公务员工作总结 篇1
良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益。《公务员年度考核个人工作总结三篇》是为大家准备的，希望对大家有帮助。
篇一
XX年度，本人严格按照“打造阳光人事、推动人才人事、构建法制人事”的总要求，紧紧围绕学习贯彻XX届五中全会和省委九届八次全会精神，积极争创“五带五争”优秀共产党员，较好地完成了职能所赋予的公务员管理、公招录用、奖惩任免、人事调配、事业单位参照管理等各项目标任务。
一、职能工作主要成绩
（一）公务员日常登记正常推进。按照集中统一、高效规范的要求，审批办理了市级和四县（区）呈报的共计875名公务员登记、转正手续。
（二）公务员年度考核严格规范。XX年度考核严格按照规定比例和要求，完成了对行政机关、参照管理单位工作人员共计87个单位1510名同志的考核。确保年度考核工作评语准确、标准严格。
（三）公务员考录顺利实施。XX年共组织实施了政法干警招录培养体制改革试点班计划招录50名，实招39名；公考录用公务员计划名额162名，已完成笔试、面试前加分等工作；协同市委组织部对五项目人员公考乡镇公务员61名的笔试前的相关工作。三次公考计划招录273名，已完成39人。
（四）参照管理全面展开。截止XX年，全市1182名同志参加过渡考试，按照划定的50分为合格分数线，共1117名合格，65名同志不合格。南江、通江的考核和考试考核合格人员已经按要求全面完成了登记工作。
（五）规范管理提升服务水平。重点理顺管理工作机制，规范行文和档案材料，全年办理各种公文258份。依托自身知识特长优势，牢固树立以提升业务水平推动服务效能，以培养优良作风改善服务质量的理念，爱岗敬业，忠于职守，以办公室为“家”，以桌椅当“铺”，高效办事，优质服务，赢得了广泛好评。
（六）中心工作扎实推进。群众工作开展得有声有色，先后争取资金3万元，看望贫困户4户，支持扶贫资金XX元。积极开展党员示范岗，按照个人承诺，自觉提升服务水平，形成了工作严谨、作风优良、务实创新、清正廉洁的良好风范。
二、创新管理主要特点
（一）热点工作严密程序。人事调配一律列表上会，分层报批按章办理；任免职务坚持逐一对照任职时间与职级，不打政策“擦边球”；年度考核与奖惩，对应标准，不擅自扩大比例或网开一面；审核审批文稿一律按程序报签，不夹“私货”，不弄虚作假。
（二）体检医生随机抽签。在具有体检资质的市中医院，建立体检医生专家库，采取现场电脑随机抽签的方式，产生当天的承检医生，更进一步体现了公平、公正。
（三）理论调研收获成果。撰写了调研文章《阳光下的“赛马”“选马”》，在巴中日报等新闻媒体刊用。在为“十二五”人力资源和社会保障事业发展规划建言征文中，《完善公务员管理配套政策体系的思考》被《中国人事报》首篇刊载。业余文化生活健康向上，热情讴歌时代变迁，个人在巴中日报先后刊用4个专版稿件，年见报刊达60余篇。
XX年工作虽有成效，但离标准和领导的要求仍有差距，主要是创新工作方法和工作的前瞻性不够。在新的一年里，以“争创一流业绩，努力提高公务员管理科学化水平”为主题，奋发有为，开拓创新，争当“扣球手”，投好“三分球”，为推动跨越发展做出新成绩。
篇二
一年来，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以及正确的权力观、地位观和利益观，自觉加强理论学习，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步现将个人工作总结如下：
一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是加强思想政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平。认真学习和深刻领会党的十八大精神，深入学习实践科学发展观，努力学习现行政策、法律法规知识，悉心钻研本职业务，做到学习理论与业务知识相结合，通过学习，不断提高做好纪检监察工作和应对复杂局面、处理复杂问题的能力，具有一定的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。二是认真学习工作业务知识，在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。
二、恪尽职守，按质按量完成各项工作。
在工作中本人及时调整了工作角色，开拓创新，努力学习，贴近群众，深入调研，积极工作，不断提高自身素质，同时，积极完成领导安排的各种工作任务。XX工作对于我来说已不只是一份简单的工作，而是一份事业、一份责任。在工作生活中，我始终做到严格自律，作为一名公务员，我坚定践行“为人民服务”的宗旨，不断鞭策自己为群众办好事、做实事。
三、严格遵守各项规章制度。
作为一名机关工作人员，我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴小事做起，生活中勤俭质朴，宽以待人；工作中牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，严以律己，忠于职守，办事公道，识大体、顾大局，淡泊名利，不计较个人得失，处处维护国家、人民及单位的利益和荣誉。在驻村工作生活中形成了较强的政治意识、大局意识、责任意识和服务人民群众的思想意识，工作极其负责，始终做到严格自律，从不以自己为当地做了一些实事好事为借口去沾干部群众的便宜；作为一名共产党员，我坚定践行“为人民服务”的宗旨，不断鞭策自己为群众办好事、做实事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向。
通过一年的锻炼、学习，虽然取得了一定的进步，但也认识到自身的不足之处：一是学习不够深入，理论联系实践不够；二是由于工作缺乏经验，开展工作时缺乏魄力。整改措施：今后，我将进一步端正学习态度，深入并全面地探讨学习方法，争取在理论与实践方面都有所进步；在工作中主动思考，探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流，向老同事取经，也希望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够做到更加完善。在今后的工作中要不断学习，更加严格的要求自己，不断完善自我、更新自我、努力争做一名优秀公务员。
篇三
光阴似箭，日月如梭，星移斗换，不知不觉一年已成为过去，通过XX年的工作，学习，劳动，出警，辞旧迎新，在这一年中，经历过许许多多工作上的酸甜苦辣，人生道路上的不平与坎坷，但仍然坚定信念，渡过XX年，非常不平静的一年，也是难忘的一年，迎来展新的XX年。过去紧张，忙碌的生活都成为历史，现将回顾一年来的工作，学习情况，作如下个人总结：
一、思想认识有了进一步提高：
（1）是认真学习《江泽民文选》，邓小平理论，三个代表重要思想，深入学党的十八大会议精神，坚定正确的政治方向。
（2）是认真参加了社会主义法制理念教育活动，深刻领会开展这次教育活动的重要性，必要性，以社会主义法制理念来指导工作。
（3）是进一步加强公安业务知识和专业知识的学习，做到不仅熟悉公安业务工作，而且了解国家的方针、政策，切实把工作做到点子上。
（4）是不断提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，不折不扣地认真落实好公安部五条禁令九要九不要，等各项规定，做一名合格的人民警察。
二、完成各项业务工作，充分发挥了领导参谋助手作用。
XX年10月28日以前在公安局警令部接访处大厅值班室工作，在部门领导的正确指挥下，领导我们前进的方向，督促我们行动的准则。努力学习，搞好本职工作。在做好本职工作的同时，做好一些有益的闲杂事情，打扫卫生，浇花水，有关办公区的安全检查，群众来人来访以及询问，都做到热情的将解，晓之以理，动之以情。特别在节假日，包裹、信件、挂号、邮递特别多，工作繁忙，常常加班加点，顾不上休息，做好和完成本职工作任务。
