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2024创始人辞职报告(分享7篇)

2024-02-03 11:30:36 创始人辞职报告

【#实用文# #2024创始人辞职报告(分享7篇)#】我们将为您介绍“创始人辞职报告”的所有方面接下来请看,平常学习工作中。需要使用报告的情况越来越多,报告是一种公文的格式,你是否正为写报告而犯难呢?希望提供的信息能够对您有所帮助和启示。

创始人辞职报告【篇1】

尊敬的X主任:

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了,开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的,当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了,开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,中心正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误,我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7 号)的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

X年X月X日

给老板的辞职报告篇3

尊敬的领导:

您好! 鉴于我个人的能力、兴趣爱好及工作方式等因素的综合考虑后,我最终决定辞去现有工作以迎接新的挑战。在任职期间,我得到了公司领导和同事们的大力支持和热心帮助,也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀,对此我表示诚挚的感谢,同时对我辞去工作给公司带来的不便表示深深的歉意。在公司工作的这段经历将作为我迈入社会的第一次社会实践活动,将是我永生难忘,同时感谢公司提供这次工作的机会,提供一个展示能力与个性的舞台。望领导批准我的申请,在这之前我仍将按照往常一样竭尽全力将自己的工作做好。在公司的企业文化的感化下,我相信在新的岗位上我同样会竭尽全力做好工作,迎接新的挑战。 最后,希望公司的业绩蒸蒸日上!祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

X年X月X日

给老板的辞职报告篇4

xx经理:

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事市场的工作,使我在美容行业领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!

公司无论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请 ,并希望能与今年4月6日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台,感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会,感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励!

对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

X年X月X日

给老板的辞职报告篇5

尊敬的领导:

首先,感谢领导及同事在这x个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在xxxx公司这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

因为是做xxxxx工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。对由此为公司造成的不便,我深感抱歉。

最后,我真心希望xxxx公司能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:XXX

X年X月X日

给老板的辞职报告篇6

尊敬的领导:

我将在近期辞职,希望你们早日找到接我岗位的合适人选。

辞职原因是我个人方面的,与公司本身的无关。首先,主要是由于我的思想,我想去寻找自己的未来,我不想让我长期生活的这种环境中;其次,工作了几年,我对我工作的内容产生了厌倦,已经很难找到当年认真工作的态度;最后,其实我辞职的念头早就有了,只是现在我才意识有些想做的事不应该再托了,所以我选择了在近期辞职,去寻找未来的道路。

当然这份工作中,我学会了很多东西,包括如何和客户打交道,写文章以及做事的条理性、各行各业的现状等;还有我从客户那里也了解到了很多东西,比如他们的思想、理念等,以及公司的实际意义。这些东西是我这两年来所收获的最大财富。我能学到这些主要靠公司给了我很大的栽培,感谢WJ、王M、DF,还有那些曾给予我帮助的同事。

最后祝各位同事生活开心,工作快乐,公司事业蒸蒸日上。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

X年X月X日

创始人辞职报告【篇2】

销售老板辞职报告


尊敬的董事会成员和公司全体员工们:


大家好!我是公司销售部门的老板,今天我站在这里,对大家宣布一个重要的决定:我决定辞去职务,离开我们共同奋斗的舞台。


回想起这些年来在公司的工作历程,我深刻地感受到了职业生涯中的成长与挑战。我曾经担任销售代表,从基层做起,在困难和挫折中锤炼了自己的意志和毅力;我曾经担任销售经理,在团队中带领大家攻坚克难,取得了一系列可喜的业绩;我有幸成为公司销售部门的老板,负责整个销售团队的管理和发展。


在我成为销售老板的这段时间里,我也深感到了压力和困惑。销售工作本身就是一项高压力的工作,而老板职位更是倍增了这种压力。公司的发展目标和股东压力使得我的工作职责不断增加,管理人员、员工的关系也日渐复杂。销售业务是一个需要不断调整和创新的领域,但是我却渐渐感到自己的能力和激情有些跟不上时代的步伐。


