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学校后勤处总结报告【篇1】
学校后勤工作总结
上学期，总务处在学校领导的关心支持下，以“学习实践科学发展观”为指针，牢固树立服务教学、服务师生的理念，坚持以“物尽其用、杜绝浪费、保障教学、文明高效”的服务原则下，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推进了各项工作的进程，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、改善了办学条件，优化了校园环境。学校在原有老食堂地点投资扩建了500多平米的板房食堂，对操作间进行了系统改造，完善了厨房的配套设施，对锅炉的烟囱进行了加高处理，减少烟囱对附近居民的影响，主要灶台都安装了排烟管道，改善了食堂人员的工作环境，添置了消毒柜、饭桌、餐具等用品，进一步方便了师生生活。为解决师生停车难的问题，学校在原有车棚的基础上，在门卫室南边新建了一个小车棚，同时对老车棚进行了扩建，新增了50个左右的摩托车停车位。针对有安全隐患的厕所，实验楼楼顶漏水，学校进行了屋面的翻新和改造，对付楼梯也进行了加固处理，消除了各种安全隐患，取得了较好的效果。此外，为了解决校园垃圾问题，还新建了垃圾池，添置了环卫设备，通过这些维修建设和设备添置，校园设施得到改善，校园环境逐步优化。
二、食堂和超市运营良好，师生满意度有所提高。师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。秋季学生开学前，分管食堂的何志明主任白天顶着烈日汗流浃背和后勤人员一道忙着搬迁食堂设备，夜间和事务长王金奎上门联系食堂工作员工，为了提高师生饭菜质量经常事务长王金奎一起商讨一周菜谱安排，做到既要符合营养要求，又要降低陈本，减少浪费，王金奎老师除了安排各类采购，甚至亲自下厨指导员工炒菜；充值的岳立新老师开学前一天连夜加班加点提前制作并备好新生用卡近500张，保证了开学第一天所有学生都能按时就餐，开学后每周日三点多到校为学生充值、挂失、补卡、纠错、查询等；雷天国老师从一线到后勤毫无怨言，很快适应角色，收费细心从无差错，账目清晰明了，就餐期间都能到工作间和事务长一起帮厨，保证了师生的正常就餐。一学期来食堂饭菜质量有了一定的提高，教师在校就餐人数比以往明显增多。学校超市店长袁旺明老师为了全力服务好学生，每天早上为学生准备好免费开水，学生进店高峰时段，自己亲自督促，引导学生有序进出，上学期学校超市也取得了较好的经济效益和社会效应。此外在物资采购上，学校始终把确保校园食品安全放在首位，食堂严格执行“五员制”管理。学校食堂和超市采购严把货源质量和安全关，严格遵守《湖北省中小学校园食品用品安全管理办法》，实行大宗物资集中定点采购，从源头上杜绝问题食品进入校园，对于出现的可疑食品一律要求供货商退货，确保了学生饮食安全和卫生，达到了食品安全零事故的目标。
三、加强了财务和校产管理，学校财经运转正常。上期来严把财务制度关，从学校大局出发，千方百计增收节支，避免浪费，期初收费工作得到了所有班主任的大力支持。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不可的钱尽量少花，采购物品货比三家，为学校节约每一分钱；采购物资先报批再购买，杜绝先斩后奏现象；财务手续上，坚持经手人、主管领导、主管财经校长签字手续，杜绝财务漏洞产生；财务清算方面，食堂超市按月结算，收入纳入学校总账，会计张华忠精明干练、做事认真、坚持原则、严格执行财务制度，学校账务清晰。在福利方面，学校想方设法把有限的资金用在改善办公环境，提高教师待遇上，总体看，学校财务运行良好。在校产管理上学校实行处、室、班级负责制，期初统一登记，期末组织验收，从上期验收看，财产保管较好的班级班主任有：洪文梅、胡志华、王金龙、洪亮、沈安武、许卫国、李学青等，这些班级期末验收时门窗玻璃及各种教辅设备完好无损，值得表扬。
四、注重引导学生合理消费，保障学生健康成长。初中学生处在生长发育期，自制力不强，学生消费渠道多。为了促进学生健康成长，让家长放心，学校多次强调学生要理性消费，很多班主任都非常注重引导学生合理消费，要求学生充值适度，以正餐为主，少吃零食，在这方面成绩突出的有：胡志华、洪文梅、王金龙、安强军、王汇杰、柳剑峰、王锦平、柯琼霞等班主任，新任班主任庄志平引导学生消费也不错，他们的这些做法值得我们班主任学习和效仿。
五、全面服务教学和师生，确保学校秩序平稳。后勤主任钱敏刚期初从办公室、教室的安排，到办公桌、学生课桌的发放，加班加点做好，为按时开学提供了保障。日常工作他从不怕脏怕累，从用水、用电、寝室护栏维修、垃圾处理、厕所清空、下水道清理等他都是利用假日安排人员完成。他的爱校如家的主人翁精神值得我们教师学习。此外，水电工赵华多数时候能及时更换损坏的水龙头、灯管等小件，停电后发电及时，没有耽误过就餐刷卡；李保国老师发放学生奶点数细心，差错率较低，在岳立新老师请假两个月期间，帮食堂充值，从不计较报酬，后勤人员的这些敬业精神值得肯定。
