实习阶段总结精品

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实习阶段总结(篇1)

“严细实”三字方针确保教育实践活动不走过场

自八月份党的群众路线教育实践活动在**公司全面展开以来，**分公司党支部迅速行动，在上级公司党委的统一部署下，结合实际情况，精心部署，有效推进，做到活动开展与业务发展互相促进，活动中突出“严细实”。

严格执行活动计划，学习纪律。

一是建立相应的活动组织，确保活动的开展不乱。8月9日，按照**公司的统一要求，立即成立了活动领导小组和办公室，明确了组织机构，制定了工作细则。活动开展以来，按照方案步步落实，稳定推进，在执行中，不但要了解“做什么”，还要了解“为什么”，党支部要求全体党员要深刻领会方案内容和实施意义，使活动的开展不走样，不跑题，不搞形式主义。

二要重视党员思想政治教育，认真召开民主生活会和专题会议。**党支部认真研究学习计划，将学习计划细化到每天、细化到具体时段，对党员自学、集中学习、专题辅导的时间、内容、方式都作了明确规定，并在第一时间将《党的群众路线教育实践活动学习参阅资料》和学习笔记本发放到每位党员手中。8月召开党员大会，组织全体党员集中**教育指导片。

9月份召开专题组织生活会，每位党员结合工作实际和学习情况，认真撰写自查材料，会上一一发言，查找工作中的不足，开展批评与自我批评，为今后的工作指明了努力方向，会议达到了预期的效果。

认真查找问题，解决群众意见。

8月20日，**党支部召开首次群众座谈会，会上员工代表普遍反映由于网点优化排班，提高人均劳效，员工的劳动强度普遍提高，特别在夏季，休假不能及时得到保证。为了解决网点提出的这个问题，中心领导接受群众意见建议，安排人事部门以相邻网点为区域，分区域储备加油员，以解决员工休假时的排班问题，切实保障员工权益。同时要求安全部门为职工代表发放劳动防护服和劳动用品，为网点安全生产经营创造良好条件。

9月11日，**党支部召开第二次群众座谈会，将网点不同岗位的共33名网点代表召集在一起，参加人数占到员工代表总数的10%以上。与以往不同的是，这次座谈会请公司领导班子回避，会议记录采取不记名方式，这种宽松的会议方式促使大家敞开心扉，畅所欲言，会上对**分公司领导班子、领导和网点经营管理等方方面面提出意见建议，并将这些意见建议整理反馈给领导班子成员，会议成效显著。

活动开展以来，公司领导针对网点普遍反映的机器操作等问题，在网点召开网点负责人现场座谈会，带领网点经理学习卡机联动设备的使作，讨论优化排班，安全管理，夏日营销等方面存在的问题和思路，研究**下半年销售策略。在网点体验活动中，机关员工来到加油现场，穿着工服在设备旁，和员工们一起问候、引导、加油、收款，并将在网点发现的问题集中反映给公司领导。基层活动让他们明白，**工作应该少一些敷衍，提高效率，少抱怨，多关心。

扎实开展工作，靠实工作责任。

一是将活动与作风建设年活动相结合，将“为民、务实、清廉”主题教育实践活动作为中心机关改进工作作风的抓手，牢固树立为民服务思想。二是将活动与百日经营相结合，创造效益。在**分公司组织开展的“百日经营创效”活动中，公司提出“围绕十创效，大干一百天，盈利1500万”的目标，确立了以增量创效、**创效、发卡创效、投运创效、管理创效、降费降耗创效等十项创效手段提升**创效能力的总体工作方向，使群众路线教育实践活动实实在在地与当前公司的经营目标要求紧密结合起来。

目前**公司在思维、运作效率、基层组织等方面还存在不少问题。思想上，有些党员还偏重专业工作，对活动重视不够；这项工作的内容仍然局限于手头的工作。创新观念、谋发展、解决问题，没有新的思路和措施。有的党员对网点管理思路不够清晰，仍然存在等、靠、要的思想。

经营方面，部分网点地理位置不理想，网点效率受到很大限制，从业人员平均劳动效率较低，网点利润水平较低。非油销售上还存在引导不到位、品种不畅销、货架不饱满、**不得力的问题；发卡业务从业人员培训不足，员工不敢说话、不愿意说话、不善于说话的问题依然明显。在基层组织建设中，支部作用不够明显；党务工作力量较薄弱；网点民主化管理水平参差不齐；职工代表素质有待进一步提高，宣传活动作用不理想；有的党员意识淡薄，先锋模范作用不够明显。

针对下一阶段的工作，**分公司将进一步激发动力，查摆问题，认真开展对问题整改的检查与督导，使工作中存在的问题得到解决，保证活动开展不走样并取得实效。

实习阶段总结(篇2)

深入学习实践科学发展观活动整改落实阶段总结范文

学习实践科学发展观活动进入整改落实阶段以来，市纪委监察局按照市委的统一部署和要求，加强领导，精心组织，注重突出纪检监察工作的实践特色，着力在研究制定整改落实方案上用心思，在集中解决突出问题上下功夫，在建立完善科学发展的体制机制上做文章，圆满完成了整改落实阶段各个环节的工作任务，取得了阶段性成效。现将工作情况总结报告如下：

一、加强领导，切实在整改方案上形成特色

委局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改阶段的首要环节，给予高度重视。结合前两个阶段查找出来的影响和制约科学发展的突出问题进行了全面系统的梳理和归纳，并在此基础上制定了整改落实方案，区别轻重缓急，列出整改时间表，做到整改项目、整改办法、分管领导、责任室、完成时限“五落实”。在制定整改方案时，我们注重了以下三个方面：