在辞职之前,我经过了一段反思和思考的时间,我认为公司需要一个更具激情和创新思维的领导者,他们能够推动销售业绩的提升,引领公司走向更加辉煌的未来。同时,我也需要一段时间去探索和挑战其他领域,寻求自己职业生涯的下一个阶段。辞职是我为了公司和自己的未来做的一个明智决策。


在我即将离开之际,我希望向全体员工表达我的谢意和感激之情。感谢你们对我的支持和信任,正是有了你们的鼓励和合作,才使得销售部门能够在激烈的市场竞争中取得了较好的成绩。我也要感谢我的团队,你们是我成长和进步的动力源泉。我们经历了风风雨雨,一起奋斗、一起努力,无论是成功还是失败,我们都一直紧密地团结在一起。


我希望给大家一些建议,希望你们能从我的离开中汲取经验和教训。团队合作和沟通非常重要,只有团结一致、互相支持才能取得更大的成功。保持积极的心态和对未来的期待,只有积极乐观的态度才能战胜困难和挑战。不断学习和进步,不断提升自己的能力和知识,才能不被市场淘汰。我相信,只要大家坚持不懈地努力,公司一定能够取得更好的成绩。


再次感谢大家的支持和理解,我相信我们的道别只是暂时的分离,我们还会在职场的另一端相遇。祝愿公司取得更加辉煌的成绩,愿大家能够在职业生涯中收获更多的成长和成功。


小编感谢您的阅读!


(以上字数为977字)

创始人辞职报告【篇3】

董事长助理辞职报告(一)

尊敬的总经理/董事长:

你好。

从入职至今,进入公司工作的这段时间里,得到了您和公司各位同事的多方帮助,我觉得我非常快乐,也非常幸运,为此,我非常感谢公司各位同事,衷心感谢公司领导对我的帮助和信任。

在过去这段难忘的时光里,我在公司里工作的很开心,生活的很充实,感觉公司的氛围就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。行政文员辞职报告。同时,我从一个刚出校门的莽撞青年,在这里学会了如何与同事相处,如何理解客户的需要,如何与客户建立良好关系等等,不仅仅积累了工作经验,而且历练了自己的职业人生。并在公司里,我也获得了不少的培训机会,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司各方面的照顾表示真诚的感谢!!

新年有新气象,公司有新目标未来规划目标的达成,公司给予了员工更多的机会和发展空间,同时,也让员工感受到一定的工作压力,我们都明白这是公司对我们的考验,这种考验是公平的,对我们公司业绩和我们能力的提高都很重要。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾和培养,总感觉自己在过去的工作中没有给公司做过点什么贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的将来发展需求方面自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,我决定现向公司正式提出辞职申请。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。即便将来,我也不会忘记公司领导给予我的关怀和帮助,但同时也希望公司能体恤我的个人实际,望公司给予批准为盼。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

董事长助理辞职报告(二)

尊敬的公司领导:

首先感谢您对我的帮助和培养,感谢公司里所有给予我帮助和理解的人.

在公司不到2年的时间里让我学到了很多很多知识和道理,在我缓慢成长的道路上给予我极大的鼓舞和推动,令我的成长速度有所快活到老学到老,真诚的'希望在以后的生活中还会继续接受大家的帮助和批评,那将是我一生都受只不尽的财富.

离开公司的原因很简单:想更好的发展和尽快的实现自己的追求!应该说公司给员工提供了一个好的发展平台,但是这个平台不属于我.一个好的平台对于一个想成功的人而言作用显而易见,我会努力的,一定会.但是经过努力,学习,耐心,还是原地踏步只有选择放弃了!工商管理专业的我热衷于:经济,管理,营销,培训,但目前的工作性质和机制的限制使我无从发挥,这是我如何努力也改变不了的!

学习是一生中很重要的事情,活到老学到老.相信在以后的日子我会体会从公司学习到的东西,同样也希望公司越来越好.

请批准我的辞职!

