企业技术保密合同【篇1】
甲方：_________
乙方：_________
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关法律、法规及政策规定，鉴于乙方受聘甲方或服务于甲方，在职或服务期间有从甲方获得商业秘密和技术秘密的机会，为保护甲方的商业秘密、技术秘密，维护甲方及乙方共同的长远利益，双方自愿约定如下：
一、保密内容和范围
1、乙方在合同期内开发设计的技术成果，包括技术研究成果、工程设计、产品设计图纸及其说明等;
2、甲方现有的开发成果和技术秘密及设计开发方案;
3、甲方所有的工艺技术资料、图纸和所有的财务资料及数据;
4、甲方尚未付诸实施的经营战略、规划及生产经营数据;
5、甲方销售方案、计划及客户资料;
6、甲方采购计划及供给商资料;
7、甲方生产定额、工时定额;
8、甲方其他认为需要保密的其他保密事项。
二、合同期限
在聘用合同期_________年内以及解除聘用合同后的_________年内该保密合同都具有法律效益。
三、保密费的数额确定及支付方式
甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_________元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。另外还视乙方工作业绩、工作态度、成果的作用和其创造的经济效益而定，给予年终奖励，年终奖励也包括了保密费。
四、保密义务
1、乙方在甲方任职期间及离职后，必需对商业秘密进行保密，不得将任何前述信息的部分或全部通过任何方式泄露给第三方，不得自行或与他人串通利用前述商业秘密，直到前述商业秘密被甲方公开。
2、若前述商业秘密经由非正常的渠道被甲方以外的人公开的，乙方也应继续依本合同的约定承担保密义务。
3、乙方在甲方任职期间，应遵守甲方制定的任何成文或不成文保密规章、制度。甲方的保密规章、制度没有规定或规定不明确的情况下，乙方应当本着诚实信用原则及谨慎的态度，并依理性人的标准采取任何必要、合理的措施，对商业秘密进行保密。乙方应遵循如下的保密行为规范。
(1)未经甲方批准，乙方不得复印、摘抄、 随意或恶意拿走与商业秘密相关的文件、电脑软件、电脑、笔记本、U盘及其它储存介质、电脑硬件等任何资料与物品。
(2)在离开甲方及甲方指定工作场所时，乙方应将其持有的任何承载与商业秘密有关的文件资料、文字资料、光盘等妥善保管，锁入甲方办公场所内的办公桌或文件柜，并确保桌面、影印机、打印机、复印机、传真机、公用电脑等处没有遗留任何前述资料或物品。
(3)除工作需要外，甲方不能通过电子邮件等方式将与商业秘密有关的信息或资料发送给任何第三人。在因工作需要的场合下，需要通过电子邮件发送前述相关信息或资料的，应当通过由甲方提供的邮件地址发送，不能使用个人的邮箱地址发送。
(4)如果乙方遗失了前述资料或物品，应当立即报告甲方相关主管人员并采取补救措施挽回损失。
企业技术保密合同【篇2】
企业技术保密合同
在当今竞争激烈的商业环境中，企业技术保密合同扮演着至关重要的角色。此类合同旨在帮助企业保护其独特的技术和机密信息，以确保其在市场中的竞争地位。在本文中，我们将详细介绍企业技术保密合同的重要性、内容、执行和违约责任，以及制定有效合同的一些建议。
一、企业技术保密合同的重要性
企业技术保密合同的重要性体现在以下几个方面：
1. 保护知识产权：企业的技术和机密信息往往是其最宝贵的资产之一。通过技术保密合同，企业可以确保其知识产权不受侵犯，保护其核心竞争力，防止其技术被竞争对手窃取或滥用。
2. 维护商业利益：企业拥有独特的技术和机密知识，帮助企业制定商业战略，推动产品创新。通过技术保密合同，企业可以减少抄袭和泄露风险，确保自己的商业利益不受侵害。
3. 加强竞争优势：企业技术保密合同有助于巩固企业在市场上的竞争优势。当企业能够有效保护其技术和机密信息时，竞争对手很难迅速复制或模仿其技术，从而建立起稳固的市场地位。