一是坚持“三个围绕”抓整改。要求在整改过程中，坚持“三个围绕”抓整改。即围绕大局抓整改、围绕发展抓整改、围绕群众反映的突出问题抓整改。

二是坚持领导带头抓整改。要求委局领导班子成员带头，对查找出来的突出问题率先整改。并明确提出，委局“一把手”对全委局的整改到位负责，分管副职和常委对分管工作和部门的整改到位负责。对需要重点研究解决的突出问题和制度，先由领导班子反复研究讨论，不断修改完善，再由主要领导亲自部署、带头整改。

三是坚持加强督导抓整改。为切实将整改落到实处，加大整改过程中解决问题的力度，我们建立了“集中整改、分类指导、综合治理”的整改督导制度。领导小组针对整改落实工作及时进行督导，并定期召开会议，对在实际工作中遇到的问题进行协调和研究解决。

二、突出重点，切实在解决问题上取得实效

学习实践活动能否有成效，分析排查出来的主要问题能否得到切实的解决是关键。第三阶段一开始，我们就组织力量提前动手，以学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据，对制约纪检监察工作发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理，并从归纳出的23条具体整改事项中，分轻重缓急和难易程度，确定了6项整改重点，以集中解决影响和制约委局科学发展的突出问题，解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，取得了较好的成效。

一是针对进一步解放思想，拓宽工作思路的问题，进一步制定开展继续深入开展解放思想大讨论活动方案，坚持与时俱进，借助外力、激活内力、挖掘潜力，形成推动纪检监察工作开展的强大合力。

二是针对进一步强化职能发挥，推进惩防体系建设的问题，研究制定惩防腐败的“预警”机制和“快速反应机制”，整合各方面的力量，形成惩防腐败整体合力。

三是针对进一步强化督查职能，服务科学发展的问题，充分发挥纪检监察机关的监督检查职能，继续加强对贯彻落实科学发展观的监督检查，加强对落实党的十七大的重大决策部署和中央、省委和市委的方针、政策落实情况的监督检查，确保政令畅通，及时解决影响干扰科学发展的突出问题。

四是针对进一步改进工作作风，切实增强群众观念的.问题，制定了组织开展“机关企业手拉手、共克时限促发展”作风建设主题活动的实施方案，同时紧紧抓住征收征用土地、城镇房屋拆迁、教育收费、医疗卫生等群众反映强烈的问题，加大专项治理力度。

五是针对进一步加强党风廉政建设，规范权力运行的问题，明确突出党员领导干部这一教育重点，把科学发展观作为党风廉政宣传教育的重要内容，不断提高教育的针对性和实效性，同时明确继续保持查办案件工作力度，维护党纪国法的严肃性。

六是针对进一步加强自身建设，提高执纪水平的问题，进一步完善理论学习制度，进一步完善内部监督制度，进一步完善纪检监察管理体制和工作机制，在全市广大党员干部群众中树立起纪检监察干部良好形象。

三、大胆创新，切实在建立长效机制上有所作为

我们把创新体制机制作为学习实践活动取得实效的重要标志，积极稳妥地推进纪检监察管理体制和工作机制创新，建立健全保障和促进服务科学发展的体制机制，解决制度缺失和制度障碍等问题，为深入贯彻落实科学发展观创造良好的政策制度环境。

1、注重推进体制机制创新。紧密联系当前经济形势的变化，在善于总结纪检监察工作发展规律的基础上，坚持理念创新和实践创新，着力解决制约服务科学发展的深层次矛盾，积极探索和建立市纪委监察局服务科学发展的长效机制。今年在《关于加强县处级党政正职监督管理暂行办法（试行）》的基础上，制订了一些实施细则，如《关于县处级领导干部电子廉政档案制度》，下发了《关于对全市党员干部重申“十个严禁”的通知》，制订了《关于进一步加强农村基层党风廉政建设的意见》，建立了农村党风督导员制度。

2、明确体制机制创新的内容。体制机制创新是一项科学性、政策性很强的工作，既要大胆探索，又要严谨求实。我们对现有的各类措施、意见办法、规章制度进行系统清理，在全面清理的基础上做好废、改、立工作。加强各室内部制度建设，重点修订完善本部门发展规划、影响和制约工作科学发展的制度、办法以及有利于保障科学发展、符合决策科学化、民主化、制度化要求的领导班子议事决策制度。条件成熟的及时转化为制度性文件。条件暂不具备、一时难以形成制度文件的，继续加大研究力度，为今后决策提供参考。

3、体现科学性和政策性。体制机制创新注意学习和掌握国家的法律法规和党的方针政策，坚持发扬民主，主动听取基层群众意见，特别是注意听取利益相关群体和工作对象、服务对象的意见和建议，增强制度建设的科学性、针对性和创造性。

四、发扬民主，切实做好总结和测评工作

学习实践活动基本结束时，我们对活动取得的成效和经验进行认真总结，努力使总结的过程成为巩固和发展学习实践活动成果的过程，把学习实践活动的成功经验和做法转化为促进科学发展的长期实践。在此基础上，精心组织开展好群众满意度测评。

（一）认真总结成效和经验。我们按照市委和市委学习实践科学发展观领导小组办公室对学习实践活动提出的目标要求，紧密结合委局开展学习实践活动的具体实际，对整个学习实践活动的成效和经验进行实事求是的总结。总结工作既真实反映和评价学习实践活动的整体情况、主要做法和取得的成效，也总结了存在的问题和不足;既认真总结具有一定指导作用的好做法、好经验、好思路，突出纪检监察工作工作特色和亮点，又提出巩固和扩大活动成果的努力方向及主要措施。

（二）精心组织群众满意度测评。主要测评了两项内容: 一是对整改落实方案、解决群众反映强烈的突出问题的满意度，二是对学习实践活动开展情况的满意度，三是对纪检监察工作有哪些意见和建议。合理确定参评人员范围，保证测评结果客观真实。测评的具体方式以组织召开群众满意度测评大会集中测评为主，同时采取书面测评、座谈会、公开评议等多种方式进行。根据测评情况，进一步修改完善整改落实措施，确保学习实践活动中尚未解决的问题继续得到有效解决。

