党风廉政建设总结个人 篇1
导语：
2010年，Xx乡在县委、县当局、县纪委的联合带领下,坚定以邓--表面和“三个代表”紧张思维为教导，当真进修和贯彻党的各项门路、目标、政策，周全落实党风廉政构筑责任制，加大违纪案件的查究力度，耐烦做好大众的来信来访工作，加强干部职工的政治思维教诲，连续改正行业不正之风。现就半年来的党风廉政构筑自检自查报告以下：
1、加强带领，为促成党风廉政构筑供给构造保险。
乡党委、当局严厉根据中间、省、市、县委有关党风廉政构筑的安排和要求，建立健康了以乡党委布告任组长的党风廉政构筑责任制带领小组，把党风廉政构筑与经济社会成长和党的构筑相联合，做到一路安排、一路落实、一路查抄、一路考核，切当抓好责任分化、考核、究查三个关键。
2、展开宣扬教诲，营建精良氛围。
Xx乡采纳“一块黑板、两面教诲、三种载体”的宣扬教诲模式，把党的目标政策、纪检集会精神等进行了广泛宣扬。“一块黑板” 便是富裕利用乡、村、组现有的黑板进行轨制宣扬、知识遍及、规律要求、集会精神传达。“两面教诲”便是加强正反两方面的典范教诲，大力大举宣扬刀会祥同志进步古迹，弘扬优秀党员干部耿介奉公、勤政为民的奉献精神，自动展开“建立进步基层党构造、争当优秀共产党员”活动，连续巩固和拓展深切进修实践科学成长观活动结果，为党的构筑建立精确的舆论导向；以党员干部违纪违法典范案例作为教诲课件，深切分析违纪违法的泉源，揭发违纪行为对国度、党、集体及至个人所酿成的巨大风险，经过议定警示教诲，加强党员干部拒腐防变的本领。“三种载体”便是以教诲培训、文艺表演、收集办事为载体，加强党员干部的表面进修，加强对滚动党员的收集办理，加强乡村文化站构筑，展开充裕多彩的廉政文化活动，编排大众脍炙人口的廉政文艺作品。半年来我乡共展开基层干部反腐倡廉教诲培训6期，180余人次，连续加强基层党员干部的耿介从政意识和为民办事意识。利用读书观片等式样构造全乡党员干部展开警示教诲活动，半年共构造干部职工观看教诲片2次。
3、强化考核监督，周全落实党风廉政构筑责任制。
为加强基层党风廉政构筑的可操纵性，确保基层党构造的党建工作有章可循，乡党委当局探讨订定出Xx乡基层党风廉政构筑责任制考核方法，并对责任制进行细化，构成量化考核表，做到层次清楚、任务明了、目标明白，以党委文件式样下发到各党总支、党支部。要求各级党构造和党员干部要当真贯彻落实，对在履行党风廉政构筑责任制方面紧张失职溺职的带领干部将进行责任究查。珍视考核结果的应用，切当把考核结果作为带领干部事迹评定、嘉奖惩办、提拔任用的紧张根据，作为基层党构造评先评优的前提早提。
4、美满轨制构筑，变化干部风格。
党委当局高度珍视《建立健康惩办和防备腐败系统2008—2012年工作筹划》的贯彻落实，根据师发[2008]27号文件精神，联合我乡实际和部分本能机能，订定详细分工方案，把任务细化到单位、到部分。各单位、各部分当真探讨，细致安排，把各项任务融入到单位的本职工作当中一并贯彻落实。
进一步坚定和美满大众事件代劳制、驻村夜访制、村官论坛等三项轨制，实在变化干部风格，做到解民忧、帮民富，加快基层党风廉政构筑步调。据统计，2008年12月至今共为大众代劳婚丧嫁娶、升学打工、民政财务、户籍办理等各种事件2674件，办结率达98%以上，为大众节减办事经费10万余元。驻村夜访制办理了干部属村和大众工作“时候错位”题目，变化基层干部工作风格，变大众上访为干部属访，自动补救大众矛盾胶葛，切当救助大众办理热点难点题目，增进农村经济社会巩固成长，同时利用驻村夜访宣扬党的目标政策，明白民情民意，办理大众实际坚苦。半年来共夜访大众460余户次，救助大众办理坚苦和题目300余件。村官论坛进一步理清了村干部成长思路，兼顾全乡经济成长，走活农村经济成长“一盘棋”。村官们彼此交换个人的治村之道、成长之路、矛盾胶葛补救、基层党构造构筑、农村党员教诲办理、农村基层党风廉政构筑等典范经验和做法，彼此增进，为乡党委当局供给决议计划根据。该项轨制的履行，有力地变化了农村基层干部的工作风格，变过去被动按上级唆使要求办事为自动思虑、寻找带民致富之路。半年来，已告成进行“村官论坛”3期，登台交换讲话村官9人，交换经验5条。
