【#实用文# #公司劳动节放假通知(精选11篇)#】编辑为您整理了一些与“公司劳动节放假通知”有关的资料供您了解参考，如果您对这个话题感兴趣请跟进我们的网站。在我们周边的环境中，对公告通知一点也不陌生。所有公告的信息都是应该被人们知晓和了解的必要资讯。
公司劳动节放假通知(篇1)
公司领导、各部门：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》和海南省zf办公厅的通知精神，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：5月1日放假，与周末连休。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月28日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
xxx
20xx月xx日
公司劳动节放假通知(篇2)
xx部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下。
一、行政人员5月1日—5月3日共放假三天，其中5月4日照常上班。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项：
防盗排查；
2、放假期间，请保持手机通讯畅通；
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
祝各位员工劳动节假期愉快！
xx管理部
20xx年xx月xx日
公司劳动节放假通知(篇3)
各部门、子公司：
根据区政府关于年五一节放假调休的通知，结合我公司实际，现将我公司年五一放假安排通知如下：
一、x月x日至x月x日放假调休，共x天。
二、5月x日起公司作息时间调整为：
上 午：8：30——12：00。
下 午：14：00——17：30。
节假日期间，各部室值班人员务必到岗到位。如遇重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置。
xx有限公司
20XX年x月x日
公司劳动节放假通知(篇4)
导语：根据《国务院办公厅公布2015年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下。
公司劳动节放假通知
全体员工：
五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布2016年放假安排》，结合公司的实际情况，现就2016年五一放假安排通知如下：
4月30日(星期六)至5月2日(星期一)放假，共3天。5月3日(星期二)正常上班。
请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
祝大家节日快乐!
特此通知!
xxx环保科技有限公司
2016年x月x日
公司劳动节放假通知
2015年五一在即，为了便于公司同仁提前安排好工作和生活，现根据国务院办公厅通知精神及公司的福利政策，将“五一”期间的`放假安排通知如下：
2015年五一劳动节放假时间5月1日至3日(星期五至星期天)放假，共3天。其中，5月1日(星期五)为五一假期，5月2日(星期六)，5月3日(星期天)为法定节假日照常公休。其中，
5月3日(星期日)为法定节假日，
XXX人力资源部
2016年5月XX日
公司劳动节放假通知
××部门、各位员工：
根据《国务院办公厅公布2015年放假安排》，结合公司的实际情况，现将五一期间放假安排通知如下：
一、行政人员5月1日-5月3日共放假三天，其中5月4日照常上班。
二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。
注意事项：
防盗排查;
2、放假期间，请保持手机通讯畅通;
3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护，避免意外事故发生。
祝各位员工劳动节假期愉快!
×× 管 理 部
公司劳动节放假通知(篇5)
Company Labor Day Holiday Notice
Dear colleagues,
We hope this message finds you well. We are excited to inform you about the Labor Day holiday arrangements in our company. As you all know, Labor Day is a significant holiday that celebrates the achievements and contributions of the working class. It is a day to honor and appreciate the hard work and dedication we put into our jobs.
In order to allow everyone to fully enjoy the holiday and recharge, our company has decided to provide all employees with a well-deserved break. Therefore, we are delighted to announce that our company will be closed for the Labor Day holiday from May 1st to May 5th.
During this period, we encourage each and every one of you to take advantage of this time off to spend quality time with your family and loved ones, engage in activities that bring you joy and relaxation, and most importantly, take a well-deserved break from work-related stress.
Whether you plan to travel, explore new hobbies, or simply rest and rejuvenate at home, we wish you all a wonderful and fulfilling holiday. It is essential to prioritize self-care and recharge, as it ultimately leads to increased productivity and improved overall well-being.
Furthermore, we would like to take this opportunity to express our gratitude for your hard work and dedication to the company. Without your unwavering commitment, our company would not be where it is today. Your efforts have contributed significantly to our growth and success, and we are truly grateful for all that you do.
We also understand that some teams or departments may have urgent tasks or ongoing projects that require attention during the holidays. We kindly request those teams or individuals to make necessary arrangements in advance, ensuring that any impending deadlines are met accordingly. We appreciate your cooperation in this matter, and we encourage you to communicate and collaborate with your colleagues to ensure a smooth workflow.
As always, the human resources department will remain available to address any urgent matters or concerns you may have during this period. Do not hesitate to reach out to us if necessary, and we will strive to provide assistance promptly.
Once again, we wish you a joyful and memorable Labor Day holiday. May this well-deserved break bring you renewed energy, happiness, and inspiration. We look forward to welcoming you back to the office on May 6th, refreshed and ready to continue our journey together.
Best regards,
[Your Name]
Human Resources Department
公司劳动节放假通知(篇6)
公司各部门：
根据国家法定节假日规定，结合我公司实际情况和公司领导决定，现将2022年劳动节放假通知如下：
1.放假时间
2022年x月x日至5月x日（x周至x周）一共放x天。
二．放假注意事项
1. 放假期间，请假的同事必须保证在交接相关工作并经部门主管批准后可以请假，并在同时保持沟通工具畅通，部门负责人也需要保持沟通工具畅通。
2、请根据实际工作需要提前做好相关安排和工作安排。
3.请在下班前检查门窗及电器设施，以确保节假日办公室的安全。
4、如果有同事出差或探亲，请注意防雨淋，注意安全。
因为有你们的积极参与和执行，xx的明天会越来越好，感谢你们的无私奉献！
特此通知。
xx公司
2022年月日
公司劳动节放假通知(篇7)
根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下:
一、劳动节:4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
五一劳动节放假几天:
五一劳动节放假办法:204月29日(星期六)--5月1日(星期一)放假连休，共3天。
五一放假为2017年5月1日(星期一)放假，与周末连休。
公司劳动节放假通知(篇8)
公司全体员工：
根据国家节假日放假规定，我司“五一”国际劳动节放假安排如下：“五一”国际劳动节：4月29日—5月1日放假，共3天。4月28日（星期六）正常上班。
其中，其中4月29日（星期日）为公休、5月1日（星期二、“五一”国际劳动节）为法定节假日。节假日期间，各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要按规定及时报告并妥善处置，确保安全、平稳度过节日假期。
预祝大家节日快乐！
xxx公司
20xx年x月xx日
公司劳动节放假通知(篇9)
企业领导、各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合我司实际，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。
二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。
三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。
四、放假期间正常上班的部门，请在4月xx日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。
四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。
特此通知。
综合管理部
20xx年x月xx日
公司劳动节放假通知(篇10)
根据《国务院办公厅关于xxx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日(星期二)照常上班。
二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
xxx有限公司
xxx年x月x日
公司劳动节放假通知(篇11)
企业各部门：
根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假做如下安排：
一、放假时间为4月29日至5月1日放假，4月28日（星期六）上班。
二、请公司各职员做好自己的节前工作安排，并检查相关设施设备，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全、有序。
三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
四、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
特此通知！
企业人事部
20XX年x月xx日
