【#实用文# #最新罚款通知必备#】我为您展示的“罚款通知”必定能够完美地符合您的需求，请您认真阅读此文的详细内容。当您身处公司环境中时，我们将始终主动关注最新的公告通知。根据领导的指示，我们将任务分配给每个部门。
罚款通知【篇1】
经在山东x工地检查发现，该项目存在如下明显的质量问题
1、 柜内线槽布置歪斜丑陋;
2、 线槽盖长短不一，端头不齐，视觉丑陋;
3、 大电机一次线配线不美观(粉碎机、制粒机);
4、 施工现场部分铁管与金属软管之间未加标准金属接头;
5、 柜内到现场电缆排列不够整齐美观;
6、 竖桥架未加盖;
这种问题的发生表明质量要求未被相关部门和人员重视，特别是部门领导和质量检查小组未能履行监督检查的职责。因此，我们决定对其进行以下处罚：（请根据具体情况补充具体处罚措施）
一、 对自动化工程部、质量小组通告批评(上荣誉看板)一次;扣除部门活 动经费100元;
二、 对王国辉、杨春合罚款各100元;石阳、尹建华罚款各50元;
三、 对在该套电柜生产期间的质量小组巡查员罚款各80元;
四、 该通告在公司内张贴并在公司博客上发布
x年xx月xx日
罚款通知【篇2】
员工罚款通知
尊敬的员工们：
大家好！首先感谢大家对公司发展做出的努力和贡献。我们深信，只有有一支高效稳定的团队，公司才能不断发展壮大。但是，最近我们发现了一些员工违反公司纪律的行为，严重影响了公司的正常运营和员工的工作秩序。作为公司管理部门，我们必须采取一定的措施来维护公司的利益和员工的权益。
在此，我们特别通知各位员工，根据公司的规定，对于违反公司纪律的行为将采取罚款措施。在这里我将详细介绍一些违反公司纪律的具体行为及对应的罚款标准。
1. 迟到及早退：我们始终倡导员工严守工作时间，按时上下班。但是，一些员工经常迟到或早退，不仅耽误了自己的工作进度，也造成了其他同事的困扰。对于每次迟到或早退30分钟以内的，罚款50元；超过30分钟的，罚款100元。
2. 缺勤无故：员工的工作责任是必不可少的。一些员工缺勤无故，不仅严重影响了工作的正常进行，也给其他同事增加了额外的工作负担。对于每次无故缺勤一天的，罚款200元；超过一天的，罚款300元，并扣除相应的工资。
3. 擅离岗位：每个员工都有自己的工作职责和任务，擅自离开工作岗位将会导致工作任务的延误和工作效率的下降。对于每次擅离岗位30分钟以内的，罚款100元；超过30分钟的，罚款200元。
4. 违反公司保密规定：公司的商业信息对于公司来说至关重要。任何泄露或不当使用公司商业信息的行为都将受到严厉处罚。对于每次违反公司保密规定的行为，罚款500元，并给予相应的处分。
5. 销售违规行为：我们为了维护公平竞争的市场环境，禁止员工从事任何违反销售规定的行为，如贿赂、虚报销售等。对于每次违反销售规定的行为，罚款500元，并给予相应的处分。
以上为违反公司纪律的部分行为及相应的罚款标准，但不限于以上内容。我们希望通过罚款措施能够有效地纠正员工的不当行为，提高员工的工作素质和团队协作能力。
请各位员工务必遵守公司的纪律和规定，以身作则，以合法、合规的行为维护好公司的形象和声誉。同时，我们也呼吁大家积极参与公司的培训和学习，不断提升自己的专业技能和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
再次感谢大家为公司的付出和支持。希望我们能够共同努力，为公司的持续发展创造更加良好的工作环境和氛围。
公司管理部门 敬上
罚款通知【篇3】
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。以下是本站分享的精选罚款通知，希望能帮助到大家!