5、阐扬本能机能效用，监督“三务果然”。
连续践诺村务、政务、财务“三果然”，对“三务”果然内容和式样进行专项查抄。我乡各站所、村组果然的内容紧张有抗旱资金利用办理环境、农业直贴“一折通”发放环境、工程招投标、商品林采伐指标分派、新农村构筑项目资金利用、烤烟收购公约分派、家电下乡汽车下乡当局补助兑付环境、新农合报账环境、地皮果然出让、集体林权轨制改革环境、大众事件代劳制代劳员根本环境等。各单位采纳张贴板报、集会传达、广播播报等伶俐多样的式样进行果然，加强了透明度，进步了人民大众的知情率，拓展了监督面。
6、抓好纠风治乱工作，当真查处和改正侵害大众长处的凸起题目。
乡纪委坚定“标本兼治、纠建并举”的目标，当真展开行业监督和纠风工作。一是对全乡13所小学、1所中学的教诲收费环境进行查抄，未发觉乱收费现象。二是进一步加强对医药购销、医疗办事、环境保卫、征地拆迁、安定出产和农民减负、企业减负、办理公路“三乱”的监督查抄，未发觉有不正之风。三是加大对各种救济活动的监督查抄力度，确保各级各部分救济的抗旱救灾物质矿泉水30余吨、大米10余吨、塑料水管、钢管、水桶等和抗旱资金100余万元的精确发放和利用。
7、阐扬治本效用，严厉执纪办案。
坚定党要管党、从严治党，严厉履行“实情明白、证据确实、定性精确、处理得当、手续完好和程序合法”的办案目标，把严明查究违纪违法案件作为规矩党风政风的有效伎俩，作为保护改革成长巩固大局的紧张包管，严惩各种毁坏改革、障碍成长的违纪违法行动。半年共转接到大众来信来访案件1件，备案查看1件，赐与撤除党内职务处罚一人，赐与行政问责（诫勉讲话）一人。
8、厉行节省，建立部分形象。
为发扬艰苦搏斗、勤俭节省的光荣死板，各单位严厉履行乡党委、当局法则的的炊事欢迎标准，杜绝大吃大喝。履行单位炊事欢迎费单列轨制，按季度上报乡纪委，自动接纳纪委监督，从而有效禁止华侈华侈行动，在大众间建立精良的部分形象。
9、抓工作规律，变化部分风格。
乡党委当真根据县纪委《关于对乡（镇）带领干部工作规律进行监督查抄的关照》要求，加强对乡级带领、乡直站所、各驻乡单位的工作规律要求，严禁工作日期间早出晚归、公车接奉上下班；严禁干部职工工作时候内擅自离开工作岗亭；严禁干部职工请霸王假、无端迟到、早退。乡纪委采纳随机抽查的方法对全乡站所、部分进行执纪环境查抄，改正少数部分工作规律分散的行动，有效变化了部分风格题目，进步工作效果。
经自检自查，Xx乡2010年的党风廉政构筑工作结束责任制的各项任务的40%。
党风廉政建设总结个人 篇2
县纪委：
贵办《关于做好党风廉政建设专项工作整改落实函》下发以后，我部高度重视，专题召开了班子会研究整改意见，提出了在今后的工作中必须坚持“一岗双责”，立足于分析查找不足，能整改到位的立即着手整改到位，做到思想上有位置，落实中有措施，工作上有成效。
一、继续加强学习教育
为进一步强化党员干部纪律意识和责任意识，认真履行好职责，模范执行廉洁自律的各项规定，我们坚持从学习和教育两个方面着手：一是强化抓好学习。结合“争先创优”争创“五型”机关和“三讲三促”活动，组织学习党风廉政建设的有关规定及县委、县政府的文件精神与重要工作部署，深刻领会党风廉政建设的精神实质，不断增强责任意识。各科室每周五的学习时间，适时组织专题学习，明确要求每一名干部职工写好学习读书笔记，并经常组织交流研讨，以此推动全体人员思想认识的提高。二是强化抓好教育。我们根据自身实际，结合新农村建设和农村清洁工程，开展了形式多样的教育活动，广泛征求意见和建议，在全县农口系统内认真组织开展了“改进作风树形象，提高效能促发展”的作风整顿月活动，进一步加强了党员干部的`思想作风建设，促进和带动各项工作又快又好地发展。
