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安全述职【篇1】
2020年我所始终将HSE工作作为重点，在生产启动前成立了HSE领导小组，成立了新的HSE领导小组，始终以HSE领导小组为核心，坚持“谁主管，谁负责”的原则，层层签订HSE承包责任书，推行全员HSE管理，与此针对不同岗位修订编写了安全生产岗位职责，使每个人对自己岗位职责有了明确责任和任务。同时将“谁主管、谁负责”和“我的安全我负责，他人的安全我尽责”的意识贯穿于安全管理工作中， 坚持不安全的人不上岗，不安全的岗位不上人，不安全的效益一分不要的原则，全员参与、全方位覆盖、全过程管理、全天候抓安全的原则，保证安全环保管理工作纵向到底，横向到边，坚持每月不少于一次参加安全活动，克服疫情带来的不利影响，年初其它所还没有上班，我所就开始值班做设计，复产复工后，在防疫和生产工作任务繁重情况下，HSE管理工作平稳有序推进。
生产启动后对上岗人员进行了岗前安全培训和设备操作培训，同时对培训的每位员工进行了考核，考核合格后方能上岗工作。同时对上岗员工进入作业现场前，进行了体检，确保防疫安全生产两手抓。为了确保生产安全平稳启动，针对重点项目，全面消除安全隐患。同时复岗前，做好员工技能恢复，开展人员能力评价。
突出《冬季操作规程》、HSE风险控制工具培训，确保上岗的每一个员工都接受了HSE安全培训和设备操作培训。与此坚持了安全讲话制度，每逢人员出差，所领导都要给相关人员进行安全讲话，强调安全注意事项。诸多安全工作的扎实落实确保了我所未发生任何伤害和意外事故，达到了年初HSE的安全目标。重点工作总结如下：
一、做好过程控制和检查
年初其它所还未正式上班，我所设计方面已经开始上班工作，全面梳理了设计中的安全和HSE相关内容，更新标准号。生产启动后，我所深入开展HSE量化审核的自检自查工作，所领导组织相关人员成立了自检自查领导小组，对我所工房进行了检查，并对相关问题进行了整改。完成了清单的上报、生态环境隐患排查治理工作、强化作业许可管理、火灾隐患排查整治和防高处坠物风险管控等专项活动，有效地降低了作业风险。全年多次进行现场不定期检查，查缺补漏。确保了全年平稳运行。全年检查问题42个，自主检查审核问题58个，现场违章34个，未遂事件4个。
二、多种形式开展好HSE工作
对人员全部进行了取（换）证学习培训。相关员工取证率达100%。同时进行了安全知识和相关标准的学习和培训，并进行了相关知识口头提问和书面问答。对我所外雇10个员工上岗之前进行了安全知识学习和培训。今年疫情的影响，我所利用网络和微信等通讯工具，开展了多种形式的HSE活动。进行了危害因素识别、评价。随时进行即时通安全经验分享活动。
我所人员工作区域相对比较分散，我们通过手机微信和邮箱，及时传达上级会议精神和要求，力做到安全深入到每个员工。检查涉及资料的规范填写，灭火器材、设备设施等，目前基本都已得到整改。同时在标准化建设方面，设备卫生、资料管理等方面得到了检查组的认可。
三、2020年“质量月、安全生产月、世界环境日等活动”活动开展有声有色
全年多次进行设计及现场技术服务质量回访及满意度调查，质量月期间开展企业全面质量管理知识竞赛，质量知识和安全生产月竞赛答题等活动。围绕活动主题，加强质量宣传，通过即时通、微信、展板、宣传册等多种形式，宣传生产质量要求和控制措施，制定了高风险作业安全监管措施。制定了设备调试操作流程，开展交通事故警示教育活动；多渠道组织学***总书记关于安全生产重要论述精神以及生态文明思想的理论，学习视频《打赢蓝天保卫战》和《让中国更美丽》。组织开展环境隐患排查，开展领导干部联系点活动。并写各类相关报道10篇。
五、取得的效果
1、安全环保理念发生了重大变化。通过持续的安全教育学习，多种形式的安全环保活动，职工的安全环保意识有了极大的提高，安全环保理念从“要我安全”到“我要安全”的重大变化。