精选罚款通知
××电子商务有限公司：
你单位于20xx年7月10日向本局提出分期缴纳罚款的申请，经研究，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定，本局决定批准你公司分两期履行《XX市工商行政管理局行政处罚决定书》（XX工商公处字[20xx]11号）中罚款的申请。你公司应当于20xx年7月20日前缴纳罚款的`50%，剩余50%的罚款应当于20xx年8月10日前缴齐。
到期不缴纳罚款的，依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第（一）项的规定，本局可以每日按你单位应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。
（印章）
二〇xx年七月十二日
精选罚款通知
xxxx投资有限公司
xxxx工程
工程名称处罚依据发出单位工程承诺书、工地安全管理制度及罚款条例受罚个人事由：1、不服从管理人员作出的进度安排。(扣100元)2、多次不接听电话，态度恶劣，严重影响工程施工及联系。(扣200元)3、多次催促仍不配合取样工作(扣100元)。4、无法在9月30日完成二层梁板验筋，(扣1000元)。
罚款原因
罚款金额(元)发单人接收人
罚款时间审批人接收时间
注：本罚款通知单仅用于工程施工负责人，以上罚款金额将直接从工程进度款中扣除。本通知单一式两份，发出单位一份，受罚人一份。受罚人拒收本单，并不影响本单的执行。如受罚人对本罚款有异议，3日内以书面形式向发出单位予以说明。
xx
年月日
精选罚款通知
通告
关于__部员工__开除事宜
一、20__年12月19日，__部员工__顶撞上司，并手持铁锤冲到上司办公室威胁上司，经向现场多名当事人了解，事实确凿。
二、__的行为，严重违反了厂规厂纪，侵害了他人的合法权益，给公司其他员工及所在部门造成严重的不良影响;对此，经公司研究决定，给予__解除劳动合同、终止劳动关系的处罚。
特此通告!
人事行政部
罚款通知【篇4】
员工罚款通知：加强纪律建设 提升企业效益
尊敬的各位员工：
大家好！非常感谢大家对我们企业的辛勤付出和无私奉献。作为一家追求卓越的企业，我们一直致力于提升员工素质和工作效率，以进一步加强企业的竞争力和发展潜力。最近我们在纪律方面发现了一些问题，为了加强纪律建设、维护公司形象和规范各项工作秩序，我们决定对员工进行罚款措施。
我们要明确罚款的原因和目的是为了引导员工讲究纪律、规范自己的行为举止。罚款是一种严肃而有效的惩罚措施，通过对不良行为的经济处罚，可以提高员工的责任心和自律能力。在现实生活中，罚款也是一种常见的处罚手段，比如交通违法罚款、违纪罚款等。同样，企业也需要借助罚款措施来维护组织纪律和规范。
罚款的范围包括但不限于以下几个方面：
1. 连续迟到：我们公司一直强调时间观念的重要性，准时到岗是员工的基本职责和要求。我们发现一些员工存在连续迟到的情况，对于这些员工，我们将进行罚款处理。连续迟到不仅会严重影响工作进度，更会破坏团队的合作氛围，甚至对企业形象产生消极影响。
2. 擅自离岗：员工在上班时间内擅自离岗是一种不负责任的行为，严重影响工作效率和工作质量。我们企业需要明确规定员工的工作时间，并要求员工在上班时间内全心投入工作。对于擅自离岗的员工，我们将进行罚款处理，并要求他们认清自己的错误。
3. 损坏公司财产：我们的企业有着先进的生产工艺和高效的生产设备，为员工提供良好的工作环境和条件。对于一些不珍惜公司财产、草率对待工作设备的员工，我们将进行罚款处理。这不仅是一种对企业财产的保护，更是对员工职业素养和企业责任的亮丽注解。
4. 违反公司规章制度：一家企业的有序运行需要有明确的规章制度作为保障。为了维护公司的正常运转和组织纪律，我们制定了相应的规定，员工必须严格遵守。对于违反公司规章制度的员工，我们将严肃追究其责任，并进行罚款处理。
罚款通知的实施不仅仅是为了罚款本身，更是为了引导员工养成良好的职业道德、加强员工自我约束、提升企业效益、塑造良好企业形象。因此，尊敬的员工们，请大家认真对待罚款通知，这是对我们每个人的一次纪律教育和自我提升的机会。希望大家从罚款中认真反思自己的不足之处，并改进自己的行为，向方向更高的职业道路迈进。
我们相信，在大家的共同努力下，我们的企业将继续朝着更加辉煌的明天前进。让我们共同遵守企业的规章制度，保持良好的工作纪律，塑造和谐的工作氛围，共同实现企业和个人的发展目标！
小编感谢您的阅读！
公司管理部
日期：
罚款通知【篇5】
薛传委都应第一时间反馈信息至副总谭春明处，但均疏于通知，且其他相关责任人也未坚持原则，隐瞒不报，造成此事件被搁置，此货物被闲置。针对此事件，处罚如下：
此事件真实反映我司相关部门工作不仔细，马虎大意，且存在问题不主动汇报，也不及时与其他人员沟通交流。由于人员的思想意识不高，造成此事件的被动处理，形成资源浪费，更造成无法估量的损失。因此，望所有员工，尤其是仓储部、业务部所有人员提高思想意识，注意工作细节，思考问题时考虑周全，出现问题积极与相关责任人联系沟通，全面利用公司资源，将损失减少到最低，彻底杜绝类似现象的再次发生!
