【#实用文# #有创意的腊八节活动策划方案#】腊八节源自农耕社会，而现代社会已经大大改变了我们的生活方式。然而，这不妨碍我们庆祝这个节日，把它打造成为一个富有创意和趣味性的社区活动。通过提供有趣的活动，我们可以激发大家对这个节日的新兴趣，从而让这个古老的节日焕发出新的生机。
篇一：有创意的腊八节活动策划方案
一、活动主题：回归传统 珍爱庆腊八
二、活动目标：通过腊八节活动，展示和传承中华传统文化，让员工们感受到中国传统节日的魅力，增强团队凝聚力，提升企业文化。
三、活动内容：
1.现场制作腊八粥：腊八节是中国传统的庆祝活动，制作腊八粥是其重要组成部分。本次活动我们系起长袖，自己动手制作腊八粥，既可以增进员工之间的交流，也可以增加员工对传统文化的了解。
2.腊八粥喝粥比赛：通过烹煮完美的腊八粥，我们将举行一个喝粥比赛。比赛除了看谁最快喝完粥外，还考查大家对腊八粥材料的了解，增强员工们对中国传统文化的亲近感。
3.腊八习俗讲座：由专人讲解腊八节的历史和习俗，员工可以进一步了解这个传统节日的文化内涵。
4.腊八节民俗展示：展示腊八节的民俗文化，包括传统的饮食、服饰、民间艺术等。
四、活动筹备：
1.预先购买制作腊八粥所需的材料，包括各种豆类、干果、米等，以及烹煮工具。
2.准备腊八节习俗讲座的内容，联系讲座嘉宾，确保其专业水准和魅力。
3.布置活动场地，确保场地装饰有节日氛围。
5、活动程序：
1.活动开始，主持人简要介绍腊八节的文化内涵和活动目的。
2.腊八节习俗讲座。嘉宾讲解腊八节的习俗和历史。让大家更好地理解本次活动的举办意义。
3.腊八粥制作活动开始。大家一起洗米、捡豆、磨米、煮粥。传授腊八粥的制作技巧和必须知道的小知识。
4.喝粥比赛开始。规定时间内完成喝粥，最快完成者将赢得奖品，同时猜测腊八粥的材料也有额外奖励。
5.活动结束，大家共同享用自己亲手制作的腊八粥，感受传统节日的气氛。
六、预期效果：
通过本次活动，员工们既可以体验到中国传统节日的魅力，了解腊八节的历史，也可以提升团队凝聚力，加深彼此之间的友谊和理解。同时，通过亲手制作腊八粥，也可以让员工们体验到回归传统的乐趣。
篇二：有创意的腊八节活动策划方案
活动主题：温暖共享，品味腊八
活动目的：
通过创意的对传统腊八节活动的策划，为员工提供了一个互相学习，共享快乐以及增强团队协作精神的机会。传承中国传统文化，让员工感受到公司大家庭的温暖和关怀。
活动时间：2022年12月腊八节当天
活动地点：公司范围
活动对象：全体员工
活动内容：
1. 腊八粥DIY：由每个部门的员工自行准备腊八粥的食材，在指定时间内在公司的公共厨房中制作腊八粥。参与者可以自由发挥，可以创作出属于自己的特色腊八粥。
2. 粥食故事会：当腊八粥烹煮的过程中，可以播放关于腊八节的起源和寓意的故事，帮助员工更好地理解这个传统节日的深厚内涵。
3. 腊八粥品鉴活动：制作完成后，由全体员工共同品尝，更有对制作粥的部门进行投票，选出“最佳腊八粥奖”。
4. 慈善捐赠活动：员工可自愿捐赠用于慈善机构的腊八粥，帮助更多需要的人体验腊八节的温暖和爱心。
活动流程：
1. 明确任务分工，各部门提前准备好腊八粥的食材。
2. 在指定时间开始制作腊八粥，期间播放故事。
3. 制作完成后，全体员工共同品尝，投票选出最佳腊八粥，并公布投票结果。
4. 对参与活动的各部门进行一定的奖励，协调一部分腊八粥捐赠给当地的慈善机构。
活动预算与资金运用：
本次活动的预算主要包括食材购买、奖励准备以及捐赠相关的费用。主要以公司内部资金进行募集，也鼓励员工个人捐赠。
活动评价:
通过员工反馈和意见征集，对活动的组织流程、活动内容以及活动效果进行全面的评估和总结。同时也将反馈信息用于改善和优化未来的活动。
总结：本次活动旨在弘扬传统文化，加强团队凝聚力，营造和谐欢乐的工作氛围，通过自行烹饪腊八粥，让每个人都能亲身体验腊八节的独特魅力。同时，通过捐赠活动，让我们的爱心和温暖传递给更多的人。
篇三：有创意的腊八节活动策划方案
【活动主题】：感恩腊八，破冬暖心行
【背景分析】：腊八节是一年中的最冷季节，又是万物准备蓄力破冬的时刻。这是个极富创意的时间点，可以围绕着"破冬"这一情境，集结社区(或团队、企业)中的各力量，进行一场暖心的感恩活动，既让参与者感受到满满的暖意，亦可以让互帮互助的精神在社区中继续薪火相传。
【主要内容】
一、活动议程：
1.「破冰起航」：
活动初，由主持人带领大家参与破冰游戏，如自我介绍、群名速记、拓展训练等，旨在活跃气氛，让参与者尽快熟悉并融入活动。
2.「腊八煮粥」：
邀请参与者在活动现场亲自动手煮制腊八粥，体验传统腊八习俗。活动者可以自带家乡特色的食材，共同分享。
3.「暖冬手工坊」：
设置手工制作专区，教大家制作热带有暖冬元素的小玩意，如熨珠贴、手工冰糖葫芦等。不仅能增加亲子互动，还可以让参与者带走这份独特的腊八记忆。
