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人防工作总结 篇1
为做好全区肺炎疫情防控宣传工作，区委宣传部坚持以国务院关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署为指导，坚持以人民为中心，深入贯彻市委市政府和区委区政府疫情防控工作要求，根据市委宣传部、市卫生健康委有关宣传安排，引导社会各界正确认识、科学防范，为打好打赢疫情防控战役提供坚强的宣传舆论支持，取得阶段宣传成效，现将宣传工作情况总结如下。
一、高度重视，加强领导
成立以区委常委、宣传部部长为组长的宣传工作组，石强桢常委召开专题会议，深入研究部署，落实宣传组各项责任。制定了《______区新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控宣传工作方案》《______区新型冠状病毒感染网络舆情导控工作预案》，各成员单位紧密协作，情况互通，小组内召开了3次会议，及时高效推进各项宣传任务落实。
二、突出重点，压实责任
坚持以团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针，重点宣传关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作部署；宣传市委市政府和区委区政府防控工作安排；宣传我区防控工作推进情况、成效；宣传各级各单位深入一线开展防控工作；宣传科学防控疫情知识；开展舆情监测，及时回应社会关切。
一是强抓社会宣传，打通宣传最后一公里
共发布户外广告牌52块，各类电子显示屏152块，标语横幅657条，印制发布宣传单20万余张，入户宣传走访18万余次，以微信群、qq群发信息11万余条，出动宣传车639台次；统筹利用小喇叭、流动音响697个；利用村村通广播宣传累计5420小时。印制《新型冠状病毒社区（村）防控行动指南》的印制100000份。
二是实抓新闻宣传，全面权威报道我区疫情防控工作
做好区属媒体新闻宣传。区属媒体全员在岗待命，组建一线采防小分队，全方位报道区防控工作指挥部各项工作部署，第一时间发布重要告示，全面宣传各级各单位工作进展及成效，突出宣传我区一线人员抗击疫情先进典型，广泛宣传科学预防知识，在电视、网站、手机报及两微一端等新媒体平台累计刊发转发相关信息300余条次。规范有序做好对外宣传。严格宣传纪律，第一时间发布我区首例确诊信息，第一时间召开新闻发布会权威发声音，并图文直播，积极回应社会关切，引导各界正确认识。对接联系__日报、华龙网、上游新闻等市级主流媒体报道报道______疫情防控工作10余条。
三是硬抓舆情管控，营造清朗的网络空间
突出引导自媒体网络正面宣传。统筹社会自媒体app，制作了以防控疫情______在行动—我们承诺的为题的h5、以_____区广大网民朋友各类网站、自媒体，为题的倡议书，在爱______论坛、微信群、qq群、微信朋友圈、微博等平台开展了广泛的防控知识宣传，参与接力的网民10万余万人次。从严从实从快抓舆情管控。网络监测到涉及新型冠状病毒感染肺炎的相关网络舆情46条，落地查人，训诫13人，网络上举报落地核查3人，批评教育1人，删除有害信息3条，处置敏感微博言论2条。监测提供不法商家恶意涨价线索3条，发布辟谣信息2条。属地网络舆情总体平稳，未发生热点舆情事件。
三、下一步工作打算
当前，全国新型冠状肺炎疫情形势力严峻，住建局迅速响应中央、省市及晋州市委、市政府的安排部署，结合部门职能，主动担当履职、不畏艰险、迅速行动，全面做好城区48个小区和16个建筑工地的疫情防控阻击战。
一是加强领导，明确责任。局成立了新型冠状肺炎疫情防控工作领导小组，由局长任组长，亲自挂帅指挥，班子成员为副组长，各单位、科室负责人为成员，疫情防控工作领导小组设在物业管理处，牵头负责对城区48个住宅小区和16个建筑工地的排查数据、武汉回晋人员以及重点监测人员进行汇报总结，做到不漏报、不瞒报。
