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关于信息报送的通知 篇1
第一条 为进一步加强全市盐业系统的信息报送工作，扩大企业知名度，提示企业形象，积极报道六安盐业在转型发展中的先进事迹和工作成效，营造有利于六安盐业改革发展的舆论环境，特制定本办法。
第二条 本办法适用于各县公司，市公司各科室、配送中心(部)。
第三条 市公司成立通讯站，负责全市《安徽盐业信息网》和《安徽盐业》杂志的信息(稿件)组织撰写和审查报送工作，以及本单位在《安徽盐业信息网》中子网站的管理维护工作，市公司各科室部确定一名信息员，负责本部门的信息报送工作。各县公司成立通联组，负责本单位信息收集、报送工作。通讯站、通联组原则上设在各单位办公室，不单设机构。
第四条 各单位对通讯站、通联组要明确分管领导，负责通联工作的组织和安排，并确定一名认真负责，有一定计算机和写作水平的同志作为本单位的信息员，负责信息报送、管理等工作。
各单位要为信息员的信息报送工作，提供必要的条件和设备。信息员要每天查看网站内外网的最新资讯和公告，及时汇报和反馈相关信息，如因信息员工作延误而造成重要信息未能及时传达的，要追究信息员及分管领导责任。
第五条 《安徽盐业信息网》主要以新闻通讯为主，刊登内容是：贯彻落实各级党委政府的方针政策和部署要求;各级领导在系统内检查指导、调查研究和现场办公等;各单位经营管理和改革发展的工作动态、创新做法和成效;组织召开的各类活动、会议，以及贯彻落实情况;单位和个人的先进事迹，以及获得的各种表彰和荣誉;新闻媒介对行业特别是当地媒体对单位的宣传报道;工作经验交流和研究探讨，以及个人的文艺创作;其他需要宣传报道的情况。其稿件内容要实事求是、语言简练、语句通顺、逻辑严密，确保稿件的时效性。
第六条 《安徽盐业》杂志主要以工作研究为主，刊登的内容是：主要领导在重要会议上的讲话;在盐业体制改革新形势下，在战略规划、经营管理、盐政管理、人力资源管理、品牌管理、结构调整和企业文化建设等方面的新举措及思考与探索;工作中的成功经验和做法，以及查办的重大案件;国内外盐业状况、优秀企业的先进管理理念和做法;行业先进单位、人物的风采以及职工自己创作的文学艺术作品等。其稿件内容要逻辑严密、说理充分，语言简练、语句通顺、并注意理论与实践相结合，字数一般为1000-3000字，诗歌不限字数。
第七条 数量要求：
《安徽盐业信息网》：市公司每年报送量不低于78篇，其中办公室24篇，人事科、财务科各6篇，盐政科12篇，配送中心30篇(配送中心本部、运销部、仓储部、非盐部、雀巢部各6篇)，各县公司每年报送量不低于36篇。稿件刊登率均不得低于80%。
第八条 信息的报送方式：
《安徽盐业信息网》：市公司各科室部信息员通过内网将所在部门稿件报送至市公司办公室，各县公司的稿件由各单位通讯员通过电子邮件形式报送至市公司信息员邮箱，经领导审核后，由办公室信息员通过信息报送系统报送至省公司。
《安徽盐业》杂志：稿件可由通讯站或作者直接投寄至省公司盐政处，来稿须注明投稿人的单位、姓名和联系方式，并附电子文本，投稿邮箱为 ：
ahyanye@ ,yanzhengchu@ 。
第九条 《安徽盐业信息网》信息报送的时限要求：
(一)领导检查指导、调查研究的，应在2日内报送，并配以照片;
(二)举行重大活动、重要会议的，应在3日内报送，并配以照片资料;
(三)有关工作开展情况的普通信息，应在5日内报送。
第十条 市、县公司以单位名义报送《安徽盐业信息网》的工作信息，须经单位负责人审核。未经单位负责人审核，信息员擅自报送的，将追究信息员的责任。
以个人名义投寄《安徽盐业》杂志的稿件，可不须单位审核。
第十一条 市公司对信息报送和宣传报道的管理实行积分制，并依据积分情况进行表彰奖励。
第十二条 信息报送单位评分标准：
