【#实用文# #神经内科周记锦集7篇#】周记是人们通过语言、文字符号来描述事物的一种方式，同时也是反映事物过程的一种记录方式。在日常的学习生活中，许多人都会写周记。通过写周记，我们可以更加聆听自己的内心声音和其他声音，从而更好地了解自己。写好一篇周记有以下几个关键要点。 首先，周记需要真实。写周记的时候，要真实地记录自己的感受、想法和经历，不要刻意地美化或夸大事实。 其次，周记要有节奏感。可以按照时间顺序来记录当天的活动和感受，或者根据主题进行组织。要注意写作的逻辑结构，使读者能够清晰地了解事件的发展和自己的心路历程。 第三，周记要有情感。可以借助修辞手法来表达自己的情感，让读者能够感同身受。同时也要注意不要夸张或过分渲染，保持真实和自然。 最后，周记要有思考和总结。写周记不仅仅是简单地记录事物，更重要的是思考和总结自己的成长和收获。可以回顾过去的经历，思考自己的得失，总结经验教训，为未来的发展提供参考和借鉴。 在大量阅读中，好工具范文网选出了非常有价值的“神经内科周记”，希望大家认真阅读并参考。这些资料可以帮助你更好地写好一篇周记，记录生活的点滴，了解自己的成长和变化。但同时也要注意，每个人的周记风格和要求可能会有所不同，所以在写作过程中，要根据自己的实际情况进行调整和创新。希望大家能够通过写周记，发现自己的成长和价值，成为更好的自己！
神经内科周记 篇1
1、在医院质量与安全管理委员会和相关职能部门的指导下，全面负责本科室的医疗、护理质量与安全管理工作，对本科室医疗和护理质量进行实时监控。
2、根据医院质量与安全管理要求，结合本科室的质量管理特点，制定本科室质量与安全管理小组年度活动计划和年终总结，完善科室质量与安全管理相关制度并督促落实。
3、每月至少组织一次科室质量与安全管理小组活动，全面排查和梳理科室质量与安全隐患，查找质量与安全管理漏洞、薄弱环节；检查本科室诊疗常规、操作规范、医院规章制度、各级人员岗位职责的落实情况，对存在的问题提出整改意见，根据检查情况确定科室工作人员的奖惩，实现科室质量的持续改进。
4、根据医院《保定市第二中心医院质量与安全管理考核方案》下达的质量管理目标，收集、整理和分析科室质量与安全管理相关指标与数据，并能够熟练掌握和灵活运用相关质量管理方法与工具进行科室的质量管理。
5、认真贯彻落实医院有关质量与安全的相关要求，及时通报医院质量管理信息，严格执行各项医疗、护理核心制度，提高医疗质量，保障医疗安全。
6、贯彻落实国家的法律、法规及医院的各项医疗质量管理规章制度，对科室医护人员进行医疗质量与安全教育，提高医护人员的医疗风险、安全责任意识以及质量管理理论和实际操作能力。
7、每月由科室主任（护士长）主持召开科室质量与安全管理活动会，分析探讨科室医疗质量状况、存在问题以及改进措施，并做好会议记录。
1、医疗核心制度落实率100%
3、三基三严技术操作考核合格率100%
5、住院患者危重比≥15%
9、大额医疗费用患者病情分析率100%
10、住院超30天患者病情分析率100%
11、入出院诊断符合率≥95％
12、临床主要诊断符合率≥60％
13、CT检查阳性率≥60％
14 、MRI检查阳性率≥60％
15、大型X光机检查阳性率≥50％
16、住院危重患者抢救成功率≥80％
17、治愈好转率≥90％
18、药品收入占医疗总收入比例≤45％
19、住院患者抗菌药物使用率不超过60%
20、门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%
22、接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率不低于30%
23、开展成分输血比例≥85％