三、工作认真严格
工作上严格遵守政治坚定，忠于国家，勤政为民，依法行政，务实创新，清正廉洁，团结协作，品行端正。的国家公务员规范。切实做到：不让办事的人员在我这里冷罗；不让工作的差错在我这里发生；不让机关的形象因我受到影响；不让群众利益因我受到侵害；不让工作的事在我这里压延误；不让工作机密在我这里泄漏；不让影响团结的言语在我身上出现；不让违法违纪行为在我身上发生。平时团结同事和睦相处，积极上进，虚心学习，努力工作。好人好事不断涌献出来，助人为乐，借钱与他人，捐款扶贫救济。宣传教育，调解制止他人参赌，打架斗殴。劝人从善，发扬社会主义新风尚，做人诚实，办事守信。学法、知法、守法、用法，自觉地维护社会主义民主与法制。
四、XX年11月4日，被公安局局党委研究决定，调整到新的工作岗位，装备财务处工作。在本处内务会议上，汪领导交待本人工作安排，局机关内务事宜。大院花草、树木，以及与保安配合，协作的事情，办公大楼局各处、支队、部门、楼层的办公用品，安全维护、维修等事项的管理工作。XX领导交待：工作中的事情，维修的过程，报销，到仓库保管员郭姐那里领一本笔记本，做好事情的记录，维修事项记录。对所做的工作及时督促，监督发现问题，处理问题；协助领导工作，当好领导的参谋助手。
五、对机关事务管理工作的认识和改进的方向。有人认为搞机关事务后勤工作没出息，做些鸡毛蒜皮的事情；也有人说，干后勤工作的人，大事干不来，小事又不原意做，等等，如此之类的话言，让人受不了。我不在乎，人贵自知之明，我没有多大才能，就这点能耐，知足者常乐。
六、不论在警令部，还是在装财处，都是本地区公安局的人，要事事刻刻牢记自己是一名人民警察，国家公务员，不要偏离行动的准则和方向。不论在那个部门和单位，做什么样的事，都在为本地方公安局，争一份荣誉，争一份光彩，为公安事业添砖加瓦。在工作上，各人的情况不同，能力有大小，不论大小事情都要尽职尽责，努力工作，切实履行好自己的权利和义务，为保障公安机关事务后勤工作和社会责任，积极回应，满足群众不断增长的物质，文化生活，对公安后勤工作的新期待，新要求，努力构建平安，和谐大理提供更多，更好的服务。
今年已经过去，不论怎样的努力与刻苦，都有不足的地方，恳请领导和同事提出批评指正。希望在新的一年里做出优秀成果。
公务员工作总结 篇2
公务员培训工作总结
一、前言
公务员培训是提升政府工作效能和服务水平的关键环节，也是培养优秀干部的重要途径。我市此次公务员培训工作从组织策划到实施，各个环节严密配合，取得了显著成效。本文将对本次培训工作进行详细、具体、生动地总结，以便今后工作改进和提高。
二、培训组织与策划
本次公务员培训工作由市人力资源和社会保障局承担组织责任，根据上级要求，制定了详细的培训方案和计划。在广泛征求意见的基础上，确定了培训的主题和内容，确保培训的针对性和实用性。精心选择了来自各个行业的优秀培训讲师，提高培训的质量和水平。做好培训的宣传工作，确保每个参训人员的到场率。经过我们的努力，培训工作的组织和策划工作顺利进行，为后续工作奠定了坚实基础。
三、培训的具体内容
本次公务员培训工作主要涵盖了政务理论、法律法规、行政能力等方面。我们邀请了知名的政治学教授，为公务员们授课政治理论，使他们对于党和国家的方针政策有了更加深入的了解。我们组织了一系列法律法规培训，涵盖了民法、行政法、刑法等领域，帮助公务员们提高法律素养，严格遵守法律法规。我们还安排了一些实用技能训练，包括沟通能力、领导力、团队合作等，提高公务员们的管理能力和工作效率。通过培训，公务员们的综合素质和能力得到了有效提升。
四、培训效果评估
本次公务员培训工作的培训效果需要进行科学评估。我们采取了多种评估方式，包括满意度调查、考核测评等，从不同角度评估了培训工作的效果。其中，满意度调查主要针对参训人员进行，通过对他们在培训后对培训质量、内容、组织等方面的评价，了解到参训人员的满意度较高，对工作的导向性和促进作用肯定程度较大。考核测评则从知识掌握、运用能力、表达能力等方面对参训人员进行了全面评估，发现参训人员的整体水平有了明显提高。通过以上的评估，我们可以得出，本次公务员培训工作的效果较好，达到了预期目标。
五、存在的问题与改进措施
在本次公务员培训工作中，也存在一些问题。主要表现在培训时间过长、培训的实用性不足、培训资源不充分等方面。针对这些问题，我们要加强对培训工作的设计和定位，做到因地制宜、精确有效。同时，要加强与高校、企业等单位的合作，充分利用外部优质资源，提升培训的实用性和针对性，确保培训的质量和效果。
六、结语
通过本次公务员培训工作的总结，我们能够清楚地看到培训工作的成效和不足之处。今后我们将认真总结经验，吸取教训，不断改进和提高培训工作，努力为地方干部的培养和发展做出更大的贡献。相信在各方的共同努力下，公务员培训工作一定会取得更好的成绩，推动政府工作向更高水平迈进。
公务员工作总结 篇3
2020年基层公务员年终工作总结
撰写人：___________
日
期：___________
2020年基层公务员年终工作总结
根据党委的要求，支部___党员、管理干部，开展“传承光荣，实现梦想”为主题的党的群众路线教育实践活动。为达到党委下达的引导党员、干部树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，党员的清廉形象进一步树立为目标，现将运输公司党支部___开展“党的群众路线教育实践活动”情况总结如下：
一、抓好“党的群众路线教育实践活动”方案制定、学习内容、听取群众意见环节。
支部根据党委统一部署结合公司文件和党委的补充要求，制定了如何开展“群众路线教育”活动计划方案。1、为开展好学习教育全覆盖，从制定“活动方案”始初，结合运输公司夏季运输大忙季节，不搞形式求实效，以行政领导挂帅、支部具体操作、分工会协助，部门行政、支部将党员、管理人员纳为一块教育;办公室主任负责驻站员教育一块;安全组长负责驾驶员、装卸工教育一块;支部宣委员工段长负责修理工段教育一块;
2、提高对学习开展“党的群众路线教育实践活动”意义的认识。为提高广大党员、干部和群众对开展“党的群众路线教育实践活动”的目的、意义、内容、方法和要求的认识，我们了___同志、___同志、___同志的讲话及相关学习资料，发放到每一个党员、干部手中，在当前高温旺季大生产大发货时期，___党员、干部充分利用业余时间和工闲间隙进行了多次学习、讨论，要求每位党员、干部必须对照学习内容，结合自已的岗位工作实际，进行深入分析，每人提交书面学习心得，并在学习会上发言。
3、设立群众接待日，召开职工代表座谈会听取群众意见。
二、抓好查摆问题，开展“批评与自我批评”教育环节。
根据整风工作要求，党员和科级以上干部必须要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求贯穿教育实践活动始终，以整风精神开展批评和自我批评，达到自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。要坚持开门搞活动，广泛听取群众意见，确保教育实践活动取得让群众满意的效果。开展教育实践活动，联系实际才能取得实效，解决问题才能达到目的。党员干部总经理朱建海同志从___个方面进行反思，开展“批评与自我批评”：1）整体的知识结构和业务知识仍需进一步提升，虽然目前也在业余时间读书学习，但仍有较大的提升空间，要按一个高素质的职业经理人的标准严格要求自己，为公司的发展做出自己应有的贡献;
2）工作中有求稳的思想，开拓精神不够;
3）在本职工作中，虽然努力在较好地完成本部门的工作，但在多部门协调中，有时考虑问题会从自身业务或本部门业务出发，全局观念要进一步加强;
4）对自有车队和下属承运单位的管理上仍需加强，以不断提高承运质量和服务意识;
5）对员工的素质教育不够，今后要加强员工敬业爱岗及企业精神与企业文化的教育活动，鼓励员工学习，增进学习氛围，提高员工素质;
6）通过党的群众路线教育活动，今后要不断改进自己和部门的工作作风，切实把工作做好、做深、做细、做实，切实为生产和销售做好物流保障工作。
