事业单位述职(收藏12篇)

【#实用文# #事业单位述职(收藏12篇)#】每天都要花时间写整理笔记和文档，快速完成的任务的办法就是借鉴相关范文的写作。我们在写范文的时候需要着重注意什么？您所需的“事业单位述职”我们已为您备妥，您可以将我的建议作为一个参考做出您自己的决定！

事业单位述职 篇1

20__年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：

一、业务水平方面：

俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。

在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，这样看，医技科室才是冲锋在前的排头兵，风险系数才是最高的，生怕漏看，错看，而让自己的错误报告误导医生诊断。用如履薄冰，来形容我的工作心态丝毫不为过，对待每个患者的x光片，我不敢有丝毫懈怠。也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。(为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到东港中心医院求教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。

二、主观上：

科室成员水平不一，良莠不齐，又各自为政，这势必会影响工作。

首先团队意识不浓厚，大家互相帮助，互相学习的氛围有待于提高。希望在今后的工作中能通过各种活动，听讲座学习，增强我们科室的团队意识。

其次，报告书写不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床医生不信任医技科室，如果是这样的话那医技科室就失去了它真正的意义而是形同虚设。所以在下一年里希望医院在搞业务学习时，能把一些时间放给各科室，各科室针对相应的业务问题，有针对性的学习，而我们科室，则可以开设一、两节如何书写规范报告的学习。

再次摄片质量不高，除去设备原因也有个别医生技术不高，责任心不强等因素在里面。希望院领导能充分认识到医技科室的重要性，给予我们科室更多的关注，分批分期派出去学习，倾力打造一支责任心强，技术过硬的医疗队伍。

最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。

总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在20__年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，__医院不仅仅是一流的乡镇医院，而且可以和省、市一流医院相媲美!

事业单位述职 篇2

篇1：事业单位辞职报告范文 事业单位辞职报告范文-模板范例

一直在事业单位工作,现在想辞职，辞职的时候要写辞职信，怎么写辞职信呢?下面给大家提供一篇我的辞职报告范例，以供参考。 尊敬的公司领导：

您们好！我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！ 此致 敬礼

辞职者：王xx 尊敬的x主任： 您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在xxx的一切职务，敬请批准。

朝阳【wlsh0908】整理在xxx近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝yyy、xxx事业蓬勃发展。 xx 2xxx年x月x日

朝阳【wlsh0908】整理篇2：事业单位辞职信范文

事业单位辞职信范文 尊敬的 x 主任： 您好！ 工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经 不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之 后，特此提出申请：我自愿申请辞去在 xxx 的一切职务，敬请批准。 在 xxx 近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导 及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作 有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得 到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工 作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。 在这里，特别感谢 yyy(xxx 的上级单位) a 主任、b 主任、c 主任在过去的 工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢 xxx z 主任在 xxx 近二年来的 关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮 助的同事们。·班干部辞职信 ·为了个人发展的辞职信 ·医院医生辞职信 ·辞职信的格式 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将 认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康，事业顺心。并祝 yyy、xxx 事业蓬勃发展。 xx 2xxx 年 x 月 x 日篇3：机关事业单位辞职信

辞职信 尊敬的各位领导： 您好！ 从2012年1月至今，在单位工作已经一年多的时间了，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢各位领导，感谢这个单位中的每一位，因为你们让我成长。

但是由于个人原因使我不得不向单位提出辞职申请，望委领导批准为盼。

此致 敬礼！ 申请人：

日 期：2013年9月25日

事业单位述职 篇3

一年很快过去了。一年来，我在院领导、科室领导和同事的关心和帮助下，圆满完成了各项工作，思想意识进一步提高。 ，通过业余时间的培训和自学，丰富了自己的思维和医学理论知识，并在工作过程中将所学理论付诸实践。通过理论知识和实践经验的结合，进一步提高了他解决实际问题的能力。将过去一年的工作和学习情况简要总结如下：

1.工作质量、绩效、收益和贡献。开始工作前，制定个人工作计划，及时完成各项任务，达到预期效果。工作保质保量完成，工作效率高。同时，我在工作和锻炼中也学到了很多东西。通过不懈努力，他的工作取得了长足的进步，开创了工作新局面，为医院和科室的工作做出了应有的贡献。

2.思想政治表现、道德修养和职业道德。能够认真贯彻党的基本路线、基本方针和政策，认真学习重要思想。坚持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，立足本职，脚踏实地做好医疗服务工作.