二、突出抓好薄弱环节
我们在整改中突出抓好党政正职监督、岗位廉能管理、宣传教育和廉政文化建设四个关键环节，坚持做到“五个强化”。一是强化查漏补缺。对照《党风廉政建设整改落实函》要求，对我部存在的主要问题进行一次回头看，针对客观存在的问题进行限时整改，及时落实，制订了《上栗县委农工部“三重一大”和“末位表态”制度》及《上栗县委农工部严格执行党政正职职务消费专项审计、定期公示制度》等一系列制度。二是强化责任分解。进一步加强了风险岗位廉能管理，完善了资料台帐，及时研究制定了年度党风廉政建设工作意见，分解落实党风廉政建设责任，进一步明确了目标任务，明确了分管领导和协调部门，并层层进行延伸细化，确保责任分解不留死角。三是强化责任落实。各科室对照责任分解的内容，层层抓落实。重点抓好了宣传教育和廉政文化建设，要求各科室积极投稿，加大宣传力度，以廉政文化助推新农村建设，把廉政文化建设与村两委班子建设、村级公共事业建设、新农村文化活动开展相结合，充分发挥廉政文化在农村党风廉政建设和反腐败工作中的基础作用。四是强化责任考核。进一步加大了对党风廉政建设工作的考核力度，将党风廉政建设的目标列入年度工作考评的内容，做到党风廉政建设与业务工作同步部署、同步落实、同步考核，确保无违法违纪现象发生。同时，设立了党风廉政建设举报箱，标明了举报电话，自觉接受广大人民群众对农村工作的监督。五是强化责任追究。制定出台了《上栗县委农工部廉能风险预警处置制度》，以制度强化对党员干部的监督管理，对有可能发生不廉洁问题、存在苗头性、倾向性问题或具有轻微违规违纪行为，通过警示提醒、诫勉督导、责令纠错等方式，及时有效地纠正或防止犯错，把问题解决在初始和萌芽状态。
三、着重改进机关作风
根据专题会议的决定，我们计划集中在治懒促效、治散正气”为主题的专项整顿活动，着重改进机关作风。同时，严格财经制度，牢固树立过紧日子思想，大力倡导勤俭节约，坚决反对奢侈浪费。通过整顿，进一步提高落实县委、县政府决策的高效作为，提高为民服务的勤政作为，营造风清气正、纪律严明、和谐高效的工作作风，使全体干部职工思想明显进步，作风明显好转，纪律更加严明，服务更加到位，办事效率显著提高。
党风廉政建设总结个人 篇3
2018年以来，区审计局坚持惩防并举、标本兼治的工作方针和“谁主管，谁负责”的工作原则，认真开展党风廉政建设活动，努力确保XX审计风清气正。
一是确保主体责任落实。认真研究细化落实党风廉政建设责任制，完善各项制度，形成实实在在的工作支撑。同时，坚持有错必究、有责必问，积极支持纪检监察机关对党组班子成员、科室负责人应承担的责任实施责任追究，使党风廉政建设责任追究制度化、程序化、常态化。
二是梳理廉政风险点。按照审计业务管理流程和审计作业规程，认真梳理各科室职权，查找出职权中廉政风险点，制定出干部廉政风险防控措施。严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央八项规定要求，突出加强对外出学习考察以及机关财务、接待、车辆等重点环节的管理;严控“三公”经费支出，杜绝公款吃喝、公款旅游等现象;严格执行干部选拨任用标准，从严把好选人用人关。
三是加强廉政道德教育。切实强化对机关党员干部的日常教育，突出加强对干部队伍的建设和管理，通过典型事例，坚持警钟长鸣，认真开展典型引领教育活动，筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力。同时，坚持审帮结合，利用网络、电视等媒体以及召开审计座谈会等形式，向被审计单位宣传加强财务管理、规范财务收支对促进党风廉政建设工作的重要作用和意义，充分发挥党风廉政建设责任制牵头单位作用。
