【#实用文# #公司精神演讲稿(精华十一篇)#】为了让自己在演讲时游刃有余，有一个好的演讲稿很重要。演讲稿的逻辑性要强，内容要全面和深刻。那么，如何写出有自己独特风格的主题演讲稿呢？下面是一些“公司精神演讲稿”的整理，希望对您有所帮助，让您能够从中获得宝贵的经验和教训。
公司精神演讲稿 篇1
公司企业精神颂歌
个人要有点精神！一个企业也要有点精神！ 如果一个人没有精神，这个人就不会有强健的灵魂，就不会有鲜明的个性 ，就不会有昂扬奋发的风采，就不会有宏大的魄力，就不会有百折不挠的意志。
如果一个企业没有精神，管理就会松散、产品就会老化、市场就会萎缩、效益就会低下，这个企业就会常年停滞在老地方不思进取，就会在激烈的竞争中失去现在和未来！ 精神是一种高昂的激情，是一种自信、乐观、向上、智慧的生命状态，是一种矢志不渝的坚毅，是一种追求不息的活力。自古得道者无不以精神立身，自古成事者无不以精神取胜。
当前，我们所处的社会已经从宏观管理时代进入中观管理时代，乃至微观管理时代，"细节决定成败"、"态度决定高度""精神决定未来"逐步成为共识。我们的生活无时无刻不处在隐性和深晦的机遇和挑战中，无时无刻都面临着机遇的倏忽而逝，面临着一个又一个看似微小的、不足以改变现状的机缘在身边溜走。在一个追求"细微"的时代，机会不可能像社会大变革时期那样扑面而来，更多的是"经营"和"经略"自身精神，也就是自我完善，自我修为，未雨绸缪，有备无患，随时为那些可能到来的机遇准备着我们鸿翔公司，自成立以来就在自觉地营造和锤炼一种精神，这种精神像一根发亮的金线，不仅贯穿了我们公司的名称，而且贯穿了五年来的经营和发展历程，同时也灌注到了公司的整个团队文化。
鸿飞于天，德润于人；为了崇高和完美，这四句话概括了我们公司的精神，我称之为“鸿翔精神”！ 鸿翔精神是一种高飞精神！在博大精深的中华文化中，洪指志向远大的鸟。
鸿飞冥冥、鸿雁于飞、鸿骞凤立、鸿举于天、鸿鹄高翔，这些与鸿有关的词语，传达出来的是大气场，是大能量，是大精神，既让人心旷神怡，又让人激情飞扬！鸿，羽毛洁白，姿容优美，声音嘹亮，飞翔于蓝天白云之间，畅行于清风流光之上。鸿鹄高飞，一举千里。
这是一种精力充沛的生活状态。这也是我喜欢的一种青春精神。 另外，鸿昭示着博、大、深、广的境界。鸿,大也。
鸿猷，是大道大理；鸿文，是巨著大作；鸿志，是大志壮志；鸿生，是博学之士；鸿博，是精深博大；鸿儒，是学识渊博的儒者；鸿明，是昌盛清明；鸿祚，是鼎盛的事业。在一个追求卓越的时代，我希望我们的每一个管理者、每一个员工，都应该成为一个有理想的人，一个有大志的人、一个有追求的人，一个有"高度"的人！我也希望我们的鸿翔公司能成为一个有远大抱负、有责任心、有远大抱负和“高水平”的公司。
在激烈的市场竞争中，我们不仅要有创新精神，更要有超越精神。在畜牧行业，我们不做则已，要做就做到最好，要做就做优秀，要做就做到卓越！ 鸿翔精神是一种服务精神！
小商言利，大商言德。美德是健康清洁的血液。 在人的身体上，它可以尊重人的脸，滋润身体，丰富人的气质和精神；在一个组织的肌体之内，可以强壮骨力，可以富足灵魂，可以昂扬精神，可以营造力量。我始终认为，一个企业必须不断为社会和消费者服务，才能真正创造自己的持久价值。
服务、服务、再服务是我们公司全体员工必须遵循的原则。鸿翔公司的发展，始终与“三农”和农民利益息息相关。没有农民的支持，公司的发展就失去了坚实的基础。
公司与农户的关系是共生、共同繁荣、共享的关系。公司只有实现农民利益最大化，才能实现自身利益的最大化。农户富裕，则公司强大；农户满意，则公司发展。我们公司绝不仅仅只是一家养殖公司，而是一家为社会创造价值的公司，是一家为农户提供服务的公司、是一家带领农户发家致富的公司！
我们的“一支两保五统一”就是服务；我们的“内部保险机制”也是一种服务；我们的“零风险养殖保障机制”也是一项服务！我们提供的服务越细致，农民的满意度越高；农民的满意度越高，我们的业务基础就越牢固！鸿翔公司的利益分配原则非常明确，就是让寄养家庭得到更多的利益！
**不好时和他们共度难关，**好时帮他们发家致富。为养户创造利润，为养户创造价值，就是鸿翔公司的使命所在。读过一些管理类书籍或管理专业的人都知道，“在产品同质化的时代，服务是创造差异的唯一途径”。
联邦快递的创始者佛莱德"史密斯有一句名言："想称霸市场，首先要让客户的心跟着你走，然后让客户的满意度跟着你走"。服务是鸿翔公司的核心文化和道德追求！
鸿翔精神也是一种高远精神！鸿翔天地间，其志在高远。鸿非是一只大鸟。它的雄心壮志不在草丛，不在寻常，而在天空和高地。
孔子有言：登泰山而小天下。"高远"就是高天远地，就是**远瞩，就是站在高处，看到遥远。
在空间上目穷千里，不仅看清当前，还看到长远；不仅脚踏实地，而且看到天空；善于及时规划未来，理解今天的明天该做什么和不该做什么。为了崇高，它体现了一种愿景，一种智慧，一种境界和一种精神。眼光有多远，步子就有多大。
在公司新的转型时期，在新的市场情况下，确定发展方向，实现经营目标，我们在思想上在眼光上，尤其需要"高远"。生动的现实告诉我们，一天走50公里的人，可以走40公里；把步行目标定为15公里的人，可能走不了16公里。
有高远之志向，才可以走高远之路，才可以做高远之事。希望鸿翔公司的每一位经理都努力把“崇高”的精神落实到自己的工作中去。大家知道，一个人在奔跑之前，必须先脚踏实地地行走，必须先找到坚实的着力之点。
高远，不是漂浮，不是只说大话不干实事。崇高，不仅要体现在工作的细节上，更要体现在人们的心灵上。要摆脱旧观念的束缚，走出个人的狭隘圈子，就要多算公司账，少算个人账。
看得远，不仅要看今天，还要看明天。不仅看到当前，更看到未来；我们不仅要看本部门的情况，还要看整个公司的发展。要把“崇高”贯彻到工作的不断创新中，勇于“一步一个脚印地摘桃子”，争当比赛第一。人的潜能是无限的，只有通过自我激励和斗志才能发挥出来。
