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最新建筑工程工作总结范例4篇

2024-01-03 15:39:10 建筑工程工作总结

建筑工程工作总结 篇1

一、工作总结

XX能够按照X公司年初工作会议确定的各项工作部署和工作目标,全体干部职工在公司各级领导的正确领导和关心帮助下,紧紧围绕XX公司各项经营考核指标,齐心协力做好公司的各项工作,全力确保了各项施工任务按期完成,为确保各项经营考核指标的完成做出了不懈的努力。

(一)经营指标完成情况

2013年,XX公司给我公司下达的产值考核指标是10000万元,自揽任务500万元。截至2013年11月25日,全年累计完成产值10001万元,从财务账面上看成本管理情况基本良好,已经完成了公司年初下达的产值指标。

安全指标完成情况:2013年,XX公司总体上保持平稳,年内职工无因工亡人事故,无铁路行车险性以上责任事故,无责任重大火灾、交通、机械伤害和爆炸物品被盗、丢失等事故的发生。2013年,除职工XX4月27日在XX工地进行檩条安装时不慎从7米处发生高空坠落事故造成身体多处骨折外,其余工地均未发生安全事故。

质量指标完成情况:工程验交合格率达到100%,未发生等级以上责任质量事故。

应收账款回收率:达到90%以上。

(二) 施工任务完成情况

2013年,XX主要有XX灾后重建工程和XX车段、XX安置小区三个比较大的施工项目,其余均为200万元以下小的施工项目。

XX灾后重建工程是我公司2013年重点工程。施工项目主要有:(1)、XX重建XX路A、B、D住宅小区79栋楼室外给水、排水、雨水、热力管网、电力、通信管路及室外照明的收尾工程;(2)、XX安置点人畜饮水工程、室外给水、室外排水、室外电力及道路收尾工程;(3)、XX组团统规自建区室外给水、排水、电力收尾工程;(4)XX等18个新开项目室外给排水、电力、热网工程的施工。

该工程制约工程进展的客观因素多,尤其是XX统规自建区室外给排水、电力工程,由于当地居民对重建工作不理解,不支持,阻工及无理要求等现象非常严重,加之现场环境十分复杂,地形高差参差不齐,巷道狭窄且多数路段公共部分被当地居民占用,室外给排水管道、井室及电杆等无安装位置,无法按设计图纸进行施工。面对工期紧、任务重、制约工程进展的因素比较多、施工难度相当大等实际困难,XX公司参建XX的所有干部职工,讲科学,不懈怠,全力确保了各个节点工期目标的实现。

2013年,为确保XX省XX灾后重建指挥部确定的“6.30” “9.30”节点工期目标,在极其有限的节点工期内顺利完成上级部门下达的各项施工任务,按照XXXX灾后重建指挥部和第一项目部统一部署,XX公司XX作业队迎难而上,首先对全体干部职工进行了积极动员和誓师大会,要求每一位参战职工一定要以高度的责任感和使命感,积极投入到这场“战斗”中去。其次,施工过程中,面对极其复杂的施工环境,精心组织,因地制宜,不断优化施工方案,夜以继日开展工作。所有参战职工,不等不靠,顽强拼搏,困难面前没有退却。严重的阻工现象,也让所有参战职工备受煎熬。在内地一天能立30根左右电杆的工程量,在玉树每天平均立1根电杆都算正常。而且,据我作业队不完全统计,每根电杆还须平均移位3次以上方可落位。面对当地老百姓的不理解,我们的职工任劳任怨,耐心细致地给老百姓做工作,打不还手,骂不还口,顾全大局,忍辱负重。为了在有效工期内完成任务,在一切不能接受的无理要求面前我们无可奈何,只要能展开施工,为赶工期我们只有妥协。为了能够确保每一根电线杆能够顺利落位,每一根水管能够顺利埋设,XX公司为此还专门成立了协调督导组,积极上门入户耐心给老百姓做工作,用真情、真心去感动每一个住户,为工程的有序推进保驾护航。为了顺利实现各个节点工期目标,我们的职工顶风雪、冒严寒,任劳任怨,在零下20度的低温下,工人们还得在电杆上工作,在潮湿的地沟内作业。施工中,不断优化施工方案,合理安排,很多不能在现场夜间加班进行的工作,统一组织在材料基地夜间加班进行,每天晚上平均加班4至5小时左右,第二天按点还要正常上班。多少个夜晚,当人们已经进入梦乡时,我们的办公室、施工现场、材料基地依然是灯火通明,大家正在紧张有序地工作着。多数职工都有被狗咬伤的经历,但他们依然还要坚守在施工一线。目的只有一个,就是确保每个节点工期的按期完成。正是这种忘我的工作态度,以及优良的团队精神,才保证了各个节点工期目标的实现。通过大家的共同努力,2013年6月30日,XX镇统规自建区室外给排水、电力工程,在四大XX企中率先完成了通水、通电,实现了XX指挥部确定的全面通水、通电的考核目标,赢得了项目部、指挥部、XX自来水公司及八个督查组的一致好评。2013年9月28日在业主组织的竣工验收中,XX路住宅小区、XX镇统规自建区室外小市政配套工程两大片区均一次性验收通过,工程质量按照业主评定在参建央企中名列第一,尤其是室外电力工程更是得到了使用单位“接管验收无一缺陷”的好评。

