公积金自查报告 篇1
按照《全省“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整治工作方案》部署，为着力解决政务服务不优相关问题，切实提高政务服务工作质效，住房公积金结合工作实际，开展了相关专项整治自检自查工作，现将工作情况总结如下：
一、落实“办事不求人”不到位问题。
按照《20xx年全市深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》及《全省政务服务不优问题专项整治工作实施方案》工作要求，住房公积金第一时间组织召开了“公积金办事不求人工作动员会”同时制定了《公积金中心“办事不求人”工作措施》，根据中心要求业务部门也组织召开了“服务窗口办事不求人工作会议”，会议上重新修改了《公积金服务承诺制度》。中心为解决政策信息不公示、不透明的问题，中心通过政务公开网、中心门户网站等网络载体公开发布了最近便民政策;在大厅特设立了政策公示版，将中央、省住建厅、地方等有关公积金事业新政策正式文件张贴，在将信息透明化的同时还加强了惠民政策的宣传力度。
二、落实“最多跑一次”不到位问题。
为解决审批环节多、时限长、效率低，群众办事多次跑、多头跑的问题。住房公积金中心认真贯彻落实优化营商环境相关战略部署，持续深化“放管服”改革、“最多跑一次”改革，着力补齐短板。共简化审核流程5项，精简审核要件11个，减少办理环节3个，取消各类无谓证明材料和复印件30余项，逐步实现“多证合一”和“马上办、网上办、就近办、一次办”。目前我市新注册企业在办理工商登记的同时即同步完成公积金缴存登记，日常归集托收、扣款等环节由中心与银行在住建部资金结算平台“闭环”操作，缴存单位和职工“一次不用跑”;提取业务只需提供结婚证、还款流水、个人征信等要件和身份证、银行卡，资金即可实时结算并秒级到账;贷款业务随时调用新系统扫描录入的'共享材料，过去申请表单位盖章、银行审批、新房评估等环节和工资收入、单身证明及所有资料复印件全部取消。公积金3大类38项服务事项中，除抵押、按揭、商转公3项贷款业务因相关部门审核需5个工作日完成外，符合条件的其它业务均可做到即时办结、一次办结或网上办结，实现“最多跑一次”的事项达92.1%。
三、落实“四零”服务承诺不到位问题。
为提高服务质量和群众满意度，重点解决“门难进、脸难看、事难办”“门好进、脸好看、事不办”等窗口服务突出问题。公积金中心长期组织窗口业务人员礼仪培训，加强软件的同时，中心按业务流程设置了政策咨询区、自助服务区和休息等候区等功能区域，安装了电子指示牌，增设了叫号机、业务评价系统和书写台、眼镜架、医药箱、意见箱、投诉(举报)电话等便民服务设施。在服务大厅设置政策咨询台和服务导办台，由政治素质高、业务能力强的工作人员负起“首问”责任，对前来咨询的办事职工和群众细致耐心的解答，并引导到相关服务大厅办理业务。为方便职工查询公积金账户余额，在二楼设置了两台账户查询机，各大厅都设有业务流程图版，一楼阳光大厅电子显示屏随时滚动播放“四零”服务承诺内容和各项政策要求，职工群众办事实现了“一次取号、一窗受理、一次提交、一次办结”，切实做到“软件上水平、硬件上档次”。
四、政务服务热线打不通、不解决问题。
以新系统上线后公积金将12329服务热线客服设立专职专人的科室，经自查没有出现一直占线、无人接听、自动挂断，或接听后不能有效指导或及时反馈等问题。当前群众咨询的满意度也很良好。
五、服务窗口办事群众长时间扎堆排队问题。
中心为推进综合服务建设，以新系统上线为契机，将原有的归集大厅和支取大厅合并为综合服务大厅，同时做到“前台综合受理、后台分类审批、综合窗口出件、一窗既办”，同时开展每周六上午延时服务，增加专人咨询窗口，建立领导坐班制度。切实解决服务窗口设置不合理、成摆设，闲忙不一，有的窗口排长队，有的窗口长期无业务的严重问题。
六、机关、企事业单位违规指定代办点，收取高额费用，侵害群众利益的问题。
市住房公积金经办中心为服务型窗口单位，现下设立矿区、鸡东、密山、虎林四个管理部。现47项公积金业务，均无收费项目，特此承诺。
公积金自查报告 篇2
2018年公积金中心活动自查报告
我单位根据《关于印发〈xx市“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动18年度工作总结暨18年工作安排〉的通知》精神，紧密联系实际，扎实开展“挂包帮”活动，取得一定实效。根据《关于开展xx市18年度“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动目标考核工作的通知》精神，对18年度开展“挂包帮”活动认真进行了自查。现将自查情况报告于下：
一、 制定本年度开展“挂包帮”活动计划