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

董事长助理辞职报告(三)

各位领导:

本人xx于今日愿辞去公司总经理助理一职。具体原因,烦阅如下:

一、主观原因:随着年龄增长,家庭的责任越来越重,需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。

二、客观原因:市场竞争激烈进行,产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产,进步的脚步未见加快,却时有倒退之象。做为一名销售客服,没有一系列紧密配合的后盾做为支柱,在工作中常感形单力薄,心身疲惫,更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然,也有自身能力不足之因素,所以,愿辞去职务,换做更适合之人来弥补。

本人入职至今,在岗6年,工作虽不才,却也勤勉踏实。对领导:虽不算好助手,却一心恭敬,尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处:虽谈不上融洽,却一向周而不比。幸得一二知已,只是谈天说地,从未结党营私。23岁至30 岁,是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长,深感荣幸,万分感激。因非圣贤,虽常有过失,却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光,更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。

不敢奢望领导念其工资、业务工资一并结算,将不胜感激。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

董事长助理辞职报告(四)

尊敬的董事长:

您好!我经过深思熟虑,决定辞去目前的经理助理一职。

在这里工作的一年时间里,我学到了很多新的东西,充实和丰富了自己。同时,我也很幸运,能够有机会在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,认识了这么多好的朋友和同事。古人云:相见时难别亦难!来深圳能与公司结缘并与公司所有的人结下深厚的友谊,是我到深圳最可宝贵的东西。我们所有人一起走过那么多的风雨岁月,相信我们无论什么时候,走到那里,情谊与友谊是不会退去的。

天下没有不散的筵席。昨天的相遇也就意味着今日的暂时离别。离别很多时候是伤感的,但我们要用乐观的心态去面对。因为,今天的离别就是下次再次相聚的开始。人各有志。离去是不可避免的。感谢公司真诚对我的挽留。由于自身家庭原因,还有目前在深圳的生活状况,以及自己志向所期待的。我已不能接受公司对我的挽留。时不待我,我也没有时间再为公司出力了。公司经历了那么多的坎坷和动荡,相信今年将会有一个质的飞跃;也相信公司今后会发展的更好。

离开前,我一定会把工作交接好。把过去借仓库的资料和产品一一交换。保证绝对不留任何差错。其实,不是小苏接不下来,而是他一个人可能要忙碌很多。压力要大很多。以他现在的能力是完全可以接手的。另外还有何工再指导一下。技术方面是不成问题的。小苏已来公司一年有余(我来公司三个月,张工就离开公司),各方面完全可以接下来了。所以,请公司不要再以此来挽留我。近两年的时间中,也有许多做的不对之处,工作中由于经验和能力问题,也给公司带来了一些损失。请公司能够谅解。平时也与其他一些员工有过不愉快,也请大家能够原谅。好合好散,开开心心的来,大家就应该愉快的分开。今后无论到那里,我与公司以及其他员工都会是很好的朋友。

关于我的离职申请,希望您能够尽快批复。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

创始人辞职报告【篇4】

1.彭蕾辞去创始人身份

尊敬的马总,

今天是阿里巴巴十岁生日,我申请辞去创始人身份。

阿里巴巴founder,这是曾经让我引以为傲的称谓,我曾认为,我有资格继续留在优秀人才辈出的阿里巴巴继续工作,founder的身份是唯一的理由。所以当您在年初提出阿里巴巴十周年之后我们将正式告别founder时代迎来partner时代的时候,心中充满了深深的失落与伤感,觉得阿里巴巴不再需要我们。

