【#实用文# #定科室申请书汇集十二篇#】随着人们对自己的要求越来越高，个人的发展离不开写申请书。申请书上所写的事项必须清楚明了，具体详细。你考虑过要写一份成功的申请书需要关注哪些重点吗？建议您阅读完此文时将其收藏备用。
定科室申请书(篇1)
尊敬的院领导：
您好！
感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请报告。本人丁某某，现年40岁，在内一科工作20余年，一直本着服务病人，心系患者的服务理念从事神经内科的护理工作。现因身体原因，不能胜任科室工作，本着对科室负责、对医院负责特申请调离临床科室，调离内一科。
这次申请调离的原因有以下几点，希望领导批准。
1.身体健康状况不好，这几年曾因多种疾病连续几年都在住院治疗，饱受疾病折磨。耳鸣、耳聋，神经衰弱常常让我夜不能眠。不能弯腰负重时常需要同事帮忙，视力下降、眼花看不清耽误工作，现又因颈椎病、肩周炎导致不能长时间伏案工作。近1年劳累过度后常常会出现右下腹疼痛，为避免我基础疾病加重因此不能紧张和劳累。临床科室年轻护士都难以承受的紧张、繁忙的工作量，实在不适合我这年长、体弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，虽经手术因83岁高龄难以愈合长期卧床不起，又因患有老年痴呆导致长期需要人照顾，痴呆所致精神异常不能离开我的监护。白天上班，晚上照顾老人不能休息好严重影响我的健康。孝敬老人是晚辈应尽的本分，工作和尽孝不能两全，因此夜间不能参加科室抢救工作。
3.内一科常年工作量大，抢救病人多。因为我一个拉科室后腿，给其它护士增加麻烦本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出错将损害到病人利益乃至医院利益。我个人利益是小，医院利益是大，如若不能胜任科室的抢救工作，就应该调离临床一线，让生命的绿色通道更加畅通！
恳请院领导考虑我的身体状况和家中情况，为不损害病人、科室、医院的利益，调换我到能胜任的岗位如：病案室、导医发挥我的余热。我将一如既往勤奋工作、兢兢业业，为医院发展做出自己应有的贡献。
以上就是关于医生因病调岗申请书的内容，希望能帮助到大家！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年XX月XX日
定科室申请书(篇2)
机电科室副主任申请书
尊敬的领导：
你们好！
我叫XX，今年XX岁，现郑重申请担任XXXX年院内机电科室副主任一职，希望领导给我一个机会。
我于XXXX年通过省直事业单位招聘考试进入到我们单位，进入本单位后，我尽快调整心态，努力学习本院业务知识，尊敬领导，团结同事，虚心请教，在这里对单位提供的平台，及领导同事们给予我的关怀和帮助表示衷心的感谢。
在单位工作近七年，时间虽然不长，但是我勤奋好学，踏实肯干，喜欢独立思考，在业务工作方面也有了很大的进步，目前已取得电梯和起重机检验员证，对院里工作也有一定的认识。我想结合我对院里的认识谈谈我个人的一些看法。
一、改革后，我所变成公益一类性质的单位，在很多人看来，这意味着我们所有了基本的财政保障，再也不用像过去那样拼命搞收入，完成年初既定的经济责任了。不再以经济任务定输赢，我想这是我们全所都欢迎的事。但是这又导致了另一个问题，所里很多同志搞工作的干劲少了很多，很多人都不愿意再去搞项目了，因为觉得搞不搞，搞多搞少和工资都没有什么区别了，反正都由财政发工资，都一样。我觉得这个是思想问题，全所应该统一思想，有忧患意识，所内领导高瞻远瞩，班子之间团结协作，带领我们搞项目，四处奔波，另外也在中层干部之间加强管理，强化思想，使大家认识到，不论何时都应该时刻警醒，要做实事才能永远立于不败之地。
