back_img
好工具 >范文 >实用文

财务部演讲稿必备6篇

2024-02-27 09:12:05 财务部演讲稿

【#实用文# #财务部演讲稿必备6篇#】今天的拥有要珍惜,明天才能更富有。为了让我们的演讲留下深刻印象,我们需要充分准备演讲稿,提高语言表达能力和语感。有许多优秀的主题演讲稿范本可供借鉴,希望能够帮助到您!感谢您阅读“财务部演讲稿”!

财务部演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

首先感谢公司领导提供了这次竞聘的机会,使我有幸站在这里,参加部门职务的竞聘,迎接挑战,我会非常的珍惜这来之不易的机遇。

我叫x__,现年__岁,大专文化,今天我竞聘的岗位是财务部副职和投融资管理部副职。

本人于1988年参加工作,在凉山钢铁厂职工医院工作,1993年改行调入原凉山州地方电力调度中心财务科工作,并于1994年5月至8月参加了州财政局举办的会计提高班学习,取得珠算普四级及会计证。并于同年10月参加全国会计专业考试,取得会计员专业技术资格。1997年11月参加州财政局会计电算化班学习,取得会计电算化初级资格。为提高自身的文化素养及业务水平,在1995年9月至1998年6月,通过成人高考,参加了四川省委党校经济管理专业的学习,并取得大专文凭。

由于工作需要,从xx年至xx年2月借入新成立的凉山州国有资产管理公司工作,于xx年3月调入凉山州投资公司工作至今。在国有资产管理公司工作期间,受单位委派,在凉山大学参加由国家经贸委举办的中小企业工商管理培训,结业后取得《全国中小企业工商管理培训证书》以及《工商管理职业资格培训证书》。

今天所有参加竞聘的,都有自己的优势,而我认为我竞聘这两个职位具有以下优势:

一、强烈的事业心和工作责任感是我竞聘这两个职位所具备的首要条件:

因为我是改行做的财务,与原有的工作大相径庭,由此感觉到知识的欠缺和对工作的陌生。自93年改行以来,就不断地刻苦学习财会知识,并虚心地向有经验的同志请教,从而使自己较快地掌握了财会方面的法律、法规和相关的金融知识,尽快地融入到了工作中,得到原单位领导的肯定和赞赏。

在xx年调入州投资公司资金部工作时,主要从事贷款催收工作,又到了一个陌生的领域,遇到了空前的困难。面对困难,我不退缩,本着强烈的事业心和高度的工作责任感,我不厌其烦一次次地到贷款企业催收,并自己掏钱以邮寄明信片、关心贷款企业主管人员家人等人性化的方式,在短短的7个多月的时间,为单位收回本利和共计100多万元。从而盘活了一部份已快列入呆帐的资金,降低了国有资产的损失。

二、我做事细致,而且所学的是经济管理专业,为我竞聘这两个职位奠定了经济管理方面的知识。

熟悉和了解我的人都知道,我在持家和理财方面比较成功,这都归功于自己所学的知识和自己做事的细致。我知道每一毛钱该用到什么地方,在月末会对本月的支出作一个统计,总结本月支出,对下月开支做出大概的估算。这虽然是针对一个家庭而言的,但做财务和涉及到金融方面的工作,需要的就是细致的工作责任心,把有限的资金用好、用活,发挥更大的效益,保证资金的正常运行。

三、精益求精,学无止境,刻苦钻研,积极进取是我的特点。

自从改行以来,我从未间断过业务方面的学习,经常通过自学和参加有关部门举办的学习,来更新和掌握自己在财会和金融方面的法律、法规知识。当每一次面对新的陌生的工作和难题的时候,我从不退缩,而是迎着困难上。在解决难题的同时,我从中又学到了更多的东西,掌握了更多的解决方法,了解了更多的工作环节。从而使自己在业务方面得到了更好的提升。

四、具有较好的与人沟通、协作的能力。

我在工作之余,利用业余时间做过兼职会计,曾接触过电脑公司、建筑行业、宾馆、茶楼、娱乐业、加油站等行业,熟悉小规模和一般纳税人的会计处理方法,并通过学习取得了__防伪系统开票子系统操作员的资格。我做兼职并不是单纯的为了挣钱,而是希望通过做兼职来锻炼自己,提高自己独立工作,独立思考、独立对外协作的能力,在此过程中,我不仅学到很多知识,熟悉特定的工作流程,最重要的是大大地提高了自己独立与人沟通,对外协作的能力。而我所竞聘的职位更需要具有这种能力的人。