在党员领导干部带头开展“批评与自我批评”良好氛围的推动下，其他党员和管理干部认真剖析自己，在日常工作中虽然认真地履行着岗位职责，服从工作安排，完成了工作任务，通过了考核，但不同程度地存在着工作不够积极主动，以执行为主，创新不够，停留在被动的完成公司和部门下达的工作任务的层次上，服务意识不够，团结协作精神和大局意识尚有欠缺，深入群众，深入现场还做得不够。今后将进一步提高工作的积极主动性，想法设法、创造性地去解决工作中出现的各种问题。
三、抓好整改落实、建章立制环节。
在员工接待日座谈会上谈到驾驶员年龄偏大身体状况差问题。如驾驶员___、___华、吴明明老同志提出来，自已的身体状况已无法开好车队的大货车，继续开大货车可能存在安全隐患，如果出事，对自已对公司都不大好，希望公司能考虑换个合适的工作。对此，部门经讨论后决定采取下列措施，首先在部门内部设法消化解决，要求车队密切___驾驶员的身体状况，合理机动安排运输任务，针对几个身体状况比较差的驾驶员，尽量安排进站、短途送货等运输任务，不安排跑长途;视运输任务情况，适当少安排一车。对于极个别的实在不适合开大货车，部门也实在无法为其安排合适工作的驾驶员，部门将及时将情况反馈给公司和人力资源部，尽可能地设法帮助他们解决。又如车队修理工段的员工提出培训考证问题。现修理工多是随娃哈哈一起成长起来的老员工，维修经验丰富，基本都持有汽车维修类技师证书，在本次批评与自我批评中，大家提出，希望能参加高级汽车维修技师的培训，跟上汽修行业新技术的发展，进一步提高汽车维修保养技术，希望部门在工作时间安排上给予支持。部门就此提议进行了讨论，决定尽量合理安排汽车维修任务，在不影响维修工作的同时大力支持和鼓励修理工参加培训，学习提高修理技术，同时与公司人力资源部一起尽量帮助修理工争取到___市为加快高技能人才培养，推动实施“815高级蓝领培训工程”，向社会推出的高技能人才培训政府补助。目前，运输公司修理工段已有___人报名参加了高级汽车修理技师培训班，在今年___月份开始分批外出培训，部门在不影响正常工作的情况下，提供一切方便，使报名参加培训的员工得以安心学习。
要做好新形势下的群众工作、密切党群干群关系，是当前开展“党的群众路线教育实践活动”、加强和改进党的建设的重要内容，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。多关心职工群众的思想动态（范本）和身心健康，多与职工群众进行沟通交流，处理好以人为本管理与保持公司管理制度考核标准的严肃性之间的关系。进一步疏理完善各项业务流程和各岗位的岗位职责权限、任职资格标准，重新核定考核奖惩标准，严格进行考核。
要求每个岗位员工都要端正态度，树立起强烈的服务意识和责任意识，将日常工作做深做细做到位，充分发挥思想政治教育和工作业绩考核的综合作用，进一步提高执行力，打造一支拉得出、打得响、过得硬、敢打胜仗能打胜仗的专业运输服务队伍。
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公务员工作总结 篇4
公务员培训工作总结
近年来，随着国家治理体系和能力现代化的推进，对于公务员素质的要求越来越高。为了提高公务员队伍的整体素质和能力，我单位积极组织开展了一系列公务员培训工作。在这次培训中，我们充分利用各种内外部资源，采取创新的培养方式，不仅让公务员们提升了业务水平和综合素质，也增强了他们的执行力和协作能力。以下是我单位公务员培训工作的详细总结。
一、培训目标明确、有针对性
每次培训前，我们都会制定明确的培训目标，并根据公务员的岗位职责和实际需求进行细分。针对公务员的不同层级和专业特长，我们制定了一系列的培训课程及时更新和完善他们的专业知识和技能。同时，我们注重将培训与工作实践相结合，让公务员在实际操作中将所学知识灵活运用，提高工作的效能和质量。
二、培训方式多样、灵活实用
在培训方式上，我们充分利用现代教育技术手段，采用多种形式的培训活动，如理论授课、案例分析、主题研讨、团队合作等。同时，我们还安排了实地考察、参观交流等活动，让公务员们亲身体验和感受，提高他们的实战能力和创新思维。我们还注重在培训中培养公务员的协作能力和沟通技巧，培养他们的团队意识和责任心。
三、培训资源充足、实效明显
为了确保培训的实效性，我们还聘请了一批来自各领域的专业讲师，包括政府政策专家、行业专家、企业管理精英等。他们既具有丰富的理论知识，又有实践经验，能够将抽象的理论与实际工作相结合，帮助公务员们更好地理解和应用知识。我们还与其他单位进行合作，运用网络资源，开展在线培训，实现了资源共享和互利共赢。
四、培训效果显著、收益持久
通过本次培训，公务员们的工作能力得到了明显提升。他们的业务水平得到了全面提高，综合素质得到了充实。在日常工作中，公务员们能够更加深入地了解和把握政策法规，能够更好地进行问题分析和解决，能够更加高效地完成各项工作任务。同时，培训还使公务员们的思维方式得到了转变，更加注重创新和改革，敢于担当和负责，为实现国家治理现代化提供了强有力的支持。
小编认为，我单位的公务员培训工作取得了显著成效。通过培训，公务员们的业务水平得到了大幅提升，能够适应时代发展的要求，更好地为社会服务。培训只是起点，我们还需要持续投入更多精力和资源，不断完善培训机制，提高培训质量，努力推动公务员队伍的素质和能力进一步提高，为国家治理现代化贡献更多力量。
公务员工作总结 篇5
XX局科级以下干部平时考核方案
（试行）
为加强公务员日常管理和监督，全面、客观、准确评价干部德才表现和工作实绩，促进干部职工更好的履职尽责、担当作为，根据《中华人民共和国公务员法》《公务员平时考核办法（试行）》，结合我单位实际，制定本方案。
一、 指导思想
按照习近平总书记关于干部考核要把功夫下在平时的重要要求，建立健全公务员平时考核制度，改进平时考核方式，扩大平时考核内容，强化平时考核结果运用，充分发挥平时考核的导向、激励和约束作用，有效促进公务员转变工作作风，强化职责担当，提升履职能力，更好地调动公务员工作的积极性、主动性和创造性。
坚持党管干部原则，坚持把政治标准放在首位，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩、客观公正的原则，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，坚持客观公正、精准科学，坚持注重实绩、奖惩分明，坚持分级分类、简便易行。
二、考核对象
局机关和支队科级以下公务员及参公人员。其他事业单位工作人员参照执行。
三、考核内容和标准
（一） 考核内容
以职位职责和所承担的工作任务为依据，及时了解干部德、能、勤、绩、廉日常表现，重点考核深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、遵守政治纪律和政治规矩、践行党的群众路线、完成日常工作任务和阶段工作目标的情况，以及承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验的表现等。
（二） 考核标准
1.平时考核结果分为好、较好、一般和较差4个等次。“好”等次的公务员人数不超过参加平时考核公务员总人数的40%（向下取整）。
2.在承担急难险重任务、处理复杂问题、应对重大考验时，表现突出、有显著成绩和贡献的，当期平时考核结果可以直接确定为好等次。
3.在重大关头、关键时刻不服从组织安排，或者推诿扯皮、敷衍塞责造成不良后果的，当期平时考核结果可以直接确定为较差等次。
三、考核程序
平时考核以季度为周期，每季度进行考评，年底最后一个季度的平时考核结合年度考核一并进行。平时考核由分管领导进行考核，其中，按以下程序进行。
（一）个人小结。被考核人结合职责任务依据考核要求如实对本人工作表现情况进行小结，以书面或者口头形式报分管领导，填写《XX局平时考核评价表》。
（二）审核评鉴。每季度末，分管领导根据个人小结和平时工作情况进行评价并提出考核结果等次建议，由党组审定确定考核结果。评定为“好”等次的公务员在局机关公示5个工作日。
