机关工作总结(篇1)
2年，我局节约型单位建设工作以党的十七大精神为指导，坚持科学发展，坚持资源整合与节约并重、把节约放在首位的方针，贯彻执行区委、区政府关于加强节约型机关建设的精神，以节电、节水、节材、资源综合利用为重点，继续推进节约型机关建设步伐，现将本年度工作情况总结如下：
一、节能指标完成情况
对照区府2年节能目标，我局将本系统2年前三季度能源消费统计数据与2年同期数据进行了比较。2年前三季度较2年同期办公经费下降27.34%，接待费上升5.13%，综合能耗下降9.14%。针对较去年同期有所上升的指标，我局认真分析了原因，寻找解决方案。
二、工作措施
（一）健全管理制度
1、健全组织机制，落实工作责任
在局成立建设节约型机关工作领导小组的基础上，督促局属各基层单位建立、健全节约型单位建设工作领导小组，并明确了责任部门及专管员，为以后开展工作提供保障。
为指导基层单位开展工作，共同实现节约目标，制定了《区水务局2年节约型机关建设工作实施计划》，明确了2年建设节约型机关行动计划目标，提出了具体工作要求。与此同时，继续做好局属基层单位节约型单位建设工作目标责任考核工作，在原考核细则的基础上进行调整、补充，并将指标量化。
2、健全资源节约日常管理制度
2年，我局指导、监督各基层事业单位结合实际建立、健全切实可行的管理制度及日常检查制度，建立长效管理机制，明确工作重点和实施步骤。对部门多且分散的水闸管理所、污水处理厂等单位，指导并监督其制定具体措施方案，加强对所属水闸、泵站的监督管理。
3、健全能源消费统计台帐
为保障节能工作有序开展，在制定实施计划的基础上，将分类统计报表下发至基层单位供其参考，指导其建立适合本单位实际的统计表格，方便专管员定期分析能源消费状况，有针对性提出建议并采取相关措施。
针对基层单位之间存在水、电等能源分摊问题，为避免日后考核产生分歧，督促河道管理所与防汛墙管理所、污水处理厂与排水管理所确定面积、费用分摊协议，并经主要领导签字盖章后备案。
4、建立资源节约信息报送制度
执行资源节约信息报送制度，以文字、照片、DV等形式将各单位组织开展的活动、执行上级部署的相关举措及在工作实践中形成的新做法报送局节约型机关建设领导小组办公室，方便单位之间相互学习经验、取长补短，及时了解局系统建设节约型单位工作情况。
（二）加强宣传与管理
1、广泛宣传，强化意识
加强宣传，采取会议传达、张贴倡议书及通过政务网发送节约小常识的方式向单位职工进行宣传，引导广大干部职工树立节俭意识，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚；倡导身边节能、点滴节能，进一步推动节约型单位的建设工作，形成节约型办公模式。
2、点滴入手，全面节能
（1）节约用水
倡导良好用水习惯，防止“长流水”和“滴漏”现象发生。会议用水采用茶水，减少了瓶装矿泉水的使用量；需使用矿泉水的会议，根据会议时间长短选择不同规格的矿泉水，杜绝浪费。
上半年，对局系统所有办公场所不符合节水标准的用水器具进行了更换，共计26件。此外，污水处理厂对新、老两个厂区18只15mm自来水龙头进行了节能改造，理论上全年可节水1080吨。
随后，开展了“节约卫生间水箱用水”活动。采取在水箱中放置砖块或装满水的塑料瓶等方法，减少每次冲洗用水，达到节水目的。
（2）节约用电
加强对耗电设备的管理，减少电脑、打印机、饮水机、复印机等办公设备的待机时间。为减少电脑及其附属设备的待机能耗，局机关34台电脑统一安装了电源智能管理器，设定待机时间，电脑闲置超过设定时间后自动待机，并切断电脑及其附属设备电源。
向机关工作人员发出倡议书，针对局机关大楼电梯运行费用高的问题，建议工作人员三层楼以下不乘坐电梯；严格控制冬、夏季节空调开启温度，倡导各办公室冬夏每天少开1个小时空调等。
上半年，对局系统使用的高耗能荧光灯、白炽灯、射灯等，全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具，共计174只，减少功率18460瓦。此外，针对两路高压进线的泵站，污水处理厂为减少备用电路电能损耗，在征得供电局同意后，采取停一路用一路的措施，每季度翻电一次，即每一路电都使用半年，停用半年，可实现每年节电36000度。
（3）节约用材
充分利用网络系统，减少纸质文件发放量；对使用过的信封、复印纸进行再利用；内部会议自带茶杯，减少了一次性水杯的使用量；办公用品规范登记，按需领取，减少了水笔等一次性办公用品的使用量。
（4）节约用油
健全公务用车使用台帐，健全公务用车管理制度，严格执行出车登记制度，严格控制使用范围，科学合理调度公车，减少车辆的空驶里程。对公车的油耗情况进行跟踪，对实际油耗过高的车辆进行重点检测和维修。
2年，以污水处理厂为试点，对公务车辆实行“一车一帐”管理制度。“一车一帐”制度即在严格执行公车使用登记台帐、IC卡定点加油、定点维修的同时，逐车建立一车一帐式使用管理台帐，包括汽车维修保养台帐、车辆耗油记录台帐等。通过及时详细记录每辆公车的行车里程、燃油费、维修费、保险费、养路费、通行停车费等，对公车实行即时监管。管理台帐由专人记录，每季对每辆公车费用支出情况进行汇总，随时接受检查监督，从根源上、制度上确保了节能降耗的原则。
（5）节约办公经费
充分认识建设节约型单位工作的重要性，转变节能局限于节水、节电、节材的意识，加强对办公经费的节约。
加强邮电通信使用管理，严格控制电话费用和邮寄费用；规范信息化设备配置标准与数量，严格控制复印机、扫描仪、传真机、打印机等可共享设备的购买数量，逐步实现网络传输、集中打印。