（三）认真召开总结会议。根据学习实践活动取得的成效和经验及测评结果，做好了总结报告并召开总结会议。总结报告主要包括以下内容：开展学习实践活动的基本情况、主要做法及特点、所取得的成效、存在的不足及原因、巩固和扩大活动成果的努力方向和主要措施等。

实习阶段总结(篇3)

超市实习阶段总结

在这个学期，我有幸在一家当地知名的超市进行了为期三个月的实习。通过这段时间的实践，我深刻地体验到了超市运营的方方面面。现在，我想详细地总结一下这段实习经历。

首先，在超市的实习期间，我主要在商品采购方面进行了工作。作为超市的一名实习生，我负责与供应商联系、收集市场信息、安排配送等工作。在这个过程中，我深刻认识到采购是超市运营中至关重要的环节。一个好的采购策略可以保证货源充足且价格合理，而这不仅直接关系到超市的利润，也关系到顾客的满意度。因此，在采购工作中，我要认真筛选供应商，仔细分析市场信息，以确保超市能提供高品质、低价格的商品。

其次，在超市的实习期间，我参与了超市的销售管理工作。作为一名实习生，我与销售团队一起制定了促销活动，并协助销售人员进行商品陈列和顾客服务。通过这个过程，我了解到销售管理是一个复杂而且细致的工作。在超市中，除了提供商品外，实时了解顾客需求、调整商品陈列、优化营销策略等，都是销售人员需要时刻关注的重点。通过实习，我学会了如何制定销售目标、激励销售人员、改进销售技巧等，这对我以后从事相关工作大有裨益。

另外，在超市实习期间，我还参与了库存管理工作。超市的库存管理是一个需要高效运作的系统，从进货到销售，每个环节都需要精确而及时地掌握。作为实习生，我主要负责记录库存数量、整理库存仓库和协助进行库存盘点。在这个过程中，我学会了如何进行合理订货，避免过剩或缺货，以保持库存的平衡。同时，我也意识到超市库存管理的复杂性，每个环节的不慎可能会带来巨大的损失，因此，细心和准确性是必不可少的品质。

此外，在超市实习期间，我还了解到了超市的顾客服务至关重要。作为超市的一员，提供良好的顾客服务是我们的职责所在。在实习期间，我经常与顾客交流，解答他们的疑问，并积极帮助他们找到满意的商品。通过与顾客的互动，我认识到每个顾客都是超市的宝贵资源，只有获得顾客的满意和信任，才能使超市持续发展。因此，我意识到了顾客服务的重要性，以及如何提供优质的服务。

最后，在这次超市实习中，我还经历了工作团队的合作。作为一个超市，每一个岗位都是相互依赖、协同工作的。在实习期间，我与销售员、收银员、保洁员等各个岗位的员工一起工作，共同完成了超市运营的各项任务。通过这个过程，我了解到，一个团队的力量是不可小觑的。只有团结一致，相互支持，才能使超市的工作更加高效，同时也提升我们的个人能力。

总而言之，这次超市实习给了我一个难得的机会，让我真切地感受到了超市运营的方方面面。通过与供应商和顾客的互动，我深刻认识到了超市经营的重要性，同时也意识到自身在团队协作和顾客服务方面的不足。这次实习经历让我收获颇丰，不仅提升了我的专业知识和工作能力，也增加了对超市行业的了解。我相信，这段实习经历将成为我未来职业发展的宝贵资本。

实习阶段总结(篇4)

很荣幸自己有机会参加XX年8月x县初中数学骨干教师培训学习，这是一次教师教育教学能力提升的大好机会。通过这次培训，不仅学到了一些先进的教育理论和逐步完善了教学技能，积累了更多具有实践价值的教育经验和科学方法，而且促进并提高了自己继续教育的教育教学水平。从培训学习到现在的在岗实践阶段学习，我认为在贵州师范学院为期十天的培训学习中使我更新了教育观念、开阔了视野、增长了不少新的知识、提高了教育教学能力和教研能力。现将自己在岗学习的情况总结如下：

一、在岗实践计划

培训结束后，我带着欣喜和不安回到学校，认真反思我我这些年来的教学生涯，的确有好多的不足之处，通过认真学习，我明白了一个教师的高教学水平是：着眼于数学知识背后的数学思想方法，在解决数学问题的过程中进行深层次的数学思考，经过思维训练获得数学美的享受。我明确了在岗实践的工作目标和任务，结合本班学生实际，根据学生的现状和特点，根据《基础教育课程标准》，结合数学教育的特点，制定了在岗实践计划。在培训期间，听了许多专家讲座。回来之生后，我认真地想了很多事情。我发现自已的师生观存在很大问题。我与学生的距离很大，平时我都不知道学生是怎么想的，对我有什么看法，他们的思想动态------。在以后的教学中，我要认真的工作，要与学生建起和谐的师生关系。走近学生，多与学生交流，关心他们的学习生活，做一个合格的，学生喜爱的好老师。

二、“好学生是夸出来的，是要表扬的。”

在以前的教学中，我极少用到表扬的语言。学习了这一段时间后我认识到表扬学生很重要，当然每个学生都想得到老师的认可，由其是后进生。我在教学中将表扬运用于课堂后，才知道激励在学生学习中的作用。真的每一个学生都希望得到教师的表扬，在他们看来，教师的表扬就是对他们的肯定。而且我发现他们学习数学的兴趣更大了，上课也会主动发言，学习成绩也进步了不少。通过实践，我知道了作为一位教师，不要吝惜你的鼓励，不要吝惜你的笑容，那是对学生最好的奖励，是教学中最有力的提高教学效果方式。