（三）结果反馈。对被考核对象的评价结果，由分管领导结合每月谈心谈话谈廉及时反馈考核结果，肯定成绩，指出不足，提出改进要求，听取本人意见。
四、组织领导
成立XX局公务员平时考核领导小组，主要领导任组长，班子成员任副组长。人事科工作人员为成员，负责组织实施。
五、考评结果运用
平时考核结果与年度考核结果挂钩，年度考核确定为优秀等次的，应当从当年平时考核结果“好”等次较多且无“一般”“差”等次的公务员中产生。当年平时考核结果均为“好”等次的，年度考核可以在规定比例内优先确定为优秀等次。当年平时考核结果均为“一般”“差”等次的，年度考核原则上应当确定为基本称职或者不称职等次。
对平时考核一贯表现优秀的公务员，在选拔任用、职务职级晋升、评先奖优等方面优先考虑。对平时考核结果为一般等次的公务员，及时谈话提醒。对平时考核结果为较差等次的公务员，及时批评教育，必要时进行诫勉。
附件：XX局平时考核评价表
XXX局
2020年月日
公务员工作总结 篇6
关于基层公务员个人工作总结范文
回顾一年来的工作，我深刻地认识到自己在工作中还存在很多不足之处，所以为了来年的工作能够做的更好，一定要最好年终总结，以下是小编给大家整理的关于基层公务员个人工作总结范文，希望对大家有所帮助，欢迎阅读!
基层公务员工作总结一
一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持谦虚、谨慎、律己的态度，在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：
一、严于律己，自觉加强党性锻炼，政治思想觉悟得到提高。
一年来，始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义，坚定共产主义信念，与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质。
作为一名刚踏入社会的大学毕业生，我清醒地看到人生舞台已发生转变，自己又缺乏工作经验，所以只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼好为人民服务的本领。这一年来，始终坚持一边工作一边学习，不断提高了自身综合素质水平。
一是深刻领会其科学内涵，认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神。尤其是在今年七月开始的第二批保持共产党员先进性教育活动中，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。认真落实中央八项规定细则，在不造成浪费的前提喜爱，坚持乘坐以广汽传祺等中高端自主品牌为代表国产自主品牌汽车。
二是认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。一年来，在指导老师潘乡长的带领下，走村入户，参加村民代表会议、座谈会等各种会议，到生产、建筑实地考察，学习了许多农村工作方法，更是直接与群众直接接触，真正做到深入到群众中去。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向群众请教问题，机关学习会、各种工作会议都是我学习的好机会。此外，认真参加各类培训，一年来参加了公务员初任培训、禁毒尿检培训、电子政务培训，均以优异的成绩通过考核，熟练掌握了业务技能。业务知识的学习使我在工作上迅速成长起来。
三是认真学习法律知识。作为文书负责办理各种证明，另外作为公安员，更是直接涉及到许多法律法规的运用问题。结合自己的工作实际特点，利用业余时间，自觉加强了对法律法规知识的学习，比如计划生育、婚姻家庭、出入境管理、户籍管理、治安管理、禁毒工作细则等法律法规的学习。进一步增强了法律意识和法律观念。
三、努力工作，认真完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力作好本职工作。由于我乡工作人员很少，尤其是原先负责党政办及综治办的一位同志调走后，我的工作任务更重，现在的工作主要有两大块，一是党政办工作，一是综治办工作，另外还兼职安全监督员、食品质量监督员、千百办成员等职务。一年的工作尽职尽责、任劳任怨，努力做好服务工作，当好参谋助手：
(一)党政办工作。可以说办公室工作是完全服务性质的工作，既要对外服务，也对内服务，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、脚勤：在接待群众来访办事时，都能主动询问是否有需要办理的事，遇到办不了的证明材料时能耐心向其解释清楚，或帮其联系驻村干部、经办人，帮其查看档案资料等，使群众能尽快办好手续，树立好政府窗口的形象;在收文发文时，总是用最短的时间把文件送达到各办公室，并及时把领导批阅文件收回归档或传阅到其他办公室，从来没有遗漏掉一份文件;在收集整理资料时，全面、准确地了解各方面工作的开展情况，及时总结、汇总，向领导汇报或让领导备查，如目标管理考核资料准备等;在起草文稿时，能及时认真完成领导交付的任务，一年来完成各种报告70余篇，包括20x年政府工作总结、20x年上半年政府工作总结、人代会报告等文稿。同时在组织会务、后勤管理、打字复印等工作上也尽职尽责，不留下任何纰漏。
(二)综治办工作。主要负责资料整理、报告材料起草、各类报表统计，同时还是公安员、禁毒专管员、安全监督员、综治中心成员。综治办工作任务重、责任大、业务性强，准备的各种资料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各种报告20余篇，还负责宣传教育、查毒、禁种铲毒、尿检帮教等工作;又如签订责任书方面，年初综治、禁毒、反邪教、安全生产等7个方面需要起草责任书。今年上半年还负责整理了四五普法验收材料，接受了综治、安全生产、禁毒工作半考核。另外在治安管理、抓赌帮教、纠纷调解等工作上也认真履行好职责，做好份内之事。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。作为一名公务员、党员。我面对中国梦更是热血沸腾、激情四射，为我的梦努力，让成功更澎湃，为中国梦闪耀世界舞台而加油!在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的。
基层公务员工作总结二
作为一名初任公务员，我于x年月荣幸地来到某某街道综治司法信访联动中心工作。一年来，在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同事的热情帮助下，我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步，顺利地完成了从一名学生到一名公务员的角色转变。
一、学习大量的政治理论知识。
由于以前在学校学的是初等教育专业，因此对政治理论的学习相对较少，而现在作为一名公务员，具备良好的政治理论修养是必须的。
二、积极学习业务知识，理论联系实际。由于以前没有从事过综治、司法和信访之类的工作，自身对法律、政策的了解还停留在比较表面的阶段，因此我努力学习相关法律、政策方面的东西，并报了市委党校的法律专业本科班。在工作中有不懂的地方虚心地向领导和同事请教，刚开始工作时还有点生疏，对于工作的一些程序并不了解，但在他们的帮助下使我对工作程序开始慢慢熟悉。去年月份，在某某市委党校参加了为期一个月的初任公务员培训，使自已进一步了解公务员这一职业的特殊性，具备从事公务员这一职务所需的基本知识和基本技能。为更好地从事这一职业打下良好基础。今年初在某某法院民庭学习一周，通过旁听开庭，学会了做笔录的基本格式和方法。
三、踏踏实实作好本职工作。