二是全员上阵，迅速摸排。1月29日上午，住建局全体干部职工提前返岗，立即对城区48个小区人员情况逐户进行摸排，其中龙头花园小区分包人员少，居住人员密集，楼层较高，摸排难度大，住建局临时抽调30名人员连夜对该小区进行入户排查，直至凌晨5点摸排登记完毕。同时，对摸排出的武汉回晋人员及时进行登记、上报，经昼夜排查，共摸排住宅楼385栋、24098户，地上和地下车位6245个，地上车库4229个，期间，摸排出2辆武汉车牌照，及时进行了登记上报，明确重点监测人员15人，对其进行包联。此外，对摸排不到位的住户进行再入户、再登记、再摸排，确保摸排工作无死角。
人防工作总结 篇2
2月14日，武汉市新冠肺炎疫情防控指挥部发布通知，明确住宅小区封闭管理的主要措施。这也是防控指挥部对2月10日发布的12号通告作出了更为细化具体的规定。
社区是疫情联防联控的第一线。小区防控好了，全社会防控才有更扎实的基础。眼下，武汉实施最严格源头控制，各个街道社区、居民小区的工作进展如何？记者来到武汉市某某区、某某区等的社区探访。
硬招让老旧小区零感染
2月15日，武汉是雨夹雪天气。在某某区六角街某某社区老三栋小区，大门口工作人员手持测温仪，对进入社区的人员逐一检查并测量体温，不符合条件的随即劝退。
某某社区老三栋小区是一个老旧小区，老年人居多，主要是退休教师群体。某某社区党委书记某某告诉记者，疫情发生以来，社区工作人员实施了“硬核”三招，全小区104户居民，至今未发现一例确诊或疑似感染新冠肺炎的病人。
某某介绍，这“三招”一是及时辟谣、不信谣、不传谣，社区建微信群稳定民心；二是测量体温勤杀菌，正月初一就实行24小时封闭管理；三是4天团购一次蔬菜，居民依次下楼错峰领取。
“现在，我们派了2名下沉社区的干部，每天在小区门口值守，除了对进入人员测体温，还要发放宣传资料。”某某说。
在家“闭关”的时间已经不短，眼瞅不少居民年前储存的食物吃完了，某某选择了“长江严选”平台，与供货商进行对接。按居民需求，大概4天团购一次。联系好供货商后，她就在小区微信群内发布信息，居民直接在群里报下单数量，每份都有花菜、辣椒等多种蔬菜。到货后，居民依次下楼错峰领取。
逐户摸排力争全覆盖
记者进入武汉市某某区某某发展社区大门，正巧碰到一位疑似患者——刚从酒店隔离点回到家中的蔡建英。工作人员给她测体温、登记身体情况，并对她全身衣服进行了消毒。
“现在小区封闭式管理后，进出非常严格了。这些措施是大家的保障。”蔡建英说。
发展社区也是一个老旧社区，已有30多年历史，共有2406户、6533人。截至目前，在各级部门的调度安排下，区街干部、司机师傅等力量已到社区报到，宣传排查、病员防控、清洁消杀、路口查守、保障服务等各项工作正在紧张有序开展。在这里，发热人员实现逐一分诊筛查、重症人员得到及时送医救治，绝大多数社区居民情绪在经历了初期的紧张恐慌，目前恢复了理性谨慎。居民们已能完全理解配合减少出行、强化自防等要求，社区整体防控态势和生活秩序相对平稳。
发展社区党委书记某某说，为了落实小区防控责任，他们在宣传排查、病员防控、清洁消毒、路口查守、保障服务等五方面做了大量细致工作。
宣传排查，按照“四尽四应”的要求，组织社区工作人员按网格划分，通过抓骨干、走门栋、打电话、上群聊等方式，完成入户宣传排查2406户，凡在本地的家庭基本实现全覆盖。病员防控，截至目前，社区共排查发热人员17人，全部实现“一人一档”，及时关注病情发展。清洁消毒虽然繁琐，但很有必要。为此，这里突出抓好社区办公场所“一天两消”和重要道口门栋、病员家庭周边的“一天一消”。路口查守，结合各方面力量现状，已制定开放小区减口限行、封闭小区定口出行方案。