三、在实践中提高自己的教学能力

“一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三年教学反思可能成为名师。”

以前学校有要求要写教学反思，我都没有放在心里。教学后也很少写反思，只顾着教自己的书，从不去总结。自从参加这次中小学骨干教师省级培训以来，我开始懂得了写教学反思的重要性，也尝试着自己写一写。我才知道写教学反思能发现教学中的许多不足，并加以改正。要上好一堂课，的确不是一件易事。备课是关键，但课后反思也是很重要的，这样有利于总结自己教学过程中的不足。

四、看他人的教学，助自己的成长

最近我们学校主办了初中数学组公开教学，每个数学教师都参加了此次学校举行的公开课，并取得了很好的成绩。在听课时其中有位老师，在数学课的最后五分钟，他在黑板的一角给同学们留下一道“趣味数学题”，并鼓励大家多种解决方法。就是老师的这一做法，激起全班同学学数学的热情，这给我很大的启发，也让我想起了我们现实中的课堂教学，大部分老师都特别注重课堂的“首因效应”，他们努力创设多种导课方式，引发学生的学习兴趣，集中学生的求知欲，为整节课的学习打下良好的基础，可大家都忽略了课后的“末因效应”，往往一节课讲到底，甚至下课铃声响了，还舍不得割弃未完成的教学。想想自己也未能走出这个俗套，“应该如何让课堂最后五分钟增值更多些？”，最近经常在思考这个问题。我想今后是不是可以试着灵活地运用“设计感、故事感、综合感、共情感、娱乐感和意义感”设计最后五分钟的增值服务，让我们每堂课的最后五分钟异彩纷呈，让我们的课堂最后五分钟增值，让我们的每一节课增值，让我们的每一天增值！

五、新思考、新感悟、新收获、新决心

$2先生说过：“解放孩子的头脑，让他们会想；解放孩子的眼睛，让他们去观察自然、观察社会；解放孩子的嘴，让他们会说。”从这次培训到现在的在岗实践，我与同仁们的学习和交流永远不会停止。这次的学习点亮了我内心一盏灯，让我们懂得了教师的涵义，是提高个人素养的一个新的起点，我们会用新的思想指导自己的行动，树立创新意识，转变教育观念，把素质教育定位于课堂，注重创设宽松的课堂学习氛围，把素质教育贯穿于课堂，以学生为主体，把素质教育落实于课堂，将数学置于一个更广阔的背景中，拓展学生的视野，积极探索数学的人文价值，使自己的教学在新的教育理念的广阔天地中更自信地舒展，切实提高课堂教学的实效性。

实习阶段总结(篇5)

水利局党的讲话

按照市委的部署，在陈尘肇副市长和市委督导组的指导下，市水利局党组认真学习贯彻**、省委和市委关于开展党的群众路线教育实践活动的部署要求，积极谋划、精心组织，扎实推进学习教育、听取意见环节的各项工作，把教育实践活动不断引向深入。

1、 加强组织领导，抓紧开展教育实践

我局及时召开党组会认真学习领会**关于开展党的群众路线教育实践活动的精神实质，贯彻落实活动的部署要求，成立领导机构和工作机构，制定实施意见，召开教育实践活动动员大会，在市水利局系统迅速掀起开展教育实践活动的热潮。

认真谋划，周密部署各项前期准备工作

1.成立组织机构。我局成立了以局党组书记、局长张孝科为组长的教育实践活动领导小组，下设办公室，并从局人事处、办公室、机关党委、纪检室等相关处室抽调精干力量组成了教育实践活动的工作机构，设立了综合组、宣传组，负责此项活动的具体实施。

我局成立了教育实践活动督导组。指定7名局领导分别领导7个督导组，指导局所属单位开展教育实践活动。

2.制定实施方案。对照**提出的“四风”方面“24个突出问题”，围绕省委明确的“四查四治”这条主线，着力解决党员干部作风方面的“十个主要表现”，通过教育实践活动，教育引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，实现“八治八树”的活动总要求，认真研究制订了《南京市水利局党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》，明确目标要求、基本原则、方法步骤及具体措施等，并制定下发了《市水利局党的群众路线教育实践活动计划安排》、《督导工作手册》等。

3.认真组织培训。局教育实践活动领导小组办公室先后召开了2次专题会议，对活动办公室、督导组等参加此次活动的工作人员进行专门培训，学习领会**、省委和市委的精神，把握政策、明确职责，超前谋划、严肃纪律，明确工作重点，抓好工作落实，为推动局系统教育实践活动的开展打下良好的基础。

迅速动员开展局系统的教育实践活动

1.迅速动员部署。7月11日上午，我局隆重召开局系统党的群众路线教育实践活动动员大会，市委常委、副市长陈尘肇到会做重要讲话和部署，市委第八督导组李利江组长到会传达**、省市教育实践活动有关精神，对市水利局开展教育实践活动给予了具体指导。

首先，要深刻认识教育实践的意义，自觉积极地参与教育实践；第二要聚焦“四风”问题的查找，做到真学真查真改；三是坚持正确的方法和道路，敢于动真格反对硬道理；四要紧密结合水利工作实际，做到两促两促。李利江组长提出：一要深刻领会党**和省委、市委关于开展教育实践活动的基本要求；第二，要务实务实，确保教育实践的有效性。三要做好监督工作，推动各项任务落实。局党组书记、局长张孝科对活动进行了全面部署。

2.开展民主测评。在市委督导组的指导下，认真组织开展局领导班子及成员、局系统处级干部民主评议，重点围绕形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风和局“十二个一律”等方面对班子及领导干部作风建设情况进行评议。