XX新家园住宅楼土建及安装项目开工前由于种种因素造成工期滞后工作被动,但经过努力改变了局面,总体工作按照预期目标完成,为XX公司在土建项目施工方面奠定了基础积累了经验。XX小区安装工程及XX钢结构厂房、XX钢架构安装工程均已按期完工。XX车辆段安装工程、XX站改收尾交工及各项目部安装加工配合任务、公司安排的各种应急抢工期项目,也都按期较好地完成了任务。

(三)内部管理、成本控制、技术创新及队伍建设情况;项目管理创新增效年推进情况;贯彻落实2013年公司各项工作部署情况

2013年,在内部管理、成本控制等方面。XX公司针对各项目实际情况,做了大量行之有效的工作。

内部管理方面:首先,公司通过年初召开的职工大会,在会上对当前企业面临的严峻形势及存在的问题进行了深刻细致地分析总结,对2013年的工作进行了周密细致地安排部署。并要求全体职工,面对当前的形势,要迅速转变观念,以高度的责任感和使命感,积极投身于企业改革发展中去,抢抓历史机遇,推行规范管理,为推进公司和谐稳健发展,提高了职工的工作积极性和主人翁的责任感。

其次,针对XX公司的实际情况,严格落实2012年重新修订的《XX公司管理细则》、《XX公司责任成本管理实施细则》、《XX公司安全生产管理制度及实施细则》以及X公司、集团公司各项文件要求,从施工技术管理、项目责任成本管理、物资设备管理、安全质量管理、财务管理及公司制度建设等各个方面,不断加强内部管理。并要求每一个干部职工严格按制度办事,按制度考核,按制度落实。通过一系列制度的实施,不断提高了职工的思想意识、责任意识和工作积极性,施工管理水平也得到进一步提高。