"居高声自远，非是藉秋风。"立于高地，才能识见高远；识见高远，才能境界博大；境界博大，才能格调高雄；格调高雄，品味才能卓尔不群。法国作家巴尔扎克曾经说过：
一个会思考的人是一个拥有无穷力量的人。"夫志当存高远，慕先贤，绝情欲，弃凝滞，使庶几之志，揭然有所存，恻然有所感。"在激烈的市场竞争中，必须做到思路宽、眼界宽、胸怀宽，把工作当事业做，把个人追求和公司发展结合起来，在为公司为社会创造价值的同时实现自身价值的完成，在成就公司大业中成就自己。
鸿翔精神是一种至善精神！大家知道，《大学》为四书之首，开宗明义第一句话就是"大学之道在明明德，在亲民，在止于至善。" 什么叫"止于至善"？
我的理解是无止境地追求最完美的状态，努力做最完美的事情。"止"在这里的意思是指达到，"至"是指极、最，蕴含着"追求卓越，永争第一"的精神。追求卓越的过程实际上是不断创造价值的过程。
对这一点，我感受极深！鸿翔公司自成立之初，就不断追求和创造价值。正是凭借这种不懈的追求，我们才把肉鸭养殖做成了产业，把产业做成了产业链条，把产业链条做成了价值链条。
正是在这样的产业链中，一只普通的鸭子在各个层次的升值之后，逐渐成为一只飞翔在广阔市场中的“白天鹅”！正是本着这种不断超越的精神，我们为畜牧业农民创造了“互利共赢”的“鸿翔模式”。对我公司来说，“鸿翔模式”是一种服务增值模式；对于农业产业化，“鸿翔模式”是一种发动机驱动模式；对农民来说，“鸿翔模式”是一种扶贫致富模式。
“鸿翔模式”是我们鸿翔人的创造，凝聚了我们鸿翔人的智慧和“止步不前”的精神。 "止于至善"，要求我们每一个管理者、每一个员工，必须不断学习、不断修炼，不仅在知识上丰富自己，而且在能力上提升自己，同时要在道德修为上完善自己，让自己成为一个"具有生产力的人"，成为一个有益于公司的创造型的人！鸿翔公司不需要成天制造负能量的人，不需要终日挑拨是非的人，不需要处处制造矛盾和内耗的人，不需要工作敷衍塞责的人，因为这样的人之会成为公司的成本和亏损，只会成为前进路上的障碍。
"止于至善"，要求我们鸿翔公司，必须不断设定新的发展目标，让自己在发展的阶梯上不断精进、不断超越，从好做到优秀、从优秀做到卓越，力求创造更多的价值更多的财富。“止于至善”不满足于现状，止于至善！我们应该记住，我们的职业生涯总是在开始，我们的团队总是在开始，我们的天鹅总是在飞翔！
在我们面前，天高地远，风景美，路长，我们一直在过程中，永远在路上。 鸿鹄高远志，天阔地正宽。
公司精神演讲稿 篇2
巴山红叶飘大地
尊敬的各位评委、朋友们：
大家好！
雄伟的巴山，绵延千里，无边无际；
漫山的红叶，飞舞长空，悠悠扬扬。
她带着未完成的理想和追求，匆匆离去
她真的走了，唱着她喜爱的《一剪梅》，轻轻的消失在了人们的视野，歌声却永远在人民的耳边回响……
简单、澄净的一段人生。
艰苦、奋斗的一条道路。
为了她的事业，她献出了青春、美丽和生命。
她就像大巴山深处的一片红叶。她用燃烧的生命，触摸了巴中的红色沃土，装饰了党和人民的宏伟事业。
她离开的时候：
枝头战栗，巴山裹素为之含悲；
亲人恸哭，巴河凝冰驻足相送。
她，就是原中共南江县委常委、纪委书记王瑛，一个普通、平凡的“朴实、吃苦、感恩”的巴中人。
金杯银杯，不如老百姓的口碑！
“你把大爱撒满了巴山，你用真情温暖民间……”，唱出了她红叶般的风骨，不惧霜打；
“说你是官，你不是官，你是人民的服务员……”，唱出了她红叶般的眼界，天高地阔；
“望水坡，饮水没有泪水多，中间有个污水井，一年四季干窝窝……”，唱出了她红叶般的深情，俯首朝下；
“老百姓都说，你是个好人，你用一生的忠诚，爱党爱国爱人民……”，唱出了她红叶般的高洁与不朽，虽死犹生……
王瑛走了，像红叶舞过苍穹；
王瑛走了，火热的生活还在燃烧。
柔情如水，骨胜于精钢，瑛花胜于梅花；
呕心沥血，殚精为民，浩气永在世间传。
大地在颤抖、房屋在摇晃、瓷砖在掉落、灰尘在飞扬，就在2008年5.12的这天，混乱的人群里、嘈杂的喊叫中，站着沉着指挥的6个人，指挥车辆疏通、安排人员疏散、清点人员个数，全没顾及自己。他们是以***同志为班长，不怕困难，冲在前面，大公无私，团结奋斗的xx国税党组第一批。
他们真正诠释了王瑛珍惜民心、恪守为人民服务责任的高尚品格。
王瑛走了，但她的博爱却化作了春天，永远流淌。
看见电视上那紧张有序的场面、极需物资的召唤，他坐不住了，给战友们打**、向同学们发邮件，筹集资金1.7万元，购买了方便面、矿泉水等物资，连夜行驶3个多小时，赶赴广元青川。在网页上，我看到了志愿者的无私奉献。他停不下来。
周末，他去了绵竹汉旺镇，随身带着喷雾器，整天给志愿者消毒。直到晚上，才发现里面全是背部的热疮。他，就是寒冬腊月勇跳三号桥救人、第一个为小陈超捐款500元的——***，一个普通的不能再普通的基层国税职工。
王瑛，走了，留下了什么？
留下的是荡气回肠的故事，留下的是有着梅花般坚韧不拔，凌寒飘香的崇高品质和坚贞气节……
诗人臧克家说“有的人死了，他还活着。”是的，您如花的生命将同大巴山红叶一起，美丽无限，绚烂永远！
生命有限，事业无涯。见贤思齐者，人生豪迈，事业精进。
我们来自国税基层，虽然不能像王瑛那样，处在一个特殊的岗位，但“服务科学发展、构建和谐国税”，是国税人永恒不变的忠诚追求，怀揣一颗立党为公的忠心，一颗为民服务的真心、一颗为纳税人负责的爱心，将奔涌出一种坚不可摧的力量。
向她学习就是履行职责，努力工作。立足本职，兢兢业业，脚踏实地，认真做好各项工作，用自己的辛勤劳动为税徽增添光彩，为国旗增色。
学习她, 就是要关注纳税人，心系纳税人。建纳税人之家，架征纳和谐之桥，及时宣传解释税收政策，及时解决纳税人涉税问题，为纳税人服务，让纳税人满意。