十年前,不曾想过阿里巴巴会是今天的模样,当年我们在湖畔花园投入心血与眷爱养育的baby,今天已承担着如此巨大的使命,承载着千千万万人的梦想。如果我们不以更客观冷静的眼光正视今天的现实,不以更开放博大的胸怀邀请更多人才的加入,不以更欣赏尊重包容的心态看待未来的文化,阿里巴巴创新的活力将逐渐暗淡,阿里巴巴也不会有未来。

founder是一个属于过去的符号,founder的称谓可以放下,对过去固有模式的依赖和惯性更是应该被放下,但曾感动我们的激励我们的,不会放下。

所以请批准我辞去创始人身份,轻装前行,重新出发。谢谢。

彭蕾

2.周悦虹申请辞去创始人身份

Dear Jack,

我,周悦虹,今天正式、郑重地提出,辞去阿里巴巴创始人身份,特此申请。

感谢上天,让阿里巴巴能够发展到今天的地步。我深知道,这不是我个人努力的结果。正如农夫栽种了、浇灌了,但使赐予庄稼生命,使庄稼得以生长的,乃是上帝。阿里巴巴也是类似,天时、地利、人和,使阿里巴巴成长壮大。

然而,发言,都会产生过于别人所当看的份量。我深知并非我比别人更强,而是别人无法以平常心来看待一位“创始人”。

今天,是阿里巴巴成立十周年的纪念日。借这个机会,我希望辞去阿里巴巴创始人的身份。因为这早已成为事实。没有人可以在一家百年的公司中,一直承担“创始人”的名份。

辞去创始人身份以后,我将以更平常的心态投入到阿里的日常工作中。我从来不觉得我比别人强,只不过早入行几年而已。我愿意做那位栽种者、浇灌者,在阿里的田地中劳作,和无数阿里人一起,为阿里的发展尽上自己的本份。

祝愿少年的阿里巴巴,能够长得更健康、更有活力,造福百姓,回馈社会。

愿上帝帮助我们!

2009年9月10日

周悦虹

3.戴珊申请辞去创始人身份

马总,

1998年7月4日,那是我到北京的第一天。飞机很晚才到的北京。那个晚上下着倾盆大雨。现在回想起来,那个大雨预示了接下来不一样的10年。

当今天凌晨3点再回到湖畔,看到熟悉的楼道,茶几,厕所,照片的时候,才顿然感受到时间的飞逝。过去10年,彼此一起发生了很多故事,也经历了很多故事。那些故事和经历值得一辈子珍藏。本以为可以写出很多东西,但此时此刻发现有点乱,甚至有点混沌。

过去10年,我最想说的是感恩。感谢韩敏介绍我到北京;感谢在北京地下室开会的那个时候,你很大方的邀请我加入那个会议;感谢加入创业团队;感谢过去大家不断的给我新岗位;感谢对我绝对无缝的信任。在很多人眼里,我是一个敢做敢为的人,其实这需要感谢所有人对我的那种100%的信任。在阿里的10年,我从一个懵懂的女孩,结了婚,有了自己的女儿,有了房子,车子,还结实了一帮可以相依赖的伙伴。这是一辈子的财富。

第一次听到要被贴在墙上,我有些惊讶但不震惊。我知道没有“大胸怀”就成就不了那个使命。工作了10年,有时觉得累了。过去挣扎的时候,“founder”字眼一旦跳出,就会把心里最真实的想法打压下去。不过,这也没什么不好。但到了今天,再看看未来的10年,我们这帮老骨头的确需要放下肩上的重重的“责任”,随心做事,这样才能成就梦想。

我在懵懵懂懂中走到了今天的这个职位,承担了这份责任。今天的放下一定能够让我的心变成空杯,平和的心态去看待过去发生,和未来即将发生的事情。怀孕到生小孩休息了9个月,再次回到工作岗位,突然发现对这份工作不再仅仅是责任感,而是发自内心的“爱”。我喜欢现在这个工作,喜欢淘宝要做的事,也知道任重而道远,但心态已经不像原来那样,有担心,畏惧,而是充满了好奇和期待。这样的感觉是我10年来最好的。

上周开战略分享会,听懂了你在最后的那段发言。可是我很纳闷,为什么我不能像您一样把心里的感受这样朴实的说出来。跟一个朋友交流之后,才知道深入血液的东西是需要跳开看才能够发现的。所以,相信没了“founder”的身份,这种先破后立,再破再立的能力就会提高。

“淡定”是一种境界,希望未来10年,我能够感受并体会到“淡定”对人生的意义。

戴珊

2009年9月9日晚

4.吴泳铭辞去创始人身份

马总及各位兄弟姐妹

18*X=16000? 这道题留给16000人,因为每个阿里人都在创造历史.创造未来!!!