2、安全环保责任得到了有效落实。我所在年初将安全责任落实到每个人和每个技术服务小组，并将安全责任落实到岗位，安全教育覆盖到每个队每个人，使得无安全教育不能上岗，上岗后就要有安全职责。
3、完成了全年HSE目标。上岗人员培训取证率100%；复工员工入厂安全教育率100%；外雇员工安全教育率100%；设计人员软件培训覆盖100%，不论在上班期间还是业余时间，未发生任何伤害和意外事故，在交通、消防、用电及民用气各方面均达到了定的安全目标。
安全述职【篇2】
士官个人安全述职报告
报告人：XXX 士官
时间：20XX年X月X日
一、工作背景
根据上级安排和要求，我担任士官个人安全工作。安全工作是我们部队极其重要的工作之一，直接关系到官兵的生命安全和军事机密的保护。在过去的一年中，我以尽职尽责的态度，全心全意地投入到安全工作中，并在各项任务中取得了显著的成绩。
二、个人安全工作总结
1. 加强宣传教育
宣传教育是加强官兵安全意识的重要手段。我经常组织安全知识宣讲，向官兵普及军事安全法规和政策，启发他们对安全问题的思考。同时，我还通过制作宣传海报、展板等宣传资料，将安全知识直观、生动地展示给大家，提高了官兵对安全工作的认知和重视程度。
2. 建立健全安全制度
我协助上级制定和修订了一系列安全制度，确保干部和士兵的安全行为得到规范。我深入宣传和解释安全制度，引导官兵树立正确的安全观念，自觉遵守各项规定。通过安全例会、安全教育培训等形式，加强对制度落实情况的检查，确保各项制度得到有效执行并取得了明显成效。
3. 加强应急演练
应急演练是提高官兵应对突发事件能力的重要途径。我积极参与应急演练的组织和实施工作，并针对实际情况设计演练方案，完善演练流程和应对措施。通过多次演练，我引导官兵掌握了正确的逃生自救技能，提高了应对事故和突发事件的应变能力。
4. 强化常态化安全巡查
我坚持每天进行安全巡查，及时发现安全隐患并及时进行整改。我不仅关注安全设施的完好情况，还注重信息安全和网络安全的保护。每周对安全巡查情况进行统计和分析，总结存在的问题和不足，并提出解决方案。通过持续的巡查工作，大大提高了官兵的安全意识和安全防范能力。
5. 积极应对安全风险
在日常工作中，我积极参与评估和预防安全风险，制定和改进安全防范措施。针对性地开展安全演练和专项检查，及时排除安全隐患。同时，我与上级协调沟通，及时汇报和解决安全问题，确保军事机密的保密工作的顺利进行。
三、工作体会和收获
在个人安全工作中，我深刻体会到安全工作的重要性和复杂性。只有将安全工作贯穿到方方面面，才能最大限度地保护官兵的生命安全和国家军事机密。同时，我也认识到安全工作需要全员参与和共同努力，只有团结一致，形成强大的合力，才能有效应对各种安全风险和威胁。
通过一年来的个人安全工作，我不仅提高了自身的安全意识和工作能力，也得到了领导和官兵的认可和肯定。但同时我也意识到，个人安全工作仍面临着许多困难和挑战，我将继续针对实际问题不断学习和提升自身工作水平。
四、未来工作计划
未来，我将继续加强自身的学习和提升，不断增强安全工作的专业素养。同时，我将积极参与研究和推动安全工作的创新，寻找更加科学有效的安全管理措施，并将其落实到实际工作中。我还将与同事一起加强团队合作，密切配合，共同做好各项安全工作，为部队的发展和稳定做出更大的贡献。
五、结语
个人安全工作是一项责任重大、任务繁重的工作，也是一项充满挑战的工作。但我相信，只要我坚持不懈地努力，把个人安全工作做到极致，就能为官兵的安全和部队的发展做出积极贡献。感谢上级对我的关心和信任，也感谢同事们的支持和帮助，我将继续为实现军队安全事业的新进展而不断奋斗！
安全述职【篇3】
为了做好全镇消防安全工作，加强辖区内群众的主动消防意识，营造全院共同关注消防安全的良好氛围根据 区上级部门要求，结合我镇实际，开展了以“消防安全，进农村”为主题的“119消防安全宣传月”活动。现将活动总结如下：