18年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是“挂包帮”活动三年能否见成效的关键之年。为顺利开展本年度的“挂包帮”活动，在中心制定的《开展“挂包帮”活动三年规划》引领下，制定了《18年度开展“挂包帮”活动计划》。活动计划确定目标任务，制定完成目标任务的方法和措施。
二、签订“挂包帮”活动帮扶责任书
18年2月17日，经与仁和区大龙潭乡立柯村协商一致，签订了《18年度开展“挂包帮”活动帮扶责任书》。责任书的签订，为有效开展18年“挂包帮”活动，推动帮扶村社在基础设施建设、特色产业发展、教育培训、基层组织建设方面有明显发展，帮助结对困难家庭解决实际困难和问题提供了制度保证。
三、切实开展“挂包帮”活动
（一）继续做好结对帮扶工作
继续采取“几帮一”的方式，进一步加大对该村5家贫困户的帮扶力度，继续做好结对帮扶工作。把握贫困户脱贫致富动态，有针对性地开展帮扶工作。
1、及时“输血”。一是抓住贫困户面临的困难，及时帮助他们解决燃眉之急。二是结合节日等活动，向贫困家庭发放慰问金或生活必须品。全年共送出4600元、价值700元的物品。
2、增强“造血”功能。帮助贫困家庭制定和实施扶贫致富规划，增强自我发展能力，从根本上告别贫困，过上踏实的生活。截至今年底，5户贫困户中已有4户基本走出困境，在扶贫致富道路上迈出坚实一步。
（二）继续协助落实帮扶项目
1.我们将继续协助施使水利设施的改善和修复项目。一是帮助提高洗马塘社山坪塘的使用功能。解决了库区部分淹没土地的补偿问题。
通过解决这一问题，山坪塘已达到最大设计蓄水量。蓄水量的增加和灌溉面积的扩大，为村民增产增收创造了条件。二是积极协调市有关部门，为该村争取10万元农田水利资金，用于河道整治和提高水利灌溉能力。
2协助实实农业电网改造工程。主要协助实施洗马塘社区800米农网改造工程。经多方努力，协调电力部门于18年7月批准了立柯村洗马塘社800米农用电网线路改造计划，项目于18年8月由仁和电力局总发电管站组织施工，于18年4月前竣工交付使用。
彻底解决了该社用电“难”问题，村民告别了“电慌”的日子，极大地方便了人民群众的生产生活。保证家用电器的正常使用、柴油抽水、人畜饮水、抗旱保产。
三。继续协助大龙潭乡总龙路至中立柯一期改造工程。该公路3.425㎞路段经省交通运输厅勘察测绘，作为一期工程。
经多方努力，此项工程：于今年10月前完成了立项、设计、概算、落实建设用地和确定施工队伍等前期准备工作，并协调落实了123万元改造资金。18年10月已开工建设，预计18年3月前竣工交付使用。
村民数十年来的“出行不再难”的期盼，正在变成现实，原来的梦想终于成真！
（三）协助加强基层组织建设
协助中共立柯村支部委员会以开展创先争优活动、深化农村基层党建工作**联创活动学习、推广“春风经验”等为载体，切实加强党支部建设。一是协助该村党支部制定和实施建设“四强”、“五好”党支部计划。二是协助开展组织发展工作。
本年度发展了3名新党员。这样，党组织和党员就可以在社会主义新农村建设中充分发挥领导核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用。
在开展好“挂包帮”活动的同时，按照市委市**的安排部署，认真开展了“万名干部直接联系服务群众”工作。根据有关要求，该单位3名县级干部开展了直接联系农民的服务工作，取得了一定成效。
4、 严格自查，认真开展满意度评价
（一）严格进行自查
按照《关于开展xx市18年度“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动目标考核工作的通知》(攀挂包帮组办〔2012〕27号)之《市18年度“挂包帮”活动目标考核细则（市级）》，严格进行了自查。自查得97.5分。
（二）认真进行满意度测评
公积金自查报告 篇3
在面对今年归集、贷款任务形势相当严峻的情况下，我部强化管理、规范运作，多举并措扩大住房公积金的宣传范围，继续加大贷款发放力度，认真做好收贷工作，紧紧围绕全年工作目标和工作重点，不断提升工作标准、提高服务质量，努力让公积金服务窗口成为一道靓丽的风景。
一、20xx年主要工作回顾
xx年，我县住房公积金总体运行继续保持快速健康态势。截止xx年10月31日，全县当年归集住房公积金x万元，完成年度计划的x%，比上年增长x%;全县当年向183户干部职工发放个人住房贷款x万元，完成年度计划的x%。预计全年归集住房公积金x万元，累计归集住房公积金总额达x亿元，累计归集余额达x亿元;预计全年发放个人住房贷款x万元，累计发放个人住房贷款x亿元，个贷余额达x万元;当年干部职工提取住房公积金x万元，累计提取住房公积金x万元。
(一)归集扩面工作稳中求进
