【#实用文# #单位竞选演讲稿10篇#】如何撰写一份优秀的主题演讲稿呢？天赋只代表着不断努力，每当我们被选为演讲者时，我们需要花时间做好准备。以下是栏目小编精心整理的“单位竞选演讲稿”相关信息，想要获取更多相关信息，可以关注我们的网站！
单位竞选演讲稿(篇1)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
竞选人力资源部门经理的演讲稿
大家好！我叫***，来自大城分公司。下面自我介绍一下。
1999年7月毕业后，我被分配到xx县电信局工作。刚开始3年，在阜草支局从事机务员工作。xx年10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。
三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制改革等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析***制作、组织会议、协调县委**关系等临时性工作。
在工作期间，坚持将学习实践的原则，并及时撰写工作和学习经验与交流。xx年底，撰写的《创建学习型组织，促进企业快速发展》一文被省通信工会授予优秀**奖。xx年11月，参加完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思考》一文，被作为头版*刊登在河北通信人力资源杂志上。
各位领导、评委，我的竞争目标是省公司人力资源部员工关系综合管理岗。我竞争这个职位最大的优势是我有丰富的人力资源管理经验、基层工作经验和一定的写作水平。
如果我在比赛中取得成功，我将主要从以下几个方面开展工作：
第一，大力弘扬“爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济”的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手;另一方面，坚决服从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。
二要创新，努力工作。xx年，省公司的形势教育指出，网通成功的关键在于运营和管理的失败。
通过近两年的人力资源体制改革，公司管理水平显著提高，改革成效显著。但距“现代化的治理结构”还有一定差距。因此，提高省、市、县**公司管理水平，特别是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。
与此同时，以创建学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和改革视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源能力建设。
单位竞选演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导，上午好：
首先，我做个简短的自我介绍，姓名**，现年**岁，**年9月参加工作，自考本科学历，公路与桥梁专业工程师，现任市交通局公路管理站副站长，已在公路工程技术管理岗位工作**年，这当中既有参加*公路、*公路等大型公路建设项目的项目管理经验，也有在农村公路勘测设计、工程造价、工程招投标、质量监督及养护管理等多种岗位的工作经历。
接下来，我谈一下对此次岗位公开竞争上岗的看法，个人认为：这是市委组织部进一步深化干部人事制度改革的英明决策，是顺应人 心、符合潮流的，本人对此深表拥护。同时，也非常感谢和珍惜组织上提供的这次机会。
最后，我就“如何当好市农村公路管理局局长”从职位认识、工作思路、工作态度三个方面向各位领导汇报：
第一、职位认识
农村公路管理局承担了我市五千多公里农村公路的建设、管理、养护、工程质量安全监督及治理超限超载等职能，涉及面广、责任重大、任务繁重，与人民群众的生产生活息息相关。
我在公路交通行业有着*年工作经验，思想敏锐进取、工作实践较为丰富、业务学习坚持不懈，对我市农村公路基本情况比较熟悉，对农村公路发展规划方向理解充分，对农村公路路网公共服务能力认识深刻，我有勇于迎接挑战敢于承担责任的决心和信心，自信能够带领全局干部职工以更加饱满的工作热情、勤勉务实的工作作风、严谨认真的工作态度团结奋进、开拓进取。
第二、工作思路
为建立全新的良好的工作局面，为我市经济社会发展提供安全畅通的交通路网环境，农村公路管理局应从“内抓建设、外树形象、优质服务”三个关键点着手工作。
1、内抓建设——加强制度建设、队伍建设，打造高效能干廉洁的工作形象。
制度建设是基础、是保障，具体地讲，就是要逐步建立健全各项规章制度，这些规章制度包括：内部日常管理制度，养护路政桥梁日常巡查制度，养护资金使用管理办法，养护大中修工程、危旧桥梁改造工程管理办法、养护管理工作检查考核办法及公路交通突发事件应急预案等等，用制度规范管理我们的工作程序、工作行为，在工作中牢固树立制度面前没有特权、制度约束没有例外的观念，认真学习制度，严格执行制度，自觉维护制度，真正做到用制度管权、管钱、管事、管人。
队伍建设是关键、是前提，具体地讲，就是要以“缺什么补什么”培养人，以“技术标杆工作典型”带动人，以“荣誉感事业心合理待遇”激励人，以“公平公正量才定岗”用好人。重点建设措施是激活现有人员潜力，引进高素质的技术管理人才，培养技术管理带头人，做好人才梯队建设规划。
2、外树形象——创新农村公路管理体制和养护机制，不断提高社会满意度，提升公路交通行业地位。