学习她, 就是要严于律己，不徇私情。权为民所用，想事、干事、干成事。常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，自觉增强风险意识，永葆廉洁之风。
向她学习就是生活和工作。不怕困难，勇于拼搏，肩负重任，开拓创新，做一名配得上税务工作的税务工作者。
王瑛走了。他生如夏花，死如秋叶。她的身影，走**山，走进永恒；她的精神，变成了英雄的精神，在巴山的空气中回荡
看巍巍巴山层林尽染的红叶，那是您永生的灵魂！
我们应该像王瑛一样，用生命燃烧信念，用信念燃烧理想，用理想燃烧希望！
谢谢大家！
公司精神演讲稿 篇3
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
20XX年的X月份我走进了XXXX，成为其中的一员。由学生到企业职工的蜕变总是需要一个过程，我也深深的感受其中。新环境的陌生感、对新文化的认同、对企业的归属感在刚来的那些日子里我每一天都在与自我的思想斗争。作为新人，作为步入社会的第一份工作，我对公司的一切都感觉是那么的新鲜、那么的好奇。遵从公司的规定，新进大学生员工必须在进入公司前参加军训。在那里，不得不提到一个词：“师傅”
日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，从不认为自我能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，十分的平凡，也十分的普通。可是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。人都是有梦想，有追求的，在那里也不例外。大家为了一个共同的梦想日夜奋战在各自的岗位上，“兢兢业业”、“一丝不苟”、“全力以赴”……太多的辞藻能够形容我们伟大的员工们，但没有一个能够尽表其中之内涵。记得刚来公司时在网上看到一位师傅在公司建成投产一周年纪念时写的一篇文章《我一岁了》，文章中所表达的意境和韵味非对公司有真情实感是无法写出来，员工对企业大家庭有如此的深情是企业最宝贵的财富，是用其他物质手段无法换来的。大家在那里都为自我共同的梦想，为钢构的梦想而孜孜不倦、不懈奋斗。
在未来这条道路上我们要努力的做好自我，脚踏实地的走好每一步，做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不一样，可是我们都是为了一个共同的目标而前进的，那就是把我们的企业发展壮大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁的力量是渺小的，可是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的，我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心，去应对即将发生的一切。记得听过这样一个故事：一名刚毕业的年轻护士跟随一名德高望重的医生实习。在一次手术中，医生做完了手术，准备缝合伤口，年轻的护士说：“教师，还差一块纱布。刚才用了12块，此刻只收回11块。还有一块必须在病人的腹中。”教师好像若无其事地说：“哎，算了，纱布没什么影响，我们必须立即缝合伤口。”护士大声地说道：“不行！我们要对病人负责！”这时，医生笑了，他挪开脚，露出踩在脚下的那块纱布，十分欣慰地对年轻的护士说：“你将成为一名优秀的护士！”这个故事，让我感悟到一句话：职责重于泰山！奉献、敬业、忠诚、职责，这四个词在人的一生中占有多重要的位置呢？
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香；一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业。
爱岗敬业是一种精神，是一种态度，更是一种境界。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些职责，少一些懒惰，多一些上进心；有了这种境界，我们就会倍加珍惜自我的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。
还需要列举更多的例子吗？我想公司荣誉室里那些金光闪闪的奖牌足以说明一切。其实，文字与词语是否华丽已显的不重要，重要的是从文章中品味到那一种感恩之心、喜悦之意以及对这个大家庭的深深眷念之情。所以，我宁愿选择用朴实的语言来宣泄自我内心涌动的情感。
梦想的力量往往令人惊叹，而现今，我们钢构所取得的成绩之所以让外人惊叹就是靠着公司广大员工为梦想而不懈奋斗的力量。为了早日做强做大，早日把一冶钢构的品牌和形象推向更广阔的天地，早日打造成武汉乃至华中地区最大的钢结构制作基地，钢构人披星戴月，不断前进着。即使成功的道路上荆棘遍地，困难重重，但却无法阻挡我们勇往直前的步伐。在经济全球化的潮流中，应对新的历史时期，机遇和挑战并存，我们秉承“敬业、忠诚、团结、进取”企业精神，发扬艰苦奋斗、勇于拼搏的优良作风，一如既往不断开拓进取，让钢构的梦想直冲云霄，翱翔在祖国的蓝天上，我想，这个梦想不会太遥远，因为有这么多忠诚敬业、可亲可敬的员工们共同奋斗，梦想会在我们的努力下飞翔。
三年了，我已不再脆弱，留下的则是刚强；三年了，我已不再迷茫，眼神中充满了坚毅的目光；三年了，我的梦想不再遥远，而是要开始飞翔……如
朋友们，爱岗敬业是一种默默的奉献，一种高尚的梦想，一种强劲的精神力量。爱岗敬业，誓言无声。
公司精神演讲稿 篇4
在中资公司工作多年，最初对某些国内人的行为是极不习惯的。但既然没有能力去改变别人的办事作风，只好调整自己的工作心态!