3.专业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院各项规章制度，勤勉严谨，视病人为上帝，始终把自己的利益放在首位。能及时准确地完成病历和病历的书写，能独立诊治一些常见病。他们的工作做得很好。遇到问题时，可以查阅相关书籍仍无法解决，虚心请教上级医生，自觉地将感性知识与理性知识结合起来，从而提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。

4.工作态度和勤奋敬业。热爱自己的工作，能够正确认真地对待每一份工作，努力工作，热心为大家服务，遵守劳动纪律，做到准时出勤，全勤，不迟到早退。有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班才能按时完成工作，加班才能保证工作能按时完成。总结一年来的工作，虽然取得了一定的进展和成绩，但在一些方面还存在不足。比如创造性的工作思路不多，个别的工作不够完善，需要在以后的工作中加以改进。

新的一年，我将认真学习各项政策法规，努力把我的思想意识和工作效率全面提升到一个新的水平，做出更大更多的贡献为了医院的发展。

事业单位述职 篇4

xx年来，本人在、办公室的正确领导下，围绕、办公室的中心工作和重点工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务，现将xx年来的思想工作情况汇报如下：

一、强化学习，不断提高自身综合素质

xx年来，注意学习先进的理论，学习科学、文化等方面知识，努力提高为领导服务的能力和水平。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持把参加各种学习活动与自学结合起来，并认真做好重点学习笔记，撰写相关业务文章，做到个人与科学结合。同时，通过积极参与每期的科务会、财务例会、业务经办知识竞赛等，加强了对基金财务知识、社保业务政策知识的了解、认识和学习，提高了理论联系实际的工作能力。

二、强化职责，不断增强服务意识

今年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着为领导服务、为服务、为基层服务的思想，积极参加上级部门和本单位组织的各项、业务学习活动，提高自身思想认识和服务技能，增强服务意识，树立办公室工作人员的良好形象。一是认真做好领导签发的工作。做好办公室工作，一方面要对、以及领导提出的意见和建议做到及时反馈；另一方面要协调好领导与基层单位之间的关系，认真做好向领导汇报的材料汇报工作，努力做好领导的参谋助手。此外，要求自己做到了认真、细致、专心。特别是向领导请示的材料汇报工作，都按领导的要求及时认真地拟写，做到了汇报及时、准确。二是做好各种信件的收发工作。按照上级部门的要求，认真做好了各种报表的统计、上报和对接等工作。

事业单位述职 篇5

日月如梭，转眼之间我进入局里工作已经半年的时间。半年的时间说长不长，说短也不短。回首20xx年的工作，最大的成绩就是，我由一个新人，逐渐成长为一名成熟的机关工作人员。

我谨遵局领导对我们新进工作人员的教诲，坚持脚踏实地的工作和追求思想上的进步。从平凡的琐事做起，以工作为荣，以学习为乐。

下面我向各位领导和同志们汇报一下我在20xx年的工作：

在20xx年，我负责办公室日常工作，经我手共发文33件，收文501件，其中收省、市级文件159件，区级文件342件，收发文件总共534篇，无一篇错发、漏发、错传；承担了局里简报工作的校对和排版任务，这两项工作，及时的将局里和各级机关的动态，以及相关政策传达给同志们，我的工作态度和工作效果也得到了同志们的认可。

我全程参与并组织的各项会议，从会议的前期准备工作，到会议过程中的记录，一直到会议结束的善后工作，基本上圆满完成了任务。

除此之外，我还参与了开展平安创建和综治工作，会计管理工作，会计职称考试报名，会计信息质量检查，以及参与区级投融资平台报表的编制等工作。

我还负责了一定量的后勤保障工作，如编制办公室办公用品的采购清单，主动地用眼观，用心看，用口问，结合办公用品的损耗情况等，来进行采购和发放，及时的补齐办公用品，其次对于后勤的财产等情况进行登记和归类，将经常使用的和闲置使用的，需求量大的和需求量小的都详细记载，有效地提高了后勤机关财产的利用率，合理的调配也无形中节约了小笔资产。

办公室工作琐碎而平凡，需要的是三心：平常心、细心和虚心。在这里，我要感谢各界领导对我的关心，感谢办公室的同志们对我的帮助。

记的刚进机关的时候，心态有点起伏，觉得工作内容有点琐碎，做事也有点粗心，遇到事情不太爱请教老同志，是同志们对我进行了无私的指导和教育，尤其是？？总是语重心长的教导我：办公室无小事，你一个文发错了，需要改的可不仅仅是几个字，世上本无大事，小事累积了才出大事，我们的工作就是抓小事，小事抓好了，大事自然就会化解。

正是在这样良好的工作氛围下，我不仅胜任了本职工作，从思想上也跨了一大步，充分的体会到了工作的责任感和岗位的使命感，较为圆满的完成了局领导和各级领导安排的各项常规工作任务和临时工作任务。