我们公司很少有时间感怀过去和记录成绩,永远都是面对未来追求变化,可能正是因为这样,公司才在16000人的共同努力下,无所畏惧的走到了今天,

下一个十年, 公司的使命让我们有机会触摸到10亿消费者的脉搏.这对于公司,对于我来说这是一个全新的时代,

在这样一个时期,放下"创始人"的称谓,可以让我以新同学的视角来理解我们的`事业,看待我们的公司.

2009.09.09,真正的从零开始,清空内存,重新启动.

我还期待在阿里巴巴的下一个十年继续追寻梦想,追寻我们的新商业文明.经历再次十年的奇妙旅程.

请允许我简短记录过去:

永远记得jack,cathy对我们大哥大姐般的爱,以及牌桌上三扣一的技巧.

永远记得ToTo和我们一起打红警(虽然我打的不好)和那个杨过头像的Winamp皮肤,

永远记得lucy为大家在湖畔花园忙前忙后,

永远记得trudy,jane,julie在湖畔花园给大家通过电台点歌,那是我们当年欢乐之一.

永远记得小孩给我们带来的金华酥饼以及为我们安排的完美的旅行.

永远记得老楼到老楼家里修电脑兼吃饭,嫂子当年还要给我介绍女朋友,呵呵,

永远记得狮子,宝宝,和我,我们三个程序上线之后去新华书店买背背佳,以及我们一起合作用古老的 perl 写出来的网站.

永远记得Tony在美国带领我们出入机房,安装服务器的场景

永远记得simon在离开北京的时候真情大哭和我们的对酒当歌.

永远记得raymond这个在北京的美国亲戚.

永远记得小金(习惯叫小金,虽然我们都不小了)北京的家里那好吃的饭菜和嫂子的幽默.

永远记得麻利,James我们在北京地下室的友情,和温泉新村的同居岁月.

永远记得Joe第一次来湖畔花园那汗水浸湿的背影,敬佩你的勇气能在当时就从HongKong踏入杭州的民房

从今天开始我们是历经十年的老友,而不仅仅是曾经的同事.

请马总接受我的辞呈

另外我还很期待新一轮的入职面试?

吴泳铭

09.09.09

5.XX辞去创始人身份

亲爱的马总、亲爱的弟妹们:

十年光阴,如白驹过隙忽然而已。时至今日,我仍会有恍惚之感,这一切都是真的么?当初十多个人在湖畔闹哄哄的争论场面,演变成为16000人的惊天事业;当初我们心中那个缥缈而执着的梦想,已经变成了现实,并以不可置信的速度在急剧的扩展。此刻,没有任何语言能够客观的描述我内心的百感交集,但是我一定要说点什么。

“幸运”------此生,能和马总您以及其他十多位弟妹相遇共事,是我一生的幸运。马总,您是我这辈子碰到过的最富有理想和执着追求的人,而我恰恰相反,一向淡泊不求上进。如果不是命运之手的安排,阿里巴巴只是我在报端偶然看到的新闻而已。如此轰轰烈烈名垂青史的伟大事业,居然让我不求而得亲身经历,可谓人生最大的幸事。

“骄傲”------当今经济膨胀却世风日下,多少财富和人物故事背后暗藏着不为人知的复杂灰暗。而我们呢,我们的故事是如此的简单,不可置信的纯洁,我常会骄傲的向朋友宣称:“我们的每一分钱都是干净的”。我们十几个人聚在一时候的那些怨言也好泪水也好,公司发展历程中的种种矛盾冲突也好,和现在的江湖世道相比,太纯洁了,太纯粹了,太难能可贵了。我骄傲,为我们的故事,为十几位兄弟姐妹,为每一个阿里人。