四是强化考核评议机制。积极参加全区行风评议活动，分别与各科室牵头人签订党风廉政建设目标管理责任书，明确分工和职责;并实行主要领导与科室责任人定期谈话制度，及时掌握广大干部职工的思想动态;建立干部考核评价和轮岗制度，强化干部廉政监督。
党风廉政建设总结个人 篇4
自开展党风廉政宣传教育月活动以来，久治县开展形式多样、内容丰富的活动，营造了风清气正的政治环境。
------观看警示教育片，增强拒腐防变能力。县城管局组织全局干部职工集中观看反腐倡廉警示教育片《底线失守的代价》，教育干部职工在今后的工作中恪守思想道德防线、法律法规红线和廉洁从业底线，不断增强与腐败行为作斗争的自觉性，抵制诱惑，廉洁自律。特别是党员领导干部要经得起权力、金钱的考验，不滥用职权，充分发挥好示范引领作用，抓好“一岗双责”责任制。
------召开专题学习会，领会文件精神内涵。县司法局组织全局干部职工围绕新修订的《中国共产党纪律处分条例》召开专题学习会议，充分学习条列新规要求，深入领会精神内涵，牢固树立政治意识，努力提高政治涵养，自觉遵守党纪党规，不触碰底线，坚持把纪律和规矩挺在前面，深入推进全面从严治党。
------开展廉政工作谈话，提高廉政思想认识。哇赛乡为全面落实从严治党与“两个责任”，督促党员干部履行好“一岗双责”，提高廉洁自律意识和防范能力，对本乡干部职工开展“一对一”党风廉政建设工作谈话，有效提高干部思想认识，守住底线，不碰红线，杜绝形式主义和官僚主义，强化教育、管理和监督工作，进一步增强党员干部廉洁意识， 筑牢廉政防线，切实将党风廉政建设工作落实到处。
------开展廉政知识考试，增强干部廉洁从政、遵规守纪意识。县委宣传部组织全体干部开展廉政知识考试，检验学习成果、提高干部认识，时刻牢记自己的责任，廉洁自律，加强党风廉政建设、做到任何时候红线面前不越步，诱惑前面不动摇。
党风廉政建设总结个人 篇5
射阳县国土资源局
关于落实党风廉政建设责任制情况汇报
我局高度重视党风廉政建设工作，把党风廉政建设作为国土事业的生命线，认真落实县委年初部署的党风廉政建设各项任务要求，认真执行党风廉政建设“一岗双责”制，始终把党风廉政建设作为全局的重点工作，摆上突出的位置，与国土工作一起研究部署、一起落实推进、一起检查考核，实现了党风廉政建设与国土资源事业同步发展，取得了阶段性成效。现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下：
一、思想高度重视，严格落实党风廉政建设各项规定 国土部门是一个社会关注的热点部门，也是一个易生腐败的高危部门，我们如临深渊、如履薄冰，时刻保持高度警惕，把党风廉政建设责任制落实到全系统每一级组织、每一名同志、每一项工作。一是建立一个班子。县局成立了以局党委书记、局长为组长，班子其他成员为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，负责和指导全系统党风廉政建设工作。与县纪委、检察院、监察局联合成立县国土资源领域腐败问题治理工作协调小组，强化反腐倡廉工作的指导和推进，从而形成系统内外领导和指导反腐倡廉工作的强有力组织体系。二是严明一线责任。年初，下发了《射 阳县国土系统党风廉政建设和反腐败工作意见》，用来指导全系统党风廉政建设及反腐败工作。局党委书记、局长与班子成员、各国土所长、分局局长，班子成员与分管科室、单位负责人分别签定了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制纳入全年考核，严明党风廉政建设“谁主管、谁负责”，实行分线包干和一票否决，使全系统党风廉政建设任务明确、要求明确、责任明确。三是形成一套机制。在党风廉政责任制落实中，我们结合国土工作实际，建立健全廉政风险点查找机制、预防教育机制、监督检查机制和责任追究机制，利用每季度工作例会、每月党委中心组学习、每周局务会对党风廉政建设工作进行及时的总结，对发现的新问题，及时提出新要求，完善新规定。