24、输血适应征合格率≥90％
25、营养食堂患者就餐率≥70%
26、患者各类知情同意书签署率100%
27、死亡病例讨论、疑难病例讨论率达到100%28甲级病历率≥90％
29、危重患者访视率100%
30、住院患者随访率≥80%
31、不良事件报告率≥95%
32、各种检查申请单合格率≥90％
33、护理核心制度落实率100%
34、急救物品完好率100%
35、病床使用率85-93%
36、基础护理合格率≥90％
37、分级护理合格率≥90％
38、危重患者护理合格率≥90％
39、护理技术操作合格率≥95%
40、患者身份识别正确率100%
41、患者病情评估率100%
42、用药正确率100%
43、输血操作合格率100%
44、医疗器械消毒灭菌合格率100%
46、门诊处方书写合格率≥95％
47、门诊病历书写合格率≥90％
48、法定传染病报告率100%
49、门诊三次确诊率≥90％
50、严格执行首诊医师负责制不无故推诿患者100%
51、门诊患者满意度≥90％
53、医院感染现患调查实查率≥96％
54、出院患者满意度≥90％
55、大型医疗设备安检率100%
56、消防器材配置合理，维修养护及时，完好率100%
3、落实措施：
1、组织学习并落实各项法律、法规，特别是核心制度，定期由科主任及护士长组织将各项法律、法规及各项核心制度讲解，使每个人对其有一个系统的认识并将其制度化，并定期考核。
2、落实岗位职责，由专人负责监督落实各项岗位责任制度的实施，并定期向李玉生主任汇报，形成奖惩措施，落实情况由李玉生主任负责监督。
3、三基三严培训，由科主任督导，带教干事牵头组织科室的三基三严的培训、考核、每个月实现闭卷考试，合格率达100%，不合格者待岗。
4、掌握诊疗规范及操作流程，由带教干事将和我科相关的各项诊疗规范及操作流程熟练掌握，统一考试，合格率达100%。
5、加强脑梗塞单病种管理，统一管理流程，应用到日常工作中，严格按照“缺血性脑血管病治疗指南”，规范治疗。
6、加强临床路径管理，发现问题，制定改善计划并监督实施，防止漏报。
7、规范抗生素合理应用，坚决执行“中华人民共和国药品管理法”杜绝滥用抗生素，一旦查出严惩不贷。
8、加强病房管理，美化环境，温馨和谐，与时俱进。
9、加强优质护理服务工作，责任制整体护理落实到位，基础护理合格率≥90%。
10、及时上报不良事件，做到及时分析、整改，减少不良事件的发生。
11、落实药品不良反应报告制度。认真学习药品不良反应报告制度，及时发现、及时报告，查找原因，及时处理，杜绝医疗事故。
12、落实手卫生制度，提高医务人员手卫生的依从性，减少院内交叉感染的发生率。
13、做好院感的管理工作，对科内感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室在医院感染上的发病率，有流行趋势时及时报感染办，并积极协助处理。
14、规范医疗文件书写，严格按照卫生部、卫生厅“病历书写基本规范”进行书写，严格执行三级医师查房制度，提高病历质量，出院病例由质控医师进行初评，科主任把关，达甲级病例后方可送病案室。定期抽查部分病例，对存在问题提出整改意见，制定严格的奖惩措施。
15、医疗器械管理,各个医疗器械由专人管理，责任到人。及时发现问题，及时解决。
16、严格落实《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法》，指导临床对血液制品的合理使用，对临床严重的输血反应进行调查处理。定期组织科室医务人员考试。
四、考核及奖惩：
1、对需进行单病种管理、临床路径管理的病例，每日登记在册，专人督导。