我们始终把归集扩面作为年度工作重点来抓，不断创新工作理念，不断寻求新突破，加大政策宣传。充分利用多种宣传渠道，加强《住房公积金管理条例》和住房公积金制度及相关政策的宣传力度，提高全社会对住房公积金的认知率和支持率。我部深入双江镇社区，走访个体工商户，采取上门服务的形式，为群众发放宣传资料共x余份。同时邀请了县经信局领导对惠龙兔业、牛百岁等重点企业做了宣传工作，对企业负责人的疑问一一做了详细解答。我部在xx县体育广场电子屏专设字幕广告，在怀化日报等媒体上的宣传，专题报道住房公积金“为民，便民”的工作理念，在社会上引起强烈反响。进一步加强了《关于进一步推进住房公积金扩面工作的实施意见》的宣传力度，召开住房公积金扩面座谈会。同年3月，在我部多次与教育局和财政局的衔接下，已经为xx县x名转正后的特岗老师设立了住房公积金账户，并为这批特岗老师补缴了xx年—xx年近x万元的住房公积金。在对特岗老师的住房公积金问题上取得进展后，我部已与县委组织部积极衔接，准备把大学生村官纳入公积金缴交范围。在扎实推进宣传工作的同时，我部不断加强县级财政代扣代缴力度，把住房公积金制度向更多的职工干部延伸，积极完善缴存单位信息，规范了单位职工的信息资料，实现了缴存人数、覆盖率、归集额指标每年递增的目标。
(二)个贷发放再创新高
为缴存住房公积金的职工提供低息贷款，帮助中低收入职工解决住房困难、改善居住条件，是住房公积金政策惠民最明显、最直接之处。为此，我部始终坚持把改善民生作为贷款发放的主要目的，积极塑造住房公积金惠民安居的社会形象。一是加大个贷力度。执行积极稳妥的个人住房贷款政策，推行了调整首付款比例、提高贷款额度、延长贷款期限、降低担保费收取比例、“又提又贷”和对冲还贷等新政策;积极探索差别化信贷政策;增强对中低收入家庭购买中低价位、中小套型自住房的政策支持力度。二是加强贷款管理。完善贷款管理制度，建立了借款人个人信用报告制度，实行个人信用一票否决，对个贷分类实行动态责任管理，贷款管理做到了“三真实，两到位，一及时”，有效地防止假按揭，降低个贷逾期率，提高了个贷质量。三是创新服务方式。针对前来贷款的缴存人员，我部改善服务质量，简化办事程序，缩短了贷款业务办理时间，竭力为贷款人提供便捷的服务，使广大缴存人员快乐购房、快乐贷款。
(三)收贷工作常抓不懈
在加大贷款发放力度的同时，贷款总量和余额不断增大，信贷员的工作量不断增加，贷款管理工作的风险也越来越大。我部严格把关，防范风险，始终注重个贷的基础性工作和个贷质量，不断强化信贷员的责任意识和风险意识，不断加强到时催贷工作力度，做到放贷收贷两不误。同时我部建立了期房清收明细台帐，对期房转现及时进行清理，基本清除了风险。截至目前我部个贷逾期率一直控制为零。
(四)加强学习型单位建设
根据《关于进一步加强学习培训建设学习型单位的通知》要求，我部每月组织干部职工进行一次政治、业务学习，不断加强员工的政治素养、提升工作技能、改进工作作风、提高服务质量。进一步加强了资金归集、资金使用、会计核算、财务管理、计算机信息等基础性管理。建立健全了群众投诉举报机制，在服务大厅设立了投诉举报箱，公布了有关投诉举报电话。同时，主动接受各级各职能部门、缴存单位缴存人的监督，全面构筑“自控、互控、监控”相协调的资金风险防线，确保住房公积金管理工作安全有序高效运行。
(五)队伍建设日益加强
住房公积金管理是“窗口单位”，直接面向人民群众，队伍的建设关系到住房公积金的形象。我部采取将日常工作与机关作风建设、效能建设等工作有机结合起来的措施，打造一支爱岗敬业、乐于奉献、不怕吃苦、勤奋工作，懂业务、守纪律、讲团结、高素质的员工队伍，努力塑造良好的公众形象。一是加强了业务培训。积极参加省、市住房公积金中心举办的各类培训。通过专题培训、集中学习等方式，强化了干部职工的风险意识，提高了干部职工的业务技能和依法履职本领，更好的为当地缴存职工提供服务。二是加强了团队建设。我部通过参加xx县“机关杯”篮球赛、发展新党员等活动，丰富了单位员工的业余生活，增进了同事之间的了解，对于团队建设有着积极的作用。同时积极参加社会捐赠、扶贫帮困等公益活动。三是加强了作风建设。我部严格执行《怀化市住房公积金管理中心工作标准》，认真落实了首问责任制度、挂牌上岗、办结、政务公开、一次性告知等文明服务制度，加大了文明服务问责力度，坚持做到“三声、四心”，即“来有迎声、问有答声、走有送声”，“接待热心、解释耐心、办事细心、接受意见虚心”，努力使办事职工有宾至如归之感，增强管理部的亲和力。
(六)服务水平逐步提升
我部始终以“为职工提供优质、高效的服务”作为工作目标，将各项业务指标细化、量化在日常工作中，以令人满意的工作业绩和服务质量，诠释了以人为本和以公积金缴存者满意为终极目标的指导思想，赢得了社会一致好评。一是优化服务政策。通过发放《怀化市住房公积金管理中心服务指南》，达到优化业务流程、提高服务标准、缩短办理时限的目的。二是落实服务制度。我部坚持实行“一站式”服务，将缴存、提取、贷款、贷款担保等全部集中在服务大厅，方便缴存职工办理各项业务。三是拓展服务领域。通过采取上门服务的方式，主动走上街头、到房地产商开发的楼盘宣传住房公积金贷款政策，提供咨询服务。今年以来，我部支持了“金水岸”、“锦秀新城”、“御水湾”、“富贵花园”、“嘉鑫苑”等县内重点房地产项目建设，既帮助了干部职工轻松入住住宅小区，又繁荣了房地产市场，推动了地方经济发展。