打铁先得自身硬,作为一名财务和投资、融资方面的工作人员,必须要有一定的业务知识和管理能力,才能起到指导和协调作用。我知道自己现在所掌握的相关方面的知识还远远不够,所以我将在工作中加强学习,提高业务能力,更好地掌握更多的知识,并将学有所用,使自己尽快融入到新的工作中,时刻谨记“在其位,谋其政;食其俸,司其职”的道理。担当起自己应当担当的重任。

我没有华丽的词藻来修饰我的演讲,也没有豪言壮语来表达我的决心。当我怀着忐忑不安的心情站在这里,发表自己的竞聘演讲的时候,我已经为自己骄傲了。因为无论这次竞聘成功与否,对我来说都是一次锻炼和考验,我能站在这里就已经是成功者,胜利者,因为我需要战胜的不是别人,而是自己。拿破仑曾经说过:“不想当将军的士兵不是好士兵”。也许我做不了将军,但我绝对是一个想当将军的好士兵。我知道,我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路,对我来说也是一片崭新的领域,但是,我有信心,有决心为我所做的选择去付出,去努力。在人生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,常言说的好:“人比山高,脚比路长”,只要不断地“挑战自我,超越自我”,就一定能到达成功的顶峰。

这次竞聘,如果有幸成功的话,我将在努力做好自己工作的同时,严格按国家相关的法律、法规办事,加强自身建设,提高自身素质,把公司有限的资金管好、用好,保证公司资金的正常运行,促进公司增收节支。以高度的热情感染人,以博大的胸怀团结人,努力协调好各方面的关系,创造宽松的工作环境,促进公司事业的健康发展。如果我有幸成功,我一定会履行我的诺言让公司领导和董事会、监事会放心。

无论竞聘成功与否我都将一如既往的踏实工作,服从组织安排,尽职尽责地做好本职工作,职位本身对我来说并不重要,重要的是,能在其职位上实现自身的价值,更好地为公司工作,为凉山经济事业的全面发展尽自己的一份力量。我真诚地接受挑选!希望得到大家的支持!

财务部演讲稿(篇2)

综合处是我们财务部刚分离出来的新处室,主要的岗位职责有合并会计报表的编制、财务预算分析、资产管理以及关系到员工切身利益的工资福利的编制与发放等。我认为竞聘该职我具备以下几个基本条件:

2、有系统理论知识。会计是我的专业,工作以来,一直未间断过学习,2014年就通过了会计师职称的考试,后又通过自学考试取得了会计本科学历。

3、有严谨务实的工作作风和较强的敬业精神。

1、坚决服从上级领导的安排,全力以赴做好本职工作。

2、勤奋学习,努力提高个人业务水平。

3、增强服务意识,做好后勤工作,维护财务人员的良好形象。

4、严格按工作岗位职责的要求带领本处室人员完成本处室的工作,并创造性地开展工作。

5、制定本处室的工作流程,让工作有章可循,同时也方便岗位的轮换交接。

这是我头一回参加竞聘,心里特别紧张。但我想不论此次是否能够竞聘上,这都是对我本人的一个历练,从某种意义上讲,参加竞聘本身就意味着一种成功。即使我没有竞聘上,我会以一种平和的心态,一如既住地勤奋工作,为__更美好的明天尽自己的一份力量。

谢谢大家。

文章标题:房地产开发企业财务部综合处经理竞职演讲

尊敬的各位评委、各位同事:

大家好!

我是——,首先非常感谢大家给我这次机会,我竞聘的岗位是财务部综合处主任一职。今天我本着锻炼、提高的目的走上讲台,向大家汇报自己的工作,阐述自己的理想,诚恳地接受大家的评判。

1、思想方面:认同公司的企业文化,遵守公司的各项规章制度。思想积极上进,待人诚恳。

2、学习方面:能积极参加公司组织的各项学习,在工作当中能虚心地向领导、同事请教。但学习主动性不强,对专业知识、国家政策掌握不全面。

财务部演讲稿(篇3)

尊敬的学长学姐们,亲爱的同学们:

大家好!我是来自财务管理专业的一名大一学生,在此向大家宣布我将参加财务部的竞选,并向大家发表我的竞选演讲稿。我相信,在座的各位一定都对财务管理有着浓厚的兴趣和热爱,希望能为我们的班级做出更大的贡献。在刚刚过去的大一的学习生活中,我充分感受到了财务管理的重要性以及我们财务部门的责任与使命。因此,我希望通过我的努力和与各位同学的合作,能够为财务部门带来新的活力,为广大同学提供更好的服务。