二、企业技术保密合同的内容
企业技术保密合同通常包括以下几个主要方面：
1. 定义和范围：合同应明确定义“技术”和“机密信息”的具体内容和范围，确保双方对待技术和机密信息的理解一致。
2. 保密义务：合同应明确规定双方对技术和机密信息的保密义务。包括保密期限、保密措施、不得泄露或利用机密信息等条款。
3. 信息使用权限：合同应规定双方对技术和机密信息的使用权限。例如，能否将技术信息转让给第三方，或者能否在未经授权的情况下使用技术信息。
4. 违约责任：合同应明确规定违反保密义务的后果和违约责任。包括赔偿损失、停止侵犯、追究法律责任等。
三、企业技术保密合同的执行和违约责任
为了确保企业技术保密合同的有效执行，以下几点值得注意：
1. 合同签署：在签署企业技术保密合同之前，应确保合同经过仔细阅读和充分讨论，由双方共同理解并同意其中的条款。
2. 保密意识培训：企业应定期进行保密意识培训，增强员工对技术保密的认识和重视程度，降低技术泄露和滥用的风险。
3. 监督和维权：企业应建立健全的内部监督机制，并严格执行保密合同。对于发现泄露和滥用行为，应及时采取法律措施进行维权，维护企业的合法权益。
四、制定有效的企业技术保密合同的建议
在制定企业技术保密合同时，应遵循以下几点：
1. 恰当的条款：合同的条款应明确、详细，并与企业的实际情况相符。合同应根据实际需求和具体情况进行个性化修改，确保其具有可执行性和有效性。
2. 法律咨询：企业可以寻求法律顾问的建议，在制定合同时遵守相关法律法规，确保合同的合法、有效。
3. 合同监管：企业应确保合同的有效执行，对违约行为进行追究，并及时与违约方协商解决争议。
总结
企业技术保密合同在当今商业竞争中越来越重要。通过合同的签订和执行，企业可以保护自己的知识产权，维护商业利益，加强竞争优势。同时，企业应制定恰当的合同条款，加强内部监督，维护自己的合法权益。只有如此，企业才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
企业技术保密合同【篇3】
企业技术保密合同
在现代商业社会中，企业之间的竞争异常激烈，技术的创新和保密对于企业的发展至关重要。为了保护自身的商业机密和技术优势，企业之间往往需要签订技术保密合同。本文将从合同的定义、内容、签署程序以及违约责任等方面详细介绍企业技术保密合同。
技术保密合同是一种合同形式，旨在保护企业的技术资产和商业秘密。该合同由各方自愿签署，并约定了双方在技术交流、合作或者其他商业行为中需要遵守的保密条款。通常，技术保密合同也会约定违约责任，以作为一种法律手段来保护合同双方的权益。
技术保密合同的内容通常包括以下几个方面。首先是保密信息的范围和定义，即合同中明确约定什么样的信息属于保密信息。其次是保密义务，即合同双方约定在合同期限内需要保守对方提供的保密信息，不得泄露或者非法使用。第三是保密期限，即合同约定的保密期限，在此期限内，双方需要对保密信息进行保密。还有合同的解除事由和解除程序，以及违约责任等内容。
在签署技术保密合同时，通常需要经过以下程序。首先是准备合同文件，包括明确各方的身份和联系方式、详细约定合同内容等。然后双方进行协商，对合同的各个条款进行讨论和修改，直至达成共识。接下来是正式签署合同，双方在合同文件上签字并加盖公章，表示双方接受并执行合同的约定。最后是保存合同文件，双方都需要保留合同原件，并妥善保存以备日后查阅。
对于技术保密合同的违约责任，一般来说会采取以下措施。首先是解除合同，即当一方违反合同约定泄露保密信息时，受损害方有权解除保密合同，停止继续履行合同事项。其次是赔偿损失，即违约方需要承担因违约行为给对方造成的损失，并补偿相关费用。双方也可以约定其他的违约责任，如罚款、承担合同解除后的后果等。