二、xx年工作展望
(一)总体目标
xx年，是xx县60周年县庆，我部将在这年搬迁进入新的办公楼，届时我部将以此为契机，进一步推进xx县住房公积金事业发展，以更优质的服务回馈广大缴存人，同时争取在“xx”期间，将行政区域内的政府机关、各类事业单位实现全覆盖，继续通过宣传发动、政策驱动、执法促动等多种途径，采取灵活多样的方式方法，进一步加大归集扩面力度，力争xx年完成x万元的归集年度目标;每年平均扩面新增x人，整体覆盖率达x%以上;归集、个贷增长率每年在x%以上;个贷逾期率控制在省标以内，,
(二)工作措施
1、以优化服务为主线，进一步放大住房公积金惠民效应。要结合我县房地产市场发展的实际和职工的需求，加强贷款新政的宣传，引导职工正确的住房消费，在确保资金安全的前提下，进一步做大做强个贷规模，争取明年贷款额度达到4000万元以上，从而不断放大惠民效应，拉动房市的复苏与繁荣，促进地方经济社会稳定和谐发展。要进一步优化服务，讲求办事效率，方便职工，加强跟踪管理，严格控制逾期率，提高增值收益率。要积极创造条件，改善办公环境，及早实现“一站式”、“一 条龙”服务。
2、以作风建设为抓手，进一步加强住房公积金队伍建设。要以创建省级文明单位为契机，进一步加强能力作风建设，严格内部管理，推动管理工作的科学化、规范化、法制化。
3、要继续开展形式多样的学习、教育和培训活动，不断提高全体干部职工思想政治素质，注重职业道德修养，熟练掌握业务技能，以适应新形势、新任务的需要。
4、要进一步加强党风廉政建设，防微杜渐，增强干部职工的忧患意识、风险意识和责任意识，筑牢思想道德防线，以保证和促进住房公积金事业又好又快发展。
公积金自查报告 篇4
住房公积金自查报告
一、引言
住房公积金是国家为解决城市职工住房困难问题而设立的一项政策，旨在帮助职工建立自己的住房资金储备，确保每个人都能够享有基本的住房权利。然而，由于各地政策的差异和管理上的不规范，有些地方的住房公积金制度存在一些问题，给职工权益带来了一定的损害。为了增强对住房公积金制度的了解并发掘其中潜在的问题，本文通过自查的方式对住房公积金进行分析和评估。
二、住房公积金制度简介
住房公积金制度是一种强制性储蓄制度，由职工和用人单位共同缴纳，旨在为职工提供购房、租房、还贷等住房资金支持。根据国家规定，职工个人工资收入的一定比例将直接划拨到住房公积金账户中，并由用人单位按时足额缴纳。职工在满足一定条件后，可以使用住房公积金进行购房、租房或贷款。
三、住房公积金自查结果
在进行自查过程中，我们对住房公积金制度的运行情况进行了全面评估，并发现了一些问题。
1. 缴纳比例不一致：不同地区对住房公积金缴纳比例的要求存在差异，造成了职工权益的不平等。
2. 高房价与低贷款额度：由于当前房价高企，职工的住房需求难以满足。然而，部分地区的住房公积金贷款额度相对较低，导致职工在购房过程中遇到困难。
3. 资金占用问题：有些地方政府将住房公积金进行挪用，用于其他用途，导致住房公积金缺口，职工无法按时获得应有的借款和提取支持。
4. 管理不规范：部分地方的住房公积金管理部门缺乏有效监管和审计，导致资金流失和不合理使用。
四、问题原因分析
1. 缴纳比例不一致的问题，主要是由于不同地区的经济发展水平、房价水平和用人单位情况的差异所致。政府在制定政策时，应更加细致地考虑各地实际情况，确保职工在缴纳公积金时的负担合理。
2. 高房价与低贷款额度问题，主要是由于房价上涨速度远远超过住房公积金贷款额度的上调速度。政府应及时调整住房公积金贷款额度，以确保职工能够满足基本住房需求。
3. 资金占用问题，是一些地方政府追求短期经济发展而牺牲职工利益的结果。政府应加强对住房公积金使用情况的监管，确保资金不被滥用。
4. 管理不规范问题，可能是由于住房公积金管理部门的能力不足或监管不到位所致。政府应加强对住房公积金管理部门的培训和监督，提高管理水平和规范性。
五、问题解决方案
1. 统一缴纳比例：政府应统一全国各地的住房公积金缴纳比例，确保职工的权益平等。
2. 提高贷款额度：政府应根据不同地区的房价变化情况，及时调整住房公积金贷款额度，使其能够适应市场需求。
3. 取缔资金占用行为：政府应严厉打击各种挪用住房公积金的行为，确保资金的正当使用。
4. 加强监管和培训：政府应加大对住房公积金管理部门的监管力度，提高管理水平，加强培训，确保规范操作。
六、总结
通过自查，我们发现了住房公积金制度存在的一些问题，并提出了相应的解决方案。希望政府能够重视这些问题，及时进行改革和调整，使住房公积金制度能够更好地为职工服务，保障职工的基本住房权益。我们也呼吁职工能够关注自己的住房公积金情况，积极参与其中，共同推动住房公积金制度的改进。只有通过共同的努力，才能实现住房公积金制度的公平与公正。
公积金自查报告 篇5
住房公积金自查报告