首先,我希望通过组织一系列财务培训活动,提高大家的财务素养。我们作为财务部门的成员,应该具备较高的财务知识水平和技能。然而,目前许多同学尚未接触过实际的财务管理经验,对财务知识理解不够深刻。因此,我计划邀请一些具有丰富实践经验的行业专家,组织一系列的讲座和培训课程,向同学们分享实际的财务案例,提高大家对财务管理的认识和应用能力。同时,我还将组织一些实战性的财务模拟竞赛,让同学们在竞争中学会财务分析和决策,通过实践来提高财务管理技能。

其次,我希望将财务管理与其他部门的工作有效结合起来,提供全方位的支持和协助。作为财务部门的一员,我们既要做好财务管理工作,也要与其他部门密切合作,共同为班级的发展壮大贡献力量。因此,我计划与其他部门建立良好的沟通渠道,定期开展联席会议,了解各部门的需求和困难,并及时解决问题。我还将积极参与到各项活动的策划和实施中,提供必要的财务支持,确保活动的顺利开展。通过与其他部门的合作,我们将能够更好地为大家提供服务,提高班级整体的管理水平。

最后,我希望强调团队合作的重要性,并致力于提升财务部门的凝聚力和影响力。财务部门是一个涉及众多财务工作的综合性部门,对于班级的财务安排、预算控制等方面起着至关重要的作用。因此,我计划通过加强人际关系建设,加强团队的凝聚力和协调能力,提高财务部门的整体工作效率。我还希望通过建立较完善的财务报告制度和透明的开支审批流程,增强财务部门的公信力,保证财务工作的公正性和合法性。同时,我也愿意听取广大同学的建议和意见,不断改进我们的工作方式,使财务部门更好地服务于大家的需求。

亲爱的同学们,一个班级的荣誉和发展离不开我们每一个人的共同努力。作为财务部门的一员,我本着对财务管理事业的热爱和责任感,愿意倾尽全力为大家服务。我相信,在我们共同的努力下,财务部门一定能够为班级的建设和发展作出更大的贡献。让我们携手共进,共同打造一个更加繁荣和美好的明天!

谢谢大家!

财务部演讲稿(篇4)

竞聘不是为了争官。竞争性就业的目的是充分发挥自己的水平,体现自己的能力,实现自己的价值。如果比赛成功,我的工作理念是:

坚决服从上级领导安排,积极配合部长,以改革创新为动力,以健全规章制度为基础,以完善管理为手段,以提高工作质量和经济效益为目标,当好助手、参谋,求真务实,创造性地开展工作。

第一、摆正位置,当好配角。在工作中,我要尊重部长的核心地位,维护部长的威信,多接触,做一片绿叶。辩证看待自己的优缺点,扬长避短,团结协作,做到:到位,不越位,不移台。

二是根据新形势下业务发展的需要,不断充实和提高自己。首先,在理论方面,要认真研读政治、经济和金融理论书籍,进一步提高理论水平,树立正确的世界观、人生观和价值观。在工作中,要坚定不移地贯彻党的路线方针政策,严格要求自己,清正廉洁,政治立场坚定。

其次,配合部长制定学习计划,有针对性的学习必要的管理知识,更加深入掌握各项规章制度、操作规程和业务知识,理论联系实际,将所学知识充分运用到工作当中,不断提高业务质量和工作能力。

三是提高经济效益,加大内控管理力度,完善岗位责任制,使各项规章制度与企业经营相适应。严格按照联社的部署安排,以经营为中心,效益为目标,端正经营思想,强化效益意识,健全内控制度,加强三防一保,强化检查辅导,确保规范、安全经营,对营业网点的制度执行、重要凭证管理等方面加强检查,促进经济效益的不断提高。

四是配合部长做好员工业务学习,组织技术培训,提高全员素质。新业务的快速发展需要员工素质的不断提高。利用一切时间和机会,抓好员工的政治、业务学习,组织好岗位技术练兵,督促员工认真学习相关金融理论和金融知识,拓宽服务领域,增强服务功能,为社会提供更加优质的金融服务。

五是充分发挥自身理论优势,努力实现经营目标。配合主任及时向领导提供各项业务指标和分析数据的完成情况,为领导决策提供可靠数据和有效依据。并根据实际经营情况的变化,随时提出有针对性的措施,以实现经营目标的最终实现。