（三）强化监督考核
1、实行“行政问责制”和“一票否决制”
为促进节约型单位建设工作与行政工作同步推进，落实工作责任制。我局明确行政正职领导是节约型单位建设工作第一责任人，对本单位节约型单位建设工作负总责；分管节约型单位建设工作的领导负直接责任，负责节约型单位建设工作的落实和检查。
对未完成规定目标的，实行“行政问责制”和“一票否决制”。没有完成刚性指标，文明单位评比和年终目标考核一等奖实行“一票否决”。
2、加强日常监督检查
局节约型机关建设领导小组不定期地对各单位节约型单位建设工作日常开展情况进行检查，并将检查结果作为年终考核的评定依据，对未按要求落实工作的单位进行通报批评。
2年，我局的节约型机关建设工作取得了一定的成绩，但仍存在节能意识不强，节能工作缺乏新举措等问题。今后，我局将力求创新，完善各项管理制度，使我局节能减排工作再上一个新台阶。
机关工作总结(篇2)
在各位领导带领和同事的帮助下，我立足本职工作，努力学习，勤奋工作，遵守各项规章制度，提高工作效率，圆满的完成了各项工作任务。
一、政治思想方面，突出一个“学”字
1、加强思想政治学习，不断提高个人政治理论水平。在工作中，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策，积极参加单位组织的各种学习活动，通过不断的学习和实践，使自己的政治素质和理论水平不断提高，认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观，使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力，使自己的政治素质有了进步，希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习，提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践，锻炼了我的意志和品质，养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。
2、加强专业知识学习，不断充实信访业务知识。本人虽然经历不同的工作岗位锻炼，有一定的工作经验和能力，但面对工作量不断加大的信访工作，学习是不能停止的。除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好信访接待以外，还要认真学习信访条例、规章制度，通过勤奋学习，提升自身综合素质，增强工作的责任感，发挥工作主动性，更好地干工作。
二、业务工作方面，注重一个“干”字
公务员不仅是一个职业，更体现一种责任。在工作中，坚持不会就学，不懂就问，向领导学，向同事学，向实践学，向书本学。一边通过学习业务知识，提升自己业务水平，一边积极参加实践，掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验，一边注重自己摸索工作技巧和工作思路，较为出色地完成了领导所分配的各项任务。
在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干，给组织交一份满意的答卷。在接待群众中做到热情接待，马上就办，做到不推、不拖。对市、区批示文件按时限办理，对群众反映的重大问题及时上报。
三、工作纪律方面，维护一个“严”字
在日常工作中，自觉遵守组织纪律，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，发挥个人诚实的优点，以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风，注重在实践中总结探索，做到大事讲原则，小事讲风格，干事讲团结，以自己的言行创造和谐的工作环境，促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风，注重加强个人品德修养，严于律己，宽以待人。无论工作上，还是生活上，做到以诚待人，以情感人，以理服人。工作上能够尊重领导，团结同事，顾全大局，既坚持原则又不失灵活，妥善处理领导交办的各项事务。
在日常工作中，非常重视自我修养、重视学习，更重视理论知识和实践能力的结合，能够把学习到的知识应用于实际工作当中，用于提高自身的业务水平、工作效率，使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴，讲求效率和效益，以严谨的职业操守，高尚的职业道德来约束自己。
四、存在的缺点和不足
在各位领导和同志的帮助下，取得一定成绩，但距领导和同志们的要求还有不少差距，主要表现在以下几个方面：
1、政治理论及专业知识学习不够扎实，理论和实践结合还有待锻炼。
2、与同事们的思想、工作业务交流不够，沟通协调能力还有待提高。
3、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。
在今后的工作和学习中，将不断加强学习，发扬优良作风，深思自己不足，摆正自己位置，严格要求自己，全身心的投入到信访维稳等各项工作中去，争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是我的工作小结，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!