成品油税费改革后，公路管理部门面临了许多新问题、新挑战、新要求，如公共出行需求大幅增长的压力、养护资金紧缺的压力、工作协调渠道不畅的困难、公共服务能力不足导致行业地位低的问题，我们既不能埋怨这埋怨那，也不能等不能靠，必须积极主动开展工作，加强纵向横向工作联系协调，及时认真地向党委政府、各职能部门做好工作现状、存在问题及解决措施的专题汇报，争取他们的理解和支持，落实用足用好政策，从人、财、物等方面争取多向公路部门倾斜。
我们应积极认真地对待人民群众的合理诉求，真心实意帮助他们解决各种难题，把人民群众的困难当成自己的困难，用心办、用力办、办成事。
我们应通过做好合理诉求及时解决提高社会满意度、日常养护经常强化提高公路路况水平、安保危桥工程认真处治提高公路安全能力、路况信息及时准确发布应急救援快速有力提高路网服务水平、路政治超依法管理维护路产路权等来增强公路公共服务能力，提升公路交通行业地位。
3、优质服务——始终把人民群众的安全畅通出行需求放在第一位，采取有效措施切实提高公路交通公共服务水平，按照交通运输部“十二五”公路养护管理工作“畅通主导、安全至上、服务为本、创新引领”的十六字方针，努力营造我市农村公路“畅、安、舒、美”的交通环境。
农村公路破坏有两大原因，一是疲劳破坏，我们要从大力宣传公路安全保护条例提升全民爱路护路意识、继续保持治理超限超载力度减少直接损害两个方面解决公路疲劳破坏问题。二是水破坏，我们要及时组织实施水泥路面清灌缝、路面压浆等预防性养护，以积极有效的工程措施减少水损害延长路面使用寿命；加强日常养护，强化“好路是养出来的”理念，实现“接缝无渗水、路面无坑槽、路肩无裸露、边沟无积水、路基无缺口、设施无缺损、施工路段无弃养”的七无日常养护目标，重点做好雨季、热季、冬季等特殊季节的专项养护。
养护大中修工程、安全保障工程、危旧桥梁改造工程要结合本地实际认真思考改造技术标准，全面实施工程设计标准化，按照“量力而行、经济实用、安全耐久、逐条整段推进”的改造原则，加强“新材料、新技术、新工艺、新设备”的推广应用，严格履行基本建设程序，严抓工程质量安全，确保实现良好的投资效益。
我们要以“农村公路管理养护年活动”为契机，坚持“建管养运并重、协调均衡发展”的原则，理顺管理体制，落实管养责任，提高农村公路经常性养护率，扩大路政管理覆盖面，逐年提高农村公路绿化率，加强基层交通资源整合，通过积极开展农村公路管养示范乡镇和农村公路“文明示范路”创建活动，以点带面，推动农村公路管养工作经常化、规范化、市场化，切实提高农村公路养护水平、安全水平、服务能力。
我们要紧密结合我市农村公路实际认真贯彻落实“十六字”要求，逐步实现管理决策科学化、养护作业规范化、路网调度智能化、运营服务精细化、应急救援快速化、路政管理法治化，积极推进公路养护管理发展方式的转变，不断提升管理水平、推进科学养护、强化应急保障、深化机制改革、确保优质服务，形成高质量工程、高品质服务、高效率监管、高科技支撑、高素质队伍的公路养护管理格局。
第三、工作态度
再一次感谢组织上提供的展示自我的机会，在此，我郑重承诺：不管是否当选，我将一如既往的认真学习，努力工作，做一名优秀的公路交通专业技术人员，我十分愿意为我市公路交通发展事业奉献自己全部的热情和才情。
我的演讲到此完毕，谢谢大家。
单位竞选演讲稿(篇3)
各位领导、各位同事：
大家好！我叫**，今天很高兴能参加这次竞选，我竞选的职位是团委书记一职。首先，我要感谢各位领导人给我这次机会，以及他们的支持和鼓励。
在这次竞选中，我认为我有以下三个优势：
1，具有政治素养和优秀的人格素养。作为优秀的大学生，我积极要求进步，在首都积累了政治理论基础，同时具有较强的进取心和敬业精神，做事讲大局，讲原则，具备创新和奉献精神。
2、 有担任团委书记的必要能力。读书期间，我多次担任过班长、团支书、组织委员等职务，熟悉团委工作，通过不断的学习和积累，我具备较强的领导能力、组织能力、写作能力和沟通协调能力。工作后我曾协助硚口区人大换届选举、圣诞节策划组织了“欢乐圣诞、平安同行”主题活动，都获得了广泛好评。
3、 有年龄优势和坚定的信念做好团队工作。24岁的我，身体健康，精力充沛，兴趣广泛，多才多艺，具有年轻人的朝气、投入工作的激情和敢抓敢管的魄力，容易深入青年，与他们打成一片。我坚信，凭着我“不到黄河心不甘”执着的闯劲、“雪压青松松更坚”的韧劲，”长江后浪推前浪”的冲劲，我一定能克服困难，圆满完成任务。
团委的工作是一个很复杂的系统工程，需要协调各方面关系和力量来完成，如果我这次竞聘成功，我将以谦恭的心，带领团队着重从以下几个方面着手开展工作，请各位领导和同事提出宝贵意见。
1、 搭建沟通平台，加强宣传教育，参与先进企业文化建设，全面提高团员素质。
团委是为党组织服务的，我将带领团队积极配合好公司党委的各项工作，搭建团员青年喜爱的、能有效沟通的交流平台，积极宣传党的方针政策。例如通过论坛、专用电子邮箱、群等与团员青年**互动交流，掌握其思想动态，加强团员青年为公司大发展做贡献的责任感和共同参与建设、发展企业文化的使命感的教育，积极倡导奉献精神，认真落实党委安排的各项工作，做好党委的助手。
2、 加强服务，建立求实务实的队伍，完善各项规章制度
我们将严格挑选和培养出政治过硬、思想先进、高素质的青年骨干分子为团委工作，同时建立和完善团委工作规范和考核制度，形成行动准则。
3、 开展各种活动，增强企业的凝聚力、向心力和亲和力。
我们将结合上级团组织的要求和公司发展要求，围绕奥运文明新风和青年成材为主题开展一批团员喜闻乐见的活动，筹建青年志愿者协会，开拓创新，在青工队伍中形成一股比、学、赶、帮、超的热潮，使团委成为向社会展示的平台和青年成长成才的摇篮。
4、 积极培养青年团员为党组织输送新鲜血液
团委作为中国共产党的先行军和后备库，就是要在工作中发现一批先进青年，坚定共产主义信仰，为党组织培养优秀党员苗子。
谢谢大家！
单位竞选演讲稿(篇4)
公司ceo竞选演讲稿篇1
尊敬的各位评委：
大家好!我是四号，我竞选的职位是ceo.