路漫漫其修远兮，我距离一名优秀的机关工作人员要求还有一定的距离，比如遇到突发事件时不够冷静，有些急躁，在20xx年的工作中，我一定要更加认真的工作，寻求更加理想的工作方法，在平凡的岗位上作出不平凡的成绩！

事业单位述职 篇6

xx年来，在上级业务主管部门和本单位领导的正确指导和同事们的积极配合下，我能严格按照年初制定的各项工作目标，较好的完成了各级领导交予的任务。现将我在xx年来的工作情况总结如下：

一、在思想表现、品德修养及职业道德方面

xx年来，我能认真学习理论和“”重要思想及重要思想，学习党的会议精神以及三中、四中全会精神，积极参加各项教育活动和自学，认真学习“”重要思想，不断的提高自己的觉悟和理论水平。在学生工作方面，我能认真贯彻落实“八大和四中、五中全会”精神，服从学校的安排布署，认真履行自己的职责，为人师表，团结同事，热心助人。

二、工作方面

1、教材教法和教学方式在教材教法上，能结合学生的实际，认真钻研教材，备好每一节课，能认真按照学校要求，设计好教案，并上好课。课堂上努力体现新的教学理念，创设良好的课堂气氛，调动学生学习的积极性，注重培养学生的学习兴趣。坚持做到不体罚或变相体罚学生，不挖苦任何一个学生，使学生在轻松愉快的学习氛围中获得知识。在课后积极和同事交流，探讨教学工作中遇到的问题，努力寻找解决方法，在向领导和同事虚心求教的基础上学习他人之长，弥补自己之短，不断提高自己的教学水平。

2、教学能力方面：教学能力是教师工作的首要任务，教学能力的高低直接关系到学校的兴衰，而提高教学水平，是我的另一个目标，因此，我在教学工作中注意了能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。

3、工作态度和勤奋敬业方面：本人热爱自己的本职工作，在自己的岗位上发挥应有的作用。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地做好自己的教学工作，认真备课、上课、批改作业，认真辅导学生，有目的地进行培优补差工作，教学成绩得到了学校领导和家长的肯定，多次获得学校"红旗教学能手"的称号。

三、在教育教学方面

在教学工作方面注意做到认真备课，认真批改作业，教学中做好辅导工作，特别是班级的差生，对他们的教案及作业仔细的批改，对于学习上有困难的学生耐心的辅导，帮助他们树立学习的信心，培养他们学好技能。

四、工作中存在的不足

4、教材挖掘不深入。教法不灵活，不能吸引学生学习，对学生的引导、启发不足。

5、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习、合作学习,缺乏理论指导.差生末抓在手。由于对学生的了解不够，对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了，学生掌握的情况怎样，教师心中无数。导致了教学中的盲目性。

6、教学反思不够。

7、加强教育理论学习，转变教育观念，加强课改实践。

8、加强教学反思，加大教学投入。

在今后的教育教学中，我将严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

事业单位述职 篇7

信息技术对教育教学的影响：

1.激发学生学习兴趣

在教学中，教师运用多媒体技术使学生变被动的“听”、“记”为主动的“看”，这样就能引发学生学习的兴趣，使学生对学习内容产生积极的注意倾向，并激起热烈、持久的情绪。

2.提高课堂教学效率

在课堂有限的时间之内，即降低了劳动强度，节省了时间，又加大了教学信息的容量、讲练的密度、练的层次、练的力度。还可以当堂得到反馈信息。由此看来，多媒体还可以优化课堂教学结构，最终提高教学质量。给教学带来的变化：

1.试卷的编辑：刚上班的时候，没有电脑网络，如果要是考试只能是手写试题再印刷，试卷的质量不高，模糊不清。后来，学校安装了电脑，因此用Word编排试卷，印刷出的试卷清晰清楚，而且，也便于保存，只要存在U里，以后还能继续用。

2.学生成绩的统计：初中的科目较多，学生各科成绩的统计自从使用了Excel表格就方便了很多。使用它就能很快算出学生的总分和排名，以及单科的平均分、优秀和及格人数，一目了然。

3.教学的实施：现在每个教室都配备了电子白板设备，只要教师精心备课，每堂课都可以应用白板进行教学。这样一来，课堂的效果就有了明显的好转，学生都积极投入于课堂活动中来。

