教师讲座发言稿 篇1
教师不是伟人。他们不可能象伟人一样成为偶像和被崇拜；教师不是英雄。他们不能像英雄那样树立纪念碑；老师不是明星。 它们不能像星星一样被鲜花包围。下面是一篇精心准备的初中教师演讲稿，大家可以参考以下内容！
篇【1】：初中教师讲座稿演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，老师们：
大家好!今天我演讲的题目是《精彩就在身边》。
各位老师，打开记忆的大门。你一定有过很多很多的梦想。也许当你还是个孩子的时候，你梦想成为一个伟人。当你长大后，你发现：
那决不可能;于是你梦想成为伟人的爱人，成家时才明白：只能成空;于是你义无反顾的走上三尺讲台，下定决心：我一定要做伟人的老师!
终于梦想成真!
也许你有些无奈，有些失落，但是更应该感到快乐和幸运，因为这是一份有关梦想的职业，这是一份有关心灵的职业，更是一份成就人才关于爱的事业!面对一个个鲜活可爱的面孔，面对一双双求知的眼睛，我们总是一次次默默的告诉自己，要努力，要加油，要成为深受学生欢迎的好老师。我们曾经做了种种诗意的描绘：
如果学生是花，我们愿意做绿叶作为陪衬。如果学生们需要照明，我们必须做蜡烛来燃烧自己。可是真正的教学实践中，也许你认为应该像大树一样庇护学生的时候，他会挣脱高喊：“让暴风雨来得更猛烈些吧!
我要去历练!”也许你像园丁一样准备为学生修枝剪叶的时候，他会哀求：“老师，请保持我的个性，我愿意成为这样!
” 我们才明白，做一个理想的老师是多么不易。这就要求知识和智慧高于知识，修养和人格力量高于修养，方法和能力也高于方法。我们不禁有些茫然，有些紧张，有些敬畏，知道路漫漫其修远兮，不知怎样来求索。
于是，我们希望找到德才兼备的楷模来模仿，找到真正的大师来定位。其实停下脚步，来看看身边的人，才发现真正的老师，真正的好老师不是遥不可及，也才发现真正的圣贤，不是在古书里，不是在电视屏幕里，而师德师风也不是枯燥的理论和高举的旗帜，它就体现在我们的身边，精彩就在我们的队伍里，它可以是一种状态：
是张洁老师的雷厉风行;
是刘春玲老师的风风火火;
是张德朋老师的朝气蓬勃。
它可以是一种行动：
是庞春梅老师在医院对学生的悉心呵护;
崔小雪下课后听同学的耐心。
这是刘万红对学生们的深厚感情。
还可以是一种精神：
是汪校长的兢兢业业;
是汤校长的严肃认真;
是周主任的平易近人;
更是一种风格：
是黄洁老师的生动幽默;
是郭强老师的精益求精：
是赵翔老师的豪迈洒脱，
更是马廷稳老师的儒雅从容。
不只是他们，在座的每一位，都有着独特的魅力，一个会心的微笑，一句温存的问候，一汪感动的泪水，一次倾心的交流，一番严厉的批评，一节精彩的课都在体现着老师们的风采和内蕴。没有惊天动地的豪言，却在脚踏实地干;没有望洋兴叹的感慨，却用滴水石穿的信念在前行;没有身为人师的骄傲自负，却在收获着一季又一季的桃李芬芳。这方神圣殿堂因为有你，有大家而精彩纷呈，这方土地因为有希望，我们共同的希望而充满活力。
让我们一起努力，一起努力，一起演绎老师的风采！
最后，祝我们的学校越来越漂亮！祝你一切顺利！
篇【2】：初中教师讲座稿演讲稿教师不是伟人。他们不可能象伟人一样成为偶像和被崇拜；教师不是英雄。他们不能像英雄那样树立纪念碑；老师不是明星。 它们不能像星星一样被鲜花包围。相比之下，老师所做的一切是如此平凡，如此平凡，如此琐碎！然而，在他们平凡、平凡、琐碎的日子里，他们把一份爱献给每一个学生，用爱托起明天的太阳。
这批成安二中班主任就是最好的证明。
要想教育学生，首先就要爱学生。王丽萍的英语课充满激情。学生就像班上的老虎。课下再看王老师，声音不大，沙哑中略带一丝疲惫，这哪像那个精神矍铄的老师呢？
课堂上的这种反差，无非是王老师对学生的奉献。
张伟杰老师听说学生午休纪律不太好，亲自到班内督查，从中午12：40到1：30，陪着学生，这种忘我工作的精神，赢得了所有学生的爱戴。
陈潇君老师每天下午坚持给学生补习英语，晚自习后，学生经常围住范超老师问这问那！没有必要再一一列举。我只能用一句话来赞美他们：
他们是一群播散爱的种子的人。成安二中的每一个班主任都在演绎着一个一个动人的故事，这些用“爱”构成的故事，铸就了二中人关爱学生的师魂。
用汗水浇灌花朵的人
20xx年八月底，新初一开学在即，全体初一教师每天早早来到学校，学习更新教育理念，看**，谈经验，交流心得，调整心态，争取把最好的一面展现在新生面前。他们亲自搬桌子，排座位，打扫卫生，张合景老师甚至把暖气片内的废纸垃圾也一并掏了出来。一天下来，几乎每个人都在流汗。
第二天，他们仍然满怀热情地迎接新的工作。
开学后，由于特殊原因，学校放弃了对新生的军训，这无疑给我们的工作带来了诸多不便。面对一群懵懂的新生，还真不知从**下手。然而，全体教师都以饱满的热情投入到新生入学教育中。
早上6点40分，他们来到教室指导早读；晚上10点，他们还在宿舍巡逻，照顾好每一个学生。入学三天，每一节课上都能看到他们孜孜不倦的身影，每一个课间都能听到他们亲切和蔼的话语——三天下来，哑了嗓子，累了身心。
早退晚归的艰苦工作一直持续到新生的生活和学习步入正轨，这是开学两个月后的事情。
杨素芳老师从教已经年了，常年辛劳的工作，使她身患多种疾病，每天上完两节课下来，常常头晕目眩，可是杨老师从来没有短过学生一节课，其敬业精神值得我们每一个人学习。此外，热爱异地工作的刘雪景、郝彩霞从不因家事耽误工作。每天早上，利强先生和利强先生坚持要和学生一起早早地去学校自学，这成为初中一年级的一道亮丽风景。
用不着多举例，我只能感叹，成安二中这群视事业如命的人，他们在对教育事业的追求中，生命在一点点缩短，而事业的辉煌却在一天天延伸。是这批教师铸就了成安二中爱岗敬业的师魂。
用人格魅力感染学生的人
对于一个从事科学研究的人来说，知识的魅力是他事业成功的关键。对于一个从事农村初中基础教育的人来说，人格魅力对学生的影响不亚于教会他一点知识。普普通通的成安二中这块土地，孕育着一个又一个充满人格魅力的老师。
将近退休的刘淑芹老师，教了一辈子书，她的头上没有闪耀的光环，崇高的荣誉也从未得过，然而就是这么一个普普通通的老教师，用她那宽厚、善良、充满爱心的人格影响了一批又一批学生，甚至影响着身边的每一位教师。凡是她教过的学生，不管是在校的，毕业的，只要见到这位老教师，都会怀着崇敬的心情喊一声“刘老师好!”刘老师是地理组学科组长，但凡学校布置的任务，没有一项不是出色的完成的。
她语言幽默，态度和蔼，因此赢得了所有学生的爱戴，甚至最不愿学习的学生，也会眉飞色舞的炫耀，说最喜欢上地理课。从刘老师那里，学生们不仅学到了知识，而且深受她的人格魅力的影响，学到了做人的道理。
还有与学生交朋友，成为学生亲切的贴心人的王琼、刘艳、靳惠超老师，严肃认真，脚踏实地的王丽英、王红霞、李向老师，认真钻研教材，课堂精彩万分的赵向英、朱华、刘继英、曹丽梅等老师。人格的魅力是无限的，优秀的二中人用自己的人格影响了一批又一批学生、老师，也铸就了成安二中又一道师魂——志存高远，淡泊名利。
教师讲座发言稿 篇2
尊敬的各位老师：
大家下午好！
非常感谢老师们能参加今天的讲座。今天的讲座是一次思想的碰撞，更是一场心灵的盛宴。我今天讲座的题目的是：做一个幸福的教师——谈教师专业成长。我主要讲这二个方面：
1、我们为何成长？
2、我们怎样成长？
一、什么是教师成长?