责任成本管理、项目管理创新增效年推进情况:2013年,公司领导始终把责任成本管理作为一项重点工作来抓,逐步形成了施工方案优化管理制度,每月(季)定期召开责任成本分析制度等,并着力抓了各项制度的落实。每项工程在开工前,均由经理组织相关人员立即召开办公会议,安排部署施工前的各项准备工作,并组织施工管理人员对现场进行周密细致地调查,确定合理可行的施工方案,并对施工方案进行对比、分析、优化,做了很多卓有成效的工作。1、在材料费成本的控制方面,根据水电安装公司实际情况,近几年,我公司施工材料主要为项目部供料,我们只有在材料用量的节超方面下工夫,严格按设计图数量及现场实际情况提报施工用料计划,并通过收、发料程序以及方案优化等措施,减少了材料的浪费和不必要的支出。通过一整套完善的材料核算管理制度,对工程所用材料严格按照技术部门提供的材料计划领、发料,建立了明细台帐,材料验收记录、发放记录,月末进行统计,并且加大监督检查力度,定期或不定期检查,对材料的使用和管理情况进行全过程监督。组织物资、计划、财务部门人员定期对工地进行物资实地盘点,随时掌握材料动态,进行材料动态分析,有效杜绝了因材料浪费而造成的成本加大。同时,严把出、入库关,作好周转料的回收利用,作到“足量收料、限额发料”。各种材料的选购、进场、使用严格把关,及时归纳各种材料的合格证及相关资料,加强对材料运输、储存的监督力度,并积极与试验室配合,及时掌握材料的检验和试验状态,杜绝了不合格材料进场。在非甲供部分材料的控制方面,为从源头上降低材料的采购成本,按公司规定实行材料采购招标制度,货比三家、择优采购。物资部门严格执行集团公司《物资管理办法》和项目部管理办法,成立了物资招标小组,大宗材料采取公开招标采购,对小宗材料按照了由多方询价的原则进行对比分析,广泛收集产品质量、价格信息,分析价格,坚持货比三家,与生产能力强、质量好、信誉高、实力雄厚的厂家以相对较低的价格签订了供货合同,既降低了产品采购费用,又避免了因供货不足、质量不高等原因而造成停工、返工带来的损失,为施工提供了保证。加强了物资采购的过程控制,降低了成本支出,杜绝了分散采购中的违规行为,避免了购进质次价高的物资,为降低成本起到了明显的作用;2、在机械费成本控制方面,水电安装公司制定了《设备管理办法》,根据施工需要,加强对现有设备的养护、管理,配备了安全装置和防护措施,建立健全了机械设备台帐、技术档案、维修保养记录等,指派专业人员管理机械设备,有证件的人员操作机械。定期对操作人员进行安全教育。严格遵守操作规程,严禁带故障运行,有效防止了事故的发生,提高了设备的完好率(95%以上)和利用率(85%以上),使有限的设备资源得到了充分的利用。在设备租赁方面,采用先广泛调查,了解设备市场行情,多方询价,选定合作伙伴,与其签订合同进行合作。租用过程中,积极与租赁公司协商,积极争取租赁时间的优惠,降低现场实际发生成本;3、在人工费成本控制方面,为有效控制劳务费成本,有效避免劳务风险及纠纷,所有劳务队伍均为先签合同后进场施工,做到规范管理,中途无退场劳务队伍。同时,严格控制临时用工,项目初期就与劳务队签订了临时用工协议,确定临时用工单价,临时用工数量根据领工员、技术负责人及项目总工签认的派工单确认,做到手续规范、签字齐全、监管到位,防止企业效益流失。在劳务综合单价的控制方面,主要采取施工预算及当地市场价相结合的方式,经过内部测算劳务承包的单价,并通过招投标议价确定。所有劳务队伍均为先签合同后进场施工,对外包单价所包含的内容及付款方式进行仔细推敲,最大程度的减少施工过程中关于合同价款的纠纷;4、工程数量的节超控制方面,主要采取以下措施:(1)工程数量的节超通过工程数量台帐反映,工程初期,工程部负责,计划部协助按照投标清单建立工程数量台账;(2)对下结算工程数量的节超通过给施工队的计量来实现,首先工程部技术主管每月25日前应据实提供已完工程数量表,表中按照分部分项工程详细记录;已完工程数量表由工程部复核、总工审核;(3)采用双层控制办法,即工程技术部门给计划部门提供详细的工程数量,以供计划部门计价时复核。

安全、质量、进度管理等方面:2013年度,XX公司为认真落实创建“优质工程、安全工程”的要求,多措并举,强化施工现场控制。从施工方案审查、劳务队进场审查、规范安全协议、完善现场安全管理制度抓起,全面强化现场作业全过程控制,按时完成了施工任务,努力确保各项施工的安全。截止目前,全公司除职工殷耀文4月27日在XX研究中心工地进行檩条安装时不慎从7米处发生高空坠落事故造成身体多处骨折外,其余工地均未发生安全、质量事故。