(一)向《安徽盐业信息网》每报送一篇文字信息，计5分，被刊登采用，加3分;报送信息配有照片的，另加0.5分。每报送一条视频信息，计10分，被采用的，加5分。
报送的信息被评入《热点推荐》栏目的，加5分。
超出时限要求的，不计分。
《徽盐文化》栏目中个人的`文艺创作不计分。
(二)向《安徽盐业》杂志每报送一篇稿件，计10分，被刊登采用的，加5分;稿件配有照片并被采用的，另加1分;
(三)在新闻媒体宣传报道或被新闻媒体正面报道的，每一条计10分;
(四)推荐与工作有关的非原创信息稿件并被采用的，计5分;
(五)重复投稿的，按就高不就低的原则，计较高得分，但不重复计。
各县公司按如上方式评分之和，即为其最终得分。
第十三条 撰稿人评分标准：
(一)为《安徽盐业信息网》每撰写一篇文字信息的，计5分，被刊登采用的，加3分;每制作一条工作视频信息，计10分，被采用的，加5分。
报送的信息被评入《热点推荐》栏目的，加5分。
超出时限要求的，不计分。
(二)为《安徽盐业》杂志每撰写一篇稿件，计10分，被刊登采用的，加5分。
(三)在新闻媒体每刊发一条工作信息或有助于工作的信息，计20分。报道中须有作者姓名，有多名作者的(不包括记者)，计平均分;
(四)重复投稿的，按就高不就低的原则，计较高得分，但不重复计。
第十四条 本办法自印发之日起施行，原《关于印发六安市盐业企业信息报送方案的通知》(皖盐六市〔〕73号)同时废止。
第十五条 本办法由市公司办公室负责解释。
关于信息报送的通知 篇2
通知市中等职业学校和中小学：
为了切实推进市直中等职业学校和中小学学习实践活动深入开展，确保学习活动形成特色、取得实效，根据《荆州市市直中等职业学校和中小学深入学习实践科学发展观活动实施方案》中关于信息宣传工作的要求，现就切实做好学习实践活动的信息报送工作通知如下：
一、领导重视，把握信息
各学校党组织要充分认识到信息宣传在学习实践活动中的引导、推动和推介作用，高度重视学习实践活动的信息收集整理、提炼报送工作，切实发挥信息宣传的**导向作用。要不断拓宽信息获取渠道，把握和获取具有高度政治敏感性的信息。我们不能忽视粗心大意、信息闭塞和被动落后。为了加强学习实践活动的宣传引导，目前，市直教育系统第三批学习实践活动领导小组办公室启动了《工作简报》编制工作，及时编发市直中等职业学校和中小学学习实践活动的工作动态、活动作法、经验特色，并在“荆州教育信息网”上开设了学习实践活动专栏。
各学校要组织广大党员特别是党员领导干部关注以上信息渠道，及时了解情况、把握动态，把掌握重大信息作为推进学习实践活动展开的重要内容和必要方法。
二、专人负责，畅通信息
各学校要明确专门人员负责信息报送工作，确保“上情顺畅下达、下情及时上报”。信息员一方面要切实加强对本单位、学校的活动简报、**、影像等信息资料的收集整理和编辑印发等工作，并将信息资料和出台的文件及时上报；另一方面要及时查收市直教育系统第三批学习实践活动领导小组办公室编发的《工作简报》及文件通知等信息资料，并按规定报送重要领导阅知，还要尽力做好指导检查组和联系领导在学校开展的重要调研、指导、检查活动的信息报道与报送工作。
三、突出重点，提高信息质量
各学校报送的信息应当紧紧围绕学校的活动动态、活动亮点、活动成效、活动舆情等方面内容报送，重点是以下七个方面：一是创新的工作举措；二是特色的主题实践活动；三是结合工作实际取得的新认识成果；四是解决难点上的新突破；第五，科学发展的新思路、新成果、新机制；六是广大党员、教师和社会群众对学习实践活动的意见和建议；七是党员干部和同志在学习和带头调查研究中发挥表率带头作用。
四、明确要求，及时报送信息
信息和简报报告提交要迅速及时，突出主题，简洁全面，尽量用**提交信息；信息通报通过办公平台或书面文本报送市教育系统第三批学习实践领导小组办公室。办公室将根据信息类别、质量情况，及时整理和编发《工作简报》，并在“荆州教育信息网”学习实践活动专栏上予以发布。同时，办公室还将对各学校的信息报送和《工作简报》编发报送等情况进行统计，定期予以公布，将信息和简报报送数量、采用情况作为学习实践活动的总结评价内容之一。