事业单位述职 篇8

导语：

最终，欢迎各位带领来我园查抄教导工作。此次被列为全市538家建立文明企奇迹单位之列，我们既感触有压力，又觉得是动力。是***山川文化的紧张构成部分，是我市独一免收门票的公园，如今已成为**对交际换的紧张窗口。我们参加文明企奇迹单位的建立，既是全市争创省级文明都会必要，也是公园本身成长的需求，是以，我们把建立工作作为公园的重中之重，当真抓实抓好，回顾一下，紧张抓了以下几项工作：

1、加强构造带领，深切宣扬策动

为包管建立工作深切结壮地展开好，我们建立了建立工作带领小组，我任组长，两个副主任任副组长，工会、公司、各科科长以及各段段长任成员，并将建立工作细化，明了分工，订定了****建立文明企奇迹单位履行方案。召开了五个集会，即支委会、主任办公会、中层干部会、全部职工会和全部业主会。每次集会都当真传达市委、市当局带领的紧张讲话，以及关于建立工作的文件和单位建立工作的意义、要乞降履行方案，建造了50余个条幅、出了两期黑板报，并将**精神、操行典范、市民守则、文明用语、一站式办事、首问当真制等打印成册，每个职工人手一份，以便进修、把握。

2、美满办法，强化办理，确保环境美好

公园面积大，战线长，又是免费开放，园内根本办法以及各种标识毁损较快，为此，我们投资15万元对园内进行绿化，投资10000余元增加段区喷灌配置，投资5000元在园内建立15个自行车停放处，每一年多花4000元和云龙湖环卫站签订了废料日产日运公约，投资2000元把园内灯具进行补缀，投资1000余元增加了园内标识和警示牌，并连续进行大榕树的变活筹划等。经过议定竭力，使园内的根本办法获得进一步美满，园林绿化结果明显，公园的集体效用获得了进一步的进步。

3、打好根本，加强监督，确保秩序精良

因为公园面积较大，园内策划项目较多，为包管策划秩序，我们和每个业主都签有守法策划公约和安定出产责任状，要求做到代价公示、老少无欺，并凡是请工商、税务、派出所等单位给业主上课，进行守法策划教诲，在内部办理方面，我们如今虽是奇迹单位，我们从2002年起就在公园履行了内部改革，事企离开；办理层竞争上岗；园林、环卫划段承包；人员优化配合。对段区我们有严厉的考核轨制，办理层扫数是竞争上岗，是以，如今公园系统体例顺、机制活，工作和谐、效果较高。我园如今的文秘档案、财务档案、工程档案在全局领先。我们客岁创三A的台帐在全市领先，被省查抄组带走作为全省的旅游系统的范本，我们的各种轨制能够严厉履行，如点名轨制、例会轨制、进修轨制等等，别的为包管公园集体秩序精良，本年我们加大办理力度，投资****元给保卫科配备摩托车，履行园内24小时巡查。我们还从4月18日起履行干部轮番值管束度，每天从早6点到夜11点，对园内旅客违章进行办理禁止，使公园的秩序愈来愈好，本年初4个月，*布告、*市长等陪伴上级带领别离来公园4、五次，都比较如意。

4、朴拙优良办事，让业主、旅客如意

为让业主如意，吸引投资者，我们最终给策划科订定轨制，要对业主热忱办事，不准吃拿卡要，对付不服从的，一经发觉，严明查处，为便利投资者，专门订定了新上项目办事流程图，每一年起码开五次业主集会收罗定见，春节进行业主团拜见。为办事好旅客，我们专门建立了旅客中间，中内心有雨散册本等可无偿借用。为接纳旅客监督，我们专门建立投诉德律风，并在各大门及办理处门口设定见箱。在行业典范办理方面，我们要求职工利用文明用语，讲平凡话，并要求佩带上岗证。经过议定竭力，旅客投诉愈来愈少，反应愈来愈好。

****自客岁创AAA级景区，特别是参加文明企奇迹单位建立以来，我们在市**局、**局等单位的关心赞成下做了必定的工作，可是另有很多的不敷的地方，诚心盼望各位带领多提宝贵定见，指出建立差距，我们将当真整改，力图做一个名副其实的文明单位和国度AAA级景区。

事业单位述职 篇9

xx年来，在上级业务主管部门和镇、的正确领导下，在各基层、的关心和指导下，全镇各级织和广大坚定不移地贯彻落实全市委、的工作部署，以建设有中国特色社会主义理论为指导，深入学习贯彻党的精神，坚持以人为本，全面推进党的建设新的伟大工程。现将本学年我镇党的建设和各项工作总结如下：