今年来,公司从严执行施工组织方案和合理优化施工进度,专门组织技术、安全、计划经营等部门,对每一项施工组织方案都进行严格的审查。对按要求准入的劳务队,都与之签订劳务协议,并按要求对劳务工现场施工作业及劳动安全进行培训,切实抓好对劳务工队伍的现场作业控制,保证施工作业中的各个环节安全、可控,切实保证了每个建设项目的施工安全、质量和工期。

与此同时,公司还把劳务队纳入公司安全管理体系中,使之成为共保安全的屏障。按照公司主管领导把关的管理制度要求,对准入的施工队全部按规定签订安全协议,并坚持日常检查、抽查,保证安全协议及相关内容规范、严谨、有效。所有施工队伍均按照施工安全协议,主动服从公司施工现场安全管理制度,始终保持全年未出现安全质量隐患问题,很好的保证了施工现场安全。

现场作业过程控制,是保证施工安全、质量和工期的重要手段。公司采取三级安全包保的措施,突出施工作业过程控制等关键点,配齐现场施工、技术、安全负责人,确保施工过程可控。公司规定,在加工、制作和安装等关键作业时,公司安排分管领导、技术和安质人员必须在现场盯控全程,严格按设计要求和施工规范施工,确保施工现场安全管理全面处于受控状态。

公司还及时根据集团公司、X公司现下发的相关文件,并针对历年的施工安全管理规章制度以及《XX公司安全生产管理制度及实施细则》,各部室、作业队将现场安全管理规章制度的执行落实情况纳入重点检查范围,全面提高现场安全管理水平,努力确保各施工点卡控到位,很好的遏制了事故苗头,努力使工程安全成本降到最低水平。

建筑工程工作总结 篇2

一年来,在xx集团领导英明的委托、信任和正确大力支持下、公司领导的帮助下和监理部人员的共同努力下,基本圆满的完成了相应的监理工作任务,现将本年度的建筑监理工作情况简要总结如下。

一、工程概况

依据监理合同规定的监理范围和控制目标,并结合考虑监理人员的年龄层次,专业水平等条件,由总监带头,其他成员积极配合,共同开展xx市档案馆工程的监理工作。根据监理规划细则的要求,项目部在总监理工程师的主持下订立了监理例会制度,监理人员岗位责任制,旁站监理制度,文件归档管理制度,交接班制度,并将各项制度上墙公布,督促所有的成员努力工作,为公司尽职尽责。

二、监理部的工作方法及原则

总监理工程师要求各专业监理工程师从工程建设项目实际出发,以贯彻落实有关政策,严格履行《建设工程委托监理合同》,认真执行有关标准和各项法规为原则。以工程建设质量高、投资合理、进度快并确保安全为控制目标。以“守法、诚信、公正、科学”为行业标准。以事前指导、事中检查、事后验收等工作方法全面开展监理工作。

在工作中,各监理工程师严格行使《建设工程委托监理合同》中赋予监理工程师的权利,以精干的业务知识,实事求是的敬业精神,一丝不苟的科学态度和公正廉洁的工作作风,从严依法监理。在工作中不断加强监理内部管理,积极探索总结工作经验,使监理工作体现出他的科学性,公正性。

在业主的服务方面,监理部在不超出监理合同规定的监理范围内尽量的满足业主提出的要求,努力做好业主的参谋和代理人。在对承包单位的管理方面,采取以“管”为主,“监、帮、促”相结合的原则开展工作,同时督促承包单位推行全面质量管理,促进工程建设监理水平不断迈向新台阶。