六、建立健全了后勤系列规章制度及食品安全应急预案。规范制定了食堂工作人员考核制度、食堂经营五员制管理制度、食堂饭菜留样制度、卫生管理制度、学校用水用电管理制度、财产管理制度、食品安全应急预案等，这些制度进一步规范了食堂管理，提高了应急处理能力。
总之，后勤工作是学校教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和发展具有重要的意义。在看到成绩的同时也清醒地看到很多不足之处。一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏现象依然较多。今后，我们将进一步落实财产管理责任制，管好用好物资，各部门的设备，仪器设施实行“ 日日管理，分室保管”专人使用，专人负责，专人保管的管理体制，落实责任到人，其次，结合校产管理，进一步完善物资的采购，领用，借用管理程序，凡各部门采购的物品一律先经验收入库后发放。
二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路决定出路。今后，我们要不断更新观念，提前及时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。
三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素质仍需继续提高。
四是后勤服务的规范建账尚未落实到位。今后，将花大力气启动这项工作，以此来规范后勤管理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。
五是进一步规范物资的采购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。
六是大力倡导节约，进一步服务教学。
成绩的取得归功于学校领导的直接指导，全体同事的积极协助、通力合作。在取得成绩的同时，我们也认识到工作中还存在着不足之处，对这些不足之处，我们将在今后的工作中加以克服。
学校后勤处总结报告【篇2】
为了让广大师生员工度过一个祥和平安的春节和假期，后勤员工在寒假中放弃了休息，全力做好服务和值班工作，使师生和居民渡过一个愉快的春节和假期，为开学后勤工作的顺利开展奠定了坚实的基础:
1、校园环境服务中心假期组织人员坚持每天打扫校园环境卫生，并于腊月30对全校进行了一次卫生大扫除，在学院大门口悬挂灯笼、彩旗，作好节日氛围的营造。
2、水电暖服务中心的员工假期全员值班，有效保障了全院的水电暖供应安全、正常，当延长假期供水时间。
3、对楼道灯，路灯维修更寒假期间饮食服务中心对学我院校本部与东校区的锅炉进行了大修，烟道进行了清理，他们从招标到最后验收期间坚持每天亲自深入工作一线进行监督查看，确保了维修清理工作的按时保质完成。
4、公寓服务中心假期坚持24小时安全巡逻工作，合理安排考研学生的住宿服务工作;假期对公寓楼卫生间下水管、学生宿舍防盗网进行了维护，清理了东校区公寓院内化粪池，并对公寓楼内公共设施进行了的检修与维修。
他们还进行了公寓楼工作人员的聘用及公寓楼工作人员的岗位安排与岗前培训。
5、教室管理中心巳开始对全校教室的灯管、窗帘、课桌椅进行全面的检查力保开学前一切正常。
6、洗浴服务中心假期对洗浴设备进行了维修，清理了洗浴设备管道、水箱内的水垢，优化了管道的运行环境。
收费室、办公室、防疫科等都坚持值班，按照放假前的工作安排，很好地确保了假期后勤的安全、稳定，为全院教职员工春节的平安度过做出了很大的努力。
后勤结合学院“盐湖校区搬迁方案”成立七个搬迁工作组“资产配置工作组、食堂运行工作组、校园绿化工作组、教室保障工作组、公寓住宿工作组、外协工作组、其他服务保障组”在年前对我校资产进行摸底，为下一步制定搬迁方案做好准备;制定食堂融资方案，召开食堂融资招标大会;对校本部、东校区的教室桌椅数目，窗帘大小进行统计，对盐湖校区教室情况到现场进行实地统计;针对各种搬迁方案进行纸上推演，完善方案;联系车辆，与公交公司沟通开通校本部直达盐湖校区公交。
后勤经过繁忙的假期工作，收获丰厚。
在新的一年里，后勤将继续创先争优，爱岗敬业，扎实工作，不断进步，将今年的后勤工作推向新的阶段!
学校后勤处总结报告【篇3】
本学期后勤工作贯彻以服务教学为宗旨，师生满意为目标的方针进行。按照年初制定的后勤工作计划重点突破后勤工作的前瞻性和创造性，转变观念提高后勤人员的服务意识，警钟长鸣时刻铭记卫生、安全责任，开源节流加强财务管理，为学校稳定发展提供了可靠的`保障，现将后勤处本学期工作总结如下：
一、提高服务质量，加强食堂、小卖部管理
1、保持荆门市“放心食堂”和“放心超市”的服务标准，狠抓食堂、超市的常规管理，严格把好进货、收货、出库、加工、出售等各个环节，做到各个环节有记录、有监管、有检查。由于管理有序，措施得当，本学期未发生一起与后勤有关的卫生、安全事故。
2、为提高员工的安全卫生意识，落实了一些过硬措施，如本学期两次对食堂、超市员工进行了食品安全卫生、消防知识的培训，每月召开一次安全卫生工作总结通报会议，并不定期地到食堂超市检查监督安全工作情况。与后勤聘用员工签订用工合同，并督促后勤员工提高服务意识，提高技能。组织员工到管理好的兄弟学校参观学习，提高服务水平，提高经济效益。
二、加强学校财产管理，并使之制度化
1、开学初后勤处对各班教寝室财产进行清理登记，期中进行一次复查，对有意损坏的现象及时理赔。