机关工作总结(篇3)
机关个人工作总结
一、工作背景
在过去的一年里，我作为一名机关个人，积极参与并完成了一系列的工作任务。这些工作包括了文件处理、会议组织、数据分析等，同时也需要与其他部门进行良好的协作。通过这些工作，我不仅学到了很多专业知识，也锻炼了自己的领导能力和沟通能力。
二、工作目标及成果
在过去的一年里，我明确了自己的工作目标，并积极努力地朝着这些目标努力。我主要的工作目标有以下几个方面：
1. 积极处理文件，确保各项工作顺利进行。通过认真阅读文件，并与相关部门进行沟通，我成功地处理了许多重要文件，保证了各项工作的正常运转。
2. 组织会议，确保会议的顺利进行。我负责组织了多次会议，并通过提前准备会议材料、协调与会人员以及把控会议时间等手段，使得会议得到了高效的推进。
3. 进行数据分析，帮助决策。在过去的一年里，我协助上级领导完成了多项数据分析工作，通过深入研究各项数据，提出了宝贵的意见和建议，为决策提供了科学的依据。
通过我在以上几个方面的努力，我取得了以下的工作成果：
1. 在文件处理方面，我成功地处理了近百份文件，并及时传达给相关部门，保证了工作的推进。
2. 在会议组织方面，我成功地组织了多次会议，每次会议都得到了与会人员的好评。
3. 在数据分析方面，我参与了数个重要的数据分析项目，并提供了有价值的分析报告。
三、存在的问题及改进措施
虽然在工作中取得了一定的成绩，但我仍然认识到存在一些问题，为了提高工作效率和质量，我将采取以下改进措施：
1. 进一步提升专业知识水平。通过学习相关的专业书籍、参加培训班等方式，提升自己的专业能力和技能。
2. 增强与他人的沟通能力。加强与同事和领导之间的沟通，主动寻求意见和建议，并及时反馈和解决问题。
3. 加强时间管理能力。为了更好地处理各项工作，我将制定合理的时间安排，并严格按照计划执行。
四、个人成长及展望
通过一年的工作，我在专业知识、领导能力和沟通能力等方面都有了一定的提升。我愿意接受更多的挑战和机会，不断提升自己，为机关的发展做出更大的贡献。
过去的一年，我在机关个人的工作中努力提高自己的工作效率和质量，取得了一定的成果。通过不断的学习和反思，我将持续改进自己的工作方式，提升自己的专业能力和综合素质。我相信，在未来的工作中，我将能够发挥更大的作用，并取得更好的成绩。
机关工作总结(篇4)
尊敬的__党支部：
经过近期管理与思想教育，结合本人近两个月以来的思想及工作表现情景，现将思想情景向120党支部作如下汇报:
一、思想方面：
近期思想上比较稳定，能够端正态度，将自我的思想行为与党支部坚持高度一致，进取参加各级各类教育，认真听讲，及时写出心得。作为一名党员，进取学习党的创新理论知识，用党的理论武装自我的头脑，认真执行和落实上级的各种指示精神。存在的不足：对党的理论知识学习的还不够。
二、工作方面
作为一名机关干部，日常工作中能够进取完成好上级赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓落实，认真对照自身职责，抓好雷达装备保障。进取参加各类活动，对各类大型活动做到进取参加主动请缨。存在的不足：工作标准把握还不够好，存在标准不高的现象，自我的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务过程中有打折扣，搞变通的现象。
三、作风方面：
在作风方面，能够坚持好军容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在的不足:在一些细节方面自我做的还不够到位，平时研究个人问题较多。
以上是我个人结合自身实际，从三个方面将自我的情景向支部做了汇报，为克服问题，改正不足。更好的搞好下步的工作，制定改善措施如下:
一是加强理论学习，增强理论素养，进一步对党的理论知识，路线，方针，政策进行学习，切实做到学用结合。
二是改善工作方法，转变工作作风。扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成好上级赋予我的各项工作。
三、增强干工作的事业心，职责感，以时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让_放心，让同志满意。
四、加强自身作风养成，改善自身不足，切实以一名干部党员的身份来要求约束自我，为下头的同志树立好榜样发挥好模范作用。
以上是我个人近期的思想情景汇报及下步努力的方向。如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。