二、我所职工在领导的关心及操劳下，基本上都解决了编制问题。但是虽然所内同志人员编制问题解决了，可是工作能力并没有得到很大的提升，大多数同志业务学习仍然不深，不细，有着精湛的业务能力的人还是很少，大多数同志也不想学习，不愿意学习，也有一些同志愿意学习，但是所内缺少一个业务学习的氛围。我觉得最好的学习是在实践中学，在做中学，听听课，讲讲理论，理解不深，也很容易忘。在实践中学，才能够学到真本领，这就要求所内有相关业务工作的时候，应该要让干部职工自己多想办法解决，室主任要学会如何带徒弟，科室之间要加强联系，互相学习，互相进步，真正培养业务精英。
三、担当意识要强，天下兴亡，匹夫有责。我们所的兴亡也与每个职工息息相关，如果大家都能以所为家，处处为所里考虑，做事不推脱，一切为所里的声誉着想，那么我们所的明天一定会更加灿烂。
我对工作一直很认真负责，遇到困难也会积极想办法解决问题，不懂的地方总是虚心向领导同事请教，我对所里有一个初步的认识，我想趁着大好的青春时光，为特检事业贡献出自己的一份力量，特此申请担任XXXX年院内机电科室副主任，希望所内领导班子考虑我的意见，给我一个机会，我一定会以身作则，争先创优，为单位积极贡献自己的一份力量。
定科室申请书(篇3)
尊敬的领导：
您好!我分别在医院综合内科和儿科的护理岗位工作了三年，在三年的工作中我学会了以良好的品德去对待每一位病人，护士是白衣天使，救死扶伤是我们工作职责，因此应具有良好的职业道德。我们与患者是两个地位平等的个体，只是社会分工的不同，对患者应象对待朋友亲人一样，为其创造整洁、舒适、安全、有序的诊疗环境，及时热情地接待患者，用同情和体恤的心去倾听他们的诉说，并尽量满足其提出的合理要求，施予人性化的医疗服务。用心去护理病人，以病人为中心，全身心的去工作，帮助病人，促进健康，协助康复，减少病人的痛苦，是一项很有意义的工作。工作中光有一番热情不行，还要从工作中总结经验，积累护理知识，丰富头脑，掌握好业务技能，能娴熟的操作，只有这样才能在护理岗位上让病人笑容满面的迎接病魔的挑战。“工欲善其身，必先利其器”，深知肩上的责任和重任，天使不好当，但是也会带来很多快乐，可谓是“送人玫瑰，手有余香”。
“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。由于我热爱学习、积极上进，护理一般的知识理论及其各种操作我都已熟练掌握。神经外科是我们医院举足轻重的一个科室，我知道神经外科护理常规在临床尤为重要。在急性病期做好患者的病情观察与护理，分秒必争，减低病死率，提高生命质量是临床护理人员义不容辞的责任。能做神经外科的各种护理工作是我的一个愿望!平时关于神经外科的病理、药理的书籍我看的多，其中口腔护理、眼睛护理、脑脊液鼻漏护理、皮肤护理、卧位护理、呼吸道护理、泌尿系护理、便秘护理、癫痫护理、呃逆护理等一般常规护理略知一二，对它们也比较感兴趣!我深信我在新岗位上必定能尽心尽职、做好所有工作中的点点滴滴!
工作的这几年，我知道了护理工作是一项有原则、有方法、有技巧、有灵活性的多元化的工作，可以锻炼自己的头脑思维能力、创造力、发掘自身潜力，让自己在各个方面都有提高，更上一层楼。今后，我会更加倍的努力工作、积极进去，在新的科室做出优异的成绩，做一名合格的“白衣天使”。请领导看我的行动!
请领导抽时间看我的申请!谢谢!
尊敬的院领导(XXX科主任)：我是XXX科的护士，根据医院的安排，我经常上长时间的夜班。由于我从小体质比较弱，长时间的夜班让我感到精神紧张和过度劳累。近期，我时常失眠，情绪也变得很压抑。在家人的劝说下，我觉得我应该换个工作环境来调节状态，也只有这样，我才能更好的工作。恳请院领导让我换个工作环境吧!我将万分感谢!