其实，做一名ceo一直是我的梦想，我也认为我各方面的素质很适合做一名ceo。
我是一个自信、积极、勇敢、诚实、努力、有创造力、有亲和力的人。
我的决策理念是：站在消费者的角度去决策。我一直认为，一个企业做一个决策时不能只想着赚钱。当你的决策伤害了消费者的感情时，企业必将面临危机。三鹿就是这样，洛阳春都也是这样。
我的行政理念是：信任、分权、指点。它就是充分相信自己的部属，分给他们适当的权力，让他们放手去做他们该做的事，我绝不妄加评判，只会稍加指点。
我的管理理念是：统一思想、人尽其才、里而不管。统一思想之后，所有的员工都会劲往一处使，这样可以增强公司的凝聚力。人尽其才就是充分发挥每个员工的主观能动性，让员工为公司的发展献计献策。里而不管就是尊重每个员工，主动和员工做朋友，而不是以制度或权力压制他们。
最后，我希望今天统一能实现我的梦想，明天让我来实现统一的梦想。
谢谢!
竞选公司CEO演讲稿篇2
尊敬的各位评委：
大家好!我是四号，我竞选的职位是ceo.
其实，做一名ceo一直是我的梦想，我也认为我各方面的素质很适合做一名ceo。
我是一个自信、积极、勇敢、诚实、努力、有创造力、有亲和力的人。
我的决策理念是：站在消费者的角度去决策。我一直认为，一个企业做一个决策时不能只想着赚钱。当你的决策伤害了消费者的感情时，企业必将面临危机。三鹿就是这样，洛阳春都也是这样。
我的行政理念是：信任、分权、指点。它就是充分相信自己的部属，分给他们适当的权力，让他们放手去做他们该做的事，我绝不妄加评判，只会稍加指点。
我的管理理念是：统一思想、人尽其才、里而不管。统一思想之后，所有的员工都会劲往一处使，这样可以增强公司的凝聚力。人尽其才就是充分发挥每个员工的主观能动性，让员工为公司的发展献计献策。里而不管就是尊重每个员工，主动和员工做朋友，而不是以制度或权力压制他们。
最后，我希望今天统一能实现我的梦想，明天让我来实现统一的梦想。
谢谢!
竞选公司CEO演讲稿篇3
今天是第一次“模拟公司”这门课程，跟我们之前上的沙盘课有一点相似，首先就是要竞选出CEO这个职位，这次不同的是。以前是分好组后推选出各组的CEO，这次是有10个人踊跃参与这次CEO的竞选，最后选出8个人来担任这个职位，每个同学手上都有一张评判CEO的纸，然后给参加竞选的CEO两至三分钟的时间准备好上台自我介绍还有对经营公司的理念。每个CEO都上台演讲，然后根据我们的演讲评价我们的语言表达、演讲内容、自信及魅力等项目。评价完后就开始统计出评价的数据，接着，CEO新鲜出炉啦!从竞选CEO的时候，我明白到作为一个领导人，不仅要有聪明的脑袋。还要有很强的领导能力，你要人地服从你的命令，就必须做到令人地心服口服!