2、加强了水电管理，对各教室、办公室用电安全节约情况派专人定期与不定期结合进行检查，并报与了政教处纳入班级量化管理，并及时对检查结果公布。基本杜绝了长明灯、长流水现象的发生。
三、齐抓共管，通力协作保安全
1、与政教、综治办协作每月对学校的安全工作进行一次排查，并及时整改。做好了安全记录，及时更换了校内到期的灭火器。在校道旁安装了灭火栓。
2、与综治办、政教一道对学生私自使用大功率电器，寝室烧酒精炉等违规情况进行查处，对校内电器可能发生安全隐患的部位每月一次进行了检查，并作了详细记录。
3、对学校的围墙、房屋等及时进行检查，并对可能导致危险的地方进行了加固改造。
四、开源节流，严格财务管理
1、制定了健全的财务管理制度，从管理上杜绝了漏洞，会计、出纳、报账员、保管员各职责分明，严格按制度履行。互不越位，互相监督，确保了学校的正常运转。
2、学校收费实行了颗粒归仓，学费除按规定的减免外，一律按标准收缴完成，承包合同、租赁合同等及时清理结算，并进行了财务清理。
五、一切为招生服务
1、本学期进行各初中学校的分流工作，招到我校的学生时间紧，后勤服务任务重，后勤处在十分困难的情况下，集中精力为新生准备教室、寝室、桌椅、床铺。及时地提供了可靠的后勤保障。
2、及时为新生排忧解难，由于学生进出学校频繁，分班换教室、寝室频繁，导致桌椅、床铺等损害严重，后勤处及时维修，加强管理，确保了新生的稳定。
六、加强后勤档案建设
1、本学期对以前的后勤档案进行了归档清理，使后勤档案系统化。
2、对食堂、小卖部重新制定了一整套的管理档案，并装订造册，使后勤管理工作有章可循。
后勤工作今后还须向精细化、常规化和制度化管理方面发展，争取今后做得更好。
学校后勤处总结报告【篇4】
学校总务后勤工作是学校工作的重要组成部分，为学校顺利开展教育教学活动提供有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必须服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在学校的直接领导下，按照学期初制定的工作计划和总体要求，团结广大师生员工，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下：
一、加强员工思想建设 强化责任意识
我们奉行“师生就是上帝”的人本理念，开好学期会，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。
二、遵守财务规章制度 规范收费行为
认真组织财会人员学习财务规章制度，规范收支两条线，做到帐目清楚，程序合法，财会人员实行办公无纸化。为加强收费的透明化管理，严格按照上级主管部门的要求，设立“价格服务进校园”收费公示制，按章收费，禁止乱收费，实行财务公开，使学校的收费工作置于学生、家长、社会的监督之下。
三、做好后勤服务常规 工作有条不紊
1、开学初，确保教学第一线的教学用品及时发放到位，保证教学工作正常开展。
2、严格购物制度，教学办公物资的的采购工作，本着“既满足需要又注重节俭”的原则，“统一采购，统一供应，统一管理”的三统一制度，保证教学正常需求。
门窗，宿舍水电等进行维修，发现问题及时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批电器，保证师生正常工作和学习。
真正做到当家理财；另一方面，千方百计解决教师、学生的工作、学习及生活所需。
设施进行了安全检查，把问题解决在萌芽状态，使之安全运行。
6、加强水电管理。制定工作人员巡视制度，规范水电管理秩序，加强财产的警示教育，引领良好道德风尚的形成。
四、校园绿化美化 开展井然有序
草坪的管理。抓好浇水、施肥、修剪、除草、防虫等关键环节，巩固已有的绿化成果。
2、做好绿化长期目标规划，营造良好氛围。抓住每年春天绿化的好时机，努力创造良好的工作和育人环境。
以不同形式进行学生思想道德建设警示，成为学校环境建设的一项重要内容。
4、积极打造浓厚的校园绿色氛围。在植树节来临之际，学校在财力紧张的情况下，投入必要资金，对校园进行了必要的绿化，校园绿树成荫。
学校后勤处总结报告【篇5】
学校后勤处总结报告
一、前言
作为学校后勤工作的重要部门，后勤处在过去的一年中在学校各级的大力支持下，开展了一系列富有成效的工作，为学校的正常运行和师生的生活提供了坚实的保障。为了更好的总结过去的一年工作，提升后勤工作的质量和效率，现将学校后勤处的2021年工作总结报告呈现如下。
二、概述
在2021年度，学校后勤处以“服务师生，推进发展”为宗旨，瞄准学校发展和师生需求，切实履行自身职责，勇于创新实践，同时注重制度建设和规范管理，努力提升服务品质，为学校的发展提供了稳定、高效、优质的后勤保障。
在学校后勤工作的发展中，本着“全员服务，积极作为”的理念，针对学校各项工作的需求，后勤处通过制度建设、服务升级、设施建设、管理规范等方面的努力，逐步实现了工作的标准化、规范化、制度化，为学校后勤服务的深化提供了坚实的基础和保障。
三、服务改进
为提升服务品质，学校后勤处在2021年度开展了一系列服务升级活动，旨在丰富服务内容，优化服务方式，全面提升服务对象的满意度。具体措施如下：