本人在综治司法信访联动中心工作已将近一年，目前主要在受理室从事群众来访登记、市长电话交办、调解案卷归档、统计、有时参与一些矛盾纠纷的调解等工作。在工作中虽然一些来访者会蛮不讲理，但能够做到对每一位来访者都耐心接待，如果有自已不懂的地方及时向领导和同事反映。由于联动中心各种矛盾纠纷较多，因为做好归档、统计工作是非常重要的，在联动中心领导和同事的帮助下，规范了纠纷受理登记，调解申请书、传送单、笔录、调解协议书等与调解有关资料及时归档，每月对各类来信、来访、纠纷进行一次统计。市长电话是我新接手的工作，在刚开始时还不熟悉，但在领导和以前做市长电话交办工作的同事的帮助下，很快进入角色，x年至今已处理了起市长电话交办单，做到件件交办单对来电人都有答复。通过在一些纠纷调解中做笔录，了解了纠纷调解的程序、方法和技巧。
经过一年的学习和实践，在领导和同事们的帮助下，本人在工作和思想上都取得了很大的进步，这与领导和同事的关心是分不开的。今后，我将进一步提高自已的思想政治素质和行政业务水平，做好自已的本职工作，融洽同事关系，彻底把自已煅炼成一名人民满意的公务员。
基层公务员工作总结三
在市委和上级院的正确领导下，在市人大及其常委会的监督下，认真学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，坚持立检为公，执法为民的思想，突出“强化法律监督，维护公平正义”的主题，紧紧围绕发展、稳定的工作大局，认真履行检察职责，经过全院干警的共同努力，较圆满地完成了市委和上级院交给的各项工作任务。
一、工作成绩
(一)反贪污贿赂检察工作：_
(二)渎职侵权检察工作：共初查渎职侵权案件1件，立案1件1人，依法查处公安干警徇私枉法案件。
(三)侦查监督工作：共受理审查批捕案件104件146人，经过审查，批准逮捕103件140人，不批准逮捕1件6人，平均办案时限天，批捕与不批捕的准确率均达到100%。坚持提前介入制度，对重大刑事案件提前介入21件28人，适时引导公安机关侦查取证;通过立案监督，办结刑事立案监督案件3件5人，其中办结公安干警徇私枉法案件1件1人;通过侦查监督，防错1件3人。
(四)公诉工作：共受理移送审查起诉案件133件183人，经审查，提起公诉112件156人;作出不起诉8件8人;报送绥化市检察院审查起诉10件14人。平均办案时限为天，起诉的准确率达到100%。同时，在审查起诉环节改变定性1件2人，追漏罪漏犯1件1人。
(五)控告申诉检察工作：共受理群众举报和来信来访29件(次)，其中，来信24件(次)，来访5件(人)。对群众举报和来信来访，都及时做出处理，化解了矛盾，消除了不安定因素，防止了重复上访和越级上访。坚持了检察长接待周制度，检察长接待群众来访5件10人。对举报的线索初查3件，其中1件移交侦查部门。
(六)民事、行政检察工作：共受理不服市法院判决或裁定的民事、行政申诉案件7件，经调查，立案2件，息诉5件。在所立的2件民事、行政申诉案件中，提请绥化市检察院抗诉1件，建议法院再审1件。
(七)监所检察工作：共派员驻看守所检察126天，科长到所检查83次，主管检察长到所检查12次，检察长到所检查2次，重大节日协同政法有关部门联合防范检查3次。从中发现并纠正各类违法问题1件1人，即为超期羁押1件1人。同时，加强了对看守所的安全防范检察和管理教育活动检察，及时消除了不安全隐患，使看守所无人犯脱逃、无自杀自残、无法定传染病，确保了在押人员的正常诉讼。
(八)检察技术工作：我们在原有技术装备的基础上，又购置一定数量微机，使我院的微机数量达78台，并与政府和网通公司多次联系，使我院的三级专项网的光纤已经入户。在此基础上，为了提高全院干警对网络的应用技能，尽快达“五会”，我们坚持微机技术岗位练兵，并组织干警培训，参加全国计算机等级考试，现已有23人取得一级等级证书。同时，完成物证照相4件，制作视听资料7件，进行政务类照相、录像14次。进而，提高了各项检察业务的科技含量。
(九)预防职务犯罪工作：帮助有关单位或部门进一步健全了预防机制，个案预防率达80%以上。通过我们的预防工作，减少了职务犯罪案件的发生。
(十)思想政治工作：_年，我院又有4名干警光荣地加入了中国共产党组织。在干警队伍建设上，我们采取有力措施，不断提高干警的综合素质。一方面，我们通过组织干警学习十六大和十六届三中、四中全会精神，结合开展保持共产党员先进性教育活动，召开了一次先进事迹报告会、参加绥化市院组织的党的知识竞赛演讲，深化“强化法律监督，维护公平正义”教育，使干警进一步树立“立检为公，执法为民”的思想，爱岗敬业，扎实工作。另一方面，我们坚持每周一课制度，利用周一早会的时间进行法律知识和检察业务辅导，进而不断提高了干警的业务能力和执法水平。
此外，筹措资金，为包扶奶牛村的20户特困户购买化肥一吨，解决春耕物资紧缺问题。
(十三)后勤保障工作：加强了财务、政务和事务管理，完善了各项管理机制。在财务管理上，坚持一支笔理财，严格执行“收支两条线”规定和内审制度，做到精打细算，日清月结;在政务管理上，做到档案管理规范化，文件收发和报表及时准确;在事物管理上，经过努力工作，确保了全年无事故，保障了各项检察工作的开展。
(十四)乡镇检察室工作：初查贪贿等经济案件线索9件，为维护农村社会稳定，保护和促进乡镇经济健康发展做出了积极贡献。
二、为取得上述成绩，采取取的工作措施
1、把握正确的检察工作方向。在实际工作中，我们时刻围绕党和国家的工作大局履行检察职责，不断强化立检为公，执法为民的理念，把人民是否满意作为衡量检察工作的标准，按照人民的意志行使检察权。
2、制定目标管理责任制，形成争先创优氛围。年初，针对各科室的工作职责，不同程度地确定了全年工作的任务目标，由政治处不定期地督促检查其任务目标的完成情况，鼓励先进，鞭策后进，并将任务目标的完成情况作为考核政绩和提职晋级的依据。以此调动干警的积极性，激发干警们积极做好本职工作的热情。
公务员工作总结 篇7
转眼我到单位人事科工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮助、同事们的关心支持下我逐步完成着从学校到政府机关、从教师到国家公务员这种环境和角色的双重改变和适应。岁首年终，我静心回想这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：
一、虚心学习，提升个人素质
首先，加强政治理论学习，提高思想素质。自觉学习了十七届五中全会精神和总书记的重要讲话，把握社会主旋律，进一步提升自己的理论水平与政治素质，确保自己在思想上和党保持一致性，学习了反腐倡廉警示教育材料和相关法律法规，加强了清廉自律的自觉性。认真学习了《读点经典》系列丛书，提高文学素养和写作水平。
其次，在业务学习方面，我虚心向领导和身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习三大模块知识，通过了银监会系统三大模块知识测试，积聚自己的监管业务知识。
此外，依据组织安排我参加了银监会组织的初任培训。在为期五天的培训生活中，学习了银监法、公文写作、现场监管、非现场监管等专业知识和技能，丰富了个人对银行业监管的认识，使我的知识储备和层次得到了提升，为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，完成各项工作任务
在人事科工作的半年中，通过领导和同事们的细心指引，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面:
第一，配合科室开展宣传工作，足额完成分局宣传信息的上报任务。协助领导做好分局监管文化建设的推进工作，在分局范围内开展监管文化建设大讨论，并及时总结，及时宣传反馈，营造良好的监管文化创建氛围。协助领导做好__银监局系统文明单位申报工作，在领导的指导和帮助下，起草了文明单位申报材料。协助领导做好各项文字写作和信息报送工作。半年来，我先后为分局开展的“结穷亲、送文化”、读书交流会、趣味运动会、健康知识讲座、中心组学习等活动起草了宣传信息，并向银监会刊物《监管职工之友》投稿，在此过程中逐渐提升了自己的事件敏感度和文字写作才能。