CEO竞选演讲稿：我们的世界篇4
大家下午好，我是董欣雨，很高兴为大家带来我的演讲：我们的世界。
从小学、初中，一直走到高中，公司一直都是一种社会现象，我们仅在各类杂志、电视节目中看到Bill Gates微软公司的成功，ebay网过亿的年收入。而现在，这一切都不在遥远，在我们的眼前，正摆放着一个机遇与挑战——创立我们自己的公司，打造我们自己的世界。
一个国家的经久不衰离不开一个团结的民族;社会的和谐美丽离不开人与人之间的关怀与爱护。一切和谐、长久、成功的背后都离不开这样一个最基础的元素——人，支持它、为它付出的人们。一个优秀的公司也是这样，需要一个为它用心、对它负责、为它努力的团队，而这样一个团队更需要有一个总领发展方向的核心人物，也就是我们所说的CEO。
CEO作为公司的首席执行长官，需要明确公司的走向，为公司带来经济成果、良好的名誉等等，因此，CEO应具有成就导向、全局掌控能力、策略性思考、团队领导、果断命令等等能力。
就CEO所应具备的条件来说，它有着很大的挑战性，而这个挑战，也就是我今天站在这里的一个目标。人，总是在不断的挑战中获取进步。
在我刚进入市北中学时，我还只是一个生涩的女生。由于成绩不错，成为班长。在代表班级参加班长例会时，老师征询我们的意见是否愿意担任级长，出于对自我上进的要求，我勇敢地、毅然举起了我的手，比别人快一点，这样，我就得到了一次难得的机会，在接下来的岁月中，在老师的帮助和指导下，不断挑战我自己，我的能力也不断地得到提高。
现在，让我毫不谦虚地说一句，我，作为我校的学生会副主席，拥有满腔的热情、负责的人生态度、全局性考虑问题的思维、命令果断能力、处理同学问题的小小经验、充分的自信心、勇敢的心，更有一颗奉献的心。
对于任何一个公司，要想得到公众的支持与认可，必须要切实地满足消费者的需求，给他人的生活提供真正的方便。学生公司也是一样。我希望能够成为学生公司的首席执行长官，领导着我们的公司受到同学们的认可，让我们这个团队在合作、磨合中进步，在发现问题、解决问题中成熟，让我们的公司着上我们的色彩，打造属于我们自己的世界。
谢谢!
单位竞选演讲稿(篇5)
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好！今天，我满怀激情和梦想，积极参加装货分公司副经理的竞争。在这里，我愿意接受领导和大家的考验和选拔。
首先，我作简单的自我介绍。我叫骆超明，1979年出生，本科学历，今天我大胆参与配载分公司副经理竞聘演讲，我想我除了具备这一岗位所需的素质外，我还具有以下几点优势：
1、 我有丰富的一线工作经验
xx年，我有幸成为省站的一员，在省站的三年，我分别轮岗快件部、安保部、客服部，凭借吃苦耐劳的性格和臻于细节的态度，我被抽调参与组建广州长运，并于公司成立后，历任客服中心主管、站场营业部主管、销售经理等职务。努力工作总是有回报的。xx年，我调到濂泉分公司，并于明年年初开始担任办公室副主任。我对一切负责。今年6月，我申**入扶贫队伍，踏上了又一次难得的旅程。
我坚信，只要我不断学习，勤奋的明灯就会照亮我漫长的职业道路，陪伴我一路前行。
2、 本人沉着稳重，善于沟通，具有较强的协调和管理能力。
十年的工作经历养成了我雷厉风行、求真务实的工作作风，养成了我遇事不含糊，办事不拖拉的工作习惯，在工作中我能够拓展思维方式，用发散式思维打开工作局面，不管干什么从不讲价钱，更不怨天忧人，干一行，爱一行，努力把工作做得最好，赢得了领导和同志们的广泛赞誉。
三、我具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。
爱因斯坦说过：爱是最好的老师。我热爱自己的工作，平时酷爱学习，具有强烈的事业心和责任感，能严肃认真地对待自己从事的每项工作，从工作的成功中享受人生的快乐，敢于剖析自己，具有吃苦耐劳、开拓创新的精神。
今天，我向大家介绍一下自己，并真诚地接受大家对我工作的评价。如果我在比赛中取得成功，我将努力做到以下几点：
一、我将以这次竟岗为新的工作起点，摆正自己的角色、加强学习，实现满足业主合理期望的目标、以技能为支撑，努力提升管理服务中心全体员工的整体素质，为公司品牌建设和管理服务中心形象建设做出贡献。
二、 创新服务意识，完善服务态度，主动追循公司的目标，从自身的岗位出发，将“业主至上，服务第一”的服务理念贯穿于我们日常工作的全过程。
三、 做好基础工作，完成各项指标，按照物业管理相关法规规定，依据《前期物业服务协议》内容，结合实际情况、各部门具体做好客户服务、设备设施维护、清洁绿化管理、资料管理、车辆管理、安全、消防管理、学习专业物业管理公司的先进管理经验，打造一家专业的物业管理公司！
各位领导、各位评委，在几分钟的发言后，很难向大家介绍一个完整的我。但请相信，无论今天的竞聘是否成功，在今后的工作中我都将以坚定的信念、沉稳的步伐、坚强的意志、饱满的热情不断前进，不断追求！
谢谢大家，我的演讲完毕！
酒吧优秀员工发言稿
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好!