2、加强抗菌素应用的管理，发现滥用抗菌素者，给予待岗处理。
3、病房医疗质量监控量化考核的满分为100分，如检查的各项所得总分大于70分为合格，每月定期公示。
5、住院患者危重比≥15%
9、大额医疗费用患者病情分析率100%
10、住院超30天患者病情分析率100%
11、入出院诊断符合率≥95％
12、临床主要诊断符合率≥60％
13 、CT检查阳性率≥60％
14、MRI检查阳性率≥60％
15、大型X光机检查阳性率≥50％
16、住院危重患者抢救成功率≥80％
17、治愈好转率≥90％
18、药品收入占医疗总收入比例≤45％
19、住院患者抗菌药物使用率不超过60%
20、门诊患者抗菌药物处方比例不超过20%
22、接受抗菌药物治疗住院患者微生物检验样本送检率不低于30%
23、开展成分输血比例≥85％
24、输血适应征合格率≥90％
25、营养食堂患者就餐率≥70%
26、患者各类知情同意书签署率100%
27、死亡病例讨论、疑难病例讨论率达到100%28甲级病历率≥90％
29、危重患者访视率100%
30、住院患者随访率≥80%
31、不良事件报告率≥95%
32、各种检查申请单合格率≥90％
33、护理核心制度落实率100%
34、急救物品完好率100% 35病床使用率85-93%
36、基础护理合格率≥90％
37、分级护理合格率≥90％
38、危重患者护理合格率≥90％
39、护理技术操作合格率≥95%
40、患者身份识别正确率100%
41、患者病情评估率100%
42、用药正确率100%
43、输血操作合格率100%
44、医疗器械消毒灭菌合格率100%
46、门诊处方书写合格率≥95％
47、门诊病历书写合格率≥90％
48、法定传染病报告率100%
49、门诊三次确诊率≥90％
50、严格执行首诊医师负责制不无故推诿患者100%
51、门诊患者满意度≥90％
53、医院感染现患调查实查率≥96％
54、出院患者满意度≥90％
55、大型医疗设备安检率100%
56、消防器材配置合理，维修养护及时，完好率100%
3、落实措施：
1、组织学习并落实各项法律、法规，特别是核心制度，定期由科主任及护士长组织将各项法律、法规及各项核心制度讲解，使每个人对其有一个系统的认识并将其制度化，并定期考核。
2、落实岗位职责，由专人负责监督落实各项岗位责任制度的实施，并定期向李玉生主任汇报，形成奖惩措施，落实情况由李玉生主任负责监督。
3、三基三严培训，由科主任督导，带教干事牵头组织科室的三基三严的培训、考核、每个月实现闭卷考试，合格率达100%，不合格者待岗。
4、掌握诊疗规范及操作流程，由带教干事将和我科相关的各项诊疗规范及操作流程熟练掌握，统一考试，合格率达100%。
5、加强脑梗塞单病种管理，统一管理流程，应用到日常工作中，严格按照“缺血性脑血管病治疗指南”，规范治疗。
6、加强临床路径管理，发现问题，制定改善计划并监督实施，防止漏报。
7、规范抗生素合理应用，坚决执行“中华人民共和国药品管理法”杜绝滥用抗生素，一旦查出严惩不贷。
8、加强病房管理，美化环境，温馨和谐，与时俱进。
9、加强优质护理服务工作，责任制整体护理落实到位，基础护理合格率≥90%。
10、及时上报不良事件，做到及时分析、整改，减少不良事件的发生。
11、落实药品不良反应报告制度。认真学习药品不良反应报告制度，及时发现、及时报告，查找原因，及时处理，杜绝医疗事故。
12、落实手卫生制度，提高医务人员手卫生的依从性，减少院内交叉感染的发生率。
13、做好院感的管理工作，对科内感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室在医院感染上的发病率，有流行趋势时及时报感染办，并积极协助处理。