保障服务，消杀、就餐等前期一些难点堵点，目前都已得到缓解。“这两天，社区已先后接到4批救援物资，支援社区的4台公益服务车也已到位。”某某说。
基层干部扛起责任
做好武汉社区疫情防控、保障群众基本生活，最基础的工作落在了社区基层干部身上，他们是社区防控的第一道“堡垒”。
网格员陈珺是武汉市某某区某某街龙灯社区团支部书记。疫情发生后，社区防控的任务逐渐加重，她把5岁的女儿和2岁多的儿子交给婆婆，全身心地投入到一线。她负责的网格区有400多户居民，每天她都要对居民进行摸排，做好诉求反馈记录，送菜买药，协调安排专用车辆，并对居家隔离病人进行心理辅导等。小区里一对年轻夫妻受她感染，如今也主动加入社区义工队伍。
在武汉，各个社区党组织负责人和工作人员始终站在抗击疫情的最前沿。落实“四类人员”分类集中管理，强化封闭管理，协助转运患者，做好群众工作……在这场没有硝烟的战争中，正是他们的日夜坚守，才确保了疫情防控的整体安全平稳。
人防工作总结 篇3
区法治建设工作总结
自“法治XX”建设开展以来，**镇党委政府高度重视此项工作，把“法治**”作为推动经济发展，改善基层民生的重要工程，进一步提高认识，狠抓工作落实，加大工作力度，促进全镇经济社会又好又快。
一是搭建“法治**”建设工作平台。镇、村两级分别成立工作机构、落实办公地点、制作标识牌，工作制度、领导小组及办公室职责印制上墙，制定具体的`实施方案，逐步建立起工作档案，固定宣传阵地达20余处，通过大喇叭宣传、大集宣传60次，受教育群众达到36000余人。特别是今年以来，全镇大力实施路域综合整治工程，针对沿线乱搭乱建现象，先后印发街道管理有关法律法规和一封信，对广大业户开展法律宣传教育，通过宣传教育，商业街面貌得到治理，先后清理拆除违章建筑、乱摆乱放等600余处，清理搬迁煤场40余处，共计6万平方米，力争年内全面完成整治任务，提升**整体形象。
二是延伸“法治**”建设工作手臂。结合矛盾纠纷排查，充实排查领导小组，完善法律援助联络室，发放法律援助直通卡，健全各项工作制度，建立横到边、纵到底的信息网络，通过对涉及人员采取送法入户，依法释案，及时发现并妥善处理各类矛盾纠纷，切实从源头上缓解了社会冲突，减少了社会矛盾，把不安定因素化解在基层，超前预防了群体性事件的发生。先后调处纠纷68件，成功调解67起，防止越级上访8起，防止矛盾激化7起，有效的维护了辖区的政治稳定。
通过开展“法治**”建设工作，使法治理念更加深入人心，有利于规范、促进和保障各项事业更好地纳入科学发展、可持续发展、内涵发展的轨道，进一步弘扬了法治精神，切实增强了固本强基维稳工程内在动力，为振兴我镇经济做出了积极贡献。
人防工作总结 篇4
一、全员参与抓宣传，营造良好的人防社会舆论氛围
为进一步增强市民的国防观念和人防意识，普及人防基本知识和技能，形成全社会共同关心、支持人防的良好氛围。我办将创新思路，多措并举，在人力物力上给予保障，组织系列大型人防宣传教育活动，做到电台有声、电视有影、报刊有文，不断扩大人防宣传教育影响力。
（一）充分利用各种资源，增强市民人防意识和防空防灾技能。
充分利用新闻媒体资源，在市电视台开辟《人防专栏》宣传防空防灾公共安全知识；充分利用教育系统资源，与教育局沟通，集中一周时间对市区部分老师进行人防知识培训，然后派任他们进社区、进学校开展人防知识讲座，同时利用学生暑期军训时间，开展防空防灾技能大比武活动；充分利用人防报刊、杂志、网络等资源，结合不同阶段的人防重点工作进行深入宣传、集中报道。
（二）紧扣人防宣传主题，开展人防宣传教育活动。
今年，是我省开展“人防宣传进社区”主题活动的第二年。为进一步做好人防宣传教育进社区工作，一是继续抓好社区人防宣传展厅的兴建；二是加强与市街道办事处的协调，将人防工作纳入每个社区，明确人防宣传干事。三是组织社区开展系列活动。如11月1日警报试鸣日，在秀流公园开展环湖徒步大赛；组织社区人防宣传干事参观我市及郴州境内的人防工程。
