【#实用文# #货车司机合同合集#】随着法律的不断完善，合同已经与我们的生活和工作息息相关。签订合同首先就应当了解己方的谈判底线，有效合同如何写？经过精选好工具范文网认为“货车司机合同”是最值得一看的文章之一，这是一个非常好的建议如果你觉得有用请分享给你的朋友和家人！
货车司机合同 篇1
近年来，货车运输行业发展迅猛，货车司机人才供需矛盾日益凸显。为满足市场需求，各大物流公司纷纷开展货车司机招聘工作。然而，在招聘过程中，签订合同问题显得尤为重要。
货车司机招聘用合同，是指雇佣方与被雇佣方为了规范雇佣关系，双方在事前达成共识的前提下，以口头或书面形式订立的法律文书。该合同不仅明确双方的权利义务，而且规范其行为举止，具有一定的约束力和法律效力。
首先，该合同必须明确雇佣双方的基本情况。包括雇佣方的名称、法定代表人、联系方式等；被雇佣方的姓名、身份证号、住址、电话等。此外，还应说明该合同项下工作地点、工时、薪资、福利待遇等，目的是明确双方雇佣关系的基本条款。
其次，该合同应当详细阐释双方权利义务。雇佣方应明确向被雇佣方提供的工作内容、工作量、工作稳定性等；被雇佣方应明确自己的工作职责、工作效率、安全规范等。只有双方明确自己的权利义务，并遵循约定的工作标准，方能保证工作的顺利进行。
再者，该合同必须注意保障双方的权益。一方面，雇佣方应当为被雇佣方购买必要的社会保险，如医疗保险、养老保险等。另一方面，如果被雇佣方遭遇工伤等情况，雇佣方也应承担相应的责任。而被雇佣方也要遵守安全规范，避免出现交通事故，以免影响双方的利益。
最后，该合同应注意签署的时间和地点，双方签字盖章后应留一份文件备查。如果该合同后续产生争议，相关文件可以作为证据供法院调阅。此外，该合同可以设定有效期和解除条款，确保雇佣关系的终止时程清晰明确。
总之，货车司机招聘用合同对雇佣双方具有一定的约束和保障作用，是保障货车司机合法权益的重要保障。其中，雇主和司机双方应合法签订协议，确定相互关于职业保险和安全规范的义务，并尽可能确保协议的持续效力，保证货车运输的安全与稳定。
货车司机合同 篇2
甲乙双方经友好协商，签订本协议，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
1、因工作需要，担任车辆驾驶员工作。
2、负责车辆驾驶、维护保养、故障检修，保证机械状况和安全状况良好。
3、协助物资供应基地负责人做好设备转场、库房整理等工作。
三、劳动报酬：甲方按月支付乙方工资 元。
1、甲方提供乙方食宿。
2、甲方负责乙方日常工作的指导、管理。
3、甲方负责提供车辆燃油费、保养费用及车辆司乘险。
1、必须严格遵守各项管理制度，不得擅自外出和离岗，确有急事需外出的，应先向领导请假。
2、工作时间没有外出任务时应在办公室待命。
3、严格按规定定点停放车辆。
4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故或违章，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理，驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。
5、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除协议;未经批准，不得擅自出车，造成交通事故的应承担全部责任。
6、乙方因酒后、严重违章驾驶车辆，肇事逃逸，或不经领导同意私自将车交给他人驾
7、乙方应爱护车辆设备，执行操作规范，节约油料器材，遵守交通法规和公司制度，做到对车辆三勤四检，始终保持车容整洁，车况良好，做到礼貌待人，举止文明。
8、乙方发生交通事故后，不及时向部门领导汇报、隐瞒事实，造成的后果将由乙方负责。
1、本协议期限届满，即行终止。
2、订立本协议所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的，可以变更本协议的关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除协议。
(1) 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(2) 未经同意私自出车的;
(3) 不服从管理或泄露公司秘密，造成不良影响的;
(4) 旷工3天以上的;
(5)乙方不能胜任工作的;
6、乙方提前解除本协议，应提前一个月通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。
7、本协议期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。
七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。
经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所有条款。
一、甲方职责：
1、乙方在本园工作期间，正常上班时间甲方付乙方每月工资为 元，如接送幼儿不满一个月的，则按实际天数发放工资。
2、甲方在每月30日发放乙方上月工资。
二、乙方职责：
1、严格遵守幼儿园的工作制度，认真履行司机职责。
2、服从园领导的工作安排，爱护幼儿园的声誉，维护幼儿园的利益。
3、高度重视幼儿的人身安全，不准酒后开车、疲劳开车，由此造成的事故由司机负责全部责任。
4、如发现车辆有问题，要及时通知甲方，并及时维修和保养。
5、司机要保证园车的卫生，每周进行一次整体清洗工作。
6、不违章、违规驾驶，如有违章、违规造成的罚款由乙方承担。
7、积极参加幼儿园的活动和事务。
三、有下列情况的，甲方可以随时解除合同。
（1）乙方不服从工作安排或不能胜任本岗位的。
（2）乙方严重违反劳动纪律或违反甲方规章制度的。