14、规范医疗文件书写，严格按照卫生部、卫生厅“病历书写基本规范”进行书写，严格执行三级医师查房制度，提高病历质量，出院病例由质控医师进行初评，科主任把关，达甲级病例后方可送病案室。定期抽查部分病例，对存在问题提出整改意见，制定严格的奖惩措施。
15、医疗器械管理,各个医疗器械由专人管理，责任到人。及时发现问题，及时解决。
16、严格落实《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法》，指导临床对血液制品的合理使用，对临床严重的输血反应进行调查处理。定期组织科室医务人员考试。
四、考核及奖惩：
1、对需进行单病种管理、临床路径管理的病例，每日登记在册，专人督导。
2、加强抗菌素应用的管理，发现滥用抗菌素者，给予待岗处理。
3、病房医疗质量监控量化考核的满分为100分，如检查的各项所得总分大于70分为合格，每月定期公示。
4、重大医疗质量问题按医院有关规定视情节给予罚款，并取消当年先进个人评审资格。
5、科室质控小组对每位管床医师运行病例进行质量监控，科室质控员对出院病人的病例二级质量控制。
23、开展成分输血比例≥85％
24、输血适应征合格率≥90％
25、营养食堂患者就餐率≥70%
26、患者各类知情同意书签署率100%
27、死亡病例讨论、疑难病例讨论率达到100%28甲级病历率≥90％
29、危重患者访视率100%
30、住院患者随访率≥80%
31、不良事件报告率≥95%
32、各种检查申请单合格率≥90％
33、护理核心制度落实率100%
34、急救物品完好率100% 35病床使用率85-93%
36、基础护理合格率≥90％
37、分级护理合格率≥90％
38、危重患者护理合格率≥90％
39、护理技术操作合格率≥95%
40、患者身份识别正确率100%
41、患者病情评估率100%
42、用药正确率100%
43、输血操作合格率100%
44、医疗器械消毒灭菌合格率100%
46、门诊处方书写合格率≥95％
47、门诊病历书写合格率≥90％
48、法定传染病报告率100%
49、门诊三次确诊率≥90％
50、严格执行首诊医师负责制不无故推诿患者100%
51门诊患者满意度≥90％
53、医院感染现患调查实查率≥96％
54、出院患者满意度≥90％
55、大型医疗设备安检率100%
56、消防器材配置合理，维修养护及时，完好率100%
3、落实措施：
1、组织学习并落实各项法律、法规，特别是核心制度，定期由科主任及护士长组织将各项法律、法规及各项核心制度讲解，使每个人对其有一个系统的认识并将其制度化，并定期考核。
2、落实岗位职责，由专人负责监督落实各项岗位责任制度的实施，并定期向李玉生主任汇报，形成奖惩措施，落实情况由李玉生主任负责监督。
3、三基三严培训，由科主任督导，带教干事牵头组织科室的三基三严的培训、考核、每个月实现闭卷考试，合格率达100%，不合格者待岗。
4、掌握诊疗规范及操作流程，由带教干事将和我科相关的各项诊疗规范及操作流程熟练掌握，统一考试，合格率达100%。
5、加强脑梗塞单病种管理，统一管理流程，应用到日常工作中，严格按照“缺血性脑血管病治疗指南”，规范治疗。
6、加强临床路径管理，发现问题，制定改善计划并监督实施，防止漏报。
7、规范抗生素合理应用，坚决执行“中华人民共和国药品管理法”杜绝滥用抗生素，一旦查出严惩不贷。
8、加强病房管理，美化环境，温馨和谐，与时俱进。
9、加强优质护理服务工作，责任制整体护理落实到位，基础护理合格率≥90%。
10、及时上报不良事件，做到及时分析、整改，减少不良事件的发生。