办公室
年3月1日
罚款通知【篇6】
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由标题、主送单位（受文对象）、正文、落款四部分组成。以下是本站分享的罚款通知最新集锦，希望能帮助到大家!
罚款通知最新集锦
各部门同事：
20xx年XX月X日，公司XX制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业职责意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故职责人及赔偿金额如下：
1、事故直接职责人XXX，XX元；
2、事故间接职责人XXX、XXX，各XX元；
3、XX经理、XX副经理对事故负有领导管理职责，各XX元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
XXXXXXXX有限公司
XXXX年X月X日
罚款通知最新集锦
XX建筑安装工程有限责任公司：
你公司在参加“XX区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号XX号)”项目投标中：不愿缴纳低价风险保证金，放弃成交资格。现针对你公司的上述行为，依据该项目询价文件及相关规定，对你公司作出以下处罚规定：
1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;
2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加XX区政府采购中心任何招标活动。
特此通知
XX区政府采购中心
20xx年10月17日
罚款通知最新集锦
各位员工：
我公司员工XXX在上班时光抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。根据相应规定，为此公司决定对员工XXX处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。
期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！
特此通告！
人事行政部
罚款通知【篇7】
质量罚款通知单是一份重要的文件，用于通知企业或个人因产品质量问题而被要求支付罚款。它详细说明了违反了哪些质量标准和法规，给予什么样的惩罚，以及应该在何时和何地支付罚款。下面，将以1000字以上的篇幅，详细介绍质量罚款通知单的内容和意义。
质量罚款通知单通常会列出违反的质量标准和法规。这些标准和法规可以涵盖诸如产品安全性、可靠性、性能等方面，以确保产品在使用过程中没有危害用户的身体健康或财产安全。通知单会详细描述违反的具体条款，例如产品的某个部件不符合材料强度要求或者使用了不合格的原材料。通过指明违规情况，企业或个人能够了解到问题的具体原因，并为以后的生产过程作出改进。
质量罚款通知单会规定罚款的具体数额和方式。一般而言，罚款数额是根据违规程度和损害程度进行评估的。通知单可能会明确罚款金额，比如以人民币计算的具体数字，或者根据一定的计算方法确定罚款数额。罚款通常以现金的形式支付，但在某些情况下，还可以通过其他方式支付，比如扣除押金或先进账款中扣除等。通知单会明确规定在何时以及向哪个财务机构或质监部门支付罚款，以确保企业或个人及时履行罚款义务。
质量罚款通知单还会告知需要采取的改进措施和如何进行整改。在收到通知单后，企业或个人需要积极采取行动，尽快解决产品质量问题，确保以后的生产过程符合质量标准和法规要求。通知单可能要求企业或个人提交相关的整改报告，包括采取了什么具体措施以解决问题，如何监督和管理产品质量等。通过这些改进措施，企业或个人可以加强对产品质量的管理，提升产品质量水平，避免再次发生类似问题。
质量罚款通知单的存在对于企业或个人来说具有重要的意义。它是一种警示，提醒企业或个人重视产品质量，确保产品符合质量标准和法规要求。通过罚款这种经济惩罚措施，能够刺激企业或个人改进生产过程，保障消费者的权益。通知单的存在促进了质量监督机构的监督职能，并确保其权威性和公正性，维护市场秩序。质量罚款通知单作为一种法定文件，具有法律效力，能够促使企业或个人履行法定责任，并对违规行为进行惩罚，保护消费者权益和公平竞争。