小编认为，技术保密合同在企业之间具有重要的作用，不仅能够保护企业的技术秘密和商业机密，还能维护良好的商业合作关系。在签署技术保密合同时，各方应该仔细考虑合同内容，并在签署之前进行充分的协商和讨论。同时，双方都应严格履行合同约定，保持商业道德和诚信，以确保合同的有效执行和企业的可持续发展。
企业技术保密合同【篇4】
甲方：________________________
乙方(代理商)：______________
为了保护甲方的商业秘密，同时更好地帮助乙方开展代理业务，乙方同意承担为甲方保守商业和技术秘密的义务，具体条款如下：
一、本合同所指的商业和技术秘密指甲方在生产、经营、管理和科研等企业活动中积累、创造的具有实用价值及专有性，不向外公开的知识、经验、数据、信息、新方法、科研成果、知识产权等。
二、 保密内容
双方交流的口头言语信息;
向乙方提供的相关的文字资料;
关于产品的全部信息;
相互间的代理合同、代理价格等。
三、 在双方合作过程中，乙方对合作范围的所有技术和商业资料负有严格的保密责任和义务。未经甲方书面授权，不得向第三方透露。保密责任期至代理关系结束后二年内。
四、 乙方在代理合同有效期内，不得将从甲方中得到的信息用于甲方之外的任何具有商业目的开发、制造、改造和创新。
五、乙方在双方代理合同期内，不得利用代理期间掌握的甲方信息自建公司进行同类产品的开发、制造和销售活动，也不得为同类产品其它受雇方服务。
六、 乙方如违反本合同约定，给甲方造成经济损失，乙方应承担赔偿责任，同时，甲方有权追究其他法律责任。
七、 乙方雇佣的职员，与乙方承担相同的保密义务，乙方应与雇佣职员签订相应的保密合同。乙方职员在职期间和离开乙方公司二年以内，均受以上保密合同条款约束，如有违反，乙方将替雇佣职员先承担违约责任。
八、 本合同与代理合同同时签订，签字盖章后生效。
甲方：___________________________
法人代表(或授权代表)：_________
日期：___________________________
乙方(代理商)：_________________
法人代表(或授权代表)：_________
身份证号码：_____________________
地址：___________________________
日期：___________________________
企业技术保密合同【篇5】
企业技术保密合同是一种重要的合同类型，其主要目的是保护企业的核心技术不被泄露给竞争对手或其他潜在的侵权者。这个合同在企业涉及技术研发、生产制造、销售以及提供技术服务等方面起到非常重要的作用。在这篇文章中，我们将详细介绍企业技术保密合同的内容和重要性。
我们来了解一下企业技术保密合同的基本定义。企业技术保密合同是指企业与涉及技术资料、专利、商业秘密等方面的人员、机构或企业之间签订的一种法律文件。该合同的核心内容在于规定了技术保密的范围、保密义务、违约责任以及争议解决等方面的内容。通过签订企业技术保密合同，企业能够在理性合法的基础上保护自己的核心竞争力和商业机密。
让我们来了解一下企业技术保密合同的内容。根据合同的性质和当事人的需求，企业技术保密合同的具体内容会有所不同，但总体上包括以下几个方面：
1. 技术保密的范围：在合同中明确规定技术保密的范围，明确需要保密的技术资料、专利、商业秘密等内容。
2. 保密义务的明确：合同需要明确规定双方的保密义务，包括了解技术保密的相关人员和机构，要求他们在签订合同时、合同期间和合同终止后都需要保持保密。
3. 违约责任：合同需要规定违约方需要承担的违约责任，包括经济赔偿、法律制裁等。
4. 争议解决：合同需要明确规定双方在合同履行过程中出现的争议解决的方式和途径，通常是通过仲裁或诉讼解决。
我们来了解一下企业技术保密合同的重要性。技术保密对于企业的发展和竞争力至关重要，它涉及到企业的核心竞争力和商业利益。企业技术保密合同的重要性体现在以下几个方面：