11、落实药品不良反应报告制度。认真学习药品不良反应报告制度，及时发现、及时报告，查找原因，及时处理，杜绝医疗事故。
12、落实手卫生制度，提高医务人员手卫生的依从性，减少院内交叉感染的发生率。
13、做好院感的管理工作，对科内感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室在医院感染上的发病率，有流行趋势时及时报感染办，并积极协助处理。
14、规范医疗文件书写，严格按照卫生部、卫生厅“病历书写基本规范”进行书写，严格执行三级医师查房制度，提高病历质量，出院病例由质控医师进行初评，科主任把关，达甲级病例后方可送病案室。定期抽查部分病例，对存在问题提出整改意见，制定严格的奖惩措施。
15、医疗器械管理,各个医疗器械由专人管理，责任到人。及时发现问题，及时解决。
16、严格落实《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法》，指导临床对血液制品的合理使用，对临床严重的输血反应进行调查处理。定期组织科室医务人员考试。
四、考核及奖惩：
1、对需进行单病种管理、临床路径管理的病例，每日登记在册，专人督导。
2、加强抗菌素应用的管理，发现滥用抗菌素者，给予待岗处理。
3、病房医疗质量监控量化考核的满分为100分，如检查的各项所得总分大于70分为合格，每月定期公示。
4、重大医疗质量问题按医院有关规定视情节给予罚款，并取消当年先进个人评审资格。
5、科室质控小组对每位管床医师运行病例进行质量监控，科室质控员对出院病人的病例二级质量控制。
43、输血操作合格率100%
44、医疗器械消毒灭菌合格率100%
46、门诊处方书写合格率≥95％
47、门诊病历书写合格率≥90％
48、法定传染病报告率100%
49、门诊三次确诊率≥90％
50、严格执行首诊医师负责制不无故推诿患者100%
51、门诊患者满意度≥90％
53、医院感染现患调查实查率≥96％
54、出院患者满意度≥90％
55、大型医疗设备安检率100%
56、消防器材配置合理，维修养护及时，完好率100%
3、落实措施：
1、组织学习并落实各项法律、法规，特别是核心制度，定期由科主任及护士长组织将各项法律、法规及各项核心制度讲解，使每个人对其有一个系统的认识并将其制度化，并定期考核。
2、落实岗位职责，由专人负责监督落实各项岗位责任制度的实施，并定期向李玉生主任汇报，形成奖惩措施，落实情况由李玉生主任负责监督。
3、三基三严培训，由科主任督导，带教干事牵头组织科室的三基三严的培训、考核、每个月实现闭卷考试，合格率达100%，不合格者待岗。
4、掌握诊疗规范及操作流程，由带教干事将和我科相关的各项诊疗规范及操作流程熟练掌握，统一考试，合格率达100%。
5、加强脑梗塞单病种管理，统一管理流程，应用到日常工作中，严格按照“缺血性脑血管病治疗指南”，规范治疗。
6、加强临床路径管理，发现问题，制定改善计划并监督实施，防止漏报。
7、规范抗生素合理应用，坚决执行“中华人民共和国药品管理法”杜绝滥用抗生素，一旦查出严惩不贷。
8、加强病房管理，美化环境，温馨和谐，与时俱进。
9、加强优质护理服务工作，责任制整体护理落实到位，基础护理合格率≥90%。
10、及时上报不良事件，做到及时分析、整改，减少不良事件的发生。
11、落实药品不良反应报告制度。认真学习药品不良反应报告制度，及时发现、及时报告，查找原因，及时处理，杜绝医疗事故。
12、落实手卫生制度，提高医务人员手卫生的依从性，减少院内交叉感染的发生率。
13、做好院感的管理工作，对科内感染病例及感染环节进行监测，采取有效措施，降低本科室在医院感染上的发病率，有流行趋势时及时报感染办，并积极协助处理。