申请人：XXX
XXX年XX月XX日
定科室申请书(篇4)
科室护士上岗申请书
尊敬的院务办公室：
我是XX医院的一名护士，非常希望能够转岗至科室护士岗位，现特向贵院递交本人的上岗申请书。
作为一名护士，我有着深厚的医学基础知识和护理技能，同时具备优秀的沟通能力和团队协作能力。我在临床工作中积累了丰富的经验，不仅熟悉常见疾病的护理要点，还具备了处理急救情况的能力。我对科室护士这一职位充满了浓厚的兴趣，并希望利用自己的专业知识和技能，在科室护理工作中发挥更大的作用，为病患提供更全面的护理。
科室护士是医院科室中的重要岗位，不仅需要了解科室的特殊性和病种的特点，还需要与医生、技师和其他科室护士进行良好的协作与沟通。在此方面，我相信我拥有良好的团队意识和协作能力。我曾在团队中担任过护士长的职位，负责组织协调护理工作，并与其他科室保持密切的合作关系。我热爱与医生和同行交流合作，希望能够在科室护理岗位上更好地发挥我的才能。
在护理工作中，我非常注重细节和责任心。我清楚科室护士需要具备对病患高度的责任心以及严谨的工作态度。我深知病患们对于的信任和依赖，因此我会用心对待每一位病患，给予他们温暖的关怀和专业的护理。我会严格按照科室的工作流程和规定，保证护理操作的准确和安全，同时及时记录相关工作和观察结果，并能够灵活应对突发情况。
我也意识到自己在科室护理方面还有很多需要学习的地方。我愿意在工作中积极探索和学习，不断提升自己的专业水平和综合素质。我愿意参加培训和进修班，学习最新的科研成果和护理技术，为科室的发展做出积极的贡献。
小编认为，我希望能够成为贵院科室护士队伍中的一员，为科室的发展和病患的健康贡献自己的力量。我相信，在科室护理岗位上我能够充分发挥自己的才能，与医生和同行共同努力，提供高质量的护理服务。我期待着能有机会与贵院合作，为患者的健康与幸福而努力奋斗。
谢谢贵院给予我的关注和机会！在此恳请贵院能够给我一个转岗至科室护士岗位的机会，我将会以积极的态度，刻苦学习和努力工作，为贵院的发展添砖加瓦。
再次衷心感谢！
此致
敬礼
XX
定科室申请书(篇5)
尊敬的院领导：
您好！
我是ICU护士***，自20xx年7月毕业后来我院工作至今，在这近五年的时间里，我从一个刚刚跨出校门的毕业生，成长为一名ICU护士，由衷的感谢领导和同事们对我的培养和帮助，在这五年里我严格要求自己，向身边的每个老师学习，苦练基本功，不仅将课堂里学到的知识应用到临床，同时也学到了如何能够更好地与患者和家属沟通，也取得了一定的成绩。但是，由于我从小体质较弱，长时间的夜班让我感到精神过度紧张和疲劳，常常感到体力不支，加之20xx年一场重病，虽我休学一年来修养，但身体素质大不如从前，为了不因自身因素影响到工作，恳请院领导照顾我的实际困难，调换科室，让我有更多的精力投身于工作。我的意向科室是体检中心。望科室领导和院领导酌情考虑，予以批准。
此致
敬礼
申请人：***
****年**月**日
定科室申请书(篇6)
尊敬的领导：
您们好！
首先感谢领导在百忙中审阅我的申请报告！
我是医院一名普通职工，于XXXX年参加工作，在单位服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处。XXXX年到药品仓库，工作至今。在这里，我学到了很多知识，开阔了视野，锻炼了能力。我衷心感谢领导们对我的培养，感谢同事们对我的帮助。
在此我申请，辞去药剂科长一职，将我调整回药房上班！