一、 高度重视
为确保“119消防安全宣传月”活动取得成效。我镇成立了以镇长为组长，综治副书记为副组长，各职能部门负责人为成员的“119消防安全宣传月”宣传活动领导小组。小组负责研究制度方案，组织、指导消防宣传工作，并召开了专题会议安排部署工作。
二、 突出重点
“119消防安全宣传月”活动期间我镇参与和开展活动三方面：
(一) 加大消防安全隐患排查力度
11月22日，在辖区内开展消防安全隐患排查工作。对辖区宾馆消防设施设备进行一次消防安全大检查，消除身边火灾隐患，并对排查中发现的问题责令业主整改。
（二）组织全镇企业沿街商户冬季防火培训
我镇安监办牵头组织全镇企业、沿街商户、中小学冬季防火培训，观看灭火救援器材展示、学习灭火器和防烟面具的使用等活动，巩固消防安全知识和消防器材操作能力。
（三）加强宣传
11月18日，我镇墟天，在适中文化广场结合安全生产宣传分发消防宣传材料200余份，11月25日全镇干部结合创城对沿街商户分发宣传500余份。
安全述职【篇4】
2020年施工安全部个人安全工作总结
在过去的一年中，我经历了三个项目，2019年1月-3月在金科天宸花园项目，项目处于收尾阶段，主要管理工作为外架拆除，大型设备拆除。4月至8月在安徽省立医院项目参与前期安全管理工作；2019年9月份调到合肥医药产业园项目。一年来在工作中我尽自己最大的努力做好本职工作，现场督促隐患消除及专业间的配合协调。为了做好本职工作，首先我按照公司的各项规章制度和对施工安全的整体要求，与专职安全管理的职责结合起来，在实际工作中我到施工现场巡查、了解现场安全情况，并在工作中旁站监督指导安全生产，以发文形式的方法做好项目部与劳务公司之间的联系与沟通，以国家安全检查标准（59-2011）为依据对施工现场进行检查并提出隐患整改。现将本年度的工作情况做一总结，汇报如下：
一、做好安全教育培训工作
入场人员安全培训和交底达到100%。利用农民工学校累计安全教育培训1200余人次；累计安全技术交底70余份；开展消防应急演练2次、高处坠落演练1次，防汛演练一次，受教育面400余人次；督促劳务各班组每天开展班前安全教育。
特种作业人员持证上岗率达到100%。对塔吊司机、塔吊指挥、电梯司机的特种作业操作资格证进行审核，定期组织特种作业安全培训，加强特种作业人员管理。
二、提高全员安全意识，营造良好的安全生产氛围
1.定期组织工人观看安全教育视频，现场对工人讲解安全操作规程及安全注意事项，现场张挂安全宣传条幅和安全警示漫画。
2.加强现场的管理力度，让人人懂安全，人人抓安全，做到全员参与，齐抓共管的安全氛围。
3.不定期对现场安全进行拉网式排查，发现问题通过下发《安全生产隐患整改通知单》限期施工队整改，做到每个施工部位的安全在可控状态。
4.利用“行为安全之星”活动，充分调动所有工人的积极性。
三、加强大型机械设备管理
组织现场大型设备进行定期检查及维修保养。机械出现故障后及时联系维保人员进场维修，保证机械不“带病运转”。
四、严抓验收程序
对于现场所有脚手架、模板支架、卸料平台、安全防护设施履行验收程序，验收不合格即下发整改通知单限期整改后复查。
五、加强安全文明施工管理
1、认真贯彻落实公司三大攻坚战方案
2、认真落实“可视化”项目管理方案
3、狠抓局“十项零容忍”安全隐患。
六、对施工活动进行各种安全技术交底
签订《安全生产协议书》、《安全用电管理协议书》，让各劳务、各班组把安全当头等大事来抓，不断提升安全生产效率，在现场利用早班会开展安全教育和交底，更好地让施工人员牢记安全无小事。针对检查结果中存在的违章违纪行为和现场较差的施工班组进行处罚并进行有针对性的教育。
七、消防安全
建立健全安全消防领导小组，重点部位设专人监控，真正做到安全消防工作齐抓共管。组织项目管理人员及工人进行消防演练，提高全员消防安全意识，掌握四个消防能力。定期对消防设施进行检查，对于不合格的灭火器及时进行更换。