14、规范医疗文件书写，严格按照卫生部、卫生厅“病历书写基本规范”进行书写，严格执行三级医师查房制度，提高病历质量，出院病例由质控医师进行初评，科主任把关，达甲级病例后方可送病案室。定期抽查部分病例，对存在问题提出整改意见，制定严格的奖惩措施。
15、医疗器械管理,各个医疗器械由专人管理，责任到人。及时发现问题，及时解决。
16、严格落实《临床输血技术规范》、《医疗机构临床用血管理办法》，指导临床对血液制品的合理使用，对临床严重的输血反应进行调查处理。定期组织科室医务人员考试。
四、考核及奖惩：
1、对需进行单病种管理、临床路径管理的病例，每日登记在册，专人督导。
2、加强抗菌素应用的管理，发现滥用抗菌素者，给予待岗处理。
3、病房医疗质量监控量化考核的满分为100分，如检查的各项所得总分大于70分为合格，每月定期公示。
4、重大医疗质量问题按医院有关规定视情节给予罚款，并取消当年先进个人评审资格。
5、科室质控小组对每位管床医师运行病例进行质量监控，科室质控员对出院病人的病例二级质量控制。
神经内科周记 篇2
不知怎么地，就下了一场大暴雨，听说四三班那里也是大暴雨，为此都停课了！ 姐姐今天也是就这样窝在房间里，坐在课桌前，拿出她的柠檬黄笔记本电脑便开聊。 我心情简直纳闷到了极点。因为昨天晚上下了整整一整天的暴雨，可是我靠窗户的那一扇窗竟然没关，把我随手一扔的作业本和白色书桌弄得湿得不得了。书桌擦一擦也就得了，但是作业本……我在万般无奈之下把电暖气搬到房间去，开最高温，在里面待一秒钟都大汗淋漓，现在还像夏天这么热呢，所以就出现了开头那一幕——我进了姐姐的房间。 开着空调，啃着书本，左手握着冰棒，右手握着可乐。就是惬意极了！我把冰激凌吃完了，把可乐喝完了，把书本看完了，准备去查看一下我那房间里的情况，谁想到，一打开门，一股热量小宇宙暴发，直接将我冲进了对门的卫生间……门还没关，我直接从房间里飞出去，直径掉进马桶里。 “鑫雯，你怎么啦？”姐姐苏鑫瞳就这样急急忙忙冲过来查看我的情况。 看到我这么狼狈不堪，姐姐露出一副想笑又心疼的表情。问清原委后，她“噗嗤”一声笑了，说道：“傻鑫雯，你知不知道啊，在房间里开这么高温，可是有危险的呢！而且你又不透气，气在你来我的房间的那几个小时里越积越多，当然你一打开门就爆炸啦！” “那现在怎么办？”我很着急的问道。 “我帮你去把气除干净吧。”姐姐擦擦头上的冷汗。 我让出一条路，让姐姐全副武装进了房间，一分钟，两分钟……姐姐安然无恙。 “好了，鑫雯，你还是进来吧！我已经把窗户全部打开了。” 我觉得现在真的没有脸见姐姐，实在是太狼狈了。我急忙进去看看我的作业本，已经被烘得皱巴巴，好吧，我把它抚抚平就好了。但是，那字迹被雨水冲的一点儿不剩！我只好认命，拿起笔一笔一画重新写起来。 悲催啊！衣服全湿了！写完作业我才发现，于是只好随手换上了一件衣服……
神经内科周记 篇3
神经内科实习周记
作为一名医学生，实习是我们必不可少的一环。而在我之前的实习过程中，神经内科一直是我最希望去的科室之一。于是，在我的第七个实习周，我终于迎来了神经内科实习的机会。
第一天，我和我的同学先进行了简单的岗前培训。在老师的讲解下，我们了解到神经内科是一个坚守阵地的科室，疾病种类繁多，需要我们有严谨的思维和细心的观察，更需要我们有充足的耐心去挖掘每个患者的病情。听完老师的介绍，我充满了期待。
第二天，我们真正接触到了患者。从早上八点起，我们开始了一天的查房和病例讨论。我清晰地记得第一个患者的情况。他是一名55岁的男性，突然出现乏力和头痛，经检查后发现是脑血管意外。当看到这个诊断时，我们都感到十分震惊，但是作为医生实习生，我们要做的不仅仅是震惊，更需要我们做好患者和家属的心理疏导，同时与主治医师配合处理医疗问题。