二、抓住重点环节，强化党风廉政建设
在党风廉政建设工作中，我们牢牢抓住教育、制度、监督等重点环节，防患未然，常抓不懈，多年来未发生一起违法违纪的人和事。一是突出廉政教育。坚持预防在先，以周六集中学习、党委中心组学习、所长例会学习等多种形式组织大家深入学习《廉政准则》“8项禁止”和“52个不准”规定；组织全系统人员参加《廉政准则》制度汇编考试；组织全系统工作人员收看《廉政准则》每周一课、警示教育片《欲盖弥彰》、国土资源部党风廉政建设系列视频培训。开展“整风肃纪、理职依规、强责增效、问责促优、严纪守廉” 主题教育，在全系统掀起一股“治庸、治懒、治散、治贪”的四治风暴；“七一”前夕，组织全系统人员开展庆祝建党90周年“颂党恩、强党性”红歌大赛，并到淮安周恩来纪念馆“重温入党誓词”，加强革命传统教育。突出国土廉政文化氛围的营造，在局门户网站设立廉政专栏；在各个国土所显眼处统一制作张贴廉政教育格言；在《射阳国土》中每期刊登廉政内容；在开发区分局设立廉政警示教育示范点。加强警示教育，在各种会议上经常性地提醒大家算好人生“七笔帐”，提醒大家“高压线不能碰、底线不能破、生命线不能松”；推行不良信息“黄、橙、红”三色预警，今年以来，对系统内的8人进行了谈话预警，下发了预警书；开好民主生活会，认真剖析存在问题，进行批评与自我批评。通过廉政教育，营造了“以贪为耻、以廉为荣”的廉政氛围，增强了全系统工作人员拒腐防变的能力。二是突出制度建设。制度是党风廉政建设的“防火墙”。要保证国土资源队伍依法行政、高效勤政、廉洁从政，关键靠制度。年初，我们出台了“十禁止、十反对、十提倡”规定，用来规范工作人员的言行；完善了《重大事项集体决策制度》、《财务支出管理办法》、《重大资金拨付流程》、《基建投入管理制度》、《土地出让规定》、《工作督查考核办法》、《责任过错追究制度》等规章制度；深入推进以廉政风险防控为重点的“两整治一改革”专项行动，在去年对廉政风险点深入查找的基础上，加强顶层设计，建立《廉政风险防控模式》，“两整治一改革”工作顺利通过省、市验收。真正做到以制度管人管事，以制度保证权力在正确的轨道上行使。三是突出监督约束。监督是反腐倡廉的有效手段。实施“阳光国土”，凡是人事调整、土地利用计划分配、土地整理项目立项、大额资金使用、地价会审都进行政务公开并在局门户网站公示。邀请人大代表、政协委员分别对我县土地整理项目和机关效能建设进行视察，发放征求意见表800多份，开门讷谏。在每个国土所、分局、科室、中心设立一名党风廉政建设信息员，随时向局党委反馈本单位党风廉政建设情况。在党代表、人大代表、政协委员中聘请20名党风廉政建设监督员，对我局党风廉政建设进行有效监督。在全县18个国土所、分局和机关服务窗口科室统一安装了“群众满意度电子测评器”，接受群众监督。在局机关和各国土所，进一步完善好意见箱、意见簿、举报电话、公示栏，并由县局统一上收意见箱的钥匙，明确专人定期开箱查收内容。建立了行政权力网上公开运行监督平台，行政权力网上公开运行系统在全县率先实现与县政府信息中心的直接对接。成立基建工作小组，对全县国土资源系统的所有基建及维修项目实施集中管理和监督。土地交易大楼建设过程中邀请审计部门驻点全程跟踪。纪检监察部门全程参与工程建设和行政审批，跟踪监督。平时开展“明查暗访百里行”活动，办公室、行政监察室定期不定期地检 查国土所及各科室的工作落实、制度执行、环境卫生、学习考勤等情况，并在系统内予以通报。通过监督约束，有效防止制度失效，权力失控，行为失范。
