个人加薪申请书简短(篇1)
尊敬的公司领导：
我是贵公司一名老员工，已经在公司工作了五年。感谢公司多年来给予我的信任和支持，让我得到了很多的成长和锻炼机会。
在这五年中，我一直在不断地学习和进步。从最初的新人到现在的老员工，我认为我已经取得了很好的成绩。我不仅完成了公司交给我的任务，还提出了很多有益的建议和意见，为公司的发展做出了贡献。
然而，随着时间的推移，我的薪资已经很长时间没有得到过涨幅。虽然我理解公司要控制成本的考虑，但我也感觉到这种情况对我个人的生活和工作产生了一定的影响。
在此，我希望向公司提出薪资加薪的申请。我相信，在这个经济条件稳定、发展迅速的时代，公司也必须考虑到员工的收入，才能更好地激发员工的工作热情和积极性，吸引更多的'人才加入公司。
我提出的加薪申请是有充分理由的。首先，我在过去五年中的工作表现一直非常优秀。我始终保持着良好的工作态度和生产效率，始终为公司的各项业务做出了贡献。其次，我的专业能力一直在不断提高，熟练掌握了公司所需的各项技能和知识。我相信，在未来的工作中，我将继续为公司发挥更大的作用。最后，我也希望通过加薪的方式来激励自己，提高工作的满意度和幸福感。只有在得到肯定和尊重的基础上，我才能更好地愉快地工作。
在这里，我郑重表示，如果公司能够批准我的加薪申请，我将倍加努力，更加积极地为公司做出贡献，共同打造公司更加美好的未来。
最后，再次感谢公司多年来的关心和支持，期待着您的回复。
xxx
xx年xx月xx日
个人加薪申请书简短(篇2)
尊敬的公司领导：
首先感谢公司为我供应了施展个人实力的平台和空间，并同时向你们长期以来在工作和生活上对我孜孜以求的鼎力支持和关切厚爱表示由衷的敬意和感谢!我自入职以来，在公司良好发展氛围和优秀企业文化的感召下，由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务文员，从简洁的事务性工作的处理到渐渐接手和适应困难工作的应对，离不开各级领导的信任和栽培，也离不开各位同事的主动支持和热心帮助。我能顺当为公司管理团队所接受并成为其中一员，并且在职业生涯规划和成长的过程中体现我自身的价值，既是我最大的心愿，也是与公司携手共同发展的结果。
我以感恩的心态来看待工作和生活，同时我也认为，付出才能获得回报，勤劳才能换来成果。我作为一个基层财务文员，每天都要处理大量困难枯燥的数字和报表，为了保证工作质量，不因失误给公司造成不必要的损失，我始终以对公司、对自己高度负责的姿态保持了一个财务人员所应具备的虚心、谨慎、细致的良好工作作风和职业道德准则。今年以来，在上级领导的支配下，我又接手了部分行政工作，尽管日常工作比较繁忙琐碎，占用了许多的时间，但我仍旧经受住了细微环节的考验，保持了足够的耐性，圆满周到的处理好了各方面的工作，收获了职业生涯的第一笔财宝阅历。我希望我辛勤的付出能得到公司和领导的重视与确定，我也给自己多数的理由来寻求自我精神上的支持和激励，因为我坚信，世界是公允的，付出是有收获的。但是非常缺憾的是，在今年7月的集体调薪名单中并没有出现我的名字，这令我感到非常的困惑和迷茫。我多数次猜想原委是我做得不够好?不够努力?还是公司认为我不够称职而以这样的方式来赐予我否定的评价?公司对此没有任何的说明和说明，我对此也感到非常的不解和难受。尽管我认为自己受到了不公正的对待，但是我还是期望通过主动的工作状态和业绩来获得公司对我的重新评价。
新的一年，新的期望，新的起先。我也再次鼓起志气，振作精神，期望自己在工作上能有新的思维，新的突破，新的局面。我虽然人卑言微，但是我对公司的忠诚精神和敬业看法丝毫不亚于其他的同事，我也希望我的价值能够通过工资待遇的形式客观公正的体现出来，所以我期望公司领导对我调整工资的恳求予以酌情考虑。
我主见自己的权利，我也尊敬公司的决策。因为我始终觉得同等的沟通是解决问题最有效的方式，所以即便是未能达到我所预期的结果，我也不会因此自曝自弃，放松对自己的要求，或者是籍此向公司提出其他非分的恳求。我情愿担当我所应担当的责任和义务，我也期望公司能仔细的倾听和对待一个年轻人的心声。
因为年轻，许多东西都言不由衷，词不达意，表达起来也就给人感觉非常唐突，如有冒犯之处，实属无心之举，恳请领导予以宽恕。
再次向各位领导表达最真诚的敬意和感谢。
申请人：xxx
时间：xx年xx月xx日
个人加薪申请书简短(篇3)
经理好：
随着我公司不断发展，我个人能力也在不断提升和进步。这段共同成长岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司对我栽培和帮助。
我是XX年3月进入公司，首先感谢公司对我关心和重视，为我了这么好工作环境。使我迅速融入到工作中去，跟同事们打成一片，自加入x公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽责任，因为您是我直接，这些您应该是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望对我申请能够加以重视。如果公司认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极、认真负责态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一追求。此致敬礼
年XX月XX日
个人加薪申请书简短(篇4)
x领导：
您好！
本人从毕业后一向在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的思
少，今年至今的`月均提成也只能到达￥XXX/月。两者相加，仍然低于xxx平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作资料；或者相同的工作资料，而本人获得的却偏低的薪水。
基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
申请人：日期：
个人加薪申请书简短(篇5)
x领导：
您好！
本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：
1、目前我所负责的有：接待工作，电话接听拜访，办公室内勤工作，以及公司内务各类文档的处理等，作为文档处理，文件打印，我们公司各类部门门派很多，一天接下来的文档处理，都很多，一天忙下来基本没有休息时间。
2、XXX深办是xxx规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为XXX（税后XXX多点），远低xxx平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的'月均提成也只能达到￥XXX/月。两者相加，仍然低于xxx平均月薪水平。
3、以XXX内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。
此致
敬礼
申请人：日期：
个人加薪申请书简短(篇6)
尊敬的：
你们好！
我叫，于x年x月xx日进入饭店工作，目前担任餐饮部收银员一职，负责客人就餐后餐费结算。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成交付的工作，和同事之间能够通力合作，关系相处融洽且和睦。刚刚接触收银这项工作时，难免出现一些小差小错；但前事之荐，后事之师，这些经历也不断让我成熟，学会在处理各种问题时考虑得更全面充分，杜绝类似失误发生。在此，我要特地感谢和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，感谢他们对我的信任。随着时间的推移，在饭店工作将近三年，我对饭店也有了很深的了解，使得我在工作中干劲十足。在的下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的'学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好交给我的工作，成为优秀员工中的一份子，不辜负对我的期望。
这三年以来，我学到了很多，感悟了很多，看到餐饮部的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，有更加迫切的希望成为餐饮部领头做事的一份子，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和餐饮部一起成长。在此我提出晋升领班一职申请，恳请给我这次机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作并协助其他同事更好，更快的完成工作，创造价值！
此致
敬礼！
20xx年xx月xx日