近年来，随着我国经济的快速发展和城市化进程的加速，房价不断攀升，让许多人望而却步。为了解决普通人群的住房问题，我国推出了住房公积金制度。住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的一定比例的资金，用于个人购房、建房和还款等用途。随着时间的推移，一些公积金制度中的问题也逐渐显露出来，因此有必要对住房公积金制度进行深度自查。
我们来看看住房公积金制度的收入来源。根据规定，雇主和雇员均需按一定比例缴纳公积金。在实际操作中，一些雇主在缴纳公积金时可能存在逃避和虚报等行为。这种行为不仅损害了员工的合法权益，也使得公积金制度无法得到有效的财政支持。我们需要建立一个严格的监管机制，以确保雇主按规定缴纳公积金，并加大对违法行为的惩罚力度。
我们需要关注住房公积金的使用情况。住房公积金原本是为了帮助人们解决住房问题，但现实中却存在一些滥用和浪费的现象。一些单位或个人利用公积金去投资房地产，而非用于购房或还款等实际需求，这就违背了公积金的初衷。我们需要建立一个合理的住房公积金使用机制，确保资金能够真正用于满足人们的住房需求，并加强对资金使用的监管。
住房公积金还需要进一步健全相关政策和制度。目前，不同地区的住房公积金政策和制度存在差异，这给跨地区人员流动带来诸多不便。有些人可能因为公积金政策的不统一而无法顺利申请贷款或购房，这不符合制度公平性的要求。我们需要加强各地区之间的政策协调，建立统一的住房公积金制度，为所有人提供平等的购房机会。
住房公积金的透明度也需要进一步提高。一些地方的公积金管理机构工作不透明，导致了信息不对称的问题。有些人缴纳了大量的公积金，但并不清楚自己的公积金账户余额和使用情况。这种情况下，人们对公积金制度的信任度就会降低，也难以发挥公积金的积极作用。我们需要建立公积金账户的实时查询系统，让每个缴纳公积金的人都能够及时了解自己的公积金状况。
小编认为，住房公积金是解决普通人住房问题的重要制度。但在实施过程中，我们也需要清晰认识到公积金制度存在的问题，并加以解决。只有通过全面自查和改进，我们才能够让住房公积金更好地服务于人民群众，为社会的发展和稳定做出更大的贡献。
公积金自查报告 篇6
住房公积金自查报告
主题：住房公积金相关政策执行情况自查报告
前言：
住房公积金作为国家提供的一项重要民生福利政策，旨在通过为职工提供住房资金支持，改善职工的居住条件，稳定社会秩序。本报告旨在对我单位住房公积金政策执行情况进行自我检查和评估，发现问题，改进措施，确保住房公积金相关政策的有效实施。
一、住房公积金法规政策的执行情况
1. 住房公积金法及相关政策文件是否得到及时、完整的传达、宣传和解释。
2. 住房公积金政策的宣传力度及效果。
3. 住房公积金政策执行中是否存在偏差现象。
二、住房公积金缴存和提取情况
1. 缴存比例是否按照规定执行。
2. 缴存基数是否准确计算。
3. 住房公积金的提取情况及用途是否合规。
三、住房公积金管理与监督情况
1. 住房公积金管理部门的组织架构和人员配置是否合理。
2. 住房公积金管理系统的安全性与有效性。
3. 监督机制的实施情况。
四、住房公积金服务质量
1. 住房公积金办理业务的速度和效率。
2. 公积金咨询和解答问题的质量和及时性。
3. 公积金提取流程的方便性。
五、住房公积金资金运用情况
1. 住房公积金资金运用的透明度。
2. 资金运用的收益率和风险控制情况。
3. 住房公积金资金运用的公平性和合理性。
六、住房公积金问题和建议
1. 发现的存在问题及其具体情况。
2. 针对问题提出的解决方案和意见。
3. 针对改进提出的建议和措施。
结论：
本次住房公积金自查报告通过对我单位住房公积金政策执行情况进行全面检查和评估，发现了一些问题和存在的偏差。在今后的工作中，我单位将积极采取措施改进和解决这些问题，并且尽力提高住房公积金的服务质量和资金运用效率，确保住房公积金相关政策的有效实施，为职工的住房需求提供更好的保障。同时，我们还将持续关注住房公积金政策的变化以及职工的需求变化，不断优化政策设计，提高公积金制度的公平性和合理性。
注：此为人工智能助手生成的文章，文章结构和内容仅供参考，具体内容需要根据实际情况进行修改和拓展。
公积金自查报告 篇7
住房公积金自查报告
尊敬的各位单位负责人：
您好！我公司作为一家注重员工福利和权益的企业，一直把住房公积金管理工作放在重要的位置。为了更好地了解和掌握我们公司的住房公积金管理情况，特开展了全面的自查工作，并撰写本报告，希望对我公司的住房公积金管理工作有更全面和深入的了解。
一、住房公积金政策宣传与培训情况
1. 公司是否定期组织员工培训关于住房公积金的政策和操作知识？
2. 是否制定了关于住房公积金政策的宣传计划，并定期进行宣传？
3. 是否为新入职员工进行住房公积金政策培训以及政策变动的及时更新培训？
二、员工住房公积金缴存情况
1. 公司是否按时足额为员工缴存住房公积金？
2. 是否存在延误或缺少缴存的情况？若存在，请列举并说明原因。