在实习的几天中，我们看到了很多不同的神经内科病例。有的患者因为脑瘤住进了医院，有的患者因为痉挛一直无法入睡，而还有的患者年仅19岁就被诊断出患有多发性硬化症。每个患者的情况都让我们感到痛心，但是同时也让我们更加坚定了要做好医生这份职业的决心。
与此同时，在实习期间，我们也接到了很多患者和家属的谢意。有的患者甚至在出院前给我们带来礼物和感谢信，这些都是我们最为珍贵的收获。之所以能够得到患者的认可，除了我们的认真努力外，更重要的是我们在工作中始终以患者为中心，尊重每一个患者的权益和尊严。
在神经内科实习的这一个星期，我们学到了很多医学知识，了解了更多人类神经系统的奥秘。但是更重要的是，我们学会了怎样去关心照顾每一个患者。神经内科是一个值得我们尊敬的科室，因为他们用比其他科室更加执着、更加专业的态度去对待每一个患者。希望我们能够在这个行业里一直保持这份精神！
神经内科周记 篇4
实习生神经内科周记
本周是我在神经内科实习的第一周，我充满了期待和紧张，对于神经内科这个专业领域，我有着浓厚的兴趣和渴望更多的学习机会，希望通过实习能够更好地了解神经内科的临床工作和病例处理。
周一早上，我怀着满腔热情来到了神经内科门诊部，见到了我导师医生李晓。李医生细心地向我介绍了门诊流程和常见的神经内科疾病，还带我参观了病房和急诊室，使我对神经内科的临床工作有了一个整体的印象。
接下来的几天，我跟随导师和其他医生分别参与了不同的工作：门诊接待病人、诊断、处理疑难病例以及参与病房巡查等。我学到了很多临床技巧和处理疑难病例的经验。最令我印象深刻的是一位患有帕金森病的患者。这位患者年近六旬，已经接受了多种药物治疗，但症状并未得到明显改善。导师和我仔细观察了患者的症状和动作，经过进一步的检查和回访，最终调整了他的药物剂量和治疗方案。几天后，患者的症状明显减轻，他和他的家人对我们满怀感激之情。这个案例使我深刻体会到医生的责任和使命感，也让我更加坚定了我学习神经内科的决心。
实习期间，我还学习了许多常见神经内科疾病的诊断和治疗方法，如脑卒中、癫痫、脑炎等疾病。导师对于我渴望学习的态度非常支持，给予了我很多机会去观察和参与手术治疗，如脑血管介入手术、脑电图检查等。虽然我在实习期间只是一个观察者，但导师鼓励我积极提问，并耐心解答了我的问题，帮助我理解更多医学知识。
在实习期间，我还参与了科室的科研项目，根据导师的指导，我研读了大量相关文献，学习了科研方法和数据分析技巧。我和导师一起收集了一些神经内科疾病的临床数据，进行了分析和总结。这些科研工作不仅拓宽了我的专业知识，还培养了我的团队合作和分析问题的能力。
通过这一周的实习，我深刻地认识到神经内科是一门复杂而又细致的临床学科，需要医生具备扎实的医学知识和临床技能，同时还需要关注每位患者的细微差别。我明白了实习只是开始，要成为一名合格的神经内科医生还需要不懈的努力和学习。
回顾这一周的实习经历，我既有了收获，也有了不足。在接下来的实习中，我要更加专注地学习每一个病例，提高自己的诊断和治疗技能。同时，我还要加强自己的沟通能力和团队合作意识，与导师和其他医护人员保持良好的合作关系。
实习的每一天都是一次宝贵的学习机会，我相信通过不断的实践和学习，我一定能成为一名优秀的神经内科医生！
神经内科周记 篇5
酥脆松子 15:24:38 大家好，你们还记得我吗？我是苏鑫雯啊！
茹花思雨 15:27:19 当然记得啦。这几天盛老师整天念叨着你的名字，都在办公室里哭得稀里哗啦的。
盛开的花朵 15:36:20 歆茹，你怎么把我的事给说出去了？看我到时候不来收拾你！
甜心公主 15:55:46 哎呀，盛老师，息怒息怒！潘歆茹只不过是为了告诉苏鑫雯您的动向而已。