三、工程质量的控制

工序质量、中间产品的质量进行检查;不仅对形成的产品质量验收进行控制,还对工程在施工前和施工过程中进行质量控制。

遵照现行的施工规范和质量评定标准,并以实测数据为准。在整个质量控制控制的过程中坚持以人为核心的质量控制。坚持“严格控制、积极参与、热情服务”的监理方法。

四、对今后发展的建议

市场是企业生存的源泉,而人才是企业发展的'关键。企业之间的竞争终决于人才竞争,一个企业培养人不容易,培养一个人才更不容易,公司一旦失去大量的人才,将直接关系到一个企业的兴衰。监理工作是一种高智能的、科学化的有偿技术服务。作为监理单位,应该清醒地认识到:潜藏着巨大能量的高智能复合型人才是企业生存和发展最宝贵的财富和源泉。

建立人才管理制度,提高员工的竞争意识。立足长远,加强人才储备工作重视优秀监理人才引进、稳定工作。为了形成激励机制,完善《监理人员考核办法》,实行奖优罚劣,突出骨干作用。在用人方面遵循“能者上、平者让、庸者下”的原则和不拘一格使用人才。建立行之有效的绩效考核制度。加大监理人员的培训力度。

随着建设事业的蓬勃发展和监理工作的不断规范,下一阶段,我项目部将继续贯彻执行“行业创优性”,由于种种客观原因,我们还存在很多不足之处,在新的一年里,我们会再接再厉,共创监理部美好明天!做自律有为的监理的思想方针,进一步努力提高监理工作水平,增强监理部综合实力,为公司的壮大强盛贡献一份力量。

建筑工程工作总结 篇3

回望过去的职工的共同努力取得了一定的成绩,现将20xx年度工作总结如下:

一、紧紧围绕中心工作,快速推进在建工程

省、市扩大内需政策措施,面对全球金融风暴的形势,我们将坚定信心,抢抓机遇,应对挑战,负重推进交通基础设施建设,依法强化交通行业管理,稳步推进交通各项改革,不断提升交通队伍整体素质,努力实现交通平稳较快发展。服从全面小康的高度出发;

积极性,提高了工作效益,坚持以前瞻的思路研究发展规律,以科学的规划指导各项工作,提高了单位的整体管理水平。公司领导以交通工程建设为重点,以交通局建设指标为契机,积极参加招、投标,争取多投标多中标。在工程施工中,领导班子亲临现场指挥,统筹安排,精心组织,科学管理,坚持吃住在工地,同施工员工拧成一股绳,同甘苦、共命运。对施工技术方案、具体实施步骤、质量监管等各个环节抓紧抓实、环环紧扣,按时保质保量完成承建的各项工程建设任务。

二、强化安全管理,促进安全生产

队签订了安全生产目标责任书,与全体职工签订了“三不伤害”公约。重新调整了安全生产领导小组,将安全责任落实到人。成立了安全生产隐患排查治理领导小组,全面落实“安全生产年”的各项工作。成立了“安全生产月”活动领导小组,制订了“安全生产月”活动计划,做到精心部署、严格落实。组织了特种作业人员的送培工作,及时做好特殊作业操作证的新办、复检工作。完成了各类机械、车辆的年检工作。及时做好安全生产三类人员和企业安全生产许可证的延期申报工作。在日常安全检查中加强对重要部位、危险源点的防范工作。

关爱生命,切实将“安全第一、预防为主、综合治理”的方针落到实处,促进企业安全生产状况的持续稳定好转,我公司根据上级指示精神,始终坚持科学发展、安全发展、和谐发展理念,紧密围绕“安全生产年”总体部署和各项要求,大力开展了以“关爱生命、安全发展”为主题的“安全生产月”活动,工作总结《工程公司年度工作总结》。公司领导始终坚持以科学发展统领全局,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,突出安全生产促发展这条主线。具体措施为:第一是为每个施工标段配备专职安全监督员,做到警钟长鸣,并及时做好安全台帐。二是领导亲临现场指导,发现不安全因素及苗头立即制止,坚决杜绝盲目指挥现象。三是配备施工现场所需的各类安全设施、标志、标牌、安全减速带、标语、横幅等,使职工增加安全知识,增强安全保护意识。四是根据季节的变化,随时提醒施工队伍应预防什么,要注意什么,灵活安排,切实加强施工场所人员的安全管理,及时发放安全劳保用品。保证路面整洁、完好、畅通,真正做到了安全管理,警钟长鸣,确保了全年安全生产无事故。