1. 家政服务：开展上门服务，覆盖范围扩大
在2021年度，后勤处开展了家政服务，大大丰富了服务内容，并打破了以往的面向学生服务规定，拓展为面向广大师生服务。后勤处组建了一支高素质的家政服务团队，为广大师生提供了宾至如归的家政服务，涵盖了室内清洁、日常保洁、洗衣等服务项目，进一步提升了学校后勤服务质量和水平。
2. 食堂管理：优化食品质量，提升师生满意度
学校的食堂服务一直是后勤处工作的重要方面。在2021年，后勤处通过加强食品安全管理，优化食品质量，推出更丰富、更健康、更美味的菜品，使得师生在用餐的过程中感受到了更加周到的关怀。同时，后勤处在食品进货管理和人员培训等方面加大投入，不断加强内部管理，保证食品供应的安全、健康和健康。
四、设施建设
在设施建设方面，后勤处在2021年度持续加强基础设施建设，积极推进各项后勤设施的升级和完善，旨在进一步提升后勤服务质量和水平。
1. 教学楼设施升级
针对学校教学楼设施老化的问题，后勤处加强了教学楼设施的改造和升级，不断完善教学楼的娱乐休闲设施，满足师生的需求。例如学校东区的教学楼，后勤处在2021年完成了音响系统、照明设备、电脑桌等硬件设施的全面升级，使得教学楼的配套设施更加完善，整体使用效率和舒适度提升明显。
2. 宿舍设施升级
学校的宿舍设施对于学生的生活和学习至关重要，后勤处在2021年度对宿舍设施进行了全面升级。在硬件设施方面，学校的宿舍分别进行了卫生间、门窗等单项设施改造升级工作，以达到更加优质和卫生的居住环境。同时，针对女生宿舍的安全性问题，后勤处安装了安全锁等防护设施，有效维护了女生宿舍的安全和稳定。
五、管理规范
管理规范是后勤工作稳步前进的重要保障。在2021年度，后勤处着重加强制度建设，同时完善各项管理措施，以实现后勤工作的规范化和制度化。
1. 后勤工作责任制
全员服务、全员参与的后勤服务模式需要清晰的责任界定和规范。为此，学校后勤处建立了后勤责任制，将后勤服务的责任清晰划分，明确了服务项目和服务标准，有效提高了后勤工作效率和职责。后勤责任制的建立，有利于不断提升服务效能，也更好的保证后勤服务的持续性和稳定性。
2. 后勤服务守则
后勤服务守则是后勤服务工作的行为规范，是学校后勤员工应遵守的基本标准。在2021年度，后勤处增加了后勤服务守则标准，并大力宣传和推广，使得每位后勤服务员更清晰了解自己的工作职责，并为广大师生提供了贴心、周到、高效的服务。
六、结语
学校后勤处在2021年度的工作实践中，以全员服务和创新实践为主要方向，规范流程、重视制度建设、创新服务模式，在学校后勤服务的各个方面取得了显著成果，为满足广大师生的不同需求、打造一个灿烂的学校后勤服务品牌做出了积极贡献。展望未来，后勤处将进一步强化全员服务意识，不断推动后勤工作的深入发展，为学校的建设提供稳定、坚实的后勤支持。
学校后勤处总结报告【篇6】
时值年终，回顾过去一年来的后勤工作，在各级领导尤其是学校领导的关心和支持下，后勤工作取得了很大的成绩，如质如量地完成了年初制订的工作任务，具体表现在如下几个方面：
一、进一步严明了财经纪律、规范了财务管理制度。
严格履行先计划、后审批、再支出的报批监管制度，使物品利用率达到了极限，各项费收工作严格执行物价部门的收费标准，学校各项开支合理，并做到了定期向学校党委汇报财务运行情况。
二、加强了生活服务中心管理，工作人员的服务意识得到了进一步加强。
后勤处始终把握了后勤“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，坚持“安全第一、服务第一”的原则。年初，对从业人员进行严格把关招聘，并从卫生监督所请来专业人员对他们进行严格的岗位培训。认真学习《食品卫生法》，进行身体体格检查，制订了《从业人员奖罚条例》。每月在学生中对食堂工作人员进行一次民意调查，了解学生意见，及时解决食堂中存在的各方面问题。食堂卫生我们都严格把关，做到了每天一小查每周一大检查，不符合卫生标准的每天在黑板上公布、批评。为了让学生吃得放心，期初，我们就与供货商签订了产品供销合同，建立了食物台帐，完善了各
项制度，完全杜绝腐烂变质的物品进入食堂。
三、校产管理进一步加强。
采购的物品，先交保管入库。出库时，须先办理领发、签字手续，严格把握了价格关、质量关、数量关，并建立了完整的实物明细帐。班级校产管理也井井有条。期初，后勤处负责配齐各班学生学习生活用品，并作好登记，与各班班主任签订财产管理责任状，每月检查一次，责任到班，班级责任到人，并逐月公布检查情况，做到了无故意损坏、失窃现象，使校产损失降到了最低限度。
四、加强了校园绿化美化力度
学校花卉苗木工作人员工作认真，吃苦耐劳，保证了学校重大活动、重大节日花卉摆放整齐、规范，学校整个绿化面积己达到了60%以上。
五、争取领导重视，搞好了学校的基建维修和添置工作，改善了办学条件。
学校领导一班人团结协作，奋力拼博，在方书记、胡校长、陈校长带领下，在教育局大力支持下，多次跑省、市、县各级政府，争取各项政策重视，功夫不负有心人，我校今年共争取经费100多万元，这些经费我们全用在改善办学条件上。今年我校共添置仪器设备、教学用具100多万元，新建了一栋高标准男生宿舍楼，维修了生活服务中心的小屋面，新建了1000多个平方米的乒乓球场。为了便于