1. 保护企业核心技术：企业的核心竞争力来自于技术创新和研发，通过签署技术保密合同，企业能够保护自己的核心技术不被泄露给竞争对手，从而保持竞争优势。
2. 防止知识产权侵权：企业技术保密合同可以有效防止潜在的侵权行为，保护企业的知识产权，维护企业的合法权益。
3. 提升商业信誉度：签署技术保密合同可以彰显企业的诚信和信誉度，提升企业在行业内的声誉和竞争地位。
4. 规范合作关系：技术保密合同能够明确双方的权利和义务，规范合作关系，减少可能发生的争议和纠纷。
企业技术保密合同在企业技术保护和发展中起到了重要的作用。通过签订这种合同，企业能够保护自己的核心技术、促进技术创新和研发，并维护企业的合法权益。因此，企业技术保密合同的制定和执行是每个企业都应该重视的重要事项。只有通过合理的合同保护，企业才能够在激烈的市场竞争中立于不败之地，实现持续稳健的发展。
企业技术保密合同【篇6】
企业技术保密合同
企业技术保密合同是一种涉及企业内部技术知识产权保护的重要合同。它通过明确技术保密的范围、义务和责任，维护企业核心竞争力和市场地位，保障企业创新和持续发展。下面将详细介绍企业技术保密合同的内容和作用。
企业技术保密合同详细规定了技术保密的范围。合同明确了双方约定的技术保密内容，包括技术方案、产品设计、制造工艺、销售渠道等各种企业核心业务相关的技术信息。合同还规定了技术保密的时间范围，确保技术信息在一定期限内得到保护。同时，合同还明确了保密期的终止条件，如技术信息公开、被授权使用等情况。
企业技术保密合同详细规定了技术保密的义务和责任。合同约定了合同双方的保密义务，即技术方应采取一切必要措施对技术信息进行保密，并且禁止非授权人员接触或泄露技术信息。合同同时规定了保密违约的后果，对于违反保密义务的一方，将承担相应的法律责任和经济赔偿。这些规定能有效约束技术方，确保技术信息得到充分的保护。
企业技术保密合同详细规定了技术保密的措施。合同规定了技术方应采取的具体保密措施，如对技术信息进行加密、设置访问权限、制定保密标准等。合同还规定了技术信息存储和传输方式，保证技术信息在传输过程中不被泄露、篡改或损坏。这些措施能够帮助企业建立健全的技术保密制度，有效防止技术信息的泄露风险。
企业技术保密合同的作用是多方面的。它有助于保护企业的核心竞争力。技术是企业竞争的关键因素，技术信息的泄露将直接导致竞争优势的丧失。通过签订技术保密合同，企业能够有效保护核心技术，确保自身在市场竞争中的地位。它有助于促进企业创新和持续发展。技术保密合同的存在能够提高员工的创新动力和积极性，鼓励他们在企业内部开展技术研发和创新。它有助于维护市场秩序和公平竞争。技术保密合同规范了企业间的技术交流行为，防止不正当竞争和侵权行为的发生，促进市场的健康发展。
企业技术保密合同是企业内部保护技术知识产权的重要工具。它详细规定了技术保密的范围、义务和责任，保障企业核心竞争力和市场地位的稳固。通过签订技术保密合同，企业能够有效防止技术信息的泄露和侵权行为的发生，促进企业的创新和持续发展。
企业技术保密合同【篇7】
企业技术保密合同是企业之间或者企业与个人之间签订的一种合同，用来保护企业的核心技术信息和商业机密。这篇文章将从以下几个方面详细介绍企业技术保密合同的意义、内容和注意事项，并以生动的案例来阐述。
一、意义
企业的技术和知识产权是企业的核心竞争力，也是企业生存和发展的重要基础。在如今激烈的市场竞争环境中，各个企业都争相提高自己的技术水平和创新能力，以获得竞争优势。而企业技术保密合同的签订，则能确保企业的核心技术不被泄露，保护企业的创新成果和商业机密，增强企业的竞争力和可持续发展能力。
二、内容
企业技术保密合同主要包括以下几个方面的内容：
1. 保密信息的定义与范围：明确双方所约定的保密信息的类型和范围，包括技术资料、研发成果、商业计划、客户信息等。
2. 保密义务和期限：约定合同双方在知悉对方保密信息后，对保密信息进行保密的义务和期限，明确双方保密的责任和义务。