盛开的花朵 15:58:22 好了，别提鑫雯，再提她我又要哭了，还有林莯芸等那些转学的同学。
酥脆松子 16:03:09 盛老师，您别再哭了，我不是还在这里吗？
盛开的花朵 16:08:12 我担心啊！莯芸都还没有加群，我现在很着急。
酥脆松子 16:08:37 老师，我今天和她通过电话了，她说她很好，让盛老师别担心。
盛开的花朵 16:10:27 那就好。拜拜，我要下了，我还有事没做呢！
铃铛小颤 16:12:28 88！
金色谷仓 16:25:30 我来嘞！盛老师呢？
白辣椒 16:27:48 你来晚了！盛老师刚刚下了！哈哈！
鹭非霄 16:30:58 班长大人，暑假作业是什么？我去玩了没有看到QQ群之前发的。
白辣椒 16:24:00 数学：1、一张练习卷。 2、《奥数大闯关》整本做完。 3、《创新课堂》整本做完。 语文和英语很简单，快乐暑假整本做完就搞定了。
四三廖婷婷 16:50:49 不会吧！这么多作业！老师想累死我们啊！
【盛老师突然上线】
盛开的花朵 17:00:18 廖婷婷，你还说我们布置的作业多？好，你单独加一项：抄第一课课文！
四三廖婷婷 17:01:59 老师啊啊，不要！求放过！我保证不说了！
神经内科周记 篇6
神经内科实习周记
第一天
我来到了我实习的神经内科，这里的氛围很安静，工作人员们也很友好。当我看到医院大门时，我感到很兴奋。我的实习开始了。
第二天
我们在临床医学中需要掌握非常精细的技能，这让我意识到对细节的专注是多么重要。我学习如何进行神经检查检查，包括神经系统的感觉、肌肉、反射和协调等各方面。这是一项核心技能，如何正确地分析拓展神经检查信息是关键。
第三天
今天，我开始参与临床诊断和治疗。我的导师教我如何做出初步的诊断，并解释了治疗方案。在病房中，我感受到自己的责任，因为病人们期望身边的医生能帮助他们更快恢复健康。因此，我切实感受到了我个人在这么庞大的医疗系统中的重要性。
第四天
在结束了今天的工作后，我有机会与我的导师进行了深入的交流。我的导师告诉我，要想成为一名优秀的医生，需要以热爱为基础，并且持续不断地学习。因此，我必须不断拓展视野，保持对新科技和技术的关注，努力成为一名现代医生。
第五天
今天是我实习的最后一天了。我发现，神经内科的医学团队对顺利治愈病人的促进非常重视。这是一项艰巨而有趣的工作。我感受到了医疗团队之间的协作和合作，他们之间的沟通也非常重要。在这种氛围下，我明白，作为学生和作为医生，我们都不可能一人独善其身，而是需要共同合作，才能更好地为人们服务。
总结
这次实习经历让我感悟到为什么要选择神经内科。我能够亲自了解这个医学领域并了解医生和病人之间的交流。我相信，我的经历将帮助我更好地理解这个让人着迷的医学领域，并实现成为一名杰出的医生的愿望。
神经内科周记 篇7
老姐和我一墙之隔，她却不直接跟我说为什么这几天下雨，而是用微信发了一个“台风实时发布系统”给我，我当场“晕倒”。这个通讯时代也太快了吧？我当时接到这个鬼东西不知道是什么，一点开，终于知道为啥这几天总是下雨了，因为嘛，呃，有台风。 “唉！太热了吧？刮台风前就是闷！”两个房间里的人同时发射出消息，这算是心有灵犀一点通吗？ 搬两张高凳子和小凳子就这样到了阳台去写作业。 楼下一声声叫卖声：“卖冰激凌喽，好吃的冰激凌，彩虹冰激凌……”我和姐姐眼里都冒出光，相视一眼，拿起零钱包，抓起雨伞，不管三七二十一就飞奔下楼，我要求老板“薄荷味多一点”，姐姐要求老板“柠檬味多一点”，唉，她就是专爱柠檬！ 我们心满意足地回到家，心满意足地吃完了冰激凌，姐姐一个箭步冲到阳台上就去写了，听说她以前的班级和我以前的班级联盟发了一部校级杂志，她现在正在投稿中，我也不甘落后，写起了。