局“科发办”联系人：唐军联系**：8027982
二〇〇九年九月二十五日
附：各学校信息报送人员登记表
关于信息报送的通知 篇3
［2010］１号
局机关各单位主题教育活动领导小组：
为及时、准确、全面反映全局“热爱伟大祖国建设美好家园”主题教育活动开展情况，提高信息工作服务主题教育活动水平，根据主题教育活动领导小组的要求，现就做好信息报送工作有关事项通知如下：
一、信息类别
1、主题教育活动简报。主要反映主题教育活动的总体情况、主要特点、经验做法、先进典型、意见建议和实际效果。
2、动态信息。主要报道主题教育活动运行层面的动态和主题教育活动领导小组的具体活动情况。
3、**资料。专题教育具体活动信息。
二、报送内容
1单位主题教育活动确定的重点项目和重要活动的进展情况；
2、本单位主题教育活动每个阶段的计划安排、进展情况、工作举措和工作成效，开展主题教育活动中存在的困难和问题等；
三。广大各族党员职工对主题教育活动的反应、意见和建议；
4主题教育活动的新理念、新形式、新实践；
5专题教育活动的典型经验、工作思路和建议。
三、有关要求
1、局在新疆地矿职教频道、《新疆地矿》、新疆地矿信息网开设“热爱伟大祖国、建设美好家园”活动专栏，及时发布有关领导讲话、政策文件、工作安排和活动信息。各单位自7月20日起每月20日前报送简报和动态信息。
2、各单位指定一名信息负责人和一名专职信息员，信息负责人和信息员名单及****请于7月 10日前报局主题教育活动领导小组办公室（宣教处）。
报告的信息可以通过电子邮件或传真发送，或上传到新闻局的新闻中心服务器。****：0991，联系人：郑建华，邮箱：0991。
局主题教育活动领导小组办公室
二○一○年七月日2
关于信息报送的通知 篇4
关于信息报送的通知
尊敬的各位同事：
大家好！本文是关于信息报送的通知。为了更好地推进公司内部信息的传递和交流，提高工作效率，我们特发出此通知，希望大家能够高度重视，并严格按照要求进行操作。
一、背景介绍
作为公司的重要组成部分，信息的及时传递对于工作的流程非常关键。而我们所存在的问题是，由于信息报送的不规范或低效，导致了时间浪费和工作效率低下的情况出现。如何更好地解决这个问题，提高信息的传递效率，对于公司的正常运营具有重要意义。
二、问题分析
由于公司各个部门信息流转频繁，若是信息的报送方式和内容不规范，则会导致以下问题的出现：
1. 时间浪费：由于信息报送的不规范，接收方需要花费大量的时间和精力去整理信息，影响了工作效率。
2. 信息遗漏：由于信息报送的方式不统一，容易导致信息遗漏的情况，并且在信息传递中较为隐蔽，不易发现。
3. 工作效率低下：由于信息报送的方式不同，会出现重复报送或者遗漏报送的情况，从而造成工作效率低下的现象。
三、解决方案
为了解决上述问题，我们制定了以下解决方案：
1. 统一信息报送渠道：所有的信息报送都通过公司内部指定的渠道进行，例如邮件、内部网站等，避免出现信息混乱和遗漏。
2. 规范信息报送内容：所有的信息报送内容都必须按照统一的格式和要求进行整理，包括主题、正文、附件等部分，以便接收方快速浏览和理解。
3. 设立信息报送时间表：为了保证信息的及时传递，我们会设立信息报送的时间表，并要求发送方在规定的时间内完成报送工作，确保信息能够按时送达。
4. 建立信息报送汇总：为了监控信息的流转情况，我们将建立信息报送汇总制度，并通过相关的软件或工具进行统计和管理，以便及时发现和解决问题。
四、具体要求
为了有效推进信息报送工作，我们要求各位同事严格按照以下要求进行操作：
1. 所有信息报送必须按照公司规定的模板进行整理，并填写必要的字段，确保信息的准确传递。
2. 信息报送必须在指定的时间段内完成，不得拖延或擅自更改报送时间。
3. 信息报送内容必须简明扼要，并注明重要事项和关键点，以便接收方快速理解。