机关工作总结(篇5)
坚持围绕中心、服务大局，针对行政效能建设方面存在的问题，我从关键环节抓起，突出“以人为本”，着重从以下几方面入手，不断加强机关效能建设
我做到立说立行、雷厉风行、敢于负责的作风，进一步深入学习“三个代表”重要思想，提高为人民服务的质量和水平，创新工作思路和工作方法，为基层、为群众谨慎工作、公正工作、廉洁工作
按照《公务员行为规范》和《关于进一步加强机关效能建设的实施方案》，规范行为，坚持依法行政、廉洁从政、高效从政，规范从政行为，从发展大局出发，保护群众的合法权益，推行行政执法过错责任追究制，增强自我纠错的能力。
根据上级政府下发的政府工作规则和提高行政效能的具体要求，结合我的工作实际，对自己的工作纪律、工作作风、服务态度及效能建设等有关制度的贯彻执行情况进行自查，自找，随时接受检查，并学习其他人效能建设方面取得的成绩和经验，收集领导对我的工作的新要求，及时查找工作不足，补充新的内容，并根据不同时期、不同阶段的新情况，不断赋予新的内容，设计新的载体，务求新的成效，努力营造良好的工作心态，为我镇的快速发展做出新贡献。
机关工作总结(篇6)
20xx年，在区委、区政府和区编委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，统筹兼顾，突出重点，着力加强机构编制管理，强化干部队伍和党风廉政建设，不断提高机构编制工作水平，圆满完成了各项工作任务。
一、圆满完成了乡镇机构改革。
根据省、市统一部署，在充分调查研究的基础上，精心制定了切合我区实际的乡镇机构改革方案，为各个乡镇街道印发了新的机构编制“三定”文件，做到了准确界定乡镇职能，科学设置机构，合理核定人员编制。并与组织、人事部门合力做好了定编定员工作，乡镇人员都得到了妥善安置。整个工作平稳有序，通过改革，整合了社会资源，转变了政府职能，精简了机构编制，优化了干部队伍，促进了“三农”工作。在8月份全市组织的评估验收中，对我区乡镇机构改革工作给予了充分肯定和较高评价。
二、切实做好了事业单位清理规范。
我办结合政府机构改革和乡镇机构改革工作，切实做好事业单位清理规范，通过“撤、并、减”，对一些功能弱化、小而散的事业单位进行了整合;将xx个具有行政职责的事业单位撤销后职责并入机关;将xx个公益事业单位转为财政供养;撤销了xx个经营性事业单位。以平稳渐进的工作方式，切实落实中央、省、市关于事业单位分类改革的指导精神，完成了清理规范工作，从社会功能方面分别归类建立了台帐，为下步推进分类改革做好了前期工作。
三、抓好了机构编制动态化管理。
一方面严格依法管理，坚持编委会的集中统一领导，凡是涉及到机构编制的相关事宜，先调研，后在本办班子会上拿出意见，再列入并报编委会议集体研究，最后由编委主管领导一支笔审批。严格控制编制总量，有效减轻财政负担。另一方面盘活用足机构编制资源，服务全区中心工作大局，为重点、紧缺部门调编增编，提高编制使用效率。例如从区机关后勤服务中心连人带编划转到旅游景区管理处，对学校扩容追加了编制，对==中心增设全额编制，还有满足了卫生、林业等等近==个单位的用编需求。另外，机构调整、加挂牌子、升格等==个。同时为有效防范超编进人盲目进人，规范用人单位抽调借用行为，我们与组织、人事部门合力把好了人员调配和招聘的关口。通过我们的努力，促进了一些部门单位优化人员结构、充分履行职能职责。
四、认真做好了实名制管理和监督监查工作。
今年，我们严格执行有关规定，结合上面的要求进行了机构编制监督检查。对部门单位、乡镇街道，采取“走出去”和“请进来”方式，核对了机构编制和人员信息，为近xx个行政事业单位，更换了机构编制管理证，适时更新了实名制信息库。年中开展了一次机构编制工作监督检查活动，少数单位擅设机构、混编混岗等问题进行了纠正。下半年按照上级部署和要求，在全区范围进行了机构编制核查，全面摸清了党政机关、事业单位截止7月底的在职在岗人员和退休人员情况。通过监督检查，充实了机构编制台账，确保了人员编制账册数据准确，防止了在编不在岗、吃空饷等行为的发生。同时也使被检查的单位认识到编制和经费的紧密关系，树立节编就是节钱，超编超员就是增加负担，“编制就是法”的观念。
五、依法依规做好了登记管理工作。