我是xx酒店的一名服务员。来到xx酒店上班差不多半年了。在此之前，我在很多地方工作过，我是成千上万劳动人民中的普通一员。
我不想成为一个有钱的老板，也不想在办公室里舒适的环境。我明白任何大事业的成功都是从点滴小事做起的，我明白，平凡的岗位，平凡的事业，只要做的好，也会发出夺目的光彩，那种成就感也是无与伦比的，到最后小事业也就成了大事业。但是，无论谁在**工作或为谁工作，我都记得父亲的话：
打工不要怕被老板挣多了钱，他有了你才有;上班不要偷懒耍滑，自己的付出一定要对得起老板的工资;赚钱不要走歪门邪道，做任何事要对得起父母，对得起自己的良心。我用父亲的教训来约束自己的行为和态度，诚实守信，做事稳重。怀着一份不屈于平凡的信念，我来到了现在的公司，我要用自己行动，在这个全新的行业平台上演义自己的人生，体现自己的价值。
在公司工作的半年里，我学到了酒店的专业知识，提高了自己的专业技能。无论是在思想上还是在业务素质上，都得到了相应的提高。“对工作认真负责、不怕脏、不怕累、更好的服务于业主”是我工作的职责。
同时我也感受到家的温暖，公司上至向总，李经理，王经理，下至领班，组长，对我们这些员工的生活，关怀备致，至精至细;在工作上循循善诱，遵遵教导。让我对保安这份工作有了更高的认识，本着一颗热忱的心和对工作的热爱，抱以积极，认真学习的态度，用心去做好每件事，从而得到了领导的肯定和赞扬。在今年我们的年终总结评比中我被评保安部“优秀员工”，这是对我工作的首肯，能够站在这里向大家总结，我得感谢公司领导的栽培和全体员工的信任与支持。
虽然本年我们的工作得到了大家的认可，我荣幸地被评为本年度“优秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。明年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而奋斗!
最后，祝您工作顺利，身体健康，家庭幸福！
单位竞选演讲稿(篇6)
尊敬的老师、亲爱的同学们：
大家好！
大家好！我叫xx，今天是我第一次站在我们班级的讲台上演讲，这一次我演讲是为了竞选班长，此时此刻我有些激动，也有些紧张、班长是统筹班级内务的职务，同时还要做好同学们和老师的沟通，以及处理外面的事务，所以班长是一个许多同学都向往的职位，这就需要一个有能力有爱心的人来担当，我相信我有这个能力、我在高中一二年级都当任过班长，大家愿意重新给我一个当任大学班长的机会呢？而我的优点是我足够热情开朗、热爱集体、团结同学、拥有爱心；而我的'缺点是有些毛躁、不够细心，在未来的日子里，我将努力改掉这些毛病、假如我竞选成功当上班长，我将用旺盛的精力、清醒的头脑来做好这项工作，努力配合老师和同学们讲班集体搞好，组织各项班集体活动，当然还有很多我就不多说了、我想我们都应该当个实干家，不需要那些美丽的词汇来修饰、假如我落选了，说明我还有许多缺点，我将继续自我咔嚓〞的吃声，让安静的时候，落下一根针也听得见、在每时每刻保护班上的环境卫生，争取在每一周都得到一面流动红旗、总之，我会尽自己最大的全力，来当好这个一班之长！
但是，如果我并没有当上班长，我也要谢谢大家对我的支持，以后我会更加的严格要求自己，如果有机会，就再来竞选班长这个职位、最后，请大家相信我，支持我，投我一票吧！让我来当好这个一班之长！
单位竞选演讲稿(篇7)
竞选演讲稿
亲爱的老师和学生们，谢谢你们给我机会站在这里参加选举。
首先自我介绍一下：“我来自福州，就读xx班，我叫***，是自律委纪检部的一名干事”。
作为林学院的大一新生，通过近一年的学习和生活，我知道学院良好的氛围和秩序离不开老师和自律委员会的努力。
众所周知，行为是人的具体表现形式，俗话说得好：“播种一种行为，收获一种习惯。播种一种习惯，收获一种性格。
播种一种性格，收获一种命运。因此，如果您不能自律，那么如何自律。在努力沿着正确方向发展的同时，也努力去引导别人形成良好的行为习惯，这就是律己律人的精神，身为纪检部的干事深知这一点的重要性。
展望未来，规划未来。
如果有幸成为部门负责人，我将会在工作上：“继续强调对部门业务要一如既往的认真对待，要求各干事做好每一件小事。在工作时要加强交流，提高各干事之间合作默契，努力做好一个工作能力强的集体”。
部门不是独立的，它是自律委一个重要组成部分，所以在做好部门内部业务的时候，也要服从老师和主席团的安排，积极配合兄弟部门工作，在积极做好部门工作的同时，也要争当一名优秀的学生。
既然说到学习，那就会联系到生活，所以作为一个集体，相互关心各个干事，是一个成功集体富有凝聚力的强有力保证，所以在工作和学习之余，可以组织一些活动，既可以提**事们的素质，也增进了各干事之间的友谊交流。当然也提倡各干事在学习上互相交流，提高学习成绩，更好的完善自己，才能更好地完善部门。
我知道，再华丽的语言也只是一种外表的修饰，只有言必行的表现，才能拥有属于自己的成功，所以，不论这次竞选的结果如何，身为纪检部的干事，在自律委这个大家庭里，只有踏踏实实的做好每件事，，拥有一颗勇做自律委第一先锋的心，才能像周一升旗时，那飘扬的鲜红旗帜，去引导大家走向一个更高层次的境界。
谢谢大家，我的演讲到此结束。
单位竞选演讲稿(篇8)
