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工伤合同6篇

2024-02-14 19:12:07 工伤合同

【#实用文# #工伤合同6篇#】这个世界快速发展着,合同可以明确和约束双方的权利和责任。一般而言,一份优秀的合同应该如何撰写呢?为了帮助您了解这个问题,栏目小编为您搜集了关于“工伤合同”的相关信息,供您参考。然而,请注意,下文内容仅供参考,请谨慎使用!

工伤合同【篇1】

最新工伤事故伤残补偿协议书范本


尊敬的双方:


工伤事故是指在劳动者履行工作职责过程中,因为意外事故导致伤残或身体损害的情况。根据相关法律法规和政策,制定了以下的工伤事故伤残补偿协议,旨在明确双方的权利和义务,保障劳动者的权益,加强雇主的责任和义务。


一、补偿责任


1. 本协议适用于(公司名称)与劳动者发生工伤事故时的伤残补偿问题。双方同意按照国家相关法律法规的规定执行补偿制度。


2. 雇主应当提供必要的安全设施,确保劳动者在工作期间和工作地点的安全。如因雇主的过失造成劳动者伤残,雇主应承担相应的赔偿责任。


3. 若工伤事故造成劳动者的伤残或身体损害,以及因此导致劳动能力丧失或部分丧失,雇主应及时向劳动者支付相应的伤残补偿金。根据伤残程度的不同,可分为伤残津贴或一次性伤残补偿金。


二、伤残津贴和一次性伤残补偿金


1. 正常情况下,劳动者发生伤残情况后,享受伤残津贴的期限为伤残认定日起两年内,根据伤残程度确定具体的伤残津贴标准和支付方式。


2. 伤残津贴的支付标准按照国家相关规定执行,根据劳动者的基本工资和伤残等级确定。


3. 劳动者在伤残认定后,如经过一段时间的康复治疗并获得劳动能力部分恢复,劳动者可申请重新验定伤残等级。根据新的伤残等级,重新确定伤残津贴的支付标准。


4. 对于伤残认定后劳动能力完全或部分丧失的劳动者,雇主应向其支付一次性伤残补偿金。补偿金的具体数额由雇主与劳动者协商确定,并将其纳入本协议。


三、支付义务和方式


1. 雇主应当按时向劳动者支付伤残津贴或一次性伤残补偿金。通常,支付周期为一个月,支付方式可以选择银行转账或现金支付。


2. 雇主应该保留相应的财务凭证,用于记录支付伤残津贴或一次性补偿金的情况,以便劳动者查询和核对。


3. 若劳动者认为支付的伤残津贴或补偿金存在问题,劳动者可以向雇主提出书面异议。雇主在接到劳动者异议后应立即组织相关人员进行核实,并尽快给出合理的答复。


四、其他约定


1. 双方应当保持通信畅通,及时沟通和解决工伤事故伤残补偿相关问题。


2. 如有相关政策的变动或法律法规的修订,双方应及时调整和修订相关补偿标准,以确保协议的合法有效性。


3. 如协议中的任何条款发生争议,双方应尽力通过友好协商解决。若协商无果,双方可以通过合法途径寻求解决,如仲裁或法院诉讼。


以上就是工伤事故伤残补偿协议的范本,希望通过协议的签订和执行,保障劳动者的合法权益,营造安全和谐的工作环境。请双方认真审阅和遵守本协议,并及时进行签署。


注:本范本仅供参考,请根据实际情况进行修改和调整。

工伤合同【篇2】

甲方,____________有限公司(用工企业名称)

法定代表人,_______________

委托代理人,_______________

乙方,____________,系受害人_______________之__________(写明与受害人的关系)。

现乙方受受害人供养的全体亲属委托(特别授权)处理_______________死亡的相关善后事宜。居民身份证号码,_______________

甲方单位职工_______________,因工作原因于_____________年__________月__________日在厂区内(或其他起点)受伤,经抢救无效死亡。_______________于_____________年__________月__________日生,供养亲属情况,_______________

父亲,_______________姓名年龄出生日期职业家庭住址

母亲,_______________姓名年龄出生日期职业家庭住址

妻子,_______________姓名年龄出生日期职业家庭住址

子女,_______________姓名年龄出生日期职业家庭住址

子女,_______________姓名年龄出生日期职业家庭住址

为妥善处理_______________死亡的善后事宜,依据中华人民共和国劳动法、工伤保险条例等有关法律法规,现甲乙双方就赔偿,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议,

一、甲方赔偿乙方丧葬补助金_______________元;

二、甲方一次性赔偿乙方供养亲属补助金_______________元;

三、甲方一次性赔偿死亡补助金_______________元;

四、其他费

甲方,_____________

乙方,_____________

___ 年 ___ 月 ___ 日

工伤合同【篇3】

协议人,xxxxx厂(以下简称甲方)