就其职业本质来说，就是对教育教学认识、理解的加深以及行为的修正与完善。为什么要成长？“一个学校不抓教学过不了日子，不抓教研过不好日子，不抓科研过不长日子。”道理就在这里。因为素质教育背景下的学校教育教学质量的提高，归根到底是人的质量的问题。只有教师质量的提高，才能促进学生质量、学业成绩的提高，才有学校教育质量的提高。只有高素质的教师，才能培养出高素质的学生。正所谓成就一位教师，就能造就一批学生。
我们不能改变社会。但我们可以改变自己的生活；我们不能改变教育的状况，但我们可以改变自己的课堂!
只有健康的教育，才会有健康的人；只有快乐的教育，才有快乐的生活；只有快乐的课堂，才有快乐的`教师和幸福的学生!
所以，教师的成长在自己，因为幸福在我们的手中把握！
二、教师如何实现专业成长？
1、做一个有激情的人
一个有激情的人，工作就能投入，创意就能不断，诗意就能彰显，个性就能飞扬。
三个工人在砌一堵墙，有人过来问:“你们在干什么?”第一个工人没好气地说:“没看见吗?砌墙。”第二个人抬头笑了笑说:“我们在盖一座高楼。”第三个人笑得更灿烂:“我们正在建设一个新城市。”
十年后，第一个人在另一工地上砌墙，第二个人坐在办公室里画图纸，他成了工程师，而第三个人呢，是前面两个人的老板。
一个人把工作的价值看得越高，由此激发的动机就越强，在工作中焕发的内部力量就越大，由此我们不难理解一样的砌墙工作为什么会有不一样的前途。
2、做一个有目标的人
如果心里有一个愿景，或一个既定目标，并且你有强烈的创造想象欲望，从各个角度周密地考虑他，开动创造性机器，那么这个目标就一定能够在不知不觉中离你很近。当然不能只是想象，行动是必不可少的，想象只是努力的一部分。只有你在深思熟虑之后，走向心中的目标，画在墙上的饼才会散发出缕缕香气！
有一位年近六旬的美国老太做出一个决定：徒步横穿美国大陆。她的决定，在很多人看来是疯狂的。
然而，她却凭着坚忍不拔的意志，历尽艰难险阻，经过长途跋涉，最终成功地横穿了美国大陆。当她到达终点时，人们为她举行了隆重的欢迎仪式。有个记者在采访她时，问了这么一句：“你有没有被途中的困难吓倒？你是如何鼓起勇气克服这些困难的？”老人平静地回答：“走一步路是不需要勇气的，我所做的就是这样，我先走了一步，接着再走一步，然后再走一步，我就到了这里。”
做任何事情，只要你迈出了第一步，然后朝着正确的方向和目标一步步走下去，你就会逐渐靠近你的目的地。
3、做一个爱读书的人
古往今来的治学经验使我深信：一个人智力的发展，取决于良好的阅读能力。
老师们可能都知道，苏联教育家苏霍姆林斯基写了一本教育名著《给教师的建议》。这本书里十分之六七都是在说两个字：读书，读书，读书！江苏新教育实验的发起人，教育专家朱永新说：“一个人的阅读史就是他的精神发育史。”毕竟人生苦短，生命有限，读书时间有限。
在千姿百态、熙来攘往的生命世界中，我们每个人都很平凡、渺小。即便如此，我们也不能小瞧自己，也要有追求，有梦想。即使做一棵小草，也要长成一棵生命力顽强的小草，为大地增添一丝绿色；即使做一朵小花，也要把自己开成一朵最美的花，用来装扮我们这个缤纷多姿的世界。最后，我衷心祝愿在座的各位老师，超脱世俗的纷扰，积蓄生命的能量，努力生长，把自己开成一朵最美的花，心灵沐浴着阳光，永远绽放在教育的春天里！
做一个幸福的老师，我们一起同行！
谢谢大家！
教师讲座发言稿 篇3
4、认真完成作业。复习期间，老师会根据知识的重难点布置作业。按老师要求，认认真真地做好作业，只有这样复习才能达到事半功倍的效果。
5、自我复习。每个同学要对自己的知识结构进行认真的分析，找出自己知识上的落后环节，自己制定计划，有选择进行自我复习。不妨给自己定一些时间限制。
连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪，这时可以把功课分成若干个部分，把每一部分限定时间，例如一小时内完成这份练习、八点以前做完那份测试等等，这样不仅有助于提高效率，还不会产生疲劳感。
6、复习首先从改正错题开始，当初做错的题都暴露出学习上的隐患或漏洞，再改正一遍事半功倍。错题改过后再进入知识归纳、题型归类、查漏补缺、巩固提高阶段。一定要立足课本：
问渠那得清如许，为有源头活水来。对课本中基本概念、基础知识掌握不到位是学习中好多问题的根源，所以应从源头抓起。但这绝不是简单的把课本看一遍，做例题就比看例题效果好，做题后发现问题及时回去看书就比单纯的看书效果好。
最后，祝同学们期末考试个个都能笑逐颜开。
青年教师代表演讲稿范文
尊敬的各位领导，各位青年教师同仁们：
大家下午好!
