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师德师风建设工作总结5篇

2024-02-14 19:57:05 师德师风建设工作总结 师德师风工作总结

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师德师风建设工作总结 篇1

一、背景

在过去的一年中,我深入参与了学校的师德师风建设工作,不仅在职业成长方面取得了显著进步,也在个人发展方面获得了不小的收获。本总结将详细回顾这一过程中的点点滴滴,以期为今后的工作提供有益的参考。

二、教育教学能力的提升

1. 课程设计与创新

在师德师风建设的引领下,我重新审视了课程设计,更加注重培养学生的实际操作能力和创新思维。通过引入项目式学习、翻转课堂等教学方法,使得课程内容更加贴近实际,激发了学生的学习热情。

2. 课堂管理与教学技巧

在课堂管理方面,我学会了如何更好地调动学生的积极性,保持课堂秩序。同时,通过参加校内外的教育培训,我掌握了更多有效的教学技巧,提高了教学质量。

3. 学生评价与反馈机制

建立了更为完善的学生评价与反馈机制,定期收集学生对教学的意见和建议,及时调整教学策略,以满足学生的学习需求。

三、个人素质的全面发展

1. 师德修养的锤炼

通过参与师德师风建设活动,我对教师的职业道德有了更深刻的理解。在日常工作中,我努力做到为人师表,关爱学生,公正公平地对待每一位学生。

2. 教育教学研究的参与

在师德师风建设的过程中,我积极参与了校内的教育教学研究工作。通过与同事的交流与合作,我不仅提高了自己的研究能力,也为学校的教育教学改革贡献了自己的力量。

3. 终身学习观念的树立

我深刻认识到终身学习的重要性,不断更新自己的知识结构。除了专业领域的知识外,我还广泛涉猎心理学、教育学等领域的知识,以更好地服务于教育教学工作。

四、团队协作与沟通能力的增强

1. 跨学科合作与交流

在师德师风建设过程中,我积极参与跨学科的合作与交流活动。通过与不同学科背景的教师的交流,我拓宽了自己的视野,也提高了自己的跨学科合作能力。

2. 团队建设与领导力

在团队建设方面,我努力发挥自己的作用,与团队成员共同制定目标、策划活动。在团队中,我不仅是一名执行者,更是一名积极的参与者与贡献者。

3. 沟通技巧的提升

在沟通方面,我注重倾听与表达能力的培养。在与同事、学生和家长的沟通中,我努力做到清晰、准确、有同理心,确保信息传递的有效性。

五、展望未来

通过这一阶段的师德师风建设工作,我不仅在教育教学能力和个人素质方面取得了显著进步,也在团队协作和沟通能力方面获得了不小的提升。在未来的工作中,我将继续努力,不断优化教学方法和手段,提高自己的教育教学水平。同时,我将更加注重自身师德修养的提高,为学生树立良好的榜样。我相信,在学校和同事的支持下,我一定能够成为一名更加优秀的教师。

师德师风建设工作总结 篇2

为进一步落实学院“师德建设宣传月”活动,全面加强和推进我院的师德建设工作,建设一支品德高尚、知识渊博、精于教书、勤于育人的高素质教师队伍;形成全员育人、全程育人、全方位育人的良好氛围,从而塑造新世纪教师的崇高形象,创办人民满意的学校。围绕以“爱生、崇教、厚德、敬业”为主题深入开展师德建设。以保持共产党员先进性教育活动为基础,大力开展师德教育活动,促使广大教师进一步“修师德、练师能、塑师魂”。以全面提高教师职业道德素质为核心,以爱岗敬业、教书育人、为人师表为重点,进一步引导教师树立正确的教育观、质量观和人才观,增强教师教书育人、以身立教的责任感和使命感,努力争做学生满意的教师。

结合院党委通知精神,建筑工程系于20xx年11月16日至20xx年12月16日在全系范围内开展“师德建设宣传月”活动。研究制定师德师风建设活动实施方案,成立了师德师风建设活动领导小组,对师德师风建设活动进行了精心策划,周密部署,层层落实责任,确保活动取得实效。本着“学习必深入,教育必扎实”的原则,采取多种形式开展活动,收到了明显的效果。