不容置疑,在各位领导和同事面前,我还是一个才疏学浅、相对陌生的学生或者新兵;凭心而论,我到财务部门工作的时间短,参加竞聘,我一无成绩,二无资历,三无根基,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想当将军的士兵不是好士兵”在激励着我斗胆一试,响应组织号召,积极参与竞聘,我不敢奢求什么,只想让大家认识我、了解我、帮助我,抑或喜欢我、支持我。也正因为如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中,励精图治,恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报组织和同志们。

最后以一首自编的对联来结束我的演讲,上联是“胜固可喜,宠辱不惊看花开”,下联是“败亦无悔,去留无意随云卷”,横批是“与时俱进”。

以上是我个人的拙见。我希望能得到你的支持和认可。我一定不辜负你的期望!谢谢大家!

财务部演讲稿(篇5)

公司资产财务部经理竞职演讲稿

首先,感谢公司领导给我这次机会。在这里,我将尽力阐述我的观点、想法和想法。

??众所周知,现在的社会是瞬息万变的社会,市场经济也在不断的在变化着、发展着,与此同时资本市场也在不断的发生着变化,向高标准、国际化发展,社会企业需要和谐的会计、需要健康的会计、需要合作和宽容的会计、需要秩序和法制的会计、需要公平和诚信的会计、更需要可持续发展的会计。

目前现代企业财务管理的体系:

?由于市场经济对企业的要求国有企业还存在着较多的问题,仍未完成摆脱计划经济的管理模式,监督功能弱化、财务管理混乱、会计核算失真,重实物管理、轻价值管理,重资金筹集、轻结构安排,重当期收入、轻远期风险控制,重强化企业内部管理、轻财务形象管理,致使企业效益滑坡,由此可见,现代财务管理面临着巨大挑战与创新需求,对现有财务的运作方式要进行全面改革,建立新型的与现代企业制度相适应的企业财务管理机制已是当务之急。

??构建现代企业制度要把财务管理作为企业管理的中心,这就要求转变管理观念,正确认识财务管理在市场体制下的作用,积极借鉴西方财务管理理论,盘活国有企业存量资产,解决国有资产的优化配置,全面高效地建立以财务预算为前提,以资金管理和成本管理为重点,把企业价值最大化作为理财目标渗透到企业生产经营全过程的财务管理机制。

? 针对存在的问题,企业财务管理人员必须树立新的财务管理理念:知识型财务管理理念和以人为本的财务管理理念。

新经济是以知识、信息网络来发展经济的,树立起“以人为本”的理念,加大对人才的投入,提高企业财务人员适应国际财务环境的能力。

??由于企业的发展要求和持续发展,我们的企业应该从长远发展的角度来看待。从这个角度看,我们应该朝着企业价值最大化的财务管理目标发展。

? 结合公司的管理要求,即为公司的长远发展规划、构想和优化管理资源配置的思路。

假如我竞聘上岗的话,我的初略构想是:从企业的长远角度出发贯彻执行高层管理者所制定的重大决策,并监督和协调基层管理者的工作。它在组织中起着承上启下的作用,对信息交流和**命令的通过负有重要责任。

??一、首先,制定现代企业制度相一致的企业内部财务制度,包括收益分配制度,财务收支制度,决策制度,以及日常财务管理制度等;

2。制定资本的具体运作形式和运作步骤;

??比如:具体制定出资产财务部的资本管理的运作步骤:跟踪经济市场的发展趋势,制定或者运作资本市场,更好地为公司的发展以及适应现代企业制度的要求去争取更多的空间。

? 三。借鉴西方成功经验,建立财务**体系,加强管理;

??特别是搞好销售**及目标利润**,同时围绕效益实绩,考核结果,分析误差,采取措施纠正偏差,强化会计控制。

??四、强化风险管理,加强销售客户的信用调查,合理确定赊销额度,避免呆帐损失,对风险信号进行**,如销售下降,成本上升等要密切关注,弄清情况并及时反映,防止严重后果的出现;

五、建立健全资金管理体系,充分挖掘内部资金潜力,抓好内部财务制度建设,在财务收支上要实施严格的财务制度,强化内部约束机制,合理安排资金调度,狠抓货款回笼,增强企业支付能力。提高企业声誉,建立自筹资金积累机制,防止成本超支;

??六、强化成本管理,成本意识,完善目标成本责任制,对企业实行全过程的成本控制和牵制制度,建立成本报表和分析信息反馈系统,及时反馈存在的问题,拓宽成本考核范围,不仅考核各环节的成本(制造、质量、责任等),还考核售前成本,售后的后续成本;