第二，协助领导开展工会群团活动，为分局外树良好形象、内造和谐舒围贡献自己的一份力量。参与组织了“结穷亲、送文化”活动，与单位领导和同事一起把单位捐赠的财物亲自送到贫困村民手中。此外，还组织为“绿化长江、森林__”项目捐款，为武林都市报“助我上大学”活动捐款，展示了分局良好的公益精神。在黔江区金融系统组织的“城乡红歌大舞台”文艺汇演中，协助领导选送节目参演。积极参加黔江区关爱农民工子女志愿者活动。协助领导在分局内部组织开展读书交流会活动，第七届职工趣味运动会、辅导老师座谈会、健康知识讲座等活动，目前正参与筹办20_年新春团拜会。
第三，充分发挥个人特产，做好翻译工作。进入分局之后，我参加了编译小组的翻译工作。在小组长的带领下，我们在半年的时间内翻译了《关于反抵押贷款产品的最终指导意见》、《美国监管者联合发表社区再投资法案》、《提高金融稳定性和风险应对能力》等文章，被银监会、__银监会相关刊物所刊用。第五，协助科室领导和同事做好宣传思想工作、创先争优活动、文明单位创建材料的总结工作。完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作，如公务员信息报表，宣传信息统计等工作。
三、存在的不足与下一步打算
半年来，我认为我的主要任务和收获其实还是学习。在工作中学习、在学习中工作 ，在学习和工作中逐步成长、成熟。但我明白自身还有很多不足，比如工作才能和创新意识不足、政治理论水平有待提升级。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同事们对我进行监察指引：
1、继续自觉加强学习，学习政治理论、学习业务知识，向身边的领导、同事学习，逐步提升自己的理论水平和业务才能。2、战胜年青气躁，做到脚踏实地，提升工作积极性和主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提升自己。
公务员工作总结 篇8
公务员培训工作总结
近年来，公务员培训工作越来越受到广泛关注和重视。为了提高公务员队伍素质和能力，各级政府纷纷开展了一系列培训活动。本文通过回顾和总结公务员培训工作，分析了取得的成效、存在的问题以及对策建议，旨在为今后的公务员培训工作提供经验和借鉴。
一、成效分析
1. 培养专业能力：通过开展专业知识培训，公务员的专业素养得到明显提升。针对各个部门特点和要求，培训内容涵盖了行政管理、法律法规、政策解读、文书写作、沟通协调等多个方面，使公务员能够更好地适应工作需要。
2. 强化业务能力：公务员培训注重实践操作和案例分析，在培训中注重技能培养，帮助公务员掌握各类业务操作，提高解决问题和处理复杂情况的能力。
3. 加强组织管理能力：公务员培训注重团队建设和领导力培养，通过开展团队合作、沟通协调等活动，提高公务员的组织管理能力，增强工作协同性和团队凝聚力。
二、问题分析
1. 培训资源不均衡：目前公务员培训资源主要集中在发达地区和大城市，中小城市和农村地区的公务员培训机会相对较少，导致培训效果不尽如人意。
2. 培训内容单一：目前公务员培训主要侧重于理论知识和法律法规，忽视了实践操作和解决问题的技能培养，导致公务员在实际工作中无法应对复杂情况。
3. 培训评估不完善：目前公务员培训后的评估不够科学和全面，无法准确评估公务员培训工作的成效，从而无法及时发现问题和进行改进。
三、对策建议
1. 建立培训机构：各级政府应该加大投入，建立更多的公务员培训基地，提供更多的培训机会，使培训资源更加均衡分布。
2. 拓宽培训内容：公务员培训应该加强实践操作和技能培养，通过案例分析、模拟演练等方式，培养公务员解决问题和处理复杂情况的能力。
3. 完善培训评估机制：建立科学的公务员培训后评估机制，通过考试、实际操作等方式对公务员进行全面评估，及时发现问题并加以改进。
小编认为，公务员培训工作取得了一定的成效，但同时也存在一些问题。只有深入分析问题的原因，并采取相应的对策，才能进一步改进公务员培训工作，提高公务员队伍的整体素质和能力。相信在各级政府的大力支持下，公务员培训工作一定会取得更加显著的效果。
公务员工作总结 篇9
国家公务员个人工作总结的进行能使国家公务员积极进行反思，促进工作的质量提升。下面是找总结网小编推荐给大家的国家公务员个人工作总结模板，希望大家有所收获。
国家公务员个人工作总结模板一一、加强政治理论学习，提高思想觉悟
一年来，面对复杂多变的国际国内形势和艰巨繁重的改革发展任务，认真学习党的十八大和“五中全会”重要精神，深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作主动主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、加强业务知识学习，提高综合素质
我深知立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员领导干部的基本要求，在新的经济体系推动下，只有用好权利，真心实意地为职工群众谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得职工群众的信赖和对事业发展的支持。只有不断加强学习，积累充实自我，才能锻炼自己，提高自身综合素质水平。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题，协调好部门之间、同志之间的关系，自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
三、努力工作，认真完成工作任务。
我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处。
一、在理论学习上，对党的十八大和五中全会会议精神理解不够全面，远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。
二、在工作上，经验尚浅，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。
针对20xx年工作中的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：
一、领悟五中全会会议精神，提高工作效率，主动协调好部门间、员工间的办事效率，进一步理顺工作关系。珍惜团结，维护团结。团结是我们做好一切工作的重要保证。一个单位、一个部门，同志们只有团结共事，形成一个和谐的氛围，才能心情舒畅地开展工作。
二、加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作主动主动，勤奋努力，任劳任怨，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
三、加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。
四、加强党风廉政建设和反腐败斗争的学习，明确廉洁政治的重大任务，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
当下中国，正迎来一个全面的改革与升级。在今后的工作中，我一定会扬长避短，改进工作作风、以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。不遗余力的宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，要以踏石留印、抓铁有痕的劲头认真学习、发奋工作、主动进取，接受人民群众的监督。
国家公务员个人工作总结模板二一、 思想品德方面