一、加强学习提高认识

广泛深入地开展学习教育活动,通过学习教育,统一思想,提高认识,掌握关于教职工思想、道德、作风建设的政策规定,有效提高广大教职工加强自身思想道德建设的自觉性,为师德师风建设的顺利开展奠定坚实的基础。把师德师风学习教育同教职工政治学习有机结合起来,采取切实措施加以保证。组织广大教职工认真学习《高等教育法》、《教师法》《教师职业道德规范》等有关文件政策。采取教师自学、以支部为单位组织集中学习和交流活动,每位教师都要撰写学习心得体会。明确做一名好教师所应该具备的思想政治素质、文化专业知识和业务能力,不断提高思想认识,增强做好教育事业的自豪感。师德师风建设的根本问题,在于增强广大教职工教书育人、服务育人、管理育人自觉性。我们把宣传学习和教育活动贯彻始终,通过深入有效的学习教育,使广大教职工认真总结经验教训,明确努力方向,进行自我教育、自我改进、自我提高。我们坚持以正面教育为主的原则,相信群众、依靠群众,树立正面典型,充分调动广大教职工的积极性,激励广大教职工争先创优。并且认真开展批评与自我批评,对不良风气进行坚决的整治。师德师风建设还要坚持务求实效的原则,所以我们把师德师风建设同学校的改革发展结合起来,同日常工作紧密结合起来,不图形式,不走过场,务求实效。

二、重点突出、务求实效

1、开展学习优秀教师、师德先进个人的事迹,组织系列宣传和专题报道,以模范人物为榜样(沙从术),教研室主任起模范带头作用。崇尚师德、弘扬师德。营造浓厚的比、学、赶、帮、超氛围。强化广大教职工的人文精神、诚信思想、科学意识、竞争意识、效率意识、人格意识和社会责任感等道德要求。

2、加强青年教师的教育培训,提升职业道德水准,增强事业心、责任感和使命感,“学为人师、行为示范”。对新上岗教师重点学习《教师上课管理规定》、《教学事故认定及处理办法》、《关于考查考试课管理方法。》《教师岗位聘任条件》科研工作要求等文件。使他们熟悉教学工作管理文件。

3、组织教师、学生座谈会,讨论师德、师风建设。开展网络论坛栏目,通过网络在师生之间开展师德建设论坛,促进师德建设。收到部分教师和学生对师德建设的意见和看法,从中发现问题,及时落实处理。

4、在教师中开展以“爱生、崇教、厚德、敬业”为主题征文活动,收到教师征文(35篇)学习心得35篇,在学生中开展“我心目中的好老师”征文活动。收到征文(108篇)。

5、加强教风、学风建设,推进课程改革,建设“精品课程”,全面提高教育质量。积极鼓励、帮助教师开展科研活动。建立科研、论文奖励制度。

在调查研究、征求意见的基础上,制订出切合本系实际的规章制度和工作机制,使广大教职工的思想、道德、作风建设目标明确、有章可循,使我系的师德师风建设工作逐步走上经常化、制度化的轨道,这是师德师风建设能否取得实效的关键所在。师德师风建设是一项系统而复杂的工程,是教育工作的永恒主题,必须充分认识到这项工作的长期性和艰巨性,扎实推进,建立师德师风建设的长效机制,建立健全相关各项规章制度。

师德师风建设工作总结 篇3

在上级部门的关心指导下,XX学院以全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神以及全国、全省教育大会精神,以“守初心、担使命,学榜样、创一流”暨“加强师德师风建设,抓好干部纪律整治”为主题,紧紧围绕努力办人民满意的教育这一宗旨,扎实开展20xx年下半年师德师风建设工作。并激励和号召广大师生,向张桂梅等身边先进典型学习,忠诚党和人民的教育事业,认真履行教师神圣职责,不断提高师德水平和业务素质,引导全体教师自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感,做“四有”好教师。经学院自查,20xx年7月至12月学院无师德师风违规问题发生,现将20xx年下半年学院师德师风建设工作报告如下:

一、高度重视,切实把师德师风建设工作摆在重要位置

学院历来重视师德师风建设工作,把师德师风作为提升教师队伍素质,促进教育教学质量提高的一项根本性的工作,坚持长期摆在重要的位置。今年7月份以来还结合“云岭红烛·育人先锋”创建活动、州人社局党组“对部分干部纪律松懈问题的整改方案”以及红河州教育系统“守初心、担使命,学榜样、创一流”主题实践活动,制定印发了《中共XX学院委员会关于开展“守初心、担使命,学榜样、创一流”暨“加强师德师风建设,抓好干部纪律整治”主题实践活动的实施方案》(以下简称《方案》)。通过开展主题实践活动,进一步强化师德教育,践行师德规范,弘扬高尚师德,彰显新时代教师的责任与担当。围绕规范行为,夯实师德师风建设基础,提高教师综合素质;在师德师风上发挥示范引领作用,爱岗敬业,建立崇高的职业教育理想,树立起师德师风建设的旗帜。

二、建立机构,健全制度

一是学院成立了由分管院领导和纪检监察处、教育督导处、组织人事处、教务处、信息宣传处等部门负责人组成的师德师风建设工作领导小组,具体负责师德师风建设的计划安排、组织协调、宣传教育、检查督促等工作,在全院教师中形成统一领导、统筹部署、分工负责、协调一致的师德师风建设工作格局。

二是为了建立起师德师风建设工作的长效机制,使之常态化、规范化,学院制定印发了《XX学院教育教学督导管理办法》、《督查建议反馈制度》、《教学日常巡查制度》、《XX学院教学事故认定及处理办法(试行)》等一系列管理制度和办法,体现正确导向,为师德师风建设工作提供制度保障。学院每学年结合期末考评和年终考核等工作,采用定期检查和随机抽查相结合的方式督促这些文件和规章制度的执行,了解师德师风建设现状,坚持把师德师风建设情况作为教职工评先评优、晋职晋级的重要条件,并实行一票否决制。同时,学院严格按章办事,加大对师德师风表现的奖惩力度。

三、以活动为载体,保持师德师风建设的生机和活力

我院抓住红河州教育系统主题实践活动的契机,制定学院《方案》,开展一系列师德师风建设教育活动。

(一)集中学习和个人自主学习相结合的方式,开展师德师风学习活动

1.学习内容:一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学习张桂梅同志先进典型事迹,并联系自身学习生活和岗位实际,寻找学习、思想和工作差距,明确方向、凝聚力量。二是学习宣传新时代人民教师阳光美丽、爱岗敬业、甘于奉献、改革创新的新形象。采取多种形式,学习贯彻教育部新时代教师职业道德规范的系列政策精神,《中小学教师职业道德规范》、《新时代中小学教师职业行为十项准则》,“四有好老师标准”等,促进师德素养全员全方位全过程养成,推动师德师风建设工作的系统性、持久性、针对性、实效性。

2.学习方式:一是以支部(部门)为单位开展“学先进、悟初心”集体学习。通过理论学习中心组学习、“三会一课”、党员干部教职工集中学习、观看先进事迹宣传片、宣讲报告会等方式开展集体学习。二是通过个人自主学习(利用云岭先锋、学习强国等APP),开展师德师风的主题学习。在集中学习和个人自主学习的过程中开展师德师风大学习大讨论活动、师德承诺践诺活动、师德师风建设主题演讲活动等。对标张桂梅等教育系统先进人物,开展学习讨论活动,学习他们无私奉献、甘为人梯的风采,在全院弘扬尊师重教的良好风尚,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,落实立德树人根本任务,坚持“四个相统一”,争做“四有”好老师,当好学生的“四个引路人”。

(三)讲授“守初心、担使命”专题党课

结合落实“领导干部上讲台”“党课开讲啦”工作要求,讲授“守初心、担使命”专题党课,深化理论学习,坚定理想信念,强化党性修养。领导干部既要到所在党支部或片区带头讲党课或思政课,又要到党支部工作联系点或系部讲党课或思政课。每名党员要结合自身实际,结合学习张桂梅同志先进事迹,畅谈心得体会。以“守初心、担使命”为主题,以学习身边先进典型精神为主要内容,开展“微党课”评选。各党支部要积极组织开展,并至少推荐一个好的“微党课”报学院党委。