“感谢”------其实这两个字根本不能表达什么,说多了反觉虚浮。但我还是要说感谢----感谢马总和十几位弟妹十年来的风雨相伴,感谢十年途中每一个阿里人的每一点努力。

“亲人”------十年间,我们曾经朝夕相处日夜奋战,我们也曾彼此分离但不失牵挂;十年间,我们曾经无数次为成功胜利共同欢笑,也曾为彼此的不幸遭遇痛彻心肺。我们之间的情谊超越了同事战友师生这样的字眼,我们是亲人!人生苦短,有多少个十年,又有多少人能和你一起同船共渡十年。亲人们,我们一定要长相往来。

马总,值此阿里十年之际,呓语连篇,向您提出辞去创始人称谓,祝愿在未来的十年中、在每一个后来的阿里人努力下,我们的阿里巴巴能更加的辉煌灿烂。

此致

篇二:(文言文)辞职报告

敬启XXX:

XX一族兴起至今已逾半载,至此大业始成,正当四下合力共商国是,人心齐聚共建繁荣。骨干清正,提携相佑,皆一心为公,既报冰公事,无以为怨;至于权权相争、尔虞我诈,更乃笑谈!

如今我族之兴旺,任重道远。领导励精图治,忘身于外;骨干悉述分职,踌躇满志;尽致所能以复兴XX之辉煌。至此志士恢弘之间,余不得已上书言志,以聊表寸心。

吾乃一介小子,启于穷乡僻壤之乡林,既无深刻洞邃之远见,又无广博明辨之学识。

小子无才,生而资质驽钝,分寸难握,素则不通人情,不明事理,不达世故。论之无才,不敢妄称心境之远阔,但求生存之鄙朴。

余尝茕孑一身,阔步市井之间,叹人潮涌动之不息,思功名利欲之不断,问熙来攘往之何求?然扪心自问,余何德何能,以讥讽他人追取功名之付出?

余求学至此,乃顺忠贞报国之大志,纵言之可笑,却情真意切。然身处于此,尝立下责己之契言:不忘初心,方得始终。吾必得三年不飞,三年不鸣;飞不必冲天,名不可惊人,徒望低调置之,不慕半点殊荣。

余深知当以崇尚荣誉为己任,然更明晰荣誉感与虚荣心之界限。值此之间,小子只望学有所成,以报答父母养育之恩。至于诱人之荣誉几何,实未尝欲求半点官宦之功名。

小子初不识人事,是以功名起家,至此当知其中水深不浅。十二年从政之道更习得一至理——若不禁己之贪欲,任之自我膨胀无限期,终究落得个迷失自身,官欲无休无止,架子愈摆愈大,腔调更是可笑,又何以言之坦诚奉献哉?唯有卸下功名,身无负担,两袖清空,心念吾邦,一心助人,方为正道。

小子无才,实不敢接此重任,望政委另觅佳人,不负我族起兴之重望。

况吾罪之有三,不才有二。

罪之一,余妄自议政,不顾团结大势;置疑他人,不问自身之短矣。

罪之二,余自我膨胀,狭隘鄙薄之至;自负不已,无视他人之卓越。

罪之三,余图谋私利,迂腐固执不堪;付出不足,难能奉献之有无。

不才之一,优柔寡断、左右顾忌、怯懦不堪; 不才之二,心高气傲、偏执浮躁、盛气凌人; 综上,余果不适于此,万望理解。

余虽不才,不敢称无欲无求之顿悟,然立于天地之间,素慕古之圣贤欲求心安乃遁隐山林之豁达,此举于今世实则可笑。小子确无鸿鹄伟志,然所求之物亦无几人可达也。四年间,不求荣耀半点,不慕功名几何,但求一心境——宠辱不惊,得失坦然。

不料赏识,重担降临。小子才疏学浅,一介平凡之人,庸碌于济济人才之中。望(领导)怜余才疏学浅,蚍蜉撼树。欲求心境,不堪其负。难堪其任,望另觅佳人。

余今日立下誓言:今后吾固然身无半点功名,亦理当为我族竭尽全力,鞠躬尽瘁,牺牲奉献,绝无怨言。只求,摒弃一切虚无之名,望予恩准,万分感激!