三。同时推进所属单位的教育实践活动。在局教育实践活动领导小组的领导下，局各督导组积极推动，局属各单位全面实施教育实践活动的谋划、动员部署、学习教育、征求意见等活动，基本上与局机关活动保持同步，有力得促进了基层班子作风的改善。

加强宣传，营造良好**氛围

为加强教育实践活动的宣传引导工作，营造良好的**氛围，局教育实践活动领导小组办公室设立宣传组，南京水利网开通了市水利局党的群众路线教育实践活动专栏，同时印发了专题信息，展示我局开展教育实践活动的进展情况和工作亮点。

2、领导带头为学习和教育打下坚实的基础

局党组把学习教育、统一思想认识摆在首要位置，保证学习时间，突出学习重点，以集中学习、专题讨论和互动交流等形式，发放了《论群众路线-重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费-重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》，编印了《市水利局党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》，认真组织党员干部研读学习材料，联系实际学、带着问题学，深刻领会**精神，使广大党员干部进一步加深对开展教育实践活动重要性和紧迫性的认识，增强贯彻党的群众路线的坚定性和自觉性。

1.组织专题学习。7月初，局党组书记张孝科局长以《筑牢为民宗旨意识办好利民惠民实事树立勤政廉洁形象》为主题，为局系统干部上党课。

他从“为民”为旨，常葆为民情怀；“务实”为要，常行务实作风；“勤廉”为本，常修勤廉形象三个方面，要求全局系统党员领导干部职工要始终坚持以人本，人民至上，时刻把人民的利益放在心坎上，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为思考问题和开展工作的出发点和落脚点；要始终坚持求真务实，抓工作、做事业，脚踏实地推动水利工作顺利完成；要始终坚持树立党性意识、服务意识、自律意识，努力克服解决“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”，时刻在勤政廉洁上做表率、当先锋，全力推进水利事业的又好又快发展。7月18日，市水利局召开专题学习会，组织局领导班子成员、局机关全体处级干部、局属单位领导班子，再次**《情系人民》专题片，局党组书记、局长张孝科宣讲了**领导讲话精神，并对教育实践活动进一步动员部署。7月22日下午，市水利局召开党的群众路线教育实践中心组专题学习会。

会议由局党组书记、局长张孝科主持，局领导班子全体成员围绕党的群众路线教育实践活动进行了讨论交流，各位局领导充分认识到党的群众路线教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性，并结合自身实际，提出了积极参与活动的具体想法。

2.召开学习交流会。7月31日，我局召开局中心组专题交流会，各支部代表交流“我是谁，为了谁，依靠谁”思想认识，局领导班子成员、局机关处室、局属单位主要负责人参加了会议。

局系统各支部分别推举了工勤人员、普通干部、机关处级干部代表以及局属单位主要负责人等各级党员干部进行了交流发言。局党组书记、局长张孝科首先肯定了各支部代表的发言，对前期局系统教育实践活动给予了认可，进一步阐释了“我是谁，为了谁，依靠谁”的定位、内涵和相互关系，并对下一步的教育实践活动提出了：进一步强化宗旨意识、进一步加强载体建设、进一步加大活动力度的要求。

3.开展警示教育。一是组织局所属单位全体干部和领导班子成员参观江苏省反腐倡廉成果巡回展；二是组织开展“上善若水”南京水利系统廉政教育巡回演讲活动，紧扣水利行业特点，聚焦反腐倡廉建设，用生动的语言，丰富翔实的资料，用身边的鲜活案例,阐述上善若水、勤政廉政的人生智慧,引导大家牢记党的根本宗旨,自觉对照群众路线教育实践活动总要求，“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，认真查找和纠正自身存在的问题和不足，筑牢思想反腐堤防。

4.观摩典型事迹报告会。主动与省水利厅沟通对接，充分利用省厅的学习教育平台，观摩了常熟市支塘镇蒋巷村党委书记常德胜、张家港市南丰镇永联村党委书记吴栋材、徐州市下水道四班班长陈秋燕等3名优秀基层先进模范代表，作为民务实清廉先进事迹报告会，给广大党员干部上了一堂生动的思想教育课。

3、 我们要认真调查研究问题，广泛征求意见和建议

局领导坚持开门开展活动，深入各区联系点和水利单位开展调查研究，认真听取干部群众的意见和建议；通过征求意见函、召开座谈会、“四解四促”、个别谈话等方式广泛听取社会各界对局领导班子和党员领导干部作风方面的意见建议。

采取多种形式听取基层群众的意见和建议

1.开展谈心谈话活动。局党组书记、局长张孝科与班子成员之间谈心谈话，相互征求意见，与局机关各处室、局属单位主要负责同志谈话，征求对局领导班子和党员领导干部的意见建议，分管局领导分别与挂钩局属单位和分管处室负责人进行了个别谈话。

在谈心谈话中，大家敞开心扉、坦诚相见，开展深刻的自我批评，进行诚恳的相互批评，努力把矛盾和问题解决在民主生活会前，为征求好意见，开好一个高质量的民主生活会做好充分准备。

2.组织多层次座谈。局领导深入7个区，采取召开座谈会和走访等方式，面对面听取水利基层干部群众代表，“二代表一委员”，服务对象代表和离退休老同志代表的意见建议，还分别召开了局系统座谈会、支部座谈会，力争把存在的问题找准、找实、找全。

特别是张孝科局长，分别召开了区水利局长、支队全体干部和局系统支部书记征求意见座谈会，要求各支部书记打消顾虑、建言献策，帮助班子进一步改进作风。

三。向社会各界发出征集信。局机关采取信函的方式，向省厅、市级机关、区县、局系统人员、服务对象、局机关及局属单位行风监督员发放1076份征求意见函，广泛征求单位和个人对我局认真贯彻落实**、省委、市委改进工作作风要求，特别是在“八治八树”方面的意见建议。