学生实验实习，后勤处与教导处共同配合开发了学校创业一条街，学校的办公条件得到了大规模的改善。
六、学校勤工俭学逐步走向完善
目前，学校勤工俭学项目主要有生活服务中心、花卉、苗木中心、商店、猪场、勤工俭学基地70多亩。每年为学校创收100多万元，生均收入达320元。大大改善了教职工的福利。
总之，在过去的一年内，后勤处做了大量工作，当然离领导的期望还相差甚远。在新的一年内，我们将继续发扬团结协作、勇于拼博精神，始终把好“服务于教学、服务于师生”这一宗旨，百尺竿头，更上一层楼。
学校后勤处总结报告【篇7】
学校后勤处工作总结报告
一、背景
在过去的一年中，学校后勤处始终秉持服务师生的宗旨，为学校的教学与生活提供了坚实的保障。在全体后勤人员的共同努力下，我们完成了各项任务，确保了学校的正常运转。本总结报告旨在回顾过去一年的工作成果，分析存在的问题，并展望未来的工作方向。
二、工作内容及成效
1. 环境维护与绿化工作：我们完成了校园绿化的日常维护工作，定期修剪、施肥，确保了校园的绿化覆盖率。同时，针对校园内的公共区域，我们加强了清洁工作，营造了整洁的校园环境。
2. 设施管理与维护：后勤处对学校的各项设施进行了全面检查与维护，包括教室、图书馆、实验室等场所的设施设备。我们及时维修或更换损坏的设备，确保了教学设施的正常运行。
3. 餐饮服务提升：我们与餐饮服务团队紧密合作，提升了餐饮质量，增加了菜品种类，以满足师生多样化的需求。同时，加强食品安全监管，确保食品卫生安全。
4. 宿舍管理：加强了对宿舍楼的日常管理，定期进行卫生检查和设备维修，为住宿学生提供舒适的生活环境。
5. 应急处理：针对突发事件，如水管破裂、电力故障等，我们迅速启动应急预案，确保在最短时间内恢复学校的正常秩序。
三、工作态度、职业目标和团队协作精神
在过去的一年中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神。无论面对何种困难和挑战，我都能够坚定地履行自己的职责。我深知后勤工作的重要性，它关乎着学校每一个人的日常生活和学习。我始终以服务师生为己任，尽心尽力地完成每一项任务。
在职业目标方面，我希望能够在后勤管理工作中不断学习和进步，提升自己的专业水平。我希望通过自己的努力，使学校的后勤服务更加完善，为师生提供更好的学习和生活环境。
在团队协作方面，我深知一个人的力量是有限的，而一个团队的力量是无穷的。我始终注重与团队成员的沟通和协作。我努力创造一个和谐的工作氛围，使每个人都能发挥出自己的长处。通过团队的合作，我们共同克服了许多困难，取得了显著的成绩。
四、总结与展望
过去一年里，我在工作中不断成长和进步。我不仅提高了自己的专业能力，还培养了良好的工作态度和团队协作精神。在未来，我将继续保持这种积极进取的态度，为学校的发展贡献自己的力量。同时，我也希望学校能够给予我更多的机会和挑战，让我在实践中不断成长和提升。
学校后勤处总结报告【篇8】
后勤服务工作年度总结报告
一、背景
在过去的一年中，作为学校后勤处的一员，我深感责任重大。后勤工作虽然不像教学那样引人注目，却是学校正常运转不可或缺的部分。这一年里，我负责了物资采购、环境维护、设施检修等多项任务，也在团队合作中不断提升自己。
二、物资采购与成本控制
1. 物资采购工作
在物资采购方面，我严格按照学校要求，对教学所需的各类物资进行及时采购。通过与多家供应商的沟通与比较，确保了物资的质量与价格的合理性。同时，我注重与供应商建立长期合作关系，以降低后续采购成本。
2. 成本控制
在保证物资质量的基础上，我努力控制采购成本。通过市场调研和与供应商的谈判，争取到了较为合理的价格。我还对库存进行了有效管理，避免了不必要的浪费。
三、环境维护与设施检修
1. 环境维护
负责学校的环境卫生工作，我严格按照卫生标准进行日常清洁。尤其在应对突发情况时，如某段时间的流感高发期，我加强了教室、卫生间等公共区域的消毒频次，为师生营造了健康卫生的学习环境。
2. 设施检修
设施检修工作关乎学校的安全。在这一年中，我对学校的电器设备、消防设施、课桌椅等进行了多次检查与维修。对于发现的问题，我及时上报并跟进维修进度，确保设施的正常运转。
四、团队合作与个人成长
1. 团队合作
在后勤处这个大家庭里，我深知团队合作的重要性。与同事们共同努力、相互支持，使得许多任务得以顺利完成。在工作中，我积极与团队成员沟通交流，分享工作经验与技巧，促进了团队的和谐与进步。
2. 个人成长
工作过程中，我也不断提升自己的职业素养。通过参与多次培训和学习，我对后勤工作的认识更加深入，处理问题的能力也得到了提高。面对工作中的困难和挑战，我始终保持积极的态度，努力寻求解决之道。
五、反思与展望
在过去的一年中，我在工作中取得了一些成绩，但也深感自己在某些方面仍有不足。例如，在应对一些突发事件时，我的应变能力还有待提高；在工作中，有时过于追求完美，导致效率不高。为了改进这些不足，我计划在未来的工作中：
1. 加强学习：通过阅读专业书籍和参与培训，提高自己的业务能力；
2. 提高效率：在保证工作质量的前提下，努力提高工作效率；
3. 加强沟通：与团队成员保持良好沟通，共同解决问题；
4. 持续改进：定期反思工作过程，找出不足并加以改进。