3. 是否存在个别员工住房公积金缴存基数异常较高或较低的情况？若存在，请列举并说明原因。
三、住房公积金账户管理和提取情况
1. 公司是否按规定为员工开设住房公积金账户？
2. 是否存在员工住房公积金账户信息不完整、错误或遗漏的情况？
3. 是否存在员工住房公积金提取申请的审批问题，是否按时办理住房公积金提取手续？
四、住房公积金管理制度和流程完善情况
1. 公司是否建立了规范的住房公积金管理制度和流程？
2. 是否存在员工对住房公积金相关政策规定的理解错误或不清楚的情况？若存在，请说明原因。
3. 公司是否进行住房公积金管理工作的内部自查和外部审计？是否存在发现问题及时整改的机制？
五、住房公积金管理工作的宣传和反馈机制
1. 公司是否定期开展住房公积金政策宣传活动？
2. 是否设立了住房公积金管理工作的反馈和投诉机制？
3. 是否对员工提出的问题和建议进行及时回复和处理？
以上是我公司住房公积金自查报告的主要内容，希望能给各位单位负责人提供了解我公司住房公积金管理工作的参考。同时，我们也将根据检查结果，进一步完善住房公积金管理制度和流程，提高员工的工作福利和权益保障水平。
感谢您对我公司住房公积金管理工作的关注和支持，希望能得到您的指导和帮助。若对本报告内容有任何疑问或建议，请及时与我们联系。
谢谢！
公积金自查报告 篇8
住房公积金自查报告
近年来，随着城市化进程的加快，住房问题成为广大居民关切的重点话题。在这其中，住房公积金作为一项特殊的保障机制，其合理使用和管理，更是牵动了社会各个方面的利益。因此，对于在职者而言，及时关注自己的住房公积金缴存和使用情况，是一项十分必要的自我管理工作。在此，本人通过对个人住房公积金账户的自查和整理，来综合反映自己在这方面的情况。
一、缴存情况
作为在职者，自己的住房公积金缴存情况应该是自己最为关心的部分。经查，本人自上海某大型国企进入工作以来，除了试用期外，每个月都已向住房公积金账户缴存了相应比例的个人应交款项。根据上海市《住房公积金管理条例》，缴存比例应当为该市职工工资的12%，而实际上，本人的缴存比例也符合该标准。可以说，本人在住房公积金缴存方面，已经履行了自己的法定义务，且缴存额度也算是合理。
二、账户余额
随着个人工龄和缴存年限的增长，住房公积金账户余额的积累也一定会成为一个可观的数字。在本人的自查中，发现自己的住房公积金账户余额已经达到了20万元以上。从这一数字可以看出，本人在住房公积金的缴存和账户使用方面，也是相当正常和合理的。
三、账户使用情况
对于账户使用情况，本人主要是按照既定政策，进行了以下方面的使用：
1.购买保障性住房：在2015年，本人申请了上海市的保障性住房项目，并最终成功购得一套60平米的小户型。在购房款支付时，本人便使用了自己的住房公积金账户中存有的一部分资金。根据规定，住房公积金可以用于购买保障性住房，此举符合了政策规定。
2.房租补贴：在本人进入某部门任职后，即顺利取得了该单位的房租补贴资格。此后，每月的房租补贴资金也是通过住房公积金账户进行发放的。可以说，这也是一个正常的使用方式，没有任何违规的情况发生。
四、自查分析与目标设定
通过上述对个人住房公积金自查的全面分析，可以得出如下结论：
1.在住房公积金的缴存方面，本人没有存在任何违规违纪的情况，保障了自己的合法权益。
2.在账户的余额和使用方面，本人也是遵循了既定的政策规定，没有产生违规行为，从而保证了个人在住房方面的福利利益。
但是，通过综合考虑自己的工资水平、生活成本和未来的购房需求等因素，本人还需要进一步设定自身的住房公积金目标。根据自己的家庭需求情况，本人计划在未来几年内，在上海市内购买一套小户型的自住房，并将一部分住房公积金资金用于购房首付。因此，需要本人在未来的工作中加大力度，进一步提高自己的住房公积金缴存额度，以满足未来的购房需求。
综上所述，住房公积金作为一项具有广泛意义的民生保障机制，在职者应该积极关注自己的缴存和账户使用情况，规范自己的行为，合理使用资金。同时，也需要进一步设定自己的住房公积金目标，为未来的生活和职业发展做好充分准备。
公积金自查报告 篇9
住房公积金自查报告
近年来，住房问题一直是困扰国人的一大难题。作为人民群众生活的重要组成部分，住房公积金被广泛认可和使用。在本次住房公积金自查报告中，我们将深入探讨公积金的相关政策、使用情况以及未来的趋势，以期提高公众使用住房公积金的知晓度和规范度。
一、 住房公积金政策梳理
住房公积金政策是我国住房制度的重要组成部分，其主要目的是为常住人口提供有效的住房资源，提高住房条件的基础设施建设水平，解决人民生活的住房问题。在此，我们将摘要介绍住房公积金的政策体系。
1. 政策原则
住房公积金的政策原则包括公平、合理、便利、规范和稳定。这些原则的目的是明确住房公积金的性质和功能，从而保证公积金的有效使用和安全性。
2. 政策目标
住房公积金的政策目标主要体现在保障和完善住房制度、促进住房租赁市场规范化和健康发展、提高公积金的收益和管理水平、推动住房金融创新和改革等方面。这些目标的实现离不开相关政策和制度的支持和保障。