4通过秘书信箱和投诉信箱收集意见。充分利用南京水利网设立的局长信箱、投诉信箱等专栏，收集意见建议，畅通沟通渠道。

认真梳理“四解四促”活动中群众提出的意见建议

按照市委实施意见的要求，我局把“四解四促”活动作为贯穿教育实践活动全过程的重要载体，已完成群众接访64次，接待群众226人次，解决基层实际问题36件，促使全市水利系统干部机关作风和行风建设进一步加强，各项工作进一步落实。

认真汇总梳理已收集的意见建议

截止目前，共收到意见建议808条，重点在水利基础设施需要进一步完善，深入基层要进一步加强，沟通交流要进一步加强，学习要进一步加强等10个方面。局教育实践活动领导小组办公室已初步完成整理工作，局党组将认真研究分析，做好整改落实工作。

4、 突出活动重点，坚持边学习边检查、边改进

及时查摆分析问题

要坚持学习教育与查处问题相结合，与问题一起研究**，带问题深入基层单位。对通过各种形式收集到的意见进行认真梳理和归类，深入分析原因，找出问题症结所在。

积极落实整改

局党组高度重视问题整改，局领导小组牵头解决群众反映强烈的突出问题。在学习教育和听取意见过程中，要及时讨论研究作风上存在的问题，提出解决问题的对策。如果可以更改，则应立即更改。目前我局已完成后备干部管理、局属单位考核、领导分工、借用人员和车辆管清理规范、加强考勤、作风建设等9个方面的改进，对已有制度进行了梳理，适用的坚持，不适用的废止，需要完善的尽快完善。

五、下一阶段学教活动安排

我们将按照陈市长的要求，在市委督导组的指导下，坚持高标准、严要求，精心谋划和推动下一环节的教育实践活动，在教育学习上更加自觉、在查摆问题上更加深入、在解决问题上更见成效、在改进作风上充分得到群众认可。

一是把学习教育贯穿始终。继续组织集中学习和交流讨论，突出学习的多样性、实用性、参与性，全面完成规定动作，积极做好自选动作，促进认识深化、思想提升和行动统一。

二是把边查边改贯穿始终。局党组将对梳理的问题，按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限”的“四有”要求，制定整改任务表、时间表，明确责任、进度，确保整改落实到位。对群众反映强烈的问题，要抓紧建立规章制度，做到立竿见影。

三是认真撰写对照检查材料。局领导班子成员带头，自己动手撰写对照检查材料，实实在在查找在宗旨意识、工作作风、精神状态和廉洁自律方面的问题，深刻、理性地分析存在问题的原因，并提出具体的整改措施。

四是积极准备民主生活会。要按照市委督导组的总体部署，组织召开一次高质量地专题民主生活会，既要有深刻的自我批评、也要有诚恳的相互批评，并积极回答群众提出的意见建议，真正把民主生活会开成自我剖析会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会。

五是加强对局属单位督查指导。督促指导局属各单位对学习教育、听取意见环节进行认真总结，分析规定动作完成情况，评估活动开展的效果，对还没做到位的工作，将责令整改，确保局属单位教育实践活动与局机关同步，并取得实实在在的成效。

六是统筹推进各项重点任务顺利推进。我们既要高度重视、全面落实，扎实推进教育实践活动，也要围绕中心，切实抓好各项重点工作，履行好各项职能，启动谋划明年的工作布局。特别是当前防汛防旱工作和安全工作，要确保不出任何问题，要将教育实践活动与改进工作作风、推动工作进度、提升工作水平、完成各项工作任务紧密结合，做到两手抓、两手硬、两不误、两推进。

实习阶段总结(篇6)

导语：

1、根本环境 

（一）深切策动，富裕做好活动前的筹办工作。10月6日省委召开全省深切进修实践科学成长观活动策动大会后，社党组于10月8日上午即召开扩大集会，传达省委策动大会精神，进修卫留成布告在策动大会上的紧张讲话，探讨本社展开进修实践活动筹划，构成活动带领小组和工作机构，探讨订定活动的履行方案。紧接着，党组表面中间组（扩大）即构造了集结进修，先期进行进修培训，为活动的展开做富裕的思维筹办、构造筹办和工作筹办。10月9日上午，召开全社深切进修实践科学成长观活动策动大会。党组布告、社长蔡磊同志在会上做了策动安排讲话，对如何展开好活动发起了详细要求。全社干部和广大党员联合了思维，进步了认识。 

（二）结壮起步，当真抓好进修调研阶段三个关键的工作。一是联合实际，细致构造，周到安排，订定阶段活动的详细安排和流程表，下发了有关关照，对每个关键的工作发起要求。二是营建进修氛围。经过议定发放进修资料、开辟网站活动专栏等式样，自动宣扬指导展开进修实践活动，及时反应本社的活动环境，营建精良的进修氛围。进修调研阶段编写了5期简报，网站活动专栏登载了28篇文章。三是当真构造进修培训。我社有党支部2个，党员共58名，根据必读书目标要求，我社经过议定集结进修与分散进修相联合、漫谈评论辩论与观看电教片带领相联合等方法，抓好中间组和各党员的进修。期间，中间组共安排了3个进修日，各党员安排进修时候均很多于20课时。全社党员干部自动参加进修，出差、出访的党员及时安排补课，离退休党员以自学为主，进修资料奉上门发放至大哥体弱的党员手中，做到了进修内容、时候、人员的落实。四是环绕中间，办事大局，联合工作任务，凸起抓好重点课题的调研。社党组发起了五个调研课题，党构成员分工当真，别离联合分担工作，深切实际展开调研，结束调研报告5篇。五是当真构造解放思维大评论辩论。关联当前改革开放的新局势和XX省情以及出版工作任务，我社设定了五个评论辩论专题，经过议定构造处级以上党员带领干部专题漫谈会等式样，环绕实践科学成长观、解放思维展开评论辩论。 