今天很荣幸能够作为新教师代表在这里发言。首先，请允许我代表在座的所有新教师，感谢学校领导一直以来对我们的热切关怀，感谢学校的各位老师一直以来对我们的真诚帮助，总之感谢中学xx给我们提供了一个实现人生价值展现人生风采的舞台。
转眼间，来到xx中学已经大半年的时间了，作为新教师的我们已经从最初的惶恐和困惑中慢慢走出来，开始学会如何从容的站在三尺讲台上，传道授业解惑。在这个过程中，我见识到在每一位青年教师的优秀与精彩，也相信他们也有自己切身的感受和心得，但是我想，不管有怎样的差别，至少有一样是一致的，就是我们都坚定地选择了教师作为自己事业，并将更加努力的去坚守。因此，请允许我在这里，谈一些自己这半年来的感受、收获以及对对学校工作的几点期望。
一、感受：学校“表里不如一”
说实话，第一天到xx的时候，看到拥挤的教学楼，窄小的操场，陈旧的教学设施，心情是复杂的，我想很多人和我有同感。因此，我开始总是以刘道玉先生的话安慰自己：在人生的选择中，充满偶然性。
也就像高校长说的，不管你承不承认xx已经有了我们的历史，我们的历史也印下了xx的痕迹。偶然成就了必然。我开始在必然中去感受xx，原来，成为一名教师是幸福的，成为xx的教师更是幸运的。
xx中学有着建校86年的历史，涌现出了诸多优秀教育家和教师，为国家和社会输送了大批的优质人才，它有着一个团结进取的领导班子，有着一支爱岗敬业的教职工队伍。尤其是在如今夹缝中求生存的现实环境下，表现的更为明显和突出。在这里，没有悲观和不满，反而整个校园洋溢着奋发向上的蓬勃生机，校领导们日理万机，不仅有序的管理学校的日常工作，并在区、市、省、乃至世界做好xx中学的宣传工作，同时给予学校教职工充分的权利享受，提高教师工作的积极性;学校的普通教师们，他们有着丰富的教学经验，精湛的教学技能，工作兢兢业业，勤勤恳恳，关爱学生，关爱同事，总体来说，所有的xx人，把爱校如爱家牢牢记在心里，时刻把xx的利益置于最高点，形成了一个团结上进、坚不可摧的团体。
因此，作为一个新教师，能在这样的环境下成长，真不愧是人生一大幸事。
二、收获与心得
1、尊重并热爱自己的选择
成为一名教师也许不是我们最初的梦想，但它却是我们现实的选择。既然选择，就应该学会以尊重的态度对待，并以爱来坚守。列宁曾说：
“教师是太阳底下最光辉的职业。”这是一句高度的赞扬，教师这个职业是光荣的，是值得尊重和热爱的，尊重与热爱自己的职业，是做好这一职业的前提，尤其是在xx中学里，我接触到和看到了非常多的优秀教师，他们尊重和热爱自己的职业，在他们的言谈中，没有抱怨工资的高低，教学环境的劣势，不比贫富，不比权势，他们不辞劳苦埋头于学案，躬耕于黑板，谈笑于学生之间，他们正在用劳动来创造自己的人生价值。因此，只有尊重和热爱，我们才会甘于付出，才会少些抱怨和无奈，才会感受人生的真正价值。
2、用爱来浇灌教育
“捧着一颗心来，不带半根草去。”这句话是著名教育家陶行知的名言，也是我时常念在心中的话。我带着这句话，去山区义务支教半年，带着这句话走上现在的教师岗位。
孟子人生有三乐，其中第三乐是：得天下英才而教之。而我不求能够教到多么优秀的孩子，我只愿自己能够给学生最好最适合的教育。
因为，在我看来爱可以让教育变的平等。爱是教育的前提，爱是教师的天职，爱是学生与老师沟通的桥梁。罗曼罗兰也曾说;“要想散布阳光到别人心里，自己心里先得有阳光”。
作为一名教师，我们的心中要有爱。我们要关心和爱护每一位学生，把心中的爱均匀的洒向孩子的心田。如何去爱呢，正如王镔老师告诫我的话，对学生要真诚、对学生要公正、对学生要宽容，要多观察学生的生活和学习，一次简单的问候，一个小小的关心，一次短暂的沟通都能够让我们温暖学生的心灵，让他们感受快乐，同时给自己带来快乐。
3、勤于学习，在劳动中创造人生价值
凡是有价值的人生，都会有一个共同点就是这些价值都是由劳动创造而来。熟话说的好，要想给学生一碗水，教师就要有一桶水。陶行知先生也说：
“要想学生学好，必须先生学好，唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”作为一名青年教师，我们必须珍惜现在有限的年华，不断地努力提升自己业务水平，加强教育理论以及相关学科知识的学习和储备，同时改进自己的教学技能，优化教学结构，以关注和发展每一位学生为目标，充分调动学生自主学习的潜力，贯彻以教师为主导，学生为主体的教育理念，提高课堂的有效性。在接下来的学习和工作中，我们会继续以老教师深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺为榜样，以名师为奋斗目标，不断提升自己教师素养，在教师的平凡劳动中创造自己的人生价值。
三、新学期对学校工作的几点期望
1、严格对新教师进行考核
我始终相信，在严格要求下训练出来的士兵比松散惯了的士兵有着更坚定的信仰，更强的组织纪律性，更精湛的技能。那么对于我们青年教师也是一样，我们需要的不仅仅是表扬和认可，更需要的是学校领导和教师们，能够直接正面的指出我们的缺点和不足，告诫我们**做的不好，怎样做效益更大，多批评，多指正。我相信，在这样的环境中，我们既培养了谦虚好学的学习态度，又能及时发现自己的不足并认真改正，给自身的生存和发展提供更广阔的空间。
2、给予青年教师更多的成长机会
巴金说：“人不能单靠吃米活着。”青年教师，不能单靠着自己的激情和自信燃烧青春，更应该在青春时树立远大的追求和人生理想，而实现这样的理想，就需要学校能够提供给青年教师更多的成长机会。
具体如：与其他优秀学校学习交流的机会;多争取参加各种讲课大赛的机会;多举办体现教师各种才艺发挥教师特长的机会;举办教师之间交流人生感悟的机会等等。青年教师的成长，不仅仅包括专业技能专业素质，同时也应该包括教师的心灵素质的成长。
总之，我们在千万条路中，选择了教育事业，并选择了xx中学，既然选择就应坚守和热爱，既然选择就应甘于奉献，既然选择就应不管风吹浪打，胜似闲庭信步。大浪淘沙，方显英雄本色，我们相信，在xx中学的领导以及老师的鼓励和帮助下，在我们自身的努力和拼搏下，xx的明天会更好!
谢谢大家!
教师讲座发言稿 篇4
尊敬的各位领导、老师们：
下午好！
在这秋意渐浓的季节里，我代表这次拜师的青年教师发言，深感荣幸，在此，请允许我向提供这次宝贵学习机会的校领导们表示衷心的感谢，向在以后工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的老教师们致以崇高的敬意。
进入高新小学，我们就为加入这个光荣的集体而倍感自豪，同时也深深感受到了身上的责任和压力。初为人师的我们，热情、有活力，但最缺乏的是经验。我们往往热情很高，劲头很足，但结果却常常不尽如人意。总结一次次教训，使我们深刻地认识到：工作不光要依靠热情，更需要方法。如对待一些突发事件，有经验的老师会因势利导，达到教育学生的目的，处理起来游刃有余，十分得体；而年轻的我们常常会手足无措，更有甚者好心办坏事，因处理不当，言行不妥伤害到学生和家长，得不到应有的支持和理解，反而激化出不必要的矛盾，把事情越搞越糟。作为一名教师，特别是一名年轻教师，肩负着家庭、学校和社会给予的厚望，这是一种动力，更是一种责任。本着对学生负责、对家长负责、对学校负责、对学生负责的态度，我们会以爱岗敬业、勤学善思、用心从教的标准来严格要求自己，在日常教学过程中力争做到以下几点：
1、立足专业成长，在备课上用心
“问渠那得清如许，为有源头活水来”，在日常备课中，我们会用在教材理解上用心，在学生思维上用心，在独立思考上用心。虚心地向经验丰富的教师学习，主动多听家常课，并真诚的向老教师请教。在学习老教师经验的同时，与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，力求在老教师的指导下，尽快找到符合自身特色的教学思路和教学风格。
2、勤学善思，及时总结
作为初入教坛的新人，养成良好的学习习惯是非常重要的。回顾、总结、反思是教师成长的主要途径，在以后的教育教学中，我们会做一个善于学习、勤于反思的有心人，勤学多问，及时总结，仔细研究，增强教育教学能力，尽快提高自身水平，在知识和能力素养上最一名合格的教师。
3、投入感情，以爱从教；