共青团***x公司委员会委员竞选演讲词
***各位领导，各位团员，各位青年朋友：
大家下午好。我叫***。很荣幸成为团委委员。
进入公司以来，我很荣幸在党和团的各级领导的关注下，通过自己的努力，担任了四年的团支部委员。今天，我要借此机会感谢本组织对我的信任，感谢广大团员职工的合作与支持。
在我看来，要做好我们公司的团青工作应该是两个着力点，其一是服务企业的中心工作，其二是服务广大青年职工。
服务企业的中心工作，就是要围绕着企业生产经营的难点和重点开展团员青年的主题活动，特别是要围绕着企业的安全生产多做工作。因此，我认为分公司共青团工作一个重点，就是要加强青年职工的职业道德教育，增强大家的安全生产意识和文明服务意识。僻如开展青年安全生产示范岗和青年优质服务示范岗活动，积极创建“青年文明号”，评选企业青年最佳贡献奖，企业青年岗位标兵；成立青年工作**，成立青年职工体育协会等，充分调动广大青年职工的积极性和创造性，为企业做出贡献。
服务青年，就是要依靠我们天桥起重公司党组织和行政领导，充分发挥团组织的凝聚作用，多为青年的工作、生活、学习、进步和成才提供有利的条件和舞台。青年是一个极富活力和创造力的群体，现代青年具有许多新时代的特点，对新事物的接受能力比较强，有强烈的社交愿望和良好的社交能力。我想，咱们天桥起重公司也是拥有许多这样的青年人才的，如果能广泛地调动大家的积极性，使大家能够将自己的才华学以致用，肯定会成为企业发展的一支强有力的骨干突击队伍。
说到我自己，我深深地明白，打铁需要自身硬，要想当一名合格的团青工作者，首先必须要做一名合格的好员工，要有过硬的工作本领，才能成为青年的带头人。在天桥起重的日子里，我刻苦学习生产知识，积极参加生产实践，努力提高自身的工作理论水平，同时也学习党在新时期建设的新理论，学习共青团工作的新知识，提升了自己对共青团工作的精神和管理水平。
如果我能有机会再继续从事公司共青团工作的话，我一定以身作则，促进和带动广大青年职工们共同学习，共同提高，不辜负党组织和广大青年朋友的期望。
请大家相信我，投我一票。
最后，祝所有的朋友们身体健康，工作顺利，愿我们天桥起重的共青团工作与公司的业绩与效益一起，蒸蒸日上，共同成长。
单位竞选演讲稿(篇9)
各位领导、各位同事，下午好。感谢你对我的信任，也感谢你给我这次竞选的机会。
我叫x x x，毕业于无锡xx学院材料成型与控制工程专业。为了提高综合素质，我报考了浙江大学工商管理本科，今年3月顺利毕业。今天，我很荣幸参加这次比赛。我觉得我有以下优势，这给了我很大的信心。
首先，我是中国共产党党员，我一直要求自己达到党员的标准。早在11月，我就光荣地加入了中国共产党。直至毕业后走上工作岗位，我都按照这标准要求自我。
二是有一定的相关基础和优势。在大学期间，我做了三年的团委书记，开展了许多文化体育活动。特别是我在担任过院学生会宣传部部长一职的时候，组织过多次团体活动，既锻炼了我的协调能力，又锻炼了我组织、沟通能力。
另外，我在文学艺术方面也有一定的天赋。曾参加无锡电视台节目主持人大赛，获得第六名。
这些成绩已经属于过去，自踏上工作岗位后，我没留恋这些，而是及时调整心态了，以“五星级员工”的姿态投入到工作中来。我是2007年3月就到万迪工作了(当时是提前上岗)，工作到现在已经整整4年了。在这期间，我经历了xx公司的全面搬迁，这些经历对于我个人来说，无论是个人的成长还是工作经验的累积都是一笔来之不易的财富，从学生到真正的社会的人，从普通员工到主管职责的转变，都告诉我，要不断总结、要不断进取，要不断提升，才会有机会。
机会总是垂青于有准备的人，也正是基于此，我才报名参加团支书的竞聘，我因为我觉得做好团工作对本职工作非但没有影响，而且还能锻炼人、培养人，把团工作做得很好，很需要自我挑战。下面就做好团工作，我想谈谈我的理解与设想：
我觉得要做好团支书一职，首先应对青年团员有个全面的了解，因为我和车间基层的员工接触的比较多，有了这样的优势后，我了解了很多年轻人的思想和追求。也能把大家的想法和意见能及时的与领导沟通，把青年人迫切的需求及时与领导交流，同时也把领导的意图再次正确的传达，这样不仅让更多的青年了解了企业，还增强了在企业工作的信心，让大家看到了希望，最终能达到上下一心，共同为企业发展出力。
其次，团支部工作的出发点和落脚点就是为青年服务，在非公企业的团建里，我理解为，为青年服务的同时，要提高团队的凝聚力，企业的发展，个人的发展都需要团队的合作，彰显个性时代，不欢迎个人主义与英雄主义，任何一项工作的完成都需要团队的合作，特别是青年组织。像我们xx团支部有青年达二十多人，对这样的一支队伍，如何更好的凝聚与引导，我的设想是将在不影响生产的情况下多层面举办提高团队合作能力的活动，以活动为载体，不断提升凝聚力，例如青年文明号、“五小”、“qc”兴趣小组等等，通过活动的举办与参与，引导青年劲往一处使，焕发青年奋发向上的工作激情。从而给企业和每个人带来最直接的利益。
当然，企业团工作与学生团工作肯定有很大区别，有很多难点，但我相信通过我的努力，通过我们精机团员青年的努力，我们的精机的团工作会做得更加好。
希望各位领导能够给予我这次机会，投我一票，我不会辜负大家对我的期望。我们应该尽力做好团支部的工作。谢谢!