我做事从来主张清清楚楚，不爱故弄玄虚。可是很多人却喜欢独揽事情，连一些普通饭局都当作****来处理，觉得领导的事是他们的事，与你们秘书小姐无关。
上月集团举行周年聚餐，活动前所有领导一起往深圳参加哥尔夫球比赛，抵港后安排入住酒店。我的老板也分配了房间，因为他是组长之一。但我作为他的秘书，却蒙在鼓里。
翌日早晨收到司机的**，才知他住在酒店，问我应该什么时间接老板回公司?当我致电给老板时，才知他已发了短讯通知我，可惜收到短讯的时间是在我致电给他后，已经太迟了。
老板回来后，他急于参加两次会议。最终，我向他报告了当天的工作时间表。他问我午饭有安排吗?
我说没有。他拿出行政部准备的时间表给我看，说是在他房间的咖啡桌上找到的。原来行政部的高层职员已把我老板的行程写了份详细报告，包括午饭的安排，我却全不知情。
企业文化常讲求团队精神，但像他们的行为能称得上吗?老板常在下属前称赞我表现非常专业，但试问自己一个人专业又有何用?其他人的不专业往往影响我的表现，我能改变什么?
如果不专业的人是你的下属，你可以纠正他们，教他们正确的做事方法，但是他们比你高，你能做什么？
一个人无论有多大的本事也不能改变整个团队的工作表现，一个专业的团队也不会是一两个员工就能扭转乾坤。我曾有一刹那冲动，希望将来退休之后可以到北京开设一所秘书学校，为祖国培育更多的专业人材，也不知数十年后能否梦想成真?
虽然集团大部份的员工，都属于国家的精英份子，但始终欠缺实际的工作经验，也未必可以发挥所长。有时念国际**的会分配做行政工作，学财务的又转去做公共关系。每个人都用自己的方式做事，哪一种是专业的？
某业务单元的行政总裁有次来港，把一张我写给她的字条，带回北京给她的秘书，要她向我好好学习。有时一些看似很简单的事情，却未必人人会做，但能在细微之处用心，正是判断专业高低的关键。
公司精神演讲稿 篇5
各位领导、各位同事，大家好！
丹桂飘香，菊花怒放！沉甸甸的稻子给大地披上了一件金色的衣裳，秋天是收获的季节，我们家也迎来了收获的秋天。到目前为止，我们的产值已经达到1
02个亿，在这样一个令人振奋的日子里和大家一起交流创业文化在精科发展中的体现，是我最大的荣幸！众所周知，文化是一种精神力量，创业是一个自力更生、自我实现、财富积累、文明提升的过程。一个企业要发展、要突破、要跨越，必须依靠创业文化，因为创业文化是企业发展的强大动力！
作为公司一名老员工，伴随着公司的诞生、成长、壮大，我熟悉这里的一草一木，当初亲手栽下的幼苗，如今已经长成了参天大树；我熟悉这里的带头人，他们不怕困难、不畏艰险、不怕挫折、不怕失败的拼搏精神带领我们度过了一个又一个难关；我熟悉这里的售后服务人员，他们那种“想千方万计，吃千辛万苦”的高效的服务意识，为我们蠃得了一份又一份的客户对我们的信誉；我更熟悉这里的同事们，他们艰苦奋斗、务实苦干的铁人精神为我们换来了一批批产品的准时**、即时交货，当看着一辆辆货车拖着一批批产品驶向全国各地，疲惫的脸上总会露出自豪的笑容……
是他们在平凡的工作中写出平凡的创业故事。
记得当初我们刚开始生产110和220产品时，由于当时还没有绕包机，我们的绕包人员在包一次线时，只能采用手工包扎。那时，哪一双手没起过泡？哪一双手没流过血？
为了让流出的血不弄脏一次线，他们二话没说，便用透明胶带裹住手指作隔离，再用胶布蒙上，继续忍痛包完了整台产品。有时，一次线圈包好后，需要再绕一次。他们在封闭的净化室里日夜忙碌。
当他们回到家时，他们感到酸痛。孩子早已进入梦乡。当孩子还没有在睡梦中醒来的时候，他们又已经顶着第一缕朝霞提前来到工作岗位。
就这样，孩子们好几天都看不见自己的脸，更不用说照顾家人和做家务了！
我还记得，由于工艺要求严格，开罐时间是晚上，我们一定要及时**使产品按时交货。**班的同事早早的就赶到了，把准备工作做好，而路远的人不敢回家，饿了就吃点随身带来的干粮，等着工作的开始。这时，万事俱备，只欠东风！
当工艺时间到了，他们便困意顿消、抖擞起精神，拿起工具大干起来。外面夜深人静，而**大厅里却忙得热火朝天！当他们的工作结束时，已经是第二天的黎明了。尽管他们精疲力尽，但他们还是得坚持白天的工作。
为了节省时间，他们穿上外套，在**班上小睡一会儿，因为很快他们就要投入新的一天的工作了。
这些平凡的故事，有很多，相信大家都有深刻的体会。正是他们在创业文化上抹上了重重的一笔。万众一心、众志成诚，在我们大家的共同努力下，已经在宿迁的行业内崭露头角！
你还需要什么来证明公司在过去11年里取得的成就！再请你看看我们身边这一幅幅记录发展史的**：它不正是我们所走过的创业历程上留下的一串串坚实的脚印吗？！
公司精神演讲稿 篇6
三一文库（演讲稿
关于弘扬企业精神的讲话：20xx关于弘扬企业文化的讲话