“态度决定一切”。每一位教师的成长都是一个不断磨练、积累的过程，我们会在抓住机遇、充实自己的同时，把满腔的热情和爱心投入到教学工作中，爱教育事业，做到敬业、勤业、乐业；爱学生，做到对学生的关爱、尊重、理解和欣赏；爱所教授的学科好学严谨，积极创新。用心、用爱来履行教师的光荣职责。
4、学为人师，行为世范；
我们要继承和发扬老教师爱岗敬业、无私奉献的精神，认真学习他们精于教书、勤于育人、严谨治学、诲人不倦的工作作风和精神。将他们在高新小学这片沃土中孕育成的优良传统继承并落实到我们的工作中去，用我们的爱心和激情把这一精神发扬光大。
在学校领导的正确指引下，师傅们的言传身教下，我们一定会迅速成长。在“三尺讲台”上，用成长、成熟、成才不断激励自己前进，用良心、耐心、爱心陪伴孩子们度过他们的成才路，用优异的成绩交出一份令学校领导和师傅们满意的答卷，实现自我的人生价值。今天，我们是一棵棵教坛新苗，明天我们一定会长成参天大树。
今天在座的，都是六年教龄以内的青年教师，就像外面灿烂的阳光，青春作伴，神采飞扬，有着无限的活力与朝气。这不禁令人感叹——年轻真好！年轻是一种确实值得炫耀的资本。但这种资本因为来得太容易，无非老天恩赐，而不是自己努力争取的，所以往往不太珍惜，非要到年华渐逝，才追悔莫及，为什么不趁着大好年华，好好做一番事业，只剩下空空两手？
这个会议，目的就是要求我们青年教师发扬“只争朝夕”的精神，抓住目前这难得的时光，加快专业成长步伐，来适应教育教学形势发展的需要，否则，就会“逆水行舟，不进则退；平原牧马，易放难收”了。
怎样促进教师专业成长？我觉得，我们青年教师要遵循一个发展的过程，达成四个“自我”。
首先是认识自我。苏格拉底说：“认识你自己。”这句话是说，最难认识的是人，特别是自己。事实上，只有先认识了自己，才能更好地认识别人，认识世界，认识我们所从事的教育事业。否则，以其昏昏，如何使人昭昭？我们必须找准自己的位置，悦纳自己的职业，把握自己的优劣。这是做好工作的第一步，也是至关重要的一步。
其次是发展自我。不可否认，青年教师对前途充满期待，充满激情；思维敏捷，容易接受新鲜事物、新鲜观念，有一种敢闯敢干的勇气，叫做初生牛犊不怕虎。但是，相对于中老年教师、特别是优秀教师而言，教学经验仍有所欠缺，有待于继续学习和不懈努力。看一个人年轻不年轻，主要看他是否具有年轻精神。如果停滞不前，吃不了苦，做一天和尚撞一天钟，甚至连钟也不撞，那么，他的年轻精神就淡化了，消失了，这就意味着他老气横秋，不太可能再在教育岗位上有所作为了。
青年教师要发展，只能是三个词：学习、实践、反思。这可能需要一个过程，三年五年也不一定能完成的，但必须要做，要坚持。分开来说，一是虚心好学，学会借力借势，“站在巨人的肩膀上”，向书本学习，向优秀教师学习。二是实践，勇于尝试，敢于挑战。想要知道梨子的滋味，你必须亲口尝一尝。只有亲身实践，才能将理论、理念、经验转化为自己的实际能力。三是反思。多想一想，善于想一想，有没有更好的办法，能够轻负高质，取得更佳效果。波斯纳的“经验+反思=成长”既然已经为人所共认，为无数事实证明了的，为何我们还不去忠实地照着做呢？
再次是创造自我。教育尤其是成功的教育不等同于复制。这是一条真理。那么，从事教育的教师，他的传承也不可能仅仅是复制。他必须是对前人的发扬光大。如果亦步亦趋，跟在人家屁股后面转悠，将必然失掉自我，沦于平庸。因此，当我们青年教师发展到了一定的阶段，就要及时总结，提升规律，从入格，再到升格，最后形成鲜明的风格。如果一名教师，教育上毫无个性，拿不出独特的一套，就很难引起学生的兴趣，进而也不会产生良好的认知、情感上的沟通、共鸣和相互促进，事业自然就很难有太大发展。
最后是成就自我。拿破仑说过，不想当元帅的士兵不是好士兵，那么，不想当特级教师的教师就不是好教师。教师需要默默无闻的奉献精神，但不能一辈子默默无闻，而要有所建树，大小成为一个名人。“我为什么要在这世界上白白走一遭呢？”当然，教师的自我成就包含两个方面。一是成就自己，即自己功成名就。更重要的是第二点，成就学生！这一项的意义更大。教师的价值一般不是直接体现，而是通过学生的成就间接体现的'。只有自己教的学生成长了，成材了，教师才能深切感受到自我的成就感和事业的幸福感。
以上仅是我的一点想法，也不全是我的原创。我是“拿来主义”者，但我作了阐发，姑且算“站在巨人的肩膀上”吧，希望对大家有所启发。工作十多年、几十年后，当我们再回首往事，发现自己趁年轻做了一番事业，相信，你会由衷地说一声：年轻真好！
我从教以来一直担任信息技术的教学工作，一周下来，要任教10个班级里性格迥异的学生，有时确实让我手忙脚乱。为此，我开始注重班级和学生的管理。以下是我几点见解。
首先，要培养学生良好的学习习惯和道德行为习惯。学习与道德行为习惯需要在不断的反复和改正中养成，良好的学习习惯对学生的学习、发展及良好学风的形成都有很重要的作用。为此在开学伊始，我都会利用专门的时间进行指导，从站队、上课排位、上课坐姿，鼠标的使用，打字姿势，回答问题的方式方法，下课离开教室的程序等方面提出具体要求，并在平时针对实际训练中出现的问题进行指导改正，在平时渗透德育教育。学生有了良好的'学习习惯与道德行为习惯之后，对我平时的教学工作大有益处。
其次，要求学生彼此做好自己的份内事。我在作好学生榜样的同时，引导学生接受“各自做好自己份内事，全班就都做好了共同的事”的观点，如：站队、上机操作，作业完成，下课秩序等，教师负责督促、检查学生的完成情况，而不是帮着学生放板凳，关闭电脑。大家对此观点认同之后，就会各司其职，很少出现“某某怎么样，所以我怎么样”的论调。做好之后有奖励，谁没做好自己就要承担相应的责任。
再者，上课提问时具体到人。由于担任10个班的教学工作，不像语文、数学老师，我不可能认识所有的学生，这样上课时光是口头喊“别说话，安静下来”“哪个同学起立回答老师的问题”显然效用不大，而且上课时班级中总是闹哄哄的，学生的注意力不够集中。于是每每上课我都手拿学生座位表，对号入座。提问具体到人，其他的同学自然会把注意力集中到课堂上来，上课纪律自然好转。
第四，该发火时必须发火。教育不是万能的，简单的道理，不讲学生也明白，只要平时加以规范与督导。但是对于显而易见、人人都知、明知故犯的错误，就应该有点火药味（只要起到警示作用，并不是指体罚），这样对事、对人都有很好的警示作用。
第五、倾听“差生”的声音。班内一些学习成绩不太好，而且不遵守上课纪律的学生，老师每每问及他们的理由和说法，听起来总是很不顺耳，但他们的有些认识却正是班级管理的不足之处，就如同从敌人那里学来的东西比从朋友那里学来的多一样。其实我们老师工作的重点除了教授知识外，很大方面是花在这些学生身上。如果能作好他们的工作，我们教师的工作就成功了一大块。
最后，展示自己的技能与才华。向学生展示自己的技能和才华，能增强师生间的亲和力，促进学生努力学习，“亲其师而信其言”，我相信，一个好老师对学生的影响是很大的。
教师讲座发言稿 篇5
教委又组织青年教师业务讲座，我想出发点是好的，想让我们青年教师快速成长起来，所以我也认真准备了!思考了几天，实在是没有什么可以拿到书面上，讲给大家听的，总感觉自己平常的教学也就是按部就班的依照教学进度实施的，真的没有可以讲的。至于非要俺说说，那么我认为也就是每个单元后的整理与复习搞得比较扎实吧!无论是那个单元，我都让学生进行整理复习，整理该单元的知识结构，从而强化学生对本单元知识的整体性和系统性的认识。所以，我要说的也就是复习方面的一点做法。
本学期的期末考试已经临近，各年级、各学科都已经进入到紧张的复习阶段。复习是巩固和强化所学知识必不可少的手段，是学习过程中至关重要的环节。复习不单是机械的重复，而更应包含着对知识的理解和运用。
1、制定合理的复习计划
每位同学应该根据这次复习的课程，制定切实可行的计划。俗话说：凡事预则立，不预则废。期末考试科目多，内容庞杂，很多同学复习起来感觉到千头万绪，无从下手。这就要求我们根据学科特点制定出适合于自己的切实可行的复习计划，对后几天的学习作出详细、科学、合理的安排，以便心中有数。我们要充分利用点点滴滴的时间，争取多温习一遍老师在课上讲的重点，保持这样的挤的恒心与韧劲，才能把有限的时间变成无限的力量!