4.「暖信传递」：
准备一堆精美的小卡片，参与者可以在卡片上写下自己的祝福，并将其放进暖信箱。活动结束时，主持人将随机抽取几张卡片，大声朗读出暖心文字，并将它们送给参与者带回家。
5.「感恩回馈」：
在现场设立"感恩墙"，参与者都可以在墙上书写自己想对某人(或某事)表达的感恩之情，让感恩之情流传。
二、活动宣传：
1.现场宣传： 制作醒目的海报和传单，张贴在公共区域，并发放至社区居民或团队成员。
2.网络宣传： 通过社交媒体如微信、微博、抖音等，发送电子海报和活动信息，扩大活动的影响力。
三、活动环保：
活动全程倡导环保，尽可能减少一次性用品的使用，鼓励参与者使用自己的碗筷。活动结束后，由志愿者负责清理现场，保持环境的清洁整洁。
【活动总结】：
活动结束后，由主持人总结这次活动的亮点和成功之处，鼓励大家在以后的生活中，不忘暖心、破冬、助人为乐的精神，让我们的世界充满更多的爱与暖意。
【策划人】：
本次腊八节活动策划方案由我们团队全力打造，我们只希望通过这次活动，让每一个参与者都能感受到腊八节的温馨和人间的善良。我们相信，只有心中有爱，冬天才能真正"破冬"。
篇四：有创意的腊八节活动策划方案
一、活动背景
腊八节是中国农历十二月初八的节日，以吃腊八粥为主要习俗。把握民俗传统，弘扬民族文化，借此机会策划有创意的腊八节活动，为小区居民营造温馨的节日氛围。
二、活动目标
1. 传承并推广腊八节文化，教育青少年了解和尊重传统节日。
2. 提升社区凝聚力，加强居民间的互动互助。
三、活动对象
主要为社区内的小区居民，特别是青少年和老年人。
四、活动时间
腊八节当日，上午9点至下午四点。
五、活动地点
社区广场及社区活动中心。
六、活动内容
1. “汇文化”腊八知识讲座：请知识丰富的素人导师从腊八的起源、意义等方面举办讲座，使居民更深入地了解这个传统节日。
2. “汇文化”互动环节：邀请居民分享各自家乡的腊八习俗，增强文化的交流与互鉴。
3. “悦生活”腊八粥制作比赛：邀请居民参与腊八粥制作比赛，比拼烹饪技巧，提高大家的兴趣和热情。
4. “悦生活”免费品尝腊八粥：邀请社区内的餐饮店铺免费提供腊八粥，让所有居民都能品尝到美味的腊八粥。
5. “悦生活”腊八物品展览：展示与腊八节有关的物品，如各种干果、蜜饯等，让居民领略到传统文化的魅力。
6. “悦生活”公益捐款：设立捐款箱，鼓励居民将节日的喜悦带给需要帮助的人。
七、活动准备
1. 增派人员保障活动的顺利进行。
2. 早期公告，提前通知居民参与。
3. 适当装饰活动场地，增加节日气氛。
4. 准备丰富的材料，供制作腊八粥使用。
5. 准备活动所需要的设备及设施。
八、活动预期效果
通过本活动，不仅可以使居民更深入理解腊八节，同时也能增强社区的凝聚力和归属感，让传统文化在社区内得到传播和发扬。
篇五：有创意的腊八节活动策划方案
标题：温暖相伴-元气腊八粥之夜
一、前言：
腊月八日，有着深厚的文化意鳆和传统习俗，是中国赈灾救助和农人祈祷农业丰收的一个重要节日，福田办人要以这个特殊日子为契机，倡导团队和谐，增进员工之间互帮互助的团队精神，提升公司的凝聚力，同时以这个活动为员工的家人和朋友搭建一个了解和感知公司的平台。
二、活动对象：
公司全体员工以及他们的家人和朋友。
三、活动时间：
腊月八日晚。
四、活动地点：
公司大厅。
五、活动主题：
温暖相伴，元气腊八粥之夜。
六、活动内容：
1、煮腊八粥：活动当天由公司员工自发组织，共同煮制腊八粥，大家在其中可以相互学习和交流。
2、分享夜：邀请员工分享自己的人生经历、理想和目标，希望大家在分享中相互鼓励，激发团队力量。
3、腊八节知识问答：设计一些关于腊八节的知识问题，提升员工对本节日的知识理解，增加节日的趣味性。
4、亲子活动：以家庭为单位，设计一些亲子游戏，增进家庭成员的感情。
5、粥品展示：以自由创作的方式，展示各种粥品，每个作品都可以参加评选，评选出最有创意，口感最佳的粥品，提高员工的参与感和成就感。
6、珍爱生命公益活动：邀请所有在场的人共同参与，进行爱心募捐，所得善款用于患病贫困儿童的救治。
七、活动预算：
根据活动的具体规模和需要，大致预算约人民币7000元。
八、活动效果预计：
增强员工对公司的归属感和忠诚度，提升员工间的团队合作精神，互相学习和进步，同时深化了员工及他们的家人和朋友对公司的认识和了解，提升公司形象。
九、活动宣传及后续：
活动过程要有全程的文字、图片和视频记录，活动结束后，制作成精美的活动回顾，并上传到公司的官方网站及社交媒体上，让参与者有所回味，也让未参加活动的员工和对外界了解公司活力和凝聚力。活动结束后，公司应适时对优秀的组织者和参与者进行表彰。
十、总结：
本次活动，我们希望通过这个传统的腊八节，让员工感受到公司大家庭的温暖，增强团队的凝聚力和向心力，让每一位员工都能在其中找到归属感，同时也传达出公司对员工的关爱和社会公益的承担。