企业，优秀的企业，不论所有制，不分国界，都有一种性格，体现出一种精神，形成独特的企业文化，其核心取决于企业团队。企业发展，思维创新、理念创新、技术创新、营销创新等，都完全依靠企业团队实现，企业团队精神与素质的优劣，显得至关重要。
在这里，我们关注的是企业团队精神。我们应该有什么精神？如何保障实施。
首先，要明确什么是团队精神，简而言之，就是大局意识、密切配合、无私服务精神的集中体现。其基础还必须尊重个人的思想和成就，核心是分工基础上的协同作战，境界是团队成员的的向心力、凝聚力、感染力，充分发挥集体的潜能。它体现了个人利益和整体利益的高度统一，体现了个项措施的有效运行。
一、企业团队必须具备的精神
一。树立坚定信念勇于开拓创新
一个企业需要一个有良好精神的团队。但这些都离不开企业领导者的素质和精神。管理界人士均知，在管理学中有个《狮子和羚羊》的故事，说的是狮子带领一群羚羊，羚羊带领一群狮子，双方进行战斗的案例，结果是狮子带领的羚羊打败了羚羊带领的狮子。
还有，《亮剑》这部电视剧，很多人看过，叙述部队需要一个军魂，也就是《亮剑》精神。其实，在此举这两个故事，意在阐明，一个企业，也应该有这样的精神，而这个精神尽管靠企业团队实施，却重要的取决于企业领头人。企业领导者的精神品质直接决定着企业团队精神的品质和企业发展的成败。
因此，建设企业团队精神，首先必须使企业领头人树立坚定的信念，更新观念、创新思维、开拓创新、无私奉献的理念与精神。
2。营造互信、密切合作的良好氛围
作为一个团队，每个成员之间，都应当树立集体利益、企业利益、职工利益高于个人利益的理念，虚心践行“三人行必有吾师”，正确认识与把握自己的工作职责与任务，着眼于企业团队集体精神建设和企业发展大局，牢固建设彼此相互信任、交流理解沟通、有分工、有协作的良好工作氛围，团结一致，共谋发展。
公司精神演讲稿 篇7
尊敬的各位领导、评委、亲爱的同事们：
在这秋风飒爽、万物丰收的季节，很荣幸能够参加这次演讲比赛，我这次的演讲题目是《青春献集体 无怨无悔真英雄》。
青春是我们的资本，奉献是我们崇高的`追求，如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地，如果你是一缕阳光，你照亮了没一片黑暗，如果你是一粒粮食，你是否抚育了你的生命，如果你是一颗螺丝钉，你是否坚守在自己的岗位上。这曾是雷锋同志写在日记本上的一句话，今天，我重新理解这段话的含义，发现它抚育了深刻的内涵，那就是爱岗敬业，无私奉献，今天，我们有这么一群人，他们用无私奉献贡献为高速公路收费站。
从我踏上这片工作岗位，就无时不刻被这些平凡的人和事所牵挂着，虽然我年纪还很小，没有什么工作经验，但当我来到一个个透明的办理业务的窗口，看到我们的工作人员以路为家，以所为家，用自
己的青春和激情，默默为高速公里贡献着，当人们还沉醉于甜美的梦乡时我们已与星辰为伍，守护这这条几百公里的巨龙时，我被感动了，相信我也能够成为他们的一员。
有人说，人生可以平凡，但不可以平庸，人生可以不伟大，但一定要崇高，我们年轻人在平凡的岗位上，任劳任怨，勤勤恳恳，以贡献之心干工作，以诚信之心迎过客。当面对每位驾乘人员都做到“您字当先，请字当前，微笑不断”，面对歧视和辱骂的时候，我们能够忍耐，能够面对挫折和困难，委屈服务做到忍，微笑服务做到甜，文明用语做到响，热情服务做到诚，这些一言一举，无不体现着我们国门高速的良好风貌。
我们在努力提高优质文明服务水平的过程中深刻体会到，仅有饱满的工作热情是远远不够的，还要有过硬的服务技能和宽泛的社会知识面，特别是掌握交通地理知识尤为重要，因为在收费服务中，最频繁的是驾驶员经常会问，请问某某地方怎么走，对于那些陌生的地名，我们常常会被问得目瞪口呆，不知如何回答。每当司机用渴望的眼神望着我们，却带着失望离开，我们看在眼里，急在心里，总觉得心里有说不出的歉意，心里总时不时想，难道这就是我们的优质文明服务吗。为了克服这个难题，我们利用业余时间，学习中国地理知识，弄来地图，弄懂东西南北的大致地理路线，使用自己能够再遇到司机纹路的时候能对答如流。
我是一颗螺丝钉，牢牢坚守岗位，永不松懈，高速公路才能正常运转。我是钢铁，规范管理是磨具，将每个人锻造成合格的员工。不
急溪流无以成江海，不积跬步无以至千里。只要每个人能够规范管理，做到优质文明服务，从自身做起，我们的企业必将欣欣向荣。
我的演讲结束，谢谢大家！
公司精神演讲稿 篇8
尊敬的领导、评委和各位同仁们：
大家好！我来自物业公司。很高兴和大家一起参加“我心中的兴源”的主题演讲。我演讲的题目是《与与物业公司共奋进》。
有一种意识，没有拥有就不知道其中的快乐；有一种快乐，没有体验就不知道其中的幸福。是一颗树苗，就要长出枝繁叶茂的树叶，为酷暑中的人们撑起一片休憩的浓荫，那就是成长。