八、临时用电管理
按《施工现场临时用电安全技术规范》落实，对现场临时用电系统实现了总配电箱、分配电箱下设开关箱的分级设置，实现了三级配电两级保护，实行了“一机、一闸、一漏、一箱”制，实现了临电分路设置（大型设备与中小型设备用电分开、照明与动力分开）。
九、做好安全隐患整改监督
每天深入到生产一线了解施工状况及存在的不安全因素，做到心中有数。消除施工中存在的各种大小事故隐患及重大事故源是安全专业人员的主要工作，也是安全总监的主要工作。在施工中由于生产人员行为都是处在动态下进行活动的，又由于每个人完成的工作任务有所不同，各专业施工会出现交叉作业，往往造成事故隐患就比较多，这些隐患不但对施工现场造成危害，而且对作业人员也有危害。这就要求专业安全人员在检查中能及时发现隐患，并能按照有关规定下发隐患整改通知单。共组织开展安全检查49次，查出隐患286条，下发整改单53份，督促全部整改消除隐患，全年共下发罚款单多份。但由于现场情况比较复杂，往往得到的效果不是很理想，有时会遇到一些阻力。如果汇报给项目经理强行进行处理，对重大隐患可以起到一定作用，而不可能对每一件隐患都得汇报项目经理来处理，但诸多的不安全隐患不得到及时整改，事故就难以控制。这就需要安全总监从业务上、技术上指出隐患的危害和构成隐患的因素，讲清道理后施工人员会主动的进行整改，在这同时对仍拒不进行整改的再进行汇报。在今年的安全管理中，我把主要精力全部放在了安全隐患消除管理当中，掌握了大量的隐患整改措施，从而使隐患得到了有效的控制，隐患的整改更及时更彻底。
2020年工作计划
今年我的工作重点是创建安徽省安全生产标准化示范工地及现场重大危险源监控，加强现场动态监控管理，对现场安全情况信息及时反馈给项目领导，做好和业主、监理、分包等外部单位的沟通工作。
健全安全生产规章制度并严格执行。健全安全生产和监管过程中的安全生产组织机构建设、安全生产责任制、安全生产操作规程、各项作业安全措施要求、消防及安全用电管理制度、安全生产技术交底制度、危险源识别评价及重大危险源管理制度、安全生产教育培训及特种作业人员持证上岗制度、应急预案、安全例会、安全检查、安全生产费用使全管理水平。
加强全员安全教育培训工作。认真落实公司早班会制度，认真排查治理安全生产隐患。建立安全生产隐患全员排查、登记、报告、限期整改制度，开展经常性的隐患排查治理，采用明查与暗访相结合的督查机制，隐患排查率达到100%，隐患整改率达到99%。对排查出的隐患实施登记管理，做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”。发现重大事故隐患，要采取紧急撤人避险措施，并按照“重患必停”的要求立即停工整改。
完善应急预案，开展各种应急演练。建立健全应急演练领导小组，重点部位设专人监控，真正安全工作齐抓共管。组织项目管理人员及工人进行消防演练、高处坠落演练、触电急救演练。提高全员安全意识，掌握救援能力。
安全管理工作任重而道远，我们将全面加强项目部的安全管理，加大奖罚力度，加强安全培训，全面提高项目施工人员的安全素质，减少习惯性违章现象，强力推进项目安全安全标准化工作开展，确保项目安全生产状况持续稳定。
由于水平有限，在工作中难免会存在不足之处，恳请领导给予批评指正。在今后的工作中，我将正视困难，团结同志，改进不足，使施工现场的安全生产管理工作再上一个新的台阶。
安全述职【篇5】
本人自1987年8月毕业分配参加工作以来，对教育事业不懈追求，奏响奋进的主旋律。工作踏实、认真、任劳任怨。教育教学工作中不断进步，深受学校各方面的好评与肯定。1991年12月至12月担任延平中学办公室副主任兼学校保卫工作；1月起担任延平中学办公室主任、工会副主席，同时兼分管学校保卫工作；20**年8月担任延平中学副校长，在学校工作中我分管政教（德育）、工会、安全保卫、办公室等工作，担任高中两个班的思想政治课教学。
