年开展促销活动八次，让利酬宾加州鲈每条一元，贵宾房免最低消费，特惠菜式益食家，每款15元。优质服务月活动、文明礼貌月活动、推销有奖活动等。第四，营业部与出品部，根据市场消费需要，每月定期推出新菜、点18款。全年推出千年老龟汤等新菜共200多款，扩大营业收入100多万元，酒店通过一系列经营活动，提高了知名度，取得了良好的经济效益和社会效益。
今年，我将一如既往地按照公司的要求，在去年的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，确立工作目标，全面开展20xx年度的工作。现制定工作划如下: 一；对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，在有时间有条件的情况下，送一些小礼物或宴请客户，好稳定与客户关系。
二；在拥有老客户的同时还要不断从各种媒体获得更多客户信息。
三；要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，把学业务与交流技能相结合。
四；今年对自己有以下要求
1：每月要增加1个以上的新客户，还要有到个潜在客户。
2：一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3：见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4：对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一致的。
5：要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6：对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7：客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8：自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的，你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的'完成任务。
9：和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10：为了今年的销售任务我要努力完成5000台的任务额，为公司创造更多利润。
以上就是我这一年的工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服。为公司做出自己最大的贡献。
四个月的日子里，在宋总和苏主管的指导下，开展了济南分销商xx区域市场启动和推广及市场网络的建设、所在区域批发商的的开发、部分终端客户的开发及维护工作。现将四个月来，终端销售工作所取的成绩、所存在的问题作一简单的总结。
1、狠抓终端店，加大本公司产品市场占有率
有效利用分销商资源开发批发商xx区域市场现有流通终端店350家左右（包括白象、今麦郎、所覆盖区域），销售运康产品店180家左右，通过深入实际的调查与沟通，按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向，将这些商业渠道进行了a、b、c、特通分类管理，其中a类主要侧重于流通批发及规模店大于300平方的超市；b类为大于100平方的超市；c类为小型超市商店。特通ktv、网吧、学校等，在这些客户中，我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近160家，批发商2家，渠道客户掌控力为89%。
2、多品牌发展，一致服务终端
利用资源实现共赢销售运康产品a类店xx区域大约45家，此45家店内基本实现了公司所代理产品品项的销售，每一个分销商都代理着除公司产品外其他的品牌，如此厂家便配业务员于分销商，经沟通，xx处今麦郎、白象业务再推销其产品的同时推销本公司所代理的产品，故而我在行销的过程中也推销他品，实现了合作共赢！
3、控制经销商，明确区域划分，杜绝串区、砸价xx区域与张波区域交界
前期的工作中因交接问题出现分区不清晰，市场不稳定，再加段店市场同产品冲击，出现了一时的销量下降，然在宋总的安排下彻底杜绝了此现象的再度发生，同时合理做客情，利用分销商的信誉在所辖区域基本实现稳步发展，价格上实行货补的形式将前期遗留的市场价格不一统一下来，适当时机下停止货补，稳定价格，良性发展。
4、主抓服务，产品代表着公司的实力
服务代表公司形象一个企业只有好的产品没有好的行销人员也是一种失败，好的服务代表着公司形象，代表着公司的风度，行销人员必须是做到自信、认真、大方，穿着整齐，正式，礼貌，一眼就能看出是行销人员，诚信，做到快速反应，立即执行，说到做到。
5、时刻学习，互帮互助，共同进步
学习是一件快乐的事情，学习随处皆是，在店里看看其他产品的行销人员是如何来行销的，学习他们的沟通技巧，学习他们如何整理货架，学习他们在客情的维护中如何进行。
一个人的成长是缓慢的也是突飞猛进的，只要认真的去做一件事，努力了终会有结果，仅此献给我的成长！