3. 信息的使用和限制：约定双方在使用保密信息时需要遵守的规定和限制，确保保密信息不被非法使用或泄露。
4. 违约责任和补救措施：明确合同双方在违约情况下的责任和补救措施，如违约方需要承担赔偿责任等。
三、注意事项
在签订企业技术保密合同时，双方应特别注意以下几点：
1. 合同的明确性：合同应明确约定保密信息的范围、保密期限、使用约束等，以避免合同发生歧义而引发纠纷。
2. 保密义务的明确性：合同双方应确保保密义务清晰明确，避免存在模糊不清的地方，以免造成保密信息的误用或泄露。
3. 违约责任的合理性：合同应明确约定违约责任和补救措施，以维护合法权益，提高合同的可执行性和约束力。
4. 合同的保密性：企业技术保密合同是一份非常重要的文件，双方应妥善保管合同，防止他人获取保密信息。
以上是企业技术保密合同的一些基本内容和注意事项。下面将通过一个生动的案例，进一步说明企业技术保密合同的重要性。
案例：
某电子科技公司A和一家供应商B签订了一份技术保密合同，双方约定B不得将A公司的技术信息泄露给竞争对手或其他不相关的人，否则B需承担违约责任和赔偿责任。
在合作的过程中，B为了获取更多的利益，将A公司的核心技术信息泄露给了竞争对手C。C迅速利用这些信息进行了产品开发，成功抢占了市场份额。A公司发现后，立即采取法律手段起诉B，并成功赢得了官司，B被判赔偿巨额赔偿金。同时，A公司也将该合同纳入黑名单，警示其他供应商违约的后果。
这个案例充分说明了企业技术保密合同的重要性和可行性。只有通过签订合同，约定保密责任和违约责任，才能有效保护企业的核心技术和商业机密，确保企业的竞争优势和可持续发展。
企业技术保密合同是保护企业核心技术和商业机密的重要工具。通过明确保密信息的范围、保密义务和期限、以及违约责任和补救措施，合同双方可以保证保密信息的安全，并有效预防信息的泄露和滥用。在如今激烈竞争的市场环境中，企业技术保密合同的签订是企业保护自己利益和核心竞争力的必然选择，也是发展的基石之一。
企业技术保密合同【篇8】
企业技术保密合同：确保知识的安全
在当今科技发展迅猛的时代，企业面临了愈发激烈的竞争。知识和技术的保密性对企业的长期发展起着重要的作用。为了确保企业技术的安全，企业技术保密合同应运而生。
第一部分：企业技术保密合同的定义和作用（1000字）
企业技术保密合同是指企业与雇员或合作方之间签署的一份法律文件。其目的是确保企业的技术信息不被泄露或被未经授权的人使用。通过签署这一合同，企业能够保护知识产权，提高竞争力，并确保技术的可持续发展。
企业技术保密合同的作用包括以下几个方面：
1. 保护企业的技术信息不被非法获取。技术是企业的核心竞争力，知识的泄露将带来无法估量的损失。通过签署技术保密合同，企业能够将技术信息视为机密信息，并对外界做出相应的限制。
2. 保护企业的商业秘密不被侵犯。企业的商业秘密包括市场策略、销售数据、供应链管理等重要信息。这些信息的保密对于企业的竞争力至关重要，签署技术保密合同可以帮助企业确保商业秘密的安全和可持续发展。
3. 约束雇员或合作方的行为。企业技术保密合同中规定了雇员或合作方在离职或合作期结束后对技术信息的处理方式，明确了其对技术信息的保密责任和义务。这对于维护企业的利益和技术的安全具有重要意义。
第二部分：企业技术保密合同的内容和要求（1200字）
企业技术保密合同通常包括以下几个主要内容：
1. 保密条款：明确了技术信息的保密范围和保密义务。雇员或合作方在签署合同的同时，必须承诺保守企业的技术秘密，不得未经授权外泄或非法使用。同时，也明确了企业对于技术信息保密的措施和责任。
2. 知识产权条款：规定了企业对于技术信息的知识产权归属。在技术研发和创新中，企业必须明确知识产权的归属，以便确保企业对技术的控制和利益的保护。