展望未来一年，我将继续努力工作，为学校的后勤服务贡献自己的力量。同时，我也希望学校能给予后勤人员更多的关心和支持，共同推动学校的发展。
学校后勤处总结报告【篇9】
一、信息工作成效
宣传是树立后勤良好形象的一个重要手段。后勤保障处及各中心、部门紧密围绕学校中心工作开展保障服务，信息员勤奋写作，积极投稿，大量的信息报道提高了舆论引导能力、加大了对外宣传力度、增强了新闻宣传的效果，信息宣传工作取得了较好成绩。
二、信息工作的变化
1、扎实开展工作，成效显著
今年各中心、部门紧紧围绕后勤保障的重点工作，及时向后勤保障处报送相关信息，扎实开展宣传和报道。在数量上有所增长，在层次上有所提升，在内容上有所拓展。在工作新思路、新举措、新成果等方面，重点加强策划，精心设置栏目，针对重大事件和社会热点问题，如生产、安全、煤改气、玉树地震、贯标、技能比赛等，积极刊登文章，正确引导舆论。
2、加强队伍建设，形成宣传合力
后勤保障处各中心、部门均选派思想素质高、写作能力强的员工为信息员，具体负责本部门信息宣传的上报工作。从事信息宣传工作的信息员能认真学习理论，不断提高自身素养，主动深入实际，掌握一线情况，及时报道后勤保障处的新闻、信息，为后勤保障处信息宣传工作作出了积极的努力。有的中心采取信息小组的形式，发挥了各部门的合力作用，写出的报导风格多样，令人耳目一新。
三、存在的问题及改进措施
回顾后勤保障处的信息宣传工作，我们取得了一些成绩，但与后勤保障处领导的要求，与兄弟学校相比仍有差距，主要表现在：
1、宣传稿件质量仍有待提高，少数单位对此项工作还不够重视；
2、宣传稿件撰写不及时，有些重要的事发生了没人报导，有的等事后几日或更久才看到报导，有的是审核不及时，导致信息上传滞后；
3、经验总结提练不足，“经验交流”板块文章更新慢；
人物的报导不够。有的部门做的事很多，报导确很少看到。
5、综合宣传力度不够。部门说部门的，中心说中心，缺少综合性的报导。
针对以上问题，现提出几点改进措施：
有论据、有分析、有数字，用事实说话，短小精悍。
附带图片要求清晰，要有代表性。
经验方面的文章。
5、加大典型报道力度，可以将“第一届后勤服务技能比赛”获奖人员或其他优秀人员的先进事迹以不同形式进行宣传，发挥典型引路的作用。
技能比赛等应有综合的报导。
四、信息宣传工作计划
后勤保障处信息宣传工作将继续围绕后勤保障处、中心及各部门工作、改革发展中的重点、难点、热点，全面报道后勤保障处动态、改革经验、典型事迹和先进人物，提升后勤保障处的'知名度和美誉度。
1、进一步健全组织，明确宣传职责
部门要有领导主抓信息宣传工作，要起到督促指导作用，要把宣传作为日常工作来抓。要求信息员有较强的责任心，要深入基层，事事处处留心，发现、挖掘素材，及时撰写、报送信息，确保报送数量多、质量高的宣传稿件。
2、围绕工作重点，扎实开展工作
要宣传后勤重点工作。积极报道后勤保障处、中心、部门重大事件、重要活动以及精细化管理、主动服务、文化建设等方面取得的成绩，要充分发挥信息宣传工作的指导功能，加大挖掘力度，拓展思维空间，将一些好的做法、好的经验逐步推出，相互交流，营造良好的舆论氛围。
宣传先进人物和事迹。长期以来，后勤工作者忠于职守、爱岗敬业、吃苦耐劳，为学校及后勤事业的发展作出了突出贡献，涌现出一批技术能手和标兵。我们要善于挖掘先进人物和典型事迹，激发后勤员工服务师生的热情。
3、加强阵地建设，拓展宣传空间
加强与省内教育网站、后勤网站、学校网站媒体的合作与沟通。报道相关工作动态，加大宣传强度，提高宣传质量，推动宣传工作。
加强后勤保障处信息宣传阵地建设。利用网络快捷、便利的特点，利用《后勤通讯》的辐射作用，反映后勤保障处
重大事件和典型经验做法，争创学校的优秀网站。
五、信息报送重点内容
贯彻落实学校、后勤保障处相关精神的情况；
服务、经营与发展等工作方面的新举措、新经验；降低运行成本，提高管理效率的情况；主动服务、精细化管理开展情况；稳定工作、安全工作落实情况；
党风廉政和思想政治工作的举措；工会及文化建设情况；典型、先进事迹；职工的思想动态；
难点、焦点问题；服务对象反馈的信息，如表扬信等；
5、工作规划和工作总结；开展调查研究，学习其他高校先进经验情况；
6、其他突发性情况。
后勤改革发展稳定的舆论环境，是我们每一位宣传工作人员的使命和责任。我们应以饱满的热情、抓住机遇、迎接挑战、开拓创新、脚踏实地的扎实工作，继续为后勤保障处创造良好的文化环境。
学校后勤处总结报告【篇10】
20__年,在学校党委行政的领导下，积极开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕学校中心工作，以“三服务、三育人”为宗旨，加强后勤服务管理和监控，继续稳步推进后勤社会化改革，不断提高后勤服务管理水平，全体员工齐心协力，团结拼搏，为教学科研和师生员工提供强有力的后勤保障服务。一年来，主要完成了以下工作：
一、认不断加强党风廉政建设，着力提高后勤管理队伍的综合素质
(一)积极参加党的群众路线教育实践活动，在校党委的统一部署下，在校督导组的具体指导帮助下，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧密围绕为民务实清廉的主要内容，紧密聚焦“四风”突出问题，紧密联系工作实际，扎扎实实完成了学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制三个环节的工作任务，达到了预期的目标。