各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!首先感谢镇党委**给予我这次展示自己的机会!中层干部实行公平、公正、公开的竞争上岗，我一是坚决拥护、二是积极参与。
本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望能得到大家的支持。我叫x x。我x岁了。我于**x年xx毕业，同年10月分配到今天。我正在竞争镇团委书记的职位。
原因有三：第一，我认为这有利于提高我们的整体素质，全面发展我们自己。我认为新的工作和新的环境越多，就越有吸引力和挑战性，就越有能力学习新的知识，开拓新的视野，挖掘新的潜力。
挑战与机遇同在，压力与动力并存，这次竞争新的岗位，目的在于锻炼自己，提高自身综合素质，从而在今后更好的为人民服务。
其次，我相信我具备担任这一职务所必须的政治素养和个人素质。首先，我有很强的敬业精神，工作认真认真。尤其是一年多来的农村基层工作经历，培养了我严明的组织纪律性，吃苦耐劳的优良品质，相信这是干好一切工作的基矗其二，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。
充满进取精神，这将有利于开创工作新局面。第三，我办事稳妥，处世严谨，信奉“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”工作中遇到难以解决的问题，懂得及时征求他人意见，相信集体的力量，而不会盲目的独断专行。;
第三，我认为我具备担任该职位所须的知识和能力。首先，我认为我有更好的理解和判断能力。自参加工作以来，通过不断学习政治理论、业务知识、文化知识……对上级指示的理解能力、对偶发因素的应变能力不断加强。
其次，具有较扎实的语言文字功底。学校里所学的专业知识加上参加工作以来，几次上台演说的机会及一年多来联村工作的实践锻炼，使我懂得了一些与人交谈、演讲演说、主持会议的语言艺术。不断提高自己的语言表达能力。
其三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。
综上所述，我自认为已具备了担任镇团委书记的条件，如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在党委**和上级团委的领导下，坚持一个“原则”，实现“两个转变”，抓好“五项工作”。具体的讲：
(一)要坚持“一个原则”那就是坚持“紧密联系党组织、紧密联系青年，扎扎实实开展工作“的办事原则。
(二)要实现“两个转变”;首先是实现角色的转变，既当指挥员，又当战斗员，和所有团员青年们，思想上同心，目标上同向，行动上同步，事业上同干。充分发挥整体优势，营造良好的工作氛围。;其次是实现思维方式的转变，坚持以党的十六大和“****“重要思想为指导，在工作方式上不仅要学习前辈的经验，更要结合实际，不断开拓创新，与时俱进，把工作做细致，做全面，保证工作落到实处。
(三)要抓好“六项工作”包括：1、抓好队伍建设，打造极聚向心力、战斗力的团组织。首先，根据我镇的特点，按照两头抓、中间发展的办法，抓好全镇的团组织工作。
其次，要解决团干部的政治待遇和生活待遇问题，加强学习培训，密切关注团干部队伍建设。三是通过推进创先争优入党，树立典型，加强管理，狠抓团员队伍建设。2。选择合适的载体，营造宣传氛围。
依托简报、宣传窗、互联网等载体，结合重大节日，联合有关部门，开展形式多样、生动活泼的宣传活动，进一步加强我镇团工作的宣传力度。三。推进阵地建设和创新活动，增强团员凝聚力。切实做好服务青少年的工作。
着力推进爱心助学行动，加大对困难学生的救助和服务力度;维护青少年权益，积极推进青少年自我保护教育工作的开展;努力服务农村青年就业创业，培养青年兴业领头人。、深入推进预防青少年违法犯罪工作、加强青少年法制教育;切实帮助困难青少年群体，开展送钱物、送技能和送信息等活动，助困难青年群体解决在工作、学习和生活中遇到的困难。5个。抓好非公有制企业团建工作。
通过党建领导团，把各企业团建工作提高到更高水平、更高水平。
最后，协助和配合**党委做好党政重点工作，切实发挥好助手作用。各位领导、评委、同事们，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能;亦不可以一时之失意，而自坠其志。
”竞争上岗，有上有下，无论上、下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。最后，我只想说一件事：给我一个机会，我会给你一个满足！
谢谢大家!!