我们以《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》为依据，坚持凭法人证办理事业单位机构编制事项，查验登记事项年检情况;协调部门落实证书使用制度，夯实“用证”环境;将法人登记列入年终综合考核内容，全面推进了今年的登记管理工作。一是抓好了证书年检，事业单位报送了20xx年度执行《条例》和运行情况，xx个单位全部年检合格，年审率100%。二是抓好日常登记办证工作，采取网上办公与面对面指导相结合的方式，有近百家单位登记办证在网上进行。共办理设立登记xx个，变更登记xx个，注销登记xx个。三是抓好了乡镇机构改革后事业单位的登记工作，已办理了设立、变更、注销手续xx个。全年登记工作严格履行行政审批程序，没有出现超期限违规审批的现象。
六、围绕中心，服务大局能力有了新的提升。
今年，对区里下达的重点工作和中心任务，我们不折不扣去完成。1、招商引资工作，我们配合参与引进了总投资千多万元的潇湘影城内资项目，领导亲自跟踪抓好相关工作，落实了区委区政府项目建设要求，完成了招商引资万的目标任务。2、落实民生100工程中食品药品监管站建设工作，我们在每个乡镇设立了食品药品监管机构，配备了人员编制。3、联点帮扶工作。我们对照区委、区政府下达的任务要求，在xx村，我们多次亲临现场指导城中村整治工作，并给予了一定的资金，支持村容村貌的改造，完成了“三创”工作任务。在新农村建设联系点，组织党员干部与困难村组户结对帮扶，并支持资金xx元。同时做好了群众工作联系点、计生联系点xx村、群防群治联系点xx社区的相关工作。还有，作为双联帮扶参与单位，尽心尽力搞好脱困改制工作。4、引进人才用编管理工作。根据市委、区委人才引进战略，我们拟定了人才引进用编方案，积极配合组织人事部门，在总编制范围内调剂，通过公开招考、专家评审等方式，为xx医院、投资评审中心等单位引进高层次、高学历急需紧缺人才xx余人。5、计生、综治等考核项目的工作，都已通过了检查，得到了检查组的充分肯定和好评。
七、抓好了办公室综合工作。
一是开展了岗位练兵活动，做到活动有方案，工作有措施，落实见成效。课题调研切合了当前工作，撰写了调研文章xx篇;报送信息及时，被市、区采用xx篇。二是人大建议、政协提案答复及时。代表委员满意率100%。三是承办了全市编制系统竞技体育赛事，受到了市编办嘉奖。四是推行了政务公开，及时更新政务网、政务栏信息内容，做到办事内容程序结果公正公平公开，权责明晰，工作流程简约规范，起到了很好的宣传指导作用。五是对机关事业单位分别办理政务和公益中文域名进行了认真指导，按照要求完成了注册和续费手续，得到了服务对象的一致好评。
八、认真开展作风大整顿活动，切实抓好了机关效能建设。
我办干部作风整顿活动严格按照市、区的要求展开，一是成立了干部作风整顿领导小组，召开了动员会，组织干部学习，制定了活动方案，制作了作风整顿专栏，把作风问责、“”等制度上墙，切实搞好宣传发动。二是抓好了日常工作纪律考勤考核，坚持每天由一名领导定时、不定时督查，上下班打考勤，工作时间挂戴工作牌。三是通过设立征求意见箱，发放征求意见函，深入基层调研，召开单位干部和来自服务对象的代表座谈会等形式，广泛听取意见，及时召开了专题民主生活会，找准问题进行了剖析，随后督促整改落实到位。作风整顿活动以来，我们切合主题组织党员干部走出机关、深入基层、服务社会，做好事、办实事。参加了上街做好“三创”督导工作;在机关，严肃工作纪律，历次检查，没有发现党员干部上班时间用电脑炒股、打游戏等行为。同时，我们以抓作风促廉政促效能。领导班子成员以身作则，模范带头遵守《廉政准则》各项规定，严格律已律人，加强干部管理，全年无违纪违规或其他不廉洁的现象和行为，机关效能进一步提升，为民办事满意率进一步提高。
九、明年的主要工作。
1、继续深化行政管理体制改革，重点推进事业单位分类改革;理顺事业单位管理体制，在清理规范的基础上，做好分类改革工作，落实配套政策。
2、贯彻精神，落实领导职数的管理规定，进一步完善机构编制管理，调整盘活行政、事业单位机构编制资源，巩固消化超编工作成果。
3、做好机构编制法律法规宣传和业务培训工作，在全区各层次进行广泛的机构编制宣传教育，加大对组织人事、政工干事法律法规和业务知识的培训，明确机构编制内容概念、工作机制、报批程序等，在全社会树立“编制就是法”的观念。
4、加强机构编制监督检查，督促部门单位乡镇街道严格落实机构编制规定。
5、加强电子政务和信息化建设，继续做好网上中文域名和管理工作，做好实名制数据库更新维护工作，做好网上登记办证和年检年审工作，提高工作效率和管理水平。
6、加强队伍建设，继续开展好机关作风大整顿活动，着力提高工作执行力，切实加强机构编制部门效能建设。