2、完整的看一遍教材，理清知识要点,构建知识网络。我们平时学习的时候，大脑中接受的是相对单一的知识点,一学期下来，许多同学会感到头脑里装了很多东西，很多很乱。所以在考前我们应该将平时所学习的知识进行整理、归纳理清教材的思路，完整地把教材看一遍。这样我们能够在头脑中构建起一个知识网络,从而形成一个完整的知识体系，便于知识的提取。
3、上好复习课。在复习课上认真参与，开动脑筋与老师一起总结归纳知识规律，进行有目的的练习。敢于提问。如果感到自己哪方面的知识不过关、有疑问的一定要提出来，问同学、问老师、问家长，弄懂以后还要多练习两次。
4、认真完成作业。复习期间，老师会根据知识的重难点布置作业。按老师要求，认认真真地做好作业，只有这样复习才能达到事半功倍的效果。
5、自我复习。每个同学要对自己的知识结构进行认真的分析，找出自己知识上的落后环节，自己制定计划，有选择进行自我复习。不妨给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪，这时可以把功课分成若干个部分，把每一部分限定时间，例如一小时内完成这份练习、八点以前做完那份测试等等，这样不仅有助于提高效率，还不会产生疲劳感。
6、复习首先从改正错题开始，当初做错的题都暴露出学习上的隐患或漏洞，再改正一遍事半功倍。错题改过后再进入知识归纳、题型归类、查漏补缺、巩固提高阶段。一定要立足课本：问渠那得清如许，为有源头活水来。对课本中基本概念、基础知识掌握不到位是学习中好多问题的根源，所以应从源头抓起。但这绝不是简单的把课本看一遍，做例题就比看例题效果好，做题后发现问题及时回去看书就比单纯的看书效果好。
最后，祝同学们期末考试个个都能笑逐颜开。
教师讲座发言稿 篇6
阜宁县罗桥镇实验幼儿园教师
职业道德
规范二0一二年春学期
阜宁县罗桥镇实验幼儿园
教师职业道德规范
一、敬业爱岗：
热爱幼儿园，热爱学前教育，明确每各岗位的工作职责，尽力而为。
二、遵纪守法：
贯彻国家的教育方针，遵守《教师法》、《幼儿园工作规程》等法律法规以及幼儿园的各项规章制度。
三、热爱幼儿：
关心、理解、尊重儿童，激发兴趣，培养习惯，发展能力，促进儿童积极、和谐、健康发展。
四、尊重家长：
主动与孩子家长沟通，听取和采纳合理建议，宣传和引导科学的教育理念和方法，有效发挥家庭教育资源的作用。
五、严谨治学：
学习业务，参与教学改革，积极探索教育保障规律，自觉参加进修，不断提高专业水平和工作质量。
六、团结协作：
互相尊重，以诚相待，合作分享，共同维护、营造“文明、温馨、和谐、进取”的团队氛围，共创校园文化。
七、廉洁从教：
坚持高尚情操，自觉抵制不良社会风气的影响，不利用职责谋取私利。
八、为人师表：
我们要注重外表、规范语言、健康，礼貌礼貌，严于律己，言传身教。
九、以园为家：
爱护幼儿园的一切财产，勤俭节约。
阜宁县罗桥镇实验幼儿园师德
师风讲座
二0一二年春学期
师德师风建设
阜宁县罗桥镇实验幼儿园李丽
尊敬的各位领导，各位老师：
大家好！
今天我站在这里和大家就师德师风、爱岗敬业做一个**。其实在座的老师们在各个方面都各有所长，这么一个严肃的话题也不是我几句肤浅的话能够来描述和表达的，所以，如果有不恰当的地方，请大家指正、包涵。
顾名思义，师德就是教师的道德品质；教师作风是教育的风尚。记得法国作家卢梭说过:“榜样！
榜样！没有榜样，你永远不能成功地教给儿童以任何东西”，法国作家罗曼·罗兰也说过：“要撒播阳光到别人心中，总得自己心中有阳光。
”我想，作为教师，我们的师德就应当是这里所说的“榜样”和“阳光”吧。如果我们自己都不具有那样的“榜样”和“阳光”，又能如何在你的幼儿心中撒播这些东西呢？爱岗敬业，严谨治学，为人师表，诲人不倦……这些都是良好师德的写照。
师者为师亦为范，学高为师，德高为范。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。中国古代大教育家孔子说过：
“其身正，不令则行。其身不正，虽令不从。” 育人者当先自律。
作为教师，我们是幼儿在学校生活中接触最多的人，我们的一举一动、一言一行，都在有意无意的对幼儿的思想和行为进行着指引，都对幼儿起着潜移默化的作用，教师的素质直接影响着幼儿的学风和学校的校风，教师的形象直接关系着幼儿素质的培养。一名优秀的教师应当具有高尚的师德和无私奉献的精神和对幼儿至诚至真的爱，因为只有那样你才能让自己的言行在幼儿内心深处产生一股内力。
“十年树木，百年树人”。踏上三尺讲台，意味着踏上了艰苦卓绝的育人之旅。作为教师，我们都知道教育是一项平凡的事业，教育是一项奉献的事业；教育，是爱的事业。
魏书生说得好：把你平凡的工作当作一个宏大的世界来研究，你会发现无穷的乐趣。记得在我毕业刚要参加工作时，曾为自己一生就将与一两本书打交道很是失落与不甘，觉得一辈子的工作太简单太普通。
每当看到一张张稚嫩的面容，不由得涌起一股强烈的责任感。我们的工作虽然不是轰轰烈烈的壮举，但却可以用平凡与崇高的师德之光，守住心灵的宁静，照亮一片清纯的天地，我尊重我们所从事的职业。
在我们的身边、在我们的校园里，我们亲眼目睹了很多老师爱岗敬业、讲求奉献的行为，亲耳聆听了老师们甘于平凡、兢兢业业、静心育人的感人事迹，亲身感受了那些为了学校和孩子的明天，真诚奉献的虽普通却又博大的情怀。在我们的幼儿园，在我们的同事，我深深地被许多老师的非凡行为所感动。我看到何建文老师每天早早入园，陈必秀、赵月红老师利用中午的午休时间关心幼儿的就餐、午休，也许，还有很多很多老师的谆谆教诲、默默奉献，我们没有看到，却都能深刻体会到。
这样的感动，难道不是一种来自对师德的感动吗？
所以，师德不是简单的说教，而是一种精神的体现，是对学校、对社会、对工作、对幼儿、对家长高度负责的精神。师德也是一种态度，一种学无止境、工作务师德态度。师德，更是一种敬业乐业、严谨教学、爱生奉献、言传身教的行动，需要我们无悔的付出！
严在当严处，爱在细微中。有人曾经这样描述老师：老师是为天使缝翅膀的人！
也许这个比喻一开始有点让人吃惊。面对我们的幼儿，坦率的说，可能很少有人把他们当做天使，因为他们的身上有太多的缺点：不是那么听话，也不一定很聪明，学习基础差，行为习惯差，但是我们有理由相信，只要我们用良好的师德和文明的行为来影响他们，用奉献和真诚来关爱他们，用品格和智慧来浇灌他们，他们仍然可以成为天使！