3. 政策体系
住房公积金的政策体系包括基本政策、运行政策以及配套政策三个方面。基本政策主要规定公积金的功能、管理机构和使用范围等基本事项；运行政策则从贷款、提取、缴存等各个方面，对公积金的运行进行规范和细致的管理；配套政策则主要是指与住房公积金配合使用的税收、保险和社保等政策。
4. 近年来政策重点
近年来，政府对住房公积金的政策调整和重点推进主要包括加大住房公积金使用范围、提高公积金的管理水平和收益率、加强对公积金使用情况的监管和控制等方面。这些政策的实施目的是为了更好的服务和保障广大人民群众住房需求。
二、住房公积金使用情况分析
住房公积金作为国民生活重要的住房保障手段，其使用情况必须得到广泛关注和认真分析。在此，我们将从缴存、提取、贷款等方面，对公积金的使用情况进行详细分析。
1. 缴存
截至2021年，住房公积金已在全国范围内全面实施，公积金缴存单位超过300万家，缴存职工超过1.2亿人。其中，北京、上海、深圳等城市的公积金缴存水平最高，而部分西部地区的公积金缴存水平较低。
2. 提取
根据国家规定，住房公积金用户可以在以下情况下申请公积金提取：购房、装修、还贷、退休、患重病、离婚、死亡等。最近几年，随着社会发展和政策调整，越来越多的职工在需要的时候会申请提取公积金。同时，也有部分职工滥用和侵占公积金的情况出现，这对公积金的使用和保障提出了新的挑战。
3. 贷款
住房公积金贷款是公积金的重要功能之一。以购房贷款为例，根据国家政策，职工购买首套普通住房可以贷到最高500万元人民币，但不超过购房总价的90%。贷款时间最长为30年，贷款利率最低不低于基准利率。除了购房贷款外，住房公积金还可以提供装修贷款、租房贷款等。
三、未来住房公积金发展趋势展望
住房公积金在我国住房保障体系中发挥着重要作用，其发展趋势和前景尤其需要关注和探讨。未来，住房公积金的发展将呈现以下趋势。
1. 数字化转型
住房公积金机构将会加速数字化转型，采用更智能化、个性化的服务方式来提高工作效率。例如，通过在线申请、自动化审核、领取贷款、还款等方式来助力职工更便捷地使用住房公积金。
2. 多元化服务
未来住房公积金机构将逐渐从单一的功能提升到服务的多元化发展。机构会加强与其他金融机构、地方政府、房地产企业等多方面的合作，寻求创新性的住房保障方式。
3. 管理更加严格
住房公积金机构将加强对职工使用公积金的管理，对违规使用和滥用公积金的行为进行惩罚和制裁。同时，会进一步做好公积金的监管工作，确保住房公积金的安全性和稳定性。
总之，住房公积金作为我国住房保障体系的重要组成部分，其使用情况和发展趋势一直受到广泛关注。在未来，我们应该加强对住房公积金的了解和规范，为更多职工提供更好的住房保障和服务。
公积金自查报告 篇10
按财政厅要求，xx县分中心对我县XX年度住房公积金各项业务工作及会计核算工作逐项进行了自查，经自查：我县分中心均能按《公积金条例》的规定及市管委会决策进行公积金管理工作，没有发现违规、违纪等情况。现将自查情况汇报如下：
一、住房公积金业务指标完成情况
1、住房公积金归集扩面。XX年全年归集住房公积金万元，与去年同比增长%;新增开户单位18户、新增职工1170人，提前超额完成全年住房公积金扩面任务。
2、住房公积金提取。全年办理住房公积金提取金额万元，与去年同比下降%。
3、住房公积金贷款。全年全县发放住房公积金贷款350户，发放贷款8952万元，与去年同比减少%。主要原因是受国家房地产政策调控和市场需求的变化，我县今年房产交易量与去年相比大幅下降，导致住房公积金贷款人数和贷款总额与去年同期相比呈下降趋势，但基本完成预期贷款发放目标。
4、增值收益。全年实现住房公积金增值收益万元，与去年同比增长%。
二、住房公积金各项工作
(一)住房公积金缴存扩面工作。
1、严格执行缴存资金专户储存的规定，分别在农行、工行、建行开设公积金专户，未曾在其他银行违规开设专户。
2、实行住房公积金的催缴制度，保证职工公积金及时、足额到账。
3、严格执行住房公积金年度验审制度，加强对公积金缴交工作的审核、把关。近年来我县住房公积金缴比例按12%执行，XX年我县职工单方缴交住房公积金的上下限分别为1190元和100元。
4、大力推进住房公积金扩面工作，建立扩面考核机制，把责任落实到每个职工，顺利完成扩面工作目标任务。
(二)住房公积金提取工作
1、严格按照《公积金条例》及《xx县住房公积金提取实施细则》的规定，严格审核把关，做好规范提取工作。
2、定期开展住房公积金自查工作，加强内部稽核力度，完善防范措施，严格防范骗提公积金事件的发生。
(三)住房公积金贷款工作
1、严格执行贷款三级审批制度，实行放贷集体研究签名负责制，从严把关。在贷款工作中没有发现超比例、超限额、超范围贷款的情况。