(二)坚持不懈地开展政治理论和业务知识的学习，认真学习，围绕如何加强后勤管理和服务为主题，将学习贯穿于工作的全过程，把职业道德教育、服务规范培训和业务技能学习紧密结合起来，做到常规的政治理论、业务学习不放松;在学习实践中全面贯彻“三服务、两育人”的后勤服务宗旨，坚持后勤为教学、科研和师生员工服务的方向，强化后勤内部各个环节的管理，不断改进工作作风，努力提高管理和服务水平。
(三)加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，贯彻落实中央的“八项规定”和省委的“十项规定”，坚持“三重一大”决策制度，积极开展精简会议文件、厉行节约反对浪费等专项行动;
(四)加强支部自身建设，重视党建工作。加强党的信念、宗旨、纪律等方面的教育，增强了党组织的凝聚力和战斗力，有力推动了后勤处的各项工作;
(五)重视工会及离退休工作。积极参加校工会及校机关分工会组织的各项文体活动;关心职工生活，组织看望婚、丧、嫁、娶、病的职工，对教职工及家属逝世进行安抚慰问并协助做好善后工作;组织离退休职工座谈会，听取离退休职工对学校及后勤工作的意见和建议。
二、建立和完善后勤管理制度，确保各项工作有序开展
按照党的群众路线教育活动要求，结合后勤实际，调整了机构设置，建立和完善了后勤管理处各项规章制度，进一步明晰各科室工作职责及工作流程，使各科室工作更加均衡，加强了科室横向工作联系，使各项工作的统筹、协调更加科学、有效，确保各项工作有序开展。
三、加强校园维修管理工作，改善教学科研和学生学习生活环境
(一)按照“高效、务实、到位”的原则，加强与监察、审计、财务、国资等相关部门的联动，齐抓共管，做好后勤维修工作。全年安排大小维修工程97余项，金额600余万元，其中屋面防水10500平方米，粉刷学生宿舍、教室、办公室2500平方米，安装翻修围墙150米，绿化、硬化校园6000平方米，清理化粪池20__立方米，管道疏通1500米，维修科在后勤管理处领导下，确实做到以教学、科研为中心，勤奋务实，抓紧推进和落实各项维修工作，为教学、科研提供了强有力的保障。
(二)以教学、科研为中心，改善教学、科研环境
完成资环学院乌当教学基地建设、公共管理学院装修、化工学院实验室供电改造、大数据研究院办公室改造等。
(三)改善行政办公环境与条件，消除安全隐患
安排进行阳明学院办公室维修、教师工作处装修、行政楼钢架门头修建、学生宿舍、运动场、东大门等地危险围墙拆除修建、更换道路井盖58个、新校区至北校区120电缆及150主电缆抢修等。
(四)创建和谐校园，改善校园环境
1、为迎接今年两岸四地大学校长论坛在我校召开，充分展示贵大悠久的历史底蕴，按照学校要求在脚短时间内完成了对文化书院室内环境进行装修、整治及道路改造铺装工作。
2、新校区由于紧靠花二道，师生进出流量大，东区食堂前土坡已被师生踏出两条小道，下雨天湿滑常有师生摔倒，为方便师生通行，同时避免发生伤害安全事故发生，及时在学生踏出的小道上修建两条规范的人行道，确保了师生通行的畅通与安全。
四、严格把控质量，加大对后勤实体监督
(一)以主动服务为平台，切实延伸服务触角
紧紧围绕提升服务质量的工作重点，不断完善后勤服务管理手段，提高管理工作的科学性和有效性，主动将后勤服务置于师生监督之中，完善了《后勤服务督察员工作制度》，从全校三校区聘任了20余名学生督察员，对各项后勤服务工作进行全面监督，对服务缺位、服务错位以及服务质量下降等现象进行督促、记录和反馈，从外部促进后勤服务质量的不断提升。建立“贵大后勤服务QQ群”，定期召开督察员座谈会，收集各项服务中存在的问题，并将落实整改情况进行反馈，此外，指导伙委会开展“光盘”活动，邀请学生督察员深入了解食堂内部工作的各项流程，以及后勤员工为了保障全校师生饮食健康所付出的辛勤劳动。邀请督察员提出意见或建议，每学期开展一次后勤服务满意度测评，根据满意度得分情况，进行数据分析并对相关部门提出整改措施，取得了良好的效果。
深入各校区后勤服务实体，调查了解服务过程及状况，掌握第一手资料，发现问题，及时解决问题。受理学生、老师、用户部门对后勤服务实体的投诉和意见举报，监督整改的落实;协调处理后勤服务管理工作中出现的各类问题，同时协调好各方面的关系;配合相关部门建立学生对餐饮、物业等参与监督管理的自律监管组织，促进后勤服务质量的提高。
(二)以后勤保障工作为基础，不断创新管理方式
始终坚持为学校教学、科研和师生服务的宗旨，结合工作中的重点难点问题，拟定专项工作计划，报批后抓紧实施。今年暑假完成了三校区3420位学生公寓家具和4632座课桌椅的采购安装，配合其他部门协调3880名学生跨校区搬迁，确保了近万名新生顺利入学报到。
物业管理坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强巡查力度，遇水电突发事件或雨季汛期时迅速反应，及时排除险情，保障学校水、电、气、通讯等设施设备的正常运行，避免不必要的损失。协调供水供电部门保水保电，确保各项国家考试顺利进行。