三、加强公司软环境建设

根据交通局《党建暨机关作风建设》会议精神和要求,组织学习文件,传达会议精神,使全体干部职工充分认识加强软环境建设的重要性和紧迫性,采取墙报、简报、网络等形式加大软环境建设的宣传力度,增强公司全体职工的自觉性和主动性,围绕交通系统软环境建设升档进位目标,以争先进创一流为工作标杆,以领导满意、群众满意为最高追求,团结协作,努力拼搏,致力打造“勤政、务实、廉洁、高效”的公司形象。以新一轮“党建争创”为重点,加强了党员的日常教育管理工作。做好宣传报道工作,加强与局人教科的沟通协调,及时将信息上报至局宣传报道领导小组办公室。上半年,公司在各类媒体上录用稿件篇,其中省级报刊篇,镇江市级篇,简讯篇。同时,积极参加交通局开展的“辉煌跨越六十年,服务发展作先行”庆国庆60周年征文活动,并获得多名奖项。踊跃参加爱心捐款活动,坚持开展“心桥工程”结对帮扶工作,做好困难职工的慰问和夏季慰问工作,扎实推进软环境工作,将软环境考核作为年度目标考核兑现的依据。

四、做好信访和稳定工作

做好新形势下的信访工作,是构建社会主义和谐社会的迫切需要,构建社会主义和谐社会是与时俱进全面建设小康社会的重要内容。妥善地解决职工反映的突出问题,及时解决他们的忧事、难事,有利于社会稳定。做好信访工作就是要真抓实干,把这项工作当大事来抓,按照职责分工,切实担当起信访工作的责任。群众之所以来信来访,多数都是由于切身利益受到损害,合法权益没有得到保护,遇到的问题长期得不到解决。做好信访工作就是要在第一时间给予回应。公司在做好各项工作的同时,非常注重信访工作。

一是对退休的重症病人提出的困难补助要求,公司及时召开办公会议,根据实际情况,每年给予补助,并委托工会每季度上门慰问。

二是对职工重大手术后的来信要求,及时处理,使职工的利益和权利得到及时的处理。

三是在正常施工中对于职工提出的异议,公司都及时派专人调查并给予回复,使职工怀着舒畅的心情投入工作。做好新形势下的信访工作,使命光荣,责任重大,树立和维护发展稳定大局,更加努力的做好信访工作。

五、存在问题

20xx年,我们尽管做了一定的工作,取得了一定的成绩,但仍存在一些困难和问题。今年工程施工时间紧,任务重,施工作业点多,里程长,加上各类涨价因素,因此,资金压力较大。

六、20xx年工作打算

1、展望20xx年,我们有信心面对新的机遇和挑战,我们将继续按照交通局党委及有关上级领导的要求,结合我公司的实际情况,积极参加我市重点工程104国道以及一系列农村公路的建设;

2、严把工程建设质量关,确保工程质量合格率100%,重点工程质量达优良,无重大质量和责任事故;

3、继续推进软环境建设,及时完成市局开展的各类创建任务,巩固市级文明单位,力争创成市文明单位;

4、贯彻落实安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”方针,切实做到安全生产,确保全年不发生安全生产责任事故;

5、完成上级临时交给的各项任务。

我们将周密计划,精心组织,科学管理,抓紧抓实各个环节,环环紧扣,按时保质保量完成承建的各项工程建设任务,确保工程质量合格率危机意识,抢抓机遇,立意高远,咬定目标不放松,脚踏实地,把握来年的发展进程,争创跨越发展的辉煌。

建筑工程工作总结 篇4

我是一名刚踏入社会的大学毕业生,20xx年毕业于西安石油大学材料成型及控制工程专业,毕业后就职于河北华北石油工程建设有限公司内蒙古项目部技术组。到20xx年8月工作已满一年,在这短暂的一年时间里我学到了许多学校里无法学到的知识,开阔了眼界,提高了专业技术水平和工作能力。