（3）乙方严重失职，对甲方造成重大损害的。
（4）乙方因身体原因不能继续工作的。
四、乙方因自身原因不能继续工作的，必须提前一个月向甲方提出书面申请辞职，否则视为无故解除合同，甲方扣乙方一个月工资。
此合同一式两份，甲乙双方各执一份，签字后生效。
货车司机合同 篇3
聘用方：___________________________运输有限公司(以下简称甲方)
法定代表人：_______________________
通讯地址：_________________________
联系方式：_________________________
受聘方：___________________________(以下简称乙方)
性别：_____________________________
现住地址：_________________________
身份证号：_________________________
联系方式：_________________________
本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：
第一条、劳动合同期限
本合同为_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。
其中试用期为_____个月,试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。
风险提示：试用期是用人单位与劳动者之间相互适应、双向选择的期限，试用期的期限通常由用人单位与劳动者自行约定，但不得超过法定期限。用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，根据《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
第二条、工作岗位
1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件：驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为_________的驾驶工作，自觉遵守甲方规章制度，按时保质完成出车任务，并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
第三条、劳动报酬及福利保险
1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_______元/月，即基本工资为_____元，安全奖_____元，生活各项补贴_____元，电话补贴_____元，医保社保补贴_____元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月_____日发放，不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内依法为乙方缴纳相应的社会保险，此外还给乙方办理购买一份“人身意外伤害险”，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
第四条、劳动纪律
1、乙方应当遵守甲方、托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。
2、乙方应根据甲方制定的车辆保养，维护等相关规定进行车辆保护，要保持车辆的电器灯光、安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。
3、乙方不得私自出车或将车转交给他人驾驶，违者给予处罚，若发生事故擦碰等，一切后果(包括个人安全经济损失，违法罚款等经济案情)由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。
5、乙方的通讯设备应全天保持畅通，若不通，乙方无理由给甲方解释(含口述规定)。
6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。
7、车上乘座人员除甲方、托运方安排人员外，一律不允许其它闲杂人员乘座，若乙方私自隐瞒搭乘人员的每次给予、元的处罚，情节严重达成后果的乙方负全部责任(含经济赔偿)，甲方不负任何责任。
第五条、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担
第六条、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同
1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的;
2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的;
3、对车辆安全的保养，驾驶室内的装饰损坏严重的，不注意卫生清洁等，私自卸油行为的(含口述规定);
4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的;
5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的;
第七条、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。
第八条、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。
第九条、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份，托运方_____份，具有同等法律效力，本合同自双方签字之日生效。
聘用方(公章)：_____________________、受聘方(签字)：_____________________