4. 信息报送附件必须清晰明了，如有必要，需添加必要的注释和说明，确保信息的完整性和正确性。
五、总结
信息报送是公司内部工作的重要环节，合理而高效的信息报送方式将有效提升公司的工作效率。通过统一报送渠道、规范报送内容、设立时间表和建立报送汇总制度，我们相信在大家的共同努力下，公司的信息流转将变得更加顺畅和高效。
再次提醒大家重视此事，并希望大家能够按照要求认真执行，确保信息报送工作的顺利进行。
谢谢大家的支持与配合！
公司管理团队
关于信息报送的通知 篇5
关于进一步规范公文报送工作的通知
凤台县、各区人民政府，市政府各部门、各直属机构：
为进一步规范公文报送工作，根据《国家行政机关公文处理办法》和《淮南市人民政府工作规则》等有关规定，现通知如下：
一、各县区各部门报送市政府的“请示、意见、报告”，必须由主要负责人或主持工作的负责人签发。
二、向市政府报文必须使用文件形式，不得以呈阅件、便函等形式报文。“请示”必须一文一事，只报一个主送机关并标注联系人和联系电话；“报告”中不得夹带请示或需要办理的建议事项，对“报告”中夹带请示事项的公文，只按报告处理，不予答复。
三、需报市政府协调审批事项的公文（含以市政府名义制发的代拟稿），呈报单位应当先行就拟协调审批的具体事项所涉及的合法性、可行性及其执行过程中存在的风险问题进行分析、研究、论证和把关，并明确拟协调审批的具体事项、处理意见及相关情况说明与政策法律依据。属于有关业务部门职权范围内的事项或部门之间需要协商解决的问题，各部门直接行文，不应报市政府转办。
四、报请市政府审批的公文（含以市政府名义制发的代拟稿），涉及其他单位职责范围的，呈报单位必须主动与相关单位充分协商一致后，与相关单位会签或联合报市政府审批；经协商未形成一致意见的，呈报单位应书面说明各方理由和依据，并提出办理建议，与相关单位会签后报市政府。
五、地方性法规、政府规章及政府规范性文件草案及重大 —1—
决策事项在办理前，须经市政府法制机构进行合法性审查。
六、各县区各部门报送市政府的公文，一律由市政府办公室按规定程序呈批。除市政府领导同志直接交办的个别事项和确需直接报送审批的敏感绝密事项、重大突发事件外，不得将应报市政府审批的公文直接报送市政府领导同志个人，更不得同时报送多位领导同志；报送市政府的公文也不应抄送市政府领导同志个人。
七、各县区各部门报送市政府的公文，除敏感密级事项外，一律通过协同办公系统报送。要切实增强保密意识，确保做到“保密不上网，上网不保密”。
八、报送市政府的公文，内容要准确、简明、具体，涉及领导活动安排的请示，活动时间、地点等要素应齐全。
九、各县区各部门要严格执行公文报送有关规定，主要负责人要高度重视。办公室要充分发挥职能作用，健全、落实公文处理工作各项规章制度，确保本单位不出现违反上述规定报送公文的问题。
十、市政府办公室将进一步加大对公文报送的监督管理检查力度，严格规范公文格式，对不符合规定报送的公文，一律退回报文单位，由其按程序重新报送；对由于报文不规范而延时误事的，由报文单位承担责任。市政府办公室将定期对报文情况进行通报，并纳入公文处理工作考核评比范畴。
二〇一一年十一月九日
—2—
关于信息报送的通知 篇6
关于提交2010年工作总结及2011年工作思路的通知
X县各乡镇人民政府、市部门、省级单位：
为了认真总结今年，尽早谋划明年工作，各乡镇各部门要立即启动对今年工作的全面总结，研究制定2012年工作思路。现将具体事项通知如下：
我。客观总结2011年工作
各乡镇各部门要认真对比年初市委市政府确定的工作成果。对各项目标任务和工作重点要逐一梳理和检查，突出各项经济指标完成情况和各项目标任务落实情况，突出典型案例和典型经验，全面、如实总结成果，客观分析问题，科学提出整改措施。材料内容要具体详细，突出重点，语言简洁明了，用事实说话。
二、科学提出2012年工作思路