3. 离职或合作终止的处理方式：在企业技术保密合同中，一般会规定雇员或合作方在离职或合作终止后对技术信息的处理方式。通常情况下，雇员或合作方应当将已经掌握的技术信息交还给企业，并在离职后的一定期限内继续承担保密义务。
除了以上内容，企业技术保密合同还应当考虑以下几个要点：
1. 合同的明确性和可执行性：合同中的内容应当明确而具体，以便双方都能理解和执行。合同的条款应当具有合法性，以确保其在法律上的有效性。
2. 对违约行为的处罚规定：企业技术保密合同中一般会规定违约行为的处罚措施，以起到警示和威慑的作用。这一点在维护合同的有效性和技术的安全方面具有重要意义。
3. 合同的更新和监管：企业技术保密合同的内容应当与时俱进，以适应不断变化的技术环境。企业应当对合同的履行进行监管和评估，确保其有效性和合规性。
第三部分：企业技术保密合同的实施和效果（1000字）
企业技术保密合同的实施需要高度的重视和有效的管理。以下是一些实施该合同的有效方法和措施：
1. 培训和知识产权保护意识的提升：企业应当通过培训和宣传，提高员工对知识产权保护和技术保密的意识。只有当员工充分理解合同的重要性和知识产权的价值后，才能积极履行保密义务。
2. 信息系统的安全保障：企业应当建立完善的信息安全保障机制，确保技术信息的安全存储和传输。这包括完善的网络安全系统、访问权限管理和数据备份等。
3. 合同的监管和执行：企业应当建立有效的合同管理和执行机制。通过建立专门的合同管理部门或委托专业机构进行管理，确保合同的实施和效果。
企业技术保密合同的实施对企业的长期发展起着重要的作用。通过保护技术信息的安全，企业能够提高竞争力，确保技术的可持续发展。仅仅依靠合同的签署不能完全解决问题，企业还需要全面的保密机制和高度的安全意识来支持合同的实施。
企业技术保密合同对于企业知识的安全具有非常重要的作用，通过签署合同，企业能够保护技术信息的安全，维护商业秘密的保密性，并约束雇员或合作方的行为。仅仅签署合同是不够的，企业还需要建立完善的保密机制和有效的合同管理制度。只有通过不断加强保密意识和有效的保密管理，企业才能确保技术信息的安全和可持续发展。
企业技术保密合同【篇9】
企业技术保密合同
一、
在当今竞争激烈的商业环境中，企业技术保密成为了越来越重要的问题。为了确保企业的技术优势不被泄露，并保护企业在市场中的地位和利益，许多企业开始与其员工和合作伙伴签署技术保密合同。本文将详细介绍企业技术保密合同的重要性以及其主要内容。
二、技术保密合同的重要性
技术保密合同是一种法律约束力强的文件，旨在确保企业的技术和商业机密不被他人盗取或泄露。它具有以下几个重要的作用：
1. 保护企业的核心技术：技术保密合同能够确保企业的核心技术不会被竞争对手获得。这是企业在市场上获得竞争优势并保持其独特性的重要因素。
2. 维护商业机密：企业的商业机密包括客户信息、销售数据、市场策略等。这些机密信息的泄露可能导致企业的竞争力下降。技术保密合同可以有效地保护这些商业机密。
3. 促进合作伙伴关系：通过与合作伙伴签署技术保密合同，企业可以增加对合作伙伴的信任，并加强彼此之间的合作关系。这有助于企业在市场上更加稳定地运营。
三、技术保密合同的主要内容
1. 保密信息的定义：技术保密合同应清楚地定义哪些信息被视为保密信息，确保各方对保密信息的理解一致。
2. 保密义务：合同应明确规定各方对保密信息的保管义务。包括保密信息的使用限制、存储和处理方式等。
3. 泄露的后果和违约责任：合同应规定一旦保密信息泄露，责任方应承担的法律后果和赔偿责任。
4. 保密期限和解除合同：合同应规定保密期限，即对保密信息的保密义务的有效期限。合同也应规定解除合同的条件和程序。
5. 争议解决方式：合同应规定在发生争议时，各方应如何解决纠纷，可以通过仲裁或诉讼等方式解决。
四、技术保密合同的注意事项
在签署技术保密合同之前，企业需要注意以下几个重要事项：
1. 审查合同内容：企业应仔细审查合同的各项条款，确保自身利益的最大化。