________年______月______日
货车司机合同 篇4
普通货车司机聘用合同是一份常见的劳动合同，适用于雇用普通货车司机的用人单位与司机之间签订的合同。该合同是一种法律文件，约定了双方的权利和义务，有助于保护双方的利益。
一、合同的签订方
普通货车司机聘用合同的签订方，一方是用人单位，即雇主；另一方是普通货车司机，即雇员。雇主是聘请货车司机的公司或个人，而雇员则是从事货车驾驶工作的人员。
二、合同的内容
普通货车司机聘用合同的重点是约定双方的权利和义务。具体内容如下：
1. 聘用条件：约定雇主聘请司机的条件，包括司机的资质、驾驶经验、驾驶证等方面。
2. 工作内容：约定司机的工作内容和工作岗位。主要是指司机的驾驶任务，如何保证货物的安全和完整性，以及如何处理突发事件等方面。
3. 工资待遇：确定司机的工资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等方面。
4. 工作时间：规定司机的工作时间和休息时间，并确定如何按时完成任务。
5. 工作保障：规定雇主在工作过程中应该为司机提供的保障，如车辆维护、保险要求、意外险等方面。
6. 违约责任：约定双方违反合同规定时应承担的法律责任，以减少合同纠纷的发生。
三、合同的签订程序
在签订普通货车司机聘用合同时，双方应遵循一定的签订程序，以确保合同的合法性。具体程序如下：
1. 双方自愿：确认双方签订合同并自愿履行合同。
2. 确定合同内容：确定合同的签订方、工作内容、工资待遇、工作时间、工作保障、违约责任等。
3. 评估合同风险：双方应评估合同可能出现的风险，并在合同中进行明确约定。
4. 签订合同：在双方协商一致后，签订具有法律效力的劳动合同。
四、合同的保密性
普通货车司机聘用合同中的相关条款和资料通常具有保密性，双方需妥善保护相关信息。任何一方透露合同中的秘密内容给他人，都可能导致违反保密协议，应承担相应法律责任。
总之，普通货车司机聘用合同是一份为双方共同利益服务的法律文件，约定了用人单位和货车司机的权利和义务。在签订合同时，需要注意合同的合法性、保密性和风险评估，以确保合同的执行合法、公正和顺利。
货车司机合同 篇5
出租方：(以下简称甲方)
承租方：(以下简称乙方)
甲乙双方经友好协商，就乙方租赁甲方车辆事宜，达成一致协议如下：
一、租赁内容和期限：
1、乙方因工作需要从xx年10月1日9时至xx年10月6日9时止向甲方租用一辆(含1名司机)，车牌号：，座位数：人，使用号汽油(柴油)。司机：手机号：
2、租赁期间以车辆发车时为始，以车辆收车时为止，每日以24小时计算，超过12小时(含12小时)按全日计算，6小时以内按半日或小时计算(若甲方实际租用车辆时间不足本合同签订的时间，以实际租用时间为准计算租金)。
二、租价及付款方式：
1、租用金额：￥700元/天，租金总额：元(大写：)。车辆租金包括：车辆使用、保险、维修、司机工资等费用。
2、租车时乙方预付租金人民币￥1000元(大写：人民币壹仟元整)，租车结束后付清所有余款。
三、甲方的责任与义务
1、甲方保证所出租的车辆拥有合法的牌照，可作为租赁用途，车辆在租出时性能良好，备胎、随车工具等附件齐全有效，在租赁期间应对车辆每日检查，在车辆正常使用中出现故障或异常及因使用造成的事故责任及损失费用均由出租方承担。
2、甲方承担租赁车辆在租赁期间内所发生交通事故或其他事故造成的一切后果，包括有关部门的罚款等，承担租赁车辆租赁期间引发的第三者责任。
3、司机应着装整洁，行为端正，谈吐文明。租赁期间，保持车辆整洁。
4、如车辆在租赁期间无法正常行驶时，合同自动终止。
四、乙方的责任与义务
1、乙方在租赁期间拥有所租车辆的使用权并应严格遵守国家各项法律法规。
2、严禁使用车辆进行违法活动，严禁使用甲方车辆参加竞赛及作测试使用，严禁使用车辆进行盈利性质的运输，严禁运送易燃、易爆、易腐蚀品。
3、乙方负责支付租车期间的燃油费、停车费、过路费。车辆乘坐人员不超过28人。
4、乙方租赁期内负责车辆司机住宿和用餐费用。
五、其他
1、出租方负责租赁车辆办理车辆损失险，盗抢险、自燃险、第三责任险等保险。承租方可自愿购买其他险种，费用由承租方自理。
2、车辆在租赁期间内如发生事故，由出租方处理办理事故的相关事宜，并支付因此产生的一切费用。如属于保险赔付范围的费用有保险公司承担，属于保险责任免赔或其他原因导致保险公司拒赔的损失由出租方承担。
3、租期内如果遇有不可抗等客观情况时，经双方协商，可对合同条款作相应调整。
4、本合同一式二份，每份1页，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
身份证号：身份证号：
地址：地址：
签署日期：签署日期：
货车司机合同 篇6
甲方（车主）：
乙方（司机）：
根据甲乙双方协商，就甲方聘用乙方为运输货车司机一事，达成如下协议：
（一）双方义务：
1. 甲方提供货车，货源是____________________________________。
2. 乙方有驾驶执照且具备货运驾驶条件。甲方负责安排乙方从事危险品的运输工作，并由甲方为乙方办理上岗证、健康证、操作证等相关证件。
3. 乙方应当保证所提供驾驶证及相关资料的真实性。在租赁期间，乙方如发生交通事故、肇事或其他违法违规行为的，其责任和费用由乙方承担，甲方不承担任何责任及费用。
4. 乙方应当安全驾驶，遵守交通法规和道路管理规定。因乙方违反交通法规而造成的罚款、罚金由乙方自行承担。
（二）双方权利：
1. 甲方有义务支付协议约定的工资。
2. 乙方在工作中表现出色，甲方可根据实际情况给予乙方奖励。
3. 乙方在租赁期间因病或其他原因请假，请假期间不计算工资。
4. 甲方有权要求乙方在指定的时间和地点完成运输任务，如有特殊情况需提前通知甲方。
5. 在租赁期满后，甲方有权决定是否继续租赁或解除合同。