各乡镇各部门要围绕市委市政府工作思路，并根据今年工作的客观总结，有针对性地提出2012年工作计划。围绕项目建设、招商引资、推进农村城镇化、安全生产、民生工程、维护社会稳定等工作，要提出明确的思路和目标，提出切实可行的工作措施。
三、一些要求
1.各乡镇各部门要高度重视这项工作。安排专人负责，确保提交材料的科学性和准确性。
年度工作总结中的各类数据预计到10月底，年底准确数据另行上报。
3.材料经乡镇、部门一把手审核签字，加盖公章后，2011年10月25日前
向XXX室提交纸质稿件和电子稿件及政府办公楼XXX室。
,
电话：XXXXX 邮箱：XXX@011 10 月 9 日 2
关于信息报送的通知 篇7
哈地煤管发[2010]96号
关于报送2010年度工作总结及2011年度工作安排的通知
通知
县（市）煤炭管理局，区域矿山救援队：
根据区域哈尔滨银行办发电[2010]82号文件要求，本着开拓进取、实事求是的工作态度，认真总结2010年工作，抓紧安排2011年各项工作计划，实现区域经济社会全面协调可持续发展。现将2010年工作总结报送有关事项及2011年工作安排通知如下：
1．各县（市）、各部门要全面总结2010年中央新疆工作座谈会、自治区第七届委员会第八次、第九次全体（扩大）会议、2009年底和2009年2010年6月，地委委员（扩大）会议精神，采取新举措促进经济社会发展，-1-
新办法，新成效。围绕加快新型工业化建设、优势资源转换战略实施和产业结构调整进展情况，提炼成功经验和做法，分析存在问题，对下一步工作提出建议。同时，要紧密结合本单位和部门实际情况和具体职责实际，提出2010年的工作目标、工作思路、总体要求和推进措施，奠定为今后各项工作的扎实开展奠定了坚实的基础。
二是煤炭管理部门和各县（市）部门要高度重视，保质保量完成总结材料的起草和报送工作。 2010年工作总结要实事求是，重点突出，言简意赅，有典型案例，用事实和数据说话（相关数据可估算）； 2011年工作安排要具有前瞻性、可操作性，切实实现目标明确、思路清晰、措施具体、细化、务实。
三、各县（市）煤炭管理部门，投稿材料形成后，主要领导要认真审核，确保稿件质量。 经主要领导审核并加盖县（市）、部门公章后，于10月13日前一式两份连同电子版报自治区煤炭工业管理局综合科, 2010. 电子邮件地址：hamimeitanju@。
哈密区煤炭工业管理局
2010年9月29日
主题：能源煤炭工作总结通知
内部分布：各部门，档案。
哈密市煤炭工业管理局2010年9月29日-2-
关于信息报送的通知 篇8
各乡镇党委、县直机关单位为加大我县的外宣力度及时反映各乡镇党委、县直机关的工作动态和成功经验严把新闻信息关特对上报的工作简报和信息动态要求如下一是紧扣主题弘扬正气主次分明。
二是确保工作简报和信息动态的真实性和实效性杜绝网上下载和杜撰现象。三是实行工作简报和信息动态的署名制既要有作者的姓名、电话又要有审核人的姓名和电话。
四是上报的工作简报和信息动态以电子文档为主可通过电子邮件的方式分别发送到xx县委宣传部和锦屏县新闻信息中心。
五是上报材料图文分发文字稿与图片分别以附件的形式上传发送切记不要将图片插入文档中要求每张图片在2M以下。
六是严禁报道影响全县经济发展和政治稳定的负面报道。
七是各乡镇党委、县直机关单位每月上报3条以上的工作简报或信息。八是实行层层把关制和责任追究制。
关于信息报送的通知 篇9
关于规范工作简报和信息报送工作的通知-信息报送格式
各乡镇党委、县直机关单位为加大我县的外宣力度及时反映各乡镇党委、县直机关的工作动态和成功经验严把新闻信息关特对上报的工作简报和信息动态要求如下一是紧扣主题弘扬正气主次分明。
二是确保工作简报和信息动态的真实性和实效性杜绝网上下载和杜撰现象。三是实行工作简报和信息动态的署名制既要有作者的姓名、电话又要有审核人的姓名和电话。
四是上报的工作简报和信息动态以电子文档为主可通过电子邮件的方式分别发送到xx县委宣传部和锦屏县新闻信息中心。