一、参加的工程

在这一年之中,我参加了广东大亚湾改造工程、里二站改造工程、路改造工程、里二站改造工程,留十八和里二站工程都是老站改造工程,站内动火连头地方多危险性高,加上地方关系复杂,对施工造成很大的不便,在我们技术组张增杰的指导下我主要负责这两项工程的技术资料的整理。今年3月份参加了路70联合站改扩建工程,路70联合站地处XX乡与XX乡两地交界处,古阳河以北,本次扩建的内容有:增建外输系统及脱水系统,增建注水部分及污水处理系统。

目前参加的工程是太站外单井和土建部分的施工。乌里亚斯太油田位于内蒙古自治区锡林郭勒盟东乌旗北天然气压缩、站外系统、阿一联调压站四部分组成。新建计量拉油站换热器天燃气干燥器除油器热水泵注水泵值班室、热水泵房、配电室、维修间、注水泵房、库房、化验室等厂房;

站外系统有脱炔。然后一部分天然气去燃气发电机作燃料,一部分去天然气压缩机增压至干燥后的天然气,充装到CNG高压拖车拉运至阿一联,经调压后为加热炉作燃料;阿一联调压站接受从太2级节流后,去加热炉作燃料。

二、对专业知识的提高

我是学材料成型及控制工程专业,也就是以前的焊接设备与工艺。在学校只学习了一些理论知识,实践的机会很少,工地是我学习和实践的好地方。到工地后发现以前在学校学的理论知识太肤浅,实践起来非常困难,在工地我就向工人师傅虚心的请教,有不明白的地方我就问,经过一年的工作实践,增加了自己的专业知识,提高了自己的实践能力,把理论和实践很好的结合起来。在南海石化项目中,官方语言是英语,为了能够更好的完成工作,利用中午时间和晚上的时间学习专业词汇和练习口语,在工地上尽可能和外国人交流,通过学习和交流我的英语水平有了很大的提高,尤其是口语水平。充分利用业余时间先后系统地学习了油田生产、管理方面的理论知识,虚心向老师傅学习,深入现场施工一线,注重在实践中积累经验和吸收教训,很快就适应了工作,努力完成自己的工作。

三、参加工作的体会

以前听说油建干活累,工人非常辛苦,来到工地后感受到了工人们的辛苦,在二连地区工人们就用四个特别来形容,特别能吃苦、特别能干活、特别能奉献、特别能忍耐。工人们一年四季有三季在外施工,照顾不了自己的父母、妻子和孩子,他们任劳任怨地工作,从来没有一句怨言,这种无私奉献的精神是我必须学习的。在和工人的交流中我学会了怎样面对困难,怎样做人,树立了正确的人生观、价值观。不论在南海石化还是在采油三厂以及二连地区,对工程质量的要求越来越高,技术人员必须要严格把关,尤其是对低老坏问题和强制性条文的管理。通过一年的工作和学习我感到作为一名技术人员必须要细心、认真,作好每一步工作,对工艺流程要熟悉,对图纸要熟悉,对规范更要熟悉,还要继续学习和工程相关、和专业相关的知识,用知识武装自己。

四、对公司的建议

随着社会的发展,人们对质量的要求越来越高,质量是一个企业生存和发展的坚实基础。质量的提高靠工人的总体素质和技术管理水平的提高,为能够面对更加激烈的竞争,培养高素质、高水平的专业技工和管理人员是公司的重点。

过去的工作中,在领导的关怀和同志们的支持与帮助下,经过不断努力,我适应了这种工作,具备了一定的技术工作能力,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。同时我清楚地认识到,为适应油田建设发展的新形势,今后还需不断地加强理论学习,尤其是新技术、新理论的学习,勤奋工作,在实际工作中锻炼和成长,不断积累工作经验,提高业务能力和工作水平,为公司的发展做出自己新的、更大的贡献。

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