一、以党的建设为统领，增强全镇的党性观念和纪律观念

1、学习贯彻党的精神

党的精神，是当前我镇工作的首要任务，是新形势下加强我镇工作的任务。在上级业务主管部门的正确指导下，镇、始终把工作作为一件大事来抓，在抓好全镇基层织建设的同时，注重抓好村的学习教育工作，通过抓好村级的素质和理论学习，进一步提高广大的党性修养，增强他们的责任感和使命感。同时镇、把党的精神、党的六中全会精神作为学习教育的重中之重，把抓好农村基层织建设和基层组织建设工作作为重点，把抓好的教育管理、培养和发展工作放在各项工作的首位，以学习贯彻精神与落实农村基层建设相结合，以建设学习型、服务型、创新型、务实型为重点，进一步抓好农村建设工作。通过抓好的教育管理，进一步增强了的党性观念和纪律观念。

2、抓好农村组织建设

一是加强村级工作队伍，不断提高村级班子的整体素质，加强农村基层织的战斗力和凝聚力。二是抓好农村的教育管理工作。三是积极组织村级参加各种形式的学习和培训活动。四是抓好农村“两委会”换届选举工作，严格按照换届程序进行选举。

3、抓好基层组织建设

、始终将基层组织建设摆在各项工作的首位，一抓到位，即抓好组织的建设。一方面积极做好村级组织换届选举的组织工作;另一方面积极协调和解决村两委班子的关系，努力做好、交办的工作。

4、加强对党的群众路线教育实践活动的领导

党的群众路线教育实践活动是党的建设新的伟大工程，是实现“”重要思想的有力举措。我镇、始终把群众路线教育实践活动作为贯彻“”重要思想的有力抓手，把加强党的建设，建设学习型、服务型、创新型作为一项长期而艰巨的任务。为此，我们坚持以“”重要思想为指导，认真贯彻执行中央《党政领导选拔任用工作条例》，坚持()负责人亲自抓、分管领导具体抓、部门负责人齐抓共管的思路，把群众路线教育实践活动与党的群众路线教育实践活动有机地结合起来，使全镇各级织和广大的作风和素质得到了明显提高。

5、抓好党的群众路线教育实践活动。我们在学习贯彻落实党的精神过程中，采取多种形式组织学习贯彻党的精神。一是通过学习，全镇的思想观念明显提高，对群众教育实践活动产生了认识，增强了群众观念，增强了党的宗旨意识、服务意识、执政意识，提高了群众的自觉性、主动性和创造性，增强了密切联系群众、服务群众的意识，密切了群众与群众的鱼水关系。二是通过学习教育，全镇的理论水平和党性观念明显增强，增强了全镇的宗旨意识、责任意识和服务意识，增强了全镇各级、的工作指导能力，为推动各项工作的开展起到了积极的作用。三是通过学习教育，全镇的理想信念明显增强，为实现各项工作任务提供了坚实的思想保证。

6、抓好党风廉政建设工作

党风廉政建设责任制的落实是各级党政抓的关键。为了加强对党风廉政建设责任制的认识，我们把党风廉政建设责任制的落实与各项工作任务同计划、同落实、同总结。一是年初与各村(社区)签订责任

事业单位述职 篇10

导语：

1、根本环境 ×××水利局现有自力核算单位21个，此中科级奇迹单位17个，企业单位1个；现有正式职工2022人，此中干部329人，巩固工573人，公约工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专业技巧人员539人，此中高级工程师6人，工程师51人，初级职称482人；有办理运行人员1142人，综合策划人员768人（包括工程局、接待所、水电站），其他112人；有本科以上学历67人，大专学历313人，中专学历429人，高中以下学历1213人。

2、存在的题目

1、各水管单位的性质别离尚不明白，权责尚不明了，公益性、准公益性和非公益性事件并存，单位自立权范畴有限，因此广泛贫乏长处鼓励和风险束厄狭隘机制。

2、因为各种因为，使水利系统各奇迹单位人员增加过快，人员总量多余，布局性人才贫乏，导致单位经济负担重，办理本钱高，工作效果低。

3、投入不敷，公益性工程消耗和保护办理费用异国补偿渠道和来历。

4、办理粗放，工程办法配套构筑滞后，老化失修紧张，效益衰减；五是水价异国按本钱核定，收取坚苦，本身造血效用不敷，部分单位经费坚苦，呈现吃亏，人员工钱难以包管。

5、如今参照履行的企业参保政策很不适应奇迹单位的参保实际。同时，参保人员退休后社保部分只发给其根本养老金，别的补助、补助以及参保人员归天后其遗属的糊口生涯坚苦补助均由单位本身补足，异国真正履行参保人员的社会化办理，增加了单位的负担，也庆幸于这部分人的办理。为了保险奇迹单位职工各项保险政策的落实，应尽快订定出台奇迹单位人员参加社会保险政策，建立得当奇迹单位及人员缴费的基数根据，进一步典范参保程序，确保参保人员的医疗、工伤、赋闲等相干保险的落实和退休后各项费用及参保人员归天后其遗属的糊口生涯坚苦补助等均由保险部分发放，履行社会化办理，从根本上办理奇迹单位的后顾之忧。