7、进一步提高服务大局的工作水平和能力，完成区委区政府下达的重点工作和中心任务，以及交办的其他工作。
机关工作总结(篇7)
机关考核个人年度总结
近年来，机关考核个人年度总结逐渐成为一种常见的工作形式。这种年度总结不仅可以让个人对自己的工作进行回顾和反思，还可以帮助机关了解并评估员工的工作表现。在这篇文章中，我将详细具体且生动地描述一下机关考核个人年度总结的过程和重要性。
机关考核个人年度总结通常包括对个人工作任务和目标的回顾。在一年的工作中，每个人都有自己的工作职责和目标，这些目标与机关的整体目标紧密相连。在年度总结中，个人需要回顾自己在过去一年中的工作任务，以及这些任务对机关目标的贡献。这一过程可以帮助个人了解自己在工作中的优点和不足之处，并找到自我提升的方向。
机关考核个人年度总结还需要对个人工作成果进行量化和评估。例如，个人可以列举自己在过去一年中完成的工作项目和任务，并对其进行具体的数据统计。这些数据可以包括完成的工作数量、工作质量、工作效率等等。通过对个人工作成果的量化和评估，机关可以客观地了解个人在工作中的表现，并进行公正的考核和评价。
机关考核个人年度总结还需要对个人的专业能力进行评估。不同的工作岗位需要不同的专业知识和技能，并且这些知识和技能会随着时间的推移而发展和变化。在年度总结中，个人需要回顾自己在过去一年中的专业培训和学习情况，并对自己的专业能力进行评估。这可以帮助个人发现自己的专业短板并制定相应的提升计划，以适应工作的发展需求。
除了对个人工作表现的评估，机关考核个人年度总结还需要考虑个人的团队合作能力和领导能力。在现代的机关工作中，团队合作和领导能力被视为必备的素质。在年度总结中，个人需要回顾自己在团队中的表现，包括与同事的合作、对下属的指导和支持等。同时，个人还需要对自己的领导能力进行反思和评估，以确定自己在领导他人方面的潜力和发展方向。
小编认为，机关考核个人年度总结对于机关和个人来说都具有重要的意义。通过年度总结，机关可以了解并评估员工的工作表现，为组织发展提供参考和决策依据。对个人来说，年度总结可以让他们对自己的工作进行全面回顾和反思，发现并改进自己的工作不足之处，提升自我专业能力。机关考核个人年度总结应该被视为一种重要的工作流程，每个机关都应该重视并认真实施。
机关工作总结(篇8)
机关工会年度工作总结
一、
在过去的一年里，我们机关工会全体成员团结协作，积极开展工作，为机关职工的权益保障和福利待遇的改善贡献了自己的力量。在此，我们将对过去一年的工作进行总结，并对未来的工作提出展望。
二、工会组织建设
机关工会作为职工的强有力的组织保障，我们在过去一年里重点加强了组织建设。以会员制为基础，我们积极开展会员招募工作，吸引了更多的职工加入工会，使得工会组织逐渐壮大。同时，我们注重工会干部的培养和选拔，为工会工作注入新鲜血液。通过各种培训和交流活动，提高了干部的素质和能力，进一步增强了工会组织的凝聚力和影响力。
三、维护职工权益
1. 加强工会工作宣传。我们通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高了职工对工会工作的认识和了解。同时，我们积极与其他工会组织进行合作交流，借鉴和推广各地成功的工会工作经验。
2. 参与劳动合同谈判。为了维护职工的合法权益，我们积极参与劳动合同的谈判工作，争取更加公平合理的劳动合同。通过合理的谈判策略和技巧，我们成功争取到了一系列的劳动合同优惠政策，为职工争取到了更好的待遇。
3. 解决职工工作问题。我们及时了解职工的工作情况和需求，积极与用人单位沟通协调，解决职工在工作中遇到的问题。通过对一些突出问题的发现和解决，我们提高了职工的工作满意度和工作效率，促进了职工的稳定和发展。
四、加强职工福利
1. 拓宽职工福利渠道。我们与多家企业、机关单位签订合作协议，为职工提供一系列福利待遇，如购买优惠商城、享受旅游优惠等。通过不断拓宽福利渠道，我们提高了职工的工作积极性和幸福感。
2. 组织文体活动。为了丰富职工的业余生活，我们组织了一系列的文体活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、唱歌比赛等。这些活动不仅提高了职工的身体素质，还增强了职工之间的交流与合作，营造了积极向上的工作氛围。
五、工会工作亮点
1. 建立工会公开透明制度。我们制定了工会工作规范和公共事务决策程序，确保工会工作公开透明，形成了一套行之有效的制度。
2. 打造工会品牌。我们积极宣传和展示工会工作成果，提高工会的形象和公信力。通过各种途径和渠道，我们让更多的职工了解工会的价值和作用。