老师们，就让我们一起来做给幼儿园的几百名幼儿装上或者缝补上飞翔翅膀的人吧！当我们看到通过我们真诚的关爱和教育、引导，孩子们的言行规范了，举止文雅了，能够承担社会的责任、直面人生的风风雨雨展翅翱翔时，我们的心里一定满含欣喜！
有一首歌唱得很好：“好大一棵树，绿色的祝福，你的胸怀在蓝天，深情藏沃土。”它表达了对我们所有老师由衷的敬意。
相信有了我们真心的付出，有一天，当我们再一次次听到这首《好大一棵树》时，我们的心中都会升腾起一股宁静、从容和豪迈的情怀！我们的幼儿园会因为我们的共同努力而变的耕加强大！
师德师风辅导报告会讲话稿
阜宁县罗桥镇实验幼儿园唐红梅
各位老师：
今天，我有机会和大家讨论一下师德师风的问题。我觉得这很有意义。再过10多天，我们就要迎来教师节了，在教师节来临之际，新学年开学的第一天，跟各位老师**师德师风问题，有这样一个安排，说明幼儿园对教师的重视，说明师资队伍建设对我们幼儿园来说确实太重要了。关于师资队伍建设问题，幼儿园领导一贯以来是高度重视的，李园长都经常谈到，发表过不少的讲话，幼儿园在加强师资队伍建设方面也出台了不少强有力的措施和规定，比如教师职教能力测试、教师培养工程、教学名师评选活动、优秀教学团队评选活动等等，幼儿园出台那么多政策措施，目的就是要努力把我们幼儿园的教师打造为一支优秀的保教保育团队，这是幼儿园未来发展的关键。
以前，我在一次讲座里也讲过师资队伍建设问题，提出过教师的职业生涯的规划和管理问题，今天，我想跟大家**另一个方面的问题，就是师德师风建设。今天，我要结合幼儿园的实际情况谈三个问题。
一、实验幼儿园的师德师风规范
要讲师德师风，首先要弄清楚什么是师德师风？它的内涵是什么？所谓师德师风，从字面上看，德就是指道德、品德，风就是指作风、风范，师德师风就是指教师应有的道德和行为规范。
我们知道，一个人生活在社会中，他的行为一般受到两种约束，一种是法律约束，另一种是道德约束。而师德作风属于道德范畴，往往是一种自律行为。我们常常说“学高为师，德高为范”，教师只有具备了良好的道德品质，才能有资格为人师表，才能更好地教育和影响幼儿。
只有道德高尚的人才能成为别人学习的榜样。师德师风的内涵是很丰富的，
多年来，我们的幼儿园教师为幼儿园的快速发展做出了巨大的贡献。我们幼儿园每学期都表彰一批在保教保育方面表现突出的优秀教师、先进教育工作者，有的老师还被幼儿园推荐到市县，为幼儿园赢得了荣誉。在此，我不一一列举。
从新园区的建设到创省优质幼儿园为和创教育现代化，不少教师牺牲了不计其数的节假日，我想也应该包括我们教师自身的建设，包括师德师风建设。在推进教学改革方面，幼儿园开展教师职业教育能力测试。很多教师非常配合，支持幼儿园的改革。很多老师没有怨言，主动承担，不怕苦，不怕累，幼儿园安排的工作是义务性的；值得一提的是，我们幼儿园的教师招聘非常艰苦，他们的专业水平不会低于编辑老师
正是广大教师积极努力地践行“为了一切孩子的发展”，才形成了今天我们幼儿园团结和谐的教学团队，形成了我们幼儿园良好的教风和学风，并逐渐积淀成为我们的园本文化：责任良知、规则意识、绩效观念、团队精神。
但是，师德师风建设是没有止境的，不管我们发展有多快，不管我们的师资队伍建设的力度有多大，我们与一流名园相比，在师德师风方面还是存在一定差距的。而且，在市场经济环境下，幼儿园师德师风建设面临许多新情况、新问题和新挑战，教师队伍的师德师风水平和全面素质还需进一步提高，师德师风建设的制度环境还需进一步改善，师德师风建设还需进一步加强和改进。
二、存在的问题
主要是存在一些思想误区和表现，首先说明一下，这里所提到的存在问题只是个别现象，但也应该引起我们所有教师的关注。
1.师德与师能的关系。
误区：重师能，轻师德
有的教师认为师德空虚，教师能力真实，师德不重要，教师能力重要。不注重个人修养，不像大学教师；有的老师对学历进修、技能培训能积极参加，而对加强个人修养、法制教育学习、道德教育学习、入党等，却不感兴趣，不想参加幼儿园的政治活动和学习活动；一些教师的人际关系不和谐这些问题在师德方面影响着幼儿园的工作和声誉形象。
我们常常说，教师不但要教会幼儿做事，还要教会幼儿做人，要做幼儿的表率。教师专业化首先要依靠职业道德。师德是教育的基础，教师应具备的最低道德素质；它和老师可以互相促进。师德能够促进教师能力的发展，在教师能力中充分体现师德的高尚。
作为一名教师，必须正确对待和处理师德与教师能力的关系，不仅要关注教师能力，更要关注师德。
2．崇高与底线的关系
误解：不仅不追求崇高，更忽视道德底线
我们讲，师德发展是需要兼顾底线要求和高层次需要的，师德体系需要平衡“崇高”与“底线”两个价值层面。在人类道德史上，教师职业道德往往处于当时社会道德的最高水准上，代表着社会成员道德涵养的最高层次崇高的教师职业道德，曾激励着无数人选择和从事教师这个“太阳底下最光辉的事业”。师德发展和师德建设离不开师德的崇高性，这是教师职业道德中的高层次需求，作为教育工作者，应当承担维护最高道德标准的责任。
然而，在市场经济条件下，师德标准发生了变化，表现为不仅不追求崇高，而且忽视道德底线，不断探索底线。我们的幼儿园也存在，当事人开始把这些行为当成事实，觉得问题不严重，而忽视了道德底线。
三。个人发展与幼儿园发展的关系
误区：“这是幼儿园的事”
幼儿园发展与否与我无关。我只关心自己的发展和兴趣。有的老师对幼儿园的管理吹毛求疵，片面而过分地强调服务，好像幼儿园欠他很多一样的，他不知道职能部门除了服务，还有管理的职能。幼儿园是教师发展的平台，是教师发展的沃土。
我们幼儿园为教师提供了各种展示锻炼的机会，积极培训教师，出台了教师进修、教师培养、教学奖励等政策措施，都是为了教师的成长，为了教师的利益。作为一名教师，我们是否应该考虑我们有多关心幼儿园？当我离开幼儿园的时候，我如何谈论发展？
我们要知道，教师是幼儿园的一分子，教师的发展是跟幼儿园的发展紧密联系的，没有幼儿园的发展，也就没有教师的发展，这也是科学发展观的要义所在。
教师讲座发言稿 篇7
尊敬的领导：