(三)完成北校区家属区1218户和朝阳村搭水户149户一户一表供水管网改造工程，家属区生活用水纳入社会化管理，每年可为学校节约水费30万元，学校饮水安全和节水工作迈上一个新台阶。
(四)协助新校区丹田物管服务中心加强内部管理，特别是建立有效畅通的后勤服务监督、检查、考评、投诉、反馈、整改制度，促进后勤服务质量及水平提高。新校区校园安全有序，环境卫生、教室卫生、宿舍卫生整洁干净，得到师生普遍好评。目前学校同意新校区一期物管延期一年。
(五)完成新校区38台电梯信息建档和年度检验工作。
五、依托节能监管平台，强化水电管理工作
(一)确保节约型校园监管平台的正常运行
对节约型校园监管平台进行日常维护，确保系统正常运行。收集整理学校能源统计资料，完成了国家机关事务管理局、省发改委、省能源监测中心等部门针对能源计量管理的检查。
(二)加强水电日常管理工作
对西校区的开闭所、配电房、低位水池、商铺等进行普查，完善基础资料，督促丹田物业对西校区水电的日常维护工作;完成了对新校区供电电缆、学生宿舍热水系统的抢修工作。通过平台管理，截至11月底已回收上缴西校区学生宿舍和商铺电72.2934万元。
(三)在日常和全国节能宣传周组织学生社团开展节能知识竞赛，在全校张贴节能宣传海报等活动。
(四)协助完成了对西校区学生宿舍热水系统升级改造项目的招标工作，目前，中标单位已进场施工，有关工作正在协调中，学生年底有望用上热水。
六、加强后勤规划，拟订工作目标
为加强后勤要工作事前规划，通过机构调整，成立了后勤规划科，着力于构建适应市场经济体制、符合现代大学制度要求的“新型高校后勤保障体系”;着力于提升高校后勤管理水平、保障能力和服务质量，设计高校后勤未来发展的整体性、长期性行动方案。结合学校后勤管理工作实际，制订了后勤管理各项工作规划，建立后勤管理工作台账，针对日常工作中提出可操作、目标强、见实效的发展规划方案。
七、存在的问题
(一)在后勤服务工作中还存在工作不够细致,保障不够到位的现象;
(二)解决问题不够及时,存在工作不够扎实的现象;
(三)服务质量不高,标准不高,不规范的现象;
(四)后勤管理规章制度如何适应新情况、新变化，有待进一步完善规范;
(五)后勤管理处与后勤服务集团如何进一步理顺甲、乙双方关系，以减少职责不清、分而不离、运转不畅等现象有待探索。
(六)新校区一期部分建设项目未正式验收移交，给后勤管理工作带来许多困难。
20__年，后勤管理处将加强自身队伍建设，加强工作规划，做好基础性工作，扎实推进后勤服务保障工作;紧紧围绕校党委、校行政的中心工作和学校发展的需要，全力推进后勤社会化改革和发展，为把我校建设成为有特色领军型高水平大学而继续努力奋斗!
学校后勤处总结报告【篇11】
按照惯例，每学期教师都是较学生提前一周到校的。教师到校的第一件事情是打扫学校卫生，然后是校长回顾暑假期间的工作和预备周工作安排。今年暑假主要是对学校有危险隐患的围墙进行了维修，宿舍楼一楼的外墙增贴了瓷砖以及一些零星的局部的修整。暑假值班本学期交给了两位保安，他们工作认真负责，保持了学校在没有学生在校时的清洁以及维护了学校的安全。我和校长、水电工对学校的安全进行了排查，有隐患和需要修理的地方及时排除和维修，确保学生在校的安全。
在预备周后勤完成了开学前勤和后勤必需采购的物品，打扫了生辅室、食堂、宿舍楼一带以及各自办公室的卫生，并在张校长的带领下修剪了绿化带，整理了小操场。由于暑假宿舍楼一楼增贴了瓷砖，整个一楼的墙面都需要擦拭一遍，后勤人员少，工作强度有点大，不过在大家共同的努力下，使学生第一天到校有了一个清洁的生活环境。后勤是为学校师生服务的，因此，在学生到校之前，食堂的物资准备、教师和学生的教、学用品都准时采购完毕。门卫负责学校门前和值班室的卫生，食堂人员负责食堂内、饭厅的卫生以及餐具的消毒，都在规定的时间内顺利完成。
开学时间学生陆续到校，上午教师检查学生的暑假作业情况，下午各班班主任对学生进行安全教育并接待学生家长，了解学生在家的学习和生活情况。生辅老师安排好学生的住宿以及安排值日生、寝食负责人等工作，使学生能很快收心，进入学习状态。
开学初，迎接了教育局领导对学校开学工作的检查。食品药品监督局对学校食堂进行了检查，虽然学校食堂比较简陋，但干净整洁，检查的领导还是比较满意的；区教师继续教育中心对教师专业化发展报告册、名师考核资料的收集、校本工作计划以及相关资料进行了检查；区体卫站领导对学校安全工作、疾病防控等工作也进行了检查。虽然工作头绪多，事情繁杂，但是后勤人员都能担起责任，做好自己的本职工作。
本学期增加了几名智障新生，门卫的保安同志很快熟悉了他们的情况，放学离校的时候加强管理，一定要等家长来校才让学生出校门，避免了学生独自回家。每天打扫学校门前和值班室的卫生，门前三包执行到位，特别是中午和下午课外活动时间，保安都能在值班室外维护学生自由活动的纪律，避免伤害情况的发生。因此，门卫保安的认真工作为我校构建了第一道安全屏障。
本学期食堂工作整体上良好，工作有条不紊，基本上没有太大的变化，所做的工作都是按照学校制定的规章制度及后勤有关管理制度来执行。在学生饭菜分量上也有一定的保障，能让学生吃好、吃饱，能保持正常的工作状况。接受体卫站和食品药品监督局的执法检查，检查的领导还是比较满意的。但是，在做菜的质量上要加强学习，争取有所提高，同时在与学生的交流沟通上需要加强。