??七、调整资产财务部的组织结构,加大建设管理会计的力度,形成会计实务系统和会计管理系统,建立企业信息网络,以会计数据处理为核心与销售和财务报表分析等信息系统相连接的信息网络。

当然,这些都需要公司领导的大力支持和相应权力的授权。

? 如果公司发展良好,我想再补充一点:

??以网络技术为主的新的财务管理模式——集成化财务管理模式:以企业物流、资金流和信息流的高度管理统一以及财务的实时管理,以适应柔性生产,组织扁平化和产品个性化的市场要求。

?? 一。实现整个集团公司内部财务一体化;

?? 2。实现集团公司内部财务与业务的一体化;

?? 三。实现整个集团公司和**连锁的整合-这是最高的目标。

《公司资产财务部经理竞职演讲稿》****于网,欢迎阅读公司资产财务部经理竞职演讲稿。

财务部演讲稿(篇6)

演讲稿一:银行财务部经理竞聘演讲稿

各位领导、各位职工代表:

大家好!我是来自财务部的xx,现年36岁,大专学历(本科在读)。中共党员,1987年开始从事会计工作,具有会计师任职资格。我今天竞聘的职位是财务部副部长。我之所以竞争这个职位,是因为我具有以下几个优势:

一、具有较全面、扎实的专业知识。

我所学的专业是财务会计,自参加工作以来,先后担任过材料会计、税务会计、基建会计兼工程决算审核员、财务科副科长。在此期间,我勤奋学习、刻苦钻研,不断丰富自己、提高自己。《税法》、《成本费用核算规程》等相关专业知识,熟练掌握电算化软件的应用和电子商务及网上银行的结算工作。

二、具有本岗位的工作经验。

真诚待人,并主动加强和相关部门及同事间的沟通和协调,努力营造团结、竞争的良好氛围。通过近两年的工作实践,积累了一定的管理经验,使自己的业务能力、组织协调能力、领导部署能力都有了很大提高,本人认为能够胜任财务部副部长工作。

三、有实实在在的工作业绩,主要体现在以下几个方面。

周密的测算,制定了全年的生产经营预算。同时,对其实行动态管理,及时调整偏差,为领导的决策提供可靠的依据。

《企业会计制度》、《税法》和会计基础规范的要求及行业和厂内有关财务规章制度,对材料、成本费用等凭证进行逐笔审核、严格把关,并组织有关人员及时准确地编制、上报各项财务报表。

成本费用、税利进行分析;每季度对经济运行情况进行综合分析,将大量的报表数据转换为对决策有用的信息,及时、准确地提供给厂领导。

稳步发展,在省公司的统一部署下,我厂由财务部牵头,并由我具体负责,组织有关部门将我厂由历史原因形成的坏账损失及梳理产品牌号形成的材料损失等进行了细致的清理核对,并经北京中税税务师事务所审计确认,共处理不良资产损失8900多万元,拧干了资产的水分,增强了企业发展的后劲。

网上结算付款的审核工作。每月根据物资部网上结算申请和月度资金计划,在物资采购网上逐笔审核,合格后在工行网上银行确认付款,保证了资金的快捷、安全结算。

四、具有良好的道德品质。财务部作为企业的核心部门,掌管着企业的'经济命脉,特别是烟草行业属于资金密集型企业,其部门领导必须具有良好的道德品质。多年来,我始终严格要求自己,无论做人或做事都光明磊落,不做任何有损企业利益的事情,并严格遵守财务规章制度,保守企业财会秘密。

各位领导、各位代表:

如果我能继续留任,我将努力履行副部长的职责,除做好原分管的工作外,今年还将竭尽全力协助部长重点做好以下工作:

1、全面推行国家局新颁布的《烟草企业成本费用核算规程》的应用。

2、加快财务信息化建设。从管理的最基层做起,充分利用系统的一些共享资源来进行管理和决策分析,逐步推行核算型会计向管理型会计的转变。

3、加强预算管理,定期进行预算执行情况分析,充分体现以财务为龙头的管理作用。

谢谢!