大家好！
1、制定合理的复习计划
每位同学应该根据这次复习的课程，制定切实可行的计划。俗话说：“凡事预则立，不预则废。”期末考试科目多，内容庞杂，很多同学复习起来感觉到千头万绪，无从下手。这就要求我们根据学科特点制定出适合于自己的切实可行的复习计划，对后几天的学习作出详细、科学、合理的安排，以便心中有数。我们要充分利用点点滴滴的时间，争取多温习一遍老师在课上讲的重点，保持这样的“挤”的恒心与韧劲，才能把有限的时间变成无限的力量！
2、完整的看一遍教材，理清知识要点，构建知识网络。我们平时学习的时候，大脑中接受的是相对单一的知识点，一学期下来，许多同学会感到头脑里装了很多东西，很多很乱。所以在考前我们应该将平时所学习的知识进行整理、归纳理清教材的思路，完整地把教材看一遍。这样我们能够在头脑中构建起一个知识网络，从而形成一个完整的知识体系，便于知识的提取。
3、上好复习课。在复习课上认真参与，开动脑筋与老师一起总结归纳知识规律，进行有目的的练习。敢于提问。如果感到自己哪方面的知识不过关、有疑问的'一定要提出来，问同学、问老师、问家长，弄懂以后还要多练习两次。
4、认真完成作业。复习期间，老师会根据知识的重难点布置作业。按老师要求，认认真真地做好作业，只有这样复习才能达到事半功倍的效果。
5、自我复习。每个同学要对自己的知识结构进行认真的分析，找出自己知识上的落后环节，自己制定计划，有选择进行自我复习。不妨给自己定一些时间限制。连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪，这时可以把功课分成若干个部分，把每一部分限定时间，例如一小时内完成这份练习、八点以前做完那份测试等等，这样不仅有助于提高效率，还不会产生疲劳感。
6、复习首先从改正错题开始，当初做错的题都暴露出学习上的隐患或漏洞，再改正一遍事半功倍。错题改过后再进入知识归纳、题型归类、查漏补缺、巩固提高阶段。一定要立足课本：问渠那得清如许，为有源头活水来。对课本中基本概念、基础知识掌握不到位是学习中好多问题的根源，所以应从源头抓起。但这绝不是简单的把课本看一遍，做例题就比看例题效果好，做题后发现问题及时回去看书就比单纯的看书效果好。
最后，祝同学们期末考试个个都能笑逐颜开。
教师讲座发言稿 篇8
二、收获与心得
1、尊重并热爱自己的选择
当老师也许不是我们最初的梦想，但却是我们现实的选择。既然选择了，我们就应该学会尊重它，用爱来坚持它。列宁曾说：
“教师是太阳底下最光辉的职业。”这是一句高度的赞扬，教师这个职业是光荣的，是值得尊重和热爱的，尊重与热爱自己的职业，是做好这一职业的前提，尤其是在xx中学里，我接触到和看到了非常多的优秀教师，他们尊重和热爱自己的职业，在他们的言谈中，没有抱怨工资的高低，教学环境的劣势，不比贫富，不比权势，他们不辞劳苦埋头于学案，躬耕于黑板，谈笑于学生之间，他们正在用劳动来创造自己的人生价值。所以，只有尊重和爱，我们才会愿意付出，才会少抱怨和无助，才会甘受到生命的真正价值。
2、用爱来浇灌教育
“捧着一颗心来，不带半根草去。”这句话是著名教育家陶行知的名言，也是我时常念在心中的话。带着这句话，我到山区义务教学半年，把这句话带到了现在的教师岗位上。
孟子一生有三大乐是，第三乐是是博得天下之才，授之以教。而我不求能够教到多么优秀的孩子，我只愿自己能够给学生最好最适合的教育。
因为，在我看来爱可以让教
育变的平等。爱是教育的前提，是教师的天职，是师生之间的桥梁。罗曼罗兰也曾说;“要想散布阳光到别人心里，自己心里先得有阳光”。
作为一名教师，我们的心中应该有爱。我们要关心和爱护每一位学生，把心中的爱均匀的洒向孩子的心田。如何去爱呢，正如王镔老师告诫我的话，对学生要真诚、对学生要公正、对学生要宽容，要多观察学生的生活和学习，一次简单的问候，一个小小的关心，一次短暂的沟通都能够让我们温暖学生的心灵，让他们感受快乐，同时给自己带来快乐。
三。勤于学习，在劳动中创造生命价值
所有有价值的生命都有一个共同点：这些价值观是有劳动创造的。如果你想给学生一碗水，老师应该有一桶水。陶行知先生也说：
“要想学生学好，必须先生学好，唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生。”作为一名青年教师，我们必须珍惜现在有限的年华，不断地努力提升自己业务水平，加强教育理论以及相关学科知识的学习和储备，同时改进自己的教学技能，优化教学结构，以关注和发展每一位学生为目标，充分调动学生自主学习的潜力，贯彻以教师为主导，学生为主体的教育理念，提高课堂的有效性。在接下来的学习和工作中，我们会继续以老教师深厚的涵养，丰富的学识，精湛的教艺为榜样，以名师为奋斗目标，不断提升自己教师素养，在教师的平凡劳动中创造自己的人生价值。
3、 对新学期学校工作的一些期望
1、严格对新教师进行考核
我始终相信，在严格要求下训练出来的士兵比松散惯了的士兵有着更坚定的信仰，更强的组织纪律性，更精湛的技能。那么对于我们青年教师也是一样，我们需要的不仅仅是表扬和认可，更需要的是学校领导和教师们，能够直接正面的指出我们的缺点和不足，告诫我们**做的不好，怎样做效益更大，多批评，多指正。我相信，在这样的环境中，我们既培养了谦虚好学的学习态度，又能及时发现自己的不足并认真改正，给自身的生存和发展提供更广阔的空间。
2。给年轻教师更多的成长机会
巴金说：“人不能单靠吃米活着。”青年教师，不能单靠着自己的激情和自信燃烧青春，更应该在青春时树立远大的追求和人生理想，而实现这样的理想，就需要学校能够提供给青年教师更多的成长机会。
具体如：与其他优秀学校学习交流的机会;多争取参加各种讲课大赛的机会;多举办体现教师各种才艺发挥教师特长的机会;举办教师之间交流人生感悟的机会等等。青年教师的成长不仅包括专业技能和专业素质的提高，还包括教师精神素质的提高。
总之，我们在千万条路中，选择了教育事业，并选择了xx中学，既然选择就应坚守和热爱，既然选择就应甘于奉献，既然选择就应不管风吹浪打，胜似闲庭信步。大浪淘沙，方显英雄本色，我们相信，在xx中学的领导以及老师的鼓励和帮助下，在我们自身的努力和拼搏下，xx的明天会更好!
谢谢大家!