六、展望未来
未来的工会工作将继续聚焦职工权益保障和福利待遇改善两个重点，并在此基础上不断创新工作方式和方法。我们将进一步加强工会组织建设，提高工会干部的素质和能力；加强与用人单位的沟通和协调，解决职工工作中的问题；不断拓宽职工的福利渠道，提高职工的福利待遇；加大宣传力度，提高工会的知名度和影响力。
过去一年的工作成绩凝聚了机关工会全体成员的努力和智慧，也对未来的工作提出了更高要求。我们将一如既往地坚守职工权益保障的岗位，为职工的切实利益而努力奋斗。
机关工作总结(篇9)
2023年度机关工作总结报告
一、
在2023年的工作历程中，机关全体成员紧密团结，共同努力，取得了一系列显著成绩。本总结报告旨在全面回顾过去一年的工作情况，分析存在的问题与不足，并提出改进措施，为今后的工作提供指导。
二、工作内容概述
1. 政策制定与执行：根据国家法律法规和上级政策，制定并执行了一系列规范性文件，确保机关工作的合法性和规范性。
2. 内部管理：优化内部管理流程，提升机关工作效率。推行信息化办公，提高信息传递速度和工作协同性。
3. 公共服务：强化服务意识，提高公共服务质量。通过定期培训，提升员工的服务水平，确保服务工作的高效与优质。
4. 监督检查：加大监督检查力度，对各项工作进行定期或不定期的检查，确保工作落实到位。
三、重点成果
1. 工作制度建设：完善了内部管理制度，建立了科学规范的工作流程，有效提升了机关工作效率。
2. 公共服务提升：通过培训和优化服务流程，提高了公共服务满意度，树立了良好的机关形象。
3. 创新工作实践：在政策执行、内部管理等方面积极探索创新，取得了一系列实践成果，得到了上级的肯定和社会的认可。
4. 队伍建设：通过人才引进和培养，机关整体素质得到提升，为各项工作开展提供了有力的人才保障。
四、遇到的问题和解决方案
1. 工作协调问题：通过加强内部沟通与协作，明确职责分工，解决了个别部门间的工作协调问题。
2. 人员素质参差不齐：实施定期培训与考核机制，强化员工业务能力与职业素养，提高整体工作水平。
3. 工作创新不足：鼓励员工参与创新实践，建立激励机制，激发工作创新活力。
五、自我评估/反思
在过去的一年中，机关工作虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。主要表现在部分工作的执行力度有待加强、服务水平尚有提升空间以及创新意识仍需加强等方面。面对这些问题，我们需要深入分析原因，采取切实有效的措施加以改进。
六、未来计划
1. 继续完善内部管理机制，提高工作效率和执行力。
2. 深化公共服务改革，持续优化服务流程，提高服务质量和效率。
3. 加强队伍建设，加大人才培养力度，提升员工整体素质。
4. 鼓励创新实践，探索新的工作模式和方法，推动机关工作不断向前发展。
5. 强化监督检查机制，确保各项工作得到有效落实和执行。
七、结语
回首2023年，我们收获满满；展望未来，我们充满信心。在新的一年里，我们将继续努力，不断进取，为推动机关工作再上新台阶而努力奋斗！同时，我们也希望得到广大群众的监督与支持，共同为构建和谐社会作出贡献。
机关工作总结(篇10)
一年来，我村妇女工作，在镇党委、政府、妇联的正确指导下，村两委的领导下，深入贯彻落实科学发展观，坚持党建带妇建，认真履行妇女职能，紧紧围绕现实妇女工作，以服务党政中心工作，作为妇女工作的底线，着力打造学习型、经济型、服务型、创新型、效率型的妇女，进一步解放思想，开拓进取，团结带领广大妇女和谐家庭，围绕妇联中心工作为发展，维护妇女儿童权利做出贡献，现将今年妇女工作总结如下：我村有7个自然村，512户，20xx人，其中，妇女，0—6岁儿童186人。
一、认真解决广大妇女群众最关心、最直接、最现实的利益，反映妇女儿童的呼声；
二、在春节、中秋节，配合村委会到贫困群众、老党员、贫困母亲家庭节日慰问；
三、在“三八”组织活动，在村委会的大力支持下，组织各村妇代组长和妇女代表参加节日活动；
四、做好妇女群众来信、来访工作3件，帮助解决1件。另外2件帮助其联系上级法律司法部门调解；
五、组织妇女同志参加镇计划生育、为妇女同胞健康知识培训学习一次。参加镇妇联“三八”活动。参加镇妇联召开村妇女工作会议2次。参加镇庆“七一”暨“创先争优”表彰大会；
六、在“六一”儿童节，配合村委会领导到罗免小学进行慰问；
七、配合村卫生室，在七月份邀请富民县保健所及罗免镇卫生院医生在我村卫生室对0—6岁儿童进行健康体检一次，参检儿童138人；