2、紧张特点 

（一）凸起实践特点。我社进修实践活动以“立异文化理念、立异系统体例机制，履行转企改制与合股互助的计谋，兑现XX出版社科学成长”为载体，在展开进修调研阶段，紧紧关联我XX出版社工作实践，抓住凸起题目，展开进修、调研、评论辩论。活动筹办阶段，社党组表面中间组构造进修集会时，即强调活动的针对性和实践性，探讨发起了调研的五个重点课题，即如何应用科学成长观做好我社转企改制工作；如何科技立异，科学成长，打造数字出版平台；如何应用科学成长观教导我社成长计谋筹划；如何应用科学成长观教导应对电辅音像出版业的挑衅；如何应用科学成长观教导肯定我社整体成长计谋。这五个重点课题，凸起实践特点，紧贴当前出版社工作的任务，紧扣急迫必要破解的坚苦。在展开解放思

实习阶段总结(篇7)

在不断的实习工作中，我找到了前进的方向，我发现自己还是能够吃苦的。我在实习的时候，能够及时的放下自己大学生 的身份，积极的工作，做一些脏活、累活，我知道，这些都是我将来必须要面对的工作。虽然现在的我还是有一些不足之处，不过这些都是需要我做出更多的努力。成长中很多的现实问题都是这样，我相信我能够在实习中找到更多的方向。

时间就这样一天天的过去，看似难熬的站店实习就这样在所有队员一天天的倒计时中结束了，最后一次从店里出来，突然有了一种不舍…… 回想一下这一段时间，还真是颇有斩获的：

销售

记得公司刚给我们分配店面实习任务的时候我们一个个都踌躇满志，想要在这两周的店面实习中给店里的销量带来一点自己的贡献，可是事实证明我们错了，最终我们只能接受两周的时间里我们所有人一台机都没有卖出去的事实。尽管这样，经过这两个星期的店面实习下来，对于销售的认识还是有一些提升的。

“一线销售打的是肉搏战！”不管是竞品之间、经销商之间、店面之间甚至是一个店面的销售员之间都存在着不同程度的竞争。为了打赢这场战争，毫无疑问实力是最重要的。不只是产品，还有陈列布置都是有学问的。销售员的实力当然更是举足轻重，就像我们店长——联想全国销售比赛十强的晓燕姐，她出马，几分钟之内就搞定一个客人，成功售出一台电脑，实力堪称一流；就像我们虎哥说的，百脑汇西店的镇店之宝，简单两句话就能让客人回心转意，满意的掏出钱包拎着电脑回去。

而要想达到那样的实力绝非轻而易举。就拿我们几个来说只有利用好机会拼命的记机型、背配置，才能简单的接待一些客人。就算这样，面对一些专业客人的问题，我们还是会遇到哑口无言的境况，只能求助于资深店员。

现在我明白了那些店员的名片上“销售工程师”的称呼并非故意夸张。有经验的销售人员懂得从细微的地方观察顾客，判断成交的概率 {进店之后目光游离的基本上买的可能不大}。要想将一线的销售做好，一个销售人员必须对电脑的方方面面了如指掌，对那些配置、性能张口就来，装机、基本故障也要有所了解，更要能够掌握好顾客的心理，让其保持一种愉悦的心情以促成交易。。。。。。销售工程师，名副其实。

人际

做了多年的学生干部、有过一两次打工经历、人缘还不差的我，自认为在人际交往方面还算过得去。可是这两周的站店才让我发现自己需要提高的依旧那么多。进到店里之后，我主动地干活，呵呵洗抹布、擦展柜……尽量最好一个新人的本分。和店员相处的也还不错吧刚开始提到了我们的店长晓燕姐，从电话里声音甜美的第一印象，到每天对我们要求提前半个小时上班，推迟半个小时下班，再到要求我们跟着张超兄学机型的卖点和报价，直到最后那一刻的不舍……

想起了李高强的一句话，我们不能去抱怨环境，而要去适应，去改变自己的态度，大致就是这个意思；又想起了宋格美眉的一句话，伸手不打笑脸人。虽然都很平常，虽然都并非原创，但还是让我学到了不少东西。

目标

一直以来，我的人生哲学 都是船到桥头自然直，从小到大从来不会去考虑太远的将来，一直以为只要做好今天的事情就可以了。就像这次的店面实习，从一开始我就没有想过经过两周的时间之后自己应该学到什么收获什么，这两周应该以什么样的方式去度过……可能就是因为目标不明确，所以实习到了一半一直让自己除了身体的疲惫没有其他的感觉。还好及时和大家一起讨论了一下，明确了实习的目的，让我后半段的店面实习生活有了更多的色彩。

总结

以后的路还要怎么走，我暂时也还不知道，不过目前的我已经有了很多的想法。在联想公司实习，让我知道了更多的关于现实知识的问题。这一次实习对我来说，也是人生成长路上宝贵的财富。我知道了工作的不容易，也知道了自己需要作出更多的努力，才会在工作中作出一些业绩，这是需要我不断学习的。将来的工作学习中，我相信我会做的更好！马上就要毕业了毕业我就要参加工作，在毕业前夕的半年中，我开始了毕业实习，在实习中我找到了自己要做好的事情，我知道了自己就是应该这样，在实习中找到自己的价值，在实习中找到以后工作的方向，这些才是最重要的，我知道了这一切，我就会努力的实习，做好自己！

实习阶段总结(篇8)

在顺利完成深入学习实践科学发展观第一阶段的工作后，支部认真开展了学实活动的第二阶段即分析检查阶段工作。科学发展观的核心是“以人为本”。对我们研究生而言，学习科学发展观，坚持“以人为本”，就是要结合我们自身学习、科研的实际情况开展实践活动，在实践过程中发现问题、解决问题。根据对科学发展观的独特理解，支部在学实活动第二阶段即分析检查阶段做了以下事情：

