【#实用文# #普通员工简单的辞职信集锦4篇#】感谢您的光临编辑推荐您继续阅读“普通员工简单的辞职信”，如果你觉得这个信息很重要请分享给更多的人。日常工作中我们需要快速处理文档，范文的重要性在现今各个领域中越来越受到人们的关注，学习优秀范文的架构，可以提升我们的写作能力。
普通员工简单的辞职信(篇1)
尊敬的领导：
因个人缘由，现提出辞呈，近两年栽培，不胜感怀。难舍之情，无需多述，但天下确无不散之宴席，长期置于一处亦不是我所欲，故思考一再，意决。
一年又半载，承蒙栽培，学会很多事理，然吾毕业伊始，自食其力，却不懂于人情世故，故而导致自身乏力，激情殆尽。本应奉献，是非高士雅人，怎奈尘缘未尽，深眷红尘，却愈陷其中难以自拔。实非吾之愿也，且再如此这般，吾将更加麻木而缺乏激情，居安而无法思危，每每有此感，更加惶恐担心。
千里之行，始于足下
后思公司之制度，在离别之际，谏言几句。公司应更加之人性化，秉着公正，公正，公开之做法。再者，常有繁琐、烂活，短期内几易其稿，不断重复之工作不但破坏工作之乐观，亦招领导质疑，且收入并未体现，伤员工之心可想而知。三者，公司集体活动极少，换言之即公司缺文化之氛围，若欲长足进展，文化必不行少，慎之慎之……
念及于此，本人在离别之际，定当将吾之工作交接到位，不至于消失应接不暇，混乱不堪之状况。亦将为公司贡献出最终之力，力虽绵薄，然望有助于公司。
当两载，伤离别，吾问心无愧，只是每每想起同舟共济之同事，总有不舍之情。相见不若怀念，吾心怀感恩而去，亦盼望公司全部伴侣皆如意，常联系，不相忘……
今写此书，临表涕零，不知所言。望公司领导予以批准。
申请人：
20xx年xx月xx日
普通员工简单的辞职信(篇2)
尊敬的厂领导：
你们好！
很愧疚在这个时候提出辞职，不过，这个主意其实在我心里已经酝酿了很久，只是如今才做出确定。
首先格外谢谢这两年多以来你们对我的关怀和照看，以及公司的栽培，让我学会无数也体会无数。由于自身能力缺乏，近期的工作让我力不从心。为此，有过不少的埋怨，每天工作劳碌压力大，除了上班就是加班，一天假从端节节盼到中秋节，每天工作时间工作量超出人的`负荷。每天充实得不得了。
现因为一些个人缘由，须要重新决定自己的方向，终于挑选离开公司。而由此对公司造成的不便，真的很愧疚，很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献力量，我惟独祝福公司的业务蒸蒸日上，厂领导和同事们工作开心！这份辞职报告望领导能赋予批准。
如无问题的话，我的辞职时间定在元旦，在离职前的这些日子里，我会尽力完成各项工作，并且会协作公司协助新员工熟识岗位的各项内容。
感谢！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年xx月xx日
普通员工简单的辞职信(篇3)
尊敬的领导：
我将于下个月离开公司，特此向您提出辞呈。
公司是我走出校内接触社会的第一站。感谢贵报为我供应这一平台。借助这一平台，我更广泛而深化地认知到社会的方方面面、人情冷暖。
两年来，领导们对我的教导与关怀，同事间兄弟姐妹般肤浅而厚重的情意，每每思之，仍令人心绪难平，流连不舍。
过去的岁月里，公司赐予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的'东西，充实了自己，扩展了我狭窄的学问面，并增加自己的一些实践阅历。对于公司这么长时间以来的照看，在此我表示真心的感谢！
但愿贵报今后能广纳贤才，开创辉煌的事业。
此致
敬礼！
申请人：xx
20xx年xx月xx日
普通员工简单的辞职信(篇4)
尊敬的韩总：
作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时分，都有许多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄还一般，还不算小，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种从前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开
但这种感觉不会伴着我的离开而走远，我想我永远也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在20xx.3.16号。伴着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充足的发挥。您是我们酒店的经理。在我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、分配方法，力争让酒店的.经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您肯定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一。由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
辞职人：XX
20xx年X月X日