(四)组织“学榜样、争先锋”党(团)日活动

把学习张桂梅同志先进事迹作为党(团)日的重要内容,通过多种形式和途径组织党(团)日活动,深层次学习感悟张桂梅同志对党忠诚、信念坚定、务实担当、无私奉献的感人事迹和精神内涵。创新学生团支部活动方式,依托班级、课外兴趣班、社团等,举办主题班会、兴趣小组活动、故事会,大力开展丰富多彩、积极向上的学习教育活动,引导广大师生员工坚定不移听党话、跟党走。

(五)召开“守初心、担使命,学榜样、创一流”暨“加强师德师风建设,抓好干部纪律整治”专题组织生活会

以党支部为单位召开专题组织生活会,党员领导干部带头参加所在党支部组织生活会,对照张桂梅同志的先进事迹查找自身存在问题,深入开展党性分析,提出整改措施。引导党员、干部职工以张桂梅同志为标杆,大力弘扬“跨越发展、争创一流,比学赶超、奋勇争先”精神,为实现教育事业高质量跨越式发展凝聚强大的精神动力。并要求支部要建立长效学习机制,创新学习方式,巩固学习成果,做到长期坚持不断的学习。

(六)积极参加“提素质、做表率”教育培训

按照上级的安排部署,通过“万名党员进党校”的方式,11月份积极组织学院广大党员干部进党校,参加学习张桂梅先进事迹和精神专题培训。

(七)组织开展党委书记、校长讲一堂思政课活动

结合州委教育工委转发《云南省委教育工委、云南省教育厅关于组织全省学校党组织书记、校长同讲一堂思政课的通知》要求,由学院党组织书记、院长主讲一堂思政课,紧紧围绕学习先进典型,弘扬高尚师德,进一步宣讲张桂梅等模范人物先进事迹。以张桂梅思政大讲堂为引领,努力建设“行走的思政课、云端的思政课、智慧的思政课、走心的思政课”,建设好我院思想政治工作品牌项目。

四、下一步工作打算

(一)强化师德教育,更进一步提高教师思想政治素质

认真贯彻落实党的教育方针,忠诚于人民的教育事业,学习贯彻会议精神,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,严格遵守职业道德规范,以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。

(二)加强理论学习,提高教师职业道德水平

认真学习贯彻《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《职业教育法》等法律法规,明确师德建设目标,把师德教育工作作为教师继续教育的重要内容,提升教师素质,使教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职业素养。

(三)营造良好氛围,健全工作长效机制

积极探索新形势下师德师风建设的特点和规律,提高师德教育的针对性和实效性,做到依法治校、依法治教,建立以德育人、甘于奉献,热爱学生、诲人不倦,严谨治学、精业勤业,团结协作、携手共进,尊重家长、共同育人,廉洁从教、以身作则,为人师表、明德惟罄、爱岗敬业的良好氛围。

(四)开展主题活动,落实建设具体措施

积极开展“比修养、比学习、比奉献、比业绩,争创职业道德优秀、教育教学优良,学生家长满意”等德主题教育,让广大教师成为“勤奋学习的模范、师德修养的模范、教书育人的模范、服务学生的模范、遵纪守法的模范”,扎实开展“师爱进万家”专题活动。

(五)关注教师心理健康,提高教师心理调节能力

树立“尊师重教、“科教兴院”良好气氛,切实提高教师地位,尊重教师劳动成果、理解教师苦衷、减轻教师过重的社会压力和心理负荷,创设一个融洽、温馨、积极进取的工作环境,启动“教师心理健康教程”,将心理健康教育作为学院教师校本继续教育内容,提高教师的自我心理调节能力。

师德师风建设工作总结 篇4

师德师风是教育的灵魂,是教师素质的核心。在过去的一年中,我们致力于加强师德师风建设,提高教师队伍的整体素质,促进学生全面发展。现将工作总结如下:

工作内容概述:

1. 制定师德师风建设方案,明确目标与任务。

2. 组织教师参加师德培训,提高教师的道德修养。

3. 开展“最美教师”评选活动,树立师德典范。

4. 定期检查教师师德表现,及时纠正不良行为。

5. 建立学生评价机制,倾听学生心声,改进教师工作。

重点成果:

1. 90%以上教师通过师德培训考核,合格率达100%。

2. “最美教师”评选活动获得全校师生高度认可。

3. 教师师德表现得到显著提升,无违反师德行为发生。

4. 学生满意度调查中,教师师德得分位居前列。

遇到的问题和解决方案:

1. 部分教师对师德培训不重视。解决方案:加强培训宣传,明确师德培训的重要性。

2. 部分教师与学生沟通不足。解决方案:开展“师生交流月”活动,增进师生感情。

3. 教师工作负担过重,影响师德表现。解决方案:优化教学安排,减轻教师负担。

自我评估/反思:

在过去的一年中,我们在师德师风建设方面取得了一定的成绩,但也存在不足之处。部分教师对师德建设的重要性认识不够深入,需要进一步加强思想教育。同时,我们也应看到教师在繁重的工作压力下仍能坚守教育初心,全心全意为学生服务。在今后的工作中,我们将继续努力,不断提高教师的道德修养和职业素养。

未来计划:

1. 持续开展师德培训工作,确保每位教师都能得到充分的教育。

2. 完善师德评价机制,确保评价结果客观、公正、有效。

3. 加强与家长的沟通与合作,共同关注学生成长。

4. 鼓励教师参加各类教育教学比赛,提高教师的专业素养和教学水平。

5. 加大对优秀教师的表彰力度,树立更多的师德典范。

6. 定期组织教师交流活动,分享教育心得和经验,促进教师之间的合作与共同进步。

7. 加强对新进教师的培养和管理,确保他们能够快速融入学校大家庭,并为学生提供优质的教育服务。

8. 不断优化教育教学环境,提高学校整体办学水平,为学生创造更好的学习条件和成长空间。

9. 加强与兄弟学校的交流与合作,共同探讨教育发展新思路和新方法,促进教育的整体进步。

10. 深入推进素质教育,关注学生全面发展,培养具有创新精神和实践能力的新时代人才。

师德师风建设工作总结 篇5

现将我本人一年来在德、能、勤、绩、廉等方面的表现做如下汇报:

一、主要工作完成情况

“依法治企年”工作。“依法治企年”活动是省公司今年安排的另一项重点工作。根据陕西省电力公司依法治企年工作方案及集团公司“依法治企年”活动工作方案中的工作重点及各部门职责分工,我根据自己对集团公司核算业务的了解和工作经验,以在自查过程中及时发现问题为工作重点查找问题。在此项工作中我们共计自查出合同风险、债务风险、债权风险,财务信息风险,多元化经营风险,资金内部管理风险,担保风险等七个风险点,并分析原因,逐一落实,提出一系列整改措施和意见。已形成“依法治企年”财务工作自查报告;资金安全管理清查报告;财务岗位责任风险管理报告等上报相关部门,并完成财务资产领域岗位廉洁从业风险辨识汇总表的填报。很好的完成了“依法治企年”活动的各项工作。

“小金库”专项治理工作。此项工作是xxx高度重视的一项工作。在上级单位的指导和集团公司相关部门的配合下,我本人及时组织财务部及相关单位就“小金库”专项治理工作召开专题会议,学习了《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》,传达了公司党政机关“小金库”专项治理工作会议精神和要求。按照上级要求认真清理检查“小金库”,做到自查不走过场、不留死角,及时发现和解决存在的问题。按照《西北电力建设集团公司“小金库”专项治理工作实施方案》的要求,重点围绕六大项“小金库”形式开展清查活动,对各类账户、保险柜进行了认真细致的清查。目前自查工作已经完成,已做好迎接xxx复查的准备。

财务部三年规划工作。为准确把握财务工作在公司发展中的功能定位,我们以增强公司财务管控能力、提升运营效率和效益为目的,以建立适应现代企业制度要求、科学高效的财务集约化管理体系为目标,以财务资源的集约化运作为中心,以优化调整财务职责权限及组织结构为组织保障,根据集团公司三年规划领导小组的要求,根据本公司目前的经营特点,和公司整体发展战略,制定了__-__年财务工作规划。并借此加强全面风险管理,健全内部控制机制,依法从严理财,打造高素质的财会队伍。此项工作的完成为今后三年的财务管理工作做出了明确的要求和定位。

以上是我本人__年度的工作总结,不妥之处请大家批评指正。

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