2. 合作伙伴的背景调查：在与合作伙伴签署技术保密合同之前，企业应对其进行全面的背景调查，确保其具备保密能力和诚信度。
3. 保密信息的分类和管理：企业应对其保密信息进行分类和管理，区分核心技术和商业机密，并采取相应的保密措施。
4. 定期检查和更新合同：企业应定期检查和更新技术保密合同，确保其适应新的商业环境和需求。
五、
技术保密合同在企业保护核心技术和商业机密方面起着至关重要的作用。通过制定详细且生动的合同内容，企业可以有效地维护其技术优势并保护自身利益。同时，企业也需要在签署合同之前仔细审查合同条款，并与合作伙伴进行全面的背景调查，以确保合同的有效性和可执行性。技术保密合同的签署和执行对于企业的长期发展至关重要，并有助于企业在竞争激烈的市场中取得差异化的竞争优势。
企业技术保密合同【篇10】
一、问题的提出
1、作为一家有自己技术的企业，在商业秘密保护，尤其是保密合同签定过程中，有些什么注意事项，容易出现什么问题？
2、作为到企业工作的技术人员，只能被动的接受企业定的所有保密协议吗？如何判断其是否合理？从保护自身利益的角度出发，应该在保密协议的签定中注意些什么问题？
二 、对问题的回答
关于问题一，对于拥有自主技术秘密的企业，在商业秘密保护，尤其是在与员工签订技术秘密保护合同中，应注意以下几个问题：
1.全面、恰当、准确地界定技术秘密的范围
根据《反不正当竞争法》第10条第3款规定：＂本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。＂这就是商业秘密的的法定概念。从该法定概念中可以看出，在我国法上商业秘密包括技术秘密和经营秘密两种。
关于何谓技术秘密，最高人民法院《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》（自2005年1月1日起施行）第1条第2款规定：＂技术秘密，是指不为公众所知悉、具有商业价值并经权利人采取保密措施的技术信息。＂
通过比较技术秘密的法定构成与商业秘密的法定构成，两者的构成要件基本是一致的，即其一是不为公众所知悉；其二是具有商业价值（或者能给权利人带来经济利益、具有实用性）；其三是权利人采取保密措施。三者缺一不可。换句话说，只有同时符合上述三个法定条件，才能构成法律上的技术秘密，否则，就不能称其为技术秘密。这些构成要件是区分技术秘密与非技术秘密的法定标准。
关于技术秘密的三个构成要件的具体含义，《反不正当竞争法》、《关于审理技术合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》没有给出答案。对此《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》（国家工商行政管理局令第41号）第2条规定：＂本规定所称商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
本规定所称不为公众所知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的。
本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。
本规定所称权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。
本规定所称技术信息和经营信息，包括设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。
根据以上规定可以看出，技术秘密是商业秘密的一种，有特有的构成要件，其构成要件具有特有的含义。因此，企业在与员工签订保密协议时，首先要正确界定技术秘密的范围。技术秘密的范围的确定就是根据其构成来认定。同时符合其法律构成要件的属于技术秘密，缺少任何一个要件，均不构成技术秘密。如企业将本行业公知的技术作为技术秘密的范围，或者将没有任何商业价值的技术作为技术秘密的范围等。上述两种情况因不符合＂不为公众所知悉＂及＂具有商业价值＂的构成要件，不构成技术秘密。或者说，即使签订了技术秘密保密合同，也不受法律的保护。