20__年2月，我通过招考加盟物业公司，在物业公司工作已四年。曾在公司办公室做过文员，负责公司网站；曾在公司一个项目做过行政人事工作，负责招聘、采购等行政工作；曾在一个高校项目做过项目主管，负责项目的日常管理工作；曾在一个写字楼项目做客服经理，主要负责写字楼相关工作；现在在4S店项目做项目副经理，主要负责项目日常管理工作，人员管理及与甲方沟通、协调等。在几年的工作中，我体会到了工作的乐趣并且亲身体验了兴源以及物业公司不断发展壮大的历程。
几年来，我始终坚信，物业公司不仅是我安身之所，更是我展翅腾飞的基石，在努力干好本职工作的同时，意识到自己所学的知识依就欠缺，在社会不断发展进步的今天，不学习就会落后，不学习就会失败。在公司的培养下，我努力工作，刻苦学习，为公司实现跨越发展，尽最大潜能多做一份贡献。
易卜生曾经说过：“青年时种下什么，老年时就收获什么”。作为进入公司工作不久的员工,我在这里种下希望的种子,并将用一生的勤奋去浇灌。我相信，如果愿意承担成长的责任，那么就会获得成长的权利;如果为公司的成长竭尽自己所能，那么公司就会给你创造成长的机会;如果以积极的心态和全心全意的努力去对待公司中的各种事务，那么精神意志和工作能力就会在公司的发展中得到提升。用最努力的行为和最积极的态度为公司的成长尽心尽力，这就是我，一个普通员工为之奋斗的目标。
利用工作之余，我认真地读完了《心态决定命运》一书。此时，我深刻地体会到这本书对自己工作生活的指导意义。毋庸置疑，对于刚工作的我而言，心态的好坏起着至关重要的作用。正因有了良好的心态才能够正确地评价自己，才能脚踏实地的投入工作。我深知，事业的成功与工作态度，就像车身与车轮一样，如果不让车轮着地，汽车就永远不能驶向远方。
作为一名兴源人，我骄傲、我自豪，高速伴我成长，我愿为她奉献我的一切力量，无怨无悔。愿我们兴源公司以房地产业为龙头，带动相关产业同步发展，齐头并进。同时，努力打造企业文化建设，造就一支政治素质强、工作作风硬、业务技术精，善打硬仗的员工队伍，早日使公司跻身全国先进行列。这应是每一位兴源人最美好、最崇高的情怀。
也许我们都听过这么一个故事：有三个人相约去爬山，面对巍峨的高山，看不见山顶，其中一个人放弃了。另外俩人开始爬山，其中一人很快爬到了山腰，看看同伴已经落后好远，再抬头望了望山顶，还是那么的遥不可及，于是就停了下来，幻想有人来把他抬到山顶，他就坐在那里等。另一个人虽然爬的较慢，但他不急不燥、按部就班的爬啊爬，后来，只有他成功的登上了山顶。这虽然是一则简单的哲理故事，但却形象的反映了现实之中不同三类人群的人生写照。
我亲爱的朋友，您属于哪一种呢？您愿意做哪一种呢？在人生的旅途中，你是否因为遇到了困难和挫折而常常慨叹道路的坎坷和命运的不及吗？如果是这样，那会有什么用呢？！整天的抱怨和满肚子的牢骚只能给自己带来消极和郁闷！只能给自己带来迷茫和颓废！只能让人瞧不起！在人生的旅途中，你是否因为自己取得了小小的成绩就沾沾自喜、骄傲自满了呢？如果是这样，那就意味着你将放弃成功，注定要碌碌无为了。
在以后的日子里，让我们秉承公司“客户至上、敬业协作、创新高效”的核心价值观，在“事业共创、成就共赢”的共同使命指引下，始终坚持以满足客户需求为导向、以创造客户需求为己任，努力追求自我发展的同时时刻不忘回报社会，创建企业品牌的同时不断提高企业竞争力，立志为“成为业界最受尊重的可持续发展的房地产运营商”而不懈努力。
企业的发展离不开大家的共同努力，只有靠我们的双手，企业才会兴旺。就像《明天会更好》这首歌唱的那样：日出唤醒清晨大地光彩重生，让和风拂出的影像谱成生命的乐章，让我们期待明天会更好！就让我们大家共同努力，携手并进，迎接公司更加美好的未来。
我的演讲完毕。谢谢大家！
公司精神演讲稿 篇9
我来自xx投资集团公司，演讲的题目是《建设xx生态文明新城是我们最大愿景》。
首先，在举国欢庆党的十八大胜利召开的首要时刻，建设主管局创新贯彻学习方式，以主办本次演讲会来促进我县开发建设同行认真贯彻落实大会精神，充分体现了主管局旗帜鲜明的政治睿智、开拓务实的执行意志、雷厉风行的工作作风！值此盛会之际，我为大家分享的主题是《建设xx生态文明新城是我们最大愿景》。
建设生态文明城市，既符合党的十八大精神主旋律，又高度凝聚了科学发展观深刻内涵；既是经济、社会和自然环境和谐发展的系统工程，又是贯彻锦涛同志“建设天更蓝、水更清、地更绿的美好中国”的具体体现。为此，本届县委、**着力于建设xx生态文明新城的重大决策，这既是主政一方、富民强县的战略总纲，又是全县人民特别是我们从事开发、建筑的所有同行的最大愿景！也为我们全体同行提出了更高、更新的要求。
我们xx投资集团和在座同行一道，为建设xx生态文明新城脚踏实地、默默无闻地付出了诸多努力，历经了诸多艰难，换来了xx现今如火如荼推进新型城市化的大好格局。回首过去，我们xx发扬“吃螃蟹”精神，早在2019年就在全县第一个承担县旧城改造项目——xx花园，并成功建成县城老城区的重要商业街区之一；我们xx带头参与县城重要市政建设工程——伯坚广场的开挖、铺装、亮化，打造了县城一张靓丽的名片；我们xx为重建盛唐时期佛文化，投资近1000万元捐建佛爷寺、佛山寺大雄宝殿……