由于仓库工作较为繁琐，采购计划的制定、药品的验收入库、平时药品的日常管理、药房、村医领药、以及规范药房表格的填写、上级部门要求的相关表格、信息的采集填报、中国药品电子监管等工作均只有我一人在负责，工作中遇到了诸多困难，工作压力过大，以我的能力已经无法胜任。加之家里母亲年迈，父亲病重，孩子幼小等原因，造成了我的身心压力巨大，现已无法从事这项工作。如果继续在该工作岗位上，会对本岗位的工作造成影响。在此我申请，辞去药剂科长一职，将我调整回药房上班！恳求领导们酌情考虑到我的实际困难，同意我的岗位调整请求，我将不胜感激，谢谢！
申请人：
日期：
定科室申请书(篇7)
尊敬的领导：
您好!我是XXX.从20XX年3月进入中医医院工作至今已有四年，目前在中医医院南关分部门诊药房工作。
本人20XX年7月毕业于甘肃省中医学校中西医结合专业(中医专业化方向)毕业后聘到兰州德生堂药店从事营业员，并于20XX年1月取得了《成都中医药大学中西医结合专业大专毕业证》。
住院部药房、煎药室、门诊药房从事处方调配，发药工作。于20XX年10月调入南关分部门诊药房工作至今，并于20XX年底取得了《中医职业助理医师资格证》。20XX年4月我参加并通过了医院同工同酬考试。
在加入XX县中医医院这四年的工作中，本人尊敬领导，团结同事。工作中吃苦耐劳，爱岗敬业，热情对待病人，从未和病人发生口角;思想上力求上进，遵守各项规章制度，积极践行群众路线。
因本人是中西医结合临床专业，希望能够在临床工作实践中，学习和提升专业知识技能，提高自己并更好地为患者服务。现申请调入中医医院临床内科工作，望院领导批准为盼!
此致
敬礼
申请人：XXX
定科室申请书(篇8)
药房科室申请书
尊敬的领导和相关部门：
您好！
我是本地区一家医院的药学专业负责人，怀着对医药事业的热爱和对患者健康的执着，我向贵单位提交一份药房科室申请书。我希望通过建立药房科室，为我们医院提供更优质的药品服务，提升患者的治疗效果和满意度。
目前，我所在医院的药房仅是个简单的配药窗口，无法满足日益增长的患者需求。随着医院规模的扩大和药品种类的增加，药房的功能不仅仅是简单的发药函取，更应该承担起药品储存、配药、药物监测、临床药师咨询等重要职责。
我们的药房科室将采用国际标准的自动化管理系统和先进的设备，保障药品质量和使用安全。我们将引进高效的药品存储设备和优化药品配送流程，确保药品的新鲜度和追溯性。同时，我们将配备专业的药师团队，确保患者在用药过程中得到及时、准确的咨询和指导。我们还会加强对药品合理用药的宣传教育，提高患者对药品使用方法和注意事项的了解。
药房科室将紧密配合各科室的工作，根据医生的开药要求，提前准备好相关药品，并在患者需要时快速、准确地进行发药。我们将提供便捷的配药服务，缩短患者取药时间，减少等待时间，提高工作效率。同时，我们将建立健全的药物监测制度，及时上报药品质量问题和不良反应情况，保障患者用药的安全性和有效性。药房科室还将主动参与药品的采购，力争为患者提供更优质、更实惠的药品。
通过设立药房科室，我们将为医院提供全方位、高质量的药品服务，促进医药事业的发展。药房科室不仅仅是简单的药品管理部门，更是医院管理和医疗质量保障体系的重要组成部分。希望领导和相关部门给予支持和关注，帮助我们尽早实现这一目标。
在此，我代表医院药学团队再次向贵单位提出药房科室申请，请领导和相关部门审核批准。我们将竭尽全力，为患者的身体健康和生命安全负起责任，真诚期待您的支持和指导。
谢谢！
药学专业负责人
日期:
定科室申请书(篇9)
尊敬的卫计局领导：
首先感谢领导多年来对我的关心、照顾和培养，谢谢领导在百忙中审阅我的申请报告！本人xx，男，xx岁，x族，xx毕业。
自年月参加县卫计系统招聘考试，取录于乡中心卫生院工作，年取得护士资格。
工作期间服从领导安排，热爱本职工作，事业心强，有一定的基层卫生工作经验。
因由于我爱人在乡卫生院工作，而且我们于年登记结婚，现因爱人怀孕两月，早孕反应较严重，老人工作较忙，爱人无人照顾。