五是上报材料图文分发文字稿与图片分别以附件的形式上传发送切记不要将图片插入文档中要求每张图片在2M以下。
六是严禁报道影响全县经济发展和政治稳定的负面报道。
七是各乡镇党委、县直机关单位每月上报3条以上的工作简报或信息。八是实行层层把关制和责任追究制。
关于信息报送的通知 篇10
（一）加强组织领导，健全工作机制。我社党委高度重视政务信息报送工作，成立了政务信息报送工作领导小组，由一把手任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责政务信息报送的具体工作，并指定专人负责市供销社政务信息报送工作，形成了一把手负总责、分管领导具体负责、各科室分工协作的工作机制，规范有序推进我社政务信息报送工作。
（二）加强宣传教育，提高思想认识。我社党委多次组织全体干部、职工学习政务信息报送的有关规定，并专题召开全市供销社系统组织召开业务工作培训会，针对全市供销社系统日常工作中公文写作、信息报送、相关法律法规知识等方面存在的不足，聘请专家重点辅导办公室文秘工作、信息宣传等相关知识。同时要求各县（区）、市社各科室把此项工作作为一项基本工作抓紧、抓实，积极协助配合市社办公室，及时上报信息，确保全面完成政务信息报送任务。
（三）完善各项措施，切实开展工作。一是制定目标任务，纳入年终考核。我社严格按照市委办制定的《x市党委系统信息工作规则》，制定本单位信息目标管理考核办法，把目标任务落实到各科室，确保全年政务信息报送工作全面完成；二是不断完善考核方案。对《市供销社信息目标管理考核办法》作了进一步完善，规范了政务信息报送的基本原则、目标要求，明确了市供销社政务信息报送范围、报送方式、职责分工、记分办法、奖惩措施，并严格按照制度来开展政务信息报送工作；三是拓展渠道和形式。我社主要通过以下几种形式对单位相关情况进行报送：x、通过党政网信息报送系统。x、党政网和政务外网政务信息公开填报系统。x、编报社务信息。x、利用新闻媒体及时反映我社工作及业务开展情况。x、通过政府门户网站适时将市社工作动态、工作情况在网上公布；四是深化信息内容。通过上述途径，多形式、多渠道、多层面对我社主要工作开展情况、群众关心的热点问题等及时向市委、市政府进行汇报。
（四）督促检查落实，确保信息报送工作取得实效。我们始终坚持实事求是、务求实效的原则，认真做好督促检查工作，较好地做到信息报送不走形式、不搞花架子、不避实就虚，注重针对性和可行性，讲究实效性。特别是《市供销社信息目标管理考核办法》制定出台后，按照《办法》规定的内容、形式、对象、时间进行了对照检查，从检查情况来看，目前政务信息报送工作运行情况较好，各项工作有序高效地开展。
我社政务信息报送工作虽然取得了一些阶段性成果，但也还存在着采写的信息视野不够开阔，质量不高等问题，主要表现在：一是信息调研力度不够，对信息对象未能深入开展调查研究，未能准确把握出现的新情况、新问题；二是信息内容质量不高。在实际工作中，存在着由于工作相对较多，信息报送人员为完成规定的任务，只突出完成信息数量，而很少在质量上下功夫，导致一些信息反馈大多是一个模式；三是信息报送意识不强，存在该报的没有报现象；四是信息时效性弱，部分能在工作过程进行中报送的信息在工作结束时才报送，存在慢半拍现象。
政务信息报送是一项非常严肃的工作。今后，我社要以“强化领导、提升质量”为中心，进一步强化大局意识、服务意识和质量意识，在认真总结经验的基础上，不断探索政务信息报送的规律、拓展报送的内容、规范报送的程序，不断推进政务信息报送内容规范化、形式多样化、程序制度化、工作责任化，健全和完善政务信息报送的各项工作机制，深入持久、积极稳妥地推进政务信息报送工作。做到信息报送工作以反映我社各项工作为重点，紧跟工作形势，真实地让上级部门和领导掌握我社工作状态，切实为领导科学决策，指导工作当好参谋。并确保全年目标顺利完成。