协议人,xxx(以下简称乙方)

乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。____年____月____日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据工伤保险条例,经协商达成协议如下,

一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计xxx元整(小写);

二、乙方领取上述各项费用后,双方劳动关系立刻解除;

三、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃赔偿差额权利;

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

五、本协议一式叁份,双方各持一份,律师事务所留存一份备查,自双方签章之日起生效。

甲方,乙方,

____年____月____日____年____月____日

甲方,中铁××公司××项目部

乙方(李某配偶),卢某

丙方(李某儿子),李-男

丁方(李某女儿),李-女

戊方(李某父亲),李-父

己方(李某母亲),青某

见证单位(见证人),

甲方雇员李某,于XX年1月11日,在××××施工时因交通事故,抢救无效死亡。经其直系亲属提议,自愿与项目部双方进行协商,解决李某因工伤死亡补偿事宜,并达成如下协议,

一、本协议各方确认如下事实,

1、李某,男,汉族,现年46岁,身份证号,。

配偶姓名,卢某,女,壮族,现年38岁,身份证号,;两人育有一儿子和一女儿,

儿子姓名,李-男,现年14周岁,身份证号,;

女儿姓名,李-女,现年16周岁,身份证号,;

父亲姓名,李-父,现年75周岁,身份证号,;

母亲姓名,青某,现年72周岁,身份证号,。

2、双方确认李某因交通事故,抢救无效死亡。

二、协议各方经过充分磋商,完全理解并同意按国务院工伤保险条例和广西省(区)政府有关工伤补偿标准进行一次性补偿;本协议经各方签字盖章后生效,任何一方均不反悔。

三、李某在事故发生后的住院医疗期间,所有的医疗费用根据医院出具的凭证,由甲方据实承担,共计×××元。

四、根据中华人民共和国劳动法和工伤保险条例的规定,工亡应当补偿范围包括丧葬补助金、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金,分别计算如下,

根据广西省(区)统计局统计数字,广西省(区)XX年度职工月平均工资为1288元整,协议各方同意李某本人的月平均工资也参照本数额确定。

1、丧葬补助金,为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。据此,丧葬补助金为6×1288=7728元。

2、一次性工亡补助金,为48个月的统筹地区上年度职工月平均工资。据此,一次性工亡补助金61824元。

3、甲方在事故处理过程中已支付的尸体冷藏、火化及其他费用××元,应从应当支付的丧葬补助金、一次性工亡补助金中扣除。

4、供养亲属抚恤金,依据工伤保险条例和劳动和社会保障部因工死亡职工供养亲属范围规定规定,父亲、母亲、儿子、女儿属于李某供养的亲属。依照相关法律规定,各方同意一次性给付,父亲支付5年,母亲支付8年,儿子支付4年,女子支付2年。您可以访问第一华律网()查看更多与本文工伤协议书范本相关的文章。

据此,抚恤金分别计算如下,父亲为5×12×1288×30%=23184元,母亲为8×12×1288×30%=37094.4元,儿子为4×12×1288×30%=18547.2元。女儿为2×12×1288×30%=9273.6元。合计,88099.2元。

(070213王*千注,各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。由于本案中有四个被扶养人,所以,每人应按25%计算是正确的。)

5、以上各项总计157651.2元。(大写,壹拾伍万柒仟陆佰伍拾壹元贰角零分元)

五、根据法律规定,上述补偿的款额应当进行合理分配,并直接向相应的直系亲属支付。

丧葬补助金由承办丧事人取得(系由父母承办);

一次性工亡补助金参照法定继承分配;(070213王*千注,死亡赔偿金不属于遗产,应根据与死者共同生活关系的远近合理分配。但一般情况下在实践中参照法定继承分配。)

供养亲属抚恤金各自取得。

由于丙方李-男和丁方李-女系未成年人,应由其的母亲卢某(监护人)代行其权利和义务,并且只能为被监护人的利益处理上述款项。

据此,上述补偿款按以下方式分配和领取,

列表--略

六、甲方在本协议签订前已以向戊、己方(即父母)支付了××元。协议签订后,甲方应向其它各方按第五条支付剩余款项。

七、本协议未涉及的其他费用,由本协议各方各自承担。其它无争议。

八、本协议一式八份,效力相同。甲方二份,乙方、丙方、丁方、戊方、己方、见证方各一份。

本协议签订地点,××××,签订时间,××××。

协议各方签字盖章,

工伤合同【篇4】

甲方,______________

乙方,______________

乙方于_____________年被甲方聘为该厂工人。__________年____月_______日上午,乙方在工作的车间厂房盖瓦时,不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后,甲方将乙方送到医院进行治疗15日,并支付了全部医疗费用。__________年______月______日,乙方再次到医院做后续医疗手术,现已痊愈。为解决乙方工伤事宜,甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则,依据工伤保险条例,经协商达成协议如下,

一、由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计_____________元整(________________元);

四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;

五、本协议一式叁份,双方各持一份,律师事务所留存一份备查,自双方签章之日起生效。

甲方,______________乙方,______________

______________年_______月______日_______________年_____月_________日

工伤合同【篇5】

脚受伤工伤赔偿协议书范本

尊敬的各位领导、人力资源部门及相关员工:

大家好!