（三）工资待遇：
1. 乙方的工资标准为____元/天。工资按月发放。
2. 加班工资和法定节假日的工资按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。
3. 乙方应当提供发票或收据给甲方，作为工资发放的凭证。
（四）其他：
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同未尽事宜，可由双方协商解决或通过法律途径解决。
4. 本合同内容甲乙双方应严格保密，不得泄露给第三方。
货车司机合同 篇7
1、在劳动合同期间，乙方享受统一规定的有关津贴，物价补贴、计划生育、住房补贴、养老保险、独生子女费以及法定的公休节假日、探亲假、婚丧假、产假和甲方规定的职工休假等。甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。（如当地社会保险规定有调整的，按照调整后的比例代缴）
2、在劳动合同期间内，乙方因工或非因工死亡的待遇以及家属劳保待遇等仍按国家现行政策规定执行。
3、劳动合同期间，乙方患病或非因工负伤期间的有关待遇仍按国家现行的有关政策和本单位规章制度执行。对乙方的停工医疗期按《_____厂实行全员劳动合同制的暂行规定》中的有关条款执行。
4、乙方到达离退休年龄，其离退休待遇仍按国家现行政策规定执行。
第六条合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的。
（2）不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
（3）严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
（4）被依法追究刑事责任的。
4、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前______日以书面形式通知乙方：
（1）乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。
（2）乙方不能胜任工作的。
5、乙方提前解除本合同，应提前______日以书面形式通知甲方，否则需向甲方支付违约金人民币______元。
6、本合同期限届满，即行终止。
7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
货车司机合同 篇8
甲方（雇主）：_________
乙方（雇员）：_________
鉴于甲方需雇佣乙方从事货物运输工作，双方自愿遵守平等、诚实守信的原则，特此签订本合同。
一、工作内容
1. 乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成货物运输工作。
2. 乙方有义务保持货物的完好无损，并确保货物的安全送达目的地。
3. 乙方需协助甲方处理货物的装卸工作。
二、工作时间与地点
1. 工作时间：甲方将根据需要安排乙方的工作时间，但应保证乙方有足够的休息时间。
2. 工作地点：乙方的工作地点将根据甲方的工作需要而定，乙方应随时准备接受甲方的工作安排。
三、工资与福利
1. 工资：甲方应按照双方商定的工资标准支付乙方工资，每月_________日发放上一个月的工资。
2. 福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社保、公积金等。甲方还将根据实际情况提供其他福利。
四、合同期限
1. 本合同自双方签字之日起生效，至_________年_________月_________日止。合同期满后，双方可协商续签。
2. 双方可在协商一致的情况下，提前终止本合同。
五、保密条款
1. 乙方应对在工作中接触到的甲方的商业机密和保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。
2. 保密义务在本合同终止后继续有效。
六、违约责任
1. 若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。
2. 若因乙方的过错导致货物损失或未能按时送达目的地，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决方式
1. 若因本合同的履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本合同的其他条款。
八、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方（雇主）：_________（签字）
日期：_________年_________月_________日
乙方（雇员）：_________（签字）
日期：_________年_________月_________日
货车司机合同 篇9
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2022个人货车司机雇佣合同通用版正文内容
甲方(用人单位)名称
住所
劳动用工登记证编号
法定代表人(或主要负责人)
联系电话
乙方(劳动者)姓名性别
出生年月文化程度
户籍所在地身份证号码
现居住地址
通信地址
联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动民法典》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
第一条合同期限采取下列第种形式：
1、固定期限。合同期自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