3、定见和发起

1、奇迹单位的定性题目 根据国度水利部《水利工程办理系统体例改革履行定见》，联合凉州区水利系统的特点，将水利系统各单位明了别离为公益性、准公益性和非公益性三类单位。如许一来必将有一部分单位将定性为纯公益性水管单位；一部分单位定性为准公益性水管单位，准公益性水管单位的某些机构（如水库等）也将定性为纯公益性。定性为纯公益性的单位或机构的人员定编后将由当局财务负担其工钱和办公费用，增加财务负担，当局和有关部分可否承诺？水利系统的别的单位（如电站等）非公益性单位是不是将推向市场？如果是如许，这些单位将面对各种税收等负担，难以保持平常的出产，因为这些单位实际上已经在负债策划。当局能不能赐与这些单位优惠政策。

2、老职工提早退休的题目 此次改革的一个紧张关键便是竞争上岗。因为历史的因为和各种身分酿成的结果，一部分老、弱、伤、残等职工不管在年龄、身材、文化素养、本领等各方面都属于单位内部的弱势群体，没法与年青职工在联合入手下手上竞争上岗。是以，这部分职工可否根据武威市奇迹单位改革带领小组办公室武市事改办［2003］001号《关于奇迹单位改革试点中退休人员工钱报酬有关题目的关照》精神提早退休。大略放宽到男年满55周岁且工作年满30年的干部、工人同等提早退休；女满50周岁的干部（或女满48岁的工人），且工作年满20年，经本人申请，可提早退休，作为改革时分流人员的一种有效路子。

3、定岗定编题目 水利系统的岗亭式样可根据水利部和财务部200X年蒲月公告的《水利工程办理单位定岗标准》(试点)定本能机能、定式样、定岗亭。可是我区水利系统多年来为当局分担就业压力，采纳了大量的复退军人和大中专门生，人员紧张超编，人浮于事，给水管单位的运行办理造成了很大压力。当局和有关部分可否借此次改革，根据上述《定岗标准》，对水利系统各单位进行周全定岗核编，并在今后得当把握水利系统人员的无序膨胀，使水利系统渐渐走上良性成长的轨道，为我区的农业出产和经济成长供给优良办事。

4、构造改革带领机构的题目 改革是一项非常纷乱的系统工程，触及相干题目较多，发起由当局牵头，构造、工作、人事、社保等相干部分构成改革带领小组，自上而下进行周全改革。

4、改革进展环境

1、在用人轨制上履行果然竞争上岗 为了冲破在筹划经济系统体例下职工“吃大锅饭”的思维，加强职工主人翁意识，建立“就业靠竞争、上岗靠技巧”的新见解，各单位在清退临时工、季候工和养护工的根本上对现有职工进行了从头核编、定岗、定责，冲破干部、工人的身份边界。在此根本上，践诺全员聘用制，履行果然竞争上岗，对付竞争到岗亭的职工，又与其一一签订工作目标责任书，并履行千分订定量考核。这一办法，为优秀人才脱颖而出创设了精良的环境，杜绝了用人上的一些不正之风，极大地变动了职工学交易、学知识的自动性和自动性。

2、立异收益分派机制，履行岗亭工钱轨制。 水利系统的奇迹单位，绝大大都冲破了“铁工钱”，在分派机制上闯出了有效的路子，如××单位将职工工钱与效益、发电量等经济指标挂钩，根据超额结束或完不可指标的差别环境，根据必定比例兑现工钱，创出了一套得当本单位的收益分派轨制，他们把这类方法称之为“本钱倒推法”。××等单位撤除了补助工钱均匀发放，履行“死套活拿”，以岗定薪、工效挂钩的伶俐分派轨制。××等单位践诺“千分制”岗亭目标考核责任制，每人每个月拿出工钱总额的30%，按“千分制”考核衡量工作，肯定工钱分派标准，表现多劳多得的收益分派机制，冲破了“铁饭碗”、“铁工钱”。建立了效果优先，分身刚正的收益分派轨制，根据工效挂钩的原则，履行“岗亭、技巧、效益”三挂钩的工钱分派轨制。如许，既加强了干部职工的危机感和责任感，变动了工作自动性，明了了责、权、利，又使干部职工的收益与实绩直接挂钩，禁止了人浮于事的被动场面，扭转了效益差劲等不良现象。