单位竞选演讲稿(篇10)
尊敬的各位领导，各位同事:
大家好!
首先感谢市分行领导为我们提供了这样一个公开、公正地展示自己的机会。我竞聘的岗位是网点负责人。作为竞聘人，我认为自己完全具备条件及能力。
我叫王勇智，现年29岁，中共党员，大学文化，会计师职称。1996年毕业分配到农行，在昭陵支行原城东分理处先后从事储蓄，出纳，会计，会计主管工作。20xx年任昭陵支行原城东分理处主任，20xx年12月任宝石分理处主任至今。任职以来，我能认真贯彻执行党和国家的金融方针，切实遵守上级行制定的各项规章制度，并结合分理处实际制定了一系列行之有效的措施和办法。我经常组织大家讲法制，学业务。时刻不忘教导大家要以主人翁姿态来干好自己的工作，要有行兴我荣，行衰我耻的集体荣誉感，要以饱满的热情服务客户。任职初期，宝石分理处存款基数高，且无信贷资源支持，来年任务繁重，但我并未因此而灰心，而是化压力为动力，一方面向大家灌输“三心一意”：即一心搞业务，一心抓存款，一心谋发展，追求客户满意的营销理念，一方面身先士卒，率先垂范，带头营销，发扬“想千方百计，走千家万户，尽千辛万苦，诉千言万语”的精神，时时处处向外界传播农行“用心服务，伴你成长”的企业文化。为了拓展储源，我采取“1+n”的辐射营销方法;为了找出差距，我经常到他行以客户身份去了解其服务;为了维护客户，我时常走访客户，逢年过节总不忘捎去一份祝福，一份礼物;为了客户利益，我主动充当客户的保安和向导，为客户护款，替客户分忧。由于服务到位，措施得当，实现了存款一年一个台阶的发展目标。20xx年各项存款余额达7303万元，较年初净增1360万元，完成任务的123%。发行借记卡1753张，取得支行综合评比第一名的好成绩。20xx年各项存款余额达9183万元，较年初净增1880万元，完成任务的130%。日平净增1238万元，完成任务的170%。发行借记卡2000张。实现中间业务收入44万元。
人无完人，金无足金。在取得成绩的同时，我也看到了自己的不足。那就是在综合营销上过多的追求广度上的发展，而忽略了的营销的深度性，以致于客户对农行的依赖度不够强。因此，在今后的工作中，我将正视不足，虚心请教，加强学习，进行更深更广的立体式营销。
如果有幸得到各位领导和同志们的信任和支持，能够竞争上网点负责人这个职位，我将在上级行的领导下，扎实开展工作。
下面我将谈谈自己对各项工作开展的思路和方法。
一、安全第一。在谈其他工作的开展思路这前，我不得不将安全放在最先讲。因为安全关系到“99+1=0”的问题。这项工作要是不到位。对外坏了形象，对内乱了民心。要切实抓好安全防范工作。当然是制度先行。而作为一名网点负责人，关键是如何使制度落实好。因此，我认为在做好一些基本工作同时，要重点做好三件事：一是守。守关键时点，应严格做到最先一个上班，最后一个下班。中午搞突击。二是查。不定期查库查账查录像。三是访。访本人访家人访同事。安全抓好了，内控达标了，形象就好了，风貌自然出来了，其他工作也就有了基础和保障。
二、重在存款。抓存款是面子工程。也是主营业务。结合这些年存款营销工作实际，根据目前的情况，我认为应当从以下几个方面进行。
1。深入调查,知已知彼。我经常想:要是周边的居民都在我行开户，如果按人平1万来算，那会有多少存款呢?有人会说，别做梦了。可我要说，要是梦想成真了呢?做为农行的每一位员工，应该要有这个梦。针对这个梦，我打算这样来开展工作,即以市场为中心，以保险营销员上门揽保的精神，发动全体员工对市场逐个进行调查，摸清几个情况：一是有多少在农行开户;二是为何不在农行开户;三是客户有何需求。这项工作有利于找出自己的不足，也有利于针对不同客户的需求营销农行的产品，提高客户对农行的认知度。当然这个调查不是盲目的，而是有计划有步骤的推进，更重要的是要进行回访。不论他到不到农行开户，我们都要随时主动向其宣传农行的最新产品和服务。
2。有情营销，真情服务。对个人业务我想关键是要以诚待人，亲情服务。这个还得以身作则。首先要转变观念，转换身份。作为网点负责人，应以自己的特殊身份定期或不定期的来履行大堂经理的工作。重点是为客户理财，宣传产品，解答问题，从细处为客户着想，不能为抓存款而存款。同时切实抓好柜台服务。对公司类业务，我想应积极发动，精神物质双激励员工，动用一切关系资源，不放过一丝一毫的机会去争取客户。