三、紧贴发展大局，实现党风廉政建设与服务经济社会发展共赢
我局始终把服务经济社会发展大局作为检验党风廉政建设的最高标尺。全县土地利用三轮规划顺利通过省政府批准，科学合理地布局上图规模边界万亩，流量指标万亩，扩展边界万亩，特别是在沿海滩涂区域落实扩展面积万亩，为全县“十二五”特别是沿海大开发留足发展空间。争取点供计划430亩；预支城乡挂钩计划230亩（实际使用320亩）；争取独立选址计划692亩，调整独立选址计划250亩用于重点镇区污水处理厂和垃圾中转站；争取国家农用地转征计划420亩；争取国有未利用地计划630亩。在省厅城乡挂钩建设用地计划未报批的情况下，实际已使用2400多亩计划，有力保障了全县“三百工程”等新特产业项目、闽兴钢材等重点服务业项目以及新城区、新港城建设用地需求。把存量变增量，盘活利用存量土地3000多亩，有力保障了吉阳光伏、东辉新材料等重点镇区的重点项目及时落地。县城出让经营性用地15宗亩，收取出让金万元；乡镇出让经营性用地10宗亩，收取出让金万元；协议出让74宗亩，收取出让 金1478万元，为新城区、新镇区、新社区建设提供有力的资金支撑。以土地融资万元，其中提供亩为财政融资，提供630亩为临海高等级公路融资，提供近600亩为临港工业区融资。大力实施土地开发复垦，实施城乡挂钩2200多亩，一次性通过市级验收；实施占补平衡4300多亩；实施长荡、兴桥两个土地整理项目.1亩，引进土地整理项目专项资金4724万元，有效推进了城乡统筹和新农村建设。深化“三服务”，开展“服务企业家家到”活动，帮助企业以土地融资7个多亿。完成和超额完成总部经济、招商引资、专项资金引进、培植德威尔和平宇服饰两个税源企业等县委、县政府交办的中心工作。土地交易中心大楼顺利破土动工。今年，在县人大对全县23个政府组成部门服务“三业提升”测评中名列第一，被授予“人民满意服务单位”称号。
今年以来，我局在党风廉政建设和反腐败工作中，虽然取得了一些成绩，但仍存在着差距和不足，主要表现在：解放思想不够，廉洁从政不硬，严于律己不严。今后，我们将以徐书记这次视察检查重要讲话精神为新的要求，重抓“三个建设”，把我局党风廉政建设工作不断向纵深推进。一是进一步加强廉政文化建设。围绕“五个一”（树立一个国土人的核心价值观，建立一个良好的社会形象，形成一股干事创业的合力，树立一批正面典型，营造一种舆论氛围）加强 国土文化建设，特别是加强国土廉政文化建设，以积极健康向上的廉政文化武装系统内每一名同志的头脑，使之自觉执行好党风廉政建设的各项规定。二是进一步加强制度建设。党风廉政建设，制度是保障。我们在完善制度的同时，重抓制度的执行，用制度来规范职工的言行，规范各项管理，特别是用制度规范权力的运行，真正在国土系统营造一种依法行政、高效勤政、廉洁从政的风气。三是进一步加强作风建设。作风决定精神状态，作风决定执行力。作风不正就会背离宗旨，脱离群众，谋取私利；作风不严就会纪律松弛，不负责任；作风不实就会纸上谈兵，心浮气躁；作风不良就会贪图享受，奢侈浪费。因此，我们始终将与时俱进的解放思想，大胆突破条条框框的约束，把全系统上下的思想、精力聚焦到县委、县政府中心工作上来，自觉服从和服务于全县经济社会发展。以群众利益为重，有力支持全县城乡统筹发展，实实在在帮助镇区做好新镇区和新农村建设。急企业所急，深化“三服务”，提高服务水平和效能，实实在在帮助企业解决涉土问题。真正做到向全社会承诺的：国土部门绝不因用地指标紧缺而影响项目落地，绝不因服务不到位而影响全县经济社会发展大局。真正做到全力以赴服务中心，千方百计服务大局，为建设全面小康新射阳作出国土人应有的贡献。
二〇一一年十一月