3、美满社会保险轨制，自动参加养老、赋闲、医疗保险，履行社会兼顾和个人帐户相联合的社会保险系统。

4、变化人事办理的弊端，公道分流充裕人员 人事轨制的改革，关键在于扩大奇迹单位的用人自立权，水利奇迹单位在上级部分人事轨制改革的有关政策教导下，联合水利工程系统体例改革要求，渐渐建立伶俐多样的用人机制，以此办理人员多而导致的一系列题目。如××等单位，在发放部分工钱的前提下，经职工申请、单位探讨并赞成，职工可另谋职业成长，进行自立创业；××单位对未竞聘到岗亭的人员，赞成其参加交易技巧培训，经培训进修合格后从头竞岗，在此期间，发放部分根本工钱，连续三年未竞聘到岗亭者，将分流安排到经济实体中；××单位安排一部分职工对农场进行承包策划，自负盈亏，裁减了水管处的负担。

5、自动创办经济实体，成长多种策划，开辟新的就业岗亭，减缓人员过快增加的压力。 改革是一个长期的进程，是增进水利奇迹成长的一项长期办法，改革说究竟是办理人的题目。我局在

8、九十年代就创办了幼儿园、接待所、医务室，分流安排了一部分人员（此中：幼儿园37人，接待所54人，医务室13人）。比年来跟着改革的连续深切及奇迹单位办理系统体例和人事轨制改革的集体促成，面对水利系统人员敏捷增加，经费负担愈来愈重的场面，我们斗胆摸索，开辟立异，创办经济实体，成长多种策划，开辟新的就业岗亭。前后成长了养殖场3个，安排人员15名；农林场13个，安排人员78名；水泥厂1个，安排人员32名；面粉厂2个，安排人员8名；建成人畜饮水供水厂8个，安排人员126名；依托水利优势成长旅游项目3处，安排人员42名；别的策划项目如水利超市、加工厂等安排人员39名。别的井泉灌区都建立了抗旱办事（打井）队3个安排人员26名。以上项目共安排人员301名。这些项目标展开，初步减缓了人员过快增加的压力，增加了收益，也使水利向多元化、办事性良性方向成长。 中断如今，基层约70%的水管单位根据水利工程系统体例改革的要求进行了差别程度的改革，此中××等单位进行了周全改革。

200X年八月五日

事业单位述职 篇11

今年以来，我镇以深入学习贯彻落实为主线，以提升服务水平为目的。一是认真组织职工学习，不断提高思想认识。镇、高度重视，镇、专门召开全镇职工会议，进行专题学习和讨论，镇作了重要讲话，对全镇各项工作和各项工作作进行了布署。二是组织职工观看电影《战狼》。全镇各村都制定了《战狼》学习计划，全镇职工认真学习，并积极参与学习讨论，在讨论中，镇职工对的内涵、观点进行了认真的思考，并进行了积极讨论。三是组织职工学习《国家工作经济组织战略》、《中央关于推动经济社会全面发展的决定》、《的实质》等有关理论文章，进一步深化对的认识和理解，进一步树立起“以市场为导向，以为中心”的经济发展观念。通过这次学习，大家统一了思想认识，增强了对的深刻理解，深化了对的认识，提高了思想认识，进一步增强了做好本职工作的责任感和自豪感。通过学习，大家统一了思想，提高了认识，提高了素质。

xx年来，我镇以深入学习贯彻落实为主线，全面落实，加强党政领导班子和各项工作队伍建设，加强的作风建设，提高服务水平为目的，不断提高职工的工作积极性，努力为群众做实事。

一、加强组织领导，确保各项工作落到实处

我镇领导对活动的高度重视，为了更好地贯彻落实活动的精神，加强领导，确保活动的有效开展。

二、深入调查研究，制定实施方案

按照上级的统一部署，我镇结合实际，积极开展了调查研究活动的各项准备工作。

1.认真研究部署活动

为了确保活动取得实效，我们结合本镇经济特点，制定了《镇活动的实施方案》，要求各单位在活动开展中制定具体的活动计划，并认真按计划开展活动。一是制定活动实施方案

2.认真组织开展各项活动

我镇积极开展了各项活动：

3)组织职工认真学习的基本精神，认识到活动的重要性和紧迫性。在学习过程中，各单位都按照活动的要求，认真组织开展了丰富多彩的实践活动，取得了较好的成效。

4)认真制定活动实施方案

根据上级安排，我镇于xx月中旬，召开了大会，全体参加了学习实践活动。在学习过程中，各单位都能够积极发表自己的观点，并结合自己的工作实际，制定切实可行的学习方案，并认真按计划开展活动。