因此，我认为企业签订技术秘密保密合同时根据技术秘密的构成要件正确界定商业秘密的范围是前提条件。同时，也是为了防止出现争议或者纠纷时得到法律保护的前提条件。
2.正确界定技术秘密保密合同的性质
从现行法律规定看，保护技术秘密是各个部门法的共同任务。如劳动法上的保护和民法上的保护。
我国《劳动法》第22条规定：＂劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。＂由此，对技术秘密可以约定在劳动合同中，作为劳动合同的条款。此外，也可以在约定合同之外，另行签订技术秘密保密合同，作为劳动合同的补充。不论是作为条款，还是作为补充，其法律性质均为劳动合同性质。而劳动合同作为一个独立的法律部门，在争议发生时法律规定了特有的救济途径，即必须先向劳动争议仲裁机构申请劳动争议仲裁，对劳动争议仲裁裁决不服，才能向人民法院起诉（对此可以参见《劳动法》第83条及第84条第2款，最高人民法院《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第1条的规定）。具体处理程序可以表示为：劳动争议仲裁―－向人民法院起诉（一审）――不服一审判决上诉（二审或者说是终审）。由此可见，劳动争议的法律救济方式比一般民事争议的救济方式多一个程序，即劳动争议仲裁程序。程序的繁多就意味着成本的增大。
企业与员工以劳动法为依据签订技术秘密保密合同是常态。
《反不正当竞争法》第10条第1款、第2款规定：＂经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：
（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；
（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；
（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。
第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。＂通过以该条的扩张解释，可以适用于企业和员工之间签订的技术秘密保密合同，也就是企业可以依据《反不正当竞争法》与员工签订技术秘密保密合同，从而使其性质成为民商事合同。该性质的合同完全由企业与员工在平等的基础上进行协商确定，不受劳动法上规定的限制，更能体现企业与员工之间法律地位上的平等。另外，当发生争议时根据民诉法规定的救济方式就可以了，减少了劳动争议仲裁这种前置程序。
但这种民法上保护企业与员工技术秘密在当前的实践中较少，但我个人认为，在现行法律规定上采此种方式没有问题。
3.在技术秘密保密合同中要约定技术秘密保密费用
要求员工保守企业的技术秘密是企业的权利，员工保守技术秘密是其义务。反之，支付员工技术秘密保密费是企业的义务，而要求企业支付技术秘密保密费是员工的权利。在实践中，有些企业在技术秘密保密合同中，只有员工负保密义务的约定，而没有企业支付保密费用的约定，这明显是显失公平的。对此，不论是以何方式（劳动法上的保密合同或者民法上的保密合同）都是不合法的。对此，如果发生争议，员工以此作为抗辩的理由，人民法院一般是不保护企业的。尽管对此没有明确的法律规定。但参照原国家科委制定的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第7条：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商，约定竞业限制