在此我真诚地向领导提出申请，调入卫生院工作，我将在今后工作的工作，更好地发挥专业特长，勤奋工作，扎实进取，力争在工作上取得更好的成绩。
恳请领导考虑我的实际情况，批准我的工作调动请求。
申请人：xx
日期：xx年x月x日
定科室申请书(篇10)
临床科室材料申请书
一、前言
临床科室是医院中负责直接为患者提供诊断、治疗和护理服务的部门。为了保障临床科室的正常运转和病患的安全，科室需要不断购买和更新各类医疗设备、耗材和药品。本申请书旨在向上级医疗管理部门申请必要的材料支持。
二、背景
近年来，随着医学技术的发展和患者的需求增加，临床科室面临着新的挑战。很多医疗设备已经过期或无法满足临床需求，部分耗材和药品库存也处于紧张状态。为了保障科室的正常运转和优质医疗服务的提供，我们特向上级医疗管理部门提交本材料申请书。
三、设备需求
1. 超声诊断仪：由于科室超声设备老化，无法提供高质量的诊断服务。我们申请购买一台新的超声诊断仪，以确保患者能够及时、准确地得到检查结果。
2. 血透机：随着慢性肾脏病患者的增加，血透治疗需求日益增加。现有的血透机设备已经无法满足日常的治疗需求，为了提供更好的治疗效果，我们希望能够引进一批最新型号的血透机。
3. 心电监护仪：心电监护仪是临床科室中必不可少的设备之一。现有的心电监护仪设备已经多年未更换，有些设备已经出现了故障。为了保证患者的心电监测工作能够正常进行，我们希望能够购买一批全新的心电监护仪。
四、耗材需求
1. 外科手术器械：外科手术是临床科室中最常见的治疗方式之一，而手术器械是手术进行的基本工具。由于长期使用和磨损，一些手术器械已经无法正常使用，亟需更换。
2. 一次性医疗耗材：随着临床科室的发展，一次性医疗耗材的使用量也在增加。目前的库存无法满足日常需求，我们希望申请更多的一次性医疗耗材，以确保患者能够得到安全和有效的治疗。
五、药品需求
1. 常用药品：临床科室需要维持一定的常用药品库存，以满足日常的急救和治疗需求。部分药品库存已经逐渐被消耗，我们申请购买一批常用药品，以确保患者在需要时能够及时获得必要的救治。
2. 特殊药品：在临床科室中，有些疾病需要特殊的药物治疗。为了提供更好的医疗服务，我们希望能够引进一些特殊药品，以满足特殊疾病患者的治疗需求。
六、经费预算
我们根据市场报价和实际需求，大致预算如下：
1. 超声诊断仪：30万元。
2. 血透机：50万元。
3. 心电监护仪：20万元。
4. 外科手术器械：10万元。
5. 一次性医疗耗材：20万元。
6. 常用药品：10万元。
7. 特殊药品：50万元。
总计：190万元。
七、结语
临床科室作为医院的重要组成部分，为患者提供着重要的医疗服务。适当的设备、耗材和药品的供应，对于科室的正常运转和患者的治疗效果至关重要。在经费允许的情况下，我们希望上级医疗管理部门能够给予一定的支持和帮助，以确保临床科室能够提供更好、更安全的医疗服务。
定科室申请书(篇11)
科室人员移交申请书
序言
科室人员移交是指将某个科室的人员调动到另一个科室的过程。这一过程需要经过一系列的程序和手续来完成。本文将详细阐述科室人员移交的申请书的写作要求和内容，并结合实际情况进行具体的描述。
第一部分：背景介绍
需要在申请书的开头部分提供有关科室人员移交的背景介绍。包括科室人员的职位、工作内容、工作地点等信息，同时还需说明本次移交的原因和目的。例如，某科室的医生工作量过大，需要将部分医生移交至另一个相对负荷较轻的科室，以达到工作负荷平衡和资源优化的目的。
第二部分：详细描述移交人员情况
需要对需要移交的人员进行详细描述。包括人员的姓名、工作年限、专业技能、个人特点等方面的信息。需强调移交人员的工作表现良好，态度积极，因此适合移交至其他科室。同时，还需结合具体的工作任务和工作要求，说明移交人员对新科室的适应性和适合程度。例如，某医生工作经验丰富，擅长儿科，因此适合移交至儿科科室，为患者提供更好的医疗服务。