2、建立和完善了贷前、贷中和贷后全程风险防范体系，贷前以防范为主，严格实行预售楼盘申请公积金贷款资格审查制度、职工贷款资格审查制度、贷款职工面谈制度、个人信用调查制度;贷中以控制抵押风险为重点，将抵押资料收集到位。贷后以落实收贷责任为重点，加大逾期贷款催收力度。至今我县公积金贷款没有逾期贷款，继续保持着零风险的好势头。
3、严格执行差别化信贷政策，二套房的公积金贷款首付比例上调到60%，贷款利率按现行基准利率倍执行，停止发放第三套房贷款。XX年未发生违规放贷情况。
(四)公积金业务会计核算工作
1、认真执行住房公积金“银行专户存储”的规定，未发现有资金存储不规范的行为。
2、严格实行了资金“收支两条线”管理，未发现有挤占挪用资金的违规行为。
3、按规定核算住房公积金增值收益并进行分配，开立了住房公积金增值收益专户，未发现有多头开户、账外运转问题。
4、贷款风险准备金的提取、使用规范，XX年按增值收益的60℅提取;城市廉租住房建设补充资金按规提取。
5、住房公积金专户列支管理费用，管理费用提取已编制预算由财政部门审核，支出符合规定。
6、按规定编制XX年住房公积金收支预算。
(五)加强住房公积金管理制度建设
为进一步推进规范化管理，近年来，我县不断推进住房公积金的规范化管理，各项管理制度不断完善，已制订修订并完善了包括行为规范、行政管理、业务管理、财务管理、计算机管理、档案管理制度40多项。使各项工作各个环节做到有据可依、有章可循，努力把规范化管理和防范风险的措施落到了实处。健全了重大事项决策制度，实行集体科学决策、民主决策和依法决策，收到了较好的效果。
三、存在的问题
(一)住房公积金缴存覆盖面不均匀，住房公积金扩面工作难以取得突破性的'进展。我县共有487个单位17406名职工建立了住房公积金缴交制度，其中非公企业职工只有2791名，在建立住房公积金制度的非公企业中，绝大部分企业没有实现全员建缴，只是少数员工缴纳了住房公积金。
(二)住房公积金贷款连续两年呈下降趋势，存贷比接近零界限。根据全省住房公积金岗位目标责任制考核要求，公积金存贷比实行双重指标考核：要求当年存贷比在70℅以上，累计存贷比在60℅以上。自XX年开始，住房公积金贷款发放量连续两年呈下降趋势，现在的存贷比已经接近零界限。
通过自查，我分中心虽然在制度建设、贷款管理、风险防范等工作中没有发现大的问题，但也发现了存在的一些薄弱环节和不够完善之外。在审计工作全面结束后，xx县分中心将针对存在的问题制定详细的整改措施，认真开展整改工作，确保我县住房公积金管理工作规范、安全、高效运作。
公积金自查报告 篇11
住房公积金自查报告
一、背景
住房公积金制度是我国社会保障体系的重要组成部分，对于维护广大职工的合法权益、促进房地产市场的健康发展具有重要意义。我作为一名负责住房公积金管理的工作人员，深知自己肩负的责任与使命，时刻将公积金缴存者的利益放在心头，严格遵循相关法规与政策，努力确保每一分公积金的正确使用和管理。
二、自我总结
在过去的工作中，我始终坚持学习与实践相结合，不断提升自己的业务能力和综合素质。具体工作如下：
1. 政策学习与执行：我深入学习住房公积金相关政策法规，确保在实际工作中能够准确执行。同时，根据政策变化及时调整工作策略，确保公积金管理工作的与时俱进。
2. 数据管理与核对：我负责公积金的日常数据录入、核对及分析工作，通过建立和完善数据管理机制，确保数据的准确性。对于异常数据，我能够迅速反应，进行深入调查与分析，及时发现并解决问题。
3. 服务优化与创新：我致力于提升服务水平，通过简化办事流程、提高办事效率，为缴存者提供更加便捷的服务。同时，积极探索新的管理模式和技术手段，以适应不断变化的市场环境。
4. 风险防范与控制：我注重风险防范与控制，通过建立风险评估机制和内部审计制度，确保公积金的安全与完整。对于发现的潜在风险点，我能够及时采取措施进行防范和化解。
三、工作态度、职业目标和团队协作精神
在工作中，我始终保持严谨细致的工作态度，对待每一项任务都认真负责、精益求精。我深知职业目标的实现离不开个人的不懈努力和团队的协作配合。我注重与同事间的沟通与合作，积极参与团队活动，努力营造和谐向上的工作氛围。同时，我也勇于接受挑战和承担责任，不断提高自己的抗压能力与应变能力。
四、成长与进步
通过不懈的努力和实践经验的积累，我在住房公积金管理工作中取得了显著的成长与进步：
1. 业务能力得到提升：通过不断学习和实践，我对住房公积金管理的各个环节有了更加深入的了解和掌握。
2. 解决问题的能力增强：在实际工作中遇到的各类问题，我能够迅速分析原因并提出有效的解决方案。
3. 团队协作意识提高：在团队中发挥积极作用，能够更好地与同事协作配合，共同完成工作任务。
4. 服务水平得到认可：通过改进服务流程和提高办事效率，得到了缴存者的一致好评和认可。
五、未来展望与目标
展望未来，我将继续努力提高自己的业务能力和综合素质水平，不断探索新的管理模式和技术手段，为住房公积金管理工作贡献更多智慧和力量。同时，我也期望自己能够在团队协作中发挥更大的作用，为公司的发展做出更大的贡献。