2、无固定期限。合同期自________年____月____日起。其中，试用期自________年____月____日起，至________年____月____日止。
3、以完成一定工作任务为期限。本合同自________年____月____日起，至工作任务完成时终止。其完成的标志是。
二、工作内容和工作地点
第二条乙方同意根
据甲方生产(工作)需要，从事岗位(工种)工作，乙方工作地点在。
第三条乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的标准。
三、工作时间和休息休假
第四条乙方所在的岗位实行下列第种工时制。
1、标准工时工作制。乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。
2、综合计算工时工作制。在综合计算工时周期内，平均日工作时间和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。
3、不定时工作制。
实行综合计算工时工作制、不定时工作制的，须经劳动行政部门批准。
第五条甲方因工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方保证乙方在合同期内依法享受国家规定的各项休息休假权利。
四、劳动报酬
第七条甲方按照国家、省有关规定，根据本单位经济效益和生产经营特点等情况，制定本单位的工资分配制度。甲方应按照本单位的工资分配制度，结合乙方所在岗位及技能水平、劳动成果等情况，确定乙方的工资水平。
第八条乙方在试用期工资为元月。
乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式：
1、计时工资。乙方工资标准为元月，绩效工资(奖金)等按照甲方的工资分配制度和乙方实际劳动贡献确定。
2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。
3、其他形式。
第九条甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，每月日为发薪日。
第十条本合同期限内，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度或本单位《集体合同》确定。
第十一条甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付加班加点工资。
五、社会保险和福利待遇
第十二条在合同期限内，甲乙双方必须按照国家____省有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
第十三条乙方患职业病或因工负伤有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十四条乙方患病或非因工负伤有关待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
第十五条乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有关待遇，按照国家、省有关规定执行。
第十六条乙方其他福利待遇，按照国家、省和本单位《集体合同》的有关规定执行。
六、劳动保护、劳动条件及职业危害
第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业危害。
第十八条甲方应严格执行国家____省有关劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
第十九条乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
第二十条甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。甲方安排乙方从事接触职业病危害作业的，应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同的履行与变更
第二十一条甲乙双方应按照本合同约定，依法、全面履行各自的义务。
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。
八、劳动合同的解除与终止
第二十三条甲乙双方解除、终止本合同及支付经济补偿金，应当按照《劳动民法典》等有关规定执行。
第二十四条甲方在解除或者终止劳动合同时应当向乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在____日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应当按照双方约定办理工作交接。甲方依照本劳动合同有关规定应当向乙方支付经济补偿的，在甲乙双方办理工作交接时支付。
九、争议处理
第二十五条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应及时协商解决;协商不能达成一致的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
十、其他事项
第二十六条双方约定的其他事项：
第二十七条本合同期内，乙方居住地址、联系电话及通信地址等事项发生变化，应及时告知甲方。
第二十八条本合同未尽事宜，按照国家、省有关规定执行。在合同期内，如本合同内容与国家、省有关新规定相悖的，按新规定执行。
第二十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
第三十条本合同是确立劳动关系及处理劳动争议的依据，甲乙双方应妥善保管。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
