公司个人离职证明模板 篇1
单位离职证明模板
范本一：
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
范本二：
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： ____年__月__日
范本三：
某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至2010年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
____年__月__日
范本四：
兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司技术部程序员岗位，在职时间为2007年03月01日至2009年09月31日。现已办理所有离职手续。特此证明!
公司个人离职证明模板 篇2
我也不想再在公司发展,正我又这种想法时公司暗里招聘了新人,现在很明确,公司领导含蓄地给我说了离职的要求.我肯定要走了的,再呆下去已经没有必要,工资不高,生活不好,却把我
身体已搞垮了不少.
问题是现在公司不想保留我,我已答应离职,比较干脆点走人.重新开辟新的.道路.
但是现在领导却要我写离职申请书,什么意思?不是我提出走人,是公司要求换人……
大家帮忙参考一下，如果要写，主要写些什么内容,既可以含蓄表白自己的愤怒,也可以得到领导批准,针对我个人具体情况.
公司个人离职证明模板 篇3
关于公司离职证明范本
离职证明怎么写呢?以下是CN人才网小编为大家精心搜集和整理的关于公司离职证明范本，希望大家喜欢!
公司离职证明范本一：
离职证明
xxx先生/女士/小姐(身份证号为 )自20**年01月01日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务，至20**年07月31日因 个人 原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司离职证明范本二：
离职证明
XXX 同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章
X 年 X 月 X 日
公司离职证明范本三：
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
20xx年xx月xx日
公司离职证明范本四：
Leaving certificate：
_ _ _ _ _ _ _ Sir / madam / miss, since _ _ _ _ years _ _ month _ _ to _ _ _ _ years _ _ month _ _ day in our company as a _ _ _ _ _ _ _ _ ( Department ) of the _ _ _ _ _ _ _ position, due to _ _ _ _ _ _ _ _ _ reasons resignation, and labor relations. Hereby certify that!
Company name ( with the official seal)
公司个人离职证明模板 篇4
公司员工离职申请书
尊敬的[上级主管/人力资源部门负责人/公司名]
您好！
我衷心感谢公司在过去一段时间里给予我的机会和培养，让我在这个职位上有所成长。但是，经过深思熟虑和权衡利弊，我决定向公司递交离职申请书。
我要对公司的培养表示诚挚的感谢。在我加入公司的这段时间里，公司为我提供了良好的工作环境和发展机会，并给予了我许多培训和提升的机会。在公司的培养下，我不断提升自己的能力和技术，取得了一定的成果。
随着个人的职业发展规划逐渐明晰，我发现我对另一个行业或职位有更大的兴趣和潜力。经过对自身能力、兴趣以及市场需求的考虑，我认为离开公司，转投其他行业或公司，更有助于实现我的人生目标和职业规划。
在目前职位的发展空间和晋升机会方面，我认为现在是一个合适的时机。虽然我在公司的这个职位上取得了一定的成绩，但我认识到，如果我想要更好地发展个人职业生涯，追求更高的职位和挑战，可能需要在其他公司或行业中寻找更广阔的发展空间。
同时，我也希望借此机会与公司保持良好的关系。我衷心感谢公司及上级对我的支持和信任，在公司的工作经历让我学到了很多宝贵的经验和技能，并结识了许多优秀的同事。我相信，在未来的职业生涯中，我会把这些宝贵的经验和技能发挥到最大的作用，并永远铭记在心。
我希望公司能够尽快受理我的离职申请，方便我处理接下来的离职手续以及交接工作。我将尽全力确保工作的顺利过渡，并与接替我的同事进行有效的知识转移。请您放心，我将始终保持职业道德和团队合作精神，做到工作交接的完整和顺畅。
再次感谢公司在过去的时间里对我的支持和信任。我衷心祝愿公司在未来的发展道路上越来越好，取得更加辉煌的成就。
谢谢！
此致
敬礼
[您的名字]
日期：[离职申请书递交日期]
公司个人离职证明模板 篇5
单位员工离职证明范本
范本1
兹证明________先生/女士/小姐原系我公司__________ 职员，在职时间为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
________年____月____日
范本2
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_______年____月____日
范本3
_______先生/女士/小姐(身份证号为______________ )自20________年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至________年________月__________日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
公司个人离职证明模板 篇6
从公司离职后被，部门主管无故赶出，自己20号上午9点写的申请，离职日期23号，在当天下午就被赶出，部门主管依权谋私，这样算不算被无故辞退？公司是否违反劳动法？自己和公司签了三年合同，在公司工作有10个月了，自己也没有重大过错，主要是原主管对人不对事，只要和他顶嘴他就整你!我们部门被他整走的不少？在他手底下做事心情特压抑？涨工资绩效考核归他管，会有自己好？没办法看不见前景只有离职，结果当天提出申请，就被赶出！劳动法我不知道保护不保护这个？谢谢。自己是不是被公司无故辞退？心情好郁闷。。。。
公司个人离职证明模板 篇7
我们公司是外贸公司，货物出口后一个月左右，会退下来核销单，核销单是用来办理出口退税的，付给工厂货款也需要工厂提供增值税发票，所以公司发工资的条件就是必须上个月的核销单和发票都齐全了，才能发工资，如果不齐，就不能发，什么时候齐了什么时候发，请问这样是否合理？我们公司有的职员遇到无德的工厂，也许两三个月才能要到发票，公司是否就可以两三个月不发工资？我这个月17号递交了离职申请书，19号和公司部门经理交接完请问我是否可以在解除合同的时候拿到这19天的工资呢？这个月的'保险和公积金公司是否有义务帮我缴纳呢？如果公司在办理离职手续的时候说因为我的核销单没有回来不能发我公司，这样是否合理呢？