（1）召开了高压研究生深入学习实践科学发展观学习会，邀请了电气系党建指导老师**以及2007年度感动交大新闻人物、学指委“砺行计划”宣讲团成员之一**同学出席学习会并与我们畅谈了他们对于学习科学发展观的理解和实践体会。支部在会上认真查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，并对党员同学提出了三点建议：一是要充分认识学习实践科学发展观的'重要性，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；二是要在电院学生党总支的统一领导下，发挥模范带头作用，影响和带动身边的同学共同进步；三是要将学习和实践结合起来，在实际学习行动中落实科学发展观。

（2）总结一年多来党建工作的成果，积极申报**交通大学党建创新奖。

（3）为巩固上学期举办的国家电网华东电力试验研究院科技之旅活动的成果，促进产学研结合，支部和华东电力试验研究院输配电部党支部积极沟通，双方达成了结对共建的意向，并预计于6月初签订结对共建协议并举行联合民主生活会。

实习阶段总结(篇9)

舞蹈演员实习阶段总结

作为一名舞蹈爱好者，我非常幸运地有机会参与舞蹈演员的实习阶段。这段时间，我经历了艰苦的训练、不断的挑战和无数次的排练，这些经历对我的成长和发展有着深远的影响。在这篇文章中，我将详细、具体而生动地总结自己的实习阶段。

在实习阶段开始之前，我对于舞蹈演员的职业生涯充满了向往。当我真正踏入这个领域时，我才意识到自己所面临的困难和挑战。我需要克服自己的身体限制，通过艰苦的训练来提升灵活性、力量和技巧。每天，我都会进行大量的拉伸、力量训练和舞蹈课程，以不断完善自己的技能。尽管训练很辛苦，但我明白只有通过不断的努力和坚持，才能够达到自己的目标。

在实习阶段的排练过程中，我学到了很多关于团队合作和耐心的重要性。与其他舞者一起排练意味着需要相互配合、互相支持并共同努力。有时候，需要进行反复排练，直到每一个动作都达到完美的状态。我学会了耐心等待，并且尊重每一个舞者的付出。

同时，我也经历了一些挫折和失败。有时候，我会无法正确地完成某个动作或忘记了一些舞步。但我学会了从中及时纠正自己的错误，并继续努力。这些失败给了我机会去反思自己并不断提升。我坚信，舞蹈演员的道路是充满波折的，只有经历失败，才能更加坚强、成熟和专业。

除了技巧和表演方面的提升，实习阶段还给了我一个更广阔的舞台，提供了更多的机会来展示自己，并与其他专业演员交流。我有幸参与了一些舞蹈节目和演出，这给我带来了很多宝贵的经验和教训。我学会了如何更好地应对舞台上的紧张和压力，如何与合作伙伴相互协作，以及如何给观众带来最好的表演。

回顾整个实习阶段，我感慨万分。这段时间里，我不断地锻炼自己的身体和意志力，充实自己的舞蹈技能，同时也体味到了舞蹈之美和舞台之魅力。这段经历不仅让我对舞蹈有了更深刻的理解，也锻造了我的意志力和毅力。我相信，通过持续的努力和不断的学习，我可以成为一名出色的舞蹈演员。

通过这段实习阶段，我明白了一个道理，那就是实现自己的梦想并不容易。舞蹈演员并不是个简单的职业，它需要献出心血、汗水和时间。我也相信只要我保持热情和努力，我一定能够在这个领域中获得成功。

在接下来的舞蹈演员职业生涯里，我将继续保持热爱、坚持不懈地努力。我会不断丰富自己的技能，寻找机会与更多的舞蹈团队合作和学习。我希望通过自己的努力和才华，能够为观众呈现出更加精彩而感人的舞台作品。

这段舞蹈演员的实习阶段是我人生中的宝贵经历。通过这段时间的锻炼和成长，我不仅提升了舞蹈技能，更培养了自信心、合作精神和坚韧不拔的品质。我期待着将来的舞台旅程，并相信我将能够在舞蹈演员的道路上获得更多的成就和认可。

实习阶段总结(篇10)

实习已经三个月了，感觉没学到啥东西，也怪自己求知欲不高，其实这也不能怪我啊，我这是散漫惯了，没得救了（我这是谦虚，没人当真吧？）。老师基本上都是好人那，除了B超室给的不是满分外，其他都是满分^ ^哦，眼科分还没打（上帝保佑……），提到眼科，不得不说说眼科汪主任，他做事情很认真，什么事情都亲力亲为，总之是个非常非常好的医生，可惜的是我对眼科没兴趣啊，一般都是上午查完房就闪了（想到这里，我不禁有一丝惭愧，这一丝惭愧足足持续了百分之零点几秒啊），直到有一天，汪主任将我领到了眼科三楼（天哪，我一直以为眼科只有两层楼），我没有哥伦布发现新大陆般的惊喜，因为我感到我将会有生命危险，三楼一个人也没有，是还没启用的病房，我像大海上的一叶小舟，无奈的等待着暴风骤雨的来临，主任将我领到一个房间，转过身语重心长的对我说：“同学啊，介于你这几天在眼科的表现好像不是太认真(和我预想一样的开场白），你肯定是想考研吧？

（我，没错，的确我脑袋里时刻都存在着这种想法），这间房间就给你看书用，钥匙给你，出了科再还给我。”我当时就一个感觉，受宠若惊啊，从此，查完房，我不走了，我开始上半天班，我走上了漫漫考研之路，我是吴瑞凯，这就是我的故事（小贴士：主任和女医生喜欢叫人跑腿）