八、配合村两委做好我村市级生态村创建工作；
九、运用黑板报宣传妇女儿童健康知识，共出版5期；
十、在10月16日，参加高仓村享受农村低保听证会；回顾一年来的工作，虽然取得了巨大的成效，但是在政治理论和业务学历方面还有不足，当前工作形式对我们综合素质提出了更高的要求，学习是刻不容缓的。在今后的学习、生活、工作中，继续实践科学发展观，坚持学科学，用科学，把科学发展灌贯彻落实到妇女工作的方方面面，用科学发展观指导思想，促进妇女们自立、自强、自信、自爱。以团结、和谐、文明创建美好的家园。
20xx年，我局妇委会紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，在县妇联和局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导、以构建和谐城管为目标，服从服务于县委、政府的工作大局，切实维护妇女儿童合法权益，促进男女平等，富有创造性地开展了一系列工作，为本系统的经济和社会各项事业的发展做出了不懈的努力。充分发挥了妇女半边天的作用，具体工作总结如下：
一、提高女性自身素质，完善文化阵地建设。
局妇委会在广大妇女干部群众当中开展了“迎市博、讲礼貌、树新风”主题目活动，在各级妇联的带动和倡导下，主要开展了“三爱、”四德“教育，教育女职工从身边的小事做起，以切实的具体行动展现妇女的综合素质的提高，为我国的百年市博增光添彩。另外，我们还为提高妇女整体素质，充分利用现有条件，以丰富多彩的文化生活为载体，寓教于乐，用丰富的文化生活来到达逐步提升妇女素质的目的。一是利用“三八”妇女节，开展了座谈会。为单位女职工、家属开展了健康检查，并为他们购买了社会养老保险。用心组织女职工参加建立省级礼貌城、环保模范城，号召广大女职工用心投身志愿者活动，开展了评选“女劳模”“礼貌家庭”活动，环卫工人宋正英被xx市评为20xx年的城市美容师，我们用身边的典型来感染、带动妇女，促进她们思想认识的提高。二是利用各种学习培训，加速推进妇女素质提高进程。开展了xx大、礼貌执法，《工会法》《妇女权益保障法》《劳动保障法》等培训。
二、开展双学双比，建功立业卓有成效。
在提高妇女自身素质，维护合法权益，倡导健康礼貌、向上、奋发的良好氛围前提下，我们开展“双学双比 ”，“巾帼建功”活动，使妇女立足本职作贡献，社会地位明显提高，成为城管的一道亮丽的风景线。
三、加强维权，保护合法权益。
受中国几千年重男轻女的影响，妇女整体的社会地位、个人自信程度、社会参与热情，相对男人来说，仍然较低。因此，维权工作仍然是今年工作的重点。我们坚决贯彻“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则，认真接待每一位来访者，妥善处理每一项纠纷，直到来访者满意为止。在具体的纠纷调处中，我们充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正义，打击邪气，消除偏见。据不完全统计，全年没有一起因接待而出现重复上访，没有一起恶劣案件发生，受到社会各界的好评。
四、加强团结，维护稳定局面。
妇联既是妇女的代言人，又是广大妇女的知心朋友，更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。作为女干部，如果不加强学习，提高自身素质，就不能起到桥梁和纽带作用，更谈不上促进团结和维护改革开放稳定的大局面。因此，我们妇联同志在日常工作和学习中，一是加强学习，提高自身素质；二是工作吃苦，迎难而上，树立良好的妇女形象，以扎实的工作作风来影响全体妇女；三是以大局为重，以团结为重，以工作职责为重，团结动员广大妇女为管好县城献计出力；四是当好妇女的守门人，做好妇女的贴心人，为难之际代表组织和人民伸出援助之手，动之以热情之心，今年妇联组织妇女用心参加了抗震救灾、扶贫帮困、关爱留守儿童活动，并为本系统126名女职工开展了健康检查，购买了社会养老保险，开展了夏季送清凉，冬季送温暖活动。正是由于妇联扎实、认真、负责、务实的工作，本系统妇女工作一年一个新变化，一年一步大台阶。
五、以党支部换届选举为契机，推进妇联组织建设。
借党支部换届选举之机，选配了新一届妇委会组织。虽然，我局妇联在一年的工作中，取得了必须的成绩，但与时代对妇联的要求，人民群众对妇联的期望，仍有很大距离，这些，我们必将在今后的工作中，不断克服困难，战胜自身不足，用更大的热情和工作斗志，去开创新的局面。