今天,我代表公司向大家介绍一份针对脚部受伤的工伤赔偿协议。这份协议将为我们的员工提供详细、具体且生动的赔偿标准和程序,以便在员工发生脚部工伤的情况下能够更加公正、合理地解决赔偿事宜。

废话不多说,现在让我们进入正题。

一、协议目的

本协议的目的是确保在员工因工作中受伤致使脚部受伤的情况下,公司能够合理、妥善地履行义务,提供相应的工伤赔偿,并为员工提供必要的帮助和支持,帮助其早日康复。

二、工伤认定及报告程序

1.员工在工作期间遭受脚部伤害后,应立即向所辖领导或上级报告,并尽快就医。

2.员工需提供相关证明材料或医疗机构出具的工伤鉴定报告,以证明伤情与工作相关。

3.公司负责向相关部门通报,并及时联系员工的家属或紧急联系人。

三、赔偿标准和范围

1.医疗费用:根据员工的脚部伤情,公司将承担其医疗费用,包括手术费、康复费、药物费等。具体费用将由公司安排核定。

2.伤残赔偿金:根据工伤鉴定报告,公司将为员工进行伤残赔偿金的评估,评估结果将作为最终赔偿标准。

3.停工留薪期:员工在医治伤情期间暂停工作,公司将按照员工正常工资的100%支付薪水,留薪期根据医生建议确定。

4.一次性伤残补助金:对于员工经过医生评估,被确认为工伤残疾的情况,公司将支付一次性伤残补助金。

5.康复费用补助:公司将为员工提供必要的康复费用补助,帮助其加快康复进程。

6.相关交通、住宿等费用补助:员工因工伤需要前往其他城市进行治疗或康复,在合理范围内,公司将承担相应的交通、住宿等费用。

四、索赔和支付程序

1.员工及其家属需尽快向公司提供相关证明材料,以便公司能够及时为员工提供支持和赔偿。

2.公司将指定一位专人负责处理员工的工伤赔偿事宜,并及时协调相关部门进行核定、支付等程序。

3.赔偿金额将在核定完毕后,尽快支付到员工的个人银行账户。

五、免责声明

1.公司将根据相关法律、法规以及内部规定进行工伤赔偿,但不承担由于员工个人原因或做出违反规章制度行为导致的脚部伤害的责任。

2.员工需如实提供相关材料,并配合公司进行工伤鉴定、康复等程序。

3.员工不得借工伤赔偿之机谋取非法的利益。

最后,我代表公司感谢大家对工伤赔偿协议的支持和配合。在我们共同努力下,相信这份协议将能够为员工提供公正、合理的赔偿,并帮助他们尽快回归正常工作和生活。

谢谢大家!

工伤合同【篇6】

甲方,_________________家具有限公司

乙方,________________(身份证号______________________),系死亡职工________________之父。

(身份证号_____________________ ),系死亡职工____________之母。

___________(身份证号______________________),系死亡职工____________之妻。

________________(身份证号),系死亡职工_______________之长女。

法定代理人,____________ (身份证号______________________),系邹____________之母。

________________(身份证号 ________________),系死亡职工______________之次女。

法定代理人,____________ (身份证号___________________________),系邹____________之母。

为妥善处理_____________死亡的善后事宜,双方在平等协商的基础上,自愿达成如下协议,

一、甲、乙双方依据相关法律法规的规定并本着人道主义精神,经协商一致确定,由甲方一次性支付乙方________________全体亲属丧葬补助金、供养亲属补助金、家属交通食宿费用、__________经济补偿金、_______________社保补贴等全部费用共计_____________元。

三、由乙方__________全体亲属向保险公司办理团体意外伤害保险的保险金理赔事宜,并向保险公司提供相关资料,甲方向保险公司提供保单,保险金赔付额以保险公司认定的金额为准。

四、自本合同签订之日起甲方已履行了补偿给付义务。

五、乙方自愿放弃申请工伤认定、仲裁、诉讼及其他劳动者权利。

六、甲方支付的补偿款项由乙方__________全体亲属自行分配,如由此引发争议,概由乙方负责,与甲方无关。

七、本协议系双方真实意思表示。

九、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力,协议一式两份,具有同等法律效力,甲方执一份,乙方执一份。

甲方,_________________家具有限公司(盖印)

乙方,______________(签名捺印)

签订时间,______________年 _____月 _______日

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