二、强化执法促增收，不断增强人防依法行政能力
法制建设是人防事业发展的基础保障。为进一步增强行政执法能力，我办将加强协调，加强服务，规范执法程序、规范管理，使人防行政执法工作稳步推进。
（一）加强协调，积极争取领导重视和部门支持。
近年，我市存在人防收费标准与省政府和郴州市标准相距甚远问题。为解决此问题，确保行政执法工作顺利开展，我办将积极向市委、市政府领导汇报，争取领导重视，同时加强与市规划、国土、房产等部门的沟通和协调，争取部门的大力支持，及时恢复原收费标准，确保人防政策依法依规落实到位。
（二）加强管理，不断规范完善人防行政执法程序。
加强政务中心人防窗口和行政执法人员队伍的管理，严格审查人防结建项目的申报；严格控制人防易地建设费的缓缴及非政策性减免；严格规范新建民用建筑人防行政审批程序，确保人防行政执法工作逐步规范完善。
（三）加强服务，充分挖掘人防费源，做到应收尽收。
继续做好行政执法服务工作，抓好人防易地建设费的征收。拓宽思路，在公共人防工程维护费征收上下功夫：一是积极向市政府争取将三都、兴宁纳入我市人防行政征收范围；二是加强与市财政局、市交通局、市工商局、市税务局等部门沟通协调，争取部分费用实行代收。充分挖掘人防费源，做到应收尽收，开创人防行政“两费”征收历史新高。
三、立足基础抓项目，为人防转型发展奠定坚实基础
今年，我市将努力建设国际化旅游开放城市，争创东江湖5a景区，对人防事业的发展有着难得的机遇，我办应抢抓机遇，以项目建设牵引人防发展，将人防建设合理融入城市建设同步发展。
（一）科学研判，着手人防疏散基地建设。
结合市东江湾新城规划，我办拟在东江湾结合产业观光园、体育健身休闲中心、休闲公园等设施兴建人防疏散基地。该项目的建设既是履行战备职能的需要，也是服务我市经济发展，丰富我市旅游资源，提升我市旅游品牌和知名度，为做贡献的大好事、大事实。目前，我办正积极向市委、市政府领导请示，着手人防疏散基地建设前期准备工作。
（二）规范管理，抓好人防“结建”项目。
一是严格把好新建民用建筑行政审批关：由人防窗口具体负责，在办理建设工程规划许可证前，必须出示人防办审批意见；其他窗口部门应根据人防窗口意见办理相关手续；工程竣工验收时，人防办应参与综合验收并签署意见，无签署意见的建设项目，相关部门不得办理工程竣工验收备案手续及房产证。二是继续抓好“金地广场”、“水岸豪庭”、“东江鸿都商业城”、“碧水云轩”、“汇源名邸”五个人防“结建”项目的跟踪服务、监督管理工作，确保工程质量。
（三）加强维护，做好人防指挥通信工作。
继续抓好人防指挥通信设备设施日常维护和管理工作，使通信设备随时处于良好的技术状态。同时加大对各警报点人员的业务培训，确保11月1日警钟试鸣日警钟鸣响率和覆盖率均达到100%。把握机会，充分利用人防通信设备设施参与政府应急管理，融入公共应急体系。
（四）创新思路，激活平战结合项目。
进一步盘活人防资产，充分发挥人防资产的战备效益、经济效益和社会效益。重点盘活兴华路人防工程，对秀流公园东门钢结构人防口部进行提质改造。同时，新增led显示屏作为人防公共应急宣传，为我市创建应急管理示范市添设基础设施，既能亮化秀流公园东门景点，又能提高该路段商业氛围。
四、转变作风抓管理，不断提高人防队伍素质
严格按照中央提出的八项规定和六项禁令及省、市相关“作风大整顿”要求，开展作风整顿活动，把抓队伍、带班子、强素质作为全年机关自身建设的重点，着力解决机关“七不”问题，提高机关“准军事化”管理水平。
（一）解放思想，着力打造学习型机关。
坚持党组中心组学习常态化，领导干部带头学习，每周一为政治学习日，加强对全体干部职工的业务培训，为干部职工提供学习交流平台。同时要本着“走出去，请进来”的方式，多向先进市州人防办学习，破除“守旧观”，实现人防工作的科学跨越发展。
（二）转变作风，着力打造廉洁、务实、高效型机关。