在工作和学习中能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和******同志关于“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项方针、政策。在“三个代表”重要思想学习“回访复查”和立党为公、执政为民“的活动中，自己能够以积极的态度认真参加了科委机关组织的各项活动，按照”三个代表“重要思想对照检查了自己的工作并写出了学习心得。最近，自己又结合党的XX大的召开和天津市委八届二次全会的召开，认真学习了******同志关于《全面建设小康社会，开创中国特色社会注意事业新局面》的报告和张立昌同志在市委八届二次全会上的讲话，做为一名党员进一步明确了我们党的下一步工作目标和任务，很有收获。同时，进一步坚定了共产主义信念。
在工作中能够坚持全心全意为人民服务的宗旨，热情接待各方面的人民群众，耐心宣传各项政策和办法、程序，坚持为基层多办事、办实事。对于个别的提出要办一些违反政策法规的现象给予了坚决的抵制，自觉地维护了国家机关饿工作形象，具备了工作岗位及社会活动中应有的职业道德和社会公德。
二、业务知识和工作能力
自己在目前的工作岗位上已工作了XXX年，经过不断学习、不断积累，具备了比较丰富的工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。
三、工作态度勤奋敬业方面
能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真
学习党和国家制定的各项方针、政策并努力贯彻到实际工作中去。积极参加市、区各归口单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守科委机关制定的各项规章制度，努力提高机关工作效率和工作质量，基本上保证了全科工作的正常开展。
四、工作数量、质量及贡献
按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，全面完成了各项工作任务，基本上达到了预期效果。在文件起草，提供调研资料，科技培训等方面的数量都要高于往年，为各级领导决策提供一些有益的资料，数据。同时也使自己受到了很好的锻炼，从面向全区的高度上，进一步理解了科学技术对于推动区域经济发展所起到的重要作用。
回顾一年来的工作学习虽然说取得了一定的成绩，但也总结出一定的不足。比如讲，开创性的工作开展的不多，个别的有些工作协调的不是十分到位，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。在新的一年里，自己有决心认真学习党的XX大精神，认真贯彻实践“三个代表”重要思想，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我区的经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。
国家公务员个人工作总结模板三转眼我到单位工作已经半年了。这半年是我人生旅途中的重要一程，期间在领导的培养帮忙、同志们的关心支持下我逐步完成着从象牙塔到政府机关、从大学生到国家公务员这种环境和角色的双重改变和适应。岁首年终，我静心回想这半年的工作生活，收获颇丰。现将我这半年来的学习工作情况总结如下：
一、自觉增强理论学习，提升个人素质
首先，自觉增强政治理论学习，提升党性修养。两委浓重的政治学习惯氛深深的感染着我，我积极参加委内组织的各项学习活动，并重视自学，认真学习了总书记在邓小平诞辰百年纪念大会上的讲话、总书记七一重要讲话、xx届四中全会关于增强党的执政才能的决定等，进一步提升了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，加强了清廉自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。同时，我还自觉学习市企业投资项目备案、核准暂行管理方法、行政许可法等与工作相关的政策、法律常识，积聚自己的业务知识。
此外，依据组织安排我参加了市公务员初任培训。在为期三周的培训生活中，严格的军训磨练了我的意志，丰富的课程学习使我的知识储备和层次得到了提升。通过市经济发展状况及党委政府工作的介绍，使我进一步理解了市“三步走”战略，看到了市经济起飞的很大潜力，增强了对市的懂得和热爱;通过公务员主旨和行为规范的教育，使我建立了精确的权力观，增强了全心全意为人民服务的主旨意识;通过办公室实务的学习，使我懂得了公文写作的内涵，提升了办公室实务的处置才能，为我更好的投入工作打下了良好基础。
二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作
在科工作的半年中，通过领导和同事们的细心指引，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，期间我具体参与的工作重要包括以下几个方面:
第一，配合领导做好我区“xx”规划的编制工作。通过参加市县“xx”规划研究班，我懂得了“xx”规划编制的重要意义、基本原则、规划程序等，认识到“xx”规划编制工作是我委乃至我区的重要工作之一。半年来，我们按照市政府统一安排和区委区政府的工作要求，制订了《编制区国民经济和社会发展“xx”规划的安排意见》，月份配合区政府组织各街镇和有关委局召开了全区“xx”规划编制工作会议，对规划编制工作进行了发动和具体安排，并为各街镇草拟了规划编写的结构示例作为参考。为及时懂得和督促各专项规划及街镇规划编制工作的开展，月又组织召开了“xx”规划推进会。期间，我自觉增强相关知识的学习，紧密关注国家及市市“xx”规划的政策理论和进展动态，收集学习我区及兄弟县市“十五”计划的成功经验，为专向规划的编制单位供给依据和素材，同时通过学习调研、听取和参与领导们关于规划的讨论，使我逐渐加深了对我区整体状况的懂得，为我处置其他工作奠定了基础。
第二，做好全区各类固定资产投资项目标汇总上报工作。今年8月份以来，依据市发改委下发的通知要求，我科积极开展工作，安排并督促各街镇及相关委局进行调查汇报，依据各单位的汇报情况，我们先后对我区汽车零部件企业基本情况和项目情况、工业投资1000万以上的项目等进行了核实、汇总、筛选、上报。这些工作加深了我对我区固定资产投资状况的懂得，同时增强了我区固定资产投资项目标储备，也为我区“xx”规划供给了强大的项目支持。第三，发挥科室职能，做好项目审批和管理工作。通过科长的指引，我逐步掌握了固定资产投资项目标审批程序和处置方法，懂得了经济服务中心计委窗口的工作职能。今年以来，我们共审批各类建设项目个，总投资亿元，建筑面积万平方米。
第四，配合科室做好各项文字写作和信息报送工作。半年来，我先后参与起草了《区农村经济工作座谈会议材料》、《区服务业发展情况汇报材料》、《科年工作总结》等多篇文章。我从8月份开端担任科室信息员，负责依据科室的重点工作和突出事件撰写信息。在科长的指引下，我先后完成了我区召开“xx”规划编制工作会议、项目获得国债资金支持、项目获得市服务业指引资金支持等多篇信息，在此过程中逐渐提升了自己的事件敏感度和文字写作才能。
第五，协助科室同事完成年计划科和投资科的固定资产投资项目审批材料的整理、归档、定卷工作。
公务员工作总结 篇10
公务员平时考核工作总结1
按照县委组织部统一部署安排，现结合部门工作特点，将公务员平时考核工作总结如下：
一、精心组织，制定方案，抓好落实
一是召开局班子会议，学习领会考核相关工作精神，并指定分管领导牵头、专人负责的工作体系，抓好落实;二是召开动员会，宣读《中共****关于印发的通知》的总体要求;三是结合自身工作实际，认真制定考核方案，并在制定适合本部门考核方案过程中，得到县委组织部的鼎力支持，对解决考核过程中遇到的难题，提出了指导性意见。
二、明确考核对象、工作原则、内容
考核对象：局机关非领导成员公务员。
工作原则：坚持客观公正、注重实绩、简便易行。
考核内容：以公务员“德、能、勤、绩、廉”五个方面的日常表现为主，设立一级考核指标两个：工作实绩、政治素质与廉政建设；二级考核指标六个：年度目标任务完成情况、上级部门临时交办的工作任务、其他工作完成情况、思想作风、廉洁自律、遵章守纪。
三、考核方法、程序
（一）考核方法