任教以来，特别是担任副校长工作的三年多来，我在本职岗位上，按照三个代表的要求，我为自己定下了明确的工作原则和奋斗目标，并努力去为之不懈追求。努力做到忠诚党的教育事业，自觉履行分管的岗位职责，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措。在上级主管部门和学校的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，热爱本职工作，刻苦钻研业务，思想政治素质和业务素质不断提高，既教书也育人，在思想政治、职业道德、教育教学工作等方面都有出色的表现，尤其是在学校创安工作中高度重视，精心组织实施创建“安全学校”活动，几年来学校均获得市教育局颁发的年度安全学校合格证书，学校教育教学秩序稳定，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献，工作成效显著。
一、找准一个位置，明确工作职责，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，坚持学校创安工作正确的指导思想。认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱本职工作，事业心和责任感强，工作态度端正，作风正派，不断提高工作理论水平和工作能力。坚持把学校安全保卫工作摆在学校各项工作的重要位置。本着“思想上高度重视，行动上坚决贯彻”的精神做好学校创安工作，进一步健全防范安全事故的规章制度，贯彻“安全第一，预防为主”的方针，安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安全，确保安全工作万无一失。树立育人为本的思想，将“思想政治素质是最重要的素质”的要求落实到教育工作中的各个环节。在工作过程中，对自己分管的工作，尽职尽责，全身心的投入。努力做到以校为家，爱校如家；乐于吃苦，乐于奉献；真正做到廉洁奉公、一心为校。
二、强化校园治安，主动与公安、综治、边防等部门联系，加强宣传教育，清理和整治校园及周边安全隐患，不断优化育人环境。三年多来，自觉以对党和人民高度负责的态度，坚持把学校创安工作作为一件大事来抓，加强领导，落实了“谁主管、谁负责”的安全责任制，及时查处安全事故。特别是落实安全教育、安全检查和评比表彰制度，组织大型活动和外出活动审批制度，加强对学校周边摊点、饮食店、书店以及学校食堂、小卖部的卫生安全检查和管理，定期不定期对管制刀具和非法宗教、黄色的书刊、宣传物进行搜查，防止和及时处理打架斗殴事件，及时消除安全隐患，确保学生安全的万无一失，认真执行关于寄宿生管理的有关规定，切实加强外宿生管理。加强校园治安整治力度，聘请南安市公安局保安公司报案人员担任学校保安工作。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。
近年来，我们积极与市公安、交通、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校切实开展了一系列法制、安全教育活动，先后邀请了治安副校长、南安市教育局执检科领导、南安市法院批捕科科长、南安市公安局法制科科长、南安市脚警大队水头中队宣教股长、仙景部队解放军指导员、石井边防派出所干事等来校作法制教育、国防教育讲座、“交通安全”专题教育。开展了“综治、普法宣传月”法律知识竞赛活动，开展了交通知识竞赛，学校与广大家长签订《安全教育责任状》，要求家长主动配合，共同教育，防止交通、游泳等意外事故的发生。通过不懈的努力，学生的法制意识、安全意识大为增强，学校创安工作取得显著的成效。
三、努力学习，刻苦钻研，认真做好学校安全保卫工作，模范遵纪守法，增强法制观念，不断提高管理水平和业务素质。