演讲稿二:银行财务部经理竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

我叫xxx,毕业于xx学院xx专业,经济学学士,xx师。xx、xx等单位工作,现任xx分理处坐班主任。入行不断进步,为支行的发展做出更大的贡献。所以我再一次站在了这里,竞聘xx支行计财部副经理的岗位。

竞聘理由有以下三点:

一、具有专业知识背景。

我毕业于财院会计系会计专业,四年来对经济学科的基础课程和各种会计专业知识进行了全面的学习,参加工作后坚持学习专业知识,目前正在为取得注册会计师资格证书做准备。学校的系统学习和工作后的自学,使我熟知各种会计制度和会计处理方法,能够对各种财务报表进行分析,并具有一定的财务管理能力。从知识储备来看,已基本具备了计财部经理所必需专业水平。

二、具有相关工作经验。

自入行以来,我先后做过以下工作:对公经办、联行、清算、清算中心记帐(复核)、支行统计、财务、出纳及坐班主任等,编制过各种会计报表及税表,撰写过支行《财务暨信贷计划执行情况分析》,对我行的经营状况及财务情况比较熟悉,有利于帮助支行把握财务大局;对我行各个会计岗位的工作也较熟悉,有利于监管工作的开展。

三、具有一定的管理经验。

担任我行xx分理处坐班主任已有两年时间,管理水平逐步提高,由于工作措施得当,被评为支行04年度会计专业先进。

如果能够竞聘上岗,我拟采取以下几点措施,做好计财部的各项工作。

一、完善财务制度,改进工作方式,提高财务管理水平,对内做好财务预测和成本控制,对外及时提供真实、准确的会计数据。

1、根据农业银行财务制度及上级行要求,完善我行财务制度,规范财务审批和财务核算手续。

2、借助科学的财务管理方法结合我行历史数据,做好各项指标完成情况预测,协助行领导把握经营大局。

3、协助支行领导优化费用配置,并确保各项费用不突破上级行下达的限额;编制资金使用成本一览表,重点对贴现票据再贴现的成本情况进行计算,进一步降低资金成本率。

期末财务报表数据结合支行经营实际,及时进行财务分析,指出存在的问题,并尽量提供有价值的、可行性较强的工作措施。

报送各种报表,并确保数字准确。

二、结合支行实际情况合理调度资金,做好资金计划工作,力争提高资产收益率。

受客观因素影响,我行利息收入规模已出现缩水,近期内要进一步扩大我行的盈利规模,势必从增加上存收入着手,我拟从以下两点抓起,做好资金计划、调度工作。

1、准确预测存款增长趋势并结合信贷资金收回发放时间序列,合理搭配存款期限,充分实现上存资金收益最大化,增加往来利息收入,协助支行进一步扩大盈利规模。

2、合理确定各单位库存,完善现金调拨方式,努力降低低收益资金占有量。

三、加大培训、强化监管、实行岗位轮换,提高会计工作质量。

结算制度、票据法、综合应用系统知识等对监管员和坐班主任进行系统的培训,进一步提高监管岗位人员的业务素质。二是定期对重点岗位(如滞后复核)人员进行业务培训,以点带面,逐步提高一线员工的业务素质。

2、强化监管,提高监管工作质量。一是实行监管员包干制度,将监管员业绩考评与包干分理处会计工作质量挂钩。二是重视坐班主任的监管作用,突出对坐班主任职责履行情况的检查。三是结合常规监管对重点环节进行专项监管。四是实行定期回头望,换人对监管员监管情况及基层单位整改情况进行检查,提高监管质量。五是实行奖优罚劣,结合我行业务量考核制定会计标准差错率,对超过正常差错率的单位进行处罚,对无差错率的单位给予奖励。

3、加强岗位轮换工作。一是定期实行坐班主任轮岗检查,使坐班主任通过在对调单位的工作和检查,相互学习,逐步提高本单位的会计管理和工作水平。二是定期推行柜员岗位轮换,有意识的培养综合型柜员,为我行下一步全面推行综合柜员制打好基础。

四、细化分工,确保各项工作有序开展。

计财部既担负财务、计划、统计等工作,为支行经营决策提供必要信息,又负责会计监管、计算机系统维护、及清算中心等工作,对基层负有指导的责任和服务的义务,是与支行和基层联系最为紧密的部门,每项工作也都与支行的业务经营息息相关。我将根据计财部的人员状况,合理分工,责任到人,不相容岗位做到相互制约,员工之间能够相互协调、互相配合,确保各项工作顺利完成。

以上是我对做好计财部工作的一些浅显见解,不足之处,敬请批评指正。

推荐阅读

小编精心推荐

财务部述职报告 | 财务部自我评价 | 财务部实习报告 | 财务部实习总结
上一篇:自我评价怎么写大学生(精华10篇) 下一篇:景区活动总结
back_img
推荐标签