创始人辞职报告【篇5】

骂老板辞职报告


尊敬的公司领导:


您好!我要感谢公司给予我这段时间的工作机会与培养,让我成长为一个更好的职场人。我不得不向您提交辞职报告,以向您表达我的离职决定。


一切起初似乎都是如此美好。我加入公司的时候,对于这个岗位充满了期待和热情。随着时间的推移,我逐渐发现了一些与我的期望和价值观不符的问题。


我想提到的是公司内部的管理体系。老板,您是整个公司的领导者,您的决策将直接影响公司的发展。在我参与公司工作的过程中,我发现您对员工的决策缺乏透明度和公正性。您经常会在没有任何征求员工意见的情况下做出重大决策,而这些决策可能直接影响到员工的权益和利益。作为员工,我们应该被视为公司发展的重要组成部分,我们的意见和建议应该被充分听取和考虑。我感觉自己的声音在公司中是被忽视的。


我必须提到的是公司内部的工作氛围。老板,您作为领导者,应该创造一个积极和融洽的工作环境,以激励员工的工作热情和创造力。在我在公司的日子里,我发现公司内部存在许多负面情绪和压力。部分原因是因为工作量过大和工作压力过大,而另一部分原因则是因为公司缺乏对员工的关怀和支持。我记得有一次,我因为工作需求而加班到很晚,甚至夜里都不得不留在公司。虽然我付出了极大的努力,但我从未感到我的付出得到了肯定和回报。作为领导者,您应该关心员工的工作和生活需求,并提供适当的支持和鼓励。


我还注意到公司的招聘和晋升制度存在一些问题。老板,您应该以公正和客观的眼光来评估员工的能力和贡献,而不是凭借个人偏见或好恶来决定员工的发展。在公司中,我发现有些员工明显得到了优待,而其他优秀的员工则被忽视。这不公正的招聘和晋升制度让我感到失望和沮丧。


尊敬的老板,我不得不承认,虽然离职是我不得已的选择,但这并不代表我对公司和工作的不满。我相信公司有着巨大的潜力和发展空间,而您作为领导者,有能力带领公司取得更大的成就。我希望您能认真思考我在辞职报告中提到的问题,并采取措施改善公司的内部管理和工作环境。


再次感谢公司给予我这段时间的工作机会和培养。我会永远怀念在这里度过的工作日子,并将在新的职业环境中努力拼搏。谢谢您的理解和支持。


祝公司更上一层楼!


敬上

创始人辞职报告【篇6】

老板骂人辞职报告


近日,我不得不写下这篇不平凡的辞职报告。从标题中不难看出,我离职的原因是因为遭到了老板的不公正待遇和恶劣言行的伤害。在这篇文章中,我将详细描述这一事件,以期为职场中的骚扰和不公问题提供一些思考和借鉴的经验。


我曾经在这家公司工作了三年,一直以来都是敬业、努力工作的员工。近来,我感受到了老板态度的明显转变。之前亲切友好的老板,突然变得愤怒、暴躁和冷漠。无论是在例行会议上还是在私下交流中,他开始对我咄咄逼人,频繁指责我的工作质量和效率。


最令我难以接受的是,在公司的一个重要项目中,我负责管理团队和与客户沟通。尽管我付出了极大的努力,但由于一些客观的原因,项目进展并不顺利。老板并未关心具体情况,反而在例会上公然指责我说:“你为什么做得这么差?难道你就不知道如何承担责任吗?”更令我愤怒的是,他还在同事面前说:“这个项目的失败责任全都在你身上,你根本不配当项目经理。”


这种恶劣的言行不仅对我的工作积极性造成了严重打击,也让我心情沮丧,甚至引发了身心疲惫的感觉。我曾试图通过私下会谈与老板沟通,希望他能听取我的观点和困惑。可是,每次的会谈都以他的冷漠和轻视告终。