平时考核推行“一年一承诺、一季一评鉴、一月一小结、一日一纪实”的方法。即：被考核人每日要对个人工作进行记实，每月依据记实情况进行工作小结，每季度依据月小结情况进行民主考评，年底根据各季度考核结果评定最终考核结果。
（二）考核程序
根据公务员岗位职责将工作任务（目标）分解到每个工作人员，把履行职责、完成工作任务时限、标准、数量、质量作为考核的基本依据，由被考核人填写个人岗位职责和工作任务认定表。在此基础上，按以下程序考核：
实行主要领导对公务员平时考核工作负总责，分管领导负责所分管公务员的考核工作。平时考核以季度为周期，每月进行简要工作小结，年底最后一个季度的平时考核结合年度考核一并进行。
平时考核按以下步骤进行：
（1）制定个人年度工作计划。公务员根据已明确的工作任务，年初制定个人年度工作计划，经分管领导核准后，报局办公室备案。
（2）个人工作纪实。公务员定期对照考核指标和完成工作情况如实进行记载和自我评价，个人记实以季度为周期。每季度后的第一个星期，完成填写《公务员平时考核季度登记表》，如实记载个人完成各项任务情况、工作进度和质量、执行廉洁自律和出勤、参加培训（会议）情况等日常记录，并对照《*****局平时考核指标细则》进行自我打分，并将分值记录在评价表上。
（3）领导和组织评鉴。每季度末，分管领导要根据公务员平时考核记实等情况，客观公正地作出评价, 提出季度考核结果的具体意见，局考核工作领导小组确定考核结果。
（4）考核结果反馈。对被考核对象的评价结果，由分管领导及时进行反馈，肯定成绩，指出不足，提出改进工作意见。
（5）评价结果备案。局办公室负责统计汇总评价结果并进行归档，并作为公务员年度考核结果的重要依据。
四、考核指标细则
涉及平时考核的非领导成员公务员共计**人，该**名同志分别在不同的五个股室，岗位不同，工作任务也不同，根据不同的工作特点，制定了《*****局公务员平时考核指标细则》，将共性指标和个性指标相结合，一级指标分工作实绩和政治素质与廉政建设，其中工作实绩占60分，政治素质与廉政建设占40分。二级指标中的目标完成情况是根据《2019年度目标责任考核指标》中的任务分解，考核个人季度推进情况和年末完成情况并进行打分。打分实行自我评分和分管领导评分，最终考核组根据个人综合情况评出考核结果。
目前，在县委组织部高度重视与大力支持下，我局公务员平时考核工作有序开展，已给涉及考核公务员发放纪实手册，如实记录。一方面，将工作的重点放在抓落实、谋发展上，转变工作作风，俯下身子抓落实，扑下身子抓发展，不图虚名、不谋私利。另一方面，实事求是、认真负责地记好工作日志、做好总结提炼，既有工作实绩的记录，更要有对存在问题的反思和解决，绝不能为了记录而记录，更不能弄虚作假搞假记录，从而实现网上和网下的统一，做到言行一致、表里如一，把工作任务和目标从纸上、墙上真正落到身上、行动上。
公务员平时考核工作总结2为切实加强干部队伍建设，全面提高干部政治素质、法律素质、业务素质，我局以强化制度落实、考核考评机制建设及干部教育培训为载体，加强干部队伍日常监督管理，取得了显著成效。
如实记录。功夫在平时，关键在领导。公务员网上平时考核，责任主体是公务员，其中最为关键的是要靠党员干部特别是领导干部务实作为、如实记录。一方面，将工作的重点放在抓落实、谋发展上，转变工作作风，俯下身子抓落实，扑下身子抓发展，不图虚名、不谋私利。另一方面，实事求是、认真负责地记好工作日志、做好总结提炼，既有工作实绩的记录，更要有对存在问题的反思和解决，绝不能为了记录而记录，更不能弄虚作假搞假记录，从而实现网上和网下的统一，做到言行一致、表里如一，把工作任务和目标从纸上、墙上真正落到身上、行动上。
做实考核。公务员考核，是一项复杂而具体的工作，必须抓实抓细抓好，切不可简单粗糙，坚决做到不虚不空不走过场。无论是自我评价，还是分级考核，都要实事求是、客观公正，避免打“人情分”。
切实应用。实践是检验真理的唯一标准，应用是检验成效的不二归宿。公务员网上平时考核工作，最终目的必须是应用，要将考核结果全面应用起来，切实发挥好平时考核系统“激励”和“监督”的作用。
从实处着力，取得实效。公务员网上平时考核，作为一项工作创新，只有按照从严从实的要求，落实“严”要求，做足“实”文章，才能发挥改革创新所带来的推动力、影响力。
公务员平时考核工作总结3根据《关于做好2015年科级及以下公务员年度考核工作的通知》（银人社发【2015】454号）要求，我局高度重视，并及时对2015年度考核工作进行了安排，并按考核程序进行了考核，如期保质保量完成了2015年科级及以下公务员年度考核工作，现将2015年科级及以下公务员年度考核工作情况报告如下：
一、 高度重视，认真安排，确保考核工作如期保质完成
一是健全组织，成立由党组书记、局长为组长，分管领导为成员的科技局考核领导小组，组织实施考核工作。党组书记、局长全面主持考核工作，并承担第一责任人的职责。考核领导
小组办公室设在局机关办公室，承担考核工作的具体事务。
二是加强对考核工作的宣传和政策了解，提高被考核人员对考核工作的认识。年度考核工作是综合评价每个被考核人员德、能、勤、绩、廉的一种有效途径和方法，能够起到激励先进、鼓励后进的作用。在考核过程中既严格考核过程，又充分体现考核工作的公正、公开和公平。
三是加强考核的组织领导和监督检查，确保考核工作落到实处。严格按照《中共银川市委办公厅 银川市人民政府办公厅关于印发〈银川市公务员绩效考核办法〉（试行）的通知》（银党办[2013]32号）考核原则、内容和标准、程序及考核结果的使用等要求进行，做到精心组织、有序实施。要求被考核人认真对照年度考核各项要求，客观总结自己一年来的工作情况和德、能、勤、廉各方面的表现，找出不足，做好自我总结、自我评议。
四是严格考核程序，确保考核的客观公正。严格履行考核程序，做到有计划、有安排、有落实，重点把握述职、评语、公示、确定等次、书面告知和本人对考核确认等环节，避免了考核工作流于形式，确保了考核的公开、公平、公正。
五是严格落实加减分。按个人申报情况统计，对照文件加减分项目，对受到自治区党委、政府（含国家各部委）表彰的加0.8分；受到市委、政府（含自治区各厅局）表彰的加0.5分。经统计，2015年度张学立同志获国家知识产权局国家知识产权试点示范城市工作先进个人加0.8分，张振斌同志获2014年银川市农业农村工作先进个人加0.5分，经我局考核委员会研究决定对胡燕和康吉安两位同志获得中共宁夏区委宣传部、中共宁夏区委党史研究室、自治区教育工委、自治区教育厅四部门表彰的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年知识竞赛二等奖，本着鼓励的原则，每位同志给予0.2分的加分。
按《银川市科技局关于进一步加强信息工作的通知》（银科发[2015]47号）中“信息工作与干部绩效考核挂钩，全年每位公务员不少于12篇目，每少一篇从公务员年度考核总分值中扣0.1分，超额部分每篇加0.1分，累计加减分最高不超过1分的规定”要求。2015年，信息加减分情况如下：胡燕共13篇，加0.1分，苗向阳15篇，加0.3分，张振斌共13篇，加0.1分，张学立共13篇，加0.1分。缪之因2篇，减1分，康吉安1篇，减1分，刘学琴8篇，减0.4分。其余同志均未出现加减分情况。
二、注重将半年考核与年度考核相结合，做好被考核人员年度工作述职
按照自查、述职、考核、综合评议等考核程序，在半年考核和年终考核的基础上，重点考核德、能、勤、绩、廉等五个方面，同时将被考核人在落实科学发展观，以及深化规范化服务型政府（机关）建设、提升行政效能工作的监察考核结果作为公务员年度考核的重要内容和重要依据，此外还召开局科级及以下公务员考核委员会工作会议，综合评价被考核人的年度工作情况。
三、考核结果
参加年度考核人员共13人，其中公务员12名（不含副处级以上领导干部5名）,工勤人员1名。评定为优秀等次的2人，占评比优秀比例20%，评定为称职等次10人，1名工勤人员评定为合格等次。杨凤翔、苗向阳2位同志被评为优秀。刘学琴在本年度考核中评为末位。