去年9月，新一届县委、**作出强力推进新型城市化、新型工业化“两化”这具有划时代意义的战略决策，我们xx积极响应号召，参与我县对外招商项目金宝大桥竞争性谈判，我们站在回馈家乡、回报社会的角度，本着为建设xx生态新城竭尽全力、竭诚奉献的初衷，最终以最低的条件、最优的承诺得到县招商谈判小组的认可，与**达成协议投资建设金宝大桥。随后，我们依照规定，协助县招商谈判小组及时确定了金宝大桥建设施工单位——中铁九局、监理单位——西南交大监理咨询有关公司、监控单位——中铁西南科学研究院。而今，架通县城新老城区的“咽喉”——金宝大桥正密锣紧鼓地紧张施工中，我们坚信，在县委、**和职能主管局的坚强领导下，在各位同行的关心支持下，我们xx必定早日为建设xx生态新城献上一座安全、优质的金宝大桥！
今年6月，我们再次接受县委、**重托，承担起巴河雷破石段306以下防洪避险搬迁安置工作，目前我们已投入搬迁安置补偿资金700余万元，为被搬迁安置户提供安置房203套、2万余㎡。接下来，我们将不折不扣、全力以赴做好该搬迁安置后续工作，为县委、**交上一份高品质的“答卷”。
各位领导，各位同行，成绩属于过去，新的征程号角已吹响。乘着党的十八大胜利召开的东风，我们xx将坚定不移地以“同心文化”为引领，服从服务于县委、**工作大局，秉承“为社会作贡献、为企业求发展、为员工谋福利”的使命，努力提高规范化和精细化管理水平，不断增强企业的核心竞争力，在加快建设xx生态文明新城进程中，做出自己应有的贡献！
公司精神演讲稿 篇10
这是我们的团队精神，是中茂xx人团结合作的战斗力，也是中茂xx人的凝聚力！
小溪只能泛起破碎的浪花，百川纳海才能激发惊涛骇浪！从年产值几百万到近几千万，从偏安一隅到遍地开花，从名不见经传到名扬四海，中茂ｘｘ的每一个进步，都凝结着全体员工的智慧和汗水！中茂xx的每一次成功，都彰显了中茂xx人团队精神的力量！
20xx年下半年，公司原材料采购紧张，可谓生产经营形势严峻，令公司员工忧心忡忡。中茂ｘｘ纸浆(**于公文有约)****向何处去，千百双眼睛拭目以待！危难之时挑起重任的新班子，面对巨大压力、困难重重，他们坚信“山高自有客行路，水深自有渡船人”！
无论环境多么恶劣，无论条件多么艰苦，无论前方道路多么曲折，xx人一定会走出困境，迎接曙光。
战斗中，他们把困难当作试金石，把压力化作牢不可破的团队凝聚力，带领×××多名员工，经过一年的负重爬坡，扭转了公司生产经营困难的局面，很快步入了正轨，正常生产经营。虽然发展道路不平坦，还有许多困难和问题需要解决，但前进的步伐决不能停止！北京奥运会即将开幕。奥运会期间，公司组织了现场拓展活动，大大提高了员工的团队意识。
该组整体功能发挥良好，团结协作性强，工作氛围积极，工作深入有力，成效显著。这是一支敢啃硬骨头的团队！
团队精神兴伟业！
这里交替上演英雄史诗，这里演绎现代神话，这里锻造钢铁力量，这里闪耀团队光芒！
困难让人清醒，压力让人奋进！如果把团队比做刀鞘里的一把剑，那么灵魂就是刀柄，智慧的力量就是闪亮的刀刃。信心有多大，力量就有多强。
在他们心中，有一种信念支得支持，那就是为中茂xx的荣誉而战。正是这种无坚不摧的强大合力，令业主满意，令同行叹服，让团队精神又一次显示了她的威力！
这个团队的每个人，能力素质不同、岗位角色不同、生活方式不同，但他们挑战极限的勇气相同，勇创一流的志向相同，捍卫团队的行动相同！他们的表现，充分展示了中茂ｘｘ人战天斗地的豪情、披荆斩棘的英姿和开拓进取的风貌，他们的表现，形象地诠释了中茂ｘｘ“不畏艰难、永攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神；他们的表现，更使我们看到中茂ｘｘ“日出江花红胜火，春来江水绿如蓝”的美好未来！
我们常说：团结就是力量！
看过**电视台《动物世界》的人都知道：在非洲大草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在逃避， 那一定是象**怒了；如果你看到数以百计的狮子和大象逃走，那就是蚂蚁大军！蚂蚁是何等渺小微弱，但是团结起来的蚂蚁军团竟然让兽中之王退避三舍，可见团结的力量是多么强大！
动物界弱肉强食的竞争法则告诉我们，个体的弱小没有关系，只要能够团结起来、精诚合作，就能够形成强大的合力，战胜一切困难！动物尚且如此，更何况我们人类呢？
亲爱的朋友们，我们的企业是一个完整的团队。个人和团队之间的关系就像一条小溪和一片大海。只有当个人完全融入到团队中，他们才能充分发挥自己的作用。团队发展离不开个人，个人的发展更离不开团队，只有将个人追求与团队追求紧密结合，树立与团队风雨同舟的信念，才能实现个人更大的发展！