5)开展学习调研活动

在学习过程中，我们注意调研的深度，广泛听取各方面的意见和建议。通过广泛听取各方面的意见与建议，进一步认清发展的重大意义所在，增强了职工的创新意识，为科学发展献计献策。

6)开展学习讨论活动

为了保证学习效果，我们在开展学习讨论活动过程中，注意做到了以下几个方面：

7)加强交流与学习的交流，做到统筹兼顾、相互促进，统筹兼顾、相互促进。

8)注重学习效果，我们还注重学习的系统性和针对性，努力提高学习的实效性。

9)活动内容丰富多彩，有学习专著、讲座、观看专题片等，活动效果明显。

10)活动方式多样，有参观学习、座谈交流、讨论交流、参观调研等多种多样的形式。

三、活动的开展取得的成效及存在问题

xx年来镇的学习实践活动，在全镇广大群众中引起高度重视。在活动开展过程中，通过各单位、各部门通力合作，广大积极主动参与到其中，并取得很好的成效，促进全镇经济和社会各项事业的发展。

在今年，我镇组织全镇学习实践活动，取得了很好的效果。

一)领导重视，认识统一

镇领导高度重视活动，及时召开专题研究会，制定实施方案，认真抓好落实。同时，我镇也非常重视抓好学习活动的落实工作，并把此项活动作为当前最重要的工作抓紧抓好。

二)制度

事业单位述职 篇12

个人总结事业单位

事业单位是指由国家机关、企事业单位直接创办、管理、运营的一类公益性组织，通常从事社会服务和公共事务。作为一名从事事业单位工作多年的人员，我对这一领域有着丰富的经验和深刻的认识。在这篇文章中，我将详细具体且生动地总结我在事业单位中的工作经历和所获得的心得体会。

事业单位工作的首要特点是稳定。相对于企业单位，事业单位提供的是一份相对安定的工作岗位，给予员工较高的职位保障和福利待遇。在我所在的事业单位，我担任着管理职位，既有很大的自主权，又有相对明确的责任，这使得我的工作既稳定又有挑战性。事业单位的稳定性给予了我很大的安全感，使我能够更加专注于工作，并有动力追求更高的成就。

另一个我在事业单位中发现的重要特点是公益性质。事业单位的宗旨通常是为了服务社会大众，提供公共事务的支持和帮助。我在这些年里，积极参与了许多社会公益活动，如扶贫助困、义务教育等。通过与不同人群的接触和交流，我深刻体会到事业单位的使命感和责任感。每次看到我所做的努力能够带来社会的改善和发展，我都倍感自豪和满足。

事业单位还具有机会均等的特点。在我的工作经历中，我遇到了许多优秀的同事和领导，他们来自不同的背景和专业领域。在与他们的交流和学习中，我不仅提高了自己的专业能力，也扩展了自己的人际关系网。在事业单位工作，每个人都有平等的机会去展示自己的才能，得到相应的认可和提升。这给了我很大的动力去不断拓宽自己的视野和学习新知识。

事业单位工作也不是没有挑战的。其中一个主要挑战是面对官僚主义和过程繁琐的行政工作。事业单位通常有着严格的行政程序和规定，这在一定程度上限制了工作的灵活性和效率。在这样的环境中，我学会了适应和应对各种突发情况，以及如何与各级部门进行高效协作。这些经验和技能对于我个人的成长和职业发展都有着重要的意义。

综观个人总结事业单位的工作经验，我认为该领域给予了我很多的机会和成长空间。无论是稳定的工作环境、公益的宗旨、还是机会均等的机制，事业单位工作都为我提供了一个良好的平台去实现自己的价值和理想。通过参与公益服务和面对不同的挑战，我不仅提高了自己的工作能力，也更加明确了自己的职业规划和目标。

对于那些有志于从事事业单位工作的人来说，我建议要保持积极乐观的心态，并不断努力提升自己的专业素质。在事业单位工作中，除了注重行政管理和规定外，要有创新精神和团队合作意识，积极推动工作的进展和改善。要积极参与社会活动和专业培训，拓宽自己的知识和视野。只有不断学习和成长，才能在事业单位中取得更大的成就和突破。

小编认为，事业单位工作是一个值得追求和探索的领域。通过我的个人经验和总结，我对事业单位有了更深入的了解，并从中获得了很多收获。我坚信，随着我个人能力的提高和不断的努力，我将在事业单位工作的道路上取得更加辉煌的成就。同时，我也鼓励更多的人关注并加入到事业单位的队伍中，共同为社会的进步和发展做出积极贡献。