质量罚款通知单是一份重要的文件，通过详细描述违规情况，规定罚款数额和方式，要求采取改进措施，以及具备法律效力等特点，促使企业或个人重视产品质量、改进生产过程，并维护市场秩序和消费者权益。
罚款通知【篇8】
生产车间处罚通告范文一
公司生产部在20**年12月份生产过程中，由于对生产图纸把关不严，工作粗心大意将客户订单上，床的尺寸由2200*2000加工为2000*2000，导致交货延期，给公司在信誉上造成很大影响，而且造成很大的材料浪费，此次事件主要责任人XXX离开公司，另外样品组主管XX、生产主管XXX负有不可推卸的责任，主要表现在平时的工作监管不力，导致此次事故的发生。对此经公司总经办研究决定，给予样品组主管XXX60元人民币处罚;给生产主管嘻嘻嘻100元处罚。通过此次事件的教训，希望各岗位人员及主管引以为戒、举一反三、高度重视，避免此类事件的再次发生。
特此通报
行政人事部
年一月四日
生产车间处罚通告范文二
材料库管值班员**：
因你于5月9日夜值班中，酒后进入工地、同时值班时间睡觉，23:26分被工程主管当场查获，违反了现场管理制度和值班制度规定。现予扣除工资50元处罚。
特此通知
**建筑安装工程有限公司
**脚手架工程管理办公室
签发人：**
**年5月10日
生产车间处罚通告范文三
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名我公司**x部门**x员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第**x条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对**x处以警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
**x(签署人签名、盖章)
**年**月**日
生产车间处罚通告范文四
全体员工：
兹有车间部员工李秋水和许佳平在今日维修车辆过程中严重失职，违反了本司的JNHH-GLZD01-2016《奖励与处罚管理规定》的第5.3.3.2条和5.5条的规定，故给予以下相关的失职人员如下的处罚：
1.按第5.3.3.2条和第5.5条给予李**和许x分别15元和5元的罚款;
2.按第5.5条给予王**10元的罚款;
3.按第5.5条给予姚**10元的罚款。
特此通报，望大家引以为戒，敬岗爱业，格尽职守。
江南**有限公司办公室
8月23日
罚款通知【篇9】
怎么写罚款通知1
______（部门）：
因____年____月____日，你部门________（人员）迟到/早退，依据公司《劳动纪律管理办法》4.3.6.2条款，《考勤管理办法》条款 处以10元罚款，请于1日内到财务部交付罚金。
人事行政部
____年____月____日
怎么写罚款通知2
受罚款单位：____有限公司
帐号：________
罚款原因：
我方于今天安全检查过程中发现你方在加工车间存在下列安全隐患：1、电焊机二次接线处无防护罩；2、电焊机无二次降压保护器；3、二次线无快速接头；4、二次接地线用焊把钳代替；我方多次勒令你方进行整改，但至今仍未做任何整改，故对你方罚款壹仟元，以示惩戒，并要求你方必须于今日下午四点之前整改完毕，否则重罚。
罚款金额 （大写）： 壹仟元整 （小写）：1000 元
受罚款人签字：
罚款人签字：
中建三局建设工程股份有限公司
怎么写罚款通知3
致：____建设工程有限公司____项目部
事由：
安全文明施工事宜
内容：
你司____二期8#、11#楼塔吊分别于本年7月份、10月份安装完成并投入使用，至今未向我部提交法定检测单位验收认可合格证（即安全生产许可证）及特种作业人员资质。我部多次下发监理通知书及监理例会要求施工单位及时完善相关手续，但你司置之不理，至今仍未完善。
监理部已于20____年____月____日上午11时下发工程暂停令，要求你司立即停止8#、11#楼塔机作业；但今日下午，建设单位、监理部发现你司8#楼塔机仍然使用，经多次敦促要求立即停止，但你司人员拒不执行，仍然我行我素。
为纠正你司上述违规行为，经与建设单位研究决定对你司处以2000元罚款，望贵司应以为戒，立即完善相关手续，并做好施工现场安全文明工作。
____工程建设监理有限公司
____项目监理部
____年____月____日