更令我无法忍受的是,在一个团队聚餐时,老板又一次公开羞辱我。他喝多了酒,用尖酸刻薄的语言指责我无能和懒散,让在场的所有人都感到不安和尴尬。这一幕让我感到耻辱和伤害,同时也对我的职业尊严产生了严重的冲击。


面对老板的这种无理取闹和不公正对待,我内心充满了愤怒和失望。工作中的压力逐渐积累,我也开始怀疑自己的能力与价值。在这个过程中,我不断反思,认识到我不能让一个对我不尊重的老板继续伤害我,这也是时候追寻一个更好的工作机会,重拾我曾经的自信和热情。


因此,经过深思熟虑,我决定辞去目前的职位,并寻找一家完全尊重和理解员工的公司。我对于这个决定感到充满期待,相信未来的职业道路会更加光明和宽广。


通过这次经历,我深刻认识到在职场中,尊重和公平待遇对于员工来说至关重要。企业和领导层需要创造一个积极、公正的工作环境,鼓励员工发挥他们的才能和激情。如果员工遭受到不公正对待,他们的士气和效率将受到极大影响,从而影响整个团队和公司的发展。


在此,我呼吁所有的领导和企业家重视每一位员工的感受和权益。同时,也希望有关部门能加强对职场骚扰和不公正对待的监管,保护员工的合法权益。


通过我的亲身经历,我深深体会到什么是真正的尊严和自由。我相信,将来的道路会带给我更美好的机遇和挑战,让我在一个有尊严和平等的环境中充分发挥自己的能力和潜力。我对未来充满信心,并期待着展开新的职业旅程。


在此,我正式辞去我在这家公司的职位,并祝愿公司未来的发展更加辉煌。谢谢。

创始人辞职报告【篇7】

调酒师老板辞职报告


尊敬的领导:


我写下这封辞职报告,以表达我离开目前的职位并追寻新的机会的决心。我想感谢您对我在公司所获得的机会和职责的信任。


过去的几年里,我一直担任着调酒师老板的职位。这一职位让我充分发挥我的才华和创造力,同时也提供了我大量的学习和成长的机会。我时刻努力提升自己的技能,以创造出世界一流的酒水和调酒体验。


近几个月来,我在工作中逐渐感到了一种疲惫和失落的情绪。虽然我一直以来致力于工作,但我发现我对目前的工作岗位逐渐失去了热情。这种疲惫感让我反思了自己的职业生涯,并意识到我需要改变。


作为一个调酒师老板,我意识到自己始终处于高压和快节奏的工作环境中。虽然这个职位给予了我无数机会去创造令人难忘的调酒体验,但也带来了很大的工作压力。我需要更多的时间来调整自己的身心健康,寻找内心的平静和平衡。


我渐渐意识到我需要更多的自由和创造力来表达我的独特调酒风格。虽然目前的职位给予了我不少发挥创意的机会,但在长期来看,这种自由度被工作中的责任和限制所束缚。我需要一个更开放、更灵活的环境来发挥自己的才能和创造力。


我有一个长期以来的梦想,那就是开设自己的酒吧。这个梦想一直在我的心中存在,但现在我觉得是时候将其付诸实践了。我希望能够有更多的主动权和自由度,去实现自己的理念和创意。并且,我相信这将是我迈向职业成功的一大步。


辞去目前的职位并开始自己的酒吧生意,并不是个容易的决定。我相信这是我职业生涯中迈出的正确一步。我从内心深处感谢您提供了我在公司获得的所有机会和支持。这些年来,我从你们身上汲取了很多知识和智慧,这将成为我未来创业之路上的宝贵财富。


我保证我会在离开之前尽我的职责,确保交接顺利进行。同样,我愿意协助公司找到一位合适的接班人,并确保我的离开对公司运营造成最小化的影响。


再次感谢您对我的信任和支持。我将以积极的心态、满怀激情和专业的操守启程,追求属于自己的职业梦想。谢谢!


此致,


[你的名字]

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