我们欣慰地看到，当企业遭受巨大挫折和打击的时候，×××多名中茂ｘｘ员工不离不弃，坚定地与公司党委站在了一起，同呼吸，共命运，以顽强的意志和扎实工作的实际行动，挺直腰杆，共渡难关。
如今，影响企业发展的阴霾已经逐渐烟消云散，促进企业发展的有利因素越来越多！这是各级领导班子和全体职工同心协力、勇敢面对、不懈努力的结果。这是对中茂xx团队精神的又一经典诠释！
各位领导同志，历史即将翻开新的一页。新的机遇，等待我们用智慧去把握；新篇章，等待我们用汗水谱写！让我们紧密团结起来，以昂扬锐气、蓬勃朝气，扎实工作，开拓创新，以永不褪色的团队精神开创企业美好的未来！
公司精神演讲稿 篇11
各位领导、各位同事：
我叫**，是来自***的一名普通员工，今天，能与在座的各位领导和同事们一同分享我的想法是我莫大的荣幸，我演讲的题目是《抓机遇，迎挑战》。
我记得去年单位组织的中共十八大电视直播。看完之后，我们对它进行了热烈的讨论。有的同事对普通技术人才、收入差距等方面问题比较关注；有的对我国民生、收入不平衡、**清廉等很多问题比较关注；而我作为一名普通的煤炭工人，更关心我未来的工作前景，社会保障。特别是总书记强调了对青年人才培养的支持、青年创业政策和对青年的殷切期望，使我深受鼓舞。
我认为，总书记在报告中关于青年工作的论述，是今后青年工作的风向标，当下正是青年职工成长成才的最好时机，我们一定要抓机遇，迎挑战！我们一定要努力工作，不断进取，努力做一个对企业和社会有用的新时代的新青年。
煤被人们喻为工业的粮食，常常会被人们赞美，可是挖煤的人却常常被人们忽略，那是怎样的一个人？也许长得不英俊，也许没有才华，也许歌唱得不好，可是，那生活的光明与火焰，那生活的面包和啤酒，那一样没有他的汗水?挖出了煤，却埋葬了青春，照亮了人们的生活，却黑暗了自己的人生。
在这个平凡的工作岗位上日复一日，年复一年地付出，汗水、泪水，也在流血。当我听到矿难的报告时，我常常担心和害怕，万一发生瓦斯**，万一发生瓦斯突出；万一发生水灾和火灾，万一，我心里想的太多了。但是，在我周围，我经常听到和看到的是华煤人民为应对这些事故所作的不懈努力。
安全生产是我们永恒的主题，科学发展是我们不变的旋律。华煤人都知道，只有实现安全生产，员工才能安全健康，家庭才能幸福安宁，企业才能和谐发展。华煤安全管理体系的不断完善和完善，无疑是对我们在生产线上苦苦挣扎的员工的有力保证。
因为这些前提保证，我经常为自己加油，为自己加油，偷偷下决心做一名合格的煤矿工人。
黑夜给我黑色的眼睛，但我用它来寻找光明。在中煤的每一天，我都在努力把工作做好。从小事做起，从一点一滴做起，一步一个脚印，跟前辈学技术，跟同事比能力，跟书本学知识，跟同龄人赛跑，跟时间赛跑，争取做一个积极向上的有为青年；争取给周围的人传递正能量；争取在自己的岗位上干出一片天地，就像华煤的口号一样，我要“开采阳光，超越梦想”。
在此，我要感谢党的十八大精神对青年人的希望，感谢煤炭华煤给了我实现梦想的舞台。
学习党的十八大精神，立足本职作出贡献，不是空话。它是一个风向标，一个让梦想起航的强风。
华煤精神强调和谐幸福，这与中共十八大精神不谋而合。华煤致力于中国的经济繁荣、社会和谐和人民幸福。华煤也讲求奉献。
华煤，让世界没有黑暗，有光荣的使命和伟大的责任。使命连着荣誉，更连着责任。荣誉需要我们每个人珍惜和维护。我们每个人都需要承担、履行和执行责任。
而这一切的实施，都需要华煤人以科学发展观为指导去完成，去落实。确立“科学发展观”重要思想的重要指导地位，是十八大的一个历史性贡献，作为十八大精神的灵魂，也是我们工作必须长期坚持的指导思想。帮助残疾人，我们中国煤炭人在行动；芦山**，我们华煤人在行动；岷县的泥石流，我们中国的煤炭人正在行动；“联村联户”，我们华煤人在行动。
而我，作为华煤的一份子，正用自己绵薄的力量向社会、向人民贡献着自己，我相信，在座的各位也和我一样，正在勤勤恳恳、兢兢业业地在自己的工作岗位上奋斗着、付出着。我们，很微弱，却从不卑微。祖国的建设需要我们数以百万计的矿工用自己的勤奋双手创造，并依靠我们坚强的后盾。
有付出才有收获。农民付出了汗水，收获了硕果；老师付出了艰辛的努力，收获了满天的桃李；环境保护工作者付出了辛勤劳动，获得了整洁；但是我们，付出了勤劳、汗水，甚至生命，回报了我们什么？它是光，它是热，它是祖国的繁荣昌盛！
同志们，在我们的工作中，我们都有一颗美丽的心，我们自然应该拥有一切美丽的东西。然而，当开采光和热的重任落到我们肩头的时候，我们就一定要团结起来，义无反顾地在深深的煤海中贡献出青春，贡献出汗水！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