医生说为大家整理好的范文，希望大家喜欢
青年教师业务讲座发言稿
教委又组织青年教师业务讲座，我想出发点是好的，想让我们青年教师快速成长起来，所以我也认真准备了！思考了几天，实在是没有什么可以拿到书面上，讲给大家听的，总感觉自己平常的教学也就是按部就班的依照教学进度实施的，真的没有可以讲的。至于非要俺说说，那么我认为也就是每个单元后的整理与复习搞得比较扎实吧！
无论是那个单元，我都让学生进行整理复习，整理该单元的知识结构，从而强化学生对本单元知识的整体性和系统性的认识。所以，我想说的是复习的一点练习。
本学期期末考试临近，各年级、各学科均进入密集复习阶段。复习是巩固和加强所学知识不可缺少的手段，也是学习过程中的重要环节。复习不仅是机械的重复，还包括对知识的理解和运用。
1、制定合理的复习计划
每个学生都应该根据这次复习的课程制定一个切实可行的计划。俗话说：“凡事预则立，不预则废。
”期末考试科目多，内容庞杂，很多同学复习起来感觉到千头万绪，无从下手。这就要求我们根据学科特点制定出适合于自己的切实可行的复习计划，对后几天的学习作出详细、科学、合理的安排，以便心中有数。我们要充分利用点点滴滴的时间，争取多温习一遍老师在课上讲的重点，保持这样的“挤”的恒心与韧劲，才能把有限的时间变成无限的力量！
2。全面阅读教材，明确知识要点，建立知识网络。我们平时学习的时候，大脑中接受的是相对单一的知识点,一学期下来，许多同学会感到头脑里装了很多东西，很多很乱。所以在考前我们应该将平时所学习的知识进行整理、归纳理清教材的思路，完整地把教材看一遍。
这样，我们就能在头脑中建立起一个知识网络，从而形成一个完整的知识体系，便于知识的提取。
3、上好复习课。认真参加复习课，与老师头脑风暴，总结知识规律，有目的地进行练习。敢于提问。
如果感到自己哪方面的知识不过关、有疑问的一定要提出来，问同学、问老师、问家长，弄懂以后还要多练习两次。
4、认真完成作业。复习时，老师会根据知识的重点和难点安排作业。根据老师的要求，认真做作业，这样才能事半功倍。
5、自我复习。每个同学要对自己的知识结构进行认真的分析，找出自己知识上的落后环节，自己制定计划，有选择进行自我复习。不妨给自己定一些时间限制。
连续长时间的学习很容易使自己产生厌烦情绪，这时可以把功课分成若干个部分，把每一部分限定时间，例如一小时内完成这份练习、八点以前做完那份测试等等，这样不仅有助于提高效率，还不会产生疲劳感。
6、 复习从纠正错误的问题开始。初犯错误的问题，都暴露出学习上的隐患或漏洞。错误问题纠正后，将进入知识归纳、问题类型分类、检漏补缺、巩固改进阶段。一定要立足课本：
问渠那得清如许，为有源头活水来。掌握课本中的基本概念和知识是学习中许多问题的根源，所以我们应该从源头入手。但这绝不是简单的把课本看一遍，做例题就比看例题效果好，做题后发现问题及时回去看书就比单纯的看书效果好。
最后，祝同学们期末考试个个都能笑逐颜开。
教师讲座发言稿 篇9
大家好，很高兴今天大家相聚于此，相信大家对教师证都是有一些这样或是那样的问题想要得到解决，是吗？今天我们给你们一个相对详细的解释。我希望你听完这节课后能有一个全面的理解。下面我们就开始我们今天讲课的内容。
首先，让我们理解为什么我们需要拿教师资格证？考了有什么用呢？
第一，《教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应教师资没有相应教师资格的人员不能聘为教师
其次，众所周知，教师的福利是好的。每年有两个固定假日和国定假日、带薪年假等
第三，国务院总理温家宝主持召开的国务院常务会议中，审议并原则通过《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》，决定从2009年1月1日起，在全国义务教育学校实施绩效工资 ，确保义务教育教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，据了解，广东还将建立教师工资福利保障长效机制，也就是说，以后教师的职位就相当于公务员，
第四，九年义务教育的老师，不管是否有通过全国的中小学教师资格考试，都可以享受到国家给公务员的一个平齐待遇。但是，国家政策已经改变，把教师待遇提高到公务员的水平。众所周知，公务员很难考试。所以这对想考公务员的学生来说是个好机会，
五是近几年教师制度改革，教师资格考试难度增加到公务员
差不多的水平，因此想考的话，得尽早。今后将进行全国统一考试。目前全国统一考试时间没有全国统一的试卷，所一考试难度不是很高。
现在听课的基本都是非师范生吧，那么有同学就问了，我们非师范生拿到的教师证会不会比不上那些师范生，和师范生拿到的是不是不一样的？
在此，老师告诉大家，全国只有一个机构可以颁布教师资格证，那就是国家教育局，所以像在座的非师范生拿到的教师证和师范院校的师范生拿到的是一模一样的，也都是全国都通用的，终生有效的。拿到教师资格证的基本流程是这样的，取得心理学、教育学和普通话三门的成绩单，然后加上自己的体检报告，身份证等材料到个人的户口所在地的教育局去申请面试和试讲（即认证）后就可以拿到教育局颁布的教师资格证。
下面，老师给大家讲一下，师范类的学生和非师范类的分别要怎么拿到这张证，这是两者唯一的区别，也是各位同学都会误解的地方。
首先要知道，我们的学生可以分为三类：师范生、非师范生和非师范生。全国有33所师范类的学校，但是先声明，并不是所有的从师范院校出来的学生都是师范生，里面只有一部分是师范生，大部分还是属于非师范生的。师范院校的师范生在大学期间就必修心理学和教育学及普通话三门课，所以在毕业的时候他们拿到的不仅仅是毕业证还有一张教师资格证。
而师范院校的非师范生则可以在在校期间选修课程，心理学和教育学，但是他们的普通话并不是可以选修的，也是要另外去报名考试，拿到这三门课的成绩单后，毕业时却不能拿到教师证，他们必须像其他非师范生一样到自己的户口所在地的教育局去申请认证才可以拿到教育局颁布的教师资格证。最后一种就是在座的各位，非师范学校的学生，那么你们想拿到教师证的话，就像我们上面所讲的，必须补修与师范生同等有效的心理学和教育学外加一门普通话，才可以到自己的户口所在地的教育局去申请认证领教师资格证。
但是要确认的是，无论以哪一种方式拿到的证都是同等有效的，而在实际面试的时候，当然有些学校在招人的时候还是会偏向于师范生，但绝不是因为两张证不一样。
上面我们讲了怎么样拿到教师证，前提就是要拿到心理学和教育学及普通话的书对吧。那么这三门课程的证书怎么办呢？现在我们就给大家讲一下。
心理学和教育学统称为两学。根据《教师资格条例》的有关规定，非师范教育类专业本科毕业人员申请认定高校教师资格，须提供师范本科同等要求的教育学、心理学课程补修合格证书. 因此此两门科目不能个人报名，需通过学校或培训机构进行代报名。
两所学校的成绩相对独立，即一科考试及格，另一科考试不及格。在下一个考试过程中，只有一个科目没有补考。成绩的有效期分别为5年。
两学的考试，每年有4次，1、4、7、10月，4月和10月为大考，1月和7月为小考，而且不一定有开，小考主要是针对旧生，即那些已经参加过一次考试的考生。
普通话原则上每两个月可以考一次，但是具体看测试站的安排，这个考试是可以自己去报名，缴费并参加考试，在广州，深圳，珠海等经济发达的地方要求老师的普通话等级必须达到二级乙等以上，即80分以上，而一些比较不发达的地区，如汕头，只要求到**甲等即75分以上即可了。这些普通话成绩是终生有效的。
考试方式，都是笔试，普通话是机器测试。
接着我们讲一下大家也都很关心的一些问题。
第一，有效期的问题。这在前面我们也稍有说过，这里给大家详细说明一下。
所谓的有效期只适用于成绩单。取得的教师资格证书终身有效，全国通用。两效成绩单有效期为5年，即5年内，成绩可视为申请教师资格证书的有效结果；普通话的成绩单是终生有效的。
特别注意的是：拿到教师资格证只是为了能给自己将来留一条路，并不是拿到后一定要当老师，如果不当的话，证也可以保留着，等哪天想当老师了，再凭它去面试学校当老师。
第二，户口的问题。
（1）必须是广东户口才可以参加我们的培训并参加考试，因为全国统一的是考试的时间，并没有统一全国的考卷，所以非广东户口或上大学时未将户口迁到广东的同学，不能参加考试，必须回到老家去参加老家那边的两学考试。
（2）拿到三门课的成绩单后必须到户口所在地的教育局去申请，但是拿到的教师资格证并不受户口所在地的影响，可以凭它到全国教书授课都可以，只是因为个人所有的档案都在自己的户口所在地，所以申请到的教师资格证就必须在自己的户口所在地也留档。仅此而已。
课讲到这里时，相信同学都对这个证有了一个比较全面的认识了，如果还有不清楚的可以问一下我们相关的咨询人员或是相关的老师。至于那些想要报考的同学，今年的报考时间已经过了，现在最快只能报明年4月份的考试，截止时间是在1月初，所以想要报名的同学可以到我们相关的工作人员那里去报名，但是我们现在不是招培训班，我们只接收报考。推广价400元，包括了一套教材（心理学和教育学的教材），心理学，教育学的报考费，准考证制办费以及一些相关的课件和材料费。
这里和大家说一下，心理学和教育学的准考证是有4年有效期的，即你在这4年内如果你补考或重考心理学和教育学的时，是不需要重新再办理新的准考证的，因此如果报考了的同学要保管好自己的准考证。
今天，我们班就到了。想报考又有问题的学生可以到我们的工作人员那里咨询和报考。