第三部分：受移交科室的介绍
在申请书的这部分，需要对接收移交人员的科室进行详细介绍。内容包括科室的工作环境、工作内容、工作负荷等信息。同时还需说明接收科室的人员配备情况，以及移交人员在新科室工作的具体职责和工作要求。例如，接收科室是儿科，拥有良好的硬件设施和专业人员。移交人员将负责儿科的门诊工作，包括接诊、诊断和治疗等。
第四部分：移交计划和方案
在申请书的这一部分，需要提供详细的移交计划和实施方案。包括具体的时间安排、工作交接的细节和方式、影响范围等。同时还需说明在移交过程中可能出现的问题和解决方案。例如，移交人员在新科室工作前，需要进行一段时间的培训和适应期，并安排老师傅进行指导和帮助。
结尾部分：期望与感谢
在申请书的结尾部分，需要表达对相关部门和人员的期望和感谢。期望移交能够顺利实施，并带来更好的工作效果和服务质量。感谢有关部门和人员在此次移交中的支持和帮助。
结语
科室人员移交是一个复杂而细致的过程，需要经过一系列程序和手续来完成。申请书作为整个移交过程的重要一环，需要详细具体且生动地描述移交人员和移交科室的情况，并提供详细的移交计划和方案。只有做到这些，才能确保科室人员移交的顺利实施。通过本文的详细描述，相信读者对科室人员移交申请书有了更深入的了解和掌握。
定科室申请书(篇12)
院、系二级领导：
两年前，由于教育心理教科室成员大多从政、或读研深造、或请产假，唯我一人独守一角。为了学院的评估大事，我不得不被动地接受教心教科室主任一职，勉为其难地支撑着。现在成员逐步回复到位，我应该明智地辞去这一职务，理由如下：
一、从职称高低和是否双师型来说，我不够格。教科室主任应该具备副高级以上职称，是本专业的学术带头人或教研骨干。教心室教授皆大腕，区区我讲师望尘莫及。我深知教心室应该协助学院开展大学生心理咨询工作。而我主要以教育学为研究方向，还没得机会接受心理咨询师培训，很难帮上忙。
二、从专业教学经历来看，我是新兵。虽然我在中学工作十余年，但是从事教育学、心理学教学工作，我仅5年，急需向教授们讨教，岂敢当领头羊。
三、从人脉和个性特征来看，我不能胜任。初到异乡，自然人脉不旺，再加上我性格内向，喜欢独来独往，追求自由，率性求真，不愿意开展组织活动，更怕参与“轰轰烈烈”的活动。要知道教科室主任必须具有较强的组织、管理与协调能力。我天马行空的性格是不能胜任“领导”工作的。
四、不能捍卫本室成员权益，内疚于心当辞职。为了学院的发展，有些话我还是要说。根据网络中心张主任说，两年前，学院为各系部教务干事、学生干事、各教科室配备一台电脑，用于教学工作，可是唯独没有教育心理教科室的份。一等就是两年多啊！我虽有信仰，有耐心，能忍让，能体谅，所以学院评估期间，我自带笔记本电脑到办公室，独自一人准备教心室的材料，但我愧对本室成员，我不能捍卫他们应有的权益。这次重新分配办公室，我们感觉是学院的弃儿，说得严重些，人格受到侮辱。在不通知的情况下，我们的办公桌从小教学楼102#被搬到103#，后来被遗弃在走廊角落处。说实在的，我的抽屉里还有教材、教案和学生的重要票据。另外，教科室成员共同探讨后签订教材的权利也被剥夺一些，等等。虽然我们感觉是后娘养的，但是我们还要提醒领导：可以不重视教育心理教科室，但绝不可轻视大学生心理咨询工作。
两年来，我深深感悟：不当“领导”去烦杂，静下心来好专攻。我不能做一个合格的教科室主任，但我自信不久将来能够成为一名优秀的教师，这才是我真正的企求。退一步说，至少我可以追求自由、追求人格的平等。
既然我是被动地接受这一职务，请让我主动地辞去吧！
申请